下面是范文網(wǎng)小編整理的外包工作崗位職責5篇 外包工作崗位職責怎么寫，以供參考。
外包工作崗位職責1
崗位說明書系列
編號：FS-ZD-04017
人事外包助理崗位職責
Personnel Outsourcing Aistant Position Duties
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
人事助理(勞務派遣/外包)上海藥明生物技術上海藥明生物技術有限公司(分支機構)職位描述:
1.協(xié)助辦理公司內部員工及實習生的入離職手續(xù);
2.協(xié)助辦理員工跨集團及集團內異動管理;
3.員工勞動合同續(xù)簽及檔案管理(紙質檔案與電子檔案);
4.人事信息及人事系統(tǒng)的維護和更新;
5.定期回復員工各類咨詢問題;
6.完成上級主管交辦的其他事務。
任職資格:
1.大專及以上學歷，至少2年人力資源相關工作經(jīng)驗;
2.英語四級以上，工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
第1頁 / 共2頁 崗位說明書系列
編號：FS-ZD-04017
請輸入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第2頁 / 共2頁
外包工作崗位職責2
正規(guī)崗位外包公司機構，崗位外包服務項目
崗位外包--
即為各類企事業(yè)單位提供全流程、全風險的管理與服務，內容涵蓋員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發(fā)事件的處理、員工績效管理等。解決企事業(yè)單位對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風險。
服務項目：解決編制限制的崗位外包；解決臨時性崗位空缺的崗位外包；解決突發(fā)性崗位空缺的崗位外包；解決季節(jié)性批量用工需求的崗位外包；解決中、短期項目階段性用工需求的崗位外包。我們的優(yōu)勢：
??廣泛的招聘渠道
包括網(wǎng)絡、電子雜.志、報紙等，與國內主流招聘媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，與各省市、區(qū)縣人才中介機構建立戰(zhàn)略合作關系，與北京市以及覆蓋全國的主要大、中專院校以及職業(yè)培訓機構建立長期的合作關系。
??專.業(yè)化招聘服務
具有分行業(yè)、分職能的專.業(yè)化招聘團隊。具有完整、規(guī)范的招聘流程和招聘工具。針對客戶的實際需要，時時進行前臺、人事、行政、銷售、市場、客戶服務、IT等初、中級職位的招聘工作。同時擁有一批具有一定外語水平、專.業(yè)技能和外資企業(yè)工作經(jīng)驗的儲備人選，可高.效滿足客戶需求。
??專.業(yè)化員工管理與服務
30年專.業(yè)化的人力資源服務經(jīng)驗，完整而規(guī)范的人員管理與服務流程，強大的IT支持系統(tǒng)和服務平臺，業(yè)內一.流的、專.業(yè)化服務團隊，有.效保障服務的專.業(yè)和高.效。
南京天如人力資源有限公司是一家綜合性人力資源服務公司，專.為信譽良好的個人及企事業(yè)單位提檔案供掛靠、獵頭、派遣、培訓、政.府見習等咨詢服務。
南京天如人力資源有限公司服務于來自江蘇乃至全國的千余家客戶，以及在這些機構中工作的雇員。客戶包括眾多外資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、世界500強企業(yè)等，橫跨互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、房地產(chǎn)、連鎖經(jīng)營、制造、金融、通信、快速消費品等多種行業(yè)。
X
外包工作崗位職責3
保潔工作職責
1.周一至周五：作息時間：7：00－17：00，周末視分公司具體情況安排。 2.服從領導或管理人員安排,工作時間統(tǒng)一著裝。
3.嚴格遵守勞動紀律,不遲到早退。病事假必須提前向管理人員請假,未請假者按曠工論處。
4.工作勤懇負責,做好責任區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。
5.節(jié)約水電,杜絕出現(xiàn)長流水等浪費現(xiàn)象。愛護公物，維護樓內其他公共設施。6.拾到物品主動上交,不留作私用。7.工作時間禁止干私活、拾廢品。
8.保持上下水通暢,洗漱間、廁所堵塞應及時上報處理。
9.墻壁保持整潔,不能有粘貼臟物及亂刻畫,瓷片不能有銹堿,頂棚等邊角不能有蛛網(wǎng)灰。洗漱間、廁所內玻璃潔凈透亮,門面、門框、窗臺及窗框內外不能有刻畫或灰塵。
10.地面保持干凈,不能有泥垢、積水、紙屑、塑料、口香糖污漬等。 11.水池、水盆內外應潔凈,不能有污垢、銹斑。廁所沒有異味,便池內外保持清潔,不能有糞便等臟物。
