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鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作文章

時間:2023-03-14 19:49:25 綜合范文

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作文章

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報1

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報

(七)婦女兒童生存和發(fā)展的環(huán)境進(jìn)一步改觀,鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報。全面實(shí)施改水工程,全區(qū)累計(jì)改水受益人口達(dá)××.××萬人,農(nóng)村改水受益率達(dá)到××;農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到××.*;農(nóng)村自來水普及率-

  達(dá)××.××,婦女兒童文化、體育、科技活動蓬勃開展,清理整頓了中小學(xué)周邊的網(wǎng)吧、攤點(diǎn),為青少年健康成長營造了良好氛圍。

  二、實(shí)施《兩綱》工作的主要做法

  總結(jié)原州區(qū)幾年來《兩綱》實(shí)施工作的基本做法,主要有以下幾個方面:

(一)強(qiáng)化政府行為,完善工作機(jī)制。在實(shí)施《兩綱》工作中,我們不斷強(qiáng)化政府行為,堅(jiān)持做到“硬件建設(shè)三保證、制度建設(shè)四完善、機(jī)制建設(shè)五納入”?!坝布ㄔO(shè)三保證”:一是保證機(jī)構(gòu)健全。自××××年成立婦兒工委以來,始終由主管婦聯(lián)的副區(qū)長擔(dān)任主任,××××年《兩綱》頒布以后,為加強(qiáng)力量,我們專設(shè)編制,專設(shè)人員,并結(jié)合工作實(shí)際,多次調(diào)整婦兒工委成員,擴(kuò)大工作范圍,區(qū)婦兒工委成員單位由最初的××個增加到××個,并在每個成員單位都配備了辦公室主任,具體負(fù)責(zé)本單位的婦女兒童工作,增加了工作的延續(xù)性和實(shí)效性。二是保證人員編制。在保證婦兒工委辦公室人員配齊配強(qiáng)的基礎(chǔ)上,我們在各成員單位加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè),目前,各成員單位的聯(lián)絡(luò)員××以上都是各單位和部門的骨干或中層干部。三是保證經(jīng)費(fèi)。區(qū)政府在財政十分緊張的情況下拿出適當(dāng)資金支持婦兒工委工作,保證了《兩綱》的順利實(shí)施。“制度建設(shè)四完善”:一是完善例會制度,定期召開婦女兒童工作會議;定期召開實(shí)施《兩綱》階段性情況調(diào)度會;定期召開解決婦女兒童發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)專項(xiàng)工作會議。二是完善匯報制度。定期向區(qū)委常委會遞交書面報告,就婦女兒童工作現(xiàn)狀、存在問題及需要采取的措施做專題匯報。三是完善聯(lián)絡(luò)制度,在各成員單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。四是完善走訪制度。定期下到基層,走訪慰問貧困學(xué)生和家庭,幫助解決實(shí)際困難。“機(jī)制建設(shè)五納入”:一是納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃。三是納入政府工作重要議程。四是納入政府工作報告。五是納入政府和相關(guān)部門的職責(zé)范圍?,F(xiàn)在全區(qū)的婦兒工作已初步形成了政府主管、婦兒工委牽頭、成員單位分工負(fù)責(zé)的上下貫通、條塊結(jié)合、齊抓共管的社會化工作格局和盡職盡責(zé)為婦女兒童服務(wù),實(shí)實(shí)在在為婦女兒童做事的工作機(jī)制,保證了婦女兒童工作的每一個環(huán)節(jié)都有專人抓,專人負(fù)責(zé),推動了《兩綱》的全面實(shí)施。

