下面是范文網小編收集的監(jiān)獄領導崗位職責3篇(監(jiān)獄領導崗位職責內容)，供大家參閱。
監(jiān)獄領導崗位職責1
監(jiān)獄領導講話稿
【篇1：監(jiān)獄領導在2015年春節(jié)團拜會上的致辭】
監(jiān)獄領導在2015年春節(jié)團拜會上的致辭
同志們：
天儀再始，歲律更新。滿懷著美好的期盼，我們迎來了嶄新的xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx監(jiān)獄黨委，向各位領導同志們拜個早年，并向全體警察職工、離退休人員致以新年的祝福和誠摯的問候！
回首非同尋常的xx年，我們經歷了挫折、磨礪了意志。我們牢記事故教訓、清除事故隱患；強化監(jiān)獄管理、規(guī)范刑罰執(zhí)行，落實首要標準，提升改造質量；深化體制改革，發(fā)展監(jiān)獄經濟，監(jiān)獄的整體工作負重前行，各項工作取得了長足進步。這些成果的取得，離不開全體警察職工和衷共濟、團結奮斗，更離不開各位中層領導嚴格管理，創(chuàng)新工作，身先士卒，甘于奉獻。我再次代表監(jiān)獄黨委，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！謝謝你們！
風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。新的一年，我們必須堅持更高、更嚴的標準，以求真務實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅定信念，銳意開拓，貫徹落實“首要標準”，全面推行監(jiān)獄管理工作標準化，進一步增強使命感和責任感，進一步強化警察隊伍建設，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化水平，進一步加強監(jiān)獄經濟工作，進一步推動監(jiān)獄工作科學發(fā)展，確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，為經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的安全保障。
機遇與挑戰(zhàn)并存，收獲與甘苦同在。讓我們伴隨催人奮進的xx年新年鐘聲，共同攜手跨入新的征程，奏響新的旋律，籌劃新的藍圖，攻克新的難關，收獲新的碩果，為建設規(guī)范、有序、文明、和諧的xx監(jiān)獄書寫新的輝煌篇章！最后，恭祝大家：新年快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂
【篇2：監(jiān)獄長發(fā)言稿修改稿】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好。
今天我們在這里召開民警大會有兩個主題，一是歡慶*監(jiān)區(qū)順利實現無脫逃四十周年，二是進行**事件警示教育。1月25日，河北省邢臺監(jiān)獄發(fā)生一起罪犯脫逃案件。在這樣的背景下，我們今天聚集在這里，和**主任一起重溫*監(jiān)區(qū)四十年無罪犯脫逃的光榮歷程，相信大家都和我一樣，收獲很大、感慨很多、教育很深。在年初各項工作都相當繁忙的情況下，監(jiān)獄集中組織大家進行警示教育學習，既是根據省局相關文件精神，部署進行“**”警示日專項活動，也是監(jiān)獄在當前嚴峻的監(jiān)管安全形式下采取的一項重要舉措。其目的就是為了通過重溫這三起案件的警示教育片，使廣大民警深刻認識到當前監(jiān)管安全形式的嚴峻性、復雜性、艱巨性，從這些案例中吸取經驗教訓，以案為誡，時刻做到警鐘長鳴，居安思危，進一步強化安全意識、責任意識、憂患意識，時刻保持清醒頭腦和高度警惕，不斷增強工作主動性，積極性，創(chuàng)造性，全力確保分監(jiān)獄的持續(xù)安全與穩(wěn)定。
監(jiān)獄工作是火山口、是炸藥庫、是鋼絲繩。監(jiān)獄安全工作風險時時刻刻存在，但監(jiān)管安全的風險并非不可避免。四十年來，**監(jiān)區(qū)牢固樹立安全穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅持依法、科學、文明、規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項制度，始終堅持把提高改造質量作為工作的中心，迄今已連續(xù)40年實現無
