下面是范文網(wǎng)小編收集的崗位職責(zé)量化考核及評(píng)價(jià)方法共3篇 工作崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，供大家閱讀。

崗位職責(zé)量化考核及評(píng)價(jià)方法共1

　　第一章現(xiàn)代績(jī)效考評(píng)概念、特點(diǎn)和原則

　　一、現(xiàn)代績(jī)效考評(píng)概念

　　（一）績(jī)效的涵義

　　績(jī)效是指在特定時(shí)間內(nèi)各位任職者的工作過(guò)程（行為）與工作結(jié)果。過(guò)程與結(jié)果都是績(jī)效的組成部分。

　　只強(qiáng)調(diào)過(guò)程（行為），不重視結(jié)果，有可能導(dǎo)致形式主義。如果只強(qiáng)調(diào)結(jié)果，不考慮過(guò)程（行為）也存在問(wèn)題。有時(shí)會(huì)忽視一些非常重要的過(guò)程因素和情景因素，而這些因素卻可能催化任務(wù)的完成，產(chǎn)生好的績(jī)效，導(dǎo)致好的結(jié)果。其次，結(jié)果往往受到許多非個(gè)人所能控制因素的影響，并不一定是由員工個(gè)體行為導(dǎo)致的，會(huì)有其他因素起作用。另外，將績(jī)效定義為結(jié)果會(huì)使個(gè)別員工為達(dá)到預(yù)期結(jié)果而不擇手段，出現(xiàn)短期行為，影響組織的長(zhǎng)期發(fā)展和效益。

　　因此，績(jī)效應(yīng)包括兩個(gè)方面：結(jié)果和過(guò)程（行為），只不過(guò)是在績(jī)效考核實(shí)際操作中，考核對(duì)象不同，起考核重點(diǎn)不一樣，如考核一個(gè)部門或分支機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)考核的是結(jié)果；如考核一個(gè)員工，重點(diǎn)考核的是過(guò)程（行為）。

　　（二）考評(píng)的涵義

　　績(jī)效考評(píng)，“考”是指考核，“評(píng)”是指評(píng)價(jià)或評(píng)估。

　　“考核”是核查員工是否完成了工作任務(wù)，是否按照考核期初確定的考核指標(biāo)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)得分；沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，扣分。考核是核查一個(gè)部門或員工實(shí)際完成的工作結(jié)果或工作過(guò)程。

　　“評(píng)價(jià)”是對(duì)員工的考核結(jié)果績(jī)效分析和評(píng)議，通過(guò)分析或評(píng)議找出員工在過(guò)去的一個(gè)考核期，那些方面做得好，哪些方面做得不好，下一個(gè)考核期在哪些方面需要改進(jìn)；通過(guò)對(duì)員工過(guò)去一個(gè)考核期工作績(jī)效的評(píng)價(jià)找出員工在知識(shí)、技能、綜合能力以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面有待改進(jìn)之處，下一個(gè)考核期在哪些方面需要學(xué)習(xí)，在哪些方面需要提高。

　　“考評(píng)”是“考核”和“評(píng)價(jià)”的簡(jiǎn)稱，先對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行考核，再對(duì)員工考核結(jié)果做出評(píng)價(jià)?？荚u(píng)通常適用于企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的部門或個(gè)人。

　　“評(píng)估”是一種定性的綜合估量。他不一定先經(jīng)過(guò)考核，再對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，而是可以直接對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行評(píng)估。所以，評(píng)估通常適用于國(guó)家某一級(jí)政府績(jī)效的定性估量，它不宜用于企事業(yè)單位績(jī)效考核，也不宜用于政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的部門和個(gè)人績(jī)效考核。

　　可量化考核崗位職責(zé)

　　綠化工崗位職責(zé)及考核辦法

　　保安崗位職責(zé)及考核方法

　　量化考核中崗位職責(zé)怎樣考核

　　崗位職責(zé)考核量化標(biāo)準(zhǔn)

