下面是范文網(wǎng)小編整理的大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)17篇(大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)內(nèi)容)，供大家閱讀。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)1
出納人員崗位職責(zé)
總則：
為了提高本公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的日常規(guī)范，公司決定確立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善各種規(guī)章制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理和績(jī)效考核。
一、工作范圍下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收政策，加強(qiáng)資金管理。
2、做好現(xiàn)金管理工作，審核、檢查財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、及時(shí)根據(jù)收付款憑證順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，按月結(jié)出金額，銀行存款的帳面金額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，對(duì) 未達(dá)帳款要及時(shí)查清，如有退票要及時(shí)追回。
4、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，因特殊情況，確須簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期，對(duì)外不簽發(fā)空頭支票。
5、做好工資、獎(jiǎng)金、津貼和各種費(fèi)用的發(fā)放工作，及時(shí)支付購(gòu)貨款。
6、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。現(xiàn)金付款必須當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)清，現(xiàn) 金庫(kù)存必須按規(guī)定限額存放，保險(xiǎn)箱鑰匙必須隨身攜帶，人離開(kāi)時(shí)，嚴(yán)禁將鑰匙插在保險(xiǎn)箱上。
7、借用公款必須按規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可支付。
8、離開(kāi)辦公場(chǎng)所，隨手關(guān)閉抽屜、門窗等，確保安全。
9、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度。具備良好的道德品質(zhì)和 責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，保守公司秘密。
10、妥善保管各類票據(jù)，準(zhǔn)確開(kāi)具各類原始憑證，對(duì)憑證編制符 合財(cái)務(wù)核算原則負(fù)責(zé)。
11、每月月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)企業(yè)結(jié)算帳戶與企 業(yè)開(kāi)戶銀行余額一致負(fù)責(zé)。及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類報(bào)表的編制和 上報(bào)工作。每日盤存現(xiàn)金，保證現(xiàn)金帳實(shí)相符。
12、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門布置的臨時(shí)任務(wù)。
二、行政人員績(jī)效考核制內(nèi)容
1、月度薪資結(jié)構(gòu) =底薪 + 績(jī)效工資。
2、底薪部分為員工辭退補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)。
3、崗位津貼已完成本職崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)完成按1%—2%扣罰。
4、辦公室文員：底薪（基本工資）為1400元，績(jī)效工資為200-600 元。
5、按照崗位職責(zé)的完成程度和執(zhí)行力雙向考核。
本規(guī)定從發(fā)布之日起生效，以上內(nèi)容希望各個(gè)部門充分合作。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)2
平昌縣西興職業(yè)中學(xué)
門衛(wèi)人員崗位職責(zé)
一、門衛(wèi)是學(xué)校安全保衛(wèi)的要塞，門衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，務(wù)必做到24小時(shí)著裝在崗，不得擅自離崗。
二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校封閉管理制度。上、下午第2、3節(jié)課時(shí)間關(guān)閉校門在校內(nèi)及周邊巡邏，三餐時(shí)段和放晚學(xué)時(shí)段必須一人值門另一人巡邏。做好巡邏記錄（含技防監(jiān)控記錄）。
三、凡來(lái)訪人員、學(xué)生家長(zhǎng)，須問(wèn)清情況填寫來(lái)訪登記表，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。拒絕閑雜人員、推銷商品等人員進(jìn)校并做好解釋工作。
四、在崗期間不得與他人閑談，不得讓閑雜人員在門衛(wèi)室逗留。
五、按時(shí)做好大門的開(kāi)關(guān)工作，做到門開(kāi)人在。
六、放假（放晚學(xué)）后，檢查樓道、辦公室、教室等電器、門、窗是否關(guān)好，存在隱患，應(yīng)及時(shí)妥善處理或向相關(guān)人員報(bào)告，并協(xié)助處置。
