下面是范文網小編收集的紀檢監(jiān)督關鍵崗位職責6篇 紀檢監(jiān)督的工作職責，供大家參閱。
紀檢監(jiān)督關鍵崗位職責1
紀檢組長崗位職責今天是： 2010年1月25日 星期一 設為首頁 加入收藏
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紀檢組長崗位職責
作者：佚名文章來源：青龍縣環(huán)保局點擊數(shù)：1143更新時間：2006-10-2
3一、具體負責局機關紀檢監(jiān)察工作；
二、分管黨風廉政建設工作，協(xié)調指導機關和直屬單位黨風廉政建設責任制的落實；
三、結合環(huán)保執(zhí)法實際，組織經常性的黨風廉政教育、預防職務犯罪教育、民主與法制教育和環(huán)保職業(yè)道德教育；
四、負責處理群眾舉報違法違紀行為的來信、來訪，協(xié)助上級紀檢監(jiān)察部門查辦案件；
五、負責局機關行風建設、行政效能監(jiān)察、精神文明建設、社會治安綜合治理、普法教育等方面工作；
四、完成局長和上級部門交辦的其他工作。
紀檢監(jiān)察員協(xié)助紀檢組長開展工作，做好行風建設、行政效能監(jiān)察等方面的材料歸檔。文章錄入：admin責任編輯：admin
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紀檢監(jiān)督關鍵崗位職責2
經銷商關鍵崗位職責一、總經理
1、主要職責：
根據(jù)董事會確定的戰(zhàn)略目標，制訂公司戰(zhàn)略，提供公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司董事長確定后組織實施。
建立公司流程，規(guī)范內部管理；
擬定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
大力推動銷售升級、服務升級及渠道管理工作的開展并對以上工作的運行結果負責；
召集、主持季度、年度銷售服務會議，對公司銷售服務工作機網點管理工作進行總結部署；主持召開公司例會、專題會等會議，協(xié)調各部門的工作進展；
運用營運報表管控公司整體運營（銷售、服務、顧客滿意度、流程指標等），并推動公司整體考核工作；
處理公司重大突發(fā)事件； 推進公司企業(yè)文化、團隊建設及激勵工作，對關鍵崗位人員負直接管理責任； 二、銷售經理
1、主要職責：
在公司總經理的領導下，對銷售部實行行政領導；
負責落實銷售部各崗位責任制及內部管理制度，實施部門人員的考核及培訓，并制定階段性激勵方案；
嚴格執(zhí)行與吉利公司簽訂的合同及貫徹落實吉利公司制度的商務政策和各項管理規(guī)定；
評估并執(zhí)行銷售預測，確保完成銷售經營目標，并合理優(yōu)化庫存； 定期召集日常銷售例會（如晨會、夕會、周會）； 協(xié)調企劃部制定并落實整車促銷活動和宣傳方案；
協(xié)調企劃部門調查、收集市場銷售信息，并及時反饋給相關部門； 合理安排展廳組和外拓組的工作，確保銷售活動的有效進行；
對銷售活動進行動態(tài)管理，合理控制銷售費用；負責組織大客戶、專項市場的管理開發(fā)工作；
監(jiān)督控制二級網點的銷售業(yè)務；
協(xié)調理好與地方職能部門的關系，創(chuàng)建良好的銷售環(huán)境。三、銷售顧問
1、主要職責：
執(zhí)行部門規(guī)章制度；
依照上級主管人員的安排自主開展業(yè)務工作；
負責潛在客戶開發(fā)、客戶接待、咨詢、產品介紹、合同簽訂、交車；以及保險等增值業(yè)務的咨詢和辦理；負責客戶回訪；負責收集客戶信息并反饋；
負責保持展廳及車輛的清潔； 保持展廳的宣傳資料充足。四、渠道經理/渠道專員
1、主要職責： 負責二級網點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務網點大面積覆蓋； 負責管控二級網點按照協(xié)議達成銷售任務、回款； 負責二級網點的培訓、監(jiān)督、考核；
負責收集二級網點所在市場的動態(tài)信息，競爭對手動態(tài)； 負責督促二級網點的反饋銷售信息；
負責二級網點開展各種形式的廣宣、促銷和巡展活動指導工作； 五、企劃經理/企劃專員
1、主要職責：
根據(jù)吉利公司的要求組織、開展各項市場調研工作； 制訂并實施促銷活動；
配合銷售部完成特定階段市場活動；
負責年度、季度、月度廣告宣傳的規(guī)劃與實施；
負責保持與當?shù)孛襟w的良好關系；負責廣告宣傳品的訂購、制作； 負責二級網點的廣告宣傳品發(fā)放。六、信息專員
1、主要職責：
負責匯總統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，按期上報吉利公司； 負責訂單的編制并落實新車能源；
整理本部門內部文件，協(xié)助銷售經理處理日常事務。七、大客戶經理/大客戶專員
1、主要職責：
充分研究大客戶市場（政府采購、出租、租賃、駕校、團購等）動態(tài)，主動搜集大客戶潛在信息，建立潛在大客戶檔案；
負責分析影響大客戶項目的關鍵因素，找準關鍵控制人、制訂解決方案，推動項目進展；
負責大客戶業(yè)務談判，議價以及簽訂合同；
負責信息采集流程及大客戶項目申報流程的報批；
策劃大客戶宣傳推廣方案，推動、促進大客戶業(yè)務成交； 負責大客戶業(yè)務車輛訂單、生產、物流及交車等工作；
負責組織針對有代表意義、推廣意義的大客戶項目，舉辦交車儀式，并宣傳推廣；
負責大客戶業(yè)務核銷；
負責大客戶車輛售后跟蹤、關鍵控制人關系維護，促進再次成交。
紀檢監(jiān)督關鍵崗位職責3
行政財務經理崗位說明書
職位描述
