紀(jì)檢監(jiān)察部門意識形態(tài)工作匯報4篇紀(jì)檢監(jiān)察意識形態(tài)工作分析研判

時間：2023-05-25 10:38:34 綜合范文

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紀(jì)檢監(jiān)察部門意識形態(tài)工作匯報1

　　XX年大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門自查自評工作匯

　　報

　　按照Xx大學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任分解的要求，紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處的行風(fēng)評議工作嚴(yán)格按照學(xué)校的總體部署，采取有效措施，細(xì)化工作任務(wù)，精心組織，穩(wěn)步推進。現(xiàn)將自查自評階段的工作匯報如下：

　　一、采取多種形式開展自查自評

　　本部門認(rèn)真對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處成立了行風(fēng)評議工作小組，認(rèn)真宣傳發(fā)動，深入開展調(diào)查摸底，扎實做好自查自糾階段的各項工作。

　　1.做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的自查自評氛圍。根據(jù)《Xx大學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)測評工作責(zé)任分解表》，紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對政風(fēng)行風(fēng)評議自查自評階段工作進行細(xì)致的安排，采取多種形式，宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的重要性，增強了對政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作的認(rèn)識。同時，重點開展了法律法規(guī)、職業(yè)道德教育，安排觀看相關(guān)警示教育片，積極運用典型案例開展法制宣傳和警示教育，增強了干部廉潔從政，干凈辦事的意識，筑牢思想道德防線，形成政風(fēng)行風(fēng)評議工作的良好氛圍。

　　2.暢通信訪渠道，廣泛征求意見。為廣泛征求師生員工對紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處開展行風(fēng)評議工作的意見建議，本部門行評工作小組在網(wǎng)站上公布舉報電話，設(shè)置了投訴郵箱，認(rèn)真對待群眾舉報投訴，同時發(fā)放問卷調(diào)查表，收集對本部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作意見，總體評價滿意占%，基本滿意占%，無不滿意的評價。

　　二、明確責(zé)任，糾建并舉

　　開展自查自評是行風(fēng)評議的重要環(huán)節(jié)，在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，我們切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保自查自評階段的工作落到實處。

　　1.明確責(zé)任，認(rèn)真開展自查自評。本部門根據(jù)學(xué)校工作部署，認(rèn)真對照學(xué)校行風(fēng)評議工作實施方案的要求，結(jié)合部門實際，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把工作任務(wù)分工到人，把責(zé)任明確到位，認(rèn)真開展自查自糾工作。主動邀請相關(guān)部門、服務(wù)對象、特邀監(jiān)督員評議本部門的工作，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪群眾等多種形式，內(nèi)外結(jié)合，把部門內(nèi)部以及有關(guān)單位、服務(wù)對象的意見和建議結(jié)合起來進行“六查六看”：一查思想作風(fēng)，看是否樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，是否忠于職守，履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，高效負(fù)責(zé)；二查工作作風(fēng)，看是否存在簡單粗暴、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；三查依法行政，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序秉公辦事的問題；四查群眾紀(jì)律，看是否存在態(tài)度蠻橫、耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查落實，看是否有抓行風(fēng)工作不力、自查自糾落實不到位的問題；六查廉潔從政，看是否存在以權(quán)謀私以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。

　　2.針對問題，抓好自糾。在自查自評的基礎(chǔ)上進行認(rèn)真梳理、分析，及時發(fā)現(xiàn)并掌握本部門的工作作風(fēng)等方面存在的問題，進行實事求是的剖析，找原因、查苗頭，堅持邊查邊糾邊改，糾建并舉，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)和強化內(nèi)部管理。

　　3、嚴(yán)肅紀(jì)律，措施到位。本部門把行風(fēng)評議工作融入懲防體系建設(shè)，努力完善內(nèi)控機制，深化制度建設(shè)。為了確保各項工作落到實處，在行風(fēng)評議工作中，我們建立單位一把手負(fù)總責(zé)、相關(guān)工作人員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制，對部門班子成員建立定期廉政工作匯報制度，在部門內(nèi)部建立嚴(yán)格的報告制度，定期匯報工作進展情況，并主動與學(xué)校行評辦公室加強溝通協(xié)調(diào)，建立信息通報、情況交流等工作機制，形成工作合力。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對評議工作加強指導(dǎo)和督查，掌握工作進展和實際效果，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，對行評工作中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。并明確規(guī)定對于措施不到位、工作不力、敷衍失責(zé)的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　三、自查自評取得的階段性成效

