下面是范文網(wǎng)小編收集的二手車經(jīng)理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容共4篇 二手車市場部門崗位職責(zé)，歡迎參閱。

二手車經(jīng)理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容共1

　　二手車崗位職責(zé)

　　【篇1：二手車交易市場崗位職責(zé)】

　　崗 位 職 責(zé)

　　一、總經(jīng)理 1、工作職責(zé)

　　a、公司各項業(yè)務(wù)的正常開展。

　　b、采取一切必要的措施來為企業(yè)創(chuàng)造最佳生存條件。 2、工作任務(wù)

　　a、負(fù)責(zé)確定公司經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向； b、負(fù)責(zé)制定推動公司的各項規(guī)章制度；

　　c、負(fù)責(zé)確定公司年度經(jīng)營計劃（包括公司中長期經(jīng)營計劃、分品牌銷量、市場占有率、區(qū)域排名等），并分解到各經(jīng)營團(tuán)隊，確保實施；

　　d、跟蹤售后的經(jīng)營結(jié)果和管理費用，按公司的要求提供年度會計報表；

　　e、決定公司人事管理方針，制定年度和月度的團(tuán)隊激勵政策，有效激勵員工，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊； f、負(fù)責(zé)公司的日常管理，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，保持所有部門有序運(yùn)營和良好的業(yè)績；

　　g、通過媒體或借助包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的其它宣傳渠道來提升和宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　h、提升客戶滿意度，包括銷售滿意度和服務(wù)滿意度； i、嚴(yán)格遵守環(huán)境法規(guī)，推進(jìn)和跟蹤廢棄物的分類和收集。 二、銷售經(jīng)理 1、工作職責(zé)

　　a、負(fù)責(zé)完成年度、月度銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)，包括屬地市場占有率、客戶售時滿意度等銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　b、負(fù)責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)，并建立、培養(yǎng)和完善一支以客戶為中心且訓(xùn)練有素的銷售團(tuán)隊

　　c、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳，市場分析、管理、促銷和開拓，以及大客戶、二級網(wǎng)點的開發(fā)和管理

　　d、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 2、工作任務(wù) a、年度工作 --分析上年度銷售成果及新的銷售目標(biāo)，確定各銷售團(tuán)隊年度銷售目標(biāo)

　　--制定銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)目標(biāo) --制定售時滿意度的改善計劃

　　--開展人員、方法、流程和組織的分析，并制定改進(jìn)目標(biāo) --團(tuán)隊的組織與激勵 b、月度工作

　　--向銷售團(tuán)隊介紹月度商務(wù)行動計劃、商務(wù)政策、銷售人員激勵。 --實施區(qū)域商務(wù)行動計劃。

　　--確定銷售團(tuán)隊月度銷售目標(biāo)，二手車、大客戶、二級網(wǎng)點，精 品、保險等。

　　--檢查上一個月的交易檔案，并制定下一個月的交易計劃。 --對新車銷售折扣與新車上牌的變化情況進(jìn)行跟蹤分析。 c、每周工作

　　--檢查區(qū)域營銷、商務(wù)行動的實施情況 。 --跟蹤銷售團(tuán)隊的目標(biāo)完成進(jìn)度 。 --跟蹤客戶滿意度改善狀況。 d、每日工作

　　--向銷售團(tuán)隊提供談判支持，特別是集團(tuán)客戶的談判。 --幫助銷售人員攻克困難業(yè)務(wù)。

　　--激勵銷售團(tuán)隊，改善客戶滿意度。

　　三、展廳銷售經(jīng)理 1、工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)展廳內(nèi)的交易工作，負(fù)責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)展廳交易業(yè)務(wù)并監(jiān)督交易顧問完成目標(biāo)。負(fù)責(zé)展廳的日常事物管理，如展車管理，試駕管理，衛(wèi)生責(zé)任制，交易顧問的服務(wù)態(tài)度監(jiān)督等，嚴(yán)格執(zhí)行公司交易標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 2、工作任務(wù) a、年度工作

