下面是范文網(wǎng)會員“jiezhanpumouzhuo”整理的人口與計劃生育（共12篇），以供借鑒。
人口與計劃生育工作方案 篇1
縣人口與計劃生育局：
為了進一步抓好我鄉(xiāng)的人口和計劃生育宣傳活動，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人口和計劃生育宣傳運行機制，探索建立群眾需要、互動互惠、城鄉(xiāng)結(jié)合的宣傳新模式。經(jīng)研究決定，在公路(X村至X村)沿線區(qū)域內(nèi)開展人口和計劃生育宣傳工作，為了確保搞好這次活動，特制定具體實施方案如下：
一、組織機構(gòu)
鄉(xiāng)上成立了農(nóng)村人口計生宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，計生辦主任，各村主要負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)計生辦，具體負責開展農(nóng)村人口計生宣傳工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、布臵、督查工作。各村村委會要高度
重視，村干部要參加到此項活動中來，具體主辦好各村區(qū)域內(nèi)人口計生宣傳工作。
二.指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、精神為指導(dǎo)，以人為本作為出發(fā)點，以群眾受教育，構(gòu)建和諧計生為落腳點，各村委會積極參與，實現(xiàn)宣傳的目的，達到社會利益最大化，獲得最大的宣傳效果。
三.工作目標
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，拓展人口宣傳載體和空間;促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變;活躍群眾文化生活;凝聚民心，促進社會和諧;提高群眾知曉率和滿意率，提升宣傳教育和文化傳播的時效性，提高人口文化的影響力。
四.工作任務(wù)
(一)工作規(guī)劃
宣傳區(qū)域為公路(X村至X村)沿線區(qū)域內(nèi)人口計生宣傳工作，4月上旬籌備，從4月中旬開始進行公路沿線人口計生宣傳工作，以后每季度開展一次宣傳內(nèi)容更新和補充活動。要求各村委會，鄉(xiāng)直各單位，各村主要負責人都要參加，組織村域內(nèi)的宣傳工作;4月中旬，鄉(xiāng)計生辦包村指導(dǎo)X村至X村的完成宣傳工作;鄉(xiāng)計生辦包村指導(dǎo)X村至新集村的完成宣傳工作;4月下旬由計生辦主任統(tǒng)一組織督查驗收。
(二)部門配合
各村委會、鄉(xiāng)直各單位要充分認識利用這次宣傳為契機，這是新形勢下人口計生宣傳工作的有效載體，是整合社會資源搞好人口計生宣傳的迫切需要，沿路宣傳內(nèi)容要求：優(yōu)惠政策與人民群眾困難相結(jié)合;政策咨詢與致富宣傳相結(jié)合;利益導(dǎo)向與法規(guī)宣傳相結(jié)合;婚育政策與傳統(tǒng)觀念相結(jié)合;宣傳所涉及內(nèi)容與群眾需求相結(jié)合。廣泛利用村人口與計生文化大院、評選和諧五星、好媳婦、好婆婆、科技種植、養(yǎng)殖致富能手等形式推進宣傳工作的開展。
(三)落實獎懲
為了確保宣傳效果，使人口政策知曉率達95﹪，符合政策生育率達85﹪，群眾滿意率達95﹪的要求。鄉(xiāng)黨委政府把此項活動列入今年的人口計生創(chuàng)新項目之一，納入年終目標考核，由計生辦進行檢查，量化考核，對取得前三名的村委會和部門，分別給予表彰;對倒數(shù)第一名的村或部門實行一票否決，不得評先，個人不得評優(yōu)。
(四)營造氛圍
在農(nóng)村人口計生宣傳工作中，各村要準備好展板(4面)、橫幅(3條)、村區(qū)域內(nèi)公路沿線墻體宣傳標語(每社1條)、國策碑墻(1墩兩面)。村計生室要設(shè)立宣傳資料盒(2個人)，存檔宣傳內(nèi)容底稿及更新補充內(nèi)容。各村要利用“一條路”宣傳之機，突出宣傳計生法規(guī)、獎勵扶助、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健，搞好種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、法制培訓(xùn)等特色宣傳方式，提高人民群眾
的素質(zhì)，繼續(xù)推進關(guān)愛女孩行動，生育關(guān)懷行動，進一步完善計劃生育利益導(dǎo)向機制，切實讓人民群眾在宣傳教育中得到實惠。
各村要高度重視農(nóng)村人口計生宣傳工作，充分發(fā)揮此次宣傳作用，把我鄉(xiāng)農(nóng)村人口計生宣傳教育工作推向深入。
附：X鄉(xiāng)農(nóng)村計生宣傳工作方案表。
二〇**年四月二十二日
人口與計劃生育工作匯報 篇2
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生委的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委緊緊圍繞縣政府《xx年縣直單位人口和計劃生育工作任務(wù)通知書》規(guī)定的各項指標任務(wù)，與縣計生委密切配合，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門計劃生育工作職責，結(jié)合本委工作實際，積極做好人口計劃生育工作。
一、提高認識，切實加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視計劃生育工作，充分認識開展計劃生育工作的重要性和緊迫性，進一步加強對該項工作開展的領(lǐng)導(dǎo)，成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設(shè)立了婦委會，安排了一位婦女主任為專職計生工作聯(lián)絡(luò)員，配備了兩名計生專干，具體負責開展計生工作，將計劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標管理考評范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計劃生育工作專題會議，針對本系統(tǒng)計生工作中存在的問題進行研究，并及時解決。為配合全縣人口計生綜合改革的各項工作，還成立了工信委推進人口和計生綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責綜合改革工作的開展。
二、開展宣傳教育，加強學(xué)習計生法律、法規(guī)。
我委每個季度都組織干職工學(xué)習一次計生政策法律、法規(guī)，采取座談會、集中講解、自學(xué)等多種方式，加大宣傳學(xué)習，及時將省、市、縣計劃生育工作會議精神傳達給每位干部職工。今年重點學(xué)習《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進人口和計劃生育綜合改革的實施意見》、《人口與計劃生育法》等計生法律、法規(guī)，使干部職工對計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達到100%，訂閱了《中國人口報》等計生雜志，普及計生知識。
三、完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。
年初，我委按照xx年度《人口和計劃生育工作目標管理責任書》的要求，對人口和計劃生育工作目標管理責任書逐條進行了研究。下發(fā)了貫徹落實《縣人口和計劃生育“一票否決”實施辦法》的實施意見，明確規(guī)定必須落實“一票否決”，在制定評先評優(yōu)標準或規(guī)定時，要把人口與計劃生育列為一項重要內(nèi)容，在年終考評、授予榮譽稱號，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時，嚴格審查有關(guān)人員的人口與計劃生育情況，嚴格執(zhí)行“一票否決”。
四、加強干職工人口計劃生育的日常管理。
目前，我委機關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。
一是進一步建立完善了單位干職工計劃生育管理個案信息，及時調(diào)整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，加強依法管理中的事先管理和違法預(yù)防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。
二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進行調(diào)查，查清事實，即保護干職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣xx年人口和計劃生育工作意見》的規(guī)定處理。
三是落實獨生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標準對符合條件的干職工發(fā)放獨生子女費，在評先評優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時，先決條件是個人計劃生育情況。切實保障女職工的合法權(quán)益，將單位女職工生育費用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。xx年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。
五、履行部門職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計劃生育工作。
目前，由于職能的轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo)，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計劃生育工作。
一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計劃生育工作。
二是抓證件，認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個人事宜時，一律要求出具計劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報項目，如節(jié)能項目申報、新產(chǎn)品申報、技改項目申報等，加蓋公章時，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計劃生育工作。
三是服務(wù)企業(yè)，落實計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵實施細則》，我委積極協(xié)助計生部門認真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實到位。
人口與計劃生育工作計劃 篇3
一、加強學(xué)習教育，切實抓好黨員理論武裝工作。
一要突出重點抓好黨員的理論武裝。堅持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實踐，推動工作落實。要有步驟、分層次地落實好黨員干部思想政治理論學(xué)習教育，重點抓好“三個方面”的學(xué)習與實踐活動：認真抓好黨的xx屆三中全會和上級有關(guān)重要會議、重要文件精神的學(xué)習貫徹;深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動;深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高黨員干部運用理論指導(dǎo)實踐能力，進一步增強黨員干部實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二要創(chuàng)新形式增強黨員的學(xué)習實效。以機關(guān)黨組織“三會一課”制度為主要載體，進一步健全完善考學(xué)、評學(xué)、述學(xué)、督學(xué)制度，采取“局領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、分管領(lǐng)導(dǎo)輪流講、聘請專家重點講”的學(xué)習模式，組織觀看教育影視片，舉辦主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學(xué)習等多種形式，增強全局機關(guān)黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實效。
二、強化作風建設(shè)，力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上臺階。
一要力推機關(guān)作風建設(shè)再上層次。要強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，深入開展機關(guān)作風建設(shè)，找準本單位及黨員干部在思想觀念、宗旨意識、依法行政、履行職責、務(wù)實創(chuàng)新、機關(guān)效能等方面存在的突出問題，明確作風建設(shè)的工作重點，確保作風建設(shè)實效。要抓好機關(guān)效能建設(shè)和行風評議工作，狠抓崗位責任、管理監(jiān)督、制度規(guī)范。繼續(xù)推進服務(wù)窗口建設(shè)，重點抓好計生行政審批窗口、流動人口計生管理站、計生服務(wù)站等窗口建設(shè)，切實提高服務(wù)質(zhì)量，樹立為民、務(wù)實、清廉的人口計生行業(yè)新形象。
