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“好人主義”表現(xiàn)條例2篇(好人主義5種類型22種表現(xiàn))

時間:2023-03-10 01:39:00 綜合范文

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“好人主義”表現(xiàn)條例2篇(好人主義5種類型22種表現(xiàn))

“好人主義”表現(xiàn)條例1

  一、“好人主義”主要表現(xiàn)

  (一)“四處討好、左右逢源”的八面玲瓏型

  1.凡事明哲保身,事不關(guān)己、高高掛起,有心“栽花”、無意“栽刺”,明知不對、少說為佳,搞“你好、我好、大家好”,無原則、無底線的“和稀泥”;

  2.工作中缺乏主見,甘當(dāng)“二傳手”,人云亦云、隨波逐流,從不率先表態(tài),即使表態(tài),也要左顧右盼看看同事怎么說,典型的“墻頭草,兩邊倒”;

  3.怕影響人緣、丟失選票,笑臉相迎、上捧下拉,什么人都不得罪,以致“上級對下級,哄著護著;下級對上級,捧著抬著;同級對同級,包著讓著”;

  4.會上不說、會后亂說,說一套、做一套,看似“老好人”,實為“兩面派”;

  5.善于投機鉆營、油嘴滑舌,對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目;遇事上推下卸,把自己撇得干干凈凈;成天揣摩領(lǐng)導(dǎo),研究領(lǐng)導(dǎo)喜好,善于對領(lǐng)導(dǎo)進行“表揚式”批評,甚至對上級仍以“老板”“老大”相稱,善于搞“高級黑低級紅”;

  (二)“事事小心、處處留意”的四平八穩(wěn)型

  6.寧做“隱身人”、不當(dāng)“出頭鳥”,習(xí)慣“等、靠、要”,安于當(dāng)無所作為的“太平官”,信奉“多一事不如少一事”,顧慮“洗碗越多,摔碗越多”,只要不出事,寧可不干事;

  7.“廟里的泥菩薩,經(jīng)不起風(fēng)雨”,沒有實際本事,遇到矛盾斗爭、碰到問題困難,要么驚慌失措、直打擺子,要么上交給上級,堂而皇之向領(lǐng)導(dǎo)、向上級請示報告;

  8.調(diào)研視察、督促檢查蜻蜓點水,走馬觀花,要么發(fā)現(xiàn)不了問題,要么發(fā)現(xiàn)問題隱情不報、避重就輕,不敢“唱黑臉”;

  9.缺乏斗爭和自我革命精神,將黨內(nèi)政治生活當(dāng)成俱樂部,患得患失、諱疾忌醫(yī),批評與自我批評淺嘗輒止、隔靴搔癢,甚至變成評功擺好,開展談心談話、召開民主生活會和組織生活會等流于形式;

  (三)“好大喜功、華而不實”的粉飾太平型

  10.報喜不報憂,明知問題和困難成串卻麻木不仁,要么輕描淡寫,要么守口如瓶,出了事卻回避掩蓋、瞞報虛報,導(dǎo)致小事拖大、大事拖“炸”;

  11.政績觀存在偏差,急功近利、沽名釣譽,工作華而不實、弄虛作假,熱衷于搞形象工程、政績工程和材料政績、數(shù)字政績,實際工作沒做多少,匯報起來卻頭頭是道;

  12.工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),推一推動一動,甚至推而不動,滿腦子充斥“小富即安”思想,取得一點成績就津津樂道、四處宣揚,看不到與先進的差距,自我感覺良好,裹足不前,有的甚至不求上進,甘于落后,還為落后找借口;

  13.口口聲聲“要以事業(yè)為重”,一心想“新官上任三把火”,新官不理舊賬、新人不理舊事,不能“一張藍圖繪到底”,前任栽桃后任栽杏,思路年年變、口號時時新,“山河”依舊,面貌如故,在全省、全市排位不進還退也無所謂;

  (四)“團團伙伙、權(quán)利交換”的唯利是圖型

  14.辦事看來頭,分親疏,往往你“投之以桃”,我“報之以李”,精心經(jīng)營人脈關(guān)系,搞“小團伙”“小圈子”,認(rèn)為“道上有人好辦事”;

  15.片面理解優(yōu)化發(fā)展和營商環(huán)境,“親”“清”不分,無底線地與一些客商稱兄道弟、沆瀣一氣,擅自“開口子”作承諾,甚至搞權(quán)力尋租、利益輸送,借“從嚴(yán)管理”之名,行“以權(quán)謀私”之實,對企業(yè)和群眾四處刁難,對企業(yè)的違法違紀(jì)行為視而不見、縱容包庇;甚至里外勾結(jié),在項目設(shè)計、造價上做手腳,搞名堂,損公肥私;