　　--執(zhí)行交易團(tuán)隊的培訓(xùn)計劃 --執(zhí)行交易滿意度的改善計劃

　　--開展人員、方法、流程和組織的分析，并制定改進(jìn)目標(biāo) --團(tuán)隊的組織與激勵 b、月度工作

　　--檢查待交易車輛 --對新車銷售折扣與新車上牌的變化情況進(jìn)行跟蹤分析 c、每周工作

　　--跟蹤車輛交易狀況

　　--跟蹤客戶滿意度改善狀況

　　--準(zhǔn)備團(tuán)隊的培訓(xùn)周會（1小時） d、每日工作 --傳遞各項信息

　　--跟進(jìn)正在進(jìn)行的交易

　　四、行業(yè)銷售顧問 1、工作職責(zé)

　　a、負(fù)責(zé)客戶接待

　　b、負(fù)責(zé)收集客戶信息資料 c、負(fù)責(zé)對客戶回訪

　　d、負(fù)責(zé)提升客戶交易滿意度 2、工作任務(wù) a、年度工作

　　--完成年度交易目標(biāo)

　　--提高客戶交易時的滿意度 b、月度工作

　　--編制客戶回訪計劃

　　--改善客戶交易時的滿意度 c、每周工作

　　--完成每周交易目標(biāo) --收集客戶信息資料

　　--組織客戶試乘試駕活動

　　--參加團(tuán)隊的培訓(xùn)周會（1小時） d、每日工作

　　--接待客戶并與之洽談

　　--對正在交易中的進(jìn)度跟蹤 --確保待交易車輛的整潔 --確保交易車輛資料齊全

　　五、前臺接待員 1、工作職責(zé)

　　a、負(fù)責(zé)展廳電話的接聽和轉(zhuǎn)接給相關(guān)人員 b、負(fù)責(zé)記錄展廳客戶信息資料 c、負(fù)責(zé)引導(dǎo)來店客戶給交易顧問接待

　　【篇2：二手車經(jīng)理崗位說明書1】

　　二手車經(jīng)理崗位說明

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)二手車總體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)（包括銷售目標(biāo)及財務(wù)目標(biāo)）；

　　2、組建并管理好二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊，建立健全二手車業(yè)務(wù)的經(jīng)營模式和相關(guān)制度及流程；

　　3、每年協(xié)助上級制定下一年度二手車業(yè)務(wù)的全年預(yù)算，經(jīng)上級批準(zhǔn)后將集團(tuán)二手車預(yù)算科學(xué)合理的分解到各店，并協(xié)助各店達(dá)成既定目標(biāo)；

　　4、上報月度、季度、年度經(jīng)營分析報告，在經(jīng)營分析中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)辦法；

　　5、做好二手車采購和銷售價格及流程體系的把控； 6、建立并完善二手車采購和銷售渠道；

　　7、負(fù)責(zé)制定、報批和實施本部門員工績效考核評估方案、人員職責(zé)異動方案、培訓(xùn)發(fā)展計劃及獎懲機(jī)制等；

　　8、指導(dǎo)和維護(hù)各下屬4s店的二手車業(yè)務(wù)正常開展，提供二手車業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)配套支持（包括制度、流程、人員培訓(xùn)等）； 9、掌握并監(jiān)督各下屬4s店二手車業(yè)務(wù)的運(yùn)營情況； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)二手車部與各下屬4s店的關(guān)系；

　　11、了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況，關(guān)注國家相關(guān)政策，為上級收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提出建議； 12、

　　完成上級臨時交辦的各項工作。

　　二、崗位具體要求：

　　1、制定年度二手車業(yè)務(wù)開展計劃 2、制定部門內(nèi)各崗位員工工作職責(zé) 3、制定規(guī)范化二手車銷售流程 4、二手車經(jīng)營模式的選擇確定

　　5、制定二手車收購及置換之查定操作規(guī)范 6、制定及監(jiān)督二手車規(guī)范化整備流程

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車上架銷售前車輛狀態(tài)培訓(xùn)

　　8、定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析，調(diào)節(jié)合理庫存。 9、建立二手車銷售和收購價格體系，行使審定職責(zé) 10、認(rèn)證二手車銷售流程及銷售技巧的制定