二要力推“文明機關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞“精神文明單位”創(chuàng)建工作，進一步完善創(chuàng)建工作機制，健全組織、強化責任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。要組織黨員帶頭參與“精神文明單位”創(chuàng)建工作。深入開展結(jié)對幫扶、三服務(wù)三結(jié)對工作，進一步探索新途徑、新方法，努力幫助計生困難群眾、困難黨員解決實際問題。
三要力推“五好黨支部”創(chuàng)建再顯特色。要按照“五個好”要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部職工思想政治工作，加大硬件建設(shè)投入力度和軟件建設(shè)落實力度，整體提升創(chuàng)建水平努力構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，相得益彰，共同推進的工作機制，在服務(wù)基層群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)中“爭當時代先鋒、爭創(chuàng)一流業(yè)績”，營造崇尚先進、學(xué)習先進、爭當先進的良好氛圍。
三、明確工作責任，推進黨支部和黨員隊伍建設(shè)。
一要進一步強化黨建工作責任制。要建立健全層層負責的黨建工作責任制，按照誰主管、誰負責的原則，形成書記負責全面抓，科室負責人分工配合抓，黨員齊心協(xié)力抓的黨建工作合力。要對黨建目標責任進行細化量化，分解落實到每個黨員，切實做到目標明確，責任明晰，認真抓好黨建各項工作任務(wù)的落實。
二要進一步加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨章要求，加強黨員日常教育和管理工作，確保每個黨員始終處于黨組織的有效管理之中。認真落實《發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴格遵循“十六字”方針，嚴格工作程序和制度，嚴把“入口關(guān)”，扎實做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步發(fā)展壯大黨員干部隊伍。
三要廣泛開展黨建主題活動。充分利用清明節(jié)、五一、五四、七一、八一、九九、十一等紀念節(jié)日開展形式多樣的活動，進行革命傳統(tǒng)教育，大力宣傳改革開放的歷史成就和寶貴經(jīng)驗，進行形勢政策及國情教育，引導(dǎo)黨員干部進一步增強對中國*領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度、改革開放事業(yè)和全面建成小康社會的信心。
四、強化廉政建設(shè)，認真落實反腐倡廉各項規(guī)定。
一要加強反腐倡廉思想教育工作。要加強反腐倡廉思想教育，突出理想信念和紀律教育，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把反腐倡廉思想教育融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)和使用的各個環(huán)節(jié)，納入黨建工作的整體部署。充分利用典型案例，開展警示教育，把法紀教育、勤政廉政教育和警示教育納入學(xué)習和培訓(xùn)計劃，全面加強對黨員干部的理想信念、黨性黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。
二要認真抓好廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。加大黨組織對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾、在職黨員崗位辦實事承諾制度，認真執(zhí)行民主集中制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度;加大政務(wù)公開力度，在健全完善政務(wù)公開各項制度的基礎(chǔ)上，推進黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度。
三要認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實效;脫離群眾，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風”問題，促進干部清正，單位清廉。四要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，把反腐倡廉工作納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃，同研究、同部署、同實施。
落實好各科室(站)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制，采取主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室(站)負責人逐層簽訂責任狀，明確主要負責人為第一責任人，班子成員協(xié)助負責;實行黨風廉政建設(shè)責任制立項細化分解，明確各科室(站)責任、任務(wù)，加大責任制追究力度，嚴把各項任務(wù)落實到位。要嚴格遵守“四大紀律，八項要求”等廉潔從政各項規(guī)定，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查辦違法違紀案件，認真落實“一案一整改”工作。五要不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要認真學(xué)習貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，不斷完善拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制。
人口和計劃生育工作實施方案 篇4
為深入貫徹落實上級關(guān)于認真落實計劃生育工作精神，結(jié)合我校實際，特擬定本方案。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責任，加大人口與計劃生育管理力度
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化計劃生育目標責任。學(xué)校校長作為計劃生育工作的第一責任人，親自抓，負總責。學(xué)校副校長為分管領(lǐng)導(dǎo)，具體負責計劃生育工作，具體抓本單位的計劃生育工作。明確工作職責，強化工作責任，及時了解情況，掌握信息，定期向教輔站通報。
2、加強協(xié)調(diào)配合，強化流動人口服務(wù)管理。加強與流動人口戶籍地的聯(lián)系，做好流動人口子女的入托、入學(xué)服務(wù)工作。教師出租房屋給他人居住的，要嚴格實行出租登記報告制度，除到當?shù)貦C關(guān)登記報告外，還需報鄉(xiāng)教輔站備案。若出租人不按要求登記報告造成承租人政策外生育的，由公安部門按有關(guān)規(guī)定對出租人進行處罰，由人口計生部門對違法生育對象進行處罰。
3、加強宣傳教育，營造良好的計劃生育氛圍。高年級要認真開展衛(wèi)生健康教育、青春期教育、人口與計劃生育教育，上好人口理論教育和青春期教育課，確保每年不少于兩次的人口與計劃生育知識、衛(wèi)生健康知識講座或常識課，并做到有教材、有師資、有教案。廣大教師要將計生知識有機地滲透到各學(xué)科教學(xué)之中，使廣大青少年學(xué)生能受到經(jīng)常性的人口教育。通過生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動把計生政策宣傳到每一位教職員工;多種宣傳渠道，開展計劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計劃生育氛圍。
二、完善工作制度，切實抓好計劃生育工作管理
1、落實計生工作月報制度。學(xué)校負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)必須及時掌握本單位教職工的婚姻、生育、節(jié)育、環(huán)孕檢等動態(tài)信息。要建立計生對象檔案和育齡婦女的管理資料及環(huán)孕檢工作記錄，做到不錯登、不漏登、不弄虛作假。
2、落實計生工作責任制。學(xué)校校長要與教師簽訂責任書，做到齊抓共管，層層落實。凡計生工作出現(xiàn)失誤而影響全鄉(xiāng)計劃生育工作的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
3、健全教職工計劃生育檔案臺帳管理制度。做好相關(guān)資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。主要臺帳包括：計生工作文件政策、計生工作組織機構(gòu)、計生工作計劃、計生工作責任書、計生工作合同書、計生工作宣
傳教育材料、教職工請假審批表、教職工計劃生育情況登記表、未婚男女青年登記表、已婚未育夫婦登記表、已婚生育夫婦登記表、環(huán)孕檢對象情況登記表、計生工作信息通報表。
三、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決落實計生工作措施
1、嚴格把好晚婚晚育和婚后生育關(guān)。學(xué)校教職工必須依法登記結(jié)婚，按規(guī)定依法生育，辦理結(jié)婚證、計劃生育證并報學(xué)校審核備案，確保新婚辦證率、持證生育率達100%。并提倡教職工實行晚婚晚育。
2、嚴格抓好已婚育齡婦女的環(huán)孕檢工作。①已生育子女未落實長效節(jié)育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50周歲及以下的都要參加環(huán)孕檢工作。②長期病休、脫產(chǎn)進修等人員都要按時參加環(huán)孕檢工作。③已婚育女教職工或男教職工配偶外出不在本市的，必須回戶籍所在地計生服務(wù)站或到現(xiàn)居住地縣級以上計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參加環(huán)孕檢。凡到現(xiàn)居住地所在縣計生服務(wù)站或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參檢的，要一年四次將現(xiàn)居住地縣級以上計生服務(wù)機構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的有效證明寄回現(xiàn)在單位。并根據(jù)實際需要，每年至少一次回來接受單位目測。④環(huán)孕檢每季度一次，全年計4次。⑤環(huán)孕檢工作由學(xué)校統(tǒng)一安排部署，與當?shù)赜嬌?wù)站聯(lián)系后通知有關(guān)對象，學(xué)校計生干部要負責督促到位。⑥環(huán)孕檢對象一律憑《生殖健康服務(wù)證》或《環(huán)孕檢證》《結(jié)婚證》《身份證》在規(guī)定時間內(nèi)到鄉(xiāng)計生服務(wù)站接受檢查。⑦每次環(huán)孕檢結(jié)束后，學(xué)校要將環(huán)孕檢情況(已參檢人員和未參檢人員名單，并附已參檢人員計劃生育技術(shù)服務(wù)證明)報鄉(xiāng)計生服務(wù)站。⑧要重點加強對未到站環(huán)孕檢對象的分析與管理。各學(xué)校對確實無法到站的環(huán)孕檢對象，須列出名單，標明其具體去向，聯(lián)系方式，未到站原因，并將名單分別報送鄉(xiāng)教輔站及鄉(xiāng)計生服務(wù)站。⑨對不按照規(guī)定參加環(huán)孕檢的育齡女教職工和男教職工不按時提供配偶環(huán)孕檢證明的，要采取行政措施，強制其接受環(huán)孕檢管理，確保環(huán)孕檢到位率達到100%。
通過加強計劃生育工作管理，確保教育系統(tǒng)出生人口符合政策生育率、綜合避孕節(jié)(絕)育率達100%，杜絕早婚早育、政策外生育現(xiàn)象發(fā)生，使全體教職工在全鄉(xiāng)計生工作中都能起到表率作用。
3、切實做好長效避孕節(jié)(絕)育措施工作。①已婚育的女教職工和男教職工配偶生育后必須在90天內(nèi)落實長效避孕節(jié)(絕)育措施，長效避孕節(jié)育措施落實率要達100%。②凡是已落實節(jié)(絕)育措施的對象，需將計生部門出具的節(jié)(絕)育證明復(fù)印件交單位備案。無有效證明備案的視為未落實。③因患有
節(jié)(絕)育手術(shù)相對禁忌癥需要暫緩落實手術(shù)的對象，應(yīng)向?qū)W校提供鄉(xiāng)計生服務(wù)站或縣級醫(yī)療單位出具的有效證明歸檔備查。④因患有節(jié)(絕)育手術(shù)絕對禁忌癥需要采取其他避孕方法的對象，一要向鄉(xiāng)計生服務(wù)站和學(xué)校提供有效證明;二要與學(xué)校、鄉(xiāng)計生辦簽訂實行避孕方法知情選擇協(xié)議。
