企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責11篇總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責任

時間：2023-05-25 11:32:17 綜合范文

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企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責1

　　總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對安全工作負全面責任。貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定和指示，組織實施員工代表大會有關安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的決議。

　　2、負責組織制定、實施安全管理工作制度、安全技術規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　3、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術。

　　4、負責建立健全安全生產(chǎn)管理機構和組織，配備安全生產(chǎn)管理人員，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)的重大問題。

　　5、建立、健全、頒布本企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制，明確全員安全生產(chǎn)職責。任命安全負責人，層層簽訂安全責任書。

　　6、按省有關規(guī)定配備專職或兼職安全管理人員。

　　7、指導全公司性的安全生產(chǎn)教育培訓與考核工作。

　　8、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。負責組織全廠性安全生產(chǎn)檢查，對重大安全隱患組織落實整改。

　　9、發(fā)生傷亡或其他重大事故時，應立即到現(xiàn)場組織指揮搶救，并采取有效措施，防止事故擴大。發(fā)生傷亡事故，應按國家有關規(guī)定報告和處理。事故發(fā)生后，應及時調查分析，查清事故原因，并提出防止同類事故發(fā)生的措施。

　　10、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

　　11、關心員工，愛護員工，不斷改善員工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。

　　12、保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　13、組織開展安全生產(chǎn)標準化建設。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責2

　　總經(jīng)理（安委會主任）安全生產(chǎn)職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和工作要求，對公司安全生產(chǎn)負總則。

　　2.堅持安全生產(chǎn)“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)（工作）任務的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。

　　3.重視公司職業(yè)安全衛(wèi)生條件的改善，將安全生產(chǎn)及所需經(jīng)費納入年度工作計劃和財政計劃。采取措施，不斷改善勞動條件。

　　4.主持會議，研究和決策公司安全生產(chǎn)重大問題和和重大隱患的整改措施及處理意見，并督促有關負責人及時落實。經(jīng)常督促檢查并支持分管安全生產(chǎn)工作副職負責人抓好安全生產(chǎn)。

　　5.批準發(fā)布公司各項安全生產(chǎn)管理制度和事故應急救援預案，并督促做好貫徹實施工作。重大安全事故救援預案報上級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

　　6.成立公司安全生產(chǎn)委員會，明確公司安全管理職能部門，按規(guī)定配備必須要的安全管理人員。

　　7.經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營單位，了解安全生產(chǎn)情況，每年帶隊或參加安全生產(chǎn)專項檢查不少于3次。發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時研究和決策整改措施。

　　8.擔任安委會主任職務，并認真履行職責，每季至少主持或委托常務副主任主持召開一次安委會全體成員會議。

　　9.每月或兩月至少主持或委托副職召開1次安全生產(chǎn)專題工作會議，分析、布置、檢查、督促安全生產(chǎn)工作，會議應形成紀要：對各生產(chǎn)單位存在的安全生產(chǎn)突出問題，要及時召開會議研究，并有決議、有檢查、有落實。

　　10.企業(yè)發(fā)生一次重傷3人（含3人，下同）或死亡2人以上、多人中毒或其它單位或場所發(fā)生一次死亡2人以上的事故，必須立即趕到事故現(xiàn)場，迅速組織指揮搶救，妥善處理善后，最大限度降低事故損失，同時協(xié)助上級有關部門開展事故調查處理工作，并提供便利條件。

　　11.按規(guī)定及時、準確向上級有關部門報告重大事故情況。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責3

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　一、生產(chǎn)方面

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

　　6、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

　　二、工程方面

　　1、負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控。

　　2、負責組織對重大工程質量問題或事故的調査和處理。

　　3、負責監(jiān)控項目對安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。

　　4、在施工招標過程中，負責投標單位技術標的審核。

　　5、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作

　　6、負責處理施工現(xiàn)場重大技術問題。

　　7、組織施工圖設計交底和圖紙會審。

　　8、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責4

　　安全生產(chǎn)崗位責任制

　　一、公司總經(jīng)理崗位安全職責

　　總經(jīng)理是本公司的第一安全責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，具體要做到：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。

　　2、負責建立、健全和落實各級安全生產(chǎn)責任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　4、組織制定并批準企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用。