(二)加大宣傳力度,營造良好社會氛圍。高度重視宣傳輿-論工作,通過宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò)、召開各類會議、開展活動等形式、構(gòu)筑多層面的宣傳平臺,全方位開展宣傳。通過召開各類會議向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳,借助“少生快富”工程實(shí)施,使男女平等的基本國策和“兒童優(yōu)先、母親安全”的進(jìn)步觀念成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的共識,使性別意識逐步進(jìn)入決策層;通過媒體網(wǎng)絡(luò)向社會和婦女兒童宣傳,提高婦女兒童自我發(fā)展和自我保護(hù)的意識;通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)向婦女兒童工作者進(jìn)行宣傳,提高做好工作的主動性和自覺性;通過開設(shè)“男女平等基本國策”講座,舉行報告會、知識競賽、懸掛墻體條幅,制作宣傳板報、圖片漫畫,發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開辟婦幼保健專欄和教育專欄等多種形式,大張旗鼓地宣傳“男女平等”、“兒童優(yōu)先”和婦女兒童規(guī)劃,促進(jìn)全社會形成共識。通過全方位、立體式的宣傳,男女平等、兒童優(yōu)先的社會主流意識不斷強(qiáng)化,利于婦女兒童發(fā)展的社會氛圍得到進(jìn)一步優(yōu)化。

(三)重視依法維權(quán),提供法律保障。積極協(xié)調(diào)公檢法司等相關(guān)部門建立了“一站、兩庭、三隊(duì)伍、四中心”?!耙徽尽奔磁c公安部門聯(lián)合設(shè)立婦女維權(quán)站;“兩庭”即與法院聯(lián)合建立婦女權(quán)益合議庭、維權(quán)巡回法庭;“三隊(duì)伍”即維權(quán)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、維權(quán)陪審員隊(duì)伍、女法官維權(quán)顧問團(tuán);“四中心”即在司法局設(shè)立法律援助中心,在民政局設(shè)立社區(qū)求助中心,在公安局設(shè)立了“××*”家庭暴-力報警中心,在公檢法聯(lián)合建立家庭暴-力鑒定中心。與此同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)派出所也成立了家庭暴-力投訴站,形成了區(qū)鄉(xiāng)兩級維權(quán)網(wǎng)絡(luò),從而為婦女兒童維權(quán)工作提供了有力保障。

(四)注重調(diào)查研究,突破重點(diǎn)難點(diǎn)。近兩年我們不斷加大調(diào)研工作力度,各有關(guān)部門都結(jié)合工作實(shí)際開展了各類調(diào)研,在關(guān)于婦女兒童權(quán)益、婦女受教育和健康等方面形成了有價值的調(diào)研報告,工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報》。特別是在重點(diǎn)問題調(diào)查研究上,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)都親自參與,各級、各類、各方面調(diào)查研究活動的開展,為全面了解并解決階段性、區(qū)域性婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題,為政府決策提供了詳實(shí)的依據(jù),為更好地開展婦女兒童工作注入了源頭活水。

(五)強(qiáng)化管理,提升工作水平。在《兩綱》實(shí)施工作中,我們不斷強(qiáng)化管理,通過強(qiáng)化管理促進(jìn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。一是堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任管理,本著條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則,制定并完善了成員單位工作職責(zé)、實(shí)施《兩綱》目標(biāo)責(zé)任分解書,二是實(shí)現(xiàn)了婦兒工委辦公室工作制度化。健全完善了述職報告、例會、監(jiān)測評估、獎勵表彰等各項(xiàng)工作制度,并執(zhí)行良好。每年召開婦兒工委擴(kuò)大會議,總結(jié)部署工作,各成員單位進(jìn)行大會和書面述職。堅(jiān)持開展年度監(jiān)測統(tǒng)計(jì)和階段性監(jiān)測評估工作,定期開展總結(jié)表彰活動。這些都為迅速提升婦女兒童工作水平打下了基矗

(六)加強(qiáng)監(jiān)測評估,保證工作質(zhì)量。在開展此項(xiàng)工作中我們重點(diǎn)抓了五個方面:建立監(jiān)測評估機(jī)構(gòu),明確各部門的職責(zé),做到有人管、有人攬;制定監(jiān)測評估指標(biāo)體系,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時地收集規(guī)劃實(shí)施情況和有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);開展系統(tǒng)培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)考察,提高監(jiān)測評估工作的質(zhì)量;為建立數(shù)據(jù)庫做了大量的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,對婦女兒童發(fā)展。監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分利用,深層開發(fā),透徹分析。通過卓有成效的工作,有力地促進(jìn)了《兩綱》實(shí)施重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決,加快了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展步伐。

