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農村信用社客戶經(jīng)理崗位職責3篇(農村信用社客戶經(jīng)理是做什么的)

時間:2023-03-21 09:38:28 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的農村信用社客戶經(jīng)理崗位職責3篇(農村信用社客戶經(jīng)理是做什么的),供大家參閱。

農村信用社客戶經(jīng)理崗位職責3篇(農村信用社客戶經(jīng)理是做什么的)

農村信用社客戶經(jīng)理崗位職責1

  客戶經(jīng)理崗位職責

  客戶經(jīng)理要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。下面是我為大家整理的:客戶經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,僅供參考。

  篇1:客戶經(jīng)理崗位職責 1、市場調研

  客戶經(jīng)理是銀行的“市場信息員”,要充分發(fā)揮與市場距離最近,與客戶距離最近的優(yōu)勢,掌握轄區(qū)客戶結構,確定目標市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等。

  2、識別需求

  客戶經(jīng)理是客戶需求的“采購員”,要經(jīng)常主動了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求,采購客戶所有的需求并挖掘客戶潛在的需求。

  3、營銷產(chǎn)品

  客戶經(jīng)理是銀行產(chǎn)品的“導購員”,要在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機地結合起來,制定滿足客戶需求的金融服務方案,進而贏得市場,積極營銷,增加客戶對金融產(chǎn)品和服務的消費量。

  4客戶維護

  客戶經(jīng)理是銀行與客戶之間的“聯(lián)絡員”,要在為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護銀企關系。

  5、創(chuàng)新業(yè)務 客戶經(jīng)理是銀行各項業(yè)務創(chuàng)新的“推動員”,要不斷跟蹤市場和客戶需求的變化,獲取業(yè)務創(chuàng)新的第一信息,快速傳遞,及時反饋,配合產(chǎn)品經(jīng)理尋求新的產(chǎn)品開發(fā)方向,積極做好新產(chǎn)品的推廣工作。

  6、風險管理

  客戶經(jīng)理是銀行信用風險的“控制員”,是銀行風險管理工作的參與者,要及時跟蹤客戶的業(yè)務經(jīng)營發(fā)展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,及時提出客戶風險控制額度調整建議,采取有效措施保全銀行資產(chǎn)。

  篇2:銀行客戶經(jīng)理崗位職責 1.負責銀行客戶關系的建立和維護;2.負責完成相應銀行產(chǎn)品和服務的銷售指標;3.負責售前和售后的協(xié)調工作;4.負責與合作銀行各相關機構建立并保持良好的合作關系;5.負責參與與銀行業(yè)務有關的會議與談判以及事務協(xié)調;6.負責收集用戶信息,及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;7.負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產(chǎn)品項目的接入和實施;8.負責草擬、簽訂相關的合同、協(xié)議等工作 篇3:銀行小微客戶經(jīng)理崗位職責 1、在所轄區(qū)的商圈拓展新客戶;2、銷售銀行的服務產(chǎn)品,交叉銷售,維護及提升客戶關系;3、搜集授信資料、信息查詢,相關資料錄入公司管理系統(tǒng);4、為客戶辦理開卡業(yè)務,提升客戶忠誠度和滿意度;5、為客戶辦理授信合同的面簽;6、對已貸款的客戶進行回訪,了解情況。催收逾期客戶,搜集相應風險信息并及時反饋。

  篇4:小微客戶經(jīng)理崗位職責

  1、負責小微企業(yè)客戶的集群開發(fā)與關系維護,拓展資產(chǎn)、負責、中間業(yè)務; 2、負責小微企業(yè)客戶授信業(yè)務的貸前調查,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);3、負責小微企業(yè)客戶的貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等;4、負責小微企業(yè)客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;5、認真執(zhí)行相關政策、制度和操作流程,積極防范風險,確??蛻艏拔宜镜馁Y金安全。