七、晚上值班要定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處置、匯報(bào)或報(bào)警。
八、正確無(wú)誤收發(fā)信件、報(bào)刊雜志，并及時(shí)送交相關(guān)處室。
九、對(duì)施工或惡劣天氣導(dǎo)致的要道坑洼、水渠堵塞進(jìn)行及時(shí)排患。
十、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)3
出納人員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)
持原則，依法辦事，保守單位商業(yè)秘密。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家及本單位有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證及時(shí)辦理收付款項(xiàng)。做好現(xiàn)金、銀行收付憑證的保管、傳遞、交接工作。
三、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證
賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
四、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)核定限額，不得坐支、挪用現(xiàn)金，不
得“白條”抵庫(kù)。
五、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、銀行結(jié)算票據(jù)，銀行預(yù)
留印鑒個(gè)人名章，確保安全完整無(wú)缺。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)4
測(cè)量組崗位職責(zé)
測(cè)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1．熟悉公司規(guī)章制度，熟練掌握測(cè)繪規(guī)范、橋涵施工規(guī)范及施工工藝；
2．確保測(cè)量成果的準(zhǔn)確性，測(cè)量質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人；
3．負(fù)責(zé)建立、復(fù)測(cè)、加密施工測(cè)量控制網(wǎng)的觀測(cè)、平差計(jì)算及成果報(bào)告的編寫；
4．負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量相關(guān)的施工圖紙的審核，對(duì)關(guān)鍵放樣所需數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算及復(fù)核，負(fù)責(zé)測(cè)量所需程序的編制；
5．對(duì)測(cè)量?jī)x器定期或不定期的檢查、校正、檢定，確保儀器的精度及可靠性處于可控狀態(tài)；
6．負(fù)責(zé)測(cè)量方案的編寫及對(duì)測(cè)量組全體成員的各關(guān)鍵項(xiàng)目工程技術(shù)交底及人身、設(shè)備的安全交底，負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量技術(shù)員必備技能進(jìn)行檢查與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)測(cè)量組施工日志的編寫；
7．負(fù)責(zé)整理、收集變更索賠所需測(cè)量資料，配合技術(shù)部門編寫施工組織設(shè)計(jì)等方案；
8．根據(jù)技術(shù)員技術(shù)特長(zhǎng)合理安排工作崗位，做好與監(jiān)理、監(jiān)控、工程科、質(zhì)檢科、合同科等單位、部門的協(xié)調(diào)工作；
9．負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量技術(shù)員當(dāng)日測(cè)量原始記錄、施工日志進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；
10．負(fù)責(zé)測(cè)量組人員的績(jī)效計(jì)劃復(fù)核與績(jī)效考核；
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)以及配合項(xiàng)目部其他科室的相關(guān)工作。
測(cè)量員崗位職責(zé)
1．熟悉測(cè)繪規(guī)范、施工圖紙、測(cè)量方案、施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)橋涵技術(shù)規(guī)范，對(duì)關(guān)鍵構(gòu)造物的幾何尺寸要熟記于心；
2．測(cè)量員負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的控制網(wǎng)復(fù)測(cè)加密、放樣、檢測(cè)、竣工圖的編制等，負(fù)責(zé)配合合同部門做好變更索賠的測(cè)量資料收集；
3．熟練操作測(cè)量全站儀、水準(zhǔn)儀，對(duì)儀器的基本精度狀況要及時(shí)掌握，對(duì)測(cè)量所用棱鏡桿、基座、水準(zhǔn)標(biāo)尺的準(zhǔn)確性要定期檢查校正，必須保證測(cè)量?jī)x器的安全；
4．熟練使用計(jì)算器、AuotCAD、EXCEL、WORD等測(cè)量必須工具和軟件，對(duì)構(gòu)造物的放樣數(shù)據(jù)能夠獨(dú)立計(jì)算，測(cè)量放樣數(shù)據(jù)必須一人計(jì)算，另一人獨(dú)立復(fù)核無(wú)誤后方可現(xiàn)場(chǎng)使用；