  16.在評先評優(yōu)和干部提拔使用上,或論資排輩、輪流坐莊,看似“雨露均沾”,實則怕得罪人;或排除異己、任人唯親,美名其曰“知根知底,可靠放心”;或眼中只有身邊人,看不到廣大干部;或當(dāng)作當(dāng)事人面說好話,搞“替你說了話,用不用不關(guān)我的事”那一套;

  17.凡事從部門利益、個人利益出發(fā),大局觀念淡薄,“只想爭功不想攬過,只想出彩不想出力”,對部門和個人有利的事爭著搶著上,對吃力不討好的事能推就推、能躲就躲,甚至違規(guī)設(shè)立“小金庫”,濫發(fā)津補貼,對單位吃空餉情況不上報、不處理;

  (五)“目無法紀(jì)、投機取巧”的心存僥幸型

  18.堅持面子至上、友情第一,在原則問題上打哈哈、裝糊涂,酒杯一端、政策放寬,搞人情大于法律、關(guān)系超越政策,甚至喪失道德底線、踐踏法律紅線;

  19.自己不干事還不愿別人干事。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),業(yè)務(wù)突出的同志,冷嘲冷諷,諷刺打擊;

  20.違反中央八項規(guī)定精神,花樣翻新、隱形變異,食堂搞招待、家宴成接待,公務(wù)接待變成商務(wù)招待,接待上級變成陪同客商,搞迎來送往、超標(biāo)準(zhǔn)接待;

  21.履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位,對干部管理失之于寬、失之以軟,對紀(jì)律作風(fēng)散漫、不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象不敢及時指出、不敢批評教育,對出了問題的干部擅自降格處理,不敢問責(zé),姑息遷就,充當(dāng)說客,說情打招呼,甚至找基層干部“頂包”,應(yīng)付組織;

  22.遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格、不徹底,對黨不忠誠、不老實,不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,對社會上一些有損于黨的形象聲譽的不當(dāng)言論、不良風(fēng)氣不敢堅決抵制和斗爭,片面認(rèn)為只要自己都說好話,不信謠、不傳謠就行。

  二、“好人主義”主要危害

  (一)破壞政治生態(tài)

  “好人主義”者罔顧實事求是的思想路線,違反政治原則、逾越組織紀(jì)律、背離黨的宗旨,與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入,喪失應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)和革命情懷,甚至把社會不良習(xí)氣帶入黨內(nèi)政治生活,演化發(fā)展為“宗派主義”,進圈子、拜碼頭,壓制公平正義、助長歪風(fēng)邪氣。如果任其蔓延,黨內(nèi)生活就會缺乏積極健康的思想斗爭,嚴(yán)肅的政治生活就會出現(xiàn)私利化、關(guān)系化、庸俗化傾向,黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)就無法真正實現(xiàn),各項決策部署就難以真正落實,不僅侵蝕黨的生命肌體,而且削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,勢必嚴(yán)重破壞一個地方和單位的政治生態(tài)。

  (二)貽誤事業(yè)發(fā)展

  “好人主義”者以庸俗的得失觀看問題、以扭曲的是非觀判對錯、以狹隘的利害觀干工作,寧愿得罪事業(yè)、也不得罪同僚,寧可喪失原則、也不傷害感情,將黨和國家的需要及人民的利益棄之腦后于不顧。如果任其盛行,勢必滋長官僚主義、形式主義和“怕慢假庸散”之風(fēng),導(dǎo)致在大是大非上不能旗幟鮮明、在改革攻堅中不會擔(dān)當(dāng)作為、在歪風(fēng)邪氣前不敢亮劍斗爭、在工作失誤時不愿反省擔(dān)責(zé),甚至搞變通、作選擇,不求有功、但求“獨善其身”,面對先進和外地外單位迅猛的發(fā)展態(tài)勢卻“無動于衷”,必將在“一團和氣”中影響事業(yè)、貽誤發(fā)展。

