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招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)共1

　　招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

　　一、崗位標(biāo)識(shí)

　　崗位名稱 招商經(jīng)理

　　二、本職工作

　　負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，確保招商工作計(jì)劃的完成

　　三、工作職責(zé)

　　所屬部門(mén) 招商部

　　直接上級(jí) 招商總監(jiān)

　　崗位人數(shù)

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵照公司制度，做好個(gè)人工作計(jì)劃，并落實(shí)到位，完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭(zhēng)有所突破；

　　2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù)，并認(rèn)真記錄，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

　　3、每日必須積極參加直接上級(jí)所召開(kāi)的工作會(huì)議；

　　4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，熱情、細(xì)致、耐心地對(duì)待客戶，提高個(gè)人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平；

　　5、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，認(rèn)真分析市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整工作方案；

　　6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法；

　　7、積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步；

　　8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作，并對(duì)代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。

　　10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計(jì)劃,并及時(shí)完成。

　　11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。

　　12、努力完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　四、任職要求

　　性 別

　　經(jīng)驗(yàn)要求 教育背景 工作經(jīng)驗(yàn)

　　技能要求

　　不限

　　高中及以上學(xué)歷；

　　年 齡 22-30歲

　　2年以上招商、渠道開(kāi)發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　掌握企業(yè)管理基本知識(shí)和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)個(gè)人素質(zhì)要求

　　 及特點(diǎn)。

　　1、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力；

　　2、熟悉全國(guó)區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)。

　　3、有一定的相關(guān)社會(huì)資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。

　　4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。

招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)共2

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　招商經(jīng)理：

　　1.負(fù)責(zé)本地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理；

　　2.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商建店進(jìn)行指導(dǎo)和建議； 3.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

　　4.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門(mén)加盟招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 5.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)，提高招商技巧和工作積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟招商任務(wù)。 6．對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。 任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營(yíng)具有一定的認(rèn)知；

　　3.具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神； 4.具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　工作地址：鄭州、上海、南京、成都、重慶、廣州、福州、北京、石家莊、昆明、桂林、銀川、烏魯木齊、呼和浩特、沈陽(yáng)（任選其一）

　　招商專員：

　　1．負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和加盟商招商工作；

　　2.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商進(jìn)行指導(dǎo)和建議； 3.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

　　4.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成本地區(qū)招商任務(wù)目標(biāo)； 6．對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。 任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營(yíng)具有一定的認(rèn)知；

　　3.具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神； 4.具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　工作地址：鄭州、上海、南京、成都、重慶、廣州、福州、北京、石家莊、昆明、桂林、銀川、烏魯木齊、呼和浩特、沈陽(yáng)

招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)共3

　　招商部招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　職位描述工作職責(zé)：

　　1、主持招商部工作，制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；

　　3、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、管理與監(jiān)控商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商工作；

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)和宏觀信息；

　　5、參與項(xiàng)目定位策劃工作，參與評(píng)審定位策劃報(bào)告，并提出專業(yè)意見(jiàn)；

　　6、協(xié)助設(shè)計(jì)部確定商業(yè)項(xiàng)目的戶型方案及外立面方案；

　　7、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品定位；

　　8、參與設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，提供商業(yè)項(xiàng)目策劃相關(guān)的意見(jiàn)；

　　9、制定招商計(jì)劃、招商方案和租售方案；

　　10、組織、安排、實(shí)施招商計(jì)劃，組織重要品牌主力商家的招商談判工作；

　　11、擬定尾盤(pán)招商及銷售管理方案并組織實(shí)施；

　　12、負(fù)責(zé)出租物業(yè)的管理，含租賃合同初擬、會(huì)簽與簽訂；

　　13、參與制定出租型物業(yè)的物業(yè)管理方案；

　　14、組織商戶入伙并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理；

　　15、提出部門(mén)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn)；

　　16、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：年齡：30～40歲教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能：

　　1、擁有豐富的社會(huì)公共關(guān)系資源；

　　2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟練掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作；

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICE辦公軟件。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求：

　　1、善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

　　2、較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)共4

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　（一）崗位職責(zé)

　　1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

　　4、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 5、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。

　　6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。

　　7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。 8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。

　　9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。 1 0、\"負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　1 1、\"負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。

　　12、\"負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。

　　1 3、\"負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

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　　1 4、\"負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

　　15、\"負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 1 6、\"適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。 1 7、\"負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　1 8、\"負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 1 9、\"負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。

　　2 0、\"負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。 2 1、\"負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。 （二）崗職規(guī)范

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定本部門(mén)年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策，指導(dǎo)督促招商人員按不同的時(shí)間要求編制計(jì)劃。

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　　3、\"每周召開(kāi)一次公司例會(huì)，進(jìn)行一周工作總結(jié)及計(jì)劃匯報(bào)。

　　4、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行合理分工，使其各盡其能，責(zé)權(quán)分明，并形成合力。 5、檢查督促工作進(jìn)度掌握員工的思狀況，有效指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。

　　6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向，正確制定工作目標(biāo)和方向。 7、日常檢查：

　?。?）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。 （2）每天巡查街鋪現(xiàn)場(chǎng)，日常管理。

　?。?）分周、月、季檢查各種報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 8、恪守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。

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招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)共5

　　招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　（一）招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時(shí)回訪，做好客戶維護(hù)工作。

　　2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會(huì)等對(duì)有合作意向的客戶單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。

　　3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。

　　4．主動(dòng)聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。

　　5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。

　　6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　負(fù)責(zé)豐原大藥房招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司采購(gòu)部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃；

　　2．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)合作，及時(shí)了解連鎖店銷售信息，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　3．負(fù)責(zé)對(duì)豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；

　　4．負(fù)責(zé)涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動(dòng)；

　　5．負(fù)責(zé)涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關(guān)工作信息傳達(dá)、協(xié)調(diào)作用；

　　6．負(fù)責(zé)新品種市場(chǎng)篩選及市場(chǎng)調(diào)研工作；

　　7．利用安徽省連鎖藥店平臺(tái)，做好公司OTC品種的推廣工作。

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