下面是范文網(wǎng)小編分享的軟件開發(fā)人員崗位職責(zé)共3篇(軟件開發(fā)人員的職責(zé))，以供參考。

軟件開發(fā)人員崗位職責(zé)共1

　　軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職位名稱：軟件部經(jīng)理 所屬部門：軟件部 直屬上級：技術(shù)總監(jiān)

　　職位概要：負責(zé)軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)。

　　工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團隊，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)；設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。 一、直接職責(zé)

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)；

　　2、負責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作；

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標； 5、負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度； 7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估； 8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責(zé)軟件項目的后期維護工作； 9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作；

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；

　　11、負責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

　　12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。 14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

　　16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作； 二、管理職責(zé)

　　1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料； 2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動； 3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目的設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項目；

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持； 5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

　　6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　7、定期組織部門人員培訓(xùn)，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊； 三、工作權(quán)限

　　1、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)； 3、所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)及事實處理權(quán)或處理申報權(quán)； 4、對本部門項目資金使用的額度內(nèi)審核權(quán)；

　　5、對軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)； 四、管轄范圍

　　軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。 五、工作標準（或要求） 1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部經(jīng)理； 2、有效、合理的部署全部門的工作安排； 3、及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析； 4、對軟件的整體設(shè)計以及調(diào)研進行審核及補救； 5、調(diào)動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風(fēng)氣； 6、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處置； 六、入職要求

　　1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大本以上學(xué)歷。

　　2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗及2年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；

　　3、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S模式的項目開發(fā)；

　　4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗，如倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等； 5、優(yōu)秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔。

　　6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　7、具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；

　　8、耐心細致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問題； 9、有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。

　　軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé) 職位名稱：軟件開發(fā)項目經(jīng)理 所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件部經(jīng)理

　　職位概要：負責(zé)項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

　　工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責(zé)驗收工作。 一、直接職責(zé)

　　1、全面負責(zé)整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃； 2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案,識別和控制項目風(fēng)險； 3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

　　4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；

　　5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

　　6、負責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；

　　7、負責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔； 8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，并進行可行性轉(zhuǎn)化； 9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見；

　　10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。 11、配合各工程施工項目軟件驗收工作； 二、管理職責(zé)

　　1、負責(zé)軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品，力爭達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標； 3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；

　　4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標，負責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓(xùn)；

　　5、負責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，對項目進度進行跟進及項目小組管理； 三、工作權(quán)限

　　1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)； 2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán)；

　　3、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；

　　4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)； 5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 6、考核項目組各成員權(quán)； 四、管轄范圍

　　前期技術(shù)方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。 五、工作標準（或要求）

　　1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié)；

　　2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

　　3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；

　　4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進展情況調(diào)整項目計劃；

　　5、項目當(dāng)前的進展狀態(tài)可能會導(dǎo)致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班，以保證工期；

　　7、項目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作；

　　8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當(dāng)前正在進行的任務(wù)，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項目組的當(dāng)前工作； 六、入職要求

　　1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗，掌握軟件工程理論和方法，精通軟件開發(fā)過程，參與過三個或以上的大型項目開發(fā)； 3、具有3年軟件項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗； 4、了解項目相關(guān)的開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標準；良好的技術(shù)知識和背景；

　　5、具有良好穩(wěn)定的客戶資源，承擔(dān)受銷售壓力； 6、能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具； 7、有項目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　8、具有獨立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力，并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計方案；

　　9、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；有較強的責(zé)任心和事業(yè)心；

　　軟件開發(fā)工程師

　　職位名稱：軟件開發(fā)工程師 所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件部經(jīng)理 職位概要: 負責(zé)軟件項目開發(fā)

　　工作內(nèi)容：負責(zé)軟件平臺核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴充性 一、直接職責(zé)

　　1、熟悉軟件開發(fā)流程；

　　2、負責(zé)與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明； 3、負責(zé)與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計；