  篇5:信貸客戶經(jīng)理崗位職責

  1、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務; 2、負責客戶的開發(fā)以及發(fā)現(xiàn)客戶需求或引導客戶的信貸需求,積極響應客戶,為客戶提供一站式的信貸服務;3、客戶貸款申請的受理以及客戶簽約以及客戶的貸后管理;4、內部協(xié)調:客戶與我司的協(xié)調;客戶經(jīng)理與信貸主任的協(xié)調;同事之間的協(xié)調;業(yè)務區(qū)與客服區(qū)或者后勤區(qū)的協(xié)調;5、積極宣傳我司產(chǎn)品,維護公司企業(yè)形象;6、其他領導交辦的事項

  農村信用社崗位職責

  農村信用社審計崗位職責

  農村信用社信貸員崗位職責

  客戶經(jīng)理崗位職責描述

  農村信用社崗位職責保密承諾書

農村信用社客戶經(jīng)理崗位職責2

  一、職位名稱:客戶經(jīng)理 二、所屬部門:銷售部

  三、直屬上級:銷售部經(jīng)理/銷售總監(jiān) 四、職位概要:

  負責處理好片區(qū)的開發(fā),客戶的維護等營銷活動,把握市場動態(tài),及時向上級反映本片區(qū)經(jīng)營狀況。

  五、工作職責: 1.聯(lián)系客戶

  客戶經(jīng)理是全權代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有產(chǎn)品需求只需找客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理應積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導客戶的需求,并及時給予滿足,為客戶提供“一站式”服務。

  2.開發(fā)客戶

  對現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義,一是客戶現(xiàn)在還不是我公司的客戶,有待開發(fā);二是客戶雖然現(xiàn)在是我公司的客戶,但客戶自己未發(fā)現(xiàn)某些需求,急待引導。

  3.營銷產(chǎn)品

  根據(jù)公司的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求,對市場進行深入研究,并提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃;在與客戶的交往中,客戶經(jīng)理要積極推銷公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務需求,有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶的新需求,要及時向有關部門報告。

  4.內部協(xié)調

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  客戶經(jīng)理是公司對外服務的中心,每一客戶經(jīng)理都是公司伸向客戶的友好之手。因此,客戶經(jīng)理"握住"的每筆業(yè)務都是公司的財富,需要所有相關部門的全力協(xié)助,客戶經(jīng)理有責任發(fā)揮協(xié)調中心的作用,引導客戶的每一筆業(yè)務順暢、準確地完成??蛻艚?jīng)理搞好內部協(xié)調主要有以下四個方面:

(1)前臺業(yè)務與二線業(yè)務部門之間的協(xié)調;(2)各部門之間的協(xié)調;(3)上下級之間的協(xié)調;(4)經(jīng)營資源分配的協(xié)調。

  內部協(xié)調可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。

  六、工作內容:

  1.訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。

  2.細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。建立客戶檔案。3.客戶關系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調動客戶的資源。4.客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。5.溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。6.談判。與客戶進行業(yè)務談判。

  7.辦理業(yè)務。協(xié)助陪同客戶辦理各種業(yè)務。8.完成直屬上級布置的其他各項工作。

  9.完成上級交給的臨時任務。嚴格按照公司相關操作規(guī)程辦事。七、素質要求:

(1)品德素質。應具有較強的責任心和事業(yè)心,嚴守公司與客戶的秘密。

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(2)營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。

(3)知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解,熟悉公司各方面業(yè)務。

(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況,能夠對客戶進行綜合分析,對客戶需求有較強的預見力。

(5)籌劃能力。工作目標明確實際,計劃方案切實可行,預算安排精確有效,工作日程井然有序。

(6)協(xié)調能力。善于表達自己的觀點和看法,與公司管理層和業(yè)務層保持良好的工作關系,團隊協(xié)作精神強。合格的客戶經(jīng)理必須具備良好的社會交際和組織協(xié)調能力,具有時間管理和團隊精神的現(xiàn)代管理意識,性格上要熱情開朗,負有責任感,并且要熟悉產(chǎn)品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發(fā)的管理經(jīng)驗。

