下面是范文網(wǎng)小編收集的工作匯報(bào)要求3篇 工作匯報(bào)要求怎么寫(xiě)，以供參考。

工作匯報(bào)要求1

　　通知：本周研二研三工作進(jìn)度匯報(bào)會(huì)定于周二下午2點(diǎn)；學(xué)術(shù)交流會(huì)（陳培煜、段賀新主講）定于周四下午5:30.以下為周二工作進(jìn)度匯報(bào)會(huì)的匯報(bào)要求（方老師擬）：1.請(qǐng)研二研三的學(xué)術(shù)型同學(xué)整理自己目前已經(jīng)讀過(guò)文獻(xiàn)，研二每人挑對(duì)自己課題定位最好的三篇，按格式整理進(jìn)“閱讀筆記模板”，匯報(bào)時(shí)逐一說(shuō)；研三同學(xué)整理近期看到好論文一篇進(jìn)模版，并匯報(bào)心得。2.研二所有同學(xué)編程能力的學(xué)習(xí)部分，匯報(bào)保持現(xiàn)狀，專(zhuān)業(yè)型加入自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度情況。3.研三同學(xué)匯報(bào)，請(qǐng)參照“課題交流模版”，且未來(lái)課題進(jìn)度匯報(bào)，都請(qǐng)參考此提綱進(jìn)行（直接用這個(gè)word，或者ppt以這個(gè)為總綱）。：以上兩個(gè)模版，沒(méi)有的請(qǐng)飛信找我要。學(xué)期已近中期，請(qǐng)各位重視會(huì)議，此次會(huì)議已溝通好閆老師參加。

工作匯報(bào)要求2

　　工作匯報(bào)排版格式要求（市委標(biāo)準(zhǔn)）

　　1.頁(yè)邊距：上下（3），左右 2.標(biāo)題：回車(chē)一行，方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體2號(hào) 3.日期：方正楷體簡(jiǎn)體3號(hào)

　　4.一級(jí)標(biāo)題：方正黑體簡(jiǎn)體小2號(hào)，二級(jí)標(biāo)題：方正楷體簡(jiǎn)體小2號(hào)，（一）

（二）下面一是、二是方正黑體簡(jiǎn)體

　　5.正文：方正仿宋簡(jiǎn)體小2號(hào)

　　6.版記：方正仿宋簡(jiǎn)體4號(hào)（偶數(shù)頁(yè)上）7.頁(yè)碼：插入→頁(yè)碼低端→4號(hào)黑體 8.行距：30，全文加粗，數(shù)字，羅馬字 9.文件后面的附件空1行，（附件：1），1 其他格式要求總結(jié)如下

　　1.（左，右，上下3），頁(yè)眉，頁(yè)腳 2.一級(jí)標(biāo)題：方正黑體簡(jiǎn)體3號(hào)，二級(jí)標(biāo)題：方正楷體簡(jiǎn)體3號(hào) 3.正文：方正仿宋簡(jiǎn)體3號(hào)（第一條，第二條黑體）4.頁(yè)碼：插入→頁(yè)碼低端→小4號(hào)，宋體 5.行距：固定值27-33 6.雙面打印頁(yè)碼：奇數(shù)在右，偶數(shù)在左 7.簽發(fā)人：方正楷體簡(jiǎn)體3號(hào)

　　8.第一頁(yè)要打1頁(yè)碼：頁(yè)邊距→自定義邊距→版式→首頁(yè)不同 9.打?。簩傩?，打印尺寸，布局，書(shū)冊(cè)

　　10.表格：小4號(hào)宋體，附件3號(hào)宋體，抬頭備注黑體 11.版記：4號(hào)仿宋，印發(fā)在偶數(shù)頁(yè)上（區(qū)）（旅）12：附件空1行，署名2-3行（市政府空3行）

