下面是范文網(wǎng)小編整理的紀(jì)委派駐組季度工作匯報共3篇 派駐紀(jì)檢監(jiān)察組匯報工作情況，歡迎參閱。

紀(jì)委派駐組季度工作匯報共1

　　區(qū)紀(jì)委派駐組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

　　區(qū)紀(jì)委派駐四組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

　　今年，派駐四組以加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為全年工作的主線，突出重點抓落實。認(rèn)真解決各駐在部門、單位在作風(fēng)方面存在的“庸、懶、散、奢”等突出問題，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和堅定性。

　　嚴(yán)格落實區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》、《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項行動的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。積極開展專項治理活動，狠抓不正之風(fēng)，嚴(yán)查有禁不止、頂風(fēng)違法的不良行為，切實加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，突出治理“庸、懶、散、奢”。一是治庸提升工作能力。重點治理困難面前畏難發(fā)愁、束手無策，不用心鉆研業(yè)務(wù)，對上級的決策部署落實不到位，不深入基層聯(lián)系群眾，搞形式主義、欺上瞞下，執(zhí)行力不強等問題。促使機(jī)關(guān)人員求真務(wù)實，增強進(jìn)取精神，提升工作能力。二是治懶提高工作效能。著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)低、貪圖安逸，拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事，行政“慢作為”、機(jī)關(guān)效能不高等突出問題。促使機(jī)關(guān)人員進(jìn)一步增強責(zé)任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)。三是治散增強思想認(rèn)識。重點解決思想道德、理想信念缺失，紀(jì)律渙散、我行我素、各自為政，使命感不強，不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、話難聽等問題。促使機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。四是治奢提升廉政意識。著力解決廉潔意識淡薄，不講原則、不守準(zhǔn)則，公款吃喝、旅游、公車私用，迎來送往、講排場、比闊氣等問題。促使各部門、單位勤儉辦事，把更多的財力物力用到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上。

　　派駐四組在督導(dǎo)加強駐在部門、單位作風(fēng)建設(shè)的同時，也在不斷加強本組的作風(fēng)建設(shè)，立足本職，與駐在部門、單位緊密合作，促進(jìn)各項工作又好又快的開展。

　　一、心系群眾，堅持工作重心下移。

　　把改善群眾生產(chǎn)生活作為工作的最終目標(biāo)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，成為維護(hù)群眾利益、改善群眾生產(chǎn)狀況的堅強力量。

　　為優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，促使教職工人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。3月底，派駐四組與教體局相關(guān)人員組成聯(lián)合檢查小組，對各學(xué)校教職工人員工作作風(fēng)情況進(jìn)行了明察暗訪。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和教育收費行為，加強學(xué)校安全管理工作，派駐四組將與區(qū)教體局聯(lián)合開展學(xué)校規(guī)范辦學(xué)和教育收費等專項檢查。

　　為全面了解和掌握當(dāng)前基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，深入推進(jìn)“123農(nóng)廉工程”，4月，派駐四組、城東、城西兩辦精心部署，細(xì)化開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研。在詳細(xì)了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的同時，對惠民等政策落實情況予以監(jiān)督。為全面了解基層衛(wèi)生院醫(yī)療體制改革落實情況，派駐四組將聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局開展基層醫(yī)院醫(yī)改落實情況跟蹤督查活動。通過對民生工程以及惠民政策落實情況的督查。使各項惠民政策加以深入落實，真正惠政于百姓。

　　二、加強學(xué)習(xí)，強化工作能力。

　　要不斷增強理論學(xué)習(xí)的自覺性，形成更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐。進(jìn)一步拓寬工作思路，提高依法履行職責(zé)的能力。派駐四組充分利用各種機(jī)會加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。一是向書本學(xué)習(xí)，四組充分利用每周一集體學(xué)習(xí)機(jī)會，用理論學(xué)習(xí)不斷增強工作人員理論素質(zhì)，用討論學(xué)習(xí)不斷完善人員工作思路。二是向基層學(xué)習(xí)，四組將每次到基層調(diào)研、檢查的機(jī)會也當(dāng)作向基層學(xué)習(xí)的好時機(jī)，在督導(dǎo)駐在部門、單位工作的同時，認(rèn)真總結(jié)他們的優(yōu)良經(jīng)驗，充分學(xué)習(xí)，為己所用。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，四組每一次工作活動后都做認(rèn)真的經(jīng)驗總結(jié)，找出發(fā)光點繼