　　11、定期對二手車經(jīng)營之強(qiáng)項、機(jī)會、劣勢、威協(xié)的分析與控制 12、負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)報表的制定與匯報 13、制定二手車銷售政策。

　　14、制定各崗位員工薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)與激勵方案 15.二手車的定價處理流程管控。

　　16、實施并監(jiān)督達(dá)成集團(tuán)設(shè)定的二手車經(jīng)營利潤目標(biāo)。 17、達(dá)成集團(tuán)設(shè)定的二手車?yán)麧櫬誓繕?biāo)。 18、確保經(jīng)營二手車贏利率。

　　19、二手車經(jīng)營成本的審核與控制。 20、二手車預(yù)收款項的跟蹤與控制。 21、公司6s的執(zhí)行與監(jiān)督。

　　三、二手車經(jīng)理薪資激勵方案 ? 薪資構(gòu)成：

　　（一）月度工資：月度工資＝月基本工資+月考核獎金*考核系數(shù)

　　（二）年度獎金：？ a、基本工資5000元

　　b、獎金：按二手車月度利潤率來進(jìn)行考核

　　月度利潤率n，目標(biāo)：n≥2%，

　　1、2%≤n＜3%，考核獎金為利潤的2％。 2、3%≤n＜5%，考核獎金為利潤的3％。 3、n≥5%，考核獎金為利潤的５％。

　　4、n＜2%，考核獎金按實際利潤率提取。

　　c：考核分?jǐn)?shù)與考核系數(shù)：（考核分?jǐn)?shù)k為100分，與考核獎金進(jìn)行關(guān)聯(lián)），標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（一）k≥100分：考核系數(shù)為；

　　（二）95分≤k＜100分：考核系數(shù)為；

　　（三）90分≤k＜95分：考核系數(shù)為；

　　（四）85分≤k＜90分：考核系數(shù)為；

　　（五）80分≤k＜85分：考核系數(shù)為；

　　（六）k＜80分：考核系數(shù)為。 d、考核分?jǐn)?shù)實施細(xì)則：

　　１、監(jiān)督二手車規(guī)范化整備流程，內(nèi)返一次扣２分。 ２、二手車業(yè)務(wù)報表的制定與匯報，一次未及時匯報扣５分。 ３、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車上架銷售前車輛狀態(tài)培訓(xùn)，上架前未培訓(xùn)一次扣２分。

　　４、定期對二手車經(jīng)營之優(yōu)勢、機(jī)會、劣勢、威協(xié)的分析，每三個月一次，國家汽車行業(yè)政策有重大變更時，也必須提供分析報告，一次未提交扣５分。

　　５、周一至周五每日主持早會，休息時按排好人員主持早會，如無人組織早會每次扣２分。

　　６、定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析，調(diào)節(jié)合理庫存，超過１個月車輛每增加１臺扣２分。

　　7、車贏利率s95%或s=95%，如s95%，每下降1%扣2分。如s97%或s=97%，獎勵5分，100%贏利，獎勵10分。

　　8、車經(jīng)營成本的控制，員工工資發(fā)放占比為二手車?yán)麧櫟? 30%，每上升1%，扣相應(yīng)考核分1分。

　　9、二手車預(yù)收款項的跟蹤與控制，涉及到放他人店里寄賣

　　的情況，車輛賣出后兩天內(nèi)收回。每延長1天扣1分，如造成損失的，承擔(dān)30%的損失責(zé)任，上限為扣完當(dāng)月工資為止。

　　10、公司6s的執(zhí)行與管理，每發(fā)生一次安全事故扣3分。

　　【篇3：二手車評估師的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容】

　　隨著我國汽車保有量的增加、市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，二手車交易也形成了一個極具發(fā)展?jié)摿Φ氖袌觯周囋u估師也隨之增長。以下是二手車評估師的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：

　　汽車評估師是指在汽車生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)的整個過程中，對汽車生產(chǎn)廠家、汽車經(jīng)銷商和消費者提供車輛價值估算報告、市場評估報告、財務(wù)報告、服務(wù)評估、二手置換、金融典當(dāng)、抵押融資、價格評估等服務(wù)的專業(yè)技術(shù)職員。

