下面是范文網(wǎng)小編分享的獵頭覆蓋崗位職責3篇 獵頭工作崗位及職責,供大家品鑒。
獵頭覆蓋崗位職責1
2014年電控崗位需求
變頻方面的崗位:
尋求崗位:專家崗位(博士兩年以上,資深人士10年以上),工程師崗位(5年以上)、博士人才(應屆,往屆都可以)
公司:美的、海信(空調(diào)、洗衣機、冰箱、熱水器等)
工作地點:山東青島、安徽合肥、江蘇無錫、廣東佛山
工作職責:
1、負責功率電力電子裝置高性能控制策略的研究與實現(xiàn),包括矢量控制、無傳感器控制、逆變器控制、PFC控制等;
2、負責電力電子裝置的新功能的開發(fā);
3、進利用仿真軟件(如Matlab)進行算法開發(fā)和仿真驗證;
4、負責控制算法的研究與程序編寫;負責電力電子電路的設計和調(diào)試;負責撰寫項目研究/設計報告。
任職要求:
1、自動化、自動控制、電機拖動與控制、電力電子等專業(yè)博士以上學歷,外籍專家或行業(yè)資深人士可放寬至本科學歷。
2、熟悉Matlab等仿真工具軟件,掌握電力電子變換器系統(tǒng)仿真技巧;熟悉匯編、C/C++語言編程;有良好的交流表達能力及英文聽說讀寫能力。
3、熟悉大功率變流器控制算法或熟悉電機驅(qū)動控制算法,有相關算法開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電控方面的崗位:
尋求崗位:專家崗位(博士兩年以上,資深人士10年以上),工程師崗位(5年以上)、博士人才(應屆,往屆都可以)
公司:美的、海信(空調(diào)、洗衣機、冰箱、熱水器等)、朗進(軌道空調(diào))
工作地點:山東青島、安徽合肥、江蘇無錫、廣東佛山
工作職責:
1、負責變頻空調(diào)相關的控制算法的開發(fā)與研究;
2、負責電力電子相關的控制器(直流無刷電機矢量控制、逆變器控制等)開發(fā);
3、負責軟件編寫,電路的設計與調(diào)試,可靠性測試方案編寫。
任職要求:
1、自動化、自動控制、電機拖動與控制、電力電子等專業(yè)畢業(yè);
2、能熟練使用軟硬件開發(fā)工具,精通匯編,C語言編程;
3、熟悉無刷直流電機驅(qū)動控制算法,有相關算法開發(fā)工作經(jīng)驗和量產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉直流電機特性;
4、熟悉使用相關仿真工具(如Matlab,pspice等)進行控制器的軟硬件仿真及評估;
5、具有良好的溝通與表達能力。
電控硬件方面的崗位:
尋求崗位:專家崗位(博士兩年以上,資深人士10年以上),工程師崗位(5年以上)、博士人才(應屆,往屆都可以)
公司:美的、海信(空調(diào)、洗衣機、冰箱、熱水器等)、朗進(軌道空調(diào))
工作地點:山東青島、安徽合肥、江蘇無錫、廣東佛山
工作職責:
1.新產(chǎn)品電控硬件設計、項目總體推進;
2.老產(chǎn)品更改及完善;
3.產(chǎn)品研發(fā)過程日常事務處理;
4.電控物料確認、維護工作。
任職要求:
本科5年工作經(jīng)驗及以上、碩士或博士5年工作經(jīng)驗及以上; 有以下工作經(jīng)驗均可:
1.物聯(lián)網(wǎng)、高頻射頻專業(yè)領域有相關工作經(jīng)驗;
2.元器件可靠性、失效分析相關工作經(jīng)驗;
3.開關電源設計、PFC電路設計經(jīng)驗,熟悉變頻元器件原理;
4.豐富的變頻PCB板設計經(jīng)驗。
智能控制方面的崗位:
尋求崗位:專家崗位(博士兩年以上,資深人士10年以上),工程師崗位(5年以上)、博士人才(應屆,往屆都可以)
公司:美的、海信(空調(diào)、洗衣機、冰箱、熱水器等)、朗進(軌道空調(diào))
工作地點:山東青島、安徽合肥、江蘇無錫、廣東佛山
工作職責:
1、負責熱水器智能控制系統(tǒng)的規(guī)劃及開發(fā)(物聯(lián)網(wǎng)、可視化及其他消費者可體驗價值的智能功能)
2、負責熱水器智能控制系統(tǒng)方案設計,對外合作項目進度把控;
3、負責熱水器智能控制系統(tǒng)企業(yè)標準制定;
4、其他智能電控基礎研究工作開展;
5、智能控制算法在熱水器產(chǎn)品上的應用及研究
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、電子、通訊或相關專業(yè)
2、5年以上電控行業(yè)或通訊行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗,研究生可放寬到3年以上
3、對智能家電、通信技術有一定的了解和研究基礎;
4、熟悉各類開發(fā)工具和開發(fā)環(huán)境,熟練使用常用智能控制算法;
5、精通C/C++/JAVA/匯編語言/任一種語言的應用編程;
6、熟悉TCP/IP等常用網(wǎng)絡通訊協(xié)議
7、有過手機端軟件或服務器端軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
