下面是范文網(wǎng)小編整理的門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度共3篇 單位門衛(wèi)職責與門衛(wèi)制度,供大家參考。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度共1
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度
熱愛本職工作,具有較強的責任心,對員工和來訪人員,接待要熱情主動,時刻維護公司利益和形象,對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等,有問題立即扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產(chǎn)區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門。
七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負責廁所衛(wèi)生及維護,保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生,維護好公司的良好形象。謝謝合作!!
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度共2
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度
熱愛本職工作,具有較強的責任心,對員工和來訪人員,接待要熱情主動,時刻維護公司利益和形象,對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等,有問題立即扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產(chǎn)區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門,回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負責兩個廁所衛(wèi)生及維護,保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生,維護好公司的良好形象。 謝謝合作??!
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度共3
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度
篇1:門衛(wèi)崗位職責、門衛(wèi)管理制度
門衛(wèi)崗位職責
1.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客;
2.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;
3.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
4.不得酒后上崗或擅離崗位;
5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作;
6.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;
7.信件、報紙及時送至辦公室;
8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全;
9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔,物品擺放做到整齊、有序。
門衛(wèi)管理制度
一、人員出入管理
1.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。
2.外來人員因事需進廠區(qū),門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部,經(jīng)允許后,由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
3.未經(jīng)公司綜管部同意,任何人不得私自將車輛引入廠區(qū),不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。
4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司;
5.凡已與公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員對待,不得私自放入。
6.夜間外來人員來訪,未經(jīng)綜合管理部允許,一律不準入內(nèi),不予接待。
二、物資出入管理
1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》,相關(guān)部門負責人簽字批準后,門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。
2.供貨商送貨入公司,應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,出廠區(qū)時,門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》,核對無誤后方可放行。
三、車輛管理
1.公司車輛外出時,門衛(wèi)值班人員需立即放行。
2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進行引導停放,維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。
4.外來車輛因公進入廠區(qū),在經(jīng)綜合管理部允許后,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。(綜合管理部另行通知的除外)
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。
四、日常安全巡視管理
1.巡視時應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告綜合管理部相關(guān)人員。 2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。
五、本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度,一旦發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理,如情況屬實,每次處以200元罰款。 附件:《來訪人員回執(zhí)單》
《物品放行單》
《外來車輛及人員出入登記表》
2014年8月20日 附件
來訪人員回執(zhí)單
物品放行單
填寫部門:
填寫日期:
篇2:門衛(wèi)管理制度及崗位職責
門衛(wèi)管理制度及崗位職責
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規(guī)定:
一、人員出入管理:
(一) 公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司的主要領(lǐng)導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,員工須憑工卡進入公司。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,
同時領(lǐng)取公司訪客證,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發(fā)放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。
4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發(fā)放公司臨時證件,通知人事部。
5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準入內(nèi),不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上條執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。
二、物資出入管理
(一)公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負責人簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二) 外來物品
1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《XXX放行單》,核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、
易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導核準后方可進入。
三、車輛管理 1、公司領(lǐng)導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。
五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。
9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200元罰款。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
無錫中微掩模電子有限公司2012-4-16 篇3:XX公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責
XX公司門衛(wèi)管理制度
一、總 則:
維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。
二、范 圍:
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
(一)公司員工
當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、
司機等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應(yīng)立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
(二)租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門,需持有公司統(tǒng)一配發(fā)
的出入證。
(三)外來人員
1.外來人員因事需進公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。 2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理
1. 公司物資
物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由市場部開具放外協(xié)單或倉庫
開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記
后方可出公司。
2. 外來物品
供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。
五、車輛管理
(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛
1.公司車輛外出
a) 運送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門
衛(wèi)值班員檢查和登記;
b) 外出采購,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受
門衛(wèi)值班員登記后方可外出;
c) 公司副總以上領(lǐng)導外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放
行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班
員憑證放行;
3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;
4.進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責其照價賠
償;
5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有外出單。
(二)外來車輛
1.外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效
證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、
包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。
六、日常巡視管理
1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2.巡視范圍:公司廠區(qū);
3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領(lǐng)導;
4.下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;
5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。
七、安全
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室;
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即
采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管;
3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進行詢查過問,未
經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入
廠區(qū);
2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;
3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權(quán)對公司存在
的安全隱患進行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)
室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕
重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外
來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理;
5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門
衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定
承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)
濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調(diào),
協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)崗位職責
一. 遵紀守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導;
二. 嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三. 堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
四. 不得酒后上崗或擅離崗位;
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動紀律;
六. 做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;
七. 對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;
八. 信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導;
九. 做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。
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