下面是范文網(wǎng)小編分享的高中行政副校長崗位職責共3篇(中學副校長崗位職責)，供大家賞析。

高中行政副校長崗位職責共1

　　行政副校長崗位職責

　　在校長領(lǐng)導下開展工作，負責全校行政及后勤方面的工作。主要職責是：

　　一、組織制訂和實施行政和后勤工作計劃、規(guī)章制度；審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

　　二、教育行政和后勤人員樹立為教學服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

　　三、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況：組織領(lǐng)導全校各科室開展：增收節(jié)支“工作。

　　四、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。

　　五、負責指導行政辦公室制定全年行政后勤服務(wù)工作、計劃，檢查督促教學場地安全管理和服務(wù)工作到位情況，搞好學員和教職工的生活。

　　六、負責全校各項經(jīng)費預(yù)、決算匯總及時與主管部門負責人匯報。

　　七、負責本校工程維修、房屋維修、大型設(shè)備購置計劃的制定，并督促檢查計劃的實施。負責校臨時工聘用安排。

　　八、負責全校的校園建設(shè)、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生等工作計劃制定，任務(wù)的布置和督促檢查落實工作。 九、完成校長臨時交辦工作。

高中行政副校長崗位職責共2

　　行政副校長崗位職責

　　在校長領(lǐng)導下開展工作，負責全校行政及后勤方面的工作。主要職責是：

　　一、組織制訂和實施行政和后勤工作計劃、規(guī)章制度；審批分

　　管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

　　二、教育行政和后勤人員樹立為教學服務(wù)的思想，開展“管理

　　育人、服務(wù)育人”工作。

　　三、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查

　　各科室的資金情況：組織領(lǐng)導全校各科室開展：增收節(jié)支“工作。

　　四、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本

　　和開支。

　　五、負責指導行政辦公室制定全年行政后勤服務(wù)工作、計劃，

　　檢查督促教學場地安全管理和服務(wù)工作到位情況，搞好學員和教職工的生活。

　　六、負責全校各項經(jīng)費預(yù)、決算匯總及時與主管部門負責人匯

　　報。

　　七、負責本校工程維修、房屋維修、大型設(shè)備購置計劃的制定，

　　并督促檢查計劃的實施。負責校臨時工聘用安排。

　　八、負責全校的校園建設(shè)、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生等工作計劃制

　　定，任務(wù)的布置和督促檢查落實工作。

　　九、完成校長臨時交辦工作。

高中行政副校長崗位職責共3

　　行政副校長崗位職責

　　【篇1：分管后勤副校長工作職責】

　　分管后勤副校長工作職責

　　1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)工作的具體負責人。

　　2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標、每學期計劃目標的制定及落實情況全面負責；對分管工作的實施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責。

　　3.全面行使所分管工作的職權(quán)。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導；對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策；對學校全局性、整體性工作提出建設(shè)性意見。

　　4.根據(jù)上級文件、校長指示和學校的實際，妥善安排學校的后勤工作，提出學校后勤工作的長遠設(shè)想和學期工作計劃，建立健全學校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

　　6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔起全?；A(chǔ)實驗室和技能實習室的全部設(shè)備設(shè)施的購置與管理工作，嚴把設(shè)備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學第一線的設(shè)備的需要。

　　7.認真抓好學?；锸?，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。

　　8.搞好校園建設(shè)。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設(shè)施配套，利用率高”的特點。建設(shè)綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮其育人的功能。

　　9.協(xié)助校長落實學校的安全工作目標，建立長效機制，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領(lǐng)導責任。

　　【篇2：小學行政領(lǐng)導崗位職責】

　　小學校長崗位職責 學校法人，主持學校全面工作，對政府主管教育領(lǐng)導負責。

　　一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.

　　二、不斷更新教育觀念，領(lǐng)導制定學校發(fā)展規(guī)劃。對學校的重大工作負責決策并組織實施。

　　三、負責制定并實施學校工作計劃和必要的規(guī)章制度，并定期檢查、總結(jié)，向上級匯報工作。

　　四、負責對教師的聘任、校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、考核等工作，抓好教師隊伍和管理隊伍建設(shè)。

　　五、堅持管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學條件。

　　六、主持召開校長辦公會、行政會和教師大會，協(xié)調(diào)各部門工作。

　　七、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教學秩序。

　　八、領(lǐng)導和組織德育工作；領(lǐng)導和組織教學科研工作；領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動；領(lǐng)導和組織總務(wù)工作；配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。

　　小學德育副校長分工與工作職責

　　協(xié)助校長做好行政工作。負責學校德育工作管理，學校安全、綜合治理工作管理，勤工儉學、教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理，安全檔案建設(shè)與管理，校園文化建設(shè)、綠色學校創(chuàng)建、教育信息報道工作。具體分管少先隊大隊部、班主任工作。其主要職責是：

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，負責學校學年安全教育工作、德育工作計劃的制定，并組織落實、檢查和總結(jié)。主動搞好和學校行政班子成員的團結(jié)協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。