　　4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試；

　　5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù)；

　　6、根據(jù)項目要求，判斷是否需要完成《詳細設(shè)計說明書》的編寫； 7、嚴格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范；

　　8、參與需求和設(shè)計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認； 9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題； 10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結(jié)； 二、管理職責(zé)

　　1、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進程的自我管理； 2、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性； 3、對自編項目的自檢自查； 三、工作權(quán)限

　　1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)； 2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)； 3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

　　4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 3、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)； 四、管轄范圍

　　針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。 五、工作標準（或要求）

　　1、與其他員工合作開發(fā)，共同進行產(chǎn)品的開發(fā)、維護以及測試； 2、產(chǎn)品編寫、設(shè)計要對項目組長負責(zé)；

　　3、完成功能模塊的編碼設(shè)計，單元測試和BUG修復(fù)；對自己的功能模塊的質(zhì)量自檢；

　　4、參與其它編寫結(jié)果的交叉檢測；

　　5、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題。 六、入職要求

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、精通Java,VC,VB,C++,.net,編程語言,具備良好的編程風(fēng)格； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議,能熟練進行軟件界面開發(fā)以及維護升級； 4、精通網(wǎng)絡(luò)編程,能夠進行多線程開發(fā),有實時監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、熟悉SQL Server和Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉Linux系統(tǒng)下的應(yīng)用部署。

　　6、具備相關(guān)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗；較強的客戶服務(wù)意識； 7、具備項目開發(fā)和管理經(jīng)驗,能良好地掌握開發(fā)速度和質(zhì)量；

　　現(xiàn)場實施工程師

　　職位名稱：現(xiàn)場實施工程師 所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件經(jīng)理

　　職位概要：為客戶提供基于公司軟件產(chǎn)品的實施和售后維護服務(wù) 工作內(nèi)容：用戶現(xiàn)場軟件安裝、調(diào)試等實施工作。 一、直接職責(zé)

　　1、產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù)，包括安裝調(diào)試和電話支持； 2、進行軟件系統(tǒng)性能測試和調(diào)試；

　　3、用戶現(xiàn)場軟件技術(shù)實施、支持，收集客戶反饋意見，負責(zé)現(xiàn)場實施工作及產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、協(xié)助研發(fā)部門進行需求調(diào)研和輔助性開發(fā)工作

　　5、解答用戶問題，進行技術(shù)支持，包括遠程電話支持和出差外地現(xiàn)場支持。 二、管理職責(zé)

　　1、現(xiàn)場軟件可調(diào)成性及用戶試運行期管理；

　　2、參與務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)品技術(shù)文檔及工程維護資料的編寫和維護管理； 3、提供給客戶，公司內(nèi)部的遠程和現(xiàn)場的技術(shù)支持和問題解決； 4、為公司內(nèi)部人員和客戶（含代理商）的技術(shù)培訓(xùn)； 5、參與公司產(chǎn)品線和研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品接口 三、工作權(quán)限

　　1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)； 2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)； 3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

　　4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)； 四、管轄范圍

　　針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能現(xiàn)場實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

　　五、工作標準（或要求）

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維護； 2、負責(zé)售后服務(wù)工作，對部門主任負責(zé)； 3、負責(zé)售服務(wù)資料信息的反饋、整理和歸檔工作； 4、針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實現(xiàn)；

　　5、定期向部門主任匯報安裝調(diào)試和維護過程中存在的問題和改進建議；

　　6、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題，滿足用戶需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；

　　7、負責(zé)收集公司產(chǎn)品圖紙、用戶資料、故障記錄、回訪記錄、工程服務(wù)單，健全售后服務(wù)資料和給整個資料的歸檔工作提供有利保障。 六、入職要求

