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大學生輔導(dǎo)員助理崗位職責1
輔導(dǎo)員助理的工作職責
輔導(dǎo)員助理的基本職責是協(xié)助輔導(dǎo)員、班主任做好班級管理工作、學生思想政治工作、學習顧問工作和集體活動的組織工作,協(xié)助處理學生學習、生活中的具體問題。
(一)開學初期基本工作:
1、新生報到期間:
(1)注冊前協(xié)助輔導(dǎo)員做好準備工作,隨時了解本班同學提前來校情況,并做出妥善安排。
(2)注冊當天負責接待家長與新生,并且要主動向他們介紹校園、院系及本專業(yè)的一些基本情況。
(3)按照要求向新生介紹入學后各項基本活動安排。督促新生按照學校以及學院的統(tǒng)一安排行動。
(4)及時掌握新生的基本信息,建立有效、暢通的聯(lián)系辦法。及時將新生的各種問題向輔導(dǎo)員和班主任反映。
2、新生入學教育期間:
(1)統(tǒng)一按照學院安排組織學生按時參加各項活動,做好活動中的組織工作。
(2)積極主動地走訪新生宿舍,了解有關(guān)思想動態(tài),解決一些生活與思想上的問題。主動了解新生的特長和愛好,盡快了解新生的特點。
(3)組織班級活動,增進新生之間的了解及班級的團結(jié),并幫助新生熟悉校園環(huán)境。
(4)與學院的入學教育相配合,協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級的入學教育工作。
(5)配合班主任選配臨時班干部,并組織臨時班干部做好初期的班級建設(shè)工作。組織學生學習《學生手冊》、《學籍管理規(guī)定》等有關(guān)文件,引導(dǎo)學生遵守學校紀律,努力建立起良好的課堂教學秩序。
3、新生軍訓期間:
協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任參與軍訓各項工作,做好新生思想工作、后勤工作、傷病探視等,保證軍訓順利進行。
(二)常規(guī)學習期間工作
1.及時了解所在班級學生的思想動態(tài)、綜合情況,協(xié)助輔導(dǎo)員做好入黨啟蒙教育,并將信息反饋給輔導(dǎo)員和學生工作老師。
2.與輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系,掌握學校、系重要工作精神和具體部署,以便及時貫
徹實施。
3.鼓勵所在班級同學積極參加本院學生自治組織,豐富大學生活。
4.指導(dǎo)班級同學積極參加院、校開展的各項活動,如運動會、文藝晚會等;幫助
學生干部拓寬視野,指導(dǎo)學生組織開展有特色的班級活動。
5.協(xié)助班主任指導(dǎo)班干部開展班級工作,參與班級干部的選拔和培養(yǎng),指導(dǎo)學生
建立好班、團組織;在此過程中,要做到公正嚴明,主要起指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。
6.在期中、期末考試前,組織開展考前教育活動。
7.做好班級上課、宿舍的日常管理工作,對于出現(xiàn)的問題及時上報。
8.協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任對班級學生進行學習目的、學習態(tài)度、學習方法和專業(yè)思
想等方面的引導(dǎo),指導(dǎo)學生有計劃、有目的地開展學習交流活動,改進學習方法,增強學習動力,培養(yǎng)良好的學風。在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,切實開展學習顧問工作。
9.依據(jù)工作職責,對所開展工作認真做好記錄,學期結(jié)束后作為考核的依據(jù)。
備注:
1.各助理輔導(dǎo)員有時間要積極主動前往看望同學,關(guān)心同學。
2.在軍訓9天內(nèi)做到與每個同學都談話一次,了解其思想動態(tài)。
3.班級臨時負責人的選擇要慎重,忌搖擺不定。
大學生輔導(dǎo)員助理崗位職責2
1、密切聯(lián)系所帶班的輔導(dǎo)員,加強相互溝通,及時向輔導(dǎo)員通報所管學生班級的現(xiàn)狀,協(xié)調(diào)處理好學生中的各類問題,提出所負責班級學生管理工作的建議;
2、參與學生班級的管理,協(xié)助輔導(dǎo)員組建所帶班級學生干部隊伍并加強對其教育培養(yǎng);