　　13.紅色標(biāo)題至文號(hào)空2行，紅線下面空兩行，標(biāo)題至文章空1行，只有標(biāo)題的就不空行

　　14.奇偶頁(yè)碼：頁(yè)邊距自定義，版式奇偶頁(yè)不同，第一頁(yè)選頁(yè)碼3，第二頁(yè)選頁(yè)碼3 15.全 選：CTRL+A 復(fù) 制：CTTRL+C 粘 貼：CTRL+V 剪 切：CTRL+X 重命名：F2 查找所有文件：F3 打開(kāi)開(kāi)始菜單：CTRL+ESC 2

　　月度工作匯報(bào)要求

　　黨組工作匯報(bào)材料要求

　　工作匯報(bào)字體要求

　　要求校長(zhǎng)工作匯報(bào)

　　工作匯報(bào)流程要求

工作匯報(bào)要求3

　　工作匯報(bào)要求

【篇1：工作總結(jié)的要求】

　　工作總結(jié)的要求

　　總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

（一）基本情況

　　1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

　　2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

　　3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

　　4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題

　　1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

　　3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看

　　了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

　　4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

　　5．總結(jié)的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

　　宣傳部

　　2011年12月15日

【篇2：工作匯報(bào)精要】

　　一、前言

用心聆聽(tīng)上級(jí)指示，并隨時(shí)記筆記

　　接受上司的工作指引之后，馬上整理相關(guān)記錄，然后簡(jiǎn)明扼要地向上級(jí)復(fù)述一次，檢查自己有無(wú)疏漏或錯(cuò)誤，是否有尚不清楚的地方，得到認(rèn)可之后，才可進(jìn)入下一流程。 簡(jiǎn)明地表達(dá)個(gè)人見(jiàn)解

　　如果任務(wù)簡(jiǎn)單，可以簡(jiǎn)單表明自身態(tài)度，請(qǐng)上司對(duì)你工作放心；

　　如果任務(wù)負(fù)復(fù)雜，有條理的向上級(jí)闡述開(kāi)展工作的方法和相關(guān)計(jì)劃，征求建議。

職場(chǎng)新人每日一報(bào)

　　k:當(dāng)前正在做的事務(wù)描述 p:今天遇到的問(wèn)題 t:明天準(zhǔn)備嘗試的解決方案

當(dāng)心腹的要點(diǎn)

　　1、成為心腹也別急著往上爬：安于自己的本職工作，如果有機(jī)會(huì)，可以向上司或明或暗的表示忠心，不要顯得過(guò)于強(qiáng)勢(shì)。

　　2、把握好當(dāng)心腹的原則：上司可能會(huì)讓心腹去做一些隱秘的事情，但記住千萬(wàn)不要受寵若驚以至于什么事情都做。在一些重大機(jī)密面前，不放往后退一退，把機(jī)會(huì)讓給別人。 帶著解決方案匯報(bào)工作 1、能不討教，則不討教

　　一個(gè)優(yōu)秀下屬的基本要求：清楚什么樣的事需要請(qǐng)示討教，什么樣的事不需要，能自己做主的要自己做主。

　　許多工作只需要我們完成后向上司匯報(bào)而已。2、請(qǐng)示的時(shí)候最好要有三個(gè)方案：

　　最可行的方案，最大膽的方案和最可能失敗的方案。同時(shí)，對(duì)每個(gè)方案進(jìn)行利弊分析。當(dāng)上司征求你意見(jiàn)時(shí)，你要能提出哪一個(gè)方案是可以優(yōu)先考慮的，哪一個(gè)是不得已而為之的。3、方向要正，方法要奇 好的方案是守正出奇。守正：與上司的方向和目標(biāo)保持一致。出奇：要有創(chuàng)意、有效的解決問(wèn)題，超越上司的期待和要求。

　　二、匯報(bào)前，把工作做到位了嗎？ 最理想的工作完成時(shí)間是“昨天”

　　在預(yù)期的時(shí)間之前解決問(wèn)題。對(duì)上司交代的工作，要第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理。

最保險(xiǎn)的工作態(tài)度是“以老板的姿態(tài)要求自己” 1、和老板的分歧往往是因?yàn)檎镜母叨炔煌? 2、不計(jì)較延長(zhǎng)工作時(shí)間

