下面是范文網(wǎng)小編分享的一把手考勤崗位職責(zé)3篇 行政單位一把手不考勤，供大家閱讀。

一把手考勤崗位職責(zé)1

　　考勤員崗位職責(zé)

　　1、堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)登記職工井上、下出勤，辦理傷、病、事、請假手續(xù)。準(zhǔn)確統(tǒng)計匯總，按時填寫逐日考勤日報表。

　　3、認(rèn)真做好卡片收發(fā)工作，核對下井出勤人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有超點二小時后末領(lǐng)卡片者，及時向調(diào)度室匯報。

　　4、認(rèn)真做好班中餐登記表的填報工作。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并填寫交接班日志。

　　6、負(fù)責(zé)月末職工出勤匯總、轉(zhuǎn)報，必須做到準(zhǔn)確無誤，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要進(jìn)行登記。核實、補報。

　　7、保持調(diào)度室各工作間的整潔衛(wèi)生。

一把手考勤崗位職責(zé)2

　　黨政一把手履行職責(zé)工作報告一把手崗位職責(zé)一把手履職報告

　　一把手崗位職責(zé)一把手履職報告

　　黨政一把手履行職責(zé)工作報告根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，按照縣委縣政府黨 風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見文件精神，現(xiàn)將我區(qū)黨政 “一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 目標(biāo)責(zé)任制 園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，嚴(yán)格 落實 “一崗雙責(zé)”，堅持黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。

　　一是及時 調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況； 細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，通過對園區(qū)領(lǐng) 導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé) 任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。

　　二是結(jié)合實際確定了我區(qū)黨風(fēng)廉 政和懲防體系建設(shè)工作目標(biāo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管 領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé) 的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，確保了責(zé)任制的全面落實，推 動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

　　二、加強監(jiān)督，強化責(zé)任追究，搞好廉潔自律 （一）建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理 教育 重點抓好干部職工的思想道德教育，強化監(jiān)督和管 理，教育干部職工在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克 服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。

　　嚴(yán)格 落實了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 “五個嚴(yán)禁” 和省紀(jì)委關(guān) 于領(lǐng)導(dǎo)干部 “四不準(zhǔn)” 規(guī)定等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定 情況。

　　通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi) 部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大 額度資金的使用，都能通過集體討論決定。

　　在經(jīng)費開支上，嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”制度。

（二）督促強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實 工作 嚴(yán)格從自身做起，堅持做到“三個管好”：一是管好 本人，按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴(yán) 格制止奢侈浪費行為；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身做事。

　　主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督； 堅持全心全意為 人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅

　　持與群眾

　　打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，注重實效，不搞形式主義。

　　凡是要 求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不 做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群 眾。

　　二是管好自己身邊的工作人員。

　　在關(guān)心愛護(hù)身邊工作 人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，時時刻刻嚴(yán)格要求職工。

（三）全面推行陽光政務(wù)，實行政務(wù)公開，主動接受社會 監(jiān)督 一是為進(jìn)一步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，園 區(qū)全體干部職工結(jié)合自身工作職責(zé)、工作特點進(jìn)行自查，加強自身廉潔意識，做到依法履職、公平執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

　　二是辦事、辦公透明化。

　　堅持政務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉 政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。

　　實行政務(wù)公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進(jìn)一步充實，有效地方便了辦事人 員，提高了辦事效率。

　　三是根據(jù) 《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》 嚴(yán)格責(zé)任追究，建立自我糾錯機(jī)制。

　　認(rèn)真糾正辦事效率不高，工作積極性 不夠等問題，增強落實責(zé)任制的自覺性。

　　通過建立完善監(jiān) 督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設(shè)，強 化黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督

　　條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使每一 位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到 “立黨為 公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。

　　三、開展專項治理，加大懲治腐敗力度 一是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)專項治理工作，將此項工作和懲治 與預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作、廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作同 部署同落實。

　　二是抓好治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，根據(jù) 我區(qū)制定的開展工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項治理工作實 施方案，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來同抓共管。

　　三是進(jìn)一步加強專項整治。

　　認(rèn)真落實縣委、政府工作部署，深入開展“安全措施落實情況督查行動”、“重點建設(shè)項 目安全生產(chǎn)大檢查行動” 等專項行動，認(rèn)真開展 “回頭看” 活動，確保取得實效。

　　我區(qū)將繼續(xù)按照縣委、縣政府及縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的工 作要求，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，進(jìn)一步落 實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將我區(qū)反腐倡廉工作推向

　　深入，為我縣經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一把手考勤崗位職責(zé)3

　　考勤管理員崗位職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)工廠各個部門的考勤管理，檢查穿著及安全情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、考勤管理內(nèi)容

　　1、督促、檢查各部門員工上下班考勤；對違反考勤規(guī)定者進(jìn)行處罰（上班遲到、下班早退、忘記打卡、漏打卡等）；

　　2、每日10點鐘之前對上一工作日的出勤情況進(jìn)行記錄，制作《每日考勤報表》，對異常情況進(jìn)行處理，開具相應(yīng)的罰單，上交給人力資源部。

　　3、將當(dāng)月的考勤情況匯總（包括事假、病假、調(diào)休、年休等），制作《月度考勤報表》，并于次月3日前提交至人力資源部；

　　4、對考勤的原始材料進(jìn)行存檔；

　　5、每日考勤中，同時要檢查員工的著裝情況，檢查員工身上是否攜帶危險物品（如打火機(jī)、煙等），對違反規(guī)定者作出相應(yīng)處罰；

　　二、考勤管理要求：

　　1、工廠考勤員應(yīng)在上班之前完成對每位員工的出勤檢查，同時要檢查員工的著裝情況，檢查員工身上是否攜帶危險物品，對違反規(guī)定的予以處罰；

　　2、對工廠員工考勤時要實事求是，將員工的加班、出差、病、事假等情況如實反映，禁止弄虛作假，謊報瞞報；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為考勤員失職；

　　3、在法定節(jié)假日期間，需要安排人員值班，應(yīng)事先報工廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；考勤員做資料匯總；

　　4、考勤員因病或因事不能上班應(yīng)向分管負(fù)責(zé)人請假，并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才可視為有效，否則按曠工處理；考勤事項移交指定人代行職責(zé)；

　　5、每季度考勤員匯總整理當(dāng)季員工的出勤情況、加班、出差、休假、遲到情況，作為季度考核的依據(jù)之一；

　　6、每年年終，考勤員應(yīng)把本年度出勤情況、加班、出差或休假情況統(tǒng)計整理出來交工廠領(lǐng)導(dǎo)批閱后，作為年度考核、補助及崗位晉升的依據(jù)。

　　一把手 崗位職責(zé)

　　一把手局長崗位職責(zé)

　　夯實 一把手 崗位職責(zé)

　　績效考勤崗位職責(zé)是什么

　　考勤主管崗位職責(zé)

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