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經(jīng)營(yíng)副主任崗位職責(zé)共4篇(分管經(jīng)營(yíng)副總的職責(zé))

時(shí)間:2022-06-07 17:56:59 綜合范文

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經(jīng)營(yíng)副主任崗位職責(zé)共4篇(分管經(jīng)營(yíng)副總的職責(zé))

經(jīng)營(yíng)副主任崗位職責(zé)共1

  鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮副主任崗位職責(zé)

  鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任管理活動(dòng)建設(shè)工作.全面完成少年宮教育教學(xué)任務(wù),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,其主要職責(zé)是:

  一、協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮組長(zhǎng)制定,貫徹和落實(shí)少年宮工作計(jì)劃,制定并實(shí)施培訓(xùn)和陣地活動(dòng)計(jì)劃,做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

  二、組織和管理教學(xué)工作,有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握校內(nèi)輔助教育的規(guī)律,合理安排教師文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,審查教師的學(xué)科計(jì)劃和備課筆記,定期檢查落實(shí)情況。

  三、建立特色班學(xué)員管理制度.負(fù)責(zé)報(bào)名,考核,獎(jiǎng)懲等工作,安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作活動(dòng)總表,并及時(shí)修正調(diào)整。

  四、搞好教師隊(duì)伍建設(shè),做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

  五、加強(qiáng)同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系,利用節(jié)假日和中心活動(dòng),組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝,科技,美術(shù)等各種表演,競(jìng)賽及全旗的大型活動(dòng)。

  六、不斷加強(qiáng)和改善教學(xué)管理,完善健全各種教學(xué)制度,逐步

  達(dá)到教學(xué)管理規(guī)范化,科學(xué)化,條例化,制度化。

  七、副主任協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮主任開(kāi)展工作,主任不在時(shí),由副主任主持宮內(nèi)活動(dòng)。

經(jīng)營(yíng)副主任崗位職責(zé)共2

  03經(jīng)營(yíng)部副主任崗位職責(zé)

  1. 把握市場(chǎng)信息,拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),制定經(jīng)營(yíng)價(jià)格,確定經(jīng)營(yíng)策略,增加經(jīng)營(yíng)收入;

  2. 負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所情形及服務(wù)水準(zhǔn); 3. 培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)工作人員,知人善任,獎(jiǎng)勤罰懶,充分調(diào)動(dòng)職員的主動(dòng)性,提升職員隊(duì)伍的整體素養(yǎng);

  4. 操縱成本開(kāi)支,提升增收創(chuàng)利水平; 5. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情形總結(jié)、匯報(bào);

  6. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任完成公司下達(dá)的打算經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7. 關(guān)懷了解職員崗后生活情形。

  8. 全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)治理工作,充分發(fā)揮上傳下達(dá)、和諧支持、促進(jìn)落實(shí)的作用,確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保證經(jīng)營(yíng)治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  9. 代經(jīng)營(yíng)部主任分配工作任務(wù),分解并下達(dá)工作指標(biāo),并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門工作進(jìn)展及完成情形,促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí);

  10. 和諧各職能部門的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展,有效操縱工作成效;

  11. 定期向經(jīng)營(yíng)部主任匯報(bào)工作和提出合理化建議;

  12. 代經(jīng)營(yíng)部主任進(jìn)行與項(xiàng)目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系; 13. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng);

  14. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及治理方案; 15. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)副主任崗位職責(zé)共3

  中心副主任崗位職責(zé)

  一、在市衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,立足中心職能,推進(jìn)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)快速發(fā)展,協(xié)助中心主任,配合組織實(shí)施對(duì)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。

  二、協(xié)助中心主任做好行政業(yè)務(wù)工作,團(tuán)結(jié)職工,認(rèn)真完成年度工作計(jì)劃及上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、負(fù)責(zé)中心規(guī)范管理建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。

  四、協(xié)助中心主任做好職工及臨時(shí)工的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。

  五、協(xié)助中心主任擬定考核,積極提出合理方案及建議。

  六、抓好勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作當(dāng)中的維穩(wěn)綜治工作,嚴(yán)格紀(jì)律,落實(shí)措施,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)外工作及有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  八、抓好臨時(shí)工的管理和考核工作。

  九、關(guān)心職工生活、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力。

  十、完成市衛(wèi)生局、中心主任交辦其它臨時(shí)性的工作。

經(jīng)營(yíng)副主任崗位職責(zé)共4

  熱電廠XX

  維修部副主任崗位職責(zé)

