下面是范文網(wǎng)小編整理的超聲科副主任崗位職責(zé)6篇(超聲副主任醫(yī)師職責(zé))，供大家參閱。

超聲科副主任崗位職責(zé)1

　　教務(wù)處主任、副主任崗位職責(zé)

　　1、在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策，擬定教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。

　　4、組織教學(xué)例會(huì)等教學(xué)會(huì)議，檢查、督促會(huì)議決議、決定的執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。

　　6、建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估檢查監(jiān)控體系，加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　7、深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握教學(xué)情況，積極進(jìn)行教學(xué)改革。

　　8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。

超聲科副主任崗位職責(zé)2

　　鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮副主任崗位職責(zé)

　　鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任管理活動(dòng)建設(shè)工作.全面完成少年宮教育教學(xué)任務(wù),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,其主要職責(zé)是:

　　一、協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮組長(zhǎng)制定,貫徹和落實(shí)少年宮工作計(jì)劃,制定并實(shí)施培訓(xùn)和陣地活動(dòng)計(jì)劃,做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

　　二、組織和管理教學(xué)工作,有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握校內(nèi)輔助教育的規(guī)律,合理安排教師文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,審查教師的學(xué)科計(jì)劃和備課筆記,定期檢查落實(shí)情況。

　　三、建立特色班學(xué)員管理制度.負(fù)責(zé)報(bào)名,考核,獎(jiǎng)懲等工作,安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作活動(dòng)總表,并及時(shí)修正調(diào)整。

　　四、搞好教師隊(duì)伍建設(shè),做好專(zhuān)業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　五、加強(qiáng)同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系,利用節(jié)假日和中心活動(dòng),組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝,科技,美術(shù)等各種表演,競(jìng)賽及全旗的大型活動(dòng)。

　　六、不斷加強(qiáng)和改善教學(xué)管理,完善健全各種教學(xué)制度,逐步

　　達(dá)到教學(xué)管理規(guī)范化,科學(xué)化,條例化,制度化。

　　七、副主任協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮主任開(kāi)展工作,主任不在時(shí),由副主任主持宮內(nèi)活動(dòng)。

超聲科副主任崗位職責(zé)3

　　文 章

　　來(lái)源蓮山

　　課件 w y m來(lái)源

　　教研室主任、副主任崗位職責(zé)

　　1、合理調(diào)配教學(xué)力量，保證本教研室教學(xué)任務(wù)的完成。

　　2、組織制定有關(guān)課程的教學(xué)大綱及教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，加強(qiáng)和完善本教研室所屬考試課程的試題庫(kù)建設(shè)。

　　3、根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要，組織編寫(xiě)教材及教學(xué)參考資料，提出教材使用意見(jiàn)。

　　4、審批教案，組織備課、試講；加強(qiáng)對(duì)所屬各門(mén)課程各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理；組織本教研室教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，不斷提高課程的教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。

　　5、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出教師進(jìn)修培養(yǎng)方案和課程建設(shè)意見(jiàn)；開(kāi)展學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，搞好學(xué)科建設(shè)。

　　6、組織教學(xué)方法研究，進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，檢查授課質(zhì)量。

　　7、做好教師的思想政治工作，經(jīng)常了解和關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　8、擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)和科研工作，并以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)全體人員圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　10、教研室副主任協(xié)助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。

文 章

　　來(lái)源蓮山

　　課件 w y m來(lái)源

超聲科副主任崗位職責(zé)4

　　超聲科工作人員崗位職責(zé)

　　一、超聲科主任職責(zé)

(一)在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)檢查。

(三)制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗(yàn)。(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。

(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

(十)審簽本科儀器的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷(xiāo)，并檢查使用與保管登記。

　　二、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。(二)能熟練掌握本專(zhuān)業(yè)疑難或危重病例的診治。(三)學(xué)習(xí)新技術(shù)，開(kāi)展新項(xiàng)目，學(xué)習(xí)與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的外語(yǔ)知識(shí)。(四)承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)工作，輔助本院及下級(jí)醫(yī)院醫(yī)師的培訓(xùn)工作，每年本專(zhuān)業(yè)講課二次。

(五)一年寫(xiě)學(xué)術(shù)論文或業(yè)務(wù)總結(jié)一篇，上交醫(yī)教科。

(六)深入科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床交流。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。(八)負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器的保管維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責(zé)