崗位職責(zé)量化考核及評(píng)價(jià)方法共2

　　801班量化考核細(xì)則

　　——正當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生，爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)

　　一、加分方案。（班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

　　1、班委，科代表，一律加2分，組長(zhǎng)加1分。如有重復(fù)，再累積加1分。

　　2、每周被評(píng)獎(jiǎng)的同學(xué)一次加2分。

　　3、出黑板報(bào)成員加2分，獲

　　一、二、三等獎(jiǎng)分別加

　　3、

　　2、1分。

　　4、期中、期末考試進(jìn)入年級(jí)前10名加5分，11－30名加4分，31－50名加3分，51－100名加2分。

　　5、在期中、期末考試中，年級(jí)名次上漲200名以上加5分，150名以上加4分，100名以上加3分，50名以上加2分，10名以上加1分，10名以內(nèi)加分。

　　6、在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，按獲獎(jiǎng)等級(jí)不同加10－2分。

　　7、獲各種表彰（三好學(xué)生、文明學(xué)生、優(yōu)秀干部）加5分。

　　8、凡參加學(xué)?；顒?dòng)每人加2分，獲

　　一、二、三等獎(jiǎng)分別加

　　5、

　　4、3分。

　　9、好人好事視情節(jié)加2－10分。

　　10、有正義感、檢舉揭發(fā)者加3分。

　　11、以小組為單位，連續(xù)一周無(wú)任何人違紀(jì)的，全組每人加1分；連續(xù)一周無(wú)人任何人拖欠作業(yè)的，每人加1分

　　12、認(rèn)真聽(tīng)講能積極舉手回答問(wèn)題每人每次加2分。

　　13、認(rèn)真及時(shí)完成作業(yè)每人每次加2分。

　　14、早自習(xí)能大聲認(rèn)真朗讀背誦的小組，每人加1分。能及時(shí)熟練完成背誦任務(wù)的同學(xué)每人每次加2分。

　　15、聽(tīng)寫(xiě)、默寫(xiě)、抄寫(xiě)全對(duì)的同學(xué)，作業(yè)本獲得優(yōu)秀或A的同學(xué)，作文寫(xiě)得出色的同學(xué)，每次加2分。

　　16、能夠按時(shí)安靜就寢，寢室衛(wèi)生良好，及時(shí)認(rèn)真出操，連續(xù)一周沒(méi)有扣分的寢室，該寢室每人可加1分。

　　17、連續(xù)一周教室、食堂、包干區(qū)衛(wèi)生沒(méi)有扣分，全班同學(xué)每人加1分。

　　18、連續(xù)一周大課間、午睡課沒(méi)有扣分，全班同學(xué)每人加1分。

　　二、扣分方案

　　（一）課堂紀(jì)律（班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

　　1、上課不認(rèn)真聽(tīng)講、睡覺(jué)、吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物、看課外書(shū)、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座、被老師點(diǎn)名等，一次扣2分（包括午間自習(xí)）。

　　2、不按時(shí)進(jìn)班上課、課前三分鐘講話的，每次扣1分。

　　3、無(wú)故曠課、上課嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序被驅(qū)出教室的，扣2分。