罪犯脫逃。*監(jiān)區(qū)所取得成績是全體監(jiān)區(qū)民警辛勤付出的成果，*監(jiān)區(qū)的先進經驗值得其他監(jiān)區(qū)加以借鑒學習。四十周年是榮譽，更是責任；四十周年是鞭策，更是動力；四十周年是里程碑，更是新起點；借此機會，我強調三點：
一、戒驕戒躁，夯實監(jiān)管安全基礎。
四十年來，取得的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴。俗話說“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難?！睒s譽越大，成績越多，喝彩聲越熱烈，越是需要我們全體民警保持清醒的認識，成績面前不自滿，困難面前不退縮，戒驕戒躁，居安思危，進一步夯實好監(jiān)管安全基礎。
一是增強“要安全”的意識。所有同志要以此次四十周年慶典為激勵，以“*”警示教育活動為鞭策，以“民警主動要安全”為基本要求，不斷激發(fā)維護監(jiān)管安全的主動性、積極性和責任心。在監(jiān)獄著力營造出“遵規(guī)守紀，我要安全”的濃厚安全文化氛圍，使“安全為天”的理念更加入腦入心。
二是提升“懂安全”的能力。民警要積極參加監(jiān)管安全知識的相關培訓，熟知常見的監(jiān)管安全問題，并掌握基本的應對處置辦法，不斷積累監(jiān)管安全的知識素養(yǎng)，提升自身“懂安全”的能力。三是強化“會安全”的水平。民警要牢固樹立“危險就在身邊，敵人就在眼前”的憂患意識，在工作中注意思考可能遇到的安全問題并隨時想好相應的對策，通過實踐不斷增強處理
各類監(jiān)管安全問題的業(yè)務素養(yǎng)，強化自身“會安全”的水平。
二、再接再厲，強化安全工作水平。
一是要進一步加強安全隱患排查和整治。特別是對關鍵時段、要害部位、重點人員的排查和日常管控，推進安全檢查和隱患治理工作的制度化、常態(tài)化。做到每天有人查、有人報、有人負責，出現問題有人負責，及時堵塞漏洞，消除隱患。
二是進一步提升民警制度執(zhí)行力。執(zhí)行力就是核心競爭力，再完美的制度沒有執(zhí)行就沒有生命力。要通過明崗位、定職責確保各項制度落實到位。通過執(zhí)行強管理，通過管理促規(guī)范，通過規(guī)范保安全。
三是堅持做好各類應急預案和演練工作。提升監(jiān)管安全威脅防控能力和突發(fā)事件應變能力，在“嚴、細、實、恒”上不斷下功夫，打造好監(jiān)獄安全持續(xù)穩(wěn)定機制。
三、群策群力，再創(chuàng)監(jiān)管安全佳績。
俗話說“眾人拾柴火焰高”，*監(jiān)區(qū)榮譽的取得是幾代監(jiān)區(qū)民警團結一致、共同奮斗的結晶。在新的形勢下，要確保監(jiān)管安全，更需要全體民警群策群力。聚眾人之智，集全監(jiān)之力，才能真正打造維護安全穩(wěn)定的銅墻鐵壁。
一是科監(jiān)區(qū)領導要以身作則，帶頭落實監(jiān)管安全責任，帶頭排查安全隱患，帶頭執(zhí)行監(jiān)管安全措施，為廣大民警做出示范，做好榜樣，充分發(fā)揮領頭雁作用；
二是監(jiān)區(qū)民警要團結協(xié)作，不能抱著“守攤子”心態(tài)，搞個人單打獨斗，要認真履行自己分管范圍和責任區(qū)域內的監(jiān)管安全職責，又要主動幫助其他同志查缺補漏，確保整體安全穩(wěn)定；
三是值班組同志要強化督查意識，不能“你好我好大家好”搞和稀泥的形式主義，督查中要放得下架子，拉得開面子，敢于動真碰硬，通過督查對監(jiān)管安全工作中存在問題和隱患的同志提個醒、拉一把，糾正他們的不良傾向和危險苗條，即幫助同事進步，又能進一步確保安全穩(wěn)定。
監(jiān)管安全責任重于泰山，始終是監(jiān)獄工作中的重中之重。“保安全就是保飯碗，保安全就是保前程，保安全就是保家庭”，我們一定要以對集體負責、對自己負責、對親人負責的態(tài)度，以此次活動為契機，進一步振奮精神、堅定信念、恪盡職守，不斷推進分監(jiān)獄的監(jiān)管安全工作，為實現分監(jiān)獄監(jiān)管安全工作取得更大的成績而不懈奮斗。
謝謝大家。
【篇3：監(jiān)獄座談會講稿】
座談會發(fā)言稿
今年以來我們監(jiān)獄的工作，緊緊圍繞著黨委確定的工作目標和部署，奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新局面，各方面工作都邁上了一個新的臺階。
我們十四監(jiān)區(qū)今年在提高后勤保障能力方面，按照監(jiān)獄黨委的部署和要求，進行了一系列的改革創(chuàng)新。包括以下幾個方面。
