下面是范文網(wǎng)會(huì)員“woyongkaoxing”收集的申請(qǐng)雙倍工資仲裁敗訴（共7篇），供大家賞析。

雙倍工資的仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1

　　尊敬的總經(jīng)理：

　　您好!

　　我是年月進(jìn)入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動(dòng)力以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

　　我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此在這里我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下：

　　我現(xiàn)在的崗位是招聘專(zhuān)員崗，我的崗位工資是元，按照公司的招聘專(zhuān)員的要求，招聘專(zhuān)員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從年月份陸續(xù)開(kāi)始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報(bào)、月簡(jiǎn)報(bào)、季度月簡(jiǎn)報(bào)計(jì)劃等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專(zhuān)員崗位的工作了。

　　面試聯(lián)達(dá)動(dòng)力的時(shí)候，因?yàn)榭粗泄镜沫h(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前X)。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從X年月日開(kāi)始工資提升到X元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性;我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。

　　期待您的答復(fù)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：/shenqing

　　年月日

雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我一向認(rèn)為來(lái)到我們公司對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很幸運(yùn)的事。無(wú)論是工作還是在做人方面，在那里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。目前我還是比較喜愛(ài)那里的工作環(huán)境和工作氛圍，因此在公司的這個(gè)崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認(rèn)為是值得的.

　　自有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有年，期間一向擔(dān)任公司x(當(dāng)時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人，能夠說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行(包括x)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。因此我常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人潛質(zhì)和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我工資由原來(lái)的x調(diào)升為元。至此公司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：/shenqing

　　年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)雙倍工資 篇3

　　申?請(qǐng)?人：，男，漢族，年月日出生

　　身份證號(hào)：

　　工作單位：

　　住?址：

　　電?話：

　　被申請(qǐng)人：

　　地?址：

　　法定代表人：

　　電?話：

　　請(qǐng)求：

　　裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)?元。工傷鑒定申請(qǐng)人為級(jí)傷殘，平均工資為元/月，申請(qǐng)人住院天，停工留薪月，年月日入職至年月日受傷，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：

　　1.工傷鑒定費(fèi)用為：

　　2.一次性傷殘補(bǔ)助金為：月元/月=元

　　3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：月元/月=元

　　4.一次性傷殘補(bǔ)助金為：月元/月=元

　　5.住院伙食補(bǔ)助為：天元/天=元

　　6.住院護(hù)理費(fèi)為：天元/天=元

　　7.停工留薪為：月元/月=元

　　8.交通費(fèi)：

　　9.住宿費(fèi)：

　　10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：月元/月=元

　　事實(shí)與理由：

　　年月日分左右，員工在工作時(shí)，不慎。當(dāng)天送入醫(yī)院進(jìn)行救治，年月日辦理了，共住院天。出院診斷為：。

　　年月日長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。

　　年月日長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為玖級(jí)傷殘。

　　此致

　　長(zhǎng)沙市勞動(dòng)委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：

　　年?月?日

雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng) 篇4

　　申請(qǐng)人：

　　被申請(qǐng)人：

　　法定代表人：

　　申請(qǐng)請(qǐng)求：

　　1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年3月至20年2月期間的加班工資元。

　　2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請(qǐng)人自 年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

　　4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人 年3月至20年2月期間最低工資差額部分1200元。

　　5、依法裁決被申請(qǐng)人返還 年1月至 年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

　　6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交 年5月至 年12月期間以及 年3月至 年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由：

　　年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自 年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。

　　申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

　　此致

　　X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

雙倍工資仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5

　　尊敬的張總：您好!

　　本人從20--年11月進(jìn)入公司至今，經(jīng)過(guò)了一年多的磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求。

　　雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說(shuō)三人行必有我?guī)?，我覺(jué)得在這里的每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，并且和他們相處融洽，喜歡公司的工作氛圍，雖然出門(mén)在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué)，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人;我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是為人處事我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一直都珍惜著著這里的一切。

　　之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲以谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為未婚無(wú)房北漂一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也不可能向父母伸手，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈……

　　人追求的目標(biāo)越高，他才有動(dòng)力發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。經(jīng)過(guò)近期對(duì)同學(xué)朋友的綜合比較了解到，目前本人的薪水偏低，心里有些不平衡。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣，工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)樵谌粘５墓ぷ髦校ㄟ^(guò)您對(duì)我的了解，提出這樣的薪金要求，我覺(jué)得挺合理的。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái)，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心!

　　因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意這份難言之請(qǐng)。以后一定會(huì)努力工作。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達(dá)到漲薪的要求,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

　　基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

勞動(dòng)者追討雙倍工資仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇6

　　申請(qǐng)人：，男，漢族，年月日生，身份證號(hào)碼，住市，電話

　　被申請(qǐng)人：有限公司

　　地址：市

　　法定代表人：電話：

　　申請(qǐng)要求

　　1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

　　2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

　　3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

　　4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

　　5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);

　　6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

　　事實(shí)和理由

　　此致

　　勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)員工申請(qǐng)仲裁 篇7

　　申請(qǐng)人：汝州市廣告有限公司，法定代表人，謝昭娣，經(jīng)理

　　被申請(qǐng)人：中國(guó)平能源集團(tuán)有限責(zé)任公司梨園礦，

　　法定代表人，馮，礦長(zhǎng)

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　事實(shí)及理由：

　　雙方簽訂了供貨合同，合同約定申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人供應(yīng)原材料，約定了付款方式、期限、違約責(zé)任等等。合同簽訂后，申請(qǐng)人按約履行合同義務(wù)，被申請(qǐng)人卻屢屢違約，不按約定期限支付貨款。 被申請(qǐng)人因違約累計(jì)拖欠我公司貨款元。依據(jù)合同約定被申請(qǐng)人應(yīng)支付逾期付款的違約利息，共計(jì)元。

　　被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了合同的約定和我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，被申請(qǐng)人除應(yīng)支付貨款外，還應(yīng)由反請(qǐng)求人應(yīng)該賠償我的一切損失。故我依法申請(qǐng)平頂山仲裁委依法予以仲裁，支持我公司的請(qǐng)求。本案仲裁費(fèi)用均由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。

　　此致

　　人民法院

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

申請(qǐng)雙倍工資仲裁敗訴相關(guān)文章：

★ 哪些節(jié)假日有雙倍工資_節(jié)假日雙倍工資的計(jì)算基數(shù)3篇 節(jié)假日雙倍工資哪幾天

★ 員工未提交身份信息不能作為用人單位免除未簽勞動(dòng)合同雙倍工資責(zé)任的抗辯理由3篇(公司怎么抗辯勞動(dòng)者主張雙倍工資)