下面是范文網(wǎng)小編整理的金融團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)5篇 金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述，供大家閱讀。

金融團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)1

　　崗位描述

　　團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)員

　　崗位名稱：

　　團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)員

　　直接上級(jí)：

　　銷售部經(jīng)理

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)的聯(lián)絡(luò)工作

　　工作責(zé)任：

　　1.保證及時(shí)、準(zhǔn)確地與團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)。

　　2.了解并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)客戶的需求，整理成客戶資料，轉(zhuǎn)交給銷售員。 3.協(xié)助銷售員與團(tuán)隊(duì)客戶進(jìn)行談判。4.按照程序，完成接團(tuán)工作。

　　5.配合酒店相關(guān)部門(mén)，為團(tuán)隊(duì)客戶提供相關(guān)服務(wù)。 6.將團(tuán)隊(duì)客戶的意見(jiàn)，整理成書(shū)面材料，上報(bào)銷售部經(jīng)理。

　　7.團(tuán)隊(duì)離開(kāi)后，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)，并提出團(tuán)隊(duì)訪問(wèn)報(bào)告，上報(bào)銷售部經(jīng)理。 8.每月提出一份工作總結(jié)，上報(bào)銷售部經(jīng)理。9.熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。

　　工作范圍：

　　銷售部及外出聯(lián)絡(luò)

金融團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)2

團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)劃分

　　軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職位名稱：軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：軟件部

　　直屬上級(jí)：軟件部經(jīng)理

　　職位概要：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，測(cè)試計(jì)劃，人員分配，項(xiàng)目模塊劃分等軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施。

　　工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項(xiàng)目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表,負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。

　　一、直接職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)分析，總體規(guī)劃；

　　2、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定技術(shù)方案,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，測(cè)試進(jìn)度，控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

　　4、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程；

　　5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分，開(kāi)發(fā)工作人員安排；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；

　　8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；

　　9、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見(jiàn)；

　　10、參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書(shū)軟件接口等資料的編寫(xiě)與策劃。

　　11、配合各工程施工項(xiàng)目軟件驗(yàn)收工作；

　　二、管理職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過(guò)程的管理；

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)各項(xiàng)產(chǎn)品，力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價(jià)值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對(duì)措施；

　　4、確定部門(mén)合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門(mén)崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理；

　　三、工作權(quán)限

　　1、對(duì)公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；

　　2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)估權(quán)；

　　3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；

　　4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)；

　　5、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

　　6、考核項(xiàng)目組各成員權(quán)；

　　四、管轄范圍

　　前期技術(shù)方案,中期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。后期項(xiàng)目驗(yàn)收。

　　五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

　　1、召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員做項(xiàng)目每日總結(jié)；

　　2、了解每個(gè)成員的工作進(jìn)度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

　　3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；

　　4、了解軟件規(guī)范及國(guó)內(nèi)國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按需完成項(xiàng)目進(jìn)度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃；

　　5、項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期，則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班，以保證工期；

　　7、項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出，并分配安排工作；

　　8、新來(lái)的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù)，需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作；

　　軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

　　職位名稱：軟件開(kāi)發(fā)工程師

　　所屬部門(mén)：軟件部

　　直屬上級(jí)：軟件部經(jīng)理

　　職位概要: 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn), 并編寫(xiě)核心代碼，確保軟件的性能和可擴(kuò)充性

　　一、直接職責(zé)

　　1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；

　　2、負(fù)責(zé)與需求人員接口，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說(shuō)明；

　　3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)接口，熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說(shuō)明數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；

　　4、按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn), 代碼編寫(xiě)和單元測(cè)試，并提交測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試；

　　5、與測(cè)試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù)；

　　6、根據(jù)項(xiàng)目要求，判斷是否需要完成《詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》的編寫(xiě)；

　　7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開(kāi)發(fā)工具的編碼規(guī)范；

　　8、參與需求和設(shè)計(jì)討論，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn)；

　　9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題；

　　10、提交相關(guān)年、月、日計(jì)劃和總結(jié)；

　　二、管理職責(zé)

　　1、對(duì)各項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；

　　2、確定客戶所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政策、文件等信息保密性；

　　3、對(duì)自編項(xiàng)目的自檢自查；

　　三、工作權(quán)限

　　1、對(duì)公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；

　　2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有自我評(píng)估權(quán)；

　　3、對(duì)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

　　4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。

　　3、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

　　四、管轄范圍

　　針對(duì)項(xiàng)目及軟件開(kāi)發(fā)中得框架設(shè)計(jì),功能實(shí)現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

　　軟件測(cè)試工程師崗位職責(zé)

　　職位名稱：軟件測(cè)試工程師

　　所屬部門(mén)：軟件部

　　直屬上級(jí)：軟件經(jīng)理

　　職位概要：軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)者和保障者，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進(jìn)行軟件平臺(tái)核心部分的測(cè)試，包括功能測(cè)試、代碼測(cè)試, 并編寫(xiě)測(cè)試等不同階段的各種測(cè)試工作，以及軟件部文檔。

　　一、直接職責(zé)

　　1、按照測(cè)試流程和計(jì)劃，構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，設(shè)計(jì)測(cè)試腳本和用例，執(zhí)行測(cè)試腳本和測(cè)試用例，尋找Bug；

　　2、分析問(wèn)題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交Bug 報(bào)告；

　　3、跟蹤并驗(yàn)證Bug，并確認(rèn)問(wèn)題得以解決；

　　4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交測(cè)試報(bào)告，編寫(xiě)其他相關(guān)文檔；

　　5、完成軟件開(kāi)發(fā)的集成測(cè)試工作；

　　二、管理職責(zé)

