下面是范文網(wǎng)小編整理的開發(fā)區(qū)建設(shè)局崗位職責共3篇(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作職責)，供大家參考。

開發(fā)區(qū)建設(shè)局崗位職責共1

　　技術(shù)總監(jiān)職務(wù)描述為 所在部門崗位定員

　　直接上級總經(jīng)理工資等級二級

　　直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型

　　所轄人員崗位分析日期2002年2月

　　本職：負責組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求并保證公司產(chǎn)品達到目標質(zhì)量水平

　　職責與工作任務(wù)：

　　權(quán)力：

　　公司重大人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)

　　公司發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標準的審批權(quán)重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)

　　新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)和新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

　　對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核評價權(quán)

　　對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

　　產(chǎn)品開發(fā)主管的崗位職責為 職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門

　　職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)工程師

　　薪金標準填寫日期核準人

　　職位概要:

　　協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作

　　工作內(nèi)容:

　　%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研發(fā)項目；

　　%按進度完成工作計劃及時記錄各種工作要素編制齊全的產(chǎn)品文件；

　　%嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程保質(zhì)保量完成試樣；

　　%會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；

　　%指導(dǎo)樣品的制作并對性能指標進行驗證；

　　%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　經(jīng)驗:

　　◆2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

　　技能技巧:

　　◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；

　　◆具有良好的英語閱讀能力；

　　◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計算機軟件；

　　◆熟悉工程設(shè)計軟件者為優(yōu)

　　態(tài)度:

　　◆工作認真積極有較強的責任心；

　　◆能吃苦耐勞主動性強具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 工作條件:

　　工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所

　　環(huán)境狀況:基本舒適

　　危險性:基本無危險無職業(yè)病危險

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

　　崗位職責建設(shè)局

　　建設(shè)局副局崗位職責

　　開發(fā)設(shè)計崗位職責

　　開發(fā)報建崗位職責

　　規(guī)劃建設(shè)局崗位職責

開發(fā)區(qū)建設(shè)局崗位職責共2

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責

　?。ㄒ话銥槿辏┴撠熤贫ü鹃L期根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，、1 規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實

　　施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。

　　、負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機2 制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責

　　人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

　　、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財3 務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成

　　本和項目開發(fā)成本。

　　、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評伏、政府報批、4 、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。5 6組織安排與政府部門合作單們及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，、

　　維護與提升公司形象和聲譽。

　　、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，負責7 各部門的日常管理工作。

　　、負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案，組織有部門、志8 家審核規(guī)劃設(shè)計等方案

　　、負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作9 、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工10 作把關(guān)。

　　材料設(shè)備采購等招標工作。工程發(fā)包、監(jiān)理、負責監(jiān)督設(shè)計、11

開發(fā)區(qū)建設(shè)局崗位職責共3

　　房地產(chǎn) 開發(fā)部 崗位職責 要求1、負責項目可行性研究，完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告； 2、負責向政府申報項目建設(shè)計劃，辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)； 3、負責辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)；

　　4、參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談；

　　5、負責協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；

　　6、負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。 房地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責 一、開發(fā)部的工作內(nèi)容

　　(一)負責提出建設(shè)項目的可行性研究,并委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計。協(xié)助總工程師編制《小區(qū)建設(shè)施工組織總設(shè)計》。 (二)根據(jù)公司的要求,負責向政府申報項目建設(shè)計劃。 (三)負責辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。

　　(四)負責辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。

　　(五)負責確定征地界限及拆遷范圍,組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。

　　(六)在總工程師的主持下,參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出年度設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談。 (七)辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工。 (八)工程竣工后,會同有關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù)。 (九)做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。 二、開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責 (一)規(guī)劃管理工作

　　1、根據(jù)集團公司項目總體開發(fā)的要求,在總工程師的指導(dǎo)下,負責項目開發(fā)的可行性研究,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。

　　3、負責辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用,并辦理取證工作。 (二)項目規(guī)劃設(shè)計工作

　　1、按照總工程師對建設(shè)項目提出的具體實施步驟,向設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作,并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準備工作。

　　2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作,提供設(shè)計單位所需的項目開發(fā)相關(guān)資料。 (三)征地拆遷工作

　　按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作,負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂,及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。

　　(四)負責本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),對開發(fā)部的所有工作全權(quán)負責,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

　　1、負責項目可行性研究，完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告； 2、負責向政府申報項目建設(shè)計劃，辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)； 3、負責辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)； 4、參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談；

　　5、負責協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；

　　6、負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。 三、開發(fā)部職員的崗位職責 。

　　1、掌握政策法規(guī),恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關(guān)系。

　　2、熟悉規(guī)劃程序,辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。 3、具備項目開發(fā)相關(guān)工作技能,密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的問題,提出解決問題的途徑。

　　4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。

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