下面是范文網(wǎng)小編分享的關于年會方案6篇(年會方案主題)，供大家賞析。
關于年會方案1
活動策劃背景:
每到一年快結(jié)束時候，各個公司都會以“年會晚會”形式來組織各種活動。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面:在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業(yè)文化建設，表達對員工問候和愛戴。
活動主題:
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目:
振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人決定》。
16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人代表在現(xiàn)場發(fā)表獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎代表發(fā)表獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會主要領導同志及獲得先進個人榮譽優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經(jīng)理(個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線使大家喝更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
關于年會方案2
一、年會主題：
二、年會目的：
慶祝公司成立10周年，對20xx年公司的工作成績迚行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增迚員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識
三、年會時間待定
四、年會地點待定
五、年會參會人員
1、公司全體員工(預計40人)
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人員：
公司行政人事絆理統(tǒng)籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)
七、主持人：
八、年會準備：
(一)文案組(負責人：xxx)
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、核實;
總絆理講話稿起草、核實
開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：xxx)
負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作; 負責鮮花戒花籃的采購/租賃;
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
負責不酒店工作人員配吅調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，幵播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和迚場ppt等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：xxx)
年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小游戲) 3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內(nèi))。
節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用戒購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)
年會迚場入口處迎接嘉賓，幵引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，幵發(fā)放年會禮品(做好登記);
負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：xxx)
負責年會選址、預訂、費用申請不結(jié)算;
負責年會相關會議組織，各小組準備工作迚度檢查等;
負責活勱所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;
負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;
負責不酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
九、年會流程(時長2.5—3小時)形式：領導致辭、活勱、互勱游戲、抽獎、聚餐年會節(jié)目單
8：30—10：00會場布置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領導發(fā)言
10：10—15：30活勱不互勱游戲抽獎
16：30—19：00聚餐
十、活勱費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
十一、相關注意事項
(一)活勱前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。 在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備迚行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活勱中
對工作人員迚行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振勱)便亍及時聯(lián)絡。
一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對亍演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對亍整體活勱的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活勱后
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結(jié)。
關于年會方案3
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升XX的競爭力;
2、對20xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
一個團隊一個夢想
三、年會時間：
20xx年x月x日下午 時
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
×××大酒店×樓××廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：×××
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：×××
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單
關于年會方案4
一、年會籌備小組
總策劃：
總執(zhí)行：
成員：xx及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內(nèi)容
活動名稱：聯(lián)達xx科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數(shù)：聯(lián)達xx171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯(lián)達xx員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經(jīng)理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結(jié)。