　　1、軟件項(xiàng)目的測(cè)試管理工作

　　2、收集日常遇到或是通過(guò)檢測(cè)出的的錯(cuò)誤，并進(jìn)行歸檔整理，備查；

　　3、日常本部門(mén)考核資料的管理；

　　三、工作權(quán)限

　　1、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理或是工程細(xì)則有建議權(quán)；

　　2、對(duì)項(xiàng)目測(cè)試、實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有自我評(píng)估權(quán)；

　　3、對(duì)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

　　4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。

　　5、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

　　6、對(duì)測(cè)檢不符要求的項(xiàng)目有權(quán)退回項(xiàng)目責(zé)任人手中重新處理；

　　四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

　　1、使用各種測(cè)試技術(shù)和方法來(lái)測(cè)試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷；

　　2、單元、集成、確認(rèn)和系統(tǒng)測(cè)試工作需要貫穿整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)生命周期；

　　3、測(cè)試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫(xiě)成正式的缺陷報(bào)告，提交給開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行缺陷的確認(rèn)和修復(fù)；

　　4、測(cè)試人員需要分析軟件質(zhì)量，給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量，最后給出一個(gè)軟件是否可以提交用戶使用的結(jié)論；

　　5、測(cè)試過(guò)程中，為了更好地組織與實(shí)施測(cè)試工作，測(cè)試負(fù)責(zé)人需要制定測(cè)試計(jì)劃；

　　6、測(cè)試人員為了更好更有效地進(jìn)行測(cè)試，保證測(cè)試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測(cè)試工作之前首先需要設(shè)計(jì)測(cè)試用例，形成測(cè)試用例報(bào)告；

　　7、在測(cè)試工作中，還需要根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)測(cè)試過(guò)程，提高測(cè)試水平；

金融團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)3

　　團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

【篇1：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作職責(zé)】

　　銷售部經(jīng)理工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，落實(shí)公務(wù)的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)； 2.組織召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議；

　　3.分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助理財(cái)顧問(wèn)完成各自目標(biāo)； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；

　　5.根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告；

　　6.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　7.制定的早會(huì)排班表，認(rèn)真準(zhǔn)備早會(huì)數(shù)據(jù)及資料，分享開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　8.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。 9.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。10.對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

【篇2：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-銷售經(jīng)理】

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

【篇3：理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　概述：理財(cái)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理角色是營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者；是核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主要承擔(dān)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的管理等工作。

　　1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，完成預(yù)定指標(biāo)；

　　2、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理。

　　4、控制服務(wù)質(zhì)量：整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作，定期調(diào)查分析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求，保證服務(wù)質(zhì)量，保持與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，提升客戶的滿意度。 6、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。

　　7、本制度自董事長(zhǎng)簽發(fā)之日起實(shí)施。

金融團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)4

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；

　　2、保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘；

　　3、主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)，總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧；

　　4、組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)；

　　5、團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。

金融團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)5

　　金融崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)與各個(gè)貸款機(jī)構(gòu)溝通簽約時(shí)間，對(duì)審批結(jié)果、貸前資料、收集、整理、報(bào)送等有關(guān)資料進(jìn)行跟進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)本店貸款業(yè)務(wù)情況的綜合分析及反饋

　　3.負(fù)責(zé)本店日常貸款工作的統(tǒng)計(jì)以及及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào)（下班點(diǎn)之前。）（截止時(shí)間未報(bào)負(fù)激勵(lì)20元/次,當(dāng)月累計(jì)10次未發(fā)負(fù)激勵(lì)50元/此(特殊情況的提前報(bào)備)，工資中體現(xiàn)）

　　4.負(fù)責(zé)本店銷售人員的貸款培訓(xùn)工作，對(duì)于貸款機(jī)構(gòu)更新的金融內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)并熟練掌握，及時(shí)組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5.主動(dòng)了解金融競(jìng)品的優(yōu)劣勢(shì)，與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與日常工作的反饋

　　6.盡自己最大能力對(duì)本部門(mén)可預(yù)見(jiàn)性的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議或方案。

　　7.熟練掌握貸款的相關(guān)知識(shí)和技能，積極參與本部門(mén)金融產(chǎn)品的包裝及討論

　　8.積極參加部門(mén)會(huì)議及公司培訓(xùn)

　　9.做好客戶及同行來(lái)訪的接待工作，并配合好銷售做好相關(guān)工作 10.完成部門(mén)制定的金融任務(wù)并服從部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　11.了解客戶需求，利用專業(yè)知識(shí)完成客戶答疑，根據(jù)公司要求為客戶提供匹配的金融方案

　　12.協(xié)助客戶進(jìn)行銀行面簽工作，確?？蛻繇樌瓿珊灱s 13.根于一線工作了解到的客戶反饋，及時(shí)向部門(mén)主管提出流程優(yōu)化方案。

　　14.工作態(tài)度端正，積極向上，認(rèn)真并及時(shí)完整地完成部門(mén)主管交代的工作。

　　15.工作期間必須全天佩帶錄音筆（錄音筆沒(méi)有損壞的情況下，不接受任何理由備案）

　　16.工作認(rèn)真仔細(xì)，與銷售等相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通，如因個(gè)人原因造成貸款與實(shí)際不符或其他方面的損失均由個(gè)人承擔(dān)。 17.與客戶保持愉悅的溝通，禁止本部門(mén)人員有態(tài)度蠻橫、爭(zhēng)吵等影響客戶滿意度的行為出現(xiàn)（無(wú)論什么原因）。

　　18.本部門(mén)的金融政策對(duì)于各銀行駐店員及金融區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行保密 19.禁止做出任何有損公司形象及利益的事情。20.禁止本部門(mén)或跨部門(mén)討論工資問(wèn)題

　　21.休班未提前與本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的或溝通后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)未同意，自行決定休息行為，視為曠工。 22.

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