　　4、無(wú)理取鬧、頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的扣5分。

　　5、午間自習(xí)不請(qǐng)假、無(wú)故缺席、遲到、早退者，一次扣1分。

　　（二）作業(yè)紀(jì)律（科代表、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)）

　　1、抄作業(yè)者和提供作業(yè)者一次扣2分，另再處罰。

　　2、不按時(shí)交作業(yè)，每次扣2分。

　　3、作業(yè)不認(rèn)真、被老師點(diǎn)名批評(píng)者，每次扣1分。

　　（三）課間紀(jì)律（副班長(zhǎng)和紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）

　　1、打架斗毆、嚴(yán)重破壞正常學(xué)習(xí)秩序的，每次扣5分。

　　2、在教室、走廊追逐打鬧、破壞學(xué)習(xí)環(huán)境的，每次扣2分。

　　3、罵人、叫人外號(hào)、侮辱他人、破壞團(tuán)結(jié)的，每次酌情扣1－3分。

　　（四）體育、音樂(lè)活動(dòng)紀(jì)律（體育委員、音樂(lè)課代表負(fù)責(zé)）

　　1、無(wú)故不上兩操或體育課，除處罰外，每次扣3分。

　　2、兩操遲到、不認(rèn)真的，每次扣2分。

　　（五）環(huán)境衛(wèi)生（勞動(dòng)委員、生活委員負(fù)責(zé)）

　　1、將垃圾帶進(jìn)學(xué)校、將食品（除水果、牛奶、水之外）帶入教室、在教室吃零食、口香糖等食品，負(fù)責(zé)當(dāng)天的清潔衛(wèi)生打掃，并且每次扣1分。

　　2、隨地亂扔、破壞班級(jí)環(huán)境，負(fù)責(zé)當(dāng)天的清潔衛(wèi)生打掃，并每次扣1分。

　　3、教室、包干區(qū)、食堂未按時(shí)打掃，打掃不干凈，保潔不好，被學(xué)?？鄯终撸刈鲆恢芡?，扣責(zé)任人（小組長(zhǎng)）2分。

　　4、做掃除時(shí)，組員逃跑或早退，除單獨(dú)重做外，每次扣3分。

　　5、有問(wèn)題扣分的寢室，每人扣2分的基礎(chǔ)上，主要責(zé)任人再扣2分，情節(jié)嚴(yán)重者還要停住兩周，并交出800字書(shū)面保證書(shū)。

　　（六）其他（班主任負(fù)責(zé)）

　　1、敲詐勒索、打架、抽煙、喝酒、偷竊（對(duì)他人的東西不問(wèn)自取，亦視為偷竊），每次扣5－10分。

　　2、進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳、臺(tái)球室等未成年人不得進(jìn)入的場(chǎng)所，每次扣20分。

　　3、聽(tīng)寫(xiě)、默寫(xiě)、考試等作弊，每次扣5分。

　　4、儀表不合要求、穿拖鞋、留長(zhǎng)指甲、化妝、戴手飾、襯衫紐扣沒(méi)有扣全，男生留長(zhǎng)發(fā)等，扣3分。

　　5、值日生未完成任務(wù)、工作不負(fù)責(zé)的，每次扣3分。

　　6、班干部不按時(shí)完成任務(wù)的，每次扣3分。

　　7、班干部遇見(jiàn)違紀(jì)情況不制止的，扣5分。

　　8、班干部違紀(jì)扣分加倍，在集體違紀(jì)中起帶頭作用的，加倍扣分。

　　9、家校聯(lián)系單等學(xué)校下發(fā)并要求家長(zhǎng)簽字的單子，家長(zhǎng)無(wú)故不簽名者，忘記帶至學(xué)校及時(shí)上交者，每次減1分。

　　三、實(shí)施方案

　　1、由各班干部負(fù)責(zé)分別考核記分。

　　2、每周五午睡課前各班委分別將此周總計(jì)分?jǐn)?shù)交班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，分別加減分?jǐn)?shù)，計(jì)算出分值，最后交由班主任審核。

　　3、分值計(jì)算方法及相應(yīng)的教育方式：基礎(chǔ)分值為100分，在此分值上進(jìn)行增、減。

　?。?）評(píng)選各級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、團(tuán)員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等榮譽(yù)項(xiàng)目以此為參照 。 （2）班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)以此為參照。

　?。?）每次家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)公布此考核結(jié)果。

　　（4）每周五班會(huì)課前由班委總結(jié)，低于90分，學(xué)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》（抄寫(xiě)）。