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農村信用社客戶經(jīng)理崗位職責3

  太原市農村信用社客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理招聘簡章

  來源:太原市農村信用社人才招聘 【考試大:中國教育考試第一門戶】 2011年8月24日

  太原市農村信用社客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理招聘簡章

  太原市農村信用社是由山西省農村信用社聯(lián)合社主管的地方金融機構,業(yè)務規(guī)模大,營業(yè)網(wǎng)點多,在服務“三農”和地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著舉足輕重的作用。近年來,在省聯(lián)社的正確領導下和地方各級黨政部門的大力支持下,太原市農村信用社切實轉變經(jīng)營觀念,不斷強化服務手段,通過重點扶持地方支柱產(chǎn)業(yè)、農產(chǎn)品深加工、高科技農業(yè)、農業(yè)規(guī)?;椭攸c開發(fā)項目,有力地推動了太原市地方經(jīng)濟的發(fā)展。目前已成為太原市區(qū)域內發(fā)展歷史最久、服務戰(zhàn)線最長、從業(yè)人員最多、支農力度最大的地方金融機構。

  為了進一步提高服務水平,拓展發(fā)展能力,增強經(jīng)營活力,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘

  客戶經(jīng)理60名、大堂經(jīng)理40名。

  一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則。

(二)堅持擇優(yōu)選聘的原則。

(三)堅持先面試后筆試的原則。

(四)堅持面向系統(tǒng)內外的原則。

(五)堅持靈活多樣、注重實際的原則。

  二、報名的基本條件

  本次招聘注重實際,適度要求學歷。對客戶經(jīng)理主要看業(yè)務拓展能力、客戶資源狀況、市場營銷策略、風險管控水平、溝通思維能力等方面。對大堂經(jīng)理主要看自身形象、個人素質、服務理念、業(yè)務知識、管

  理水平等方面。

(一)報名客戶經(jīng)理的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

  2、全日制普通高等院校大學??疲ê┮陨蠈W歷,金融經(jīng)濟和市場營銷相關專業(yè),年齡35周歲以下(1976年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲;

  3、形象素質俱佳,端莊大方,舉止得體,原則上男身高170cm以上,女身高160cm以上;

  4、熱愛金融和市場拓展工作,具備較強的社交能力和承壓能力;

  5、具備較強的風險防范意識,工作認真負責、遵章守紀,沒有不良記錄;

  6、具備較強的溝通思維能力,語言表達準確,反應機敏靈活,團隊合作意識強。

(二)報名大堂經(jīng)理的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

  2、普通高等院校大學??疲ê┮陨蠈W歷,年齡30周歲以下(1981年7月1日以后出生),條件特

  別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至35周歲;

  3、形象素質俱佳,端莊大方,舉止得體,男身高170cm以上,女身高160cm以上;

  4、熱愛金融服務工作,具備較強的服務意識、服務理念和服務能力;

  5、具備較強的風險防范意識,工作認真負責、遵章守紀,沒有不良記錄;

  6、具備較強的溝通思維能力和管理水平,語言表達準確,反應機敏靈活,團隊合作意識強。

  三、優(yōu)先錄用條件

  符合下列條件之一者,予以優(yōu)先錄用:

  1、現(xiàn)任金融機構客戶經(jīng)理,個人業(yè)績好,業(yè)務拓展和市場營銷能力較強,具備豐富的客戶資源。

  2、現(xiàn)任金融機構大堂經(jīng)理,個人業(yè)績好,形象佳、素質高,具有較強的管理能力和豐富的柜員管理經(jīng)

  驗。

  3、現(xiàn)任金融機構員工,具有較強的策劃、思維、寫作能力,分析問題、解決問題和協(xié)調復雜工作的能

  力較強。

  四、考試方式及成績計算

  考試分為面試、筆試兩個環(huán)節(jié)。

  面試成績?yōu)?00分。主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、心理挫折承受能力、團隊意識與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識與駕馭潛質等。