　　5、按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

　　二、公司專兼職安全督導員安全職責

　　1、公司安全督導員在總經(jīng)理領導下，負責施工現(xiàn)場和運輸車輛的安全技術工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

　　2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

　　4、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；掌握現(xiàn)場工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。

　　5、健全完善安全管理基礎資料，做到規(guī)范化，按時上報。蚌埠嘉華建筑工程有限公司

　　安全生產(chǎn)管理制度

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和制度，按規(guī)定建立安全組織管理機構。建立健全建筑渣土運輸運營安全生產(chǎn)責任制，公司法定代表人為安全生產(chǎn)第一責任人，配備建筑渣土運輸運營安全生產(chǎn)專職人員。

　　2、建立健全渣土運輸車輛管理基礎臺賬（駕駛員管理臺賬、車輛管理臺賬、安全教育臺賬、違章與事故臺賬、“三不放過”臺賬）和有關信息資料。對渣土運輸車輛駕駛員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，及時宣傳安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度。

　　3、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，每月對渣土車輛駕駛員進行一次安全生產(chǎn)教育。駕駛員出車前堅持“三分鐘安全教育”，及時查找、消除隱患，杜絕違規(guī)現(xiàn)象，減少各類事故的發(fā)生。

　　4、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關條款要求，建筑渣土運輸車輛駕駛員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓，取得道路運輸從業(yè)資格證書、建筑渣土運輸車輛駕駛員專項培訓合格證后，方可上崗作業(yè)。

　　5、建筑渣土運輸車輛在裝運過程中，必須蓋平箱蓋，密閉行駛，嚴禁超載。渣土運輸車輛應該安裝行駛裝卸記錄儀，北斗和GPS設置車輛判別標識、安裝電子標簽和頂燈等裝置。

　　6、建筑渣土運輸車輛駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規(guī)，按照規(guī)定路線、規(guī)定時間行駛，不得超速、超載及使用其它機動車號牌、無牌或號碼不全的建筑渣土車輛上路行駛。

　　7、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定，制定本單位的建筑渣土運輸運營生產(chǎn)安全事故應急救援預案，配備必須的應急救援器材、設備，并且定期組織宣傳，由專人負責對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位進行監(jiān)控。

　　合同管理制度

　　為了加強公司的合同管理，保證合同的簽訂、履行、變更、解除能依法進行，維護國家利益和公司的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，結合公司實際情況制定本制度。

　　1、合同中若有法律爭議的條款或重要合同需向法律顧問處咨詢。

　　2、簽訂經(jīng)濟合同必須條款齊全，責任明確，字跡清楚，在合同內容上應寫明標的數(shù)量、質量和驗收方法、價款或酬金、結算方式，履行期限、違約責任、解決爭議的方法以及雙方協(xié)商一致的其它條款等，并由法律顧問簽署意見。

　　3、公司對外的一切合同，必須加蓋“公司合同專用章”。

　　4、各類合同都必須由辦公室建立合同審批單，審批單要能全面反映合同的名稱、金額、付款方式、期限等情況。對已生效的合同要及時分類、整理、立卷、裝訂歸檔，以便隨時查閱，合同履行結束后，應根據(jù)檔案法規(guī)定保管和處理合同檔案，或通知使用部門續(xù)簽。

　　5、合同審查—主要內容：

（1）合同的對方是否具有獨立法人資格，是否具備履約能力。（2）合同內容是否符合法律和政策規(guī)定。

（3）合同是否超越企業(yè)經(jīng)營范圍和授權代表的委托權限。（4）合同條款是否完整，文字是否正確，簽約手續(xù)是否完備。（5）按規(guī)定需要辦理公證、簽證、登記或者審核批準的是否完成這些法定手續(xù)。

　　6、凡合同發(fā)生糾紛通過協(xié)商解決的，均應將協(xié)商結果形成書面協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行合同糾紛，協(xié)商不成的，應及時向領導匯報，并整理好的有關資料，在法定的時效內，可以調解，調解不成的，可依據(jù)仲裁協(xié)議向有關仲裁機構申請仲裁，沒有仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的，可向人民法院提起訴訟。

　　7、合同應按年份進行歸檔保存，保存期限為永久性保存。

　　安全培訓和教育學習制度

　　1、為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生。

　　2、公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

　　3、公司職工每年必須接受定期或不定期的安全培訓。

（一）公司法定代表、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；

（二）公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；

（三）其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；

　　4、公司新進場的職工，必須接受公司、分公司、項目部的三級安全培訓教育，方能上崗。公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