四、建立考核制度，堅決實行人口計生工作“一票否決”
1、學(xué)校在年底將組織人員按照年初簽訂的責任狀進行考核。
2、對未完成計生目標管理責任，考核未達標的;不履行人口與計劃生育工作職責，造成嚴重后果的;教職工出現(xiàn)違法生育情況的;在人口與計劃生育中，有嚴重弄虛作假行為，違法亂紀，徇私舞弊造成不良后果的，學(xué)校進行通報批評，并實行評先評優(yōu)“一票否決”。
中國人口與計劃生育條例全文 篇5
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)人口和計劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范?？倲埲?，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務(wù)，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，促進我校人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成20xx年人口與計劃生育目標任務(wù)，推動我校計劃生育工作水平再上新臺階。
二、目標任務(wù)
1、符合政策生育：本校教師符合政策生育率達到100%。
2、節(jié)育“三查”：當年生育對象長效節(jié)育措施落實率達到90%以上，40歲以下已婚育齡婦女按要求參加兩次“三查”，參查率達95%以上，對已婚育齡婦女進行一次體檢。
3、宣傳教育：有宣傳資料，有宣傳專欄，對干部職工培訓(xùn)，有宣傳報道，“關(guān)愛女孩”行動落實。
4、報表準確及時，管理對象個人信息檔案齊全，目標管理責任
落實，由專人負責。
5、獨生子女獎勵政策落實。
6、建立工作聯(lián)系、協(xié)作機制，積極參與全縣、全鎮(zhèn)計劃生育活動。
三、工作措施
1、凡聘用的教職工，需持婚育證明到學(xué)校辦理登記手續(xù)，已婚育齡婦女同時出具節(jié)育措施證明，[一孩的要有上環(huán)證，二孩的要有結(jié)扎證(40歲以上的可有上環(huán)證)]，屬未婚的要與學(xué)校簽訂晚婚晚育協(xié)議。
2、提倡晚婚晚育(比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育)、優(yōu)生優(yōu)育;結(jié)婚登記后一周內(nèi)應(yīng)向所在部門報告，并持結(jié)婚證、戶口本到學(xué)校造冊建檔，自覺執(zhí)行計劃生育相關(guān)規(guī)定。
3、符合生育第二個子女規(guī)定的,應(yīng)提前申請經(jīng)審批后方可生育，一般間隔期間應(yīng)當在五周年以上，否則學(xué)校給予適當?shù)牧P款。
4、持生育證懷孕后，由于各種原因需終止妊娠的，應(yīng)事先征得學(xué)校及上級業(yè)務(wù)部門同意(緊急情況除外)，再懷孕時持《計劃生育服務(wù)證》按相關(guān)規(guī)定重新辦理生育證。
5、已婚育齡婦女(包括男教工配偶)，生育一孩的，產(chǎn)后滿三個月(剖宮產(chǎn)的滿半年)應(yīng)首選上環(huán);已生育二個子女的一方應(yīng)首選結(jié)扎。如有特殊情況不宜上環(huán)或雙方不宜結(jié)扎的必須出具醫(yī)院的證明，經(jīng)雙方所在單位擔保，校計生辦批準后可采取其它節(jié)育措施。
6、教職工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、哺乳假或計劃生育假應(yīng)事先向所在單位申請，經(jīng)批準后報學(xué)校備案。
人口計劃生育實施方案 篇6
為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和有關(guān)計生工作會議精神，切實加強我辦的計劃生育管理，規(guī)范季度綜合服務(wù)秩序，堵塞管理漏洞，全面提升管理服務(wù)水平，推動全辦的人口計生工作健康發(fā)展。結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就我辦計劃生育管理工作提出如下方案。
一、明確目標，建立長效管理機制
1、認真貫徹計劃生育政策杜絕違規(guī)生育的事件發(fā)生，確保我辦計劃生育工作平衡發(fā)展。
2、嚴格兌現(xiàn)政策。對違反計劃生育政策的，將嚴格按照《中華人民共和國人口和計劃生育法》法律法規(guī)的規(guī)定，落實相關(guān)責任，進一步治理生育環(huán)境，切實維護計劃生育政策的公平、公正及嚴肅性。
3、進一步宣傳計劃生育知識、現(xiàn)行生育政策及有關(guān)的法律法規(guī)等，進一步滿足他們在計劃生育及生殖保健等方面的需求。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)，實行單位一把手親自抓、負總責
(一)史志辦主任是完成本單位計劃生育工作目標管理責任制的第一責任人，必須認真按照上級的要求和計生工作責任書條款的規(guī)定，認真抓好落實。
(二)在制訂評先評優(yōu)標準或規(guī)定時，要把計劃生育作為一項重要的評比、考核條件，并在執(zhí)行中嚴格把關(guān);在干部、職工的調(diào)動、提拔、晉升等方面，都要與計生服務(wù)站一起共同把好計劃生育關(guān)，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”。
三、強化管理，努力堵塞計劃生育管理漏洞
(一)健全計生檔案，切實規(guī)范管理。各科室必須全面、準確、及時掌握本單位干部職工的結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等情況，按照規(guī)范化管理的要求進行造冊登記、建檔管理，對婚、孕、育、術(shù)等情況有變動的，要及時予以變更，并上報鎮(zhèn)計生服務(wù)站，全部錄入計算機進行管理。
(二)規(guī)范計劃生育日常管理。確保機關(guān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的正常運行，否則如因變更信息不及時造成的漏管、漏報、錯報、遲報等由各單位負責;要督促做好避孕節(jié)育措施及補救措施的落實。凡是應(yīng)落實節(jié)育措施的對象，都必須及時“對號入座”落實節(jié)育措施，即：生育一孩的落實上環(huán)措施，二孩及以上的落實結(jié)扎措施。
四、強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計生政策
(一)建立有獎舉報制度，切實加強群眾監(jiān)督。對舉報干部職工違反計生政策生育的，經(jīng)查實后，每一例給予500元至20xx元的獎勵。各科室應(yīng)將本單位每位職工的計劃生育生育情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)切實加大對干部職工違反計生政策的查處力度，決不心慈手軟、姑息遷就。
昌吉州史志辦
20xx年三月四日
首羨鎮(zhèn)人民政府
二〇**月二十九日
人口與計劃生育工作總結(jié) 篇7
人口普查工作總結(jié)
自2010年第六次全國人口普查工作啟動以來，***人口普查辦在市人口普查辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人口普查工作順利進行。全區(qū)人口普查工作積極響應(yīng)全國第六次人口普查會議文件精神。圍繞試點工作中存在的疑點、難點問題，積極探索、精心布置，把上級布置的工作高質(zhì)保量的完成。現(xiàn)將我區(qū)第六次人口普查工作總結(jié)具體如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織、全員參與。
第六次全國人口普查，進一步摸清人口情況，對于國家和我省科學(xué)制定經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和方針政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進人的全面發(fā)展和建設(shè)和諧社會，具有十分重要的意義,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視并成立了以區(qū)長劉國華為組長，副區(qū)長張歆東為副組長，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道及相關(guān)部門負責人為小組成員。并組建***第六次人口普查辦公室，辦公室設(shè)在***統(tǒng)計局，統(tǒng)計局局長劉耕任辦公室主任，10個街道、1鎮(zhèn)、1鄉(xiāng)同時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組；借調(diào)12名普查指導(dǎo)員分別包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道普查工作；全區(qū)共劃分58個普查區(qū)，776個普查小區(qū)；參加普查工作人員共820名。為切實做好“***第六次人口普查”工作，領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會研討制定了切實可行的實施意見方案。為了確保普查數(shù)據(jù)的真實準確，區(qū)人口普查辦公室制定下發(fā)了十余個有關(guān)質(zhì)量控制和驗收方案的文件，這項工作得
到了市人普辦的充分肯定，部份資料由區(qū)人口普查辦公室轉(zhuǎn)發(fā)到全區(qū)各單位；同時，區(qū)人普辦還得到了公安、計生、民政、衛(wèi)生、等部門的頂力支持和大力配合。區(qū)政府出臺并下發(fā)了《關(guān)于切實搞好人口普查工作搞準人口總量的緊急通知》，要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位積極配合***第六次人口普查工作。由于上述各項措施的有力實施，有效保證了我區(qū)人口普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，經(jīng)國家、省、市組織的質(zhì)量抽查，各項指標均達到了合國家規(guī)定的質(zhì)量驗收標準。
二、加強宣傳、深入人心、營造氛圍。
人口普查宣傳工作規(guī)模大，氣氛濃、聲勢烈、效果好。我區(qū)人口普查宣傳工作，既認真執(zhí)行全市的統(tǒng)一安排，又注意結(jié)合我區(qū)實際，形成自己的特色。區(qū)人普辦與宣傳部門攜手合作，共同制定宣傳規(guī)劃，聯(lián)合發(fā)文布置工作。利用各種新聞媒體進行宣傳。
(一)利用各種新聞媒體進行宣傳。區(qū)委宣傳部配合***人口普查辦在礦區(qū)電視臺、在***政府官方網(wǎng)站上大力宣傳全國第六次人口普查知識。
(二)發(fā)動社會力量進行宣傳。我區(qū)在欣源小區(qū)等地以采取播放文文教片、發(fā)放傳單、粘貼花等形式進行人口普查宣傳，并走進校園開展“一堂課”宣傳教育的學(xué)校25所，接受“一堂課”教育的學(xué)生8000余人，使人口普查工作深入人心，家喻戶曉，人人皆知，全區(qū)廣大干部群眾積極支持配合人口普查工作，為我區(qū)人普工作順利開展和爭創(chuàng)全省一流業(yè)績鋪設(shè)了通道，確保了我區(qū)人
普現(xiàn)場登記的一次成功。
三、層層培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)、展示能力。
在人口普查中，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作是重中之重。它關(guān)系到人普數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為確保人口普查工作順利完成，我區(qū)在培訓(xùn)方面采取了集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以試代訓(xùn)、邊干邊訓(xùn)等方法，使培訓(xùn)工作貫穿整個普查登記的全過程，通過多種形式培訓(xùn)，來確保普查指導(dǎo)員、普查員在實踐中熟練掌握和運用人口普查的程序、內(nèi)容和方法，保質(zhì)保量地完成人口普查入戶摸底、入戶登記、統(tǒng)計匯總、數(shù)據(jù)錄入等各階段的工作。
由于此次人口普查工作，任務(wù)重，業(yè)務(wù)新，工作量大，按照市人口普查辦的統(tǒng)一部署，區(qū)人口普查辦組織街道普查指導(dǎo)員參加了區(qū)人口普查辦的全市第六次人口普查工作指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，各區(qū)普查指導(dǎo)員模擬場景演習、小組交流討論、共同參與，深入加強了對實際問題的了解，增強了實際操作能力。培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)人口普查辦的普查指導(dǎo)員又深入街道，把學(xué)到的知識進行專業(yè)培訓(xùn)，詳細講解了人口普查工作中的重難點問題，保證了人口普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