1、已經開始在全監(jiān)實行了送餐制；2、犯人獄內超市搬遷并籌備實行“一卡通”購物及罪犯個人財務管理；3、監(jiān)獄正在籌備建設凈菜中心，實行犯人伙房無刀化管理，并準備進行設施設備的配套改造，如增加洗碗機等。隨著這些改革措施的逐步到位，我們十四監(jiān)區(qū)的后勤保障能力將實現一個大的跨越。
當然，我們在工作中還是存在很多的差距和問題。從我們十四監(jiān)區(qū)來說，由于后勤監(jiān)區(qū)的一些特殊性，有以下幾點不足和問題需要進一步的加強和改進：
1、是在服刑人員的行為養(yǎng)成方面；如何增強服刑人員的改造意識，克服其后勤監(jiān)區(qū)特定崗位服刑的盲目“優(yōu)越感”，強化日常改造過程中的行為養(yǎng)成，是我們監(jiān)區(qū)必須面對的一個問題。
2、是在后勤保障方面，如何更加進一步提高服務水平，在這方面監(jiān)獄領導為我們提出了明確的思路和要求。如：怎么才能做到既保障服刑人員吃飽，又要盡量減少浪費；既豐富菜肴品種，又確保衛(wèi)生安全。既能保障各監(jiān)區(qū)一般性服務，又能適應各監(jiān)區(qū)根據監(jiān)管、生產等具體情況的特殊性、臨時性需求。這些，都需
要我們監(jiān)區(qū)積極探索，理清思路，開拓創(chuàng)新，把監(jiān)獄黨委和各級領導的要求落到實處。
關于對服刑人員的行為養(yǎng)成方面，無論監(jiān)獄，包括我們監(jiān)區(qū)都制定了這項那項的各方面規(guī)章制度，規(guī)范準則。但是在實際運行過程中卻流于形式，浮于表面。在對標準方面，大打折扣。如：在這里我舉一個很小的例子：在我們現在實行的送餐制上，我們監(jiān)區(qū)制定了一系列的規(guī)章準則，包括各方面小細節(jié)。如在送餐車扶手左右，固定黏貼的紅色膠帶，按照規(guī)定，在送餐行進過程中，靠右走一條直線，并左右雙手扶住紅色膠帶位置。但是在實際操作過程中，基本上沒人注意這些小細節(jié)，只要求能夠按時三餐將餐車送至給監(jiān)區(qū)，并準時收回就行了。
在后勤保障方面，我們存在著執(zhí)行力不強，工作標準不高的問題。因循守舊，安于現狀。如最初監(jiān)獄黨委決定實行送餐制開始，我們首先想到的不是如何去將黨委的決策堅決的貫徹下去，而是想到了這些那些的一大堆的實施的困難。如送餐后的浪費問題、我們監(jiān)區(qū)要增加的勞動量的問題、我們中隊干部要多做多少事的問題。但是在實行了一段時間之后，我們才認識到自身思想的淺薄，大局觀念不強，工作不求過的硬，只求過的去。從全面推行送餐制近一個月時間以來，我感覺到了一下幾個方面的改善。
第一、監(jiān)區(qū)罪犯減少了一日三餐來回走動，日曬雨淋之苦。 第二、通過送餐制度，原先的一桌一盤飯，到現在用送餐
們監(jiān)區(qū)做了一個統(tǒng)計。送餐之前基本每天有四十到
五十桶的潲水（其中包括前期產生的一些原料垃
圾）。到現在送餐后，從開始的磨合階段第一周日均 36桶，第二周日均29桶，到上一周日均桶，到昨天只有25桶不到。大大減少了浪費。
當然在這里我主要還想說一些存在的不足、需要改進的問題。和一些需要各監(jiān)區(qū)協(xié)調配合問題。
存在問題和不足；
第一：我們伙房目前存在著菜式比較單一，早餐單調。
目前我們每周吃的葷菜只有豬肉和魚。其他的時候如吃辣椒炒肉、。辣椒炒蛋、紅燒肉燒腐竹等比較下飯的菜的時候米飯，菜等就基本沒什么浪費，但吃冬瓜，南瓜，蘿卜，洋蔥等不太下飯的菜時，浪費則較大。
我們伙房也一直在菜式方面下工夫，盡量契合監(jiān)區(qū)服刑人員的口味，保證大家吃飽吃好。包括在早餐方面我們也根據分管領導的要求，在積極探索，能否除了每天早上的饅頭稀飯之外，增加一些其他品種如炒粉，花卷之類。
第二：有三個方面問題需要各監(jiān)區(qū)予以配合 1、愛護餐車
2、注意超市外部衛(wèi)生
3、送餐期間，盡量配合不要占用電梯（三點結合實際講講）總而言之，我們伙房作為全監(jiān)獄的后勤保障單位，有責任，有義務，也必須保障好全監(jiān)區(qū)服刑人員一日三餐的伙食保障、我們伙房會竭盡全力確保全監(jiān)服刑人員能夠吃飽，吃熟，吃得衛(wèi)生，吃夠標準。
監(jiān)獄領導講話稿
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作風建設心得體會 監(jiān)獄 領導
監(jiān)獄領導崗位職責2
監(jiān)獄政委崗位職責：