　?。?）低于80分，學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》并寫(xiě)500字的讀后感。 （6）低于70分，學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》并寫(xiě)800字的檢討一式兩份家長(zhǎng)簽字。

　　（7）低于60分，受班級(jí)處分并請(qǐng)家長(zhǎng)到校協(xié)助教育。

　?。?）低于50分，上報(bào)學(xué)校德育處處分。 本細(xì)則從2014年9月1日起執(zhí)行。

　　801班干部、學(xué)科代表和小組長(zhǎng)職責(zé)

　　一、班長(zhǎng)職責(zé)

　　1、對(duì)班級(jí)工作負(fù)有全面責(zé)任。

　　2、按時(shí)召開(kāi)班委會(huì)，總結(jié)階段工作情況，研究解決班內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，制定班級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　3、了解掌握本班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向班主任反映。

　　4、督促、檢查、指導(dǎo)各委員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各自本職工作。

　　5、負(fù)責(zé)記錄登記班級(jí)好人好事，做好加分登記工作。

　　6、組織班委委員做好班級(jí)日志的輪值記錄。

　　二、副班長(zhǎng)職責(zé)

　　1、記錄班級(jí)同學(xué)違紀(jì)扣分情況。

　　2、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向班主任報(bào)告每節(jié)課出勤情況。

　　3、與紀(jì)律委員一起負(fù)責(zé)維持課堂的自習(xí)紀(jì)律、課間紀(jì)律。

　　4、協(xié)助體育委員督促同學(xué)做好“兩操”，以及集隊(duì)、集會(huì)和外出活動(dòng)的紀(jì)律。

　　5、協(xié)助班長(zhǎng)管理一些日常事務(wù)。

　　6、協(xié)助學(xué)習(xí)委員、科代表、小組長(zhǎng)做好本職工作。

　　三、學(xué)習(xí)委員職責(zé)

　　1、密切聯(lián)系各科任課教師，及時(shí)反映同學(xué)對(duì)學(xué)科課堂教學(xué)的建議和要求。

　　2、主動(dòng)關(guān)心學(xué)習(xí)差的同學(xué)，想方設(shè)法為其排憂解難、

　　3、經(jīng)常檢查、督促各科代表收發(fā)作業(yè)情況。

　　4、及時(shí)匯報(bào)各科階段考試成績(jī)并匯總月考成績(jī)交班主任。

　　5、協(xié)助語(yǔ)文科代表組織班級(jí)學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。

　　６、督促科代表收好作業(yè)，并做好缺交登記情況，然后及時(shí)反映給班主任。

　　四、宣傳委員職責(zé)

　　1、組建并領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)宣傳小組，積極組稿辦好每月黑板報(bào)并督促相關(guān)同學(xué)出好每周一期的家校聯(lián)系單。

　　2、利用班級(jí)墻報(bào)反映班級(jí)良好風(fēng)貌，宣傳好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。

　　3、遇到大型活動(dòng)（如學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)會(huì)）時(shí)負(fù)責(zé)組織同學(xué)撰寫(xiě)稿件并向校廣播站投稿。

　　五、生活委員職責(zé)

　　1、協(xié)助班長(zhǎng)管理好班級(jí)的公物，如果損壞及時(shí)報(bào)告班主任。

　　2、協(xié)助寢室長(zhǎng)管理好寢室財(cái)物，如果有損壞及時(shí)上報(bào)寢室管理員及班主任。

　　六、紀(jì)律委員職責(zé)

　　1、經(jīng)常提醒同學(xué)們注意外出時(shí)教室的門戶安全、往返學(xué)校的交通安全等事項(xiàng)。

　　2、學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)端，要及時(shí)疏導(dǎo)，班級(jí)發(fā)生重大事件要及時(shí)報(bào)告老師或班主任。

　　3、負(fù)責(zé)維持課堂、自習(xí)課以及課余時(shí)間班級(jí)正常秩序，登記違紀(jì)情況，并及時(shí)反映給班長(zhǎng)及班主任老師。