　　1、具有數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗

　　2、熟練使用Linux、Unix等一種或多種操作系統(tǒng)，獲得相關(guān)認證證書者優(yōu)先；

　　3、熟練使用Oracle、DB2、SQL Server、Sybase、Mysql等一種或多種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，精通SQL語言， 獲得相關(guān)認證證書者優(yōu)先； 4、掌握C/C++/C#、Java、Python、VB Script。Network .Net等一種或多種編程語言，具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用

　　開發(fā)能力，熟悉ODBC、JDBC、、PHP等一種或多種數(shù)據(jù)庫開發(fā)接口標準；

　　5、掌握MFC、.NET、DELPHI、JAVA等一種或多種快速開發(fā)技術(shù)，具備編寫較好桌面程序的能力；、

　　7、具備敏銳的判斷力、分析能力和極強的學(xué)習(xí)能力； 8、具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神； 9、技術(shù)文檔整理 10、適應(yīng)經(jīng)常出差.

　　軟件測試工程師

　　職位名稱：軟件測試工程師 所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件經(jīng)理

　　職位概要：軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者，負責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。

　　工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及軟件部文檔。 一、直接職責(zé) 1、按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，設(shè)計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug；

　　2、分析問題所在并進行準確定位和驗證，按照標準格式填寫并提交Bug 報告；

　　3、跟蹤并驗證Bug，并確認問題得以解決；

　　4、按照標準格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關(guān)文檔； 5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作； 二、管理職責(zé)

　　1、軟件項目的測試管理工作

　　2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進行歸檔整理，備查； 3、日常本部門考核資料的管理； 三、工作權(quán)限

　　1、對部門各項管理或是工程細則有建議權(quán)；

　　2、對項目測試、實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)； 3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

　　4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

　　6、對測檢不符要求的項目有權(quán)退回項目責(zé)任人手中重新處理； 四、管轄范圍

　　五、工作標準（或要求）

　　1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷； 2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期；

　　3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復(fù)；

　　4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量，給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量，最后給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結(jié)論；

　　5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責(zé)人需要制定測試計劃；

　　6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例，形成測試用例報告； 7、在測試工作中，還需要根據(jù)實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平； 六、入職要求

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上軟件測試工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟件測試的基礎(chǔ)理論，熟悉軟件測試規(guī)范標準，掌握一般軟件測試的方法和技能，能夠完成軟件程序的測試工作；

　　3、熟悉軟件工程，軟件測試流程和規(guī)范，熟悉常用的測試工具，有系統(tǒng)測試、驗收測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、能編制測試計劃、測試方案/用例、測試總結(jié)報告，按照測試方案和用例完成手工測試或自動化測試；

　　5、性格踏實穩(wěn)重、細心耐心；工作認真積極主動，具有良好的團隊意識、協(xié)作精神。

　　項目負責(zé)人主要職責(zé)

　　1、主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　2、執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務(wù)。

　　3、組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度。

　　4、對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。

　　5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，安照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（JCJ/T77-2010）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59-99）《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T-2007）等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　6、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人、監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題。

　　7、參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。

　　8、處理項目部的善后工作。

　　9、協(xié)助企業(yè)進行項目檢查、鑒定和評獎申報。

　　項目技術(shù)負責(zé)人主要職責(zé)

　　1、主持項目的技術(shù)管理。

　　2、主持制定項目技術(shù)管理工作計劃。 3、按規(guī)定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設(shè)計圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，并對結(jié)果進行確認。

　　4、組織有關(guān)人員熟悉和審查圖紙，主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織實施。

　　5、負責(zé)技術(shù)交底。

　　6、組織做好測量及其核定。

　　7、指導(dǎo)質(zhì)量檢驗和試驗。

　　8、具體組織編制和報審施工組織設(shè)計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案，審核作業(yè)指導(dǎo)書并組織實施；有分包的單位的，應(yīng)負責(zé)督促落實分包單位的相應(yīng)工作。

　　9、參加工程驗收，處理質(zhì)量安全問題。

　　10、組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔、

　　11、組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗。

　　12、組織進行技術(shù)攻關(guān)。

　　質(zhì)量員主要職責(zé)

