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食堂面食崗位職責說明書3篇(學(xué)校食堂面點崗位職責)

時間:2023-04-04 08:28:19 綜合范文

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食堂面食崗位職責說明書3篇(學(xué)校食堂面點崗位職責)

食堂面食崗位職責說明書1

  董事長崗位職責說明書

  導(dǎo)語:董事長是關(guān)乎整個公司命運的人,下面了董事長崗位職責說明書,歡迎閱讀!

  董事長崗位職責說明書

  一、基本信息

  職位名稱:董事長

  職位編號

  所屬部門:董事會

  直接上級

  二、職位概述:

  負責股東會決議執(zhí)行;董事會的運作;公司經(jīng)營管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策;政府、新聞媒體、金融機構(gòu)的公共關(guān)系等

  三、崗位職責

  職責一

  負責股東會決議執(zhí)行,董事會的運作。

  工作任務(wù)

  1、召集、主持股東會會議,領(lǐng)導(dǎo)董事會工作,召集和主持董事會會議,并向股東會報告工作;

  2、執(zhí)行股東會的決議;

  職責二

  公司經(jīng)營管理的最終掌控

  工作任務(wù)

  1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等;

  2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

  3、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

  6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;

  7、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策

  職責三

  公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策

  工作任務(wù)

  1、提名總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報酬事項,并報董事會批準和備案,并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報酬事項;

  2、制定公司的基本管理制度;

  3、負責公司投融資工作;

  4、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

  職責四

  政府、新聞媒體、金融機構(gòu)的公共關(guān)系維護負責公司對政府、金融機構(gòu)的公關(guān)工作。

  工作任務(wù)

  負責公司對政府、金融機構(gòu)的公關(guān)工作。

  職責五

  公司章程規(guī)定的其他職責

  工作任務(wù)

  公司章程規(guī)定的其他職責范圍內(nèi)的工作

  四、工作權(quán)限:

  內(nèi)部

  1、對公司所有經(jīng)營管理的決策權(quán);

  2、企業(yè)資金運作使用的最終審批權(quán);

  3、對總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報酬事項的提名權(quán),對其他高管及其報酬事項的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。

  外部

  對外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)

  五、任職資格

  學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

  專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

  工作經(jīng)驗:有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運作管理經(jīng)驗

  能力素質(zhì):具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  董事長崗位職責說明書(2)

  崗位名稱:董事長

  崗位編號

  所在部門

  崗位定員:1

  直接上級:股東會

  薪酬類型

  直接下級:經(jīng)理

  工資等級

  所轄人員數(shù)

【本職】

  是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

【職權(quán)】

  職權(quán)一

  主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

  職權(quán)二

  組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項;

  職權(quán)三

  決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職,并及時備案;

  職權(quán)四

  決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

  職權(quán)五

  定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料;

  職權(quán)六

  簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

  職權(quán)七

  指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動;

  職權(quán)八

  董事長不能履行職責時,可授權(quán)總經(jīng)理代理

  職權(quán)九

  主持股東大會 職責和使命

  1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定

  2、督促企業(yè)完成既定的目標

  3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

【任職資格】

  教育水平:大學(xué)本科以上

  專業(yè):管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

  經(jīng)驗:3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或?qū)B毬蓭?年工作經(jīng)驗

  技術(shù)和經(jīng)驗要求: 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗 嚴謹細致,熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強的服務(wù)意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、強烈的事業(yè)心、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

【考核指標】

  企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利,領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

  食堂面食崗位職責(共9篇)

  食堂員工崗位職責說明書

  食堂采購崗位職責說明書

  食堂主管崗位職責說明書(共10篇)

  食堂幫工崗位職責說明書(共19篇)

食堂面食崗位職責說明書2

  食堂管理員崗位說明書職位名稱:食堂管理員工作職責:

  1、在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、組織炊事人員全面學(xué)習(xí)、貫徹、落實《食品衛(wèi)生法》等相關(guān)法規(guī)。依法辦事,建立健全相關(guān)制度,責任到人。

  3、保證按時、保質(zhì)、保量地供應(yīng)師生用餐。

  4、做好食堂的防疫、衛(wèi)生、安全的布置、管理、檢查和總結(jié)。

  5、在保證平時正常供應(yīng)的前提下,要合理安排勞動力,做好節(jié)假日留校和住校師生的伙食供應(yīng)工作。

  6、保證飯菜的價廉物美,杜絕浪費,加強成本核算,帳目清晰。

  7、把好物資的進貨關(guān),大宗物品采購須征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意。搞好出入庫管理,做到賬物相符。

  8、督促檢查微機操作員對當日銷售情況的統(tǒng)計。每月定期做好盤存,及時向總務(wù)主任匯報并向師生公示。

  9、主動征求師生意見,不斷改進工作,提高工作質(zhì)量。

  10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。任職條件:

  1、遵紀守法,愛崗敬業(yè),組織性強,具有服務(wù)育人的意識和良好的職業(yè)道德。

  2、具備高中及其以上的學(xué)歷。3、具有一定的營養(yǎng)學(xué)知識,能科學(xué)合理安排膳食。

  4、具有食堂管理能力,持從業(yè)人員健康證。

食堂面食崗位職責說明書3

(食堂主管)崗位說明書n職位名稱 基本 情況 所屬部門 直接上級 直接下屬 食堂主管 行政人事部 經(jīng)理 廚師、幫廚工 職位編號 薪金級別 職位類別nn文件編號:nn主管nn

  1、負責食堂的日常管理工作,做好下屬人員的工作分配,并對其工作成果進行監(jiān)督、考核。

  2、在保證員工膳食平衡、餐廳預(yù)算平衡的基礎(chǔ)上制定菜譜,并提前公布。

  3、負責保證食堂各類設(shè)施的衛(wèi)生,特別要注意食材、餐具的衛(wèi)生。

  4、配合生產(chǎn)出勤狀況安排餐廳供餐。

  5、做好食材的采購工作,保證食材價格合理,食材品質(zhì)新鮮。

  6、做好食材的投入工作(即煮多少),即避免食材投入過多造成的浪費,也要避免食材投入不足造成 不夠吃。

  7、做好外包商管理,控制外包商交貨的及時性;對外包商的衛(wèi)生、供貨數(shù)量、供貨品質(zhì)進行監(jiān)督。崗位 職責

  8、做好食堂的安全工作,在消防、工傷上做好隱患排除與應(yīng)急處理。

  9、對食堂在發(fā)生供餐不足時做出應(yīng)急處理。

  10、完成上級臨時交辦的工作。nn最佳學(xué)歷 最低學(xué)歷 年 齡nn專科 初中 30~50 歲nn專 性nn業(yè) 別 不限nn證書要求nn具有兩年以上大中型企業(yè)食堂管理經(jīng)驗或自營有中等規(guī)模餐廳的經(jīng)驗 工作經(jīng)驗 工作態(tài)度 任職 資格 崗位 所需 知識 了解周邊市場食材價格信息,具有采購物廉價美食材的經(jīng)驗 工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強,性格溫和,有耐心,有良好的團隊合作精神; 專業(yè)知識要求:具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理知識,具有一定的營養(yǎng)學(xué)知識。計算機要求:無。外語要求:無。良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 能力要求 良好的語言表達能力 崗位技能 培訓(xùn)要求 科目名稱 課時數(shù)nn職前培訓(xùn) 工作 條件nn接受過安全衛(wèi)生知識的培訓(xùn),接受過消防知識的培訓(xùn)。nn工作場所:食堂及餐廳區(qū)域、廢舊物及固廢物堆放處 環(huán)境狀況:基本舒適 危險性:基本無危險、無職業(yè)病危險nn

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