　　七、體育委員職責(zé)

　　1、組織同學(xué)積極開(kāi)展校內(nèi)體育鍛煉。

　　2、協(xié)助好體育老師上好體育課，負(fù)責(zé)體育器材的領(lǐng)發(fā)和收還。

　　3、認(rèn)真督促同學(xué)參加“兩操”（廣播操、眼保健操）活動(dòng)。

　　4、動(dòng)員、組織同學(xué)參加大型體育活動(dòng)（年級(jí)體育競(jìng)賽或?qū)W校運(yùn)動(dòng)會(huì)）。

　　八、勞動(dòng)委員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)班級(jí)的衛(wèi)生清潔工作，努力創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　2、每天督促值日同學(xué)做好值日工作，并做到準(zhǔn)時(shí)、高效。

　　3、配合學(xué)校檢查教室、包干區(qū)、食堂的衛(wèi)生。

　　4、積極組織和帶領(lǐng)同學(xué)開(kāi)展衛(wèi)生保潔活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)。

　　九、各學(xué)科科代表職責(zé)

　　1、努力提高自身的學(xué)習(xí)成績(jī)，在同學(xué)中間能真正起到帶頭表率作用。

　　2、一般每天早上早自習(xí)前，督促小組長(zhǎng)收好作業(yè)，并做好缺交登記，及時(shí)把作業(yè)交給科任老師，把缺交作業(yè)情況報(bào)告給學(xué)習(xí)委員。

　　3、及時(shí)分發(fā)作業(yè)、測(cè)試試卷，及時(shí)登記本科測(cè)試成績(jī)，并及時(shí)給班主任審閱。

　　4、做好同學(xué)們和老師的聯(lián)系與溝通工作，完成科任老師交給的任務(wù)，每天按時(shí)把所在科作業(yè)寫(xiě)到黑板上。

　　十、小組長(zhǎng)職責(zé)

　　每天負(fù)責(zé)分類收齊各科作業(yè)并認(rèn)真清點(diǎn)，把缺交同學(xué)名單報(bào)告給科代表；及時(shí)分發(fā)學(xué)科作業(yè)給同學(xué)們。

崗位職責(zé)量化考核及評(píng)價(jià)方法共3

　　財(cái)務(wù)崗位職責(zé)及量化考核細(xì)則

　　實(shí)施細(xì)則

　　考核要求

　　崗位職責(zé) 1、組織全科人員 開(kāi)展政治和業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)，做好本科同 志的政治思想工 作，不斷提高業(yè)務(wù) 水平。

　　2、在主管校長(zhǎng)的

　　直接領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)

　?。?1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)及學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)管理文件和會(huì)

　　議精神，并貫徹落實(shí)到工作中。

　　參加會(huì)議 2 天內(nèi)

　　（ 2）結(jié)合本科室工作實(shí)際，組織財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)

　　規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　?。?3 ）負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)工作。 （ 1 ）根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況和上級(jí)要求， 制學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算，并報(bào)上級(jí)部門審批。

　　至少每月 1 次

　　隨時(shí)

　　組織編

　　每年 1 月中旬前

　　問(wèn)責(zé)

　　1、科長(zhǎng)對(duì) 學(xué)校分管

　　領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2、科員對(duì)科長(zhǎng)

　　編制全校的預(yù)決 算，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù) 分析。

　?。?2 ）負(fù)責(zé)組織學(xué)校的財(cái)務(wù)分析，總結(jié)收支情況， 指出存在問(wèn)題，提出對(duì)策。 （ 3 ）負(fù)責(zé)學(xué)校的年度財(cái)務(wù)決算。

　　至少每季度一次

　　次年 2 月份前

　　財(cái)

　　（ 1）指導(dǎo)學(xué)校收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)及固定資產(chǎn)、職工工資等各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作。正確