　　1.思想認(rèn)識得到進一步提高

　　認(rèn)真組織好黨支部生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，在支部生活會上，每個黨員干部都能深刻地反思自己思想上、工作上、作風(fēng)上的不足，對自己存在的問題進行了大膽的剖析，勇于找出差距。通過開展座談，提高了對行評工作的認(rèn)識，增強了工作的動力，針對查找存在的問題，邊議邊改，達(dá)到交流思想，化解矛盾，增進團結(jié)，促進教育事業(yè)發(fā)展的目的。

　　2.先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮

　　行風(fēng)評議活動為部門干部提供了一次自我教育與提高的良機。通過自我剖析、民主評價，找準(zhǔn)了問題，找到自身的差距，明確了努力方向。一是進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)和定位，結(jié)合開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”活動，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，牢固樹立“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作理念，使得干部比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻風(fēng)氣濃郁，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高。二是增進了團結(jié)協(xié)作。干部之間相互關(guān)心，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配

　　合，推動了各項工作的開展。三是通過開展批評與自我批評，全體干部受到了一次深刻的鍛煉，自覺地做廉潔自律的表率。

　　3.工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變

　　在政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，每個干部結(jié)合自己的思想和工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，查找差距，吸取教訓(xùn)，開闊了視野，提高了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。增強了“三個觀念”。一是增強了服務(wù)師生員工的觀念，二是增強了正確使用權(quán)力的觀念，三是增強了艱苦奮斗、樂于奉獻的觀念。大家認(rèn)識到，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，想問題、辦事情要堅決維護師生員工的切身利益，圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展大局，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，從服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、健全制度等方面抓好作風(fēng)建設(shè)。

　　四、自查自評存在的不足方面

　　1．結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職責(zé)，進一步提高群眾來信來訪的辦結(jié)效率。

　　2．進一步加強和落實聯(lián)系點工作制度，主動與各聯(lián)系點溝通聯(lián)絡(luò)，及時了解和掌握工作動態(tài)。

　　3.進一步配合學(xué)校有關(guān)部門推行校務(wù)公開和黨務(wù)公開工作，推進“陽光工程”制度化，規(guī)范化，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　4.根據(jù)問卷調(diào)查反饋的建議，努力創(chuàng)造條件成立Xx大學(xué)廉政研究中心，發(fā)揮學(xué)校人文學(xué)科的優(yōu)勢，進一步加強新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究。

紀(jì)檢監(jiān)察部門意識形態(tài)工作匯報2

　　發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能努力服務(wù)構(gòu)建和諧社會

　　XX縣紀(jì)委監(jiān)察局

　　近年來,我們充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用,認(rèn)真履行職責(zé)，切實解決群眾反映強烈的信訪問題，加大案件查處力度，有效減少了違紀(jì)違法問題的發(fā)生，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

　　一、群眾信訪反映的問題及原因

　　當(dāng)前處于矛盾的多發(fā)期，群眾訴求明顯增多。為此，我們盡力拓寬信訪渠道，認(rèn)真受理群眾信訪舉報，切實解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。2008年以來，XX縣紀(jì)委共受理群眾來信來訪225件次，2008年67件（次），2009年88件（次），2010年1月一10月份70件（次），群眾信訪總數(shù)逐年增加，尤其是來訪明顯增多，集體訪的次數(shù)和人數(shù)增幅較大，三年來群眾來訪52次，來訪人數(shù)156余人。

　　從信訪的內(nèi)容上看，群眾反映的主要問題集中在三個方面：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、貪污受賄、插手工程建設(shè)、揮霍公款、工作作風(fēng)粗暴，損害群眾利益等問題。二是村委會二委選舉存在的賄選，村組干部挪用、侵占土地補償款，侵占和違規(guī)處置集體資產(chǎn)、資源，村級財務(wù)管理混亂的問題。三是城鄉(xiāng)低保、農(nóng)民建房，教育亂收費等關(guān)系群眾切身利益的問題。