　　1、按照設(shè)計圖紙、施工設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、設(shè)計變更、技術(shù)核定及國家頒布的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標準，全面認真地進行質(zhì)量檢查。 2、抓好質(zhì)量教育，及時糾正質(zhì)量事故苗頭，出現(xiàn)重大質(zhì)量事故及時報告上級有關(guān)部門并配合做好處理工作。

　　3、參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審，監(jiān)督工程質(zhì)量和文明施工等措施的實施，做好質(zhì)量記錄。

　　4、參加質(zhì)量回訪，受理用戶投訴，及時向主管部門傳遞不合格信息，并會同技術(shù)負責(zé)人、施工員等進行評審處理。

　　5、負責(zé)對分包工程的工序交接，原材料、半成品和工程配套設(shè)備檢驗、試驗的監(jiān)控。

　　6、負責(zé)檢驗批、分項、分部工程質(zhì)量評定的核定檢查及時向主管部門傳遞信息，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。

　　標準員主要職責(zé) 1、

　　2、負責(zé)確定建筑工程項目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標準和建筑施工安全標準規(guī)范，并配置有效版本和組織學(xué)習(xí)。

　　3、

　　4、負責(zé)對工程建設(shè)過程中工程建設(shè)標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施進行監(jiān)督，對執(zhí)行不到位的應(yīng)向項目部提出糾正措施。

　　5、

　　6、負責(zé)收集工程建設(shè)標準和建筑施工安全標準規(guī)范執(zhí)行記錄，對實施效果進行評價。

　　協(xié)助質(zhì)量和生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析，找出標準規(guī)范及措施中的不足。 制定工程建設(shè)標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施計劃和措施，并組織交底。 參與施工圖會審及施工組織設(shè)計、專項施工方案的編制。

　　機械員主要職責(zé)

　　1、認真執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度。

　　2、落實建筑起重機械備案和使用登記工作，負責(zé)落實對建設(shè)主管部門及其安監(jiān)機構(gòu)的安拆告知制度。

　　3、負責(zé)現(xiàn)場臨時用電及起重機械設(shè)備的管理、安裝（拆卸）使用、維護和保養(yǎng)，加強對安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理，加強對起重機械設(shè)備基礎(chǔ)施工、安裝、頂升加結(jié)、拆卸等重要環(huán)節(jié)管理，建立起重機械設(shè)備及臨時用電管理臺賬。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)進度，熟悉和掌握機械設(shè)備的分布和技術(shù)狀況，參與設(shè)備事故的處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　5、負責(zé)設(shè)備的交接驗收、清點、調(diào)運巡回檢查以及報廢設(shè)備的鑒定工作。

　　6、定期向企業(yè)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況，并提出整改意見。

　　材料員主要職責(zé)

　　1、

　　2、掌握本工程施工組織設(shè)計所要求的原材料、半成品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中確定滲入的外加劑情況；并根據(jù)工程所需的建筑材料及工程檢驗與試驗計劃，按照國家標準、規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的批量要求及取樣辦法，邀請監(jiān)理部門見證取樣，同時填寫好檢驗、試驗委托單、及時取回檢驗報告交相關(guān)部門，并對其使用情況、使用部門進行跟蹤檢查，認真填寫質(zhì)量記錄。

　　3、根據(jù)工程進度，及時做好混凝土強度、混凝土抗?jié)B、砂漿試件并放置在施工現(xiàn)場標準養(yǎng)護室養(yǎng)護，每天做好標準養(yǎng)護室溫度和濕度的控制及記錄；對混凝土同條件養(yǎng)護試件及拆模試件應(yīng)放置于構(gòu)件同一地點同條件的養(yǎng)護，并準確記錄所作試件的工程部位。