  三、實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃存在的問題

  我區(qū)婦女兒童事業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在各部門和社會各界的共同努力下,取得了一些成績,有了一些發(fā)展。但從組織的要求,人民的期望看,還存在一些不容忽視和亟待解決的問題:一是婦女受教育水平、平均受教育年限低于男性。二是農(nóng)村中學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象依然存在,個別地方還比較嚴(yán)重,女孩輟學(xué)比例高于男孩。三是城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡,影響婦女兒童與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。突出反映在婦女兒童的教育、衛(wèi)生醫(yī)療保艦生存環(huán)境和質(zhì)量及婦女參與政治、經(jīng)濟(jì)的能力等方面。四是農(nóng)村婦幼衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)的資源短缺、人才匱乏、設(shè)備陳舊,資金投入不足。五是婚前醫(yī)學(xué)檢查率有待進(jìn)一步提高,新生兒出生缺陷率較高,出生人口素質(zhì)受到影響。六是婦女就業(yè)率還低于男性,有的行業(yè)還存在性別歧視。

  四、今后實(shí)施《兩綱》的打算

  根據(jù)我區(qū)婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r,按照上級婦兒工委的要求,今后一個時期我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)著眼提升婦女兒童的生產(chǎn)生活生存能力,實(shí)施素質(zhì)提高工程。充分利用各種社會資源,采取多種教育、培訓(xùn)形式,進(jìn)一步提高婦女兒童受教育程度及終身受教育水平,提高婦女的整體素質(zhì),使婦女獲得更多平等發(fā)展的機(jī)會。鞏固“普初”,完成“普九”,切實(shí)做好兒童義務(wù)教育工作。加大對農(nóng)村婦女的實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),提高科技應(yīng)用能力。通過提高婦女的科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì),造就自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時代女性。

(二)立足加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,把推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)和就業(yè)擺在重要的位置,突出抓好。引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,挖掘創(chuàng)業(yè)潛能,投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。充分發(fā)揮女企業(yè)家的示范和帶動作用,形成鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。綜合運(yùn)用行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、教育的手段,大力促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極研究制定促進(jìn)婦女就業(yè)的政策和規(guī)章,從源頭上維護(hù)婦女勞動就業(yè)權(quán)益。努力轉(zhuǎn)變性別觀念,抵制用工中的性別歧視行為。加強(qiáng)婦女職業(yè)技能培訓(xùn),提高婦女就業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。

(三)圍繞提高婦女兒童身體素質(zhì),實(shí)施保健康復(fù)工程。成立婦女兒童健康服務(wù)中心,分批次組織全區(qū)懷孕婦女進(jìn)行孕期檢查,為貧困孕婦提供免費(fèi)檢查,建立孕產(chǎn)婦危險因素篩查、運(yùn)轉(zhuǎn)和急救的“綠色通道”,降低孕產(chǎn)婦死亡率,提高孕產(chǎn)婦住院分娩率,為母嬰健康提供良好服務(wù)。做好婦女兒童健康常規(guī)檢查工作,組織發(fā)動全區(qū)婦女進(jìn)行定期的生殖及健康檢查,對貧困婦女兒童進(jìn)行免費(fèi)檢查。做好全區(qū)兒童身體健康檢查工作,特別是要對全區(qū)幼兒園進(jìn)行不定期的兒童營養(yǎng)狀況檢查,使?fàn)I養(yǎng)不良患病率有所控制、有所降低,鞏固兒童計(jì)劃免疫覆蓋率。

