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購物廣場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇 商場物業(yè)部門的崗位職責(zé)

時間:2023-04-16 16:09:33 綜合范文

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購物廣場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇 商場物業(yè)部門的崗位職責(zé)

購物廣場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)

  1、主持物業(yè)公司日常工作;

  2、簽署、執(zhí)行與業(yè)主相關(guān)的合同及協(xié)議;

  3、檢查各部門的工作執(zhí)行情況;

  4、審批和簽署來往文件;

  5、參加總公司及其它部門業(yè)務(wù)會議;

  6、運用資源提高盛昌物業(yè)的經(jīng)濟效益;

  7、鼓勵和推動員工工作,提高效率,有責(zé)任為公司培訓(xùn)更多的管理人才;

  8、培訓(xùn)考核下屬工作表現(xiàn),制定員工工作守則;

  9、按總公司及物業(yè)公司制度執(zhí)行賞罰工作;

  10、對下屬工作情況及困難,予以適當(dāng)指導(dǎo);

  11、執(zhí)行請銷假制度;

  12、審核已確定執(zhí)行的相關(guān)合同;

  13、報批采購計劃;

  14、報批付款,撥付申請表及明確收支分賬項目;

  15、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)公司全體人員開展工作,對所有項目進(jìn)行分工;

  16、對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促,對不符合管理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映,對于屢

  教不改的問題進(jìn)行處罰并限期整改;

  17、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系

  走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方

  案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持;

  18、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料并指導(dǎo)相關(guān)

  人員歸檔;

  19、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排

  維修人員上門處理并做好相應(yīng)督促,維修后與業(yè)主電話溝通,做

  好處理結(jié)果的意見征詢工作;

  20、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作,準(zhǔn)時安排客服管

  理員向業(yè)主派發(fā)各種費用的交費通知單,并督促下屬及時收繳各

  項物業(yè)管理費及其他費用等相關(guān)工作;

  21、配合集團(tuán)公司做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作;

  22、負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工的考核工作并評定物業(yè)公司員工的薪酬及晉升事項;

  23、每年對本公司的人員編制、薪酬核定在年底前上報集

  團(tuán)綜合部(主管及以下人員由物業(yè)公司經(jīng)理提名);

  24、代表物業(yè)公司與公共職能機構(gòu)及政府相關(guān)部門聯(lián)系;

  25、每月向總公司匯報工作,定期向各業(yè)主單位匯報物業(yè)管

  理執(zhí)行情況;

  26、定期召開例會傳達(dá)政策及制定工作方針、計劃;

  27、執(zhí)行正??记谥贫?,按總公司及物業(yè)公司制度執(zhí)行賞罰

  工作;

  28、核定物業(yè)費用,對物業(yè)相關(guān)的合同,報批付款等往來文件的簽批;

  29、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。

  購物廣場樓層經(jīng)理崗位職責(zé)

  購物廣場崗位職責(zé)

  物業(yè)客服經(jīng)理崗位職責(zé)

  物業(yè)維修部經(jīng)理崗位職責(zé)

  總后勤部物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

購物廣場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、招商部長的職責(zé)

  負(fù)責(zé)招商洽談貫徹落實和確定經(jīng)營項目,聯(lián)系供應(yīng)商,了解市場需求和經(jīng)營部位及調(diào)整部位,簽訂合同。

  業(yè)務(wù)員:協(xié)助部長簽訂管理經(jīng)營合同、審查合同,落實檢查合同執(zhí)行情況,防止漏簽漏收現(xiàn)象,分類管理合同。

  企業(yè)策劃:企業(yè)現(xiàn)象設(shè)計,商品廣告及大型促銷活動策劃。

  二、運營部部長

  負(fù)責(zé)“三?!惫ぷ鞴芾?,確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)萬無一失,做好后勤工作。

  1、保安工作:負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全,防火、防盜及夜間值班工

  作。

  2、防損員:負(fù)責(zé)超市防偷盜,監(jiān)督收貨各出口,收銀臺和員

  工通道等各項檢查工作。

  3、保潔員:負(fù)責(zé)全商場環(huán)境衛(wèi)生。

  4、萬能工:空調(diào)、電梯、電工、木工和電氣設(shè)備,后勤門窗

  維修。

  三、綜合部部長:

  負(fù)責(zé)企業(yè)人員管理、培訓(xùn)教育并制定管理制度,現(xiàn)場服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列的管理工作。辦公用品采購熟知《消法》,協(xié)調(diào)消費者及員工關(guān)系。

  1、人事:負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)教育、企業(yè)文化宣傳、提高員工素

  質(zhì),培訓(xùn)提高團(tuán)隊精神,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),負(fù)責(zé)員工相應(yīng) 1

  工作,核定績效落實工作。

  2、商管員:負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)場管理工作,監(jiān)督檢查現(xiàn)場服務(wù)、環(huán)