在監(jiān)獄長領導下負責監(jiān)獄的政治工作，監(jiān)獄長不在崗位時負責監(jiān)獄全面工作。
1、貫徹落實黨的干部人事工作方針政策、國家的有關法律法規(guī)和上級機關的規(guī)定，組織修訂本監(jiān)獄警察職工管理制度。
2、根據監(jiān)獄工作計劃，組織制定和實施政工人事工作計劃。
3、按照監(jiān)獄黨委的決定或依據有關規(guī)定，組織實施警察職工的錄用、培訓、考核、獎懲、調配、職務任免、辭職辭退等管理工作。
4、負責警察職工的思想政治工作，掌握警察職工思想動向，組織開展針對性的教育活動。
5、負責警察職工隊伍的宣傳工作，宣傳先進典型，組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模活動。
6、負責警務督察工作，組織對警察職工獎懲履行崗位職責、執(zhí)法執(zhí)紀、警容風紀等工作進行現場督察，防止發(fā)生警察違紀違法問題。
7、負責警察職工的工資、福利、保險等管理工作，維護警察職工的合法權益。
8、負責離退休人員管理，指導工青婦等群團組織的工作、精神文明建設工作和計劃生育工作。
9、負責黨務工作，指導基層黨建工作。
10、負責協(xié)調處理監(jiān)獄機關的國家賠償問題；協(xié)調處理警察、職工集體上訪和越級上訪問題，維護隊伍穩(wěn)定。
11、完成監(jiān)獄黨委決定或監(jiān)獄長交辦的其他工作任務。
喬政委任現職時間：
監(jiān)獄領導崗位職責3
校長崗位職責
一、堅持社會主義辦學方向，遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
二、按照教育規(guī)律辦學，接受上級主管部門的領導和監(jiān)督，全面完成教育教學工作任務。
三、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，主動接受學校黨支部的政治領導和監(jiān)督，尊重教職工的民主權利，并接受職工代表大會的監(jiān)督。
四、全面主持學校行政工作，組織制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
五、負責師資隊伍的建設和管理，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。
六、抓好綜合治理工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。
七、組織好學校的經營與管理工作，開源節(jié)流，合理使用經費，努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。
八、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質。
黨支部書記崗位職責
一、在支部委員會的集體領導下，主持黨支部的日常工作。貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，認真執(zhí)行上級黨委的決策、決議和知識，研究安排黨支部工作，重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
二、保證監(jiān)督國家教育方針、法律法規(guī)在學校工作中有效實施和執(zhí)行。
三、負責黨員教育工作，不斷提高黨員的政治理論水平和思想、業(yè)務素質，使其按時完成所承擔的工作任務。
四、保證與監(jiān)督行政負責人在學校工作中依法充分合理行使職權。
五、參與學校重大問題的決策，領導工會、婦女、共青團、少先隊工作。
六、協(xié)助上級黨委，管理校級干部，協(xié)同校長培養(yǎng)、考察任免中層干部，加強對學校干部的教育、管理和監(jiān)督。
七、負責學校計劃生育工作，分管團委、德育處工作。
八、具體負責黨員的納新和黨風廉政建設工作。
德育副校長工作職責
一、遵循學校辦學思路，確定學校德育工作總體目標，負責制定并實施學生思想教育工作計劃，并引導學校教職員工不斷學習教改理論，明確學校教書育人的理念，負責全校師生的校園安全工作,做好學生思想道德教育工作。
二、認真貫徹執(zhí)行《中小學德育綱要》、《中小學生守則》及《中小學生日常行為規(guī)范》。調查研究學生的思想狀況及其特點，進行生動、活潑有效的愛國主義教育，集體主義教育，遵紀守法，勞動教育及中華傳統(tǒng)美德教育等，全面提高學生的思想品德素質，科學文化素質，勞動素質及身體心理素質。