(四)結(jié)合改變婦女兒童生存狀況,實(shí)施扶貧救助工程。把開發(fā)式扶貧、救助式扶貧與推進(jìn)婦女兒童工作結(jié)合起來,采取定點(diǎn)幫扶、對口支援等有效措施,幫助他們脫離困境。加大扶貧救助工作力度,在全區(qū)開展“陽光工程”,不讓任何一個孩子因貧困造成失學(xué)、輟學(xué);組織發(fā)動各單位和各部門對貧困婦女兒童進(jìn)行一對一的包保,落實(shí)包保責(zé)任,注重扶貧實(shí)效,努力緩解貧困婦女兒童的困難程度,減少貧困婦女兒童數(shù)量。

(五)著力促進(jìn)婦女兒童權(quán)益的最大化,實(shí)施維權(quán)保障工程。加大對《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)-法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳,在全區(qū)實(shí)施婦女兒童維權(quán)行動計(jì)劃。建立婦女兒童維權(quán)席,加強(qiáng)對有關(guān)婦女兒童法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;繼續(xù)組織司法顧問團(tuán)進(jìn)村、進(jìn)社區(qū),宣傳普法;創(chuàng)新婦女兒童發(fā)展的長效工作機(jī)制,重點(diǎn)研究和完善女職工生育保險、婦女參政議政和就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)女職工勞動保護(hù)等方面的政策法規(guī);健全婦女兒童社會維權(quán)網(wǎng)絡(luò),不斷加大依法行政和執(zhí)法監(jiān)督的力度,使婦女兒童合法權(quán)益在法律、政策的支撐下,得到全面保護(hù)。

  為保證上述“五個工程”得以順利實(shí)施,一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮政府的領(lǐng)導(dǎo)作用、職能部門的主體作用以及婦兒工委的協(xié)調(diào)作用,切實(shí)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視到位,政策措施到位,目標(biāo)責(zé)任到位,督促檢查到位,人員編制到位,發(fā)展水平到位。二是要加大投入力度。加大對婦女兒童發(fā)展的薄弱領(lǐng)域,特別是農(nóng)村婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村義務(wù)教育和婦女兒童基礎(chǔ)設(shè)施等方面的投入力度,力爭在短期內(nèi)改善農(nóng)村婦幼衛(wèi)生狀況,解決農(nóng)村中小學(xué)生因貧失學(xué)的問題,擴(kuò)大婦女兒童活動陣地建設(shè)和其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是要加大對我區(qū)婦女兒童狀況監(jiān)測評估工作力度,進(jìn)一步完善婦女兒童狀況監(jiān)測系統(tǒng),認(rèn)真做好實(shí)施《兩綱》的年度監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作;建立區(qū)級婦女兒童數(shù)據(jù)庫,將性別統(tǒng)計(jì)納入常規(guī)統(tǒng)計(jì)中;繼續(xù)對監(jiān)測評估人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高監(jiān)測評估工作水平。四是要加大宣傳力度。積極探索分層次、分地域、分階段深入宣傳新規(guī)劃的有效方法和形式,通過各類媒體廣泛宣傳實(shí)施婦女兒童規(guī)劃的重要意義,宣傳男女平等基本國策、兒童優(yōu)先原則,宣傳黨和政府關(guān)于婦女兒童工作的法律法規(guī)及政策方針,宣傳和樹立女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,引導(dǎo)婦女樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀。要通過廣泛的社會宣傳,促進(jìn)廣大群眾觀念的轉(zhuǎn)變,為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。五是要加強(qiáng)部門合作,形成工作合力。充分發(fā)揮職能部門的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等作用,加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合,形成“主動參與、互通信息、合力運(yùn)作”的工作局面,通過我們的努力,逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、多方參與、全社會關(guān)注的社會化工作格局,推進(jìn)婦女兒童事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報2

  一報告兩評議工作匯報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)

  篇1:“一報告兩評議”工作匯報

  XX鎮(zhèn)20XX年開展“一報告兩評議”工作

  專 題 匯 報

  XX縣委組織部:

  根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神要求(以下簡稱《通知》),為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,提高選人用人公信度,XX鎮(zhèn)黨委根據(jù)《干部選拔任用條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作,對XX鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進(jìn)行了“一報告兩評議”,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、黨委重視,明確責(zé)任,確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實(shí)有效開展

  開展干部選拔任用“一報告兩評議”,是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八會議精神,加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措??h委組織部《通知》下發(fā)后,XX鎮(zhèn)黨委即時組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,嚴(yán)格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內(nèi)容、報告評議方式及相關(guān)要求,認(rèn)真研究制定工作方案,并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》,明確了“一報告兩評議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細(xì)化工作責(zé)任分工,確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、XX鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工,切實(shí)加大對“一報告兩評議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度,為“一報告兩評議”工作扎實(shí)有效地開展提供了思想和組織保證。

  二、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作,確?!耙粓蟾鎯稍u議”工作的質(zhì)量 在報告和評議工作中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》和干

  部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容,在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認(rèn)識的基礎(chǔ)上,認(rèn)真回顧分析近年來在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策,遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng),以及加強(qiáng)干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況,找準(zhǔn)存在問題,深刻分析存在問題的原因,制定改進(jìn)措施。

  我們認(rèn)真按照縣委組織部《通知》精神和要求,認(rèn)真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況,XX鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實(shí)施評議工作前,都事先將報告評議工作的程序、實(shí)施時間、應(yīng)參加會議的人員和具體工作要求等,提前1天書面預(yù)告被評議單位。

  三、認(rèn)真組織召開“一報告兩評議”工作大會。

  按照“一報告兩評議”工作要求,XX鎮(zhèn)認(rèn)真組織召開“一報告兩評議”工作大會,參加大會人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員,參加人數(shù)為100人。會上,由XX鎮(zhèn)黨委書記XX及主要負(fù)責(zé)同志報告近年來干部選拔任用情況,由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進(jìn)行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進(jìn)行民主評議。評議認(rèn)真按照要求,采取無記名投票方式進(jìn)行。

  XX鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報告兩評議”,是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。為全面了解XX鎮(zhèn)干部情況,鎮(zhèn)黨委按照“一報告兩評議”工作要求,對XX鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面掌握的同時,對班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專項(xiàng)報告并接受民主評議、對干部個人進(jìn)行了民主測評,較全面地了解和掌握了XX

  鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。

  中共XX鎮(zhèn)委員會

  二0一二年十一月三十日

  篇2:“一報告兩評議”工作情況小結(jié)

“一報告兩評議”工作情況小結(jié) 根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,提高選人用人公信度。近期,本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、選拔任用干部的總體情況

  近兩年來,本委在干部選拔任用工作中,始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部,積極向上級領(lǐng)導(dǎo)爭取,努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部,全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來,嚴(yán)格按照組織人事部門《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求,制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后,新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名,副主任一名。

  總之,在干部選拔任用工作中,本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系,培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大,增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī),為本委更好地開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。

  二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況

  兩年來,本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),適時學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件,并學(xué)以所用,認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中,本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序,嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績,憑實(shí)績?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評

  價體系,全面深入了解干部情況;三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式,對擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不折不扣地堅(jiān)持民主討論,集體決策的原則。

  三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況

  在干部選任工作中,我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律,堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”,切實(shí)做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時,把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn),做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話,不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。

  四、整治用人上不正之風(fēng)的情況

  本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問題。

  篇3:給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一報告兩評議的材料

  有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

  按照市委組織部和縣委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離任檢查制度的規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離開現(xiàn)崗后,要對在任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況進(jìn)行離任檢查,即開展“一報告兩評議”工作。

“一報告”即對在任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況進(jìn)行報告。主要內(nèi)容是:①任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況;②任職期間所在單位選拔任用的干部的情況;③任職期間本單位用人風(fēng)氣的情況;④任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況;⑤任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況;⑥其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。

“兩評議”即:對任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況;對近期新任用的科級干部民主評議。

  主要程序:

  縣委組織部組成檢查組,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關(guān)評議工作(具體時間另行通知)。

  1、召開由黨政班子成員、各科室主要負(fù)責(zé)人參加的評議工作會議。會上,由黨委有關(guān)同志宣讀______同志任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況的報告;請與會人員對干部選拔任用事項(xiàng)進(jìn)行評議。

  2、聽取班子成員對近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔任用工作的意見。

  中共寧河縣委組織部

  20XX年3月31日

  附件1

***同志履行干部選拔任用工作職責(zé)情況

  民主評議表(樣表)

  備注:請?jiān)谒x擇答案后面的方框內(nèi)劃“√”。

  附件2

***鄉(xiāng)(鎮(zhèn))近期新任用干部民主評議表(樣表)

  2、您對所列干部的任用有何看法請?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目內(nèi)打“√”。

  3、如果您想具體說明對有關(guān)干部任用的看法和意見,可寫在本表背面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報3

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作匯報材料

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作匯報材料

  創(chuàng)新平安建設(shè)工作機(jī)制努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定

  今年以來,**黨委政府緊緊圍繞市委市政府提出的“保平安、促發(fā)展、抓保障、爭示范”的總體目標(biāo),扎實(shí)開展以社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“平安杯”競賽活動,深入推進(jìn)社會矛盾化解工作,進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),全鄉(xiāng)的平安建設(shè)及社會穩(wěn)定等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在上半年許昌市平安建設(shè)工作公眾滿意度調(diào)查中,全鄉(xiāng)安全感指數(shù)達(dá)到100%,與去年底相比名次上升62位,在許昌市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名第13名。信訪穩(wěn)定方面,上半年,信訪總量較去年同期呈下降趨勢,信訪案件-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--

  結(jié)案率100%,滿意率達(dá)到98%。轄區(qū)內(nèi)越級訪、重復(fù)訪、集體訪現(xiàn)象得到根本遏制。安全生產(chǎn)方面,全鄉(xiāng)上半年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。

  我們的主要做法是:

  一、以“平安杯”競賽活動為契機(jī),強(qiáng)力推進(jìn)平安創(chuàng)建工作

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署“平安杯”創(chuàng)建活動。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了《關(guān)于開展“平安杯”競賽活動的實(shí)施意見》,成立了“平安杯”競賽活動指揮部,指揮部下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)競賽活動的日常工作。為加強(qiáng)對此項(xiàng)活動的督促檢查,成立了綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)三個督導(dǎo)檢查組。另外,各行政村和鄉(xiāng)直部門也都制定了實(shí)施方案,成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了廣泛發(fā)動,“平安杯“創(chuàng)建活動輻射到了全鄉(xiāng)上下的每一個層面和角落。

  開展宣傳活動,營造爭創(chuàng)活動氛圍濃厚。為組織和動員全鄉(xiāng)廣大人民群眾積極參-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--

  與到“平安杯”競賽活動中來,從元月23日起,全鄉(xiāng)掀起了聲勢浩大的“平安杯”競賽宣傳活動。宣傳活動期間,全鄉(xiāng)累計(jì)投入資金2萬余元,共出動宣傳車120臺次,懸掛宣傳橫幅120幅,張貼宣傳標(biāo)語1500條,制作墻體固定標(biāo)語136條。通過形式多樣的宣傳活動,大大提高了廣大人民群眾對“平安杯”競賽活動的知曉率,形成了濃厚的創(chuàng)建奪杯氛圍。完善獎懲機(jī)制,強(qiáng)化平安建設(shè)責(zé)任落實(shí)。為了調(diào)動各行政村和鄉(xiāng)直各單位“平安杯”創(chuàng)建的積極性和主動性,鄉(xiāng)黨委政府專門出臺文件,規(guī)定凡當(dāng)年獲得市級“平安杯”的行政村,除市里給予的獎勵和表彰外,鄉(xiāng)里再給予該村支部書記每月200元的補(bǔ)助,期限一年;連續(xù)三年奪杯的行政村,給予該村支部書記任期內(nèi)每月300元的補(bǔ)助。同時對綜合考核排名靠后的行政村和鄉(xiāng)直部門給予黃牌警告、表態(tài)發(fā)言、誡勉談話直至一票否決。

