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安全行動(dòng)活動(dòng)紀(jì)要3篇 安全活動(dòng)開(kāi)展

時(shí)間:2023-04-07 14:11:29 綜合范文

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安全行動(dòng)活動(dòng)紀(jì)要3篇 安全活動(dòng)開(kāi)展

安全行動(dòng)活動(dòng)紀(jì)要1

  會(huì)議日期:__年__月__日(星期五)

  會(huì)議時(shí)間:__:__~__:__

  會(huì)議地點(diǎn):__副總經(jīng)理辦公室

  會(huì)議主題:上周工作總結(jié)及下周工作重點(diǎn)

  出席人員:__、__、__、__、__

  會(huì)議主持:__

  一、上周工作總結(jié)

  辦公室

  1、人員招聘:秩序維護(hù)員到崗x人;

  2、人員結(jié)構(gòu)性調(diào)整:從公司內(nèi)部提升領(lǐng)班x名,解雇試用期人員x名。

  3、評(píng)選優(yōu)秀員工工作已完成,民主推選優(yōu)秀員工x名,書(shū)面材料已呈報(bào)__總公司。

  工程部

  1、樣板房分體空調(diào)、售樓部中央空調(diào)的維修跟進(jìn)。

  2、__樣板房的維修,已將工作聯(lián)系單發(fā)至__。

  3、小區(qū)消控與弱電機(jī)房裝修跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào),保持與工程部現(xiàn)場(chǎng)工程師的溝通。

  4、小區(qū)里外管網(wǎng)的技術(shù)交底,跟進(jìn)施工進(jìn)度和質(zhì)量。

  5、地下車(chē)庫(kù)與室外處 弱電監(jiān)控系統(tǒng)處理,確定最終設(shè)計(jì)方案。

  秩序維護(hù)部

  本周主要工作是禮儀、禮貌和形象,目前已取得了一定成效。

  二、下周工作計(jì)劃

  辦公室

  1、人員招聘:弱電設(shè)備工的招聘,候選人盡量在年前確定。

  2、績(jī)效考核的培訓(xùn),績(jī)效考核方案審批后組織全公司人員培訓(xùn)。

  3、年終獎(jiǎng)方案:按照__物業(yè)慣例,結(jié)合__分公司實(shí)際情況盡快確定年終獎(jiǎng)方案。

  4、年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),員工培訓(xùn)檔案的建立。

  5、督促班組會(huì)議的組織開(kāi)展。

  工程部

  1、日常維修工作。

  2、中央空調(diào)的維修,年前整改到位。

  3、前期介入工作,不定期到現(xiàn)場(chǎng)查看。

  4、x號(hào)棟__、__、__樣板房的施工進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)。

  5、小區(qū)空中庭園空調(diào)制冷凝水管的設(shè)計(jì)、安裝。

  6、小區(qū)樓層取水點(diǎn)的合理設(shè)置。

  7、小區(qū)公共水、電表的合理設(shè)置。

  三、會(huì)議總結(jié)

  1、績(jī)效考核工作要盡快實(shí)施起來(lái),一周考核一次,直接與年終獎(jiǎng)掛鉤。

  2、班組會(huì)議最好是晚會(huì),內(nèi)容主要是當(dāng)天工作的總結(jié)和第二天工作的安排,并記入工作日記。班組周會(huì)除了本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃外,還將會(huì)對(duì)每個(gè)人本周的工作做考核。

  3、領(lǐng)班以上管理人員每個(gè)月都要做培訓(xùn)計(jì)劃,工作計(jì)劃表格、績(jī)效考核表格、工作日記的填寫(xiě)等都要列入培訓(xùn)計(jì)劃。

  4、保潔的'禮儀禮貌一定要提高,工作面貌和質(zhì)量要有明顯的改善。

  5、小區(qū)管網(wǎng)進(jìn)場(chǎng)后一定要有照片,用了什么品牌、規(guī)格是多少、質(zhì)量如何一定要有照片并存檔。

  6、針對(duì)x號(hào)棟的樣板房,一定要提醒工程部做好樣板房防水,防止x號(hào)棟樣板房出現(xiàn)的問(wèn)題再次出現(xiàn)。

  7、空中庭園空調(diào)機(jī)位預(yù)留問(wèn)題一定要落實(shí)。

  8、關(guān)于在小區(qū)樓層設(shè)計(jì)取水點(diǎn)便于保潔清洗拖把的函,有幾個(gè)點(diǎn)是可以設(shè)取水點(diǎn)的,哪幾個(gè)點(diǎn)可以,哪些不行先落實(shí)清楚。

  9、關(guān)于供水水表設(shè)計(jì)的問(wèn)題再與工程部落實(shí)下。

  __物業(yè)管理有限公司__分公司

  __年__月__日

安全行動(dòng)活動(dòng)紀(jì)要2

  時(shí)間:20__年x月x日(周五)下午一點(diǎn)

  地點(diǎn):寫(xiě)字樓樓會(huì)議室

  內(nèi)容:辦公例會(huì)

  主持人:

  與會(huì)人員:、

  記錄人:

  內(nèi)容摘要:

  本次會(huì)議重點(diǎn)討論了營(yíng)銷(xiāo)策劃部近期日常工作中遇到的幾個(gè)亟待解決的問(wèn)題,以推動(dòng)問(wèn)題的解決,使部門(mén)工作更加有效率、公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作更為有序合理地推進(jìn)。現(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

  1.關(guān)于流程問(wèn)題。討論認(rèn)為公司規(guī)定的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作流程過(guò)于繁瑣,大量占用營(yíng)銷(xiāo)策劃部人力資源、有效工作時(shí)間,建議向公司領(lǐng)導(dǎo)稟明并做相關(guān)優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程,從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評(píng)比篩選、多輪議價(jià),到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內(nèi)部簽報(bào)、合同審批、申請(qǐng)簽批、印章使用申請(qǐng),層層疊疊,且每一步流程都需要經(jīng)過(guò)公司多級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批,如若有一步遇阻則整盤(pán)無(wú)法推進(jìn)……需要補(bǔ)充說(shuō)明的是,市場(chǎng)是變化不居的,好的資源必然爭(zhēng)奪激烈,而因?yàn)榱鞒虇?wèn)題影響到工作績(jī)效,則得不償失。

  2.關(guān)于媒介資源要不要集中采購(gòu)的.問(wèn)題。討論認(rèn)為媒介資源與我部工作息息相關(guān),媒介是營(yíng)銷(xiāo)策劃工作成果最重要的展示平臺(tái)之一,有成果無(wú)展示平臺(tái)則事倍功半。而考慮到當(dāng)下各類(lèi)媒介資源的稀缺性,市場(chǎng)供不應(yīng)求的一般情況,如不提前集中采購(gòu),待有發(fā)布需求時(shí)再行購(gòu)買(mǎi),則最佳的時(shí)機(jī)可能已逝,未必仍有性?xún)r(jià)比較高的資源在等。也就是說(shuō)這部分工作不落實(shí),則后續(xù)工作無(wú)法高效繼續(xù)。

  3.關(guān)于部門(mén)要不要“一個(gè)聲音”的問(wèn)題。討論一致認(rèn)為:部門(mén)工作對(duì)內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見(jiàn),對(duì)外則需要“一個(gè)聲音”進(jìn)行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提報(bào),提報(bào)問(wèn)題集中討論,討論過(guò)程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見(jiàn),是有關(guān)形成“一個(gè)聲音”的三個(gè)法則。

安全行動(dòng)活動(dòng)紀(jì)要3

  一、會(huì)議時(shí)間:__年__月__日中午

  二、會(huì)議地點(diǎn):人力資源部辦公室

  三、出席人員:

  主持人:__

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,通過(guò)每周召開(kāi)部門(mén)例會(huì),加強(qiáng)部門(mén)工作交流,集中布置重點(diǎn)工作、協(xié)調(diào)問(wèn)題、理順工作思路。通過(guò)定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,使部門(mén)員工集思廣益,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,更快、更好的完成各項(xiàng)工作。會(huì)議紀(jì)要如下:

  __本周工作重點(diǎn)內(nèi)容:

  1.農(nóng)業(yè)公司人員檔案轉(zhuǎn)移工作,__調(diào)出工作已經(jīng)完成,其他人員檔案轉(zhuǎn)移已完成。具體情況還需與農(nóng)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步溝通。

  2. 進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)公司薪酬福利制度。(電子版提供楊經(jīng)理)

  3. __月__日周x將情況告知經(jīng)理

  __本周工作重點(diǎn)內(nèi)容:

  1. 轉(zhuǎn)正手續(xù)工作。

  2. 定級(jí)工作。

  3. 公積金補(bǔ)繳工作。

  4. 部長(zhǎng)職稱(chēng)評(píng)定工作。

  __本周工作重點(diǎn)內(nèi)容:

  1.置業(yè)、農(nóng)業(yè)公司__月__日面試的準(zhǔn)備工作。(置業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,農(nóng)業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn))

  __本周工作重點(diǎn)內(nèi)容:

  1. 培訓(xùn)中心人員管理辦法的`撰寫(xiě)。(已完成)

  經(jīng)理布置本周重點(diǎn)工作:

  1.員工、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)職稱(chēng)評(píng)定工作,__、__月進(jìn)行申報(bào),前期準(zhǔn)備工作由__負(fù)責(zé)跟進(jìn),__協(xié)助。

  2.選擇優(yōu)秀的獵頭公司,為投資、置業(yè)、農(nóng)業(yè)公司招聘高級(jí)人才。該項(xiàng)工作由__負(fù)責(zé)。

  3.培訓(xùn)中心人員管理辦法初稿撰寫(xiě)工作。

  4.情況進(jìn)一步跟進(jìn)。該項(xiàng)工作由__負(fù)責(zé)。

  5.病休制度的修改完善,該項(xiàng)工作由__負(fù)責(zé)。

  6.農(nóng)業(yè)公司薪酬福利制度上總經(jīng)理辦公會(huì),前期準(zhǔn)備工作由__負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。

  人力資源部

  __年__月__日

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