三、負責營造學校氛圍，組織和實施各類對內對外的宣傳工作。
四、負責學校班主任工作,組織班主任學習德育理論及上級有關思想政治工作文件，提高班級管理水平和理論科研水平。
五、負責確定和分配各部門的德育工作任務，并通過全體教職工，特別是班主任，任課教師對學生進行德育教育。
六、充分調動和發(fā)揮學校少先隊和輔導員的作用，定期對輔導員進行業(yè)務培訓，提高輔導員隊伍整體素質。
七、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。負責抓好教師師德建設工作，建立規(guī)范的教師師德檔案。
八、認真做好學生各種保險的辦理工作，負責學生安全事故保險理賠工作。
九、認真抓好家長學校，家長委員會的工作，創(chuàng)造家校聯動的新環(huán)境。
十、主管德育處和體衛(wèi)藝處
教學副校長工作職責
一、在校長領導下，負責組織領導學校教育教學和教科研工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。
二、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。
三、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經常進行督導、檢查，及時提出調控措施；協(xié)同校長研究選聘校內各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。
四、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。
五、領導教務處、教科處等教育教學部門的行政工作。
六、經常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質量的管理。
七、組織與領導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質作為教學常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。
八、做好學校教育技術裝備工作的領導與管理工作，充分發(fā)揮教育教學設備、設施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。
九、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。
后勤副校長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學?？倓蘸笄诠ぷ鞯恼摺⒎ㄒ?guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
二、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
三、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
四、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
五、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
六、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
七、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
八、組織好學校的“四防”安全工作。
工會主席崗位職責
一、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的助手。
二、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。
三、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
四、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
五、密切聯系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。
六、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
七、具體分管學校計劃生育工作。
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