　　5、實行安全培訓教育登記制度和臺賬。公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

　　6、安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

　　財務管理制度

　　一、總則

　　1、依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》，為規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟及效益中的作用，嚴格控制各項費用開支，搞好公司的經(jīng)濟效益，維護公司及員工相關的合法權益，制定本制度；

　　二、財務工作崗位職責

　　1、貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度，同時負責對公司內部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核；

　　2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　3、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準確、賬目清楚、處理及時；

　　4、發(fā)票開具和審核，各項業(yè)務款項發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務報表的整理、審核、匯總，業(yè)務合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報；

　　5、會計業(yè)務的核算，財務制度的監(jiān)督，會計檔案的保存和管理工作；

　　6、完成部門主管和相關領導交辦的其他工作。

　　7、財務專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財務經(jīng)理和出納負責保管。

　　工地防塵抑塵防污染管理制度

　　為進一步落實國家、省、市有關大氣污染、揚塵、治污的相關法律法規(guī)政策規(guī)定和要求。根據(jù)我公司的現(xiàn)有實際狀況，制定以下防塵抑塵管理辦法。

　　一、公司主要負責人為防塵抑塵的第一責任人。全面負責并系統(tǒng)制定、掌握、抑止揚塵污染措施、內容及方法。

　　二、工地負責人要嚴格按照相關規(guī)定和要求，堅決執(zhí)行公司領導的決定，充分利用一切可利用的防塵抑塵工具和設施，制定出切實可行的防塵抑塵措施，把防塵抑塵工作落實到實處。

　　三、制定防塵抑塵管理制度，簽訂責任書，層層負責，管理到位，把揚塵現(xiàn)象降到最低程度，達到規(guī)定的標準要求。

　　四、施工工地出入口必須硬化處理，設置沖洗槽，配置有效的沖洗設備和保潔人員，所有車車身必須保潔，放大字樣清洗，密閉車身及車輛不準帶土上路并按規(guī)定線路行駛。

　　五、工地防塵抑塵、污染防治實行定期或不定期檢查，按相關規(guī)定逐項檢查落實，不符合的及時糾正。

　　六、做好定期或不定期檢查記錄表，作為公司年終考評，獎懲依據(jù)。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責5

（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責：

　　1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理

（二）總工程師崗位職責：

　　1.在總經(jīng)理的領導下，負責公司的全面技術管理工作

　　2.貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

　　3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題

　　4.負責制定、引進和推廣新技術

　　5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核

　　6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

　　7.負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件

（三）研發(fā)中心職責：

　　1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃

　　2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

　　3.根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力

　　4.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認

　　5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度

　　6.負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

（四）生產(chǎn)部職責：

　　1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責

　　3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)

　　4．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作

　　5．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表

　　6．負責做好生產(chǎn)調度管理工作

　　7．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作

　　8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制

　　9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務

（五）設備技術部職責：

　　1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

　　2.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間

　　3.做好貴重設備使用記錄工作

　　4.收集保管所有設備的技術資料

　　5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

（六）開發(fā)建設部職責：

　　1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃

　　2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作

　　3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作

　　4．負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用

　　5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作

　　6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系

　　7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作

　　8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　9.負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責6

　　生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責陳志宏

　　一、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　二、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與經(jīng)營、財務、質量安全、行政等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　三、對擬承接工程的投標報價進行成本分析。合同評審中，對建設單位進行市場調查，并結合當前社會市場進行分析。對建筑材料市場進行預測，結合以上幾點對該項目進行綜合評定。

　　四、對項目經(jīng)濟責任人進行全面了解，考慮其綜合實力，包括項目經(jīng)濟責任人對項目管理水平、項目經(jīng)濟責任人的為人處事、信譽，是否參與賭博，是否參與高利貸借貸及項目經(jīng)濟責任人的個人資產(chǎn)情況，婚姻狀況及擬投向該工程的資金來源等等進行綜合調查考評。

　　五、對工程項目使用的材料（如鋼材、商品砼、模板、紅磚、水泥、鋼管租賃等等）進行合同管理備案制度，并結合預算及月完成產(chǎn)值報表進行核對，是否超出預算定額用量，如超出預算用量的要進行根源查找。