普查工作入戶階段，***人口普查辦的普查指導(dǎo)員對街道集中開展人口普查培訓(xùn)工作3次，全區(qū)共召開人口普查各種會議10余次，做到以會代訓(xùn)；其中為了確保普查工作順利完成，9月1日至11月15日***全體普查指導(dǎo)員及普查員主動放棄十一長假及雙休日，一直堅持在人口普查工作崗位上。
四、實地查勘、完成登記、高質(zhì)保量。
（一）繪制小區(qū)圖。根據(jù)市人口普查辦提供的各街道辦事處各普查區(qū)劃分圖，區(qū)人口普查辦的普查指導(dǎo)員員會同街道普查指導(dǎo)員實地勘察普查區(qū)邊界，指導(dǎo)普查區(qū)邊界劃分，其中特別走訪居住人少容易遺漏的死角、普查區(qū)和社區(qū)邊界交叉的地方、讓各普查員明確各自普查范圍，做到心中有數(shù)，保證普查時不重不漏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的普查區(qū)根據(jù)各自情況劃分普查小區(qū)邊界，標注工廠、學(xué)校、單位、魚塘、農(nóng)田、商店、道路、河流等明顯地理標識，并按照普查小區(qū)圖繪制方案從西北角順時針方向標明各普查小區(qū)編號。做到不重、不漏。
（二）入戶摸底，填寫戶主姓名底冊。入戶摸底是普查工作各環(huán)節(jié)當中相當難的一處，由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，人員流動性較大，人們對各自的私人空間比較慎重，對陌生人比較冷淡，對個人隱私的保護比較強。所以入戶難、臉難看、不配合等問題在所難免。針對這種預(yù)料中的情況，我們要求普查員要穿戴整齊，佩戴普查員證入戶；同時要求普查員時刻面帶微笑，注重禮貌用語，對脾氣不好的居民要耐心講解人普的重要性；根據(jù)小區(qū)圖和建筑物編號，要切實入戶到位，做到區(qū)部漏房、房不漏戶、戶部漏人、人不漏項；對普查小區(qū)的空掛戶口和全戶外出情況要與公安局的戶籍資料一一比對，向鄰居詢問家庭成員狀況。
（三）入戶登記，從11月1日至10日進行填寫人口普查登記表。根據(jù)入戶摸底的情況，總結(jié)了入戶登記的方法。一是通過
入戶登記、設(shè)站登記、留便條登記、晚上登記、休息日登記等方式，提高了登記效率；二是由熱心群眾做引導(dǎo)，一般這些同志在鄰居群眾中有較高的威信，比較能得到群眾的信任，在入戶登記時多尋求這些同志的引導(dǎo)幫助，有助于抵消居民的抵觸情緒，順利完成普查登記工作。
（四）填寫過錄匯總表、抽樣質(zhì)量驗收。與11月11日至20日***人口普查辦為了更清楚掌握人口常住人口、流進、流出等情況，細化過錄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不僅上報總戶數(shù)和總?cè)藬?shù)，同時分別上報了長短表戶數(shù)，死亡總戶數(shù)、總?cè)藬?shù)，出生總?cè)藬?shù)。戶編號600以上空掛總戶數(shù)。對上報上來的數(shù)據(jù)，區(qū)人口普查辦隨機在每個社區(qū)抽出一個小區(qū)進行入戶走訪，以此驗證該普查小區(qū)信息的真實性，嚴防“坐登”“漏登”等現(xiàn)象發(fā)生，并將數(shù)據(jù)誤差嚴格控制在要求范圍以內(nèi)。
（五）光電錄入。12月1日起至12月4日進入光電階段，由于我區(qū)是全市第一批次進行光電錄入的單位，在時間緊、任務(wù)重的情況下，統(tǒng)計局劉耕局長組織帶隊，早出晚歸，預(yù)計5天時間完成的光電錄入工作，經(jīng)過同志們加班加點的努力以4天的時間順利完成光電錄入，并取得階段性戰(zhàn)果。
人口普查的質(zhì)量，與統(tǒng)計工作者和普查工作人員的共同努力和無私奉獻，與公眾對普查工作的支持和配合程度是相輔相成的。人口普查成果最終會造福人民、回報人民、由人民共享，是一項利國利民的基礎(chǔ)工作，只要全社會積極參與、充分理解、真正關(guān)心、熱情支持、主動配合，才能共同做好這項工作。此次人口普查，就是要統(tǒng)計好十年來我省人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的發(fā)展變化，準確揭示和把握新時期我省人口發(fā)展、變
化的規(guī)律和趨勢，為科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)2020年全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略目標提供詳實準確的信息支持。
人口普查的列車正在前行，憑著這份熱情和執(zhí)著，廣大的普查指導(dǎo)員和普查員會全身心的投入到人口普查這項光榮而神圣的工作中，為第六次全國人口普查交上一份滿意的答卷！
***人口普查辦公室 2010年12月20日
人口與計劃生育工作計劃 篇8
世倫橋社區(qū)人口學(xué)校工作計劃
人口問題是關(guān)系經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系人的全面發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。做好人口和計劃生育工作，切實解決好人口問題，對于保持國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，不斷提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量具有重要意義。為了穩(wěn)定低生育水平，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，按照區(qū)計生局和街道辦事處的指示，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定以下工作計劃：
首先，要堅持書記、主任一把手親自抓負總責，分管主任要重點抓、具體抓，其他專兼職工作人員要分工明確，分片到人，責任到位。要認真落實目標管理責任制，要形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
第二、要成立人口學(xué)校的組織機構(gòu)，建立健全完善的規(guī)章制度，使所有工作人員有法可依，有章可循。
第三、要加強人口計生干部隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)業(yè)務(wù)能力。做好人口和計劃生育工作，必須大力加強隊伍建設(shè)，努力造就一支學(xué)習型、服務(wù)型、開拓型的干部隊伍，這就要求我們所有專兼職計生工作人員要不斷學(xué)習計生知識和各種科學(xué)文化知識，成為一支素質(zhì)高本領(lǐng)硬，有事業(yè)心、責任感強的骨干隊伍，不斷提高他們的綜合乏味能力和服務(wù)水平。
第四、定期舉辦人口學(xué)校培訓(xùn)班，聘請專職計生教師我計生工作人員進行計劃生育法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的講座，不斷提高計生工作人
員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)能力，使他們的基礎(chǔ)知識業(yè)務(wù)知識知曉率達到95%以上。
第五、我社區(qū)將繼續(xù)深入開展“婚育新風進萬家活動”、“關(guān)愛女孩行動”倡導(dǎo)“男女平等，少生優(yōu)生，生男生女都一樣，順其自然”的文明時尚，穩(wěn)定低生育水平，營造安定和諧的社會環(huán)境。
第六、我社區(qū)將開展人口和計劃生育知識竟賽，進一步考核居民及計生工作人員的計生知識的普及面，以便總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新。
總之，進一步抓緊抓好計劃生育工作，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，穩(wěn)定低生育水平，是關(guān)系到國際民生的一件大事，舉辦人口學(xué)校，利國、利民又利己。
世倫橋社區(qū)人口學(xué)校工作總結(jié)
加強人口學(xué)校培訓(xùn)，促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，是做好計劃生育工作的先導(dǎo)。2011年我社區(qū)人口學(xué)校工作在深入貫徹落實了《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的基礎(chǔ)上，圍繞“婚育新風進萬家”活動、“關(guān)愛女孩行動”等內(nèi)容，本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，堅持“邊學(xué)習、邊工作”的工作思路，進一步加強了人口學(xué)校的培訓(xùn)工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了人口學(xué)校工作的順利開展。
領(lǐng)導(dǎo)重視是開展人口學(xué)校工作的根本保證，社區(qū)支部、社區(qū)居委會把人口學(xué)校工作列入重要議事日程，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，做到社區(qū)主干親自抓、負總責，計生工作人員具體抓。年初制定了切實可行的工作計劃，保證了人口學(xué)校工作的有序開展。
二、積極發(fā)揮人口學(xué)校的作用，進一步加大了宣傳教育力度
1、舉辦社區(qū)級計生教育培訓(xùn)4期；
2、每月結(jié)合社區(qū)級計生例會，根據(jù)全社區(qū)計生工作開展情況對社區(qū)兩委、中心戶長進行針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；特別是針對一些應(yīng)知應(yīng)會的政策、法規(guī)、工作程序、工作要求等都打印成冊，發(fā)給計生工作人員，使其便于學(xué)習和工作；
3、舉辦4期新婚期、育兒期、孕產(chǎn)期育婦培訓(xùn)；
4、舉辦1期中老年期培訓(xùn)；
5、舉辦2期青春期培訓(xùn)；培訓(xùn)主要針對本社區(qū)的已婚育齡群眾、計劃生育協(xié)會會員、新婚夫婦、35歲以下計劃生育重點戶等人員進
行了計劃生育法律、法規(guī)、方針、政策、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育協(xié)會等內(nèi)容的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，形成了強大的新型生育文化信息流，推進了社區(qū)民群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，不斷提高群眾自覺實行計劃生育的積極性和主動性，擴大了我社區(qū)計劃生育工作的影響。
銀行人口和計劃生育工作總結(jié) 篇9
銀行員工年終總結(jié)與計劃
引導(dǎo)語：好的成果是需要分享的，這樣才能起到鼓勵的作用。同時這也有利于激勵其他人共同奮斗，寫好工作總結(jié)是延續(xù)成功的有效方法。下面是給大家分享的銀行員工年終總結(jié)與計劃，僅供參考。時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回首即將過去的2011年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬，凈增xxxx多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名。現(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：
一、加強學(xué)習，提升自身素質(zhì) 一年來，我能夠認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習方法，即比較學(xué)習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。
二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責
銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。
新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。
一、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學(xué)習自己職責范圍內(nèi)的專業(yè)知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。
二、素質(zhì)方面。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務(wù)意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。