　　負(fù)責(zé)； 3、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制； 4、未能及時(shí)完成任務(wù)，情節(jié)較輕的，科室點(diǎn)名批

　　日常

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi) 申請(qǐng)、劃撥、收支

　　確認(rèn)所學(xué)校的收入、成本、費(fèi)用并準(zhǔn)確核算，對(duì)成本費(fèi)用嚴(yán)格控制。

　　核算等業(yè)務(wù)務(wù) 工作，組織好會(huì)計(jì)核算?？?/p>

　　科 長(zhǎng)

　　（ 2）組織會(huì)計(jì)核算電算化管理。

　?。?3）做好學(xué)費(fèi)收入的上繳計(jì)劃

　?。?4）每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并按要求報(bào)送有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，年終負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算的編制。

　?。?5）及時(shí)做好學(xué)校用款的申請(qǐng)，保證學(xué)校日常工作的經(jīng)費(fèi)保障。

　?。?1）審核原始憑證的基本要素是否齊全、正確。

　　（ 2）審核原始憑證是否真實(shí)可靠、內(nèi)容是否完整。

　?。?3）審核原始憑證是否按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理要求辦理報(bào)賬手續(xù)。

　?。?4）負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支、銀行收支、轉(zhuǎn)帳憑證的審核，

　　日常 日常

　　次月 15 日前

　　評(píng)；情節(jié) 較重的扣 發(fā)當(dāng)天的 工作補(bǔ)

　　日常 日常 日常

　　貼；情節(jié) 嚴(yán)重，損 失較大 4、審核原始憑證 的合理性、合法 性，審核各種費(fèi)用 的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和借 款手續(xù)。

　　日常

　　的，由學(xué) 校班子問(wèn)

　　責(zé)。

　　檢查填制憑證的日期、憑證編號(hào)是否連續(xù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、代碼、金額是否準(zhǔn)確、所附原始憑證張數(shù)、經(jīng)辦人、制單人、出納、復(fù)核人簽名或蓋章。

　　日常

　　5、負(fù)責(zé)本科同其 他科室以及和財(cái) 政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計(jì)等部門 工作上的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)起草學(xué)校 有關(guān)財(cái)會(huì)方面的

　　負(fù)責(zé)銀行開(kāi)戶的申請(qǐng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批、財(cái)政經(jīng)費(fèi)的核撥、稅務(wù)、審計(jì)部門的稽核等協(xié)調(diào)工作

　　按相關(guān)要求實(shí)施

　?。?1）根據(jù)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作實(shí)際， 完善財(cái)務(wù)管理制度。

　　負(fù)責(zé)修訂、建立、

　　按學(xué)校工作要求

　　規(guī)章、制度。

　?。?2）負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的檢查， 并針對(duì)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)及建議。

　　隨時(shí)

　　7、定期、不定期

　　向主管校長(zhǎng)匯報(bào) 財(cái)務(wù)收支等方面 的情況。

　　8、組織完成上級(jí) 主管部門、學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)布置的其他工 作。

　　發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部

　　不定期

　　門報(bào)告。

　　按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

　　按上級(jí)和學(xué)校要求

　　1、協(xié)助科長(zhǎng)履行 崗位職責(zé)、做好全 校會(huì)計(jì)核算和財(cái) 務(wù)管理工作。

　　（ 1）協(xié)助科長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)及學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)管理文件和會(huì)議精神，并貫徹落實(shí)到工作中。

　　（ 2）協(xié)助科長(zhǎng)本科室組織財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　　（ 3）協(xié)助科長(zhǎng)檢查指導(dǎo)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)工作。

　　（ 1） 對(duì)固定資產(chǎn)的保管、使用、增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥、銷售及處置等負(fù)責(zé)核算、監(jiān)督。

　?。?2）做好固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作， 并對(duì)清查結(jié)果

　　參加會(huì)議 2 天內(nèi)

　　至少每月 1 次

　　隨時(shí)