　　造成群眾信訪的原因主要是一些黨員干部自身不廉潔或存在的腐敗問題，少數(shù)公務(wù)人員失職瀆職，不依法行政，亂

　　收費、亂罰款，引起群眾強烈不滿，征地拆遷、補償款到位不及時，村委會二委選舉所引發(fā)的矛盾糾紛。

　　二、解決信訪問題的主要做法

（一）拓寬舉報渠道，解決群眾的合理訴求。

　　我們在保持來信、來訪等傳統(tǒng)信訪舉報渠道暢通的基礎(chǔ)上，不斷暢通和拓寬信訪舉報渠道，解決群眾的合理訴求。

　　一是設(shè)立舉報熱線。設(shè)立了信訪舉報電話，并在《XX報》和XX廉政網(wǎng)上進行了公告，同時向社會公開承諾：凡受理的信訪舉報件，屬一般問題的一個月內(nèi)辦結(jié)；屬復(fù)雜問題的三個月內(nèi)辦結(jié)，并將結(jié)果反饋信訪舉報人。同時，開通了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，截止到9月底，全縣43個單位和部門“一把手”走進直播間，現(xiàn)場受理群眾來電38個，當(dāng)場解答32個，事后答復(fù)反饋6個，做到件件有落實，事事有回音。

　　二是實行網(wǎng)上舉報。在XX廉政網(wǎng)上設(shè)立了舉報郵箱，并開通了書記信箱，開辟網(wǎng)上舉報新渠道，更快捷地受理群眾的舉報。并制訂了網(wǎng)上舉報辦理五項工作制度，即閱覽制度、受理制度、辦理制度、回復(fù)制度、歸檔制度，使群眾的網(wǎng)上舉報得到及時、規(guī)范辦理。此外，結(jié)合發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作，全面啟用XX省發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建立監(jiān)測工作QQ群，利用環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)取得的信息，接受信訪舉報。

　　三是開展干部下訪。深入開展了干部下基層接訪、“入戶聽訴”活動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，通過縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，紀(jì)檢干部深入街道、深入鄉(xiāng)村，深入群眾家里，認(rèn)真傾聽群眾的訴求，受理和解決群眾反映的問題，化解矛盾

　　糾紛，努力把基層信訪問題解決在鄉(xiāng)、村，化解在萌芽狀態(tài)。通過傾聽百姓心聲，了解矛盾糾紛，及時解決群眾遇到的困難和問題

　　四是領(lǐng)導(dǎo)定期接訪。實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。除每個工作日正常接訪外，縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)定期或隨時接訪，直接與上訪人對話，當(dāng)場解答和受理他們的訴求，使群眾的要求得到及時反映，信訪情緒得到有效的釋放，增強了他們就地解決問題的信心，對重大的群眾來訪和上訪老戶，主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，避免了矛盾的激化。同時，實行首辦負(fù)責(zé)制，誰接待誰處理，負(fù)責(zé)信訪問題的協(xié)調(diào)、辦理和息訪。

（二）加大信訪督辦、查辦力度，維護群眾的合法權(quán)益。我們堅持“群眾信訪問題無小事，民生問題大于天”的工作信條，采取加強領(lǐng)導(dǎo)、及時調(diào)度、跟蹤督辦等措施，加大信訪督辦、查辦力度，切實解決群眾的信訪問題。

　　一是突出查辦大要案，嚴(yán)肅查處黨員干部的違紀(jì)問題。縣紀(jì)委加大了信訪案件的查辦力度，通過多辦少轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)包案、委內(nèi)聯(lián)合辦案，解決了大量的信訪問題。同時，加強了與有關(guān)單位和部門的聯(lián)系，協(xié)作辦案，形成整體合力，提高了案件的查辦質(zhì)量和效率。堅持把查辦大要案放在更加突出的位置，不斷拓展辦案工作領(lǐng)域，并做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決快查嚴(yán)辦重處。

　　二是強化基層信訪，著力解決農(nóng)村信訪熱點難點問題。我們把群眾反映強烈的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村建房、教育收費等熱點、難點、敏感性和關(guān)系群眾切身利益的信訪問題，作為交

　　辦、督辦、查辦的重中之重，從速從嚴(yán)查辦，同時對轉(zhuǎn)辦的信訪件，加強督促檢查，注重跟蹤督辦，使群眾反映的信訪問題落到實處，促進社會關(guān)系和諧。