明年，我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓
創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。
編后語：以上就是由為您提供的銀行員工年終總結(jié)與計劃，希望給您帶來幫助!編后語：以上這份“銀行員工年終總結(jié)與計劃”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！篇2：??銀行上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
??銀行??分行
上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2010年上半年，在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學(xué)指導(dǎo)下，??分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務(wù)和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預(yù)定目標。
一、主要經(jīng)營指標完成情況
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為億元，其中單位存款億元，儲蓄存款億元，保證金存款億元。吸收同業(yè)存款余額億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均億元，其中公司條線實際日均存款億元，小企業(yè)條線實際日均存款億元，零售條線實際日均存款億元。
截止6月末，分行各項貸款余額億元，其中公司貸款 億元，小企業(yè)貸款億元，零售貸款78億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入萬元；累計發(fā)生營業(yè)支出2029萬元，其中利息支出萬元，手續(xù)費支出萬元，業(yè)務(wù)及
管理費萬元，累計折舊支出萬元，營業(yè)稅金及附加萬元，提取貸款一般準備萬元；上半年營業(yè)利潤為-萬元。
二、主要工作開展情況
（一）圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作
經(jīng)過緊張籌備，于2010年？月？日獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復(fù)，在較短時間完成了工商、稅務(wù)登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在??社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了??銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛，展現(xiàn)了??銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關(guān)要求和分行實際情況，科學(xué)設(shè)置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督，不相容崗位嚴格分離，按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)，初步建立各項業(yè)務(wù)管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)管理要求。
（二）確立業(yè)務(wù)經(jīng)營目標和工作重點
根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢和??地區(qū)的經(jīng)濟特點，明確提出2010年分行總
體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務(wù)營銷為主，推動各項營銷工作；努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務(wù)為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務(wù)增長的轉(zhuǎn)變；結(jié)合地方經(jīng)濟特點，加大國際業(yè)務(wù)拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)同步發(fā)展；堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立??分行真正的客戶群體，夯實基礎(chǔ)，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。根據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標，結(jié)合??地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務(wù)發(fā)展目標，適時引導(dǎo)，全面發(fā)動，并將任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)營銷部門，指導(dǎo)全行各項業(yè)務(wù)的有序開展。
（三）逐步建立和完善業(yè)務(wù)營銷機制
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導(dǎo)向，在全年業(yè)務(wù)考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領(lǐng)導(dǎo)班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化，適時采取正向激勵機制，引導(dǎo)營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上
下游資源，初步形成了公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)交叉銷售的良好局面。三是樹立負債業(yè)務(wù)營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務(wù)營銷先行的理念，夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，以負債業(yè)務(wù)帶動資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營銷，任何業(yè)務(wù)的開展首先要考慮存款業(yè)務(wù)的拓展，對只貸不存的業(yè)務(wù)原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
（四）穩(wěn)步推進各項業(yè)務(wù)，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模
在明確分行各業(yè)務(wù)條線目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，分行著力強化目標任務(wù)的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務(wù)，落實序時進度。
一是負債業(yè)務(wù)客戶群體不斷擴大。公司存款客戶中，有省財政廳、區(qū)財政局和街道財政所，有省國信、省農(nóng)墾、省灘涂、省外貿(mào)系列和省再擔保公司等省屬大型企業(yè)，也有蘇寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè)；既有江寧建設(shè)、江寧交通、江寧科學(xué)園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司；各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作，授信業(yè)務(wù)流程不斷完善，逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺，同時還
儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務(wù)，小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)品牌逐步形成，負債業(yè)務(wù)初顯成效。
零售業(yè)務(wù)以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預(yù)期，累計吸收同業(yè)存款億元，為支持總行資金流動性做出貢獻；開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務(wù)開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務(wù)各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務(wù)。經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)的積極組織和帶頭營銷。
（五）初步構(gòu)建風險與內(nèi)控管理體系
一是搭建風險與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預(yù)算管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組等風險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作篇3：xx銀行分理處工作總結(jié)和工作計劃 xx銀行分理處工作總結(jié)和工作計劃 今年以來，我們分理處認真貫徹縣行的戰(zhàn)略方針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，強調(diào)了風險防范和內(nèi)控管理通過主體人員的共同努力，使分理處的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅定的基礎(chǔ)，在全體員工的共同努力下，2010年各項指標穩(wěn)健運行，取得了突出的經(jīng)營業(yè)績，截止11月末各項業(yè)務(wù)完成情況較好，在分行網(wǎng)點排名中均各列前茅。
一、各項業(yè)務(wù)指標完成情況，儲藏存款時點增長3373萬元，儲藏存款日均增長3450萬元，個人理財類產(chǎn)品銷售宇航員3萬元，基金銷售計劃121萬，代理保險完成504元，汸存管增長35戶，e時代卡發(fā)卡7206張，理財金卡新增110張，牡丹啟用卡121張，個人網(wǎng)銀新增1367戶，個人證書新增390戶，個人電話銀行新增1346戶，手機wap銀行新增1360戶，有效對農(nóng)開戶14戶，銀行卡分期付125戶，黃金積存新開戶10戶。
二、全力以赴拓展存款業(yè)務(wù)，完善激勵機制，強化工作責任，強化責任意識，調(diào)動了員工的積極性和潛力
三、抓好重點客戶 銷，對存量客戶和目標客戶進行仔細梳理，確立營銷重點，細化營銷措施，犧牲個人休息時間，利用各種渠道，各種形式，調(diào)動一切社會關(guān)系，加強對優(yōu)質(zhì)客戶群體的關(guān)系維護和深度營銷。
四、加強發(fā)卡力度，加大工資折換卡力度，加強柜面宣傳， 大堂經(jīng)理加大力度推薦并現(xiàn)場演示，讓客戶體驗用卡的好處，使客戶由原來的袪辦卡成為主動辦卡。
五、加強服務(wù)工作，全面提升網(wǎng)點競爭力，利用一切手段搞好服務(wù)，樹立起服務(wù)標桿網(wǎng)點，在市行每月的網(wǎng)點競爭力排名中，每月都名列前茅。
六、完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)建“雙票”網(wǎng)點，嚴格按照上級要求加強內(nèi)控管理，使員工一切行為制度化。
2011年工作目標：
1、按照“五化”戰(zhàn)略要求，全面完成縣里下達的各項任務(wù)指標
2、加大客戶分流力度，使離柜率高于全市平均水平
3、積極創(chuàng)建“雙票”網(wǎng)點和“雙票”柜臺，使執(zhí)行力建設(shè)落到實處
4、創(chuàng)服務(wù)品牌，樹立新形象，努力打造成武縣精品網(wǎng)點。 2011年工作打算
1、認清新形勢，找準工作突破口，在風險可控的前提下，努力做大做強各項業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點競爭力
2、要加大攻關(guān)力度，要抽出部分攻關(guān)能力強，業(yè)務(wù)質(zhì)量高的人員進行攻點，在細分客戶群的基礎(chǔ)上找出優(yōu)質(zhì)客戶，排出攻關(guān)計劃，逐人逐項進行攻關(guān)，要大力挖掘他 的存款，挖掘他們的優(yōu)質(zhì)部，使他行存資源度為我行的儲源。
3、要繼續(xù)穩(wěn)定我行的優(yōu)質(zhì)客戶，穩(wěn)定我們的網(wǎng)點20萬元以上的目標客戶，要電網(wǎng)點主任進行各種產(chǎn)品的營銷，要舉辦多種