　　續(xù)發(fā)揚，發(fā)現(xiàn)不足并提出改進(jìn)措施加以改進(jìn)，不斷完善工作方法。

　　三、加強督導(dǎo)，提高工作效率。

　　在工作中，做到意識要超前、準(zhǔn)備要超前，積極研究新情況，開拓新思路。要始終堅持問題面前不回避、挑戰(zhàn)面前不畏懼的原則，迎難而上，共謀發(fā)展。

　　為進(jìn)一步貫徹落實好中央省市區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定及厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動相關(guān)意見。春節(jié)過后，派駐四組對各駐在部門、單位提出明確要求，積極采取明查、暗訪的方式對各駐在部門、單位進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，確保有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行踏石留印，抓鐵有痕。

　　為促使各駐在部門、單位切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項規(guī)定。3月19日至3月21日，派駐四組對15個駐在部門、單位進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。檢查采取事先不予通知的方式進(jìn)行，旨在突出本次監(jiān)督檢查的方向性和作用性。檢查中，除查看各部門、單位人員的工作作風(fēng)及人員的到崗情況外，還就公款消費及厲行勤儉節(jié)約等情況進(jìn)行了調(diào)研。

　　派駐四組將在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)督導(dǎo)駐在部門著力在規(guī)范提升、建立健全制度機(jī)制上下功夫，把各項規(guī)定要求落到實處。進(jìn)一步督導(dǎo)部門、單位創(chuàng)新公開載體，讓黨務(wù)公開工作與政務(wù)工作相結(jié)合，豐富公開事項，監(jiān)督檢查黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開和行政效能承諾等執(zhí)行情況，以黨務(wù)公開促進(jìn)政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)等公開，確保公開工作長效運行，不斷以黨務(wù)民主促進(jìn)人民民主。

　　以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治亂促廉”為目的，采取定期和不定期的督查方式，對工作動態(tài)和效能進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，并將督查情況作為落實目標(biāo)責(zé)任制、年度考核的重要內(nèi)容，確保取得實效。

紀(jì)委派駐組季度工作匯報共2

　　情 況 匯 報

　　實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，注意把握職責(zé)定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：

　　一、派駐四組工作運行情況

　　派駐四組如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監(jiān)督檢查單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是派駐組第一位也是最重要的職責(zé)，為確保監(jiān)督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：

　　（一）自覺擺正位置，努力適應(yīng)新的管理體制

　　作為派駐機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢組既要對市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)好責(zé)，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：

　　1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關(guān)系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是市紀(jì)委、監(jiān)察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀(jì)委”，處處以監(jiān)督者自居，動不動借派駐機(jī)構(gòu)“壓人”。而應(yīng)牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、

　　1 疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務(wù)意識，努力把紀(jì)檢監(jiān)察融入中心工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局有所作為。

　　2、準(zhǔn)確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，派駐組按照規(guī)定職責(zé)予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業(yè)務(wù)分工，有建議權(quán)但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進(jìn)推動各項事業(yè)的發(fā)展。

　　3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責(zé)就是監(jiān)督。在人上，應(yīng)把握對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點；在事項上，應(yīng)把駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設(shè)工程招投標(biāo)、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況作為重點。

　　（二）創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面

　　實行派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀(jì)檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形

　　2 勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準(zhǔn)結(jié)合點，突出重點，攻克難點，較好地破解了發(fā)展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。

　　1、確保有人干事。新機(jī)制下，駐在部門黨組是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負(fù)責(zé)本部門的組織協(xié)調(diào)和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續(xù)性。

　　2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機(jī)構(gòu)要想履行好職責(zé)，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統(tǒng)的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當(dāng)中去，準(zhǔn)確把握駐在部門權(quán)力運行的特點，抓住權(quán)力運行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：

　　一是與市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和各室辦的對接，爭取市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，爭取各室辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和各室辦了解駐在部門的相關(guān)情況，便于我們更好地開展工作。

　　二是與駐在部門的對接。及時召開了由7個一級單位和31個二級單位分工負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員參加的對接會，對如何做好工作進(jìn)行了具體的安排，達(dá)到了相互了解、相互配合、相互促進(jìn)，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做好的目的。近期我們又分頭到

　　3 各單位進(jìn)行廣泛深入地調(diào)研，調(diào)研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發(fā)放情況統(tǒng)計表和駐在部門提供相關(guān)資料等方式進(jìn)行。同時，與調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要職能科室負(fù)責(zé)人一一見面溝通。把單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、行政職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)分工、副科以上干部有關(guān)情況、內(nèi)部規(guī)章及相關(guān)法律法規(guī)，部門及下屬單位需監(jiān)督的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調(diào)研的重點內(nèi)容，目的是便于派駐組有針對性地制定內(nèi)控機(jī)制。同時還就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等方面與各相關(guān)單位交換意見、進(jìn)行廉政提醒。