　　六、對工程項目選用的班組，進行外圍調查，對各班組的清包工合同。各分包項目的合同進行合同備案管理，每月將各班組人工資發(fā)放情況進行跟蹤，并確認是否發(fā)放到各民工手中。

　　七、對各項目的主要材料支付應嚴格按公司規(guī)定的財務制度執(zhí)行項目經(jīng)濟責任人在領取主要材料款項時同時提供如實發(fā)票。財務人員根據(jù)發(fā)票名稱開具支票并加蓋“不待轉讓”印章，杜絕項目部采用轉賬支票套現(xiàn)金的做法。

　　八、安排財務人員根據(jù)項目部簽訂的主要材料供應合同，在每月30日前向主要材料供貨單位發(fā)“征詢函”要求供貨單位提供客觀的欠款數(shù)額并備案。

　　九、負責公司各區(qū)域及分公司經(jīng)濟承包合同責任書的簽訂工作。指導、配合各分公司的相關工作。

　　十、負責公司內部的工程項目經(jīng)濟承包合同責任書的簽訂工作。十

　　一、負責監(jiān)督各項目部工程款根據(jù)工程形象進度，工地材料儲備狀況，由工程成本核算負責人提供各項目所完成的工程量合理安排工程進度款，進行審批、簽字。十

　　二、完成公司總經(jīng)理委派的其他工作任務。

　　生產(chǎn)經(jīng)營部崗位職責

　　1、遵守公司各項管理制度和勞動紀律，按時上下班，正常出勤，不遲到早退，不無故脫崗，嚴格執(zhí)行請假制度；

　　2、部門人員上班時間保持好環(huán)境衛(wèi)生，不無故竄崗，不玩電腦游戲，下班時間關閉電燈、電腦等設備；

　　3、認真做好公司中標項目的《中標通知書》的領取和施工合同簽訂工作，簽訂的合同要注意風險防范，不得存在風險或潛在風險，及時收集、整理合同并建立臺賬；同時做好內部經(jīng)營承包合同的簽訂工作并建立臺賬；

　　4、協(xié)助項目部做好工程投標前期和工程中標后地方建設主管部門和業(yè)主要求的相關手續(xù)的辦理，嚴格審查工程項目開工前的報批手續(xù)，認真做好工程開竣工資料的備案登記工作；

　　5、認真做好施工組織設計或專項方案的編制及審核工作；

　　6、做好對項目部在建工程的動態(tài)管理；

　　7、完成領導交辦的其他事務。

　　經(jīng)營副總崗位職責

　　1.遵紀守規(guī)，盡心盡力，拼搏進取，全面承攬工程任務，力爭公司下達任務目標的實現(xiàn)。主持經(jīng)營科、投標辦、投標預算科、分公司、辦事處等全面工作。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營策略、方針、目標、計劃，負責貫徹執(zhí)行。協(xié)調公司經(jīng)營管理日常工作，處理公司日常經(jīng)營管理事務。3.組織實施公司制定的生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理相關規(guī)定。對日常經(jīng)營管理過程中的重要工作直接向總經(jīng)理報告。抓好公司的經(jīng)營廉政工作，抓好精神文明建設，支持公司黨團組織工作。

　　4.根據(jù)公司例會制度相關規(guī)定，定期主持召開公司經(jīng)營管理會議。定期不定期深入部門、深入員工，及時指導工作，及時實施檢查，及時了解情況，及時處理問題。5.負責投標全過程跟蹤投標的項目工程，召集相關部門對投標的項目工程開展專題討論，并進行評審，查找每個環(huán)節(jié)的問題，做好風險防范措施，獲取競爭最佳成效。

　　6.廣泛了解搜集信息，關注行業(yè)動態(tài)，深入調查研究，掌握第一手真實可靠實際情況，制定市場經(jīng)營開發(fā)目標、計劃，策劃出競爭策略和有關措施。準確分析存在的困難和風險性，提供可行性分析方案供領導決策。