8、組織協(xié)調(diào)能力好,有良好的服務意識和團隊合作精神、較強的執(zhí)行力,同時具有良好創(chuàng)新能力及溝通能力;
Android系統(tǒng)應用開發(fā)工程師
公司:海信(青島)
工作職責:
1.根據(jù)軟件設計規(guī)范,開發(fā)基于Linux內(nèi)核的Android應用程序;
2.對已有的應用平臺和系統(tǒng)進行調(diào)試和優(yōu)化;
3.集成并優(yōu)化第三方軟件模塊。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、專業(yè):計算機、電子、通信、自動化等相關專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:3年以上Android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
4、知識要求:熟悉Android平臺架構(gòu)和API調(diào)用,精通JAVA開發(fā),熟悉Eclipse集成開發(fā)環(huán)境;熟悉JNI編程,有C/C++基礎,有實際的Android項目經(jīng)驗或Android應用程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能力要求:工作主動性和責任心強,富有創(chuàng)新意識,善于思考、分析問題,具有優(yōu)秀的獨立解決問題的能力;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的團隊協(xié)作精神,以及較強的學習和交流能力。
Android系統(tǒng)硬件工程師
公司:海信(青島)
工作職責:
系統(tǒng)平臺產(chǎn)品硬件選型、方案設計、性能評測及樣機制作;
2、設計并優(yōu)化完善產(chǎn)品硬件設計方案;
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、專業(yè):計算機、電子、通信、自動化等相關專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:3年以上Android硬件平臺開發(fā)維護經(jīng)驗
4、知識要求:熟練掌握數(shù)電、模電等專業(yè)知識,對當前主流Android系統(tǒng)的各類芯片非常熟悉,能夠獨立完成產(chǎn)品的設計測試評估等工作;熟悉Android各版本系統(tǒng)硬件與軟件之間的協(xié)調(diào)搭配;具有產(chǎn)品開發(fā),架構(gòu)設計或項目管理經(jīng)驗,具備良好的宏觀技術把握能力,熟悉嵌入式開發(fā);有實際的Android項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能力要求:具備較強的語言表達能力及報告撰寫能力,具有良好的組織能力及判斷能力,善于交流,具有團隊合作精神,較強的推動力和執(zhí)行力,善于組織和利用資源,創(chuàng)造條件開展工作。
Android系統(tǒng)驅(qū)動軟件工程師
公司:海信(青島)
工作職責:
1.負責Android系統(tǒng)驅(qū)動層BSP程序開發(fā)及調(diào)試;
2、負責Android平臺中間件層的開發(fā)及調(diào)試;
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、專業(yè):計算機、電子、通信、自動化等相關專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:3年以上Android系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗
4、知識要求:熟悉Linux操作系統(tǒng)、內(nèi)核 和 ARM處理器;熟悉基本硬件電路原理及調(diào)試方法;熟練掌握C/C++,熟悉匯編語言;熟悉Linux內(nèi)核、BSP開發(fā),有Linux驅(qū)動編寫經(jīng)驗,2年以上內(nèi)核或驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗,有實際的Android項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能力要求:具備較強的語言表達能力及報告撰寫能力,具有良好的組織能力及判斷能力,善于交流,具有團隊合作精神,較強的推動力和執(zhí)行力,善于組織和利用資源,創(chuàng)造條件開展工作。
主任設計師(android技術帶頭人)
公司:海信(青島)
職位描述:
1、參與冰箱智能化技術研究方向制定、智能冰箱產(chǎn)品的總體規(guī)劃;
2、負責智能冰箱產(chǎn)品平臺的基礎框架設計及其安全性、性能、穩(wěn)定性等研究和設計;
3、負責各種新技術選型、研究各種先進技術并引入開發(fā)應用;