12.廁所、洗漱間及休息室內清潔工具擺放整潔,不亂放雜物。
13.走廊及樓梯內門、扶手及鐵柵欄應干凈無灰塵。暖氣設施、飲水設施、消防器材、電器開關等應每日擦拭,及時清除墻壁上的踏痕。
14.定期護理辦公區(qū)各類花卉（澆水、剪葉、修理）
15.衛(wèi)生間紙簍應及時清倒,紙簍內廢棄物不應超過2／3；紙簍內廢棄物一律倒入樓外指定垃圾箱內,不得沖入廁所（洗刷間）下水道內。
16.衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領取,盡量節(jié)約使用。 17.積極完成分公司領導交辦的其他工作。
外包工作崗位職責4
外包部項目經(jīng)理工作職責 1，項目報價設計
分析客戶要求，按照市場一定比例的價格進行拆分，做出報價依據(jù)，對報價進行審批。2，項目協(xié)議制定
分析客戶需求，提供整體人事外包解決方案，制定相關協(xié)議，以及補充協(xié)議，維護客戶，進行長期跟蹤
3，駐廠人員培訓
制作相應的駐廠人員流程，培訓駐廠人員駐廠工作內容，駐廠人員的基本要求制定，包括考勤系統(tǒng)，商業(yè)保險系統(tǒng)，人員需求供應數(shù)量，以及員工在職情況 4，招聘市場分析
招聘市場返費情況，以及可影響招聘人員的因素做出分析，并以相應的方案進行應對 5，客戶進行協(xié)商溝通等工作
維護客戶，開票申報，以及客戶新需求分析，潛在客戶的推銷，跟進客戶資源 6，員工薪資制定及審核
設計薪資，采納合理化建議根據(jù)市場進行薪資方向管控調整 7，稅票方面申請及審核
每月核算客戶與公司工時，金額等，并進行開票申請，與客戶財務人員保持良好溝通，控制應收款額度，確保服務款項及時回籠 8，月度報表呈報
每月各個外包單位實際情況進行匯總，登記報備，信息內容包含人員信息，工資，商社保，其他支出，盈虧情況等狀態(tài)，及時與總經(jīng)理確認
外包工作崗位職責5
公園保安工作職責
一、嚴格遵守公司制定的工作制度，上班時間忠于職守，必須穿著統(tǒng)一制服，制服的穿戴必須整潔、規(guī)范，儀表端莊，保持良好的精神狀態(tài)；
二、服從分配，聽從指揮，值班時間不準會客、喝酒、看書、看報、看電視、睡覺，不得做與工作無關的事情；
三、值班人員要認真填寫值班記錄，不遲到、早退、擅離崗位，按時交接班；
四、積極維護公園秩序，保證游客安全，做到禮貌糾違，文明執(zhí)勤；
五、貫徹落實安全保衛(wèi)工作，調解公園內發(fā)生的各種糾紛，并及時上報；
六、做好公園的各項安全防范工作，認真做好防火、防盜、防自然災害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告公司相關部門并協(xié)助處理；
七、做好公園和湖面巡邏工作，杜絕非法網(wǎng)魚、電魚和釣魚行為，協(xié)助公司相關部門做好園區(qū)及湖面的保潔工作；
八、定期對公園內的步道、山體及各種安全消防、警示標識、宣傳欄、水電等的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司相關部門匯報并妥善處理解決；
九、做好公園游船、電瓶車、辦公設備等物資看護、保管工作；
十、協(xié)助公安機關做好公園內發(fā)生的各種案件、違法事
件的調查取證等工作，并及時上報；
十一、對突發(fā)事件的應急措施：
1、維持現(xiàn)場秩序，疏導游客；
2、在第一時間進行救死扶傷；
3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園；
4、積極配合有關部門做好善后處理工作；
5、發(fā)生治安狀況及時與轄區(qū)派出所聯(lián)系。
十二、加強違禁品（如寵物、玩具氣槍、煙花爆竹等）的檢查，制止游客攜帶入園；
十三、及時制止游客損壞花草、樹木、公共設施之行為，并對此進行批評教育；
十四、未經(jīng)許可，禁止外來人員在園內擺攤設點，或向游客兜售商品；
十五、保持公園進出通道暢通、整潔，及時制止、清理園區(qū)及公園周邊亂設攤、隨意停放車輛、張貼非法廣告的行為；
十六、了解公園各景點基本情況，熟悉道路方向，為游客提供簡單咨詢和介紹；
十七、根據(jù)上級通知，協(xié)助有關部門在公園舉辦社會公益活動；
十八、積極完成公司交辦的其它工作。
外包工作崗位職責5篇 外包工作崗位職責怎么寫相關文章：
★ 產(chǎn)品運營專員崗位職責6篇(產(chǎn)品運營專員崗位職責內容)
★ 家具廠生產(chǎn)部班組長崗位職責3篇(家具廠生產(chǎn)部門職責)
★ 社區(qū)民警崗位職責風險險15篇 社區(qū)民警崗位風險點自查表
★ 金融公司綜合部門主管崗位職責5篇(綜合金融崗位工作職責)
★ 總值班人員崗位職責補充規(guī)定3篇 總值班人員崗位職責補充規(guī)定文章
★ 管道工崗位職責如何正確履行3篇(管道工崗位職責如何正確履行工作)