5．現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量必須清晰記錄工程部位、事項(xiàng)、工況、氣象參數(shù)等基本情況，原始記錄要完整存檔，記錄務(wù)必真實(shí)、清晰、完整，當(dāng)日測(cè)量記錄必須當(dāng)日整理。測(cè)量員必須堅(jiān)持每天寫施工日記，施工日記記錄格式務(wù)求真實(shí)、完整，且必須與項(xiàng)目部要求的格式統(tǒng)一；
6．根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)多變條件，應(yīng)靈活采用測(cè)量方法，但測(cè)量的精度應(yīng)有必要的驗(yàn)證條件，必須征得測(cè)量組長(zhǎng)同意后方可實(shí)施；
7．測(cè)量員與立尺員要注意配合，高空或危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)時(shí)必須提醒人身與設(shè)備安全；
8．與現(xiàn)場(chǎng)施工員做好溝通，對(duì)所需測(cè)量成果精度負(fù)責(zé)，必要時(shí)采用現(xiàn)場(chǎng)雙方簽字方式確認(rèn)測(cè)量成果；
9．服從測(cè)量組長(zhǎng)的工作安排，配合測(cè)量監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)抽檢工作，參與測(cè)量方案及施組的編寫；
10．根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃與項(xiàng)目部規(guī)章制度制定績(jī)效計(jì)劃；
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)以及配合項(xiàng)目部其他科室的相關(guān)工作。
測(cè)量員崗位職責(zé)考核表
測(cè)量輔助員崗位職責(zé)考核表
測(cè)量資料員崗位職責(zé)考核表
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)5
信貸人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查，全面、準(zhǔn)確了解客戶及擔(dān)保人資信狀況、抵押物狀況，對(duì)貸款信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并撰寫貸款調(diào)查報(bào)告，明確調(diào)查意見(jiàn)。
二、實(shí)行AB角負(fù)責(zé)制度，雙人負(fù)責(zé)貸款的調(diào)查、發(fā)放和收回。
三、及時(shí)催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發(fā)送借款人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產(chǎn)保全手續(xù)，防止喪失訴訟時(shí)效。
四、執(zhí)行信貸回避制度，主動(dòng)申請(qǐng)不參與關(guān)系人的調(diào)查、審查和審批。
五、貸款發(fā)放后，及時(shí)跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報(bào)告。
六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。
七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)科出納具體工作職責(zé)
一、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；
二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理制度所要求的辦理，對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付；
三、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤、帳款相符。
四、支票簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況；
五、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款或轉(zhuǎn)帳；
六、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)；
七、銀行收付款日記帳，根據(jù)收付憑證，按時(shí)逐日登記，不得拖拉；
八、銀行轉(zhuǎn)來(lái)的收入款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)到銀行拿取進(jìn)帳單，按時(shí)傳遞及時(shí)登記銀行日記帳；
九、每月終了匯總現(xiàn)金收付款、銀行收付款的收支情況，編制資金報(bào)表，報(bào)送處領(lǐng)導(dǎo)；
十、每日做好日?，F(xiàn)金盤存工作，杜絕白條抵庫(kù)，做到帳款相符； 十
一、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
十二、銀行帳戶的年審，每年進(jìn)行一次，并辦理年審資料；
十三、積極響應(yīng)處黨委和黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；
十四、參與處理組織的各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)，如植樹(shù)造林、防洪等，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生及規(guī)劃區(qū)的衛(wèi)生，在冬季積極打掃辦公室門前和家屬區(qū)道路積雪。
十五、按規(guī)定報(bào)送信息、下基層檢查。
十六、按要求三公經(jīng)費(fèi)政務(wù)公開(kāi)。