　　二、制定、修改、完善德育和安全教育工作的各項制度并督促落實。

　　三、領(lǐng)導和處理大隊部、班主任行政工作，并督促、檢查、考核少先隊輔導員和班主任的工作。積極推進績效工資制度。

　　六、定期召開德育工作、安全工作會議，分析學生動態(tài)，研究措施，調(diào)整工作計劃，結(jié)合學校實際，提出研究課題。學期聽課不少于40節(jié)。

　　七、組織開展多種形式安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，增強師生員工的安全意識，加強學校安全工作管理隊伍建設(shè)。

　　八、制定安全應(yīng)急預(yù)案并組織開展演練，不斷提升師生對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。定期開展安全檢查工作，及時排除安全隱患。 九、落實校區(qū)安全值班工作，負責督促、檢查、考核值班人員和安保人員履行職責的情況，確保師生和校產(chǎn)安全。

　　十、要及時報道信息，采納率要高。做好期末財產(chǎn)清點和總務(wù)管理。

　　十一、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出整改建議，推進學校教育教學改革的實踐活動。

　　十二、完成校長交辦的其他有關(guān)工作。

　　問責：

　　1、對不深入了解情況積極尋求對策，而導致學校德育工作質(zhì)量下降負重要責任。

　　2、對在職責范圍內(nèi)，因管理不力、疏于防范而使學校發(fā)生重大學生傷害、安全事故和違法犯罪等責任事故負主要責任。

　　3、對不及時教育引導、加強防范而導致所負責事項或部門發(fā)生

　　重大違規(guī)違法事件（如教師工作不到位、德育工作事故、直接上訪、亂收費、體罰學生、安全事故、設(shè)施維護不及時造成損失等）負主要責任。

　　4、對隱瞞德育管理實情，導致學校德育管理混亂負全部責任。

　　5、對值班人員和安保人員不到位或工作不力造成的事故負主要責任。 6、對分管職責范圍內(nèi)的工作投訴率高、滿意度低負主要責任。 7、應(yīng)該承擔的其他責任。

　　小學教學副校長分工與工作職責

　　協(xié)助校長做好行政工作。負責教學工作管理，教師出勤考核管理，教師繼續(xù)教育和教師業(yè)務(wù)培訓工作管理，教學科研工作管理，教師業(yè)務(wù)檔案管理。具體分管教導處、教研組。其主要職責是：

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結(jié)。主動搞好和學校行政班子成員的團結(jié)協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。

　　二、制定、修改、完善各項教學管理制度并督促落實。

　　三、領(lǐng)導和處理教導處行政工作，督促、檢查、考核教導處、教研組的工作。積極推進績效工資制度。

　　四、做好學校常規(guī)教學工作，定期進行全面檢查、抽測、分析、匯總。舉辦教師、學生的常規(guī)教學活動及評比工作。

　　五、認真記好《學校大事記》及各類重要會議的記錄。做好師生兩頭榮譽成績登記及證件復(fù)印存檔工作。

　　六、有效落實音、體、美課程計劃、課外體育活動、學生運動會，做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試工作。 七、組織好教師隊伍的培訓、進修、繼續(xù)教育工作。

　　八、負責公開課、研究課的指導工作，每學期聽課不少于40節(jié)。九、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出整改建議，推進學校教育教學改革的實踐活動。

　　十、承辦校長交辦的其他工作。

　　問責：

　　1、對不深入了解情況不積極尋求對策，導致學校教學質(zhì)量下降負主要責任。

　　2、對學校課程開設(shè)和教師教學工作管理不力，學校教學工作管理評估等級低下負主要責任。

　　3、對不及時教育引導、加強防范而導致所負責事項或部門發(fā)生重大違規(guī)違法事件（如教師工作不到位、教學工作事故、直接上訪、亂收費、亂補課、體罰學生、課堂安全事故等）負主要責任。

　　【篇3：常務(wù)副校長崗位職責】

　　學校常務(wù)副校長職責

　　1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務(wù)，分管學校日常行政工作。

　　2、協(xié)助校長確定學校近期與遠期的發(fā)展方向，提出明確的奮斗目標，合理安排人事并調(diào)動每個人的積極性，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。

　　3、組織教師學習黨的方針政策，端正辦學思想，嚴格執(zhí)行教學計劃。加強學生思想教育工作，努力提高各科教學質(zhì)量。加強對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領(lǐng)導，使學生全面發(fā)展。抓好校園文化建設(shè)。

　　4、根據(jù)黨的教育方針和學校實際情況，制定每學期學校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務(wù)會議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。

　　5、深入教學第一線，了解分析全校教學情況，每學期聽課不少于30節(jié)，督促教導處做好備課、教研、檢查學生作業(yè)等工作，定期召開學生家長會和教學經(jīng)驗交流會。抓好學校教科研工作，指導教科室根據(jù)學校的實際情況，做好課題申報、課題研究、課題結(jié)題工作。督促分管校長做好校信息技術(shù)工作，使其為教學服務(wù)。

　　6、支持教師進修，并關(guān)心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的文化業(yè)務(wù)及思想素質(zhì)。

　　7、督促總務(wù)處管理校舍、設(shè)備、經(jīng)費。關(guān)心校信息技術(shù)管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設(shè)，并定期聽取分管副校長有關(guān)情況匯報，協(xié)調(diào)各部門為教學第一線服務(wù)。 8、負責處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學校。

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