　　3、行動(dòng)在老板前面：把工作做到極致，比老板想的更全面。 4、時(shí)刻勉勵(lì)自己：讓自己每天都站在別人無(wú)法企及的位置上。 最牛的員工是“能把討厭的事做好”

　　1、不值得定律：一個(gè)人如果做一份自認(rèn)為不值得做的事情，往往會(huì)敷衍了事，成功率低，成就感低。

　　2、反思自己的處境，認(rèn)識(shí)自己目前的應(yīng)對(duì)措施和后果。 3、分析自己為什么對(duì)這件事沒(méi)有興趣，能否培養(yǎng)興趣

　　4、如果事情本身沒(méi)有特別意義，又不得不做，可以給自己定個(gè)合同，確定犒勞自己的方式。

如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)攤派的硬骨頭

　　1、化解困惑，擅長(zhǎng)從具體工作中尋找樂(lè)趣

“換一個(gè)角度想問(wèn)題”，積極從復(fù)雜的工作中找到樂(lè)趣 2、永遠(yuǎn)采取積極地行動(dòng)

　　不怨天尤人或自暴自棄，而是選擇“做點(diǎn)什么”，讓自己渡過(guò)難關(guān) 3、正對(duì)現(xiàn)實(shí)，富有遠(yuǎn)見(jiàn)，不計(jì)較一時(shí)得失

　　接受不公平，制定現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，不貪圖眼前利益，不計(jì)較一時(shí)得失，立志通過(guò)暫時(shí)的潛伏來(lái)磨礪自己，伺機(jī)突破。 注重質(zhì)量，也要注重效率

　　1、依輕重緩急對(duì)工作進(jìn)行合理安排

　　2、保持已經(jīng)形成的工作節(jié)奏，同時(shí)注重工作質(zhì)量。 “能力”讓你不失業(yè)，“能耐”才能賞你金飯碗 1、能耐=能力+忍耐

　　2、要從挫折中反省自己，甘心忍受冷板凳的尷尬和苦楚，真正的打動(dòng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、匯報(bào)的時(shí)機(jī)

在正確的時(shí)間做正確的事 1、早上十點(diǎn)多是找領(lǐng)導(dǎo)的最好時(shí)候，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)剛處理完當(dāng)務(wù)之急的重要事務(wù)，騰出空來(lái)喝杯水休息，心情也比價(jià)放松。2、下班前不宜找領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。3、總之，在心情好的時(shí)候去找。 哪些情況必須匯報(bào)

　　1、做好工作計(jì)劃時(shí)，立即匯報(bào)：讓領(lǐng)導(dǎo)了解計(jì)劃的內(nèi)容，提出合理化建議和意見(jiàn)。

　　2、工作到一定程度時(shí)，匯報(bào)工作進(jìn)展：讓上司對(duì)工作進(jìn)展，遇到的難題及取得的成果把握住。

　　3、工作進(jìn)行中出現(xiàn)意外時(shí)：尋求支持和幫助

　　4、需要做出超權(quán)限的決策時(shí)：凡是自己權(quán)限以外的事情必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。一定要記住說(shuō)：我請(qǐng)示一下領(lǐng)導(dǎo)，再給您答復(fù)。

　　5、出錯(cuò)了，及時(shí)匯報(bào)：有利于及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策以減少損失

　　6、工作完成后及時(shí)匯報(bào)：即便是全權(quán)委托的事，也需要匯報(bào)相關(guān)事宜。

適應(yīng)上司的工作風(fēng)格，讓身體適應(yīng)床

　　下屬需隨時(shí)改變自我以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的行為風(fēng)格。 給上司繪制一張“心理周期圖”

　　周一：工作成堆，非誠(chéng)勿擾

　　周二：匯報(bào)計(jì)劃的好時(shí)間

　　周三：超人總動(dòng)員，領(lǐng)導(dǎo)心很煩

　　周四：黎明前的黑暗，領(lǐng)導(dǎo)易妥協(xié)：周四人的順從性最高。

　　周五：最奇妙的溝通時(shí)機(jī)：人們希望一周事一周清，來(lái)個(gè)了斷 營(yíng)造良好的匯報(bào)氛圍，在黃金時(shí)刻溝通 1、先別直奔主題，用輕松的話題作簡(jiǎn)單溝通 2、適度的恭維