　　日常

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)和 在建工程進(jìn)行管 理

　　財(cái) 務(wù) 科 副

　　3、審核原始憑證

　　進(jìn)行認(rèn)真分析，并提出再利用、處置等可行性

　　建議。

　　（ 3）參與固定資產(chǎn)、基建工程、大宗物資采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)工作。

　?。?4）審查監(jiān)督工程款的支付情況， 監(jiān)控工程建設(shè)費(fèi)用的支出，工程完工后會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)

　　目進(jìn)行驗(yàn)收， 驗(yàn)收合格后正確及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　（ 1）審核原始憑證的基本要素是否齊全、正確。

　?。?2）審核原始憑證是否真實(shí)可靠、內(nèi)容是否完整。

　　（ 3）審核原始憑證是否按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理要求辦理報(bào)賬手續(xù)。

　?。?1）月度終了，審查總分類帳（科目余額表）與各類明細(xì)帳是否相符。

　　（ 2）年度終了，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)總帳、日記帳、明細(xì)帳等帳簿的整理、裝訂和保管。

　　新校區(qū)建設(shè)工程的招投標(biāo)、基建的報(bào)批、建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督和建設(shè)進(jìn)度的協(xié)調(diào)等工作。

　　每年一次

　　按招投標(biāo)要求

　　按學(xué)校要求

　　同上

　　科

　　的合理性、合法長(zhǎng)

　　日常

　　性，審核各種費(fèi)用 的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和借 款手續(xù)。

　　日常

　　日常

　　4、負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì) 帳簿。

　　次月 15 日前

　　次年 2 月份前

　　5、負(fù)責(zé)新校區(qū)的 基建工作

　　6、組織完成上級(jí) 主管部門、學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)布置的其他工 作。

　　按實(shí)際要求

　　按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

　　按實(shí)際要求

　　財(cái) 1、協(xié)助正、副科 （ 1）審核原始憑證的基本要素是否齊全、正確。 日常 同上

　　務(wù) 長(zhǎng)審核原始憑證科 的合理性、合法會(huì) 性。

　　計(jì)

　?。?2）審核原始憑證是否真實(shí)可靠、內(nèi)容是否完整。日常

　　（

　　3）審核原始憑證是否按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理要求辦

　　日常

　　理報(bào)賬手續(xù)。

　?。?1）根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證準(zhǔn)確及時(shí)做出帳務(wù) 處理，填制記帳憑證。

　　次月 5日前

　　2、整理會(huì)計(jì)資料， 編制會(huì)計(jì)憑證， 登

　?。?2）定期或不定期核對(duì)往來(lái)帳款， 帳款。

　　及時(shí)清欠往來(lái)

　　次月 10 日前

　　記各種明細(xì)賬。

　?。?3）月度終了，負(fù)責(zé)將當(dāng)月原始憑證、銀行收入憑證、銀行支出憑證、現(xiàn)金收入憑證、現(xiàn)金支出

　　憑證、轉(zhuǎn)帳憑證裝訂成冊(cè)，按照編號(hào)順序保管， 并填妥記帳憑證封面上的內(nèi)容， 裝訂人私章。

　　3、計(jì)算、編制各 種應(yīng)發(fā)款項(xiàng)的發(fā) 放表。

　　加蓋財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、

　　次月 15 前

　?。?1）核準(zhǔn)并正確發(fā)放所有職工的工資及科時(shí)補(bǔ) 助。

　　收到資料 3 個(gè)工作

　　日

　　（ 2）做好勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng) 計(jì)報(bào)表。

　　每季度 25 日前

　　4、做好各種稅款 的申報(bào)交納。 5、做好各種收入 票據(jù)的開(kāi)具、保 管，定期整理會(huì)計(jì)

　　檔案。

　?。?3）做好職工住院醫(yī)藥費(fèi)的上報(bào)審核工作。

　　收到資料 3 個(gè)工作

　　日

　　計(jì)算提取各種稅款，并到稅務(wù)部門進(jìn)行申報(bào)繳納 （ 1）準(zhǔn)確、及時(shí)開(kāi)具學(xué)雜費(fèi)收據(jù)。