形式的流通元件，做到儲戶一切意向都在我們的掌握之中，使儲戶真正相信我側(cè)，并對我們產(chǎn)生一定程度的依賴。
4、要大力發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)，目前我們的代發(fā)工資戶大部分都是我們的優(yōu)質(zhì)客戶，我們要一如即往地為他們服務(wù)好，經(jīng)常與單位的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)會計進行溝通，及時了解他們的需求，盡量大能力保障好他們的所求，把我們的各項工作做在前面，牢牢掌握制勝的主動權(quán)，要把一些有價值的單位而未在我們行發(fā)工資的控轉(zhuǎn)過來。
5、加大服務(wù)工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)保持服務(wù)標桿網(wǎng)點榮譽稱號。
6、加強為控管理，做到要安全無事故。篇4：2012年銀行個人工作總結(jié)和工作計劃 2012年個人工作總結(jié)和工作計劃
時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧即將過去的2012年，我在郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下：
一、2012年工作總結(jié)
一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績。
（一）我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行剛?cè)氲赖男卤?，有著初生牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為二橋郵政儲蓄銀行的稱職員工。一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負有心人，通過自己不斷向書本學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習、向同事學(xué)習，使我終于從一名新入行的新手正式成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行新職員。
（二）我在辛勞付出中得到了回報。盡管我是剛進入二橋郵政儲蓄銀行的新職員，但在短時間內(nèi)卻獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認可和信任，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當前，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題，尤其郵政儲蓄銀行與其它銀行相比沒有太大優(yōu)勢的前提下，更是困難重重。為完成2012年工作目標任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當中，利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個人休息時間，夜間深入拆遷對象家中，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了拆遷對象的理解與支持，圓滿完成了在拆遷對象中接納儲蓄3000萬的工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。
（三）我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便。服務(wù)無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。通過自己的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲銀行當成自己的家，把客戶當成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我最大的幸福和快樂。
（四）我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實地，才能實現(xiàn)自己的人生價值與目標。我堅持從自身做起，從點滴做起，從本職工作做起，就像雷鋒同志說的那樣“做一顆永不生銹的鏍絲釘，擰在那里就在那里發(fā)光”。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù)；總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶；總是以全身投入，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和快樂。雖說銀行柜員的工作是一份枯燥無味的反復(fù)工作，但在這簡單的反復(fù)中卻能收獲到工作的快樂。
二、工作計劃
在即將到來的一年里，我將堅持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小”的目標，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力爭取小客戶，積極拓展新客戶”策略，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻，我著力做好以下“四個
服務(wù)”。
（一）做好誠信服務(wù)吸引客戶。在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務(wù)，誠信待客，誠信納儲。通過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。
（三）做好真誠服務(wù)打動客戶。我要緊緊抓住貴陽市大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢，針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務(wù)策略，用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實實在在的、是設(shè)身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。
（四）做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。我深知，惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為郵政儲蓄銀行員工，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變，通過各種不同方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要
自覺將自己的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌，通過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響，更多地招納客戶。
年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育工作總結(jié) 篇10
銀行員工年終總結(jié)與計劃
引導(dǎo)語：好的成果是需要分享的，這樣才能起到鼓勵的作用。同時這也有利于激勵其他人共同奮斗，寫好工作總結(jié)是延續(xù)成功的有效方法。下面是給大家分享的銀行員工年終總結(jié)與計劃，僅供參考。時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥准磳⑦^去的2011年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬，凈增xxxx多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：
一、加強學(xué)習，提升自身素質(zhì) 一年來，我能夠認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習方法，即比較學(xué)習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。
二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責
銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。
新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。
一、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學(xué)習自己職責范圍內(nèi)的專業(yè)知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。
二、素質(zhì)方面。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務(wù)意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。
明年，我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓
創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。
編后語：以上就是由為您提供的銀行員工年終總結(jié)與計劃，希望給您帶來幫助!編后語：以上這份“銀行員工年終總結(jié)與計劃”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！篇二：??銀行上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
??銀行??分行
上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2010年上半年，在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學(xué)指導(dǎo)下，??分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務(wù)和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預(yù)定目標。
一、主要經(jīng)營指標完成情況
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為億元，其中單位存款億元，儲蓄存款億元，保證金存款億元。吸收同業(yè)存款余額億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均億元，其中公司條線實際日均存款億元，小企業(yè)條線實際日均存款億元，零售條線實際日均存款億元。
截止6月末，分行各項貸款余額億元，其中公司貸款 億元，小企業(yè)貸款億元，零售貸款78億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入萬元；累計發(fā)生營業(yè)支出2029萬元，其中利息支出萬元，手續(xù)費支出萬元，業(yè)務(wù)及
管理費萬元，累計折舊支出萬元，營業(yè)稅金及附加萬元，提取貸款一般準備萬元；上半年營業(yè)利潤為-萬元。
二、主要工作開展情況
（一）圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作
經(jīng)過緊張籌備，于2010年？月？日獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復(fù)，在較短時間完成了工商、稅務(wù)登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在??社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了??銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛，展現(xiàn)了??銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關(guān)要求和分行實際情況，科學(xué)設(shè)置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督，不相容崗位嚴格分離，按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)，初步建立各項業(yè)務(wù)管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)管理要求。
（二）確立業(yè)務(wù)經(jīng)營目標和工作重點
根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢和??地區(qū)的經(jīng)濟特點，明確提出2010年分行總