  境衛(wèi)生、商品陳列,接待各戶投訴解決糾紛,熟知《消法》,落實企業(yè)各項規(guī)章制度。

  3、業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品和設(shè)備設(shè)施的采購,合理選擇供

  應(yīng)商,比較價格,堅持物美價廉的原則。

  四、財務(wù)部部長:

  負(fù)責(zé)堅持監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理工作,制定企業(yè)財務(wù)管理制

  度,及時向經(jīng)理提供財務(wù)資金運轉(zhuǎn)和現(xiàn)金管理情況。規(guī)范

  運作防范風(fēng)險,強化財務(wù)計劃管理職能,為企業(yè)完成各項

  經(jīng)濟指標(biāo)提供財務(wù)保障。

  1、會計:按照會計管理制度,統(tǒng)籌企業(yè)資金合理運轉(zhuǎn),提供

  資金使用率,保證企業(yè)銷售成本和費用的真實性,認(rèn)真核

  對各項業(yè)務(wù)的合法性、真實性,手續(xù)完整性和資金的準(zhǔn)確

  性,編制會計憑證,保證帳證相符、帳實相符、帳表相符,妥善保管財務(wù)帳目,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  五、超市店長:

  負(fù)責(zé)超市全面經(jīng)營管理工作,編制年銷售計劃、周轉(zhuǎn)次數(shù)、庫存定額、人員管理、賣場管理,總結(jié)全年落實計劃情況。

  1、店長助理:協(xié)助店長做好日常管理工作,了解市場需求變

  化及發(fā)展趨勢,及時提供信息,協(xié)助店長做好賣場經(jīng)營管

  理工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,管理好經(jīng)營人員。

  2、部門主管:(食品部、非食部、生鮮部)

  落實本部門銷售計劃,控制損耗,提高經(jīng)濟效益。編制人員班次,檢查開業(yè)前、中、后銷售情況,及時處理銷售中出現(xiàn)的各種問題,監(jiān)督檢查員工的儀容儀表,組織員工開好班前和班后會,合理控制庫存。

  3、防損員:負(fù)責(zé)各部門的商品防盜、監(jiān)督各部門經(jīng)營工作,保證賣場商品安全,協(xié)助各部門控制損耗,增加效益。

  4、采購員:負(fù)責(zé)超市商品采購,安排制作貨架排面陳列圖,促銷活動,負(fù)有為企業(yè)減損增效的職責(zé)。

  5、合同員:錄入采購合同,管理合同及供貨商資料,錄入供

  應(yīng)商費用數(shù)據(jù)并下傳財務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)收驗商品,嚴(yán)格按收貨制度收貨,確保商品準(zhǔn)確無誤

  收入賣場。

  7、訂單員:錄入要貨單,打價簽、打條碼、按要求變價、及

  時下傳商品變價數(shù)據(jù)。

  8、及時收取賣場返回殘品,及時向供應(yīng)商調(diào)換、索賠殘品,按要求打返貨單。

  9、監(jiān)控員:堅守崗位及時發(fā)現(xiàn)問題并向領(lǐng)導(dǎo)報告,負(fù)有為企

  業(yè)減損增效的責(zé)任。

  10、服務(wù)臺:銷售名煙酒、賣場廣播宣傳商品促銷信息,負(fù)責(zé)

  開發(fā)票、辦理會員卡、退換貨、贈品收發(fā),管理存包柜、負(fù)責(zé)推車和購物籃管理和衛(wèi)生、為顧客封包等。

  超市訂單員崗位職責(zé)

  在本部門領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的規(guī)章制度開展工作。

  一、按規(guī)定接收營運部門的要貨單,及時生成商品訂貨單并

  傳給供貨商。

  二、按部門要求及時、準(zhǔn)確、規(guī)范打印價格簽、商品條碼。

  三、按采購部的要求及時、準(zhǔn)確的審核并錄入變價單。

  四、每天按規(guī)定時間接收電腦室下傳的信息,及時下傳給賣

  場(通知賣場負(fù)責(zé)人接收信息)。

  五、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋信息當(dāng)好參謀。

  六、愛護(hù)設(shè)備保持設(shè)備清潔衛(wèi)生,按規(guī)定操作,節(jié)約費用,杜絕浪費。

  七、負(fù)責(zé)已錄入的原始單據(jù)的整理和存檔保存工作。

購物廣場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、主持物業(yè)公司日常工作,領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)公司全體人員開展工作,對所有項目進(jìn)行分工。

  2、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議。

  3、對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促,對不符合管理要求的現(xiàn)象,及時糾正,對于屢教不改的問題進(jìn)行處罰并限期整改。

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作。

  5、組織指導(dǎo)員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修人員上門處理并做好督促,維修后及時與業(yè)主溝通,做好處理結(jié)果的意見。

  6、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  7、組織辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)。

  8、定期召開例會,制作工作方針、計劃。

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