下面是范文網(wǎng)小編分享的通信分公司副經(jīng)理崗位職責6篇 地鐵通信檢修工的崗位職責，供大家參考。
通信分公司副經(jīng)理崗位職責1
分公司經(jīng)理崗位職責
分公司經(jīng)理對本公司的日常經(jīng)營管理效果、安裝施工質量和財務管理負全面責任，其工作標準如下：
1、負責制訂年度經(jīng)營管理工作、銷售指標，并組織實施落實；
2、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品的變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場銷售經(jīng)營狀況信息，編制準確的供需計劃；
3、負責安裝合同有關事宜的審定和簽訂，并督促合同的執(zhí)行完畢；
4、嚴格執(zhí)行財務管理制度，收支二個專用賬戶，專款專用，銷售收入必須及時交付總公司專用賬戶，嚴禁利用公司獲取貨款資金設立小金庫或截留坐支；
5、一切費用應認真過目審查核實簽字，嚴格控制不合理費用開支；
6、廉潔奉公，不以公謀私，正確處理有關部門、業(yè)務發(fā)展商的關系；
7、以“公開、公正、公平”為處事基本準則，搞好員工間的團結關系，不斷提高員工的素質；
8、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財務紀律；
9、定期向總公司經(jīng)理匯報工作，及時處理上級交辦的其他工作任務。
寧波市鄞州眾太光能科技有限公司
2014年4月2日
通信分公司副經(jīng)理崗位職責2
分公司副經(jīng)理崗位職責
【篇1：分公司經(jīng)理工作職責與權限】
分公司經(jīng)理工作職責與權限
一、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并完成總公司下達的利潤指標。
二、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財會預算報告及利潤分配方
案。
三、四、組織實施總公司批準的新開發(fā)項目。 在總經(jīng)理委托權限內(nèi)組織指揮分公司的日常經(jīng)營管理工作，以分公司負責人的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、和約等法律文件,并報總公司備案。
五、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理和經(jīng)理助理人選，各職能
部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
六、在預算范圍內(nèi)根據(jù)經(jīng)營管理需要，有權聘請專職或兼職法律顧問及其他兼職人
員并決定其報酬。
七、在預算范圍內(nèi)決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級及對違紀員工的處
分，直至辭退。
八、在總經(jīng)理委托權限內(nèi)審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資項目和流動資金貸款和
使用。
九、健全公司財會管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證
現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
十、加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員
工隊伍。十一、堅持民主集中的原則，發(fā)動員工參與管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。十二、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
【篇2：副總經(jīng)理崗位職責】
副總經(jīng)理崗位職責
崗位名稱：副總經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、財務、會計 崗位性質：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務
主要職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。 5、有權向總經(jīng)理提出各部門的負責人、銷售經(jīng)理等人選。
6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。
7、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內(nèi)部業(yè)務。 8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。 10、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷 會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
【篇3：副總經(jīng)理崗位職責范文】
通信分公司副經(jīng)理崗位職責3
分公司副經(jīng)理和項目經(jīng)理的崗位職責 副經(jīng)理
1、在經(jīng)理領導下,主持項目日常施工管理工作,貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實施項目目標及管理方案,對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡,月進度計劃,落實月形象進度。主持每月的工程調度會議,擬定實施工程進度獎懲辦法。經(jīng)理外出時,代理經(jīng)理日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制,組織有關人員向工區(qū)和施工隊進行技術交底,主持質量事故和不合格工程的分析處理,堅持“三不放過”原則。
4、負責協(xié)調各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合,定期或不定期組織工程項目檢查,及時統(tǒng)計與總結,提出建議和決策意見,對不合格和不經(jīng)濟的施工方案,行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn),將項目質量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯(lián)系工作,負責協(xié)調和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負責工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。
7、定期考核施工、技術和管理人員,負責對施工隊伍的監(jiān)管,參與勞務合同和分包合同的審核,向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術骨干人員。
8、負責材料與設備管理,做好內(nèi)部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理,參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作,落實員工思想交流,接受公司相關部門的監(jiān)督和服務,完成領導交辦的其它工作。
項目副經(jīng)理質量職責
1、受項目經(jīng)理委托,指揮現(xiàn)場施工按施工組織設計和質量要求進行實施。項目經(jīng)理不在工地時代行經(jīng)理職責,處理緊急事務。
2、根據(jù)工程特點,建立施工現(xiàn)場的質量保證體系,并使之正常運轉,確保工程質量。
3、在組織與指揮施工的過程中,以身作則,堅持“質量第一”的方針,結合實際,教育職工增強質量意識,在確保工程質量的前提下,完成施工任務。
4、嚴格按照施工及驗收規(guī)范,技術標準,設計文件及施工程序組織施工。在檢查工程完成情況的同時,檢查工程質量指標完成情況,分析質量動態(tài),采取措施,保證和提高工程質量。
項目經(jīng)理崗位職責
1.項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人,對本項目質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。
2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范。
3.組織制定單位工程質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負責組織實施和檢查。