體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務(wù)營銷為主，推動各項營銷工作；努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務(wù)為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務(wù)增長的轉(zhuǎn)變；結(jié)合地方經(jīng)濟特點，加大國際業(yè)務(wù)拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)同步發(fā)展；堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立??分行真正的客戶群體，夯實基礎(chǔ)，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。根據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標，結(jié)合??地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務(wù)發(fā)展目標，適時引導(dǎo)，全面發(fā)動，并將任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)營銷部門，指導(dǎo)全行各項業(yè)務(wù)的有序開展。
（三）逐步建立和完善業(yè)務(wù)營銷機制
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導(dǎo)向，在全年業(yè)務(wù)考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領(lǐng)導(dǎo)班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化，適時采取正向激勵機制，引導(dǎo)營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上
下游資源，初步形成了公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)交叉銷售的良好局面。三是樹立負債業(yè)務(wù)營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務(wù)營銷先行的理念，夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，以負債業(yè)務(wù)帶動資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營銷，任何業(yè)務(wù)的開展首先要考慮存款業(yè)務(wù)的拓展，對只貸不存的業(yè)務(wù)原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
（四）穩(wěn)步推進各項業(yè)務(wù)，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模
在明確分行各業(yè)務(wù)條線目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，分行著力強化目標任務(wù)的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務(wù)，落實序時進度。
一是負債業(yè)務(wù)客戶群體不斷擴大。公司存款客戶中，有省財政廳、區(qū)財政局和街道財政所，有省國信、省農(nóng)墾、省灘涂、省外貿(mào)系列和省再擔保公司等省屬大型企業(yè)，也有蘇寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè)；既有江寧建設(shè)、江寧交通、江寧科學(xué)園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司；各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作，授信業(yè)務(wù)流程不斷完善，逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺，同時還
儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務(wù)，小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)品牌逐步形成，負債業(yè)務(wù)初顯成效。
零售業(yè)務(wù)以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預(yù)期，累計吸收同業(yè)存款億元，為支持總行資金流動性做出貢獻；開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務(wù)開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務(wù)各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務(wù)。經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)的積極組織和帶頭營銷。
（五）初步構(gòu)建風險與內(nèi)控管理體系
一是搭建風險與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預(yù)算管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組等風險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作篇三：xx銀行分理處工作總結(jié)和工作計劃 xx銀行分理處工作總結(jié)和工作計劃 今年以來，我們分理處認真貫徹縣行的戰(zhàn)略方針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，強調(diào)了風險防范和內(nèi)控管理通過主體人員的共同努力，使分理處的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅定的基礎(chǔ)，在全體員工的共同努力下，2010年各項指標穩(wěn)健運行，取得了突出的經(jīng)營業(yè)績，截止11月末各項業(yè)務(wù)完成情況較好，在分行網(wǎng)點排名中均各列前茅。
一、各項業(yè)務(wù)指標完成情況，儲藏存款時點增長3373萬元，儲藏存款日均增長3450萬元，個人理財類產(chǎn)品銷售宇航員3萬元，基金銷售計劃121萬，代理保險完成504元，汸存管增長35戶，e時代卡發(fā)卡7206張，理財金卡新增110張，牡丹啟用卡121張，個人網(wǎng)銀新增1367戶，個人證書新增390戶，個人電話銀行新增1346戶，手機wap銀行新增1360戶，有效對農(nóng)開戶14戶，銀行卡分期付125戶，黃金積存新開戶10戶。
二、全力以赴拓展存款業(yè)務(wù)，完善激勵機制，強化工作責任，強化責任意識，調(diào)動了員工的積極性和潛力
三、抓好重點客戶 銷，對存量客戶和目標客戶進行仔細梳理，確立營銷重點，細化營銷措施，犧牲個人休息時間，利用各種渠道，各種形式，調(diào)動一切社會關(guān)系，加強對優(yōu)質(zhì)客戶群體的關(guān)系維護和深度營銷。
四、加強發(fā)卡力度，加大工資折換卡力度，加強柜面宣傳， 大堂經(jīng)理加大力度推薦并現(xiàn)場演示，讓客戶體驗用卡的好處，使客戶由原來的袪辦卡成為主動辦卡。
五、加強服務(wù)工作，全面提升網(wǎng)點競爭力，利用一切手段搞好服務(wù)，樹立起服務(wù)標桿網(wǎng)點，在市行每月的網(wǎng)點競爭力排名中，每月都名列前茅。
六、完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)建“雙票”網(wǎng)點，嚴格按照上級要求加強內(nèi)控管理，使員工一切行為制度化。
2011年工作目標：
1、按照“五化”戰(zhàn)略要求，全面完成縣里下達的各項任務(wù)指標
2、加大客戶分流力度，使離柜率高于全市平均水平
3、積極創(chuàng)建“雙票”網(wǎng)點和“雙票”柜臺，使執(zhí)行力建設(shè)落到實處
4、創(chuàng)服務(wù)品牌，樹立新形象，努力打造成武縣精品網(wǎng)點。 2011年工作打算
1、認清新形勢，找準工作突破口，在風險可控的前提下，努力做大做強各項業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點競爭力
2、要加大攻關(guān)力度，要抽出部分攻關(guān)能力強，業(yè)務(wù)質(zhì)量高的人員進行攻點，在細分客戶群的基礎(chǔ)上找出優(yōu)質(zhì)客戶，排出攻關(guān)計劃，逐人逐項進行攻關(guān)，要大力挖掘他 的存款，挖掘他們的優(yōu)質(zhì)部，使他行存資源度為我行的儲源。
3、要繼續(xù)穩(wěn)定我行的優(yōu)質(zhì)客戶，穩(wěn)定我們的網(wǎng)點20萬元以上的目標客戶，要電網(wǎng)點主任進行各種產(chǎn)品的營銷，要舉辦多種
形式的流通元件，做到儲戶一切意向都在我們的掌握之中，使儲戶真正相信我側(cè)，并對我們產(chǎn)生一定程度的依賴。
4、要大力發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)，目前我們的代發(fā)工資戶大部分都是我們的優(yōu)質(zhì)客戶，我們要一如即往地為他們服務(wù)好，經(jīng)常與單位的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)會計進行溝通，及時了解他們的需求，盡量大能力保障好他們的所求，把我們的各項工作做在前面，牢牢掌握制勝的主動權(quán)，要把一些有價值的單位而未在我們行發(fā)工資的控轉(zhuǎn)過來。
5、加大服務(wù)工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)保持服務(wù)標桿網(wǎng)點榮譽稱號。
6、加強為控管理，做到要安全無事故。篇四：2012年銀行個人工作總結(jié)和工作計劃 2012年個人工作總結(jié)和工作計劃
時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的2012年，我在郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下：
一、2012年工作總結(jié)
一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績。
（一）我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行剛?cè)氲赖男卤?，有著初生牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為二橋郵政儲蓄銀行的稱職員工。一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負有心人，通過自己不斷向書本學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習、向同事學(xué)習，使我終于從一名新入行的新手正式成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行新職員。
（二）我在辛勞付出中得到了回報。盡管我是剛進入二橋郵政儲蓄銀行的新職員，但在短時間內(nèi)卻獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認可和信任，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當前，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題，尤其郵政儲蓄銀行與其它銀行相比沒有太大優(yōu)勢的前提下，更是困難重重。為完成2012年工作目標任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當中，利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個人休息時間，夜間深入拆遷對象家中，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了拆遷對象的理解與支持，圓滿完成了在拆遷對象中接納儲蓄3000萬的工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。
（三）我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便。服務(wù)無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。通過自己的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲銀行當成自己的家，把客戶當成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我最大的幸福和快樂。