協(xié)助行政總經理，全面負責公司制度、企業(yè)文化的創(chuàng)建工作，負責公司人力資源管理工作，做好招聘、培訓以及薪資體系的建立和管理；負責公司財務管理體系的建設和維護，做好財務分析、會計核算、預算管理、融資管理、資金管理及稅務管理工作。工作內容和目標：
1、全面負責行政財務部日常管理工作，以及下屬人員的任務分配、指導、考核等工作，負責制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃和人員配置計劃。 2、負責公司崗位的設計、評價和改善工作，及時組織工作分析，崗位職責的編寫及人員的定崗定編工作。
3、負責制定公司人力資源管理政策、制度及流程，并根據(jù)需要及時予以修訂。負責建立崗位員工職業(yè)生涯檔案。
4、負責培訓課題的開發(fā)與設置，以及建設內、外部培訓師隊伍。負責公司薪資體系的建立和管理，制定公司薪酬、獎金、福利標準。定期組織集團績效考核，并對考核結果分析反饋，5、開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。管理人員檔案、勞動合同和勞動關系。
6、負責組織進行企業(yè)文化方案的制定工作。 7、負責建立和完善公司管理制度體系。8、貫徹執(zhí)行和遵守《會計法》、《稅法》及公司的管理制度；執(zhí)行公司的決議，對行政總經理負責并報告工作；
9、負責公司各項財務管理制度的擬定、報批和執(zhí)行；負責財務人員崗位的設定，崗位職責的制定，財務人員的調配、培訓與考核，確保各項工作順利進行；
10、組織公司的經濟業(yè)務核算工作； 11、定期組織財務分析工作；
12、協(xié)調處理好與稅務、銀行、財政、工商等部門的關系；
13、保障公司正常業(yè)務資金需求，開展籌資融資工作，合理安排和調動資金； 14、參與投資、重大經濟合同和決策的可行性研究；
15、抓好公司財務人員的思想品德教育，樹立財務人員的嚴謹敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，監(jiān)督財務工作的全面開展。
工程部經理崗位說明書
職位概述：
負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，與設計部進行溝通工作，參與方案論證工作，負責項目施工的進度、質量、安全及成本等方面的工作。工作內容和目標：
1、在業(yè)務總經理領導下開展工作，對工程部進行管理； 2、負責工程部全面工作； 3、合理安排項目工程施工； 4、組織召開施工單位各項會議；
5、組織施工單位進行施工經驗交流、評比活動； 6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況； 7、協(xié)調公司內部各部門工作； 8、協(xié)調公司業(yè)務往來單位工作；
9、對本部門人員進行工作安排，對下屬員工進行績效考核工作； 10、完成公司領導交辦的其他工作； 11、積極配合其他部門的工作。
客戶部經理崗位說明書
職位概述: 隨時了解家裝市場行情，匯總、分析其他裝飾公司市場動態(tài)；建立樓盤分布檔案，隨時掌握樓盤動態(tài)，根據(jù)樓盤銷售情況，篩選重點樓盤進行重點跟蹤并完成年度、季度、月度銷售任務。
工作內容和目標：
1.負責對當?shù)厥袌龈偁帉κ址治鰣蟾妫?2.負責對當?shù)卮黉N活動；
3.擬訂年度、季度、月度營銷計劃并負責具體實施，并針對市場變化進行 階段性的調整，確保營銷方案的有效落實，完成各項業(yè)績指標； 4.開展市場調研工作，確保調查數(shù)據(jù)的準確性、有效性、為公司的營銷規(guī) 劃提供依據(jù)；
5.針對家裝市場的變化，提出基礎家裝價格標準的調整方案、建議； 6.作出銷售預測、提出未來市場的銷售分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7.依據(jù)市場調研工作、有針對性地提出新的服務模式與產品開發(fā)需求，定 期組織促銷活動；
8.根據(jù)市場需求制定推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案； 9.與區(qū)域內物業(yè)、售樓和行業(yè)相關單位建立良好、穩(wěn)定的合作關系，以保 證公司在行業(yè)內的社會知名度；
10.指導、培訓部署、提升綜合業(yè)務能力； 11.協(xié)助相關部門進行招聘、培訓等活動； 12.完成上級安排的其他工作。
項目經理崗位說明書
職位概述
負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部 經理工作，具體與設計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責項目施 工計劃和方案的制訂工作，負責施工現(xiàn)場的管理工作。工作內容和目標：
1、項目經理在工程部經理領導下工作；
2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作； 3、負責施工工人技能培訓工作； 4、負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作； 5、負責管理所承接項目的施工質量；
6、嚴格遵守公司關于使用施工材料、售后服務、客戶關系維護等各項辦 法；
7、完成領導交辦的其他部門任務； 9、積極配合公司其他部門的工作。
工程監(jiān)理崗位說明書
職位概述