（三）狠抓責(zé)任追究責(zé)任，確保群眾反映的信訪問題得到妥善處理。

　　一是加強督查。我們按照中紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在預(yù)防和處置群體性事件中做好工作的意見》要求，成立了維穩(wěn)工作督查小組，制定出臺維穩(wěn)工作監(jiān)督檢查實施意見，主要督查此項工作是否列入議事日程，應(yīng)急機制是否建立，處置措施是否到位，矛盾排查是否仔細(xì)。今年我們已督查3次，涉及11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、42個縣直部門，對5個存在問題的單位責(zé)令限期整改。

　　二是嚴(yán)格責(zé)任追究。分析一些群體性事件的發(fā)生，除其它因素外，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為也是重要原因，因此，駐地基層黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)中的責(zé)任意識是抓好維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。我們通過進一步落實信訪工作責(zé)任制，對因工作失職造成群眾越級上訪和重點穩(wěn)控對象失控的責(zé)任人進行責(zé)任追究，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和維穩(wěn)工作的深入開展。2009年，我們出臺了《XX縣公職人員行政不作為亂作為責(zé)任追究暫行辦法》、《XX縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》。截止到目前，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉談話20多人次，4名干部因維穩(wěn)工作不以位受到責(zé)任追究。

（四）創(chuàng)新信訪工作機制，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　針對當(dāng)前基層信訪反映的問題，我們從建立健全相關(guān)規(guī) 針對當(dāng)前基層信訪反映的問題，我們從建立健全相關(guān)規(guī)定制度入手，不斷創(chuàng)新信訪舉報工作機制，用制度來約束黨員干部的用權(quán)行為，從源頭上減少信訪問題的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　一是建立“三級網(wǎng)絡(luò)”，完善信訪舉報體系。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村、組三級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，橫向到邊，縱向到底，進一步延伸了信訪舉報工作觸角，最大限度地擴大了信訪舉報的調(diào)處領(lǐng)域和覆蓋范圍。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）均成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)委書記任副組長；各行政村（居委會）成立了信訪協(xié)調(diào)小組，書記兼任信訪聯(lián)絡(luò)員；有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）還將信訪網(wǎng)絡(luò)延伸到村民小組（自然村），在村民小組中聘請信訪監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員，村民之間的小矛盾、小問題，能及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把問題解決在基層，化解在當(dāng)?shù)亍?/p>

　　二是建立矛盾糾紛排查化解工作機制，維護社會穩(wěn)定。為正確分析和妥善處置各類影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，進一步提升防范和化解影響社會穩(wěn)定問題的能力和水平，我們把排查化解矛盾糾紛作為一項重要的基礎(chǔ)工作來抓，建立了齊抓共管的協(xié)調(diào)配合機制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、定期和不定期排查工作機制、矛盾糾紛化解工作機制等四項工作機制，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作。為早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決苗頭性問題，制定了矛盾糾紛排查零報告制度，實行村小組每日一排查、村委會每周一排查、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）每半月一排查，以及

　　重大訪情及時報告制度。同時，我們十分重視排查各類矛盾糾紛問題，特別是對重大節(jié)日、“兩會”和當(dāng)?shù)負(fù)Q屆選舉期間等重要活動期間不安定因素的排查，采取“定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定方案、定期限，包化解矛盾糾紛”的“四定一包”措施。近兩年，在基層排查化解了50多個矛盾糾紛，將多起有集體上訪苗頭的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　三是建立解決損害基層群眾利益突出信訪問題長效機制，切實維護群眾的合法權(quán)益?！叭罕娎鏌o小事”。我們把解決損害群眾切身利益的信訪問題作為反腐倡廉工作的出發(fā)點和落腳點，建立了委局領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、集體排查工作制度、問責(zé)制、信息報送通報制度、預(yù)警制度等五項制度，發(fā)揮職能作用，努力做好群眾來信來訪的辦理工作，維護老百姓的切身利益。