4.建立和建全本項目質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系,并積極開展質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
5.負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。
6.本單位出現(xiàn)質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時,要親臨現(xiàn)場組織搶救,分析事故原因,同時及時上報質安部,并參與事故的調查處理。
7.負責本項目規(guī)定的質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術資料上報工作。 8.組織本項目的質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術交底和三級安全技術交底和教育,并加強檢查。
9.開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動,增強員工的安全意識,提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。
10.組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”,在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。
11.加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理
項目經(jīng)理崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管項目經(jīng)理崗位職責部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度。
2.經(jīng)授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,根據(jù)質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲。
3.負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標,主持制定項目質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。
4.負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度。 5.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn)。
6.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作。
7.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
8.嚴格財務制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。 9.積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
10.強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。 11.做好項目部的思想政治工作。
12.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。 13.負責協(xié)調處理項目部的內(nèi)部與外部事項。14.完成領導交辦的其它工作。
1.在分院長的領導下,負責抓好分管的各項工作,對分院長分配的工作負責。分院長不在時,在其授權范圍內(nèi)代理分院長行使職責。
2.根據(jù)工作任務,及時安排各項目工作的開展,并協(xié)調各項目組的工作。 3.經(jīng)常深入基層,檢查生產(chǎn)、安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,確 保安全生產(chǎn)。
4.及時收集國內(nèi)外地質項目招投標信息,協(xié)助有關人員組織招投標活動, 參與市場項目洽談,做好合同的起草以及內(nèi)部結算分配工作,監(jiān)督合同履行。5.協(xié)助分院長,指導項目負責人組織各地質項目立項、設計、野外實施、報告編制、成果送審及匯交工作。同時負責分院財務報賬工作,負責處理分院 辦公室日常事務性工作。
6.根據(jù)實際情況,審查項目負責人提出的外協(xié)工作申請,并參與外協(xié)洽談 與監(jiān)督。
7.根據(jù)生產(chǎn)進展情況,及時編報分院的有關工作總結,及時向總院經(jīng)營部 門和統(tǒng)計部門提供分院相關的統(tǒng)計信息。8.完成領導交辦的其它工作。
在分院長領導和主任工程師指導下,負責所承擔項目的管理與實施,認真 執(zhí)行地災相關專業(yè)技術標準、規(guī)范和規(guī)程,認真執(zhí)行項目任務書、合同和相關 設計方案,對所承擔項目工作和成果質量負責。
2.負責制訂項目管理的行政、技術、質量、安全等細則或方案,并組織實施。負責合法使用項目經(jīng)費,掌握工作進度和質量情況,協(xié)調項目成員的工作
銜接與配合,解決工作中存在的問題,按時保質保量完成分院下達的生產(chǎn)任務。3.積極協(xié)調與項目委托人、有關主管部門、監(jiān)理單位、當?shù)卣腿罕姷?關系。負責據(jù)實提出外協(xié)工作申請,聯(lián)絡并督促外協(xié)單位履行協(xié)議。4.負責編寫項目投標書,負責野外實施與內(nèi)業(yè)整理工作,負責項目設計和 成果報告編制,負責成果送審與備案、資料匯交與歸檔。
5.組織項目成員對各項工作進行及時、全面的質量自檢和互檢,確保各項 工程、原始資料、成果報告質量符合有關技術標準和總院質量體系文件要求。
6.作為項目兼職安全員,遵守安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。
7.作為項目質量與安全的第一負責人,如發(fā)生質量事故或安全事故,應第 一時間依法進行合理處置并及時向主管領導匯報。
8.負責按要求提交所承擔項目的統(tǒng)計報表、工作總結及工作成果。 9.負責按合同催款收款并辦理結算,及時報賬清賬。10.完成領導交辦的其他工作
通信分公司副經(jīng)理崗位職責4
分公司副經(jīng)理和項目經(jīng)理的崗位職責
2020年4月19日
分公司副經(jīng)理和項目經(jīng)理的崗位職責 副經(jīng)理
1、在經(jīng)理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。 2、負責制訂施工網(wǎng)絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。經(jīng)理外出時，代理經(jīng)理日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區(qū)和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持 “三不放過”原則。
4、負責協(xié)調各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
6、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。
7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術骨干人員。
8、負責材料與設備管理，做好內(nèi)部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。 9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監(jiān)督和服務，完成領導交辦的其它工作。 項目副經(jīng)理質量職責
1、受項目經(jīng)理委托，指揮現(xiàn)場施工按施工組織設計和質量要求進行實施。項目經(jīng)理不在工地時代行經(jīng)理職責，處理緊急事務。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
2、根據(jù)工程特點，建立施工現(xiàn)場的質量保證體系，并使之正常運轉，確保工程質量。
3、在組織與指揮施工的過程中，以身作則，堅持“質量第一”的方針，結合實際，教育職工增強質量意識，在確保工程質量的前提下，完成施工任務。