關于年會方案5
一、活動目的：
群友相聚，總結(jié)20xx年的收獲得失，展望20xx年的發(fā)展規(guī)劃，分享群友間在教育教學崗位上積淀的學習資料，通過心與心之間的真誠交流，加深“精彩一群”群友之間的情誼，實現(xiàn)教師個人成長融入成長共同體，幸福攜手并進，精彩綻放自我的教育理想。
二、活動原則：
1.堅持自愿的原則。
2.堅持AA制原則。（每人出資大約300元，含餐食、活動費，多退少補）
3.堅持財務公開原則。
4.堅持一切從儉原則。
5.堅持活動載體，經(jīng)驗共享，教訓共戒，成長共同的原則。
三、活動時間、內(nèi)容及地點：
1.時間： 20xx年2月7日
2.活動內(nèi)容：
（1）每人3分鐘主題演講，原則上制作ppt，主題是：《回望20xx，展望20xx》，可自愿組合、個體展示和小團隊展示相結(jié)合。
?。?）交流分享個人積累的教育教學資料，由李曉蓉校長做專題報告。
（3）聚餐，地點在酒泉賓館。
?。?）K歌，地點在火吧。
（5）植物園及酒泉民俗燈會游覽。
四、活動籌備及人員分工：
為了保證聚會活動順利進行，成立如下會務組組織活動：
1.活動發(fā)起人、總策劃：李曉蓉，全面負責本次聚會活動的各項管理工作。
2.執(zhí)行總監(jiān)：魯燕，全面負責聚會籌備組織工作；會務組成員間的'聯(lián)絡與信息溝通；聚會活動的指揮協(xié)調(diào)；及活動主持。
3.財務管理：龔玉萍、馬艷霞，制作群員聯(lián)系通信錄的印刷、發(fā)放；() 聚會活動簽到表的制作；負責聚會所需煙酒、水果采購及會費收支工作。
4.照相、服務：閆曉英，負責本次聚會活動照相事宜以及活動后期照片上傳工作及聚餐服務工作。
5.群會議場地聯(lián)絡：宋玉玲，負責聯(lián)系群會議活動場地及電腦、大屏幕等多媒體設備的準備工作。
6.安全組織聯(lián)絡員：景麗萍，負責群友的簽到、聯(lián)絡、就餐到位等安全協(xié)調(diào)工作。
7、特約嘉賓邀請與接待：史征田、雒興平。制作電子邀請函加電話邀請，確保嘉賓及時到位參加活動。擬邀請嘉賓：蘇發(fā)珠、許迎風、康志良，李金平、聶尚花
聚會活動是各位群友共同的心愿，籌備組要按照分工，認真履行各自的職責，互相之間密切配合，團結(jié)協(xié)作，確保本次活動達到增進情誼、提升本群凝聚力、加深了解、促進交流的目的。
五。聚會活動流程
1.2月7日早晨8點半，全體群友在酒泉賓館簽到，收取歡樂基金，發(fā)放活動方案。
2.群友相聚會議場地，由聚會總策劃——李曉蓉校長致辭并介紹到會群友；
3.2月7日早晨9點，三分鐘主題演講交流開始，借助ppt交流，《總結(jié)20xx，展望20xx》；
4.2月7日11點半，會議結(jié)束后在酒泉賓館聚餐、交流，市教研室蘇老師、特教學校許書記寄語。
5.2月7日2點半，集體乘車去植物園及酒泉民俗等會觀光游覽；
6.2月7日下午6點，在荷塘用餐、唱歌。
7.活動結(jié)束后，公開活動財務，安排外縣市群友在酒泉賓館住宿。
尊敬的精彩一群的各位群友，各位嘉賓：
早上好！
“瑞雪送來八方親，共謀成長又一春。酒泉賓館迎盛會，精彩一群綻精彩；”歡迎您參加由酒泉精彩一群發(fā)起并舉辦的20xx年年會！
20xx年，酒泉精彩一群的群友們在群主曉蓉的號召、鼓勵和幫助下，大家發(fā)揚有條件上，沒條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神，保持上網(wǎng)就上線，上線就找精彩一群，時不時吐槽、冒泡的良好作風，攻堅克難，銳意進取，群策群力，相互扶持，走出了精神共振、經(jīng)驗共享，教訓共戒，課例共研、成長共同的教育個體新成長之路。２０１５年的歲首，相同的心愿和渴望，共同的目標和理想，讓我們歡聚一堂。今天，令人激動，深感溫馨，因為我們回家團聚了，今天，幸福與快樂洋溢在你我臉上，因為我們是相親相愛的一家人。下面我宣布：精彩一群２０１4年年會正式開始：
一、介紹與會的嘉賓和群友：他們是：
二、群主曉蓉致辭。
三、《盤點２０１４，展望２０１５》主題分享（以通訊錄順序為主）隨機穿插串詞。
1.玉門五姐妹花集體展示《20xx，讓我們奔跑》
2.龔玉萍《行在路上，心在遠方》（你能夠?qū)懚嗪?，就能走多遠；做一棵有思想的蘆葦；讓你的靈魂跟上你的腳步，讓你的行與心同動。龔老師用三十年的教育經(jīng)歷對我們?nèi)缡钦f。初次相識，她就給與我們這么多，繼續(xù)深交，我們將優(yōu)秀無比，掌聲送給我們敬愛的龔玉萍大姐。）
3.閆曉英《學生擁戴需有為》（為什么我的眼中含有淚水，因為我摯愛這片土地深沉，為什么你的催我們淚下，因為你對教育事業(yè)的摯愛。）
4.聶尚花——《永遠在路上》（分享小主題側(cè)重：課題研究）
5. 周彩琴——隨機訪談
7.陳瑞玲——《一個人，一盞燈》（臨夏支教公益行感悟）（把日子過成詩簡單而精致，將支教的日子描成畫意蘊悠長，有心之人處處有景，有情之人天天是春。瑞玲的愛心行動溫暖著我們，他的執(zhí)著激勵著我們。）
8.馬艷霞——《如此特色》（分享小主題側(cè)重：特色作業(yè)布置分享）（能量流動順暢的人是柔軟的，所以我輕輕的來了。，簡單的是作業(yè)設計，經(jīng)典誦讀，不一般的是那顆為教育的拳拳之心于教育智慧的閃耀。）
9.李建英——隨機訪談
10.李嘉亮——《讓青春放歌》（嘉亮全國優(yōu)秀教師事跡報告材料））（愛無聲，情相隨，嘉亮的故事帶我們快速的回憶自己的過往，讓我們?yōu)樽约旱淖蛱?，今天和明天喝彩，讓我們?yōu)榍啻憾鸥琛?/p>
11.李曉蓉——《前行，我們在一起》（ 敢于走別人沒有走過的路，熱愛是永恒的主題，認準目標堅持的偶下去，讓我們在新一年帶著它們上路。）
（靈活主持，其他參與會者，隨機訪談，爭取每個人都發(fā)聲。）
12.蘇發(fā)柱——《方向指引·新年寄語》（做好語文的事，活動向內(nèi)涵發(fā)展）
13.許迎峰——《方向指引·新年寄語》
四、學習資料打包共享
結(jié)束語：親愛的朋友們，20xx，我們與最好的團隊相遇，是我們莫大的幸福！今天，我們用最幸福的方式走向美好的20xx，相信我們這群人必將一路收獲，一路高歌。讓我們，一起把最美的祝福送給精彩一群，也送給每個已經(jīng)與自己相遇，和正在尋找自己的我們?？鞓穼蔀樾履甑闹餍?，幸福將成為未羊的坐標系，讓我們一起走進美好的20xx，去耕耘，去收獲，去編織最精彩的教育故事。
朋友們，“精彩一群”20xx年年會“回首20xx，展望20xx”主題分享到此結(jié)束，祝大家新春快樂，萬事如意！愿新年的鞭炮賜予我們吉祥如意，愿未歲的喜氣激勵我們振奮圖強。
親愛的朋友們，讓我們期待著明年再相見！
關于年會方案6
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
?、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
?、诶瓌宇櫩?/p>
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
?、劾瓌悠渌α?/p>
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
?、俑兄x父母養(yǎng)育之恩
?、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
?、鄹兄x公司給我
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
?、俑兄x父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
?、鄹兄x公司給我
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