十七、加強(qiáng)安全防意識(shí)，負(fù)責(zé)保管好庫(kù)存現(xiàn)金、各種空白支票、電匯票據(jù)等有價(jià)票據(jù)的安全管理工作。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)7
采購(gòu)人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)守采購(gòu)報(bào)批手續(xù)，凡購(gòu)買教學(xué)用品，需填寫申請(qǐng)表送批后方可采購(gòu)。
2、采購(gòu)以批發(fā)價(jià)為基礎(chǔ)，講價(jià)，三家以上商店查價(jià)后對(duì)比其品牌，質(zhì)量，使用期，比價(jià)，按學(xué)校規(guī)定，報(bào)采購(gòu)監(jiān)督同意后購(gòu)買。
3、物品購(gòu)買后，按固定資產(chǎn)分類存放，報(bào)送保管室、儀器室等管理人員驗(yàn)收入簿，并將物品清單呈送總保管人員登記入賬，最后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)支。
4、清正廉沽，不收取回扣，不購(gòu)買假冒偽劣產(chǎn)品，保證做到先報(bào)批再查價(jià)對(duì)比后采購(gòu)。
5、經(jīng)常查對(duì)原存物品，防止物品購(gòu)后積壓。
6、購(gòu)物發(fā)票按規(guī)范送批后，及時(shí)結(jié)算報(bào)銷，若發(fā)生票據(jù)遺失自己負(fù)責(zé)。
7、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。
8、不斷鉆研學(xué)習(xí)，逐步熟悉和掌握各種教學(xué)需要的設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、性能和用途，逐步熟悉和掌握教學(xué)、辦公用品性能和質(zhì)量要求。
9、負(fù)責(zé)全校各種教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用品、辦公用品、基建、修繕?biāo)璨牧嫌闷?、全校師生需用品以及其它方面需用的物資和用品的采購(gòu)、運(yùn)輸入庫(kù)后等工作。
10、采購(gòu)工作要分清輕重緩急，考慮急用。根據(jù)教學(xué)工作和施工需要及時(shí)購(gòu)回，決不能影響教學(xué)工作和施工。
11、采購(gòu)以批發(fā)價(jià)為基礎(chǔ)，要勤跑多問(wèn)，“貨買三家不上當(dāng)”，確保既符合需要，又價(jià)廉物美。如發(fā)現(xiàn)買回物品規(guī)格型號(hào)不符、質(zhì)量低劣、價(jià)格偏高，數(shù)量過(guò)多，均由采購(gòu)員負(fù)責(zé)退換。
12、少買多報(bào)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作責(zé)任事故處理。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)8
運(yùn)行人員崗位職責(zé)
1、運(yùn)行值班人員，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行崗位工作制度。保證安全、經(jīng)濟(jì)、滿發(fā)、多供。
2、運(yùn)行值班人員，必須經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣運(yùn)行規(guī)程》、生產(chǎn)管理制度等有關(guān)部分、以及本職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備性能、接線方式的學(xué)習(xí)，考核合格，經(jīng)學(xué)習(xí)3-6個(gè)月合格后，由運(yùn)行部正式任命，才能上崗工作。
3、運(yùn)行值班人員，必須按照運(yùn)行部批準(zhǔn)的輪值表值班，不得隨意調(diào)換班次。特殊情況下，需經(jīng)運(yùn)行部批準(zhǔn)、方能換班，不得連值兩班。
4、運(yùn)行值班人員，要堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。值班時(shí)間要集中精力工作，禁止做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情，需離開(kāi)主控室時(shí)，必須經(jīng)當(dāng)班負(fù)責(zé)人同意。
5、運(yùn)行值班人員，在值班時(shí)間要嚴(yán)肅認(rèn)真。電話聯(lián)系工作要互通姓名，將聯(lián)系工作的內(nèi)容復(fù)誦無(wú)誤后認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)上一級(jí)運(yùn)行值班人員發(fā)給的操作命令，應(yīng)復(fù)誦一遍，無(wú)誤后方可執(zhí)行。如命令對(duì)設(shè)備及人身安全有明顯威脅時(shí)拒絕執(zhí)行，并講明理由，報(bào)告發(fā)令人的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、運(yùn)行值班人員，要根據(jù)運(yùn)行方式、設(shè)備狀況、季節(jié)特點(diǎn)、天氣變化等情況，認(rèn)真檢查設(shè)備，做好維護(hù)工作，以保持設(shè)備正常運(yùn)行。
7、運(yùn)行值班人員，必須按要求接帶負(fù)荷，精心操作，勤聯(lián)系、勤調(diào)整。在改變運(yùn)行方式和增減負(fù)荷之前，要與當(dāng)值其它專業(yè)及時(shí)聯(lián)系，密切配合。
8、當(dāng)發(fā)生事故或設(shè)備異常時(shí)，值班人員應(yīng)向當(dāng)值負(fù)責(zé)人匯報(bào)，按照“事故處理規(guī)定”及有關(guān)規(guī)定，在主值統(tǒng)一指揮下迅速、正確處理。
9、運(yùn)行值班人員，若有不正確的操作或違章作業(yè)，要及時(shí)向主值、值長(zhǎng)匯報(bào)，不得隱瞞，主值并由如實(shí)作好記錄。