在工程部經理或項目經理指導下進行質量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工 作；核查并記錄進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量 證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。工作內容和目標：
1、負責監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及安全 文明施工等內容；
2、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；
3、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種 問題；
4、嚴格執(zhí)行公司關于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn) 的違紀事件執(zhí)罰；
5、及時向工程部經理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經理對施工單位進行管 理；
6、對重大質量事故或施工單位其他重大違紀現(xiàn)象，不能處理的，須及時 向工程部經理或副總報告，并提出處理意見； 7、完成直屬領導交辦的其他工作； 8、積極配合其他部門的工作。
設計部經理崗位說明書
職位概述
負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工 程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的 全面管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。工作內容和目標：
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部各項管 理規(guī)章辦法；
2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違 反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)；
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設 計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設 計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè) 部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進 度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖 深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相 關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時 積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出 現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關 的設計變更洽商手續(xù)；
8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情 況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；
9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪 制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作； 10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕
一切違法行為的發(fā)生；
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用； 12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。
紀檢監(jiān)督關鍵崗位職責4
崗位描述
紀檢主任
崗位名稱：
紀檢主任
直接上級：
人力資源部總監(jiān)
直接下級：
紀檢員
本職工作：
紀律及規(guī)章制度檢查。
直接責任：
（1）主持紀檢部門例會。
（2）正確傳達上級指示有關企業(yè)管理和勞動方面指示文件。（3）根據(jù)需要進行現(xiàn)場指揮。
（4）制定紀檢部門的工作目標報批后執(zhí)行。（5）協(xié)調相關部門的工作聯(lián)系。（6）對下級授權。
（7）巡視、監(jiān)督、檢查紀檢部門工作人員紀檢工作的執(zhí)行情況和自身的紀律行為。（8）受上級委派到項目所在地組織檢查。（9）按上級規(guī)定的內容和部門進行紀律檢查。（10）審核紀檢人員的檢查內容記錄的真實性。
（11）對違紀人員處理如嚴重的一般性和輕微的分別處理和報批。（12）對重大違紀行為的審核及處理意見報批。
（13）定期聽取下屬紀檢人員檢查內容并適時制定改進措施。（14）關心紀檢部門工作人員的思想、生活和工作。（15）根據(jù)工作需要調配紀檢部門工作人員。領導責任：
（1）對紀檢工作完成情況的好壞負責。
（2）對下屬人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（3）對紀檢工作給企業(yè)造成影響負責。（4）對紀檢部門的一切法律行為負責。
紀檢監(jiān)督關鍵崗位職責5
監(jiān)察干事崗位職責