　　3、挑選黃金時(shí)刻進(jìn)行溝通

　　四、匯報(bào)的技巧

不要越級(jí)匯報(bào)，別自己把自己絆倒 帶好面具，把自己?jiǎn)贪绯伞爸行匀恕?/p>

　　1、恰當(dāng)?shù)卣莆兆约旱那榫w，喜怒哀樂(lè)不要掛在臉上，在領(lǐng)導(dǎo)心中呈現(xiàn)“沉穩(wěn)”“可依賴”的形象

　　2、學(xué)會(huì)接受看不慣的人和事

干活時(shí)和匯報(bào)時(shí)，都要“小題大做” 再小的事情，做好了匯報(bào)好了也能上位；再大的事情，做不好或者匯報(bào)不好，都有可能被拖下水。 拿好紙和筆再敲門(mén)

　　隨身永遠(yuǎn)帶著紙和筆

不要事事匯報(bào)，要著重匯報(bào)

　　1、要以線帶面，從抽象到具體：匯報(bào)時(shí)一定要抓住一條線。 2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心啥就匯報(bào)啥 3、亮出自己的王牌

　　把自己負(fù)責(zé)的或情況掌握比較全面的某項(xiàng)工作作為突破口，抓住工作過(guò)程和典型實(shí)例加以分析、總結(jié)和提高。這張王牌最能反映個(gè)人的工作特色。

　　3、注重結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)工夫看你織毛衣 圖表比文字更有說(shuō)服力

　　在報(bào)告中，使用的圖表不宜過(guò)多，一個(gè)報(bào)告中3-5各圖表會(huì)引起聽(tīng)眾百分之百的注意力。

模糊性語(yǔ)言會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)即可煩死你

　　不要把“好像”“有人會(huì)??”“晚些時(shí)候”“或者”“說(shuō)不定”之類(lèi)的掛在嘴邊。

　　五匯報(bào)態(tài)度

克服怕見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)

　　1、保持平常心，保持自信心，把與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系看得客觀一些，兩者的目標(biāo)是一樣的。

　　2、往前面的位置坐，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你 3、抬起頭來(lái)，正視對(duì)方

　　4、想到的時(shí)候，就開(kāi)始去做到。認(rèn)為正確的方案，立即開(kāi)始行動(dòng)。5、把微小掛在臉上。

要謙虛，不要挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威 1、不要和領(lǐng)導(dǎo)辯論

　　2、不要輕易的反駁領(lǐng)導(dǎo)

　　3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要尊重，要贊同，要服從。不要挑戰(zhàn)他的權(quán)威，永遠(yuǎn)別讓他下不了臺(tái)。

要自信：捍衛(wèi)你的話語(yǔ)權(quán)

　　1、勇敢說(shuō)出自己和實(shí)施自己的想法和主張，尊重自己的話語(yǔ)權(quán)，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語(yǔ)和行為打動(dòng)他們。 2、說(shuō)“我行，我可以”

　　主動(dòng)承擔(dān)一些上司想要解決的問(wèn)題，或者主動(dòng)幫助你的同事，替他出謀劃策，解決難題。3、現(xiàn)在就開(kāi)口

　　別在意對(duì)方的反應(yīng)甚至是嘲笑，只管自己說(shuō)的是否清楚，干脆。 不抱怨：抱怨等于自焚

　　1、最開(kāi)始，愛(ài)抱怨的人往往是帶著情緒工作

　　2、隨著自己工作業(yè)績(jī)的下降，會(huì)更加厭煩自己的工作，越來(lái)越缺少責(zé)任心和熱情。

　　3、如果處于這樣的工作狀態(tài)下，就算不被辭退，也難以在本職工作上有出息。

不推諉：推諉就是拒絕

　　1、推諉：不負(fù)責(zé)、搪塞、不作為、把責(zé)任推給別人 2、推諉會(huì)顯得人心理懦弱和不負(fù)責(zé)任

【篇3：工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求】

　　工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求

　　一、工作總結(jié)格式要求（word形式）

（一）、工作總結(jié)的打印要求

　　1、工作總結(jié)要用a4紙打印，正文中的任何部分不得超出a4紙邊框以外，a4紙不得隨意接長(zhǎng)或截短。（頁(yè)邊距上下左右均為2cm）2、每頁(yè)應(yīng)有頁(yè)碼（在頁(yè)面的底端，居中），工作計(jì)劃如果多于1頁(yè)應(yīng)當(dāng)裝訂起來(lái)。