　　4、定期檢查計量器具和檢驗設(shè)備是否滿足使用要求，通過自檢或有關(guān)部門檢定，對不符合標準要求的應(yīng)及時調(diào)換。

　　5、

　　及時、準確填寫好原材料、半成品、混凝土、砂漿等試驗、檢測記錄。 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司各項技術(shù)管理制度。

　　資料員主要職責(zé)

　　1、協(xié)助制定施工和建立施工資料管理計劃及管理規(guī)章制度。

　　2、負責(zé)建立施工資料收集臺賬，進行施工資料交底。

　　3、負責(zé)施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作。

　　4、負責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

　　5、負責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交。

　　6、協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負責(zé)施工信息管理系統(tǒng)的運行、服務(wù)和管理。

　　安全員主要職責(zé)

　　1、在施工前，根據(jù)工程項目的特點，依照項目重大危險源識別和控制方案及安全專項施工方案，向項目部提出重大環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產(chǎn)防范建議。

　　2、在施工過程中到現(xiàn)場跟蹤巡查，定期查驗特種作業(yè)人員持有證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況，施工現(xiàn)場與專項施工方案相符情況。

　　3、加強對分包單位的安全管理，檢查分包單位人員持有證證件上崗履職和專項施工方案編制與執(zhí)行情況

　　4、嚴格施工全過程的安全控制，加強對施工現(xiàn)場重大危險源的監(jiān)控管理，并按規(guī)范做好安全記錄，建立隱患臺賬。

　　5、加強對施工現(xiàn)場的檢查，及時制止違章指揮。違章操作行為，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、督促整改安全事故隱患，并報告項目負責(zé)人。

　　6、對建設(shè)管理部門及其安監(jiān)機構(gòu)、現(xiàn)場監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題認真組織整改落實。

　　7、及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告項目部安全生產(chǎn)情況。

　　施工員主要職責(zé)

　　1、嚴格按國家有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設(shè)計、關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、以及設(shè)計圖紙、圖紙會審紀要、設(shè)計變更和技術(shù)核定組織施工。

　　2、組織有關(guān)班組熟悉施工圖紙，向班組操作人員進行

　　技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工序和安全交底、按照施工組織設(shè)計安排好工序搭接，做好工序交接記錄，努力完成形象進度計劃。

　　3、合理安排勞動組合，及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志。

　　4、科學(xué)安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè)。

　　5、做好施工現(xiàn)場管理和文明施工，做到場地清潔，材料堆放整齊有序。

軟件開發(fā)人員崗位職責(zé)共2

　　工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團隊，擬定開發(fā)人員的月工作計劃、周工作內(nèi)容及總結(jié)；設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。 一、直接職責(zé)

　　1、擬定開發(fā)人員的月工作計劃、周工作內(nèi)容及總結(jié)； 2、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織項目工作計劃，完成任務(wù)；

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度； 5、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估； 6、審核項目并且內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責(zé)軟件項目的后期維護工作；

　　7、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理做項目的技術(shù)討論，并且在原型完成后需要針對該原型進行討論和講解。

　　8、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會； 9、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處置；

　　10、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

　　11、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；

　　12、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

　　13、負責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題； 14、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤。； 15、召集該項目的開發(fā)人員做項目周總結(jié)；

　　16、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

　　17、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；

　　18、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進展情況調(diào)整項目計劃；

　　19、項目當(dāng)前的進展狀態(tài)可能會導(dǎo)致項目延期，則組長有權(quán)安排項目組加班，以保證工期；

　　20、新來的需求特別緊急或影響到項目組當(dāng)前正在進行的任務(wù)，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項目組的當(dāng)前工作；

軟件開發(fā)人員崗位職責(zé)共3

　　軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標負責(zé)；

　　2、負責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進；

　　3、負責(zé)平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 任職資格：

　　1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗； 2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；

　　4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)；

　　5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心，技術(shù)過硬，具有良好的團隊管理能力。

軟件開發(fā)人員崗位職責(zé)共3篇(軟件開發(fā)人員的職責(zé))相關(guān)文章：