4、嚴格按照施工及驗收規(guī)范，技術標準，設計文件及施工程序組織施工。在檢查工程完成情況的同時，檢查工程質量指標完成情況，分析質量動態(tài)，采取措施，保證和提高工程質量。
項目經(jīng)理崗位職責
1.項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人，對本項目質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。
2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范。
3.組織制定單位工程質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
4.建立和建全本項目質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
5.負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。
6.本單位出現(xiàn)質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，并參與事故的調查處理。
7.負責本項目規(guī)定的質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術資料上報工作。
8.組織本項目的質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。
9.開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性；開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。
10.組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
11.加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理
項目經(jīng)理崗位職責
1．貫徹執(zhí)行國家、行政主管 項目經(jīng)理崗位職責部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。
2．經(jīng)授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據(jù)質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
3．負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。4．負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
5．嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。6．負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。
2020年4月19日
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7．負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
8．嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
9．積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。10．強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。11．做好項目部的思想政治工作。
12．協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。13．負責協(xié)調處理項目部的內(nèi)部與外部事項。14．完成領導交辦的其它工作。
1.在分院長的領導下，負責抓好分管的各項工作，對分院長分配的工作負責。分院長不在時，在其授權范圍內(nèi)代理分院長行使職責。
2.根據(jù)工作任務，及時安排各項目工作的開展，并協(xié)調各項目組的工作。
2020年4月19日
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3.經(jīng)常深入基層，檢查生產(chǎn)、安全工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，確保安全生產(chǎn)。
4.及時收集國內(nèi)外地質項目招投標信息，協(xié)助有關人員組織招投標活動，參與市場項目洽談，做好合同的起草以及內(nèi)部結算分配工作，監(jiān)督合同履行。
5.協(xié)助分院長，指導項目負責人組織各地質項目立項、設計、野外實施、報告編制、成果送審及匯交工作。同時負責分院財務報賬工作，負責處理分院辦公室日常事務性工作。
6.根據(jù)實際情況，審查項目負責人提出的外協(xié)工作申請，并參與外協(xié)洽談與監(jiān)督。
7.根據(jù)生產(chǎn)進展情況，及時編報分院的有關工作總結，及時向總院經(jīng)營部門和統(tǒng)計部門提供分院相關的統(tǒng)計信息。
8.完成領導交辦的其它工作。
在分院長領導和主任工程師指導下，負責所承擔項目的管理與實施，認真執(zhí)行地災相關專業(yè)技術標準、規(guī)范和規(guī)程，認真執(zhí)行項目任務書、合同和相關設計方案，對所承擔項目工作和成果質量負責。
2.負責制訂項目管理的行政、技術、質量、安全等細則或方案，并組織實施。負責合法使用項目經(jīng)費，掌握工作進度和質量
2020年4月19日
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情況，協(xié)調項目成員的工作銜接與配合，解決工作中存在的問題，按時保質保量完成分院下達的生產(chǎn)任務。
3.積極協(xié)調與項目委托人、有關主管部門、監(jiān)理單位、當?shù)卣腿罕姷年P系。負責據(jù)實提出外協(xié)工作申請，聯(lián)絡并督促外協(xié)單位履行協(xié)議。
4.負責編寫項目投標書，負責野外實施與內(nèi)業(yè)整理工作，負責項目設計和成果報告編制，負責成果送審與備案、資料匯交與歸檔。
5.組織項目成員對各項工作進行及時、全面的質量自檢和互檢，確保各項工程、原始資料、成果報告質量符合有關技術標準和總院質量體系文件要求。
6.作為項目兼職安全員，遵守安全管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7.作為項目質量與安全的第一負責人，如發(fā)生質量事故或安全事故，應第一時間依法進行合理處理并及時向主管領導匯報。
8.負責按要求提交所承擔項目的統(tǒng)計報表、工作總結及工作成果。
9.負責按合同催款收款并辦理結算，及時報賬清賬。 10.完成領導交辦的其它工作
2020年4月19日
通信分公司副經(jīng)理崗位職責5
綠洲（集團）分公司負責人崗位職責
1.負責總經(jīng)理計劃下的所有項目、合作項目的招商、洽談，或收集招商項目、合作項目的信息及時向總經(jīng)理匯報。
2.負責制定年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟指標、并組織檢查落實； 3.負責設定分公司內(nèi)部機構，并制定其職責；
4.建議任命分公司內(nèi)各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系；
5.具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標；
7.負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源； 8.負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；
9.根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格、質量的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點，制定合理的產(chǎn)品性價比；
10.配合總公司搞好企業(yè)文化建設，在分公司的宣傳策劃中注重弘揚企業(yè)整體文化。11.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關
系；
12.做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核。提高員工的工作效率。13.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。篇二：分公司總經(jīng)理崗位職責