3、深入所負責班級學生宿舍,督促學生搞好宿舍內(nèi)務(wù),組織開展文明宿舍評比等活動,。做好日常宿舍安全衛(wèi)生,學生就寢情況檢查工作,每周至少一次,并要將檢查結(jié)果匯總公示并向?qū)W生工作組提交書面匯報。
4、協(xié)助輔導(dǎo)員建立所帶班級學生的電子檔案,并根據(jù)情況變化不斷更新,掌握班級的每一位同學的基本情況,每月至少召開一次班會指導(dǎo)班級學生學習、生活、工作。
5、根據(jù)學院學生管理要求,作好每學期的工作計劃并認真執(zhí)行,按時參加輔導(dǎo)員助理工作例會并報告工作,學期末作好工作總結(jié);
6、在輔導(dǎo)與指導(dǎo)下認真開展先進(優(yōu)秀)班級創(chuàng)建活動,增強班級凝集力,豐富班級的課余文化生活。認真落實學生工作制度,每周召開主要學生干部(班長、團支書)例會一次,每月召開班會不少于一次;
7、配合黨支部委員會做好學生入黨培養(yǎng)對象的選拔、培養(yǎng)和考察工作;
8、協(xié)助輔導(dǎo)員做好學生獎學金評定、助學貸款審核、困難學生補助發(fā)放、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干的評選等工作;
9、加強與任課教師的聯(lián)系,關(guān)心同學們的學習,營造良好學習氛圍和環(huán)境,幫助和指導(dǎo)后進生, 認真做好學生上課信息反饋工作,落實班級考勤制度。對上課出勤率,每周匯總后向?qū)W生工作組提交書面匯報;
10、協(xié)助輔導(dǎo)員處理學生突發(fā)事件,維護校園安全,保持穩(wěn)定。
11、做好晚自習的檢查監(jiān)督工作,考查課抽查、晚自習每天必查,具體由學生實施,助理輔導(dǎo)員監(jiān)督抽查,每周檢查抽查的次數(shù)不能少于兩次,每月要將檢查結(jié)果匯總公示并向?qū)W院提交書面匯報
12、對各項工作開展情況要有詳實的工作記錄,做到有記錄,有分配,有落實,有結(jié)果,責任具體到人;
13、加強與心理咨詢老師的聯(lián)系,做好學生的心理健康教育。開展談心活動,要去每周必須找兩名以上的學生談話,要有記錄。
14、協(xié)助輔導(dǎo)員做好學生請假管理工作,對班級學生節(jié)假日、雙休日的外出活動進行登記,將時間期限、去向詳細記錄備查。
15、保證通訊工具24小時暢通,方便突發(fā)事件的聯(lián)系。涉及安全穩(wěn)定以及不能處理的事項,必須及時向輔導(dǎo)員報告。對于不清楚的一些規(guī)定要求,及時向輔導(dǎo)員請示。
(四)教育管理
1、輔導(dǎo)員助理聘期一年;
2、輔導(dǎo)員助理受學院學生工作組領(lǐng)導(dǎo),工作開展由輔導(dǎo)員具體安排,并向輔導(dǎo)員負責。
3、輔導(dǎo)員助理因特殊原因需要調(diào)整時,須提前 1個月書面申請,輔導(dǎo)員簽署意見,經(jīng)學院學生工作組討論同意后辦理交接手續(xù);
4、鼓勵輔導(dǎo)員助理自學有關(guān)學生管理的理論知識,提高其自身的綜合素質(zhì),為做好實際工作積累經(jīng)驗;
輔導(dǎo)員助理工作總結(jié)
輔導(dǎo)員助理心得體會
助理輔導(dǎo)員工作總結(jié)
輔導(dǎo)員助理工作計劃
助理輔導(dǎo)員工作匯報
大學生輔導(dǎo)員助理崗位職責3
輔導(dǎo)員助理崗位職責
為了切實加強勤工助學崗位的工作制度,提高勤工助學學生的崗位意識及對工作的服務(wù)態(tài)度和效率,輔導(dǎo)員助理工作制度擬定如下:
1.輔導(dǎo)員助理必須要有較強的時間觀念,每次到勤做好工作記錄,認真填寫工作值班表。
2.嚴格要求自己,在工作時間必須高效率、高質(zhì)量地完成輔導(dǎo)員交給的工作。
3.必須按照值班表準時到勤,不得隨便缺勤,若確實有特殊情況者要提前向輔導(dǎo)員請假。
4.在正常上課時間內(nèi),必須保證電話開機,以便聯(lián)系。
5.定期打掃辦公室的衛(wèi)生,為工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
對于無故缺勤達到該月工作量的四分之一者將上報學生處或取消其勤工助學崗位。
望嚴格遵守以上職責。如有違反,將視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理。
初等教育學院學生會勤工部
3013年3月
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