　　三是與具有監(jiān)督職能的相關(guān)部門進(jìn)行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關(guān)部門及時了解掌握駐在部門的有關(guān)情況，便于我們有針對性地開展工作。

　　3、健全完善工作制度。建立健全工作機(jī)制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎(chǔ)和前提。主要抓了三點：

　　一是重點建立健全了確保派駐組與駐在部門信息暢通的相關(guān)制度，以確保派駐組自身的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我們建立完善了《駐在部門重要情況通報制度》、《列席駐在部門有關(guān)會議制度》、《與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話制度》、《聽取駐在部門黨組織工作匯報制度》、《駐在部門文件資料報送制度》、《受理群眾信訪舉報制度》以及開展廉政教育、專項檢查、述職述廉、民主評議、責(zé)任追究等方面的制度，在完善各

　　4 項制度的基礎(chǔ)上，我們制定了《市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第四紀(jì)檢組、第四監(jiān)察室關(guān)于人員分工聯(lián)系駐在部門暫行規(guī)則》，它明確了派駐四組人員分工聯(lián)系的內(nèi)容、方式，對于派駐四組的職責(zé)、駐在部門的職責(zé)等作了明確的規(guī)定和界定。我們認(rèn)為規(guī)則易于操作、便于聯(lián)系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯(lián)系定好了位，找到了同向用力的結(jié)合點。

　　二是協(xié)助駐在部門建章立制。監(jiān)督是派駐組的第一要責(zé)。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標(biāo)、事項和環(huán)節(jié)。在全面了解掌握情況的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)特點，認(rèn)真研究容易滋生腐敗的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促各部門搞好建章立制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

　　三是全面開展“明職權(quán)、識風(fēng)險、話監(jiān)督、強防范”廉政主題教育。明職權(quán)就是通過崗位梳理，進(jìn)一步明確各自的崗位職權(quán)和履權(quán)界限；識風(fēng)險就是在梳理崗位、明確職權(quán)后，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)，讓每一位工作人員都能了解自身崗位的廉政風(fēng)險和行為規(guī)范；話監(jiān)督就是讓被監(jiān)督檢查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要主動接受監(jiān)督、正確對待監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下使用權(quán)力、開展工作；強防范就是從思想道德、制度層面主動做好防范，健全內(nèi)控機(jī)制，健全內(nèi)部規(guī)章制度，構(gòu)筑制度防線。在各被監(jiān)督檢查單位開展教育的基礎(chǔ)上，派駐四組

　　5 重點采取“六個一”措施深入推進(jìn)主題教育的開展，即：召開一個對接大會、開展一輪調(diào)研活動、組織一次警示教育、舉辦一場廉政演講、編印一本廉政手冊、宣傳一批勤廉典型。通過有針對性地開展崗位廉政風(fēng)險教育，引導(dǎo)黨員干部明確崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；牢固樹立依法依紀(jì)辦事的觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高抵御風(fēng)險的能力；增強自覺接受監(jiān)督的意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，推動反腐倡廉建設(shè)深入扎實開展。結(jié)合全市反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動，逐步推開崗位腐敗風(fēng)險防控管理工作，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，提高預(yù)防腐敗的能力。我們選擇了市教育局、泰安日報社兩個單位進(jìn)行試點。兩個單位都非常重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做了大量工作，制定了實施方案，召開了動員大會，各項工作正有條不紊地進(jìn)行。我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一安排，在所負(fù)責(zé)的部門、單位及所屬系統(tǒng)推開。

　　（三）努力創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實加強對駐在部門的監(jiān)督 一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過參與駐在部門的重要工作、參加有關(guān)活動和會議、開展專項檢查和專題調(diào)查研究等形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策情況、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)權(quán)力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。

　　二是在溝通交流中實施監(jiān)督。定期征求駐在部門干部的意見和建議，開展談心活動，堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”

　　6 的事下、事前溝通，在虛心接受監(jiān)督指導(dǎo)的同時，爭取工作的主動權(quán)，通過經(jīng)常溝通與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成共識，增強他們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

　　三是在協(xié)調(diào)服務(wù)中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當(dāng)好駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設(shè)性的意見，進(jìn)入部門的決策，認(rèn)真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)班子成員溝通，共同研究解決，促進(jìn)了部門反腐倡廉工作的深入開展。