  加大檢查督導(dǎo),確?;顒釉鷮?shí)推進(jìn)。今年以來,鄉(xiāng)黨委把“平安杯”競賽活動納-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--

  入了年度平安建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核體系,并責(zé)成三個督導(dǎo)組,采取明察暗訪的形式,加強(qiáng)對各行政村和鄉(xiāng)直單位的督促檢查指導(dǎo),同時建立了定期通報制度,每月對各單位的盜搶案件發(fā)案情況、信訪穩(wěn)定情況、安全生產(chǎn)情況通報一次,每季度召開一次形勢分析會,對各單位的創(chuàng)建情況進(jìn)行綜合點(diǎn)評,目前,已開展了第一季度的綜合點(diǎn)評和上半年小結(jié),共編發(fā)簡報15期,其中有3期被上級部門采用。

  二、深入推進(jìn)社會矛盾化解,筑牢維穩(wěn)第一道防線

  今年以來,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)xx市三項(xiàng)重點(diǎn)工作會議精神,并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際出臺了《關(guān)于開展“社會矛盾化解年”活動實(shí)施方案》。并成立了深入推進(jìn)社會矛盾化解工作辦公室,建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的社會矛盾聯(lián)合化解調(diào)處中心。調(diào)處中心成立以來,堅(jiān)持每月2次矛盾糾紛排查活動雷打不動,尤其敏感、特殊時期隨時排查。在排查中堅(jiān)持村不漏戶、-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--

  戶不漏人、人不漏事。對排查出的矛盾糾紛實(shí)行“一簿三卡”制度、分流調(diào)處制度、限時辦結(jié)制度和督察回訪制度,完善工作臺帳、落實(shí)化解責(zé)任。通過建立矛盾糾紛信息員制度,廣泛收集影響社會穩(wěn)定的隱患和信息,做到矛盾糾紛早知道、工作早到位、問題早解決。針對遺留多年的疑案積案,通過班子成員領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、黨政聯(lián)席會議研判制等制度的落實(shí),樹立“以上訪人上訪的精神處理信訪問題”的觀念,對上訪人曉之以情、動之以理,通過認(rèn)真、耐心、細(xì)致地做好上訪人的思想工作,從感情上感化他們,在生活上確有困難的幫助他們,全鄉(xiāng)積極籌措資金10余萬元重點(diǎn)調(diào)處了遺留多年的疑案和積案。上半年,我們共調(diào)處矛盾糾紛60余起,調(diào)處率100%,調(diào)成率99%,回訪率100%,全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑事和群體性事件,社會形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  三、加強(qiáng)專職巡防隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)筑嚴(yán)密治安防控網(wǎng)絡(luò)

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  在治安巡邏隊(duì)伍建設(shè)方面,今年鄉(xiāng)黨委政府加大治安巡邏隊(duì)伍建設(shè)投入力度,嚴(yán)格按照“健全網(wǎng)絡(luò)、配強(qiáng)人員、完善制度、落實(shí)待遇、發(fā)揮作用”的要求,實(shí)現(xiàn)了治安巡防隊(duì)伍建設(shè)的人員、辦公用房、裝備、經(jīng)費(fèi)“四到位”。根據(jù)人員變動情況,重新成立了由20人組成的專職治安巡防隊(duì)伍,為了保證所招巡防隊(duì)員的素質(zhì),我們面向社會進(jìn)行公開招聘,主要從退伍軍人且文化程度在高中以上的有志青年中選聘,所招聘隊(duì)員由派出所進(jìn)行政審,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行面試,集體研究后予以確定。新成立的治安巡防大隊(duì)下設(shè)三個中隊(duì),輪流值班,專職巡邏。每個中隊(duì)都有領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊(duì),分區(qū)域進(jìn)行巡邏。今年以來,針對轄區(qū)內(nèi)的發(fā)案特點(diǎn),我們加大了對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位的治安巡邏力度,并堅(jiān)持與派出所每日聯(lián)系制度,共同進(jìn)行警情匯總判研,確保治安巡邏更加有的放矢。同時,在巡邏中加大對各行政村夜間值班巡邏情況的督查力度,先后對3個不能-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--