分公司總經(jīng)理崗位職責 崗位名稱：分公司總經(jīng)理
崗位職責：
1、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標；
2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系；
3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務；
4、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；
5、完善分公司內(nèi)部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；
6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優(yōu)先，三年以上市場營銷管理經(jīng)驗并有良好的工作業(yè)績；
2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力；
3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能；
4、溝通協(xié)調能力好，能承受較大的壓力，適應經(jīng)常出差。 崗位名稱：分公司總經(jīng)理
崗位職責：
1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區(qū)內(nèi)的銷售工作；
2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系；
3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務；
4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經(jīng)營業(yè)績指標。 崗位要求：
1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理經(jīng)驗并有良好的工作業(yè)績；
2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經(jīng)理相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能在全國范圍內(nèi)服從調配優(yōu)先，也可以根據(jù)個人需求安排營銷管理區(qū)域。
注：xxx目前迅猛發(fā)展，本崗位招聘高級管理人才，公司將提供優(yōu)厚待遇，歡迎行業(yè)精鷹加盟！篇三：公司總經(jīng)理崗位職責
公司總經(jīng)理崗位職責
目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。
一、原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確
二、適用范圍：公司全體人員。
三、具體崗位職責描述
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領導核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負責。職能
① 根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。② 負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③ 提出公司組織機構設置方案。
④ 提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
⑥ 負責公司投資項目選定。
⑦ 負責審核公司經(jīng)營費用支出。
⑧ 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權 ⑨ 其它事關公司全局的工作。權力
① 有權根據(jù)公司董事會批準的公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。② 有權根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求
③ 有權提出公司機構設置建議。
④ 有權聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。⑤ 有權審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。
⑥ 有權對公司員工作出獎懲決定 責任
① 對公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標負責。
② 對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。
③ 對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負責。
④ 對公司出現(xiàn)重大管理失誤負責。
⑤ 對公司費用支出不合理負責。工作標準及考核要點
① 制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。
② 是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。
③ 制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。
④ 是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
⑤ 對公司經(jīng)營費用是否使用合理進行審批。
⑥ 是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。工作流程
① 依據(jù)公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。② 接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。
③ 總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有
關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
④ 有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。⑤ 依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。
通信分公司副經(jīng)理崗位職責6
通信專業(yè)副經(jīng)理崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關政策法規(guī)，執(zhí)行落實公司的規(guī)章制度和指令。在項目經(jīng)理和黨工委書記的領導下分管通信專業(yè)工程施工生產(chǎn)管理工作。對項目經(jīng)理負責。
2、負責專業(yè)施工的整體施工生產(chǎn)宏觀調控工作，及時向項目經(jīng)理匯報施工生產(chǎn)中遇到的影響工程進度的問題。負責協(xié)調各作業(yè)隊、各專業(yè)之間的關系，保證施工生產(chǎn)的正常開展。
3、負責項目部員工的安全、質量教育及培訓工作，組織項目部環(huán)境教育及實施崗前培訓，開展競賽評比、經(jīng)驗交流、表彰獎勵的活動。
4、參加項目部周末例會，參加項目部生產(chǎn)會議，對存在的問題由責任部門提出解決方案，并監(jiān)督落實情況。對生產(chǎn)計劃、施工組織設計、實施方案中的環(huán)境、安全措施進行審查。
5、負責組織定期的安全質量大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇有險情及危及人身、行車、設備安全時，停止其作業(yè)，責令限期整改。
6、指導工程調度工作，掌握施工進度，及時反饋信息，為工程資源的合理配置提供決策依據(jù)。負責項目部施工中出現(xiàn)的安全、質量事故的調查處理，負責事故、事件調查處理分析報告和處理意見的審查。
7、負責協(xié)調與相關施工單位的關系，簽訂《施工安全配合協(xié)議》，確保工程外部環(huán)境優(yōu)良，保持同建設單位、設計單位、監(jiān)理單位以及相關施工單位的良好關系。
8、正確處理工程質量、安全、施工進度、文明施工和效益的關系，全面提高項目效率。
9、及時落實、完成領導交辦的其它工作。
通信分公司副經(jīng)理崗位職責6篇 地鐵通信檢修工的崗位職責相關文章：
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