　　四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行有效監(jiān)督，抓好制度建設(shè)是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用）工作規(guī)范，尤其是區(qū)分不同部門，確定“三重一大”的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，建立了對“三重一大”實施監(jiān)督的工作流程，形成了用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，保證權(quán)力沿著制度化軌道運行。

　　二、當(dāng)前工作中存在的問題和今后打算 問題：

　　一是部門保護(hù)主義現(xiàn)象仍然存在。派駐組被認(rèn)為是上級紀(jì)委派來監(jiān)督駐在部門主要領(lǐng)導(dǎo)及其成員的，多多少少存在部門保護(hù)主義的潛意識，工作中存在著提防意識和抵觸情緒。主動接受監(jiān)

　　7 督的意識不強。二是監(jiān)督主體缺乏應(yīng)有的素質(zhì)和能力。由于所轄單位及其系統(tǒng)較多、較龐大、單位較多，而派駐組人員相對緊張，業(yè)務(wù)不熟，人員是剛剛抽調(diào)組成的，不知如何抓起，力量薄弱，在這種情況下加強監(jiān)督缺乏過硬的措施，制約了監(jiān)督效果。三是監(jiān)督缺乏應(yīng)有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務(wù)操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。

　　今后打算：

　　今后，我們要認(rèn)真貫徹落實市委、市政府對派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理和市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行全方位、立體式的監(jiān)督。

　　一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把市紀(jì)委、監(jiān)察局當(dāng)成“娘家”，當(dāng)成做好工作的堅強后盾，經(jīng)常向市紀(jì)委、監(jiān)察局請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與市紀(jì)委、監(jiān)察局保持高度一致。

　　二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、干部職工開展面對面談心活動，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

　　三是搞好協(xié)助。不當(dāng)“甩手掌柜”的，積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務(wù)的落實，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提出意見和建議。

　　8 四是強化監(jiān)督。進(jìn)一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務(wù)和權(quán)力運行流程、干部職工的思想狀況，自覺將紀(jì)檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務(wù)工作之中，把監(jiān)督貫穿于權(quán)力運行的全過程。

　　五是加強自身建設(shè)。注重加強能力建設(shè)，按照創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的要求，深化學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、理論和法律、經(jīng)濟(jì)、管理等知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。

　　派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負(fù)著推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重要職責(zé)，使命光榮，責(zé)任重大。我們將以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹王書記的重要講話精神，切實按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，盡職盡責(zé)，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。

　　派駐組 工作匯報

　　區(qū)紀(jì)委季度工作匯報

　　派駐環(huán)保局紀(jì)檢組工作匯報（共20篇）

　　派駐質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組工作匯報（共14篇）

　　派駐質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組工作匯報（共14篇）

紀(jì)委派駐組季度工作匯報共3

　　區(qū)紀(jì)委派駐組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

　　今年，派駐四組以加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為全年工作的主線，突出重點抓落實。認(rèn)真解決各駐在部門、單位在作風(fēng)方面存在的“庸、懶、散、奢”等突出問題，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和堅定性。

　　嚴(yán)格落實區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》、《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項行動的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。積極開展專項治理活動，狠抓不正之風(fēng)，嚴(yán)查有禁不止、頂風(fēng)違法的不良行為，切實加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，突出治理“庸、懶、散、奢”。一是治庸提升工作能力。重點治理困難面前畏難發(fā)愁、束手無策，不用心鉆研業(yè)務(wù)，對上級的決策部署落實不到位，不深入基層聯(lián)系群眾，搞形式主義、欺上瞞下，執(zhí)行力不強等問題。促使機(jī)關(guān)人員求真務(wù)實，增強進(jìn)取精神，提升工作能力。二是治懶提高工作效能。著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)低、貪圖安逸，拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事，行政“慢作為”、機(jī)關(guān)效能不高等突出問題。促使機(jī)關(guān)人員進(jìn)一步增強責(zé)任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)。三是治散增強思想認(rèn)識。重點解決思想道德、理想信念缺失，紀(jì)律渙散、我行我素、各自為政，使命感不強，不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、話難聽等問題。促使機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。四是治奢提升廉政意識。著力解決廉潔意識淡薄，不講原則、不守準(zhǔn)則，公款吃喝、旅游、公車私用，迎來送往、講排場、比闊氣等問題。促使各部門、單位勤儉辦事，把更多的財力物力用到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上。