10、運(yùn)行值班人員，對(duì)工具、材料、儀器、運(yùn)行日志、各種記錄薄、安全用具要愛(ài)惜和正確使用，妥善保管。如有損壞、丟失等，應(yīng)做好記錄。
11、運(yùn)行值班人員，上班前4小時(shí)禁止酗酒，否則禁止上班。
12、運(yùn)行值班人員，凡離開(kāi)工作崗位半月至一個(gè)月（含一個(gè)月）者，在重返原崗位值班前，須經(jīng)過(guò)一天以上時(shí)間熟悉運(yùn)行規(guī)程、運(yùn)行方式、設(shè)備狀況。離開(kāi)崗位在一個(gè)月以上者，必須經(jīng)過(guò)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》學(xué)習(xí)考試，合格后方可重新值班。
13、為確保人身安全，當(dāng)班人員必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)定》的規(guī)定。
14、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，每班須按工作流程和規(guī)定時(shí)間巡檢所轄設(shè)備，認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行及巡檢記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患。
15、按照設(shè)備維修保養(yǎng)制度和領(lǐng)導(dǎo)安排按時(shí)、按計(jì)劃做好設(shè)備日常保養(yǎng)和維修，對(duì)自己無(wú)能力處理的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
16、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)房管理制度，對(duì)責(zé)任專區(qū)劃分區(qū)域的清潔、出入、消防、巡視檢查以及邊緣問(wèn)題等按時(shí)、保質(zhì)、有效的進(jìn)行管理責(zé)任區(qū)。
17、實(shí)行設(shè)備輪換制度，掌握分析氣、水、電等能源消耗情況，合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作。
18、值班員必須努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平，達(dá)到“三熟三能”，即熟悉設(shè)備、系統(tǒng)的基本原理，熟悉操作和事故處理，熟悉本崗位的規(guī)程和制度；能正確地進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況，能及時(shí)分析故障和排除故障，能掌握一般的維修技能。
19、運(yùn)行值班員必須按照相關(guān)規(guī)定持有效證件上崗，新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)踐操作考核，經(jīng)總監(jiān)和班長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可擔(dān)任運(yùn)行值班工作。20、協(xié)助班長(zhǎng)做好設(shè)備臺(tái)賬的建立和資料管理工作，共同搞好班組建設(shè)和發(fā)展。
21、完成上級(jí)下達(dá)的其它工作指令。
鍋爐運(yùn)行班長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
1、班長(zhǎng)在行政、技術(shù)受工段長(zhǎng)的指導(dǎo)，在運(yùn)行上受當(dāng)值值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班時(shí)，對(duì)鍋爐機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)全班完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、隨時(shí)分析運(yùn)行情況，及時(shí)向值長(zhǎng)提出有關(guān)的建議和要求。
4、對(duì)重大操作，必須制定出完善可行的措施并進(jìn)行組織和指揮。
5、認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫班長(zhǎng)記錄，記錄檢修工作、運(yùn)行方式、值班中發(fā)生的重要事件和重大操作等情況。
6、做好設(shè)備缺陷管理工作，登記好“設(shè)備缺陷記錄本”，重大缺陷迅速報(bào)告工段。
二、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
1、當(dāng)班期間對(duì)本班的生產(chǎn)工作有指揮權(quán)。
2、當(dāng)班期間對(duì)本班的安全工作有管理權(quán)。
3、完成本班的工作任務(wù)及上級(jí)交給的其它工作。
鍋爐司爐崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
1、司爐在行政上受班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，完成班長(zhǎng)交給的一切任務(wù)。2、負(fù)責(zé)本爐的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、協(xié)調(diào)好本爐工作。
3、運(yùn)行中嚴(yán)密監(jiān)視各表計(jì)，保持燃燒穩(wěn)定，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)副司爐、司磨的運(yùn)行操作情況，保持各設(shè)備最佳出力，保持各參數(shù)在允許值范圍內(nèi)。努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。