（四）我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實地，才能實現(xiàn)自己的人生價值與目標。我堅持從自身做起，從點滴做起，從本職工作做起，就像雷鋒同志說的那樣“做一顆永不生銹的鏍絲釘，擰在那里就在那里發(fā)光”。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù)；總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶；總是以全身投入，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和快樂。雖說銀行柜員的工作是一份枯燥無味的反復(fù)工作，但在這簡單的反復(fù)中卻能收獲到工作的快樂。
二、工作計劃
在即將到來的一年里，我將堅持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小”的目標，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力爭取小客戶，積極拓展新客戶”策略，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻，我著力做好以下“四個
服務(wù)”。
（一）做好誠信服務(wù)吸引客戶。在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務(wù)，誠信待客，誠信納儲。通過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。
（三）做好真誠服務(wù)打動客戶。我要緊緊抓住貴陽市大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢，針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務(wù)策略，用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實實在在的、是設(shè)身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。
（四）做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。我深知，惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為郵政儲蓄銀行員工，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變，通過各種不同方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要
自覺將自己的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌，通過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響，更多地招納客戶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育人口學(xué)校工作總結(jié) 篇11
計生人口學(xué)校年度總結(jié)/r/n
本年度總結(jié)/r/n
在過去的一年里，我村的人口與計劃生育工作，以鄧小平和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極開展“誠信計生”工作。努力建設(shè)“幸福家園”，先將一年來我村的計劃生育人口學(xué)校工作總結(jié)如下：/r/n
圍繞“五期”對象開展宣傳教育活動，繼續(xù)深化“送避孕節(jié)育知識”活動。今年孕早期受教育率達90%，青春期受教育達85%，新婚期受教育率達90%，更年期受教育率達88%。群眾通過接受“五期”教育，獲得了新婚避孕知識，優(yōu)生優(yōu)育知識，避孕節(jié)育知識，更年期相關(guān)知識，老年期防病知識等等，全面提交了生活的質(zhì)量，我村全年無用藥具失敗引起的意外妊娠情況，無大月份引產(chǎn)情況，無政策外多孩出生情況，被街道辦樹為“兩無”村的典型。以中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》按《新廣西人口與計劃生育法》、《新廣西區(qū)人口與計劃生育條例》為主要宣傳內(nèi)容，結(jié)合本村實際情況，融會貫通“誠信計生”，“幸福家園”，“關(guān)愛女孩”，“打擊兩非”等知識，采取面對面咨詢教育;發(fā)放宣傳手冊，張貼宣傳標語，宣傳版報;懸掛大幅標語，橫幅等措施，使村居民了解國情國策，計劃生育政策法律法規(guī);了解“誠信計生”，感受“幸福家園”，從而自覺自愿參與到計生工作中，從以前的被動變?yōu)楝F(xiàn)在的主動，從以前的抵觸變?yōu)楝F(xiàn)在的平和，真正達到了和諧計生“幸福計生”，“陽光計生”。/r/n
總之，2013年我村人口學(xué)校的工作雖然取得了不錯的成績，但離上級的要求還有一定的距離，我們決心在新的一年里有更新的思路，更大的突破，更好的成績。/r/n
【相關(guān)文章】人口學(xué)校工作總結(jié)/r/n
20**年街計生辦加大人口學(xué)校的創(chuàng)建力度，配合社區(qū)建設(shè)，將人口學(xué)校升級換代，近期社區(qū)人口學(xué)校的軟硬件建設(shè)日臻完善。人口學(xué)校硬件達到“五個一”(一塊校牌、一所教室、一臺電視機、一臺碟機、一臺投影儀);軟件上達到“七個一”(一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一支教員隊伍、一套教材、一份教學(xué)計劃、一個學(xué)習園地、一份宣傳冊、一套檔案資料)。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)人口學(xué)校實行了“五個統(tǒng)一”：統(tǒng)一年度教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)措施、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一制度管理、統(tǒng)一考核驗收。/r/n
社區(qū)人口學(xué)校存在的問題/r/n
工作中我們發(fā)現(xiàn)，人口學(xué)校存在以下五個方面的問題：一是師資力量薄弱，教學(xué)質(zhì)量不高。社區(qū)人口學(xué)校教員多為社區(qū)工作人員，對于教學(xué)技巧不精通，教學(xué)方法不靈活，很難保證教學(xué)效果。二是教學(xué)內(nèi)容有時脫離群眾需求。三是社區(qū)人口學(xué)校陣地空間大小有限，不能較大規(guī)模開展教學(xué)活動。四是教學(xué)組織有一定的難度。隨著電視、音像、電腦的普及，群眾接受各種信息的渠道增多且方便快捷，人口學(xué)校不再是獲取知識的唯一途徑，不愿意到社區(qū)人口學(xué)校聽課，因此，組織已婚育齡群眾集中學(xué)習有一定難度。五是大量流動人口忙于生計，無暇顧及學(xué)習，影響了人口學(xué)校的出勤率。/r/n
社區(qū)人口學(xué)校創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的建議和對策隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展和人們對物質(zhì)文化需求的不斷提高，人們對生殖健康水平和生活質(zhì)量的需求也日益增長，社區(qū)人口學(xué)校也必須在新的形勢下進行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。根據(jù)目前社區(qū)人口學(xué)校的調(diào)研現(xiàn)狀。我們認為人口學(xué)校教育應(yīng)當堅持做到如下幾方面。/r/n
二是在教學(xué)形式上，應(yīng)該靈活多樣。人口學(xué)校教育應(yīng)采取“問答式、答題式、有獎提問式、現(xiàn)身說法式”的教學(xué)創(chuàng)新形式，提高群眾的知識知曉率。對于育齡群眾機械性，應(yīng)付性考試方式，應(yīng)加以改進和轉(zhuǎn)型。/r/n
三是在教學(xué)內(nèi)容上，應(yīng)該充實內(nèi)涵。采取校內(nèi)教學(xué)與校外教學(xué)相結(jié)合，拓寬人口教育工作思路。從生育文化建設(shè)來看，人口學(xué)校應(yīng)該從校內(nèi)走出了校外，建設(shè)一個能讓育齡群眾接受生育文化薰陶的場地。/r/n
四是在教學(xué)方法上，要拓寬教學(xué)空間，擴大延伸教學(xué)領(lǐng)域。在流動人口較集中的地方設(shè)立流動人口學(xué)校，定期開展人口知識培訓(xùn)教育。并在流動教學(xué)點上，實行橫向聯(lián)系，讓流動育齡人群一樣享受原籍地育齡群眾的人口教育。/r/n
綜上所述，社區(qū)人口學(xué)校作為育齡群眾接受人口教育主陣地的作用日益彰顯，受到了育齡群眾越來越多的關(guān)注，實現(xiàn)“陣地建設(shè)規(guī)范化、教學(xué)活動經(jīng)?；?、教育方式個性化”，吸引更多的群眾參與，社區(qū)人口學(xué)校在新的歷史條件下，應(yīng)把“以人為本，按需施教、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿足群眾”作為指導(dǎo)思想、不斷轉(zhuǎn)換宣傳視角、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式，才能顯示它的優(yōu)勢活力，才能達到廣大群眾“求知、求富、求美、求樂”的滿意需求。在今后的教學(xué)中將更加努力工作，扎實認真教學(xué)，創(chuàng)造出一些有特色的教學(xué)方法，為同福社區(qū)計生工作步入先進行列而努力奮斗。
人口和計劃生育工作匯報 篇12
一、高度重視，精心布置
我鎮(zhèn)在縣委政府布署全國第六次人口普查工作后，高度重視此項工作，立即組建成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的第六次人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，辦公室由鎮(zhèn)統(tǒng)計站長等三人組成，負責日常工作，人口普查工作匯報。
二、根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，繪制普查小區(qū)圖
根據(jù)我鎮(zhèn)的行政區(qū)劃等實際情況，確保第六次全國人口普查不漏一戶不漏一人不漏一項，把我鎮(zhèn)劃分為六個普查小區(qū)，它們分別是：仙橋普查小區(qū)、杉樹普查小區(qū)、塘堡普查小區(qū)、清水普查小區(qū)、靈壇普查小區(qū)、同志普查小區(qū)。
三、精選普查指導(dǎo)員和普查員
為了順利完成全國第六次人口普查工作，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我鎮(zhèn)按照上級每80戶設(shè)置一個普查員的要求，精心挑選了15名能力強、素質(zhì)高的普查指導(dǎo)員，配備了59名普查員，工作匯報《人口普查工作匯報》。
四、全力做好戶口整頓工作
戶口整頓工作與人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量有密切的聯(lián)系，做好戶整頓工作，更能確保人口普查的順利成功。目前我鎮(zhèn)正對轄區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、外出人口以及出生未上戶、死亡未銷戶的人口情況進行核實。
五、存在的問題
1、因我鎮(zhèn)屬小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員較少，所以安排普查員比較困難，目前，我鎮(zhèn)按照普查區(qū)的需要安排了72名普查指導(dǎo)員和普查中，但其中還有一名普查指導(dǎo)員和14名普查員未落實到具體人員。公務(wù)員之家
2、經(jīng)費較困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在本身沒有財政收入，一切的工作經(jīng)費都是上面撥的，前期工作經(jīng)費緊缺，工作開展困難，鎮(zhèn)人口普查辦公室目前沒有經(jīng)費到位。
六、下步工作打算和建議
到目前為止，按照縣委政府的布置和縣人普辦的要求，工鎮(zhèn)人口普查前期工作都完成得很好，相信在縣委政府的統(tǒng)一布置下，在縣人普辦的指導(dǎo)下，盡管困難，我鎮(zhèn)下一步人口普查工作也一定會按質(zhì)按量的順利完成，同時建議經(jīng)費盡快到位，確保人中普查工作順利進行和我鎮(zhèn)人普辦正常運行
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