(一)在科主任、主治醫(yī)師指導(dǎo)下開(kāi)展工作。(二)掌握本專(zhuān)業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。(三)掌握本科檢查的適應(yīng)癥及檢查結(jié)果的分析。(四)在本科從事專(zhuān)業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?qū)？飘厴I(yè)。(五)參加科室或院內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務(wù)處組織的業(yè)務(wù)考試。(七)每年必須上交一篇業(yè)務(wù)總結(jié)或病案報(bào)道。(八)協(xié)助上級(jí)醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

超聲科副主任崗位職責(zé)5

　　南宮市中醫(yī)院 醫(yī)務(wù)科科副主任職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)指導(dǎo)下，協(xié)助主任實(shí)施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理。

　　2、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況，定期分析總結(jié)。

　　3、參與醫(yī)院重大醫(yī)療搶救和院內(nèi)會(huì)診，參與全院性病例討論。

　　4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)醫(yī)療管理活動(dòng)及專(zhuān)題講座。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師及醫(yī)師進(jìn)修的管理，做好考核、考試、鑒定工作。

　　6、組織實(shí)施院外醫(yī)療急救、指令性醫(yī)療保障任務(wù)及院內(nèi)外健康知識(shí)講座。

　　7、每月對(duì)醫(yī)療工作缺陷匯總分析、及時(shí)匯報(bào)，指導(dǎo)各科室預(yù)防醫(yī)療缺陷，杜絕事故。

　　8、執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊(cè)管理。

　　9、完成主任交辦的臨時(shí)性工作。

超聲科副主任崗位職責(zé)6

　　中心副主任崗位職責(zé)

　　一、在市衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足中心職能，推進(jìn)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)快速發(fā)展，協(xié)助中心主任，配合組織實(shí)施對(duì)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。

　　二、協(xié)助中心主任做好行政業(yè)務(wù)工作，團(tuán)結(jié)職工，認(rèn)真完成年度工作計(jì)劃及上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、負(fù)責(zé)中心規(guī)范管理建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。

　　四、協(xié)助中心主任做好職工及臨時(shí)工的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　五、協(xié)助中心主任擬定考核，積極提出合理方案及建議。

　　六、抓好勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作當(dāng)中的維穩(wěn)綜治工作，嚴(yán)格紀(jì)律，落實(shí)措施，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)外工作及有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　八、抓好臨時(shí)工的管理和考核工作。

　　九、關(guān)心職工生活、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力。

　　十、完成市衛(wèi)生局、中心主任交辦其它臨時(shí)性的工作。

第10篇：主任(副主任)藥師崗位職責(zé)1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。2.指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。3.督促檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用管理及藥檢鑒定工作。4.經(jīng)常深入臨床科室了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥和參與指導(dǎo)臨床合理用藥。5.開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型、新技術(shù)。6.擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好下級(jí)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

第11篇：村委會(huì)主任(副主任)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)召集村民委員會(huì)的工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)部門(mén)的指示，研究部署村民委員會(huì)的工作，重大事項(xiàng)及時(shí)提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定。2.經(jīng)常聽(tīng)取村民群眾的意見(jiàn)和要求，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活及群眾的疾苦，熱心地解決村民群眾的問(wèn)題和困難。3.主動(dòng)接受村民委員會(huì)其他成員和村民、村民代表的監(jiān)督，按照村務(wù)公開(kāi)的原則把群眾應(yīng)當(dāng)知道的事項(xiàng)及時(shí)公布。4.組織好村民委員成員的學(xué)習(xí)，帶頭遵守村民自治章程和村規(guī)民約。5.與村黨群組和轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題。6.村委會(huì)主任如果是村黨支部書(shū)記或副書(shū)記或支委的，應(yīng)當(dāng)把黨支部的決議，通過(guò)自己的模范帶頭作用在村委會(huì)工作中加以貫徹；如果村主任不是支部的組成人員，應(yīng)加強(qiáng)與黨支部的聯(lián)系，及時(shí)向黨支部反映村民委員會(huì)的意見(jiàn)。

第12篇：發(fā)行部主任(副主任)崗位職責(zé)1.根據(jù)本報(bào)年度工作要點(diǎn)制訂本部門(mén)年度發(fā)行工作計(jì)劃。2.主持發(fā)行部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，把好發(fā)行質(zhì)量關(guān)。3.負(fù)責(zé)本報(bào)征訂、零售報(bào)款的回籠工作。4.努力擴(kuò)大本報(bào)在各行業(yè)及讀者中的影響力。拓展自辦發(fā)行和零售業(yè)務(wù)，建立本報(bào)自辦發(fā)行和零售運(yùn)行機(jī)制并實(shí)施。5.管理好本部門(mén)員工。

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