　　通過二手車鑒定評估，可讓消費者了解車輛的技術(shù)狀況、價格、行駛距離、修復(fù)經(jīng)歷等信息，從而進(jìn)步用戶對二手車的信任度，也有利于二手車流通市場的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，為適應(yīng)不同需要，目前我國每年要對約100萬輛舊機(jī)動車進(jìn)行鑒定估價，總價值逾200億元，而且這個數(shù)量還在以20％左右的速度逐年遞增。在這個背景下，二手車評估師成了時代催生的新職業(yè)之一。

　　二手車評估師主要的工作是車輛評估，有的還需要參與賣車的工作。除了檢測車輛的性能外，火眼金睛的評估師不會放過二手車輛的“身份”，通常評估師會嚴(yán)格檢查車輛手續(xù)和繳費情況，通過查驗登記證、行駛證、附加費證、養(yǎng)路費單據(jù)、保險卡等各種證件，不僅可以確定一輛車的年限、使用性質(zhì)(營運(yùn)、非營運(yùn)等)，還可以確定該車是否為盜搶車、走私車，防止贓車流通。

　　1、運(yùn)用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行綜合檢驗和檢測；

　　2、結(jié)合車輛相關(guān)文件資料對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定；

　　3、根據(jù)評估的特定目的，選擇使用的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行二手車價格評估工作；

　　4、提供公平的鑒定信息，盡量滿足買賣雙方的技術(shù)要求。

二手車經(jīng)理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容共2

　　二手車經(jīng)理崗位職責(zé)

　　【篇1：4s店崗位說明書-二手車經(jīng)理】

　　崗位說明書

　　【篇2：s011-1二手車總監(jiān)崗位職責(zé)描述0809】

　　二手車總監(jiān)崗位職責(zé)描述

　　職位：二手車總監(jiān)

　　部門：二手車部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：評估師、檢測整備技師、二手車銷售顧 問、信息員、二手車市場策劃、二手車銷售支持

　　工作內(nèi)容：

　　? 全面負(fù)責(zé)公司二手車業(yè)務(wù)，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　? 二手車中心總監(jiān)是品薦二手車中心贏利的關(guān)鍵。具有公司內(nèi)部相應(yīng)的自主決策權(quán)限（全權(quán)代表

　　簽署購入和銷售合同）。在明確的銷售目標(biāo)（銷售額、渠道、總收益、毛利、庫存量等）和公司預(yù)算基礎(chǔ)上制定出二手車商務(wù)規(guī)劃。 ? 在年度業(yè)務(wù)計劃中制定銷售額、渠道、總收益，并有具體實施措施。制定年度業(yè)務(wù)計劃時，應(yīng)

　　當(dāng)與經(jīng)銷商總經(jīng)理和廠商相互協(xié)調(diào)配合。

　　? 必須能隨時掌握公司有效的信息和實時的數(shù)據(jù)。

　　? 協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)二手車團(tuán)隊完成二手車銷售目標(biāo) ? 需要對二手車團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)地激勵和指導(dǎo) ? 控制二手車整備和翻新成本 ? 管理并處理二手車客戶的投訴 任職資格：

　　? 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，市場營銷、銷售、汽車等相關(guān)專業(yè)。 ? 具有三年以上量產(chǎn)豪華車品牌二手車銷售管理經(jīng)驗。

　　? 對市場營銷工作有全面駕馭和推動能力，能夠有效的組織團(tuán)隊完成既定目標(biāo)。具有先進(jìn)的營銷

　　理念，敏銳的市場意識，準(zhǔn)確把握二手車市場動態(tài)。

　　? 具有豐富的豪華車品牌二手車銷售管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和

　　執(zhí)行能力。 ? 在二手車銷售領(lǐng)域具備良好的市場經(jīng)驗和知識（產(chǎn)權(quán)過戶登記、市場份額、價格管理），并能不

　　斷豐富和擴(kuò)展這方面的經(jīng)驗和知識（例如：通過培訓(xùn)）。

　　? 有良好的營銷知識和奧迪產(chǎn)品知識；了解汽車構(gòu)造及維修知識，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況；