　　7.加強合同的管理，建立健全合同管理機構人員崗位責任制度、合同法學習培訓制度、合同文本的使用和管理制度、以及合同章、合同臺帳、檔案的管理等制度。。.負責布置部門月度任務目標、工作目標、計劃，檢查上月度任務目標、工作目標計劃的完成情況，檢查交辦階段性重要工作完成情況，協(xié)助、協(xié)調部門相互之間的工作、業(yè)務、人事等關系。9.做好經(jīng)營綜合統(tǒng)計工作，真實反映經(jīng)營情況。負責編制月度、年度經(jīng)營統(tǒng)計報表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。

　　10.中標的項目工程，負責安排項目工程前期的相關工作。組織相關部門檢查項目工程、進度、質量、安全文明等施工規(guī)范，參與項目工程階段性驗收和竣工驗收。

　　11.定期不定期深入基層調研，了解掌握干職人員工作狀況和思想動態(tài)，確保各項工作有序開展。

　　12.加強合同管理，依法簽訂、履行、變更和解除合同，減少合同協(xié)議缺陷，處理合同履行過程中出現(xiàn)的重大問題和未盡事宜。督促合同文件資料的保存、整理、組卷、歸檔。

　　13.負責公司商務機密保密工作。全程跟蹤投標階段性的工作，對投標結果總結并有記錄，提高中標率，杜絕廢標。

　　14.謹慎進行商務談判，無論協(xié)商、討論、約定程序條件，草簽、正簽協(xié)議合同都要以“平等互利、合理合法”為準則，嚴格把關，認真辦理。

　　15.宣傳企業(yè)特點，宣傳公司“開拓、誠信、務實、求真”的服務宗旨，樹立公司良好的形象，拓展公司經(jīng)營市場，爭取更大市場經(jīng)營范圍。

　　16.加強員工思想教育，提高員工隊伍素質。組織、鼓勵、支持員工對經(jīng)營管理做合理化建議。幫助指導員工業(yè)務技能的提升，充分發(fā)揮員工潛能，發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，對成績有貢獻的干職人員給予獎勵晉級。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，重視后備中層以上管理人才的培養(yǎng)和儲備。

　　17.負責公司經(jīng)濟合同審核把關及工程預結算、投標預算管理工作，嚴守公司商務機密。 18.完成公司領導交辦的其他工作。

　　經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責

　　1．對經(jīng)理負責，參與重大事項的決策。主管經(jīng)營管理工作，全面主持項目經(jīng)營工作。2．協(xié)助公司做好施工合同的簽定工作，組織做好分包項目招標管理工作，主持對分承包方的評估，協(xié)助經(jīng)理做好分包合同的簽定，定期組織督察施工、分包、采購合同的執(zhí)行和落實。3．負責項目成本管理，組織執(zhí)行和落實成本管理制度，組織成本計劃會議，做好項目成本分析。

　　4．編制項目《責任成本計劃書》，并監(jiān)督落實。

　　5．負責組織成本核算，審核項目預算、結算、計劃、驗工、統(tǒng)計等管理工作，主管每月物資，經(jīng)營，財務聯(lián)合成本自核算盤點，組織召開簽證分析會，協(xié)調工程簽證和竣工結算工作，編制竣工結算書。

　　6．協(xié)助經(jīng)理組織抓好《經(jīng)營目標責任書》落實工作，組織做好工程回訪。7．收集工程信息，對重點信息進行追蹤，參與投標決策，組織參與投標報價。8．開展市場調研，掌握建筑、勞務、材料市場價格變動情況。9．組織本部室接受內部外部審核。

　　建筑公司副總經(jīng)理崗位職責崗位名稱：建筑公司副總經(jīng)理直接上司：建筑公司總經(jīng)理關聯(lián)上級：集團公司總裁

　　直接下屬：下屬各分管處室負責人

　　管理權限：經(jīng)總經(jīng)理授權，負責對各分管處室的指揮、指導、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管處室執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作指令進行檢查。主要職責：

　　1）協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報

　　年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對公司總經(jīng)理負責。2）協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3）組織擬報公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置。4）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標

　　完成情況。5）負責協(xié)調經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。6）組織收集市場銷售信息、用戶反饋信息等。

　　7）負責組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作。8）組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。

　　9）負責組織開展和督導本公司的質量管理體系相關工作。10)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責7