　　派駐四組在督導(dǎo)加強駐在部門、單位作風(fēng)建設(shè)的同時，也在不斷加強本組的作風(fēng)建設(shè)，立足本職，與駐在部門、單位緊密合作，促進(jìn)各項工作又好又快的開展。

　　一、心系群眾，堅持工作重心下移。

　　把改善群眾生產(chǎn)生活作為工作的最終目標(biāo)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，成為維護(hù)群眾利益、改善群眾生產(chǎn)狀況的堅強力量。

　　為優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，促使教職工人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。3月底，派駐四組與教體局相關(guān)人員組成聯(lián)合檢查小組，對各學(xué)校教職工人員工作作風(fēng)情況進(jìn)行了明察暗訪。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和教育收費行為，加強學(xué)校安全管理工作，派駐四組將與區(qū)教體局聯(lián)合開展學(xué)校規(guī)范辦學(xué)和教育收費等專項檢查。

　　為全面了解和掌握當(dāng)前基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，深入推進(jìn)“123農(nóng)廉工程”，4月，派駐四組、城東、城西兩辦精心部署，細(xì)化開展社區(qū)（村居）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研。在詳細(xì)了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的同時，對惠民等政策落實情況予以監(jiān)督。為全面了解基層衛(wèi)生院醫(yī)療體制改革落實情況，派駐四組將聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局開展基層醫(yī)院醫(yī)改落實情況跟蹤督查活動。通過對民生工程以及惠民政策落實情況的督查。使各項惠民政策加以深入落實，真正惠政于百姓。

　　二、加強學(xué)習(xí)，強化工作能力。

　　要不斷增強理論學(xué)習(xí)的自覺性，形成更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐。進(jìn)一步拓寬工作思路，提高依法履行職責(zé)的能力。派駐四組充分利用各種機(jī)會加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。一是向書本學(xué)習(xí)，四組充分利用每周一集體學(xué)習(xí)機(jī)會，用理論學(xué)習(xí)不斷增強工作人員理論素質(zhì)，用討論學(xué)習(xí)不斷完善人員工作思路。二是向基層學(xué)習(xí)，四組將每次到基層調(diào)研、檢查的機(jī)會也當(dāng)作向基層學(xué)習(xí)的好時機(jī)，在督導(dǎo)駐在部門、單位工作的同時，認(rèn)真總結(jié)他們的優(yōu)良經(jīng)驗，充分學(xué)習(xí)，為己所用。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，四組每一次工作活動后都做認(rèn)真的經(jīng)驗總結(jié)，找出發(fā)光點繼續(xù)發(fā)揚，發(fā)現(xiàn)不足并提出改進(jìn)措施加以改進(jìn)，不斷完善工作方法。

　　三、加強督導(dǎo)，提高工作效率。

　　在工作中，做到意識要超前、準(zhǔn)備要超前，積極研究新情況，開拓新思路。要始終堅持問題面前不回避、挑戰(zhàn)面前不畏懼的原則，迎難而上，共謀發(fā)展。

　　為進(jìn)一步貫徹落實好中央省市區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定及厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動相關(guān)意見。春節(jié)過后，派駐四組對各駐在部門、單位提出明確要求，積極采取明查、暗訪的方式對各駐在部門、單位進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，確保有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行踏石留印，抓鐵有痕。

　　為促使各駐在部門、單位切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項規(guī)定。3月19日至3月21日，派駐四組對15個駐在部門、單位進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。檢查采取事先不予通知的方式進(jìn)行，旨在突出本次監(jiān)督檢查的方向性和作用性。檢查中，除查看各部門、單位人員的工作作風(fēng)及人員的到崗情況外，還就公款消費及厲行勤儉節(jié)約等情況進(jìn)行了調(diào)研。

　　派駐四組將在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)督導(dǎo)駐在部門著力在規(guī)范提升、建立健全制度機(jī)制上下功夫，把各項規(guī)定要求落到實處。進(jìn)一步督導(dǎo)部門、單位創(chuàng)新公開載體，讓黨務(wù)公開工作與政務(wù)工作相結(jié)合，豐富公開事項，監(jiān)督檢查黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開和行政效能承諾等執(zhí)行情況，以黨務(wù)公開促進(jìn)政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)（社務(wù)）等公開，確保公開工作長效運行，不斷以黨務(wù)民主促進(jìn)人民民主。

　　以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治亂促廉”為目的，采取定期和不定期的督查方式，對工作動態(tài)和效能進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，并將督查情況作為落實目標(biāo)責(zé)任制、年度考核的重要內(nèi)容，確保取得實效。

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