　　了解二手車市場以及競爭對手的情況

　　? 良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力；有駕駛執(zhí)照；熟悉計算機(jī)操作

　　? 通過奧迪廠商品薦二手車培訓(xùn)

　　【篇3：二手車業(yè)務(wù)咨詢主管崗位職責(zé)】

　　二手車業(yè)務(wù)咨詢主管崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格依據(jù)國家有關(guān)“二手車流通”的法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，帶領(lǐng)部門員工開展二手車交易、過戶工作。

　　2、負(fù)責(zé)部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和車管所駐站警官的工作協(xié)調(diào)。

　　3、負(fù)責(zé)車輛交易和過戶的數(shù)據(jù)和交易結(jié)果的確認(rèn)；確保交易合法，避免糾紛產(chǎn)生。

　　4、督促、檢查下屬員工崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核與專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的輔導(dǎo)培訓(xùn)，及時掌握員工思想動態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)體檢站協(xié)調(diào)和配合工作，保障體檢站運(yùn)行的物料支持工作。 6、負(fù)責(zé)二手車交易所有費用收支賬目統(tǒng)計和現(xiàn)金安全，并與財務(wù)部做好核對工作。

　　7、負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全、消防和衛(wèi)生工作。

　　8、定期向上級有關(guān)部門匯報工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二手車經(jīng)理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容共3

　　隨著我國汽車保有量的增加、市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，二手車交易也形成了一個極具發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?，二手車評估師也隨之增長。以下是二手車評估師的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：

　　汽車評估師是指在汽車生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)的整個過程中，對汽車生產(chǎn)廠家、汽車經(jīng)銷商和消費者提供車輛價值估算報告、市場評估報告、財務(wù)報告、服務(wù)評估、二手置換、金融典當(dāng)、抵押融資、價格評估等服務(wù)的專業(yè)技術(shù)職員。

　　通過二手車鑒定評估，可讓消費者了解車輛的技術(shù)狀況、價格、行駛距離、修復(fù)經(jīng)歷等信息，從而進(jìn)步用戶對二手車的信任度，也有利于二手車流通市場的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，為適應(yīng)不同需要，目前我國每年要對約100萬輛舊機(jī)動車進(jìn)行鑒定估價，總價值逾200億元，而且這個數(shù)量還在以20％左右的速度逐年遞增。在這個背景下，二手車評估師成了時代催生的新職業(yè)之一。

　　二手車評估師主要的工作是車輛評估，有的還需要參與賣車的工作。除了檢測車輛的性能外，火眼金睛的評估師不會放過二手車輛的“身份”，通常評估師會嚴(yán)格檢查車輛手續(xù)和繳費情況，通過查驗登記證、行駛證、附加費證、養(yǎng)路費單據(jù)、保險卡等各種證件，不僅可以確定一輛車的年限、使用性質(zhì)(營運(yùn)、非營運(yùn)等)，還可以確定該車是否為盜搶車、走私車，防止贓車流通。

　　1、運(yùn)用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行綜合檢驗和檢測；

　　2、結(jié)合車輛相關(guān)文件資料對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定；

　　3、根據(jù)評估的特定目的，選擇使用的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行二手車價格評估工作；

　　4、提供公平的鑒定信息，盡量滿足買賣雙方的技術(shù)要求。

二手車經(jīng)理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容共4

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

　　直系上級：總經(jīng)理 直系下級：無

　　崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。 工作內(nèi)容：

　?。?）、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店日常銷售工作。 （2）、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。 （3）、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。 （4）、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。 （5）、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。 （6）、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　?。?）、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。

　?。?）、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。

　?。?）、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　?。?0）、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。 （11）、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　?。?2）、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。 （13）、完成上級指派的其他工作。

　　我已閱讀以上職責(zé)，并會認(rèn)真執(zhí)行，若有違反以上原則的情況發(fā)生，愿意接受酒店的處罰。

　　確認(rèn)簽名：_________________ 日期：_____________________

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