  按照要求值班巡邏的行政村進(jìn)行通報批評。在硬件方面,配備了兩臺巡邏車,購置了統(tǒng)一服裝,配備了警棍、頭盔、袖標(biāo)、手電等物品,鄉(xiāng)里專門騰出5間房子粉刷一新,并購置了20套床、被褥、涼席等物品,免費(fèi)提供食宿,保證不低于每人800元的工資標(biāo)準(zhǔn)和夜勤補(bǔ)助。鄉(xiāng)財政在經(jīng)費(fèi)十分困難情況下,每月?lián)芨?萬元作為聯(lián)防經(jīng)費(fèi),??顚S茫WC了巡防隊(duì)伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,全鄉(xiāng)29個行政村都成立了不少于10人治安巡防中隊(duì),巡邏隊(duì)實(shí)現(xiàn)了有牌子、電話、巡邏器械、防范控制方位圖、排班表的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村兩級巡防隊(duì)堅(jiān)持晝夜不間斷巡邏,形成了嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò),有效地彌補(bǔ)了警力不足,有力地震懾了犯罪,維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定。投資15萬余元正在籌建三級技防平臺建設(shè),部分村安裝了視頻,其他村安裝了移動大喇叭和平安互助網(wǎng)。一個集人防、物防、技防為一體的嚴(yán)密治安防控網(wǎng)絡(luò)已初步形成,并發(fā)揮著越來越重要的作用。

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  四、開展打擊犯罪專項(xiàng)行動社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)

  根據(jù)xx市政法委的安排部署,今年以來,我們開展了打擊“兩搶一盜”、和“三電”犯罪專項(xiàng)斗爭、組織進(jìn)行了企業(yè)周邊環(huán)境及校園安全集中整治活動。特別在打擊“兩搶一盜”和“三電”犯罪專項(xiàng)斗爭中,我們充分發(fā)揮派出所主力軍作用,精心組織、堅(jiān)持露頭就打、除惡務(wù)盡,對犯罪分子始終保持高壓態(tài)勢和凌厲攻勢,“兩搶一盜”和“三電”案件多發(fā)的趨勢得到有效遏制,綜合打擊取得了階段性成果。上半年,全鄉(xiāng)案件發(fā)案率比去年同期下降40%,破案率比去年同期提高60%,共抓獲違法犯罪嫌疑人35人,其中批捕9人,起訴8人,勞教3人,治安拘留12人。通過以上活動的開展,廣大人民群眾的安全感進(jìn)一步增強(qiáng),安全感指數(shù)保持在100%,目前,全鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),人民群眾安居樂業(yè),發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,市委市政府確立的大禹國際賽車場、華中醫(yī)藥物流中心、人-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--

  民醫(yī)醫(yī)院新址、植物園南路等重大項(xiàng)目也在我鄉(xiāng)順利入駐。6月被市委市政府授予“全市服務(wù)招商引資項(xiàng)目建設(shè)工作”先進(jìn)單位。

  各位領(lǐng)導(dǎo),盡管我們在上半年平安建設(shè)工作中取得了一點(diǎn)成績,但與市委市政府的要求以及與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還存在一定的差距,工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,我們將以這次平安建設(shè)工作會議為契機(jī),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作理念,以盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”工作法為指導(dǎo),扎實(shí)工作,真抓實(shí)干,促進(jìn)我鄉(xiāng)平安建設(shè)工作再上新臺階,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會大局穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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