（二）、工作總結(jié)的格式細(xì)則

　　1、大標(biāo)題：黑體，小二號(hào)，加粗，居中，設(shè)置段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。

　　2、第一級(jí)標(biāo)題：黑體，小三號(hào)，居中，段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。

　　3、所有標(biāo)題均單獨(dú)占行書(shū)寫(xiě)。

　　4、正文：均為宋體，小四號(hào)，首行縮進(jìn)2個(gè)字符，段前、段后距為0行；行距為固定值20磅。

　　5、漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)必須符合國(guó)家公布的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　如：標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)按照新聞出版署公布的“標(biāo)點(diǎn)符號(hào)法”使用。、，。！? ： “” ……——,;.!? :“”()

　　6、工作總結(jié)中如有圖表，應(yīng)按照以下格式要求 （1）圖

　　a、圖序（如圖1、圖1-1等）及圖名置于圖的下方，居中排寫(xiě)，字體為宋體五號(hào)。

　　b、有需要的話，可在圖名的之下加附圖說(shuō)明，字體為宋體小五號(hào)。

（2）表格

　　a、表格應(yīng)隨文給出，先見(jiàn)文后見(jiàn)表，字體為宋體五號(hào)。

　　b、表序（如表1、表1-1等）及圖名置于表的上方，居中排寫(xiě)，字體為宋體五號(hào)；

　　c、表格若分頁(yè)，表頭應(yīng)重復(fù)寫(xiě)，并在右上方寫(xiě)“續(xù)表**”。

　　7、落款：宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅，右對(duì)齊，如：“二○○九年x月x日”，數(shù)字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。

　　二、工作總結(jié)內(nèi)容要求

　　用詞要簡(jiǎn)明扼要、具體明確，造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。一般包括以下幾方面內(nèi)容：

（一）標(biāo)題

　　1、文件式標(biāo)題 一般由單位名稱(chēng)、時(shí)限、內(nèi)容、文種名稱(chēng)構(gòu)成。例：《 xx部門(mén)2009年下學(xué)期工作總結(jié)》。

　　2、雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題，正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位。例：《xx活動(dòng)總結(jié)——xx部門(mén)》。

（二）引言

　　一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評(píng)價(jià)。開(kāi)頭力求簡(jiǎn)潔，開(kāi)宗明義。

（三）主體

　　應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績(jī)及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、問(wèn)題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫(xiě)。所謂縱式結(jié)構(gòu)，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開(kāi)。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分，標(biāo)序加題，逐一寫(xiě)來(lái)。

（四）結(jié)尾

　　作為結(jié)的結(jié)束語(yǔ)可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見(jiàn)或表示決心信心等語(yǔ)作結(jié)，要求簡(jiǎn)短精練。

（五）落款

　　日期，如：“二○○九年x月x日” 注：工作總結(jié)文檔的命名應(yīng)為：“ xx部門(mén)2009年下學(xué)期工作總結(jié)”。

　　附：模版見(jiàn)第3頁(yè)。

　　xx部門(mén)2009年工作總結(jié)

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。（引言，宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）第一部分

　　一、xxxxx

　　第一部分 過(guò)去一學(xué)期工作回顧和總結(jié)（宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx 1、xx 2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx

　　二、xxxxx

　　第二部分 工作不足（宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）（一）xxxxx 1、xx 2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx

　　三、xxxxx

　　第三部分 工作展望（宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx 1、xx 2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。（結(jié)尾，宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）xx部門(mén) 二○一○年x月x日

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