　　四是建立預(yù)防和處置群體性事件工作機制，從源頭上防止發(fā)生群體性和越級上訪等事件。為規(guī)范工作程序，整合工作力量，我們健全完善了矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素的預(yù)測預(yù)警、風(fēng)險評估、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責(zé)任查究等工作機制，妥善處理好影響社會穩(wěn)定的各類不安定因素，形成大信訪格局，把可能引發(fā)群體性事件的重點人群、重點問題排摸清楚，及時掌握動態(tài)，落實疏導(dǎo)化解措施，切實把群眾工作做深、做細(xì)、做實，真正把矛盾糾紛化解在基層。

紀(jì)檢監(jiān)察部門意識形態(tài)工作匯報3

　　堅持緊貼學(xué)校的改革發(fā)展，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞發(fā)展這個主題來展開，以發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路研究改革中的新問題、新情況，為學(xué)校改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

　　堅持與時俱進，樹立紀(jì)監(jiān)創(chuàng)新意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，不能也不可能遠(yuǎn)離于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大局之外。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)從傳統(tǒng)的單向思維轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放的全方位思維。

　　二、以強化教育管理，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識

　　抓好干部廉潔從政教育。強化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、理想信念和廉潔從政教育。開展正面示范和反面警示教育。認(rèn)真落實對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的要求，針對領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位負(fù)責(zé)人、基建項目負(fù)責(zé)人等廉潔自律方面存在的苗頭性問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

　　繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教-

　　育，認(rèn)真對照檢查。深入貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政承諾情況的監(jiān)督檢查。深入開展“小金庫”專項治理，堅決切斷“小金庫”的資金來源。

　　抓好黨員干部行使權(quán)力監(jiān)督。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的全方位、全過程監(jiān)督。深化校務(wù)公開、重要事項公開，拓寬公開內(nèi)容，暢通公開渠道，全面推進校務(wù)公開。加強和改進廉政監(jiān)察和效能檢查。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮好監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力。

　　三、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步提高工作效率和服務(wù)水平

　　切實加強作風(fēng)建設(shè)。堅持嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督、引導(dǎo)黨員干部加強理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)、弘揚良好風(fēng)氣。加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析和作風(fēng)評價作為民主生活會的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展批評和自我批評。

　　深入推進效能建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)校效能建設(shè)，健全落實崗位責(zé)任制、績效管理制等制度。加大治庸治懶治散治慢“四治”工作力度。制定窗口系部處室領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公制度，切實提高辦事效率。加大效能檢查力度，拓展效能檢查覆蓋面，強化效能問責(zé)，著力糾正不作為、亂作為、慢作為等問題

　　落實厲行節(jié)約規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。加強公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)禁公車私用、公車私駕。進一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮。切實加強對落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，對鋪張浪費、揮霍公款的，必須嚴(yán)肅查處。

　　四、加大紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督力度，保障各項工作的有序開展

　　推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，開展對系部處室負(fù)責(zé)人“雙諾雙述雙評”活動，注重結(jié)果使用，-

　　加強對集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，強化責(zé)任追究。

　　加強學(xué)校基建項目和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大基本建設(shè)工程項目的監(jiān)督力度。堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。同時，加大對行賄行為的查處力度。推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅強保證。

　　五、加大查案力度，保持懲治腐敗高壓狀態(tài)

　　強化信訪舉報工作。進一步改進信訪舉報受理方式，健全網(wǎng)絡(luò)舉報，通過網(wǎng)絡(luò)論壇、電子信箱、手機信息等舉報渠道及時快捷地受理群眾信訪問題。主動排查信訪矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。進一步加大信訪案件查辦力度。進一步創(chuàng)新信訪工作管理機制，切實加強信訪工作規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)。完善信訪工作制度，規(guī)范信訪管理，注重信訪分析，強化督查督辦，落實“一崗雙責(zé)”和責(zé)任追究制。

　　注重查處各類案件。認(rèn)真查處發(fā)生-

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負(fù)責(zé)人中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，注重查處嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件。

　　六、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)，提高保障能力風(fēng)險

　　強化紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職能，加強干部隊伍建設(shè)。堅持把思想理論建設(shè)放在首位，完善學(xué)習(xí)制度，不斷提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。強化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。

　　定期召開有關(guān)廉政工作會議。一是每年召開一次黨員干部家屬廉政座談會，以達(dá)到有效警醒和預(yù)防的作用。二是適時召開部門聯(lián)席會。針對工作需要，配合校黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進會，解決工作中存在的不足，共同制定有效措施，確保依法辦事、高效服務(wù)。

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