一、參與有關經濟活動。
二、參與招投標預算執(zhí)行和決算情況的核實。 三、協(xié)助有關領導干部任期經濟責任的查實工作；
四、協(xié)助開展績效審計，起草本部門紀檢監(jiān)察有關規(guī)章制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行，草擬重要文件。
五、監(jiān)督教育收費、專項教育資金的管理和使用。 六、監(jiān)督固定資產的管理和使用。
七、參與紀檢監(jiān)察調查 ，參與審計及審計調查。
八、有關紀檢監(jiān)察各類資料收集、信息采編、報表的填報工作。 九、完成領導交辦的其他工作。
紀檢監(jiān)督關鍵崗位職責6
紀檢監(jiān)察崗位職責
【篇1：紀檢監(jiān)察工作職責】
紀檢監(jiān)察工作職責
1、維護黨的章程和國家行政法規(guī)，對黨員干部進行黨風黨紀和遵規(guī)守法宣傳教育。
2、檢查黨組織、黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議情況。
3、協(xié)助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設，糾正行業(yè)不正之風。 4、查處黨員違反黨紀的案件和干部職工違反政紀的案件。
5、受理黨員干部的控告、申訴，保護其正當權利和合法權益。
6、調查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監(jiān)察部門和局黨委提出意見與建議。
財政信訪工作制度
1、對人民群眾來信來訪，必須熱情接待，詳細登記，公正答復，不得以任何理由推諉、敷衍、拖延。
2、根據(jù)來信來訪所反映的問題，確定相關業(yè)務單位承辦，督促辦理人民群眾來信來訪中提出的問題。
3、承辦單位工作人員不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關情況透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。
4、辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人員有直接利害關系的，應當回避。
5、嚴禁對申訴、控告、舉報人進行威脅、壓制、追查或利用職權進行打擊報復。
6、對在處理人民群眾來信來訪中有推諉拖延、徇私舞弊、泄露機密的業(yè)務單位和工作人員，要嚴肅追究責任。
財政內部審計制度
1、審計對象：局內各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各類賬務。
2、審計重點：一是檢查會計賬簿、憑證、報表、資金、財產是否符合財經制度要求；二是財政干部是否清正廉潔。
3、審計方法：采取定期檢查和平時檢查相結合的方式，對財務收支、管理和使用情況進行檢查。
4、處理原則：對因政策理解偏差導致的賬務處理不規(guī)范問題，要求被檢查單位限期改正；發(fā)現(xiàn)貪污、挪用、行賄、受賄等觸犯刑律的移送司法機關查處。5、工作要求：內部審計每年不少于局內各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總數(shù)的30%，保證內審工作面每3年完成一個輪回中。
【篇2：紀檢監(jiān)察主管崗位職責規(guī)范】
標準名稱 1 范圍
本標準規(guī)定了公司紀檢監(jiān)察主管崗位的職責與權限、崗位任職資格、工作內容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。
本標準適用于公司紀檢監(jiān)察主管崗位工作。2 規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。3 職責與權限
職責
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，貫徹上級紀檢、監(jiān)察
政策，依法組織落實全院紀檢、監(jiān)察任務。
按照上級有關部門的部署和本單位領導的要求，制定工作計劃并組織實施。
負責受理黨內違反黨紀的案件和行政違法違紀的案件。對各種案件進行調查、審核，提出處理意見，向單位領導和上級有關部門提出報告。
牽頭受理職工、群眾的來信來訪工作。
開展黨紀、法紀教育，深入調查研究，經常了解企業(yè)在生產經營活動中遵紀守法情況，認真履行職責。 完成紀檢、監(jiān)察統(tǒng)計報表工作。
完成領導交辦的其它工作。 權限
有權參與黨風廉政建設責任制專業(yè)管理工作的檢查和督促。有權參與領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾風行風、招投標 監(jiān)督、信訪查辦等專業(yè)工作的檢查和督促。
有權對其負責的專業(yè)管理工作向其上級領導提出報告和建議。4 崗位人員基本技能
學歷與職稱 具有專業(yè)或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，一般應具有中級及以上專業(yè)技術職稱。 工作經歷
本科學歷的應從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學歷的應從事專業(yè)工作2年及以上。 業(yè)務知識
掌握國家和行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)。
掌握生產、企業(yè)管理業(yè)務有關的專業(yè)知識，了解生產、基建、
經營等基本知識，熟悉企業(yè)管理。