4、每班應(yīng)監(jiān)主盤不少于5小時(shí)，鍋爐點(diǎn)火、停爐和異常運(yùn)行時(shí)，應(yīng)由司爐監(jiān)盤。
5、經(jīng)常分析、總結(jié)運(yùn)行狀況，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高運(yùn)行技能，保持鍋爐良好的運(yùn)行狀態(tài)。
6、督促檢查本爐各崗位值班人員的工作完成情況和定期工作。
二、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
1、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)本爐的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、協(xié)同本爐人員完成工作任務(wù)及班長(zhǎng)交給的其它任務(wù)。
鍋爐副司爐崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
1、副司爐在行政上受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，在運(yùn)行操作上受司爐的指導(dǎo)。
2、運(yùn)行中協(xié)助司爐做好本爐安全，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，可代替司爐工作，每班監(jiān)盤不少于3—4小時(shí)。
3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析運(yùn)行工況及其內(nèi)在聯(lián)系，積累燃燒經(jīng)驗(yàn)，保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
4、按時(shí)完成各項(xiàng)定期工作，搞好清潔衛(wèi)生，按本班巡回檢查制度及時(shí)巡檢，將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)司爐和班長(zhǎng)。
5、負(fù)責(zé)抄錄運(yùn)行表紙，并保持表紙干凈、整潔。
二、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
1、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)本爐的汽水系統(tǒng)檢查及維護(hù)工作。
2、完成班長(zhǎng)交給的其它任務(wù)。
鍋爐司磨崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：
1、司磨在行政上受班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，在運(yùn)行操作上受司爐指導(dǎo)。
2、經(jīng)常檢查給煤機(jī)下煤量，煤質(zhì)及各部風(fēng)壓變化情況，防止煤粉自流和磨煤機(jī)滿罐跑粉，保持磨機(jī)最佳出力。
3、負(fù)責(zé)清理木塊，木屑分離器內(nèi)的雜物和測(cè)量粉位。
4、負(fù)責(zé)磨盤上各儀表和操作開(kāi)關(guān)的操作，檢查和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)八米給煤機(jī)，木塊分離器及周圍地面，一次風(fēng)箱出口，15米給粉間地面、24米木屑分離器平臺(tái)欄桿，31米地面等處的衛(wèi)生清掃及交接。
二、工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系
1、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)本爐的制粉系統(tǒng)檢查及維護(hù)工作。
2、完成班長(zhǎng)交給的其它任務(wù)。
班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全技術(shù)法規(guī)，積極組織司爐工人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)。督促和檢查司爐人員做好本職工作，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)的現(xiàn)象能及時(shí)制止。并報(bào)告當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部
門。
3、主動(dòng)配合鍋爐房管理人員做好各項(xiàng)工作。參與制訂鍋爐檢修計(jì)劃；檢查，督促班組成員做好鍋爐及其輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，防止跑冒滴漏。
4、執(zhí)行和落實(shí)交接班制度，審查司爐工填寫的運(yùn)行記錄，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
5、認(rèn)真落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)和鍋爐房管理人員對(duì)鍋爐安全工作的具體要求。
6、檢查水處理的水質(zhì)指標(biāo)。使鍋爐給水和爐水質(zhì)量。
7、經(jīng)常對(duì)鍋爐進(jìn)行內(nèi)外部檢查。消除不安全因素，并向鍋爐檢驗(yàn)員提供第一手
材料料。
8、鍋爐發(fā)生一般故障時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并報(bào)告鍋爐房管理人員。發(fā)生重大爆炸
事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
二、司爐崗位責(zé)任制
1、司爐工接受鍋爐班長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)，服從班長(zhǎng