  (三)終將害人害己

  “好人主義”者要么無視原則和法紀(jì),對違法違紀(jì)、逾越規(guī)矩的人和事“睜一只眼閉一只眼”或“大事化小、小事化了”,甚至發(fā)生了嚴(yán)重問題還包著護著,以致“黃鐘毀棄,瓦釜雷鳴”,正氣難樹、歪風(fēng)不止;要么拉不下老臉、拋不開面子,怕傷了和氣、失了人緣,不敢動真碰硬開展批評與自我批評。如此,勢必使各類監(jiān)督機制形同虛設(shè)、逆耳良言一律失聲,令人陶醉和麻痹于自我滿足之中,難以發(fā)現(xiàn)自身的缺點和問題,不僅導(dǎo)致實際本領(lǐng)和工作停滯不前,而且容易使小過失發(fā)展為大問題、“微腐敗”演變成“大禍患”,甚至滑入犯罪的深淵,最終害人又害己。

“好人主義”表現(xiàn)條例2

  所謂“好人主義” ,就是誰也不招、誰也不惹的處世哲學(xué),其實質(zhì)是對錯誤思想和行為的容忍,它麻痹人的真假、善惡、美丑之心,它害人害己,誤黨誤國有百害而無一利!為此,做人就要從善立德,剛正有直,莫把“好人主義”不當(dāng)“害人主義”!

  “好人主義”實際上是不擔(dān)當(dāng)。我們在工作中,要敢于對錯誤的說“不”!如果對的是對的,錯誤的也是對的,那么什么是對,什么是錯呢?不敢對錯誤說不實際就是不擔(dān)當(dāng)!沒有擔(dān)負(fù)起黨和國家賦予的責(zé)任和使命,沒有擔(dān)當(dāng)起人民的囑托和信任!堅持“好人主義”,看似誰也不得罪,你好我好大家好,實則害人害己,誤黨誤國!人非圣賢,孰能無過。面對“過”,要勇敢地剖析,虛心地接受批評,只有這樣,才能防止“蟻穴”潰“千里之堤”。拒絕“好人主義”,實際上也是一種擔(dān)當(dāng)!

  “好人主義”背離了我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。我們知道,批評和自我批評是我黨的優(yōu)良作風(fēng),他是以毛澤東為首的中國共產(chǎn)黨人在馬列主義關(guān)于無產(chǎn)階級政黨理論基礎(chǔ)上總結(jié)中國共產(chǎn)黨在革命建設(shè)中的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的,批評與自我批評有著豐富的內(nèi)容,對改造自我,提高自我,完善自我具有重要意義。“好人主義”中沒有批評與自我批評,有的就是對錯誤不提意見,對缺點不敢揭露和剖析,這對堅持真理,修正錯誤沒有任何的積極作用。

  “好人主義”破壞民主集中制。民主集中制包括民主和集中兩個方面,二者密切相關(guān),缺一不可。民主是集中的基礎(chǔ),只有充分發(fā)揚民主,才能達到正確的集中;集中是民主的指導(dǎo),只有實行高度集中,才能實現(xiàn)真正的民主。民主集中制是要使民主和集中二者辯證地統(tǒng)一。在一些地方和單位,黨內(nèi)切實有效的批評難以開展,“好人主義”嚴(yán)重。比如,有的對以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)等損害黨和人民事業(yè)的現(xiàn)象,采取事關(guān)不己的態(tài)度,視而不見,充耳不聞;有的組織生活流于形式,“自我批評談工作,互相批評提希望”,很少觸及個人的缺點、錯誤;有的對一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉及工作安排、職級待遇等方面的不正當(dāng)要求,好言軟語,過分遷就照顧;有的對與黨的原則相悖的錯誤言行,非但不站出來給予有力的辯駁,反而隨聲附和等,不一而足。“好人主義”沒有發(fā)揚民主,也木正確的集中,這是與民主集中制的組織原則是背道而馳的,是對民主集中制的破壞!

  “好人主義”是不分是非,不講黨性,不講原則。“好人主義”從來不說“重話”,不說“壞話”,遇到問題視而不見,即使明知不對,口中也是“好好好”,極力保持“一團和氣”,以當(dāng)“老好人”為樂事,以當(dāng)“老好人”的“人情世故”為第一選擇。自己做了“好人”,是非、黨性、原則卻不知道丟到了哪里。試想:一個不講是非、不講黨性、不講原則的人,能干出有利于國家有利于人民的事業(yè)嗎?

  堅持“好人主義”的并非“好人”,因為“好人主義”是“害人主義”!它破壞了黨員干部的擔(dān)當(dāng),它破壞民主集中制,它背離了我們黨的優(yōu)良作風(fēng),它不分是非,不講黨性,不講原則……

  “好人主義”的危害還有很多,黨員干部都需警惕!

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