　　（ 2）及時(shí)打印學(xué)生欠費(fèi)清單交學(xué)生科協(xié)助催繳欠 費(fèi)。

　　次月 10 日前

　　日常

　　開(kāi)學(xué)注冊(cè) 1 月后

　　6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 和科長(zhǎng)交辦的其 他工作。

　　（ 3）做好各種收入發(fā)票的領(lǐng)用、存檔和核銷 日常

　　按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

　　財(cái)

　　按實(shí)際要求

　?。?1）根據(jù)需要及時(shí)到銀行取、交現(xiàn)金，同時(shí)辦理 其他業(yè)務(wù)；依據(jù)審核無(wú)誤現(xiàn)金收、付憑證收付現(xiàn)

　　1、根據(jù)審核后的 會(huì)計(jì)憑證，辦理各

　　金；審核用款申請(qǐng)書(shū)，填寫(xiě)業(yè)務(wù)委托書(shū)、支票、進(jìn)帳單等。

　　日常

　　種費(fèi)用收、支、（ 2）遵守銀行核定的現(xiàn)金限額制度，不得以“白 轉(zhuǎn)務(wù) 業(yè)務(wù)和現(xiàn)金的條”抵庫(kù)。不得任意挪用現(xiàn)金或“坐支”、“套

　　取”現(xiàn)金。

　　借科 款工作。

　　日常

　　出 納

　　（ 3）提取與發(fā)放大額現(xiàn)金，須提出派員協(xié)助。

　　日常

　　日常

　　同上

　?。?4）根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)款單或?qū)徍藷o(wú)誤的記帳憑證 開(kāi)具銀行支票

　　2、登記各類現(xiàn)金 日記帳和銀行存 款日記帳。

　　（ 1）銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳的登記；每月現(xiàn)金 憑證、銀行憑證的整理、匯總和裝訂等。

　　次年 1月前

　　（ 2）負(fù)責(zé)與各銀行，各帳戶對(duì)帳，每月對(duì)所有與 銀行發(fā)生的業(yè)務(wù)逐一核對(duì)，每月編制銀行存款余

　　次月 5日前

　　額調(diào)節(jié)表送交銀行，對(duì)于未及時(shí)報(bào)帳的，督促經(jīng)

　　辦人員及時(shí)報(bào)帳，對(duì)長(zhǎng)期對(duì)不上帳的查找原因。

　?。?3）每季度第三個(gè)月下旬向各存款銀行索存款利 息清單，交會(huì)計(jì)記帳。

　　每季度末

　　3、負(fù)責(zé)金庫(kù)的現(xiàn) 金清點(diǎn)、保管和反 饋庫(kù)存現(xiàn)額的信 息。

　?。?1）現(xiàn)金管理日清月結(jié)。

　　日常

　?。?2）審核原始憑證是否真實(shí)可靠、內(nèi)容是否完整。日常

　　（ 3）審核原始憑證是否按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理要求辦

　　日常

　　理報(bào)賬手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)管理科內(nèi) 各種空白的票證 管理及發(fā)放。

　　（ 1）負(fù)責(zé)支票領(lǐng)用登記簿，認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。 日常

　　（ 2）對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票，需注明“作廢”字樣，妥

　　日常

　　善保管。

　?。?3）領(lǐng)用支票后，報(bào)帳是否及時(shí)并督促業(yè)務(wù)人員 及時(shí)報(bào)帳。

　　日常

　　5、協(xié)助會(huì)計(jì)處理 好業(yè)務(wù)工作。 6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 和科長(zhǎng)交辦的其 他工作。

　　整理各種收付款資料交會(huì)計(jì)做帳務(wù)處理。

　　日常

　　按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

　　按實(shí)際要求

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