  范圍1 熱電廠維修部副主任的工作范圍、職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求XX本職責(zé)規(guī)定了

  以及檢查與考核。

  熱電廠維修部副主任的崗位工作。XX本職責(zé)適用于 2 引用標(biāo)準(zhǔn)

  《部門通用崗位職責(zé)》

  《干部通用崗位職責(zé)》

  職責(zé)3 級(jí)C、B、A在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和維修部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)維修部以及所屬專業(yè)的各類 維修、維修、維修計(jì)劃、技術(shù)革新、改造、對(duì)外勞務(wù)各項(xiàng)目中的現(xiàn)場(chǎng)工作、生產(chǎn)環(huán)節(jié),

  負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督、審查和考核的職責(zé)。 協(xié)助維修部主任,全面完成年度的安全經(jīng)濟(jì)承包任務(wù),執(zhí)行公司安全職責(zé)的相關(guān)規(guī) 計(jì)劃的實(shí)施落實(shí),“兩措”分管職責(zé)范圍內(nèi)安全教育工作,協(xié)助主任進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、定,

  并提出處理意見(jiàn)和責(zé)任設(shè)備事故和各類不安全現(xiàn)象分析會(huì),組織或參加維修質(zhì)量事故、

  落實(shí)“四不放過(guò)”整改措施。

  協(xié)助配合維修部主任進(jìn)行安全、文明生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)無(wú)泄漏企業(yè)、創(chuàng)星級(jí)企業(yè)的管 理工作。

  在維修部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外工程的合同評(píng)審、業(yè)務(wù)聯(lián)系、組織管理和技

  技術(shù)革新、完成本部門的技術(shù)改進(jìn)、形象;安全、維護(hù)維修部對(duì)外經(jīng)營(yíng)的效益、術(shù)管理,

  非標(biāo)項(xiàng)目和事故搶修工作。

  負(fù)責(zé)技術(shù)管理規(guī)程制度的建立、完善,審查維修人員的培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)專業(yè)人員 進(jìn)行規(guī)程制度的考核,開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)比武活動(dòng)。

  主持有關(guān)維修質(zhì)量和人身事故的調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)和整改措施。 配合維修部主任做好質(zhì)量保證體系運(yùn)作工作;按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)維修部的有

  關(guān)文件、資料、圖紙等的歸檔管理工作。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 基本技能4 具有大專以上文化程度,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的管理基礎(chǔ)。 有一定的政策理論水平,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)同志,以身作則。 掌握設(shè)備維修的基本知識(shí)和生產(chǎn)管理、全面質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識(shí)。 熟悉電業(yè)安全工作管理、事故調(diào)查規(guī)程及發(fā)電企業(yè)的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和制 度。 工作內(nèi)容與要求5 工作目標(biāo) 在維修部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)維修部各專業(yè)維修方面的生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作,

  合理組織人員,落實(shí)總公司、本部門的年度方針目標(biāo),采取措施完成生產(chǎn)工作任務(wù)。完

  成本部門的技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、非標(biāo)項(xiàng)目和事故搶修工作。

  工作要求 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門職工,貫徹執(zhí)行上級(jí)單位和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn) A設(shè)備的 級(jí)維修、維修、搶修、技術(shù)革新、改造的管理工作。C、B、

  提高維修部人員的政治素質(zhì)和做好部門內(nèi)人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作, 業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  搞好計(jì)劃管理、費(fèi)用管理、積極開(kāi)展修舊利廢活動(dòng),努力降低成本。 按時(shí)完成計(jì)劃及上報(bào)各種報(bào)表、專題報(bào)告等,做好部門內(nèi)的各項(xiàng)總結(jié)工作。 按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,管理好維修部的有關(guān)文件、圖紙、資料等。 工作程序 組織各專業(yè)人員建立維修各種規(guī)程、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及開(kāi)展各項(xiàng)設(shè)備維修等工 作。

  參加制定維修部年度方針目標(biāo)、管理實(shí)施規(guī)劃、生產(chǎn)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。 對(duì)維修部上年維修工作總結(jié)和下年維修工作安排、修訂新的實(shí)施計(jì)劃和工作目 標(biāo)。

  職責(zé)與權(quán)限6 有權(quán)檢查各專業(yè)的設(shè)備維修工作,對(duì)違反維修規(guī)程及各項(xiàng)制度,威脅設(shè)備和人身安

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