　　總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責

　　1．認真貫徹執(zhí)行國家和各級政府關于安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。

　　2．做到安全生產(chǎn)“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。3．重視和加強勞動保護工作，逐步改善職工勞動條件，監(jiān)督下屬部門和單位對職工勞動保護經(jīng)費、安全防護經(jīng)費的按時發(fā)放和使用，保證以上各種經(jīng)費專款專用。

　　4．負責審批各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和勞動紀律制度；組織開展經(jīng)常性安全教育；總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰先進。5．按照建設部《建筑施工安全檢查標準》要求，及時進行資源配備，建立健全安全生產(chǎn)機構和各項制度的完善和改進安全生產(chǎn)管理工作。

　　6．定期布置、檢查安全部門的工作，對查出的問題，提出整改意見，并督促落實。

　　7．負責向上級主管部門報告安全生產(chǎn)情況，接受上級有關部門對安全生產(chǎn)工作的檢查和指導。

　　按照“三不放過”的原則，組織有關人員對重大安全生產(chǎn)事故進行調查、分析和處理。對施工中的重大事故隱患，組織工程部和有關人員，制定防范措施，并責令有關單位期限解決。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責8

（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責：

　　3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理

（二）總工程師崗位職責：

　　1.在總經(jīng)理的領導下，負責公司的全面技術管理工作 2.貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度 3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題

　　4.負責制定、引進和推廣新技術

　　5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核

　　6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動 7.負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件

（三）研發(fā)中心職責：

　　1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃

　　2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

　　3.根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力

　　4.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認

　　5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度

　　6.負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

（四）生產(chǎn)部職責：

　　1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令 2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責

　　3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī) 4．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作

　　5．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表

　　6．負責做好生產(chǎn)調度管理工作

　　7．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作

　　8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制 9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務

（五）設備技術部職責：

　　1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

　　2.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間 3.做好貴重設備使用記錄工作 4.收集保管所有設備的技術資料

　　5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

（六）開發(fā)建設部職責：

　　1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃

　　2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作 3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作

　　4．負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用

　　5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作

　　6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系

　　7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作

　　8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作 9.負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃

　　生產(chǎn)副總崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的領導下全面負責公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質檢及原料、成品、物品的庫存管理等廠內工作。

　　2、制定和完善生產(chǎn)及庫管的技術要求、質量要求、衛(wèi)生要求、工作流程、崗位責任、細節(jié)管理制度等制定生產(chǎn)計劃報總經(jīng)理審批后組織實施并全程督導考核、調整完善。

　　3、參與制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目標、經(jīng)營指標。

　　4、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。

　　5、參與制定公司內部組織機構設立及調整方案、勞動人事政策、工資和福利制度。

　　6、參與制定公司年度計劃內的經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用貸款擔保的可行性報告。

　　7、參與制定公司其他重大經(jīng)營管理決定。

　　8、參與管理評審和內部審核工作。

　　9、進行生產(chǎn)成本的分析每月提交分析報告開展技術攻關積極探索利用各種合理的方法尋求降低成本和提高效率。

　　10、督導巡查所屬各部日常工作保證生產(chǎn)與庫管工作正常有序進行走訪同行及市場掌握同行業(yè)生產(chǎn)情況及時進行技術、流程、設備提升和改進使公司生產(chǎn)保持較高和相對先進的發(fā)展優(yōu)勢。

　　11、督導庫管日常工作保證嚴格把關物品入庫保管有序產(chǎn)品出庫無差錯。

　　12、負責生產(chǎn)和庫管隊伍的建設和培訓工作培養(yǎng)和造就一支年齡梯次不同、生產(chǎn)管理技能層次不同、技能素養(yǎng)不斷提高的生產(chǎn)團隊。

　　13、負責審核部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實施保證職責明確、安全、保質保量的生產(chǎn)秩序。

　　14、負責所屬各部企業(yè)文化建設營造和諧的工作氣氛調動員工的工作積極性規(guī)范本部門的工作高效的完成工作任務。

　　15、完成公司交辦的其它工作。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責9

　　總經(jīng)理崗位職責

(一)

(二)

(三)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極進取，團結協(xié)作。執(zhí)行董事會決議，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。組織實施董事會批準的公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，財務預

　　算報告及利潤分配、使用方案。

(四)

(五)

(六)

(七)

(八)

(九)

(十)擬定公司內部管理機構設置方案。組織編制、修定、審批公司基本管理制度及規(guī)程。定期主持總經(jīng)理辦公會會議。

(十一)