4、負責帶領研發(fā)團隊完成關鍵技術研究和產(chǎn)品化推進,負責組織智能冰箱的研發(fā)。 招聘要求:
1、學歷:全日制本科及以上;
2、專業(yè):計算機及信息系統(tǒng)相關專業(yè);
3、工作經(jīng)驗: 6年以上軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
4、知識要求:
(1)熟悉互聯(lián)網(wǎng)和智能冰箱系統(tǒng)產(chǎn)品特點和運營模式,具有互聯(lián)網(wǎng)和智能冰箱系統(tǒng)業(yè)務(規(guī)劃及研發(fā)BS系統(tǒng)和CS系統(tǒng))相關經(jīng)驗;
(2)熟悉業(yè)務、平臺分層結(jié)構(gòu)和高可用系統(tǒng)的架構(gòu)方法,具有平臺和業(yè)務分離的豐富經(jīng)驗;
(3)具有C/C#,Java 等豐富的編程經(jīng)驗,熟悉Oracle、Mysql等常用關系型數(shù)據(jù)庫,熟悉常用的MVC開源框架和系統(tǒng)設計原則;具有規(guī)劃高新產(chǎn)品總體把握的能力。
5、能力要求:
(1)具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設計能力,具有豐富的android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備較強的學習和新技術預研能力;
(2)邏輯思維清晰,具有良好的書面和口頭表達能力,具備較強的團隊領導、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,積極主動,責任心強。
獵頭顧問崗位職責
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金融獵頭崗位職責
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獵頭崗位職責(共18篇)
獵頭覆蓋崗位職責2
獵頭顧問崗位說明書范文獵頭顧問崗位
職責
【范文一】
【獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員,是獵頭公司必
須具備的高級成員?!?/p>
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求。
2、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。
4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標
5、指導助理利用有效工具,有計劃的進行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員,是從事獵頭服務的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量,直接決定獵頭業(yè)務的質(zhì)量。
【范文二】
負責項目中重點難點職位的完成分析職位需求,討論形成訪尋策略
根據(jù)既定方向,進行訪尋渠道的分析、拓展,整合候選人資源,定位目標候選人
按照客戶對職位的要求,與候選人進行溝通和評估,制作并提交候選人報告
跟進職位的招聘流程,管理候選人的動機和期望
跟蹤客戶的招聘面試,及時了解客戶對候選人的反饋,不斷調(diào)整方向,保證對客戶招聘職位的交付。
獵頭覆蓋崗位職責3
獵頭顧問崗位說明書范文_獵頭顧問崗位職責
范文一
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員,是獵頭公司必須具備的高級成員。
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求。
2、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。
4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標
5、指導助理利用有效工具,有計劃的進行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員,是從事獵頭服務的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量,直接決定獵頭業(yè)務的質(zhì)量。
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范文二
負責項目中重點難點職位的完成分析職位需求,討論形成訪尋策略
根據(jù)既定方向,進行訪尋渠道的分析、拓展,整合候選人資源,定位目標候選人
按照客戶對職位的要求,與候選人進行溝通和評估,制作并提交候選人報告
跟進職位的招聘流程,管理候選人的動機和期望
跟蹤客戶的招聘面試,及時了解客戶對候選人的反饋,不斷調(diào)整方向,保證對客戶招聘職位的交付。
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