了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關專業(yè)的工作要求和工作流程。
了解與紀檢監(jiān)察工作有關的行政學、審計學、心理學、會計學等理論知識。 工作能力
具有一定的文字與語言表達能力、組織與溝通協(xié)調能力、工作創(chuàng)新能力。
熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。
具有一定工作總結和分析能力。 5 工作內容與要求
黨風廉政建設責任制管理
根據(jù)上級下達的反腐倡廉目標任務，分解制訂各部門負責人
年度黨風廉政建設和反腐敗工作業(yè)績考核指標和指標考核辦法，報請院領導審批后，納入年度業(yè)績考核責任書，層層落實責任。
按照黨風廉政建設責任制考核管理辦法，做好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督促、檢查，每季度向省公司報送季度報表，報送半年度、年度自查報告。
年底采取專項考核評價或與年度綜合檢查考評合并進行的方式，實施對黨風廉政建設責任制的考核評價工作，并組織群眾測評，提出考核評價意見，報請部門領導、院領導審批。
對于不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設責任制的，按照有關規(guī)定提出考核或責任追究建議。
懲治和預防腐敗體系建設管理
按照上級懲防體系建設工作部署和要求，每年制訂懲防體系年度工作計劃。 檢查督促各部門落實懲防體系年度工作計劃中的各項任務和措施。
黨風廉政宣傳教育管理
按照上級反腐倡廉宣傳教育工作要點，制訂本單位反腐倡廉
宣傳教育工作計劃，做好任務分解，并督促落實。
開展有針對性的廉政教育，營造“干事、干凈”的良好氛圍。
加強廉潔文化建設，做好廉潔文化示范點創(chuàng)建工作，并在所轄范圍內積極推進廉政文化建設。
積極向上級反腐倡廉網站投稿，反映公司紀檢監(jiān)察工作信息。 領導干部廉潔自律管理
按照上級有關黨員領導干部廉潔自律規(guī)定，做好公司黨員領導干部廉潔自律有關情況的統(tǒng)計分析。
建立領導干部廉政檔案，并收集廉潔自律有關材料，及時維護歸檔。
做好禮品禮金登記上交情況、領導干部重大事項報告的監(jiān)督檢查。
紀檢監(jiān)察信訪、案件管理
受理單位和個人采用來信來訪、電話電報等方式，反映公司和部門以及黨員、干部違法違紀信訪舉報件的接待和登記。
及時將信訪舉報件呈送領導，按批示內容進行查辦、轉辦或暫存。
根據(jù)領導批示意見，參加信訪調查，撰寫調查報告。
根據(jù)調查情況和領導批示，實施信訪結果反饋、信訪監(jiān)督、
提出處理或處分建議，對確有違紀事實，并需追究黨紀政紀責任的，及時辦理立案報批手續(xù)。
配合受理黨員干部不服處分或審查結論等的申訴，提出審理初步意見，根據(jù)審議結果，辦理復議、復查結論或決定等文件報批并予以實施。
做好信訪材料的整理、立卷、歸檔工作。
【篇3：紀檢監(jiān)察部門職責】
紀檢監(jiān)察部工作職責
紀檢監(jiān)察部門是紀委日常辦事機構，在黨委和紀委領導下開展工作，主要職責是：
1．負責黨委、黨總支、黨支部和黨員領導人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。2.研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。3．負責黨風廉政建設和反腐敗的宣傳、教育工作。
4.執(zhí)行企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。
5．協(xié)助紀委領導抓好紀檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導兼職紀檢委員開展工作。
6．加強對企業(yè)重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監(jiān)督工作。7．對企業(yè)經營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。
8．接待和受理群眾對黨員領導人員、黨委、黨總支、黨支部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪，辦理信訪登記、催辦，對重要信訪及時報請領導閱批。負責信訪舉報資料的整理和歸檔。9.查處企業(yè)領導人員、黨員違紀違法案件。
10．負責接收、傳達上級指示；起草、審核、印發(fā)、報送紀檢有關文件、計劃、總結、決定、決議、工作報告、規(guī)章制度、信息和其他上報下發(fā)的綜合性文字材料；負責紀檢監(jiān)察業(yè)務報表的統(tǒng)計、上報。
11．負責紀檢的文書、印章管理、使用和文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退、保管和歸檔工作。
12．負責紀檢的決議、決定實施情況并進行督促檢查；了解集團所屬部門、控股公司紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報編發(fā)紀檢監(jiān)察信息等。13．負責紀檢監(jiān)察有關會議的準備工作、會議記錄、整理會議紀要和對議定事項的催辦落實以及管理等內部日常事務工作。
14．負責紀檢監(jiān)察有關書報雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。
15．完成上級黨委、紀委交辦的其他工作。
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