(十二)建議，加強企業(yè)文化

（公司總工崗位職責

(一)

(二)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極進取，團結協(xié)作。負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及公司相關

　　技術性文件。

(三)

(四)

(五)

(六)負責公司技術性文件的統(tǒng)一模塊建設。負責公司技術資料的收集、整理工作。負責審核公司招投標文件及合同管理工作。導工作。

(七)

(八)

(九)

(十)

(十一)并督促、檢查例會決議執(zhí)行情況，(十二)

（項目經(jīng)理崗位職責

(一)

(二)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極進取，團結協(xié)作。遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指

　　令。

(三)負責代表公司履行所負責工程的合同條款，代表公司對工程全

(四)在公司的領導下，認真貫徹執(zhí)行（iso9002準和公司下達生產(chǎn)指標。

(五)負責建立項目部管理機構，做好項

　　目部管理人員的考核和獎罰工作。

(六)負責組織項目部操作班組、配合公司進行勞務

(七)工程管理計劃，施工組織設計及

(八)

(九)及時作出有效的糾偏措施，不斷

(十)搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全

　　生產(chǎn)，保障職工人身安全。

(十一)組織好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息

　　準確及時地向公司傳遞和反饋，及時進行工程量結算、清算。(十二)積極完成公司領導交辦的其它工作任務。

企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責10

　　生產(chǎn)總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司方針和計劃，建立和完善LED照明事業(yè)部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、根據(jù)公司不斷改革的要求，組織以產(chǎn)品質量、效益、現(xiàn)場管理為核心的各項活動和舉措；

　　3、參與制定公司年度預算，組織做好生產(chǎn)部年度預算并報保執(zhí)行；

　　4、參與策劃、組織、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作程序，配合相關部門；

　　5、監(jiān)督和指導計劃、采購、制造、工程、品質等下屬部門工作，并及時對下屬之間爭議提出界定要求；

　　6、指導監(jiān)督檢查下級工作的過程、質量、效果、成本等，并做好相關考核工作；

　　7、根據(jù)各管理人員的分工，抓各項工作的落實、檢查、協(xié)調、考核和獎懲；

　　8、按定員、定額標準，組織生產(chǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，調整生產(chǎn)結構，使生產(chǎn)結構適應產(chǎn)品結構的變化；

　　9、認真推行質量管理程序，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，不斷開展安全教育的管理工作，嚴防人身和設備事故發(fā)生；根據(jù)組織要求和質量管理體系要求，優(yōu)化現(xiàn)場管理達到質量管理體系要求；

　　10、根據(jù)實際生產(chǎn)工作情況對技術開發(fā)文件及生產(chǎn)工藝要求及時組織進行改善。

　　任職要求：

　　1、男，本科以上學歷，接受過企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營類培訓，EMBA或MBA更佳；

　　2、10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中具八年以上大型照明企業(yè)生產(chǎn)類副總、總監(jiān)相關職業(yè)任職資歷，要求在大型LED照明生產(chǎn)企業(yè)擔任過至少三年以上生產(chǎn)部門經(jīng)理以上工作經(jīng)歷，曾負責過大型集團下屬多家工廠大生產(chǎn)系統(tǒng)之管控工作更佳；

　　3、精通照明行業(yè)工廠生產(chǎn)、品質、工業(yè)工藝工程、采購物流系統(tǒng)管理，擅長運用生產(chǎn)品質管控管理工具（諸如，6Sigmax精益生產(chǎn)管制圖等），熟悉照明產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝特點、參數(shù)、特性，能靈活運用績效考核工具（諸如：BSC、KPI、目標管理等）對工廠生產(chǎn)系統(tǒng)考核，熟練運用工廠生產(chǎn)系統(tǒng)IE工程建設的手法和技巧，掌握先進先出、零庫存管控手法，強烈的生產(chǎn)系統(tǒng)成本管控意識；

　　4、熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、定額管理、定員管理、勞動消耗管理等相關生產(chǎn)管理知識；

　　5、掌握生產(chǎn)組織計劃、成本管理、工藝編制與管理等方面知識；

　　6、綜合素質優(yōu)秀，敬業(yè)忠誠，有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，思路清晰，機智靈敏；

　　7、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　8、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調