  筆試成績?yōu)?00分,主要內容為金融專業(yè)相關知識和客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理相關知識。

  五、報名

(一)報名時間

  2011年8月22日至9月5日

(二)報名程序和辦法

  1.報考人員應根據(jù)自身條件,結合崗位要求,慎重選定報考客戶經(jīng)理或大堂經(jīng)理崗位,一經(jīng)提交,不

  得更改。

  2、網(wǎng)上報名。報考人員登錄山西省農村信用社網(wǎng)站(

  通過網(wǎng)上報名成功的考生,請即時打印報名信息表,報名信息表將作為資格復審的憑證。

  六、資格復審

  資格復審時間為2011年9月7日至9日。資格復審地點為太原市水西關南街南二巷11號山西省農村信用社聯(lián)合社太原辦事處。資格復審時應攜帶本人身份證、報名信息表、畢業(yè)證、學位證等證件的原件、復印件。符合優(yōu)先錄用條件的報考人員,還須攜帶相關證明材料。資格復審合格后,領取面試通知單。

  七、面試

  面試定于2011年9月16日至18日,面試工作由省聯(lián)社太原辦事處統(tǒng)一組織進行,依據(jù)招聘人數(shù)與面

  試人數(shù)1:2的比例確定筆試對象。

  八、筆試

  2011年9月23日前通過報名網(wǎng)站打印筆試準考證??忌毎凑諟士甲C確定的考試地點、時間參加筆試??忌鷳止P試準考證、身份證等有效證件參加筆試。除藍黑色鋼筆、碳素筆等考試必要工具外,其他

  物品均不得帶入考場,否則,以舞弊論處。

  筆試成績錄入?yún)R總工作結束后,在報名網(wǎng)站公布考生成績,依據(jù)筆試成績確定錄用人員。

  九、體檢

  按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)崗位要求和筆試成績高低,依序確定體檢人選。當筆試成績出現(xiàn)并列時,按面試成績的順序進行比較,依分數(shù)高低確定人選。自愿棄權和體檢不合格者,按筆試成績

  高低依序進行遞補。

  參加體檢者,請按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行指定項目體檢。

  十、考察

  重點考察具備優(yōu)先錄用條件的人員。

  十一、確定擬聘用人員名單

  省聯(lián)社太原辦事處按規(guī)定的程序和標準從考試成績、體檢結果和考察合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。

  十二、聘用

  確定擬聘人員名單,并報經(jīng)省聯(lián)社批準同意后,正式安排上崗。對信用社系統(tǒng)內部考生、其他金融機構現(xiàn)任客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理試用期為3個月,其他人員試用期為6個月,試用期滿,考核合格,辦理錄用

  手續(xù)。對試用期考核不合格者,不予錄用。

  十三、薪酬待遇

  正式錄用后,均執(zhí)行所在單位的薪酬待遇。同時,建立個人業(yè)績檔案,按業(yè)績領取績效工資,上不封

  頂。

  十四、提示

(一)對欺瞞謊報、弄虛作假者,一經(jīng)核實,取消資格;已聘用的,解除勞動關系,并依據(jù)有關規(guī)定

  追究其相關責任。

(二)有下列情形之一者,視為自動棄權。

  1.因本人原因,上傳資料有誤或上傳照片不符合要求者;

  2.未在規(guī)定時間內下載打印面試《準考證》者;

  3.未按時參加面試、筆試者;

  4.未按時參加體檢者;

  5.省聯(lián)社太原辦事處認定的其他自動棄權行為。

  敬請報考人員,按本簡章提示的時間,隨時關注報名網(wǎng)站的公告或信息,否則,責任自負。

(三)本次招考,不舉辦也不委托任何機構承辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿

  上當受騙。

  山西省農村信用社聯(lián)合社太原辦事處咨詢電話 0351-

  十

  五、其他

  本公告由山西省農村信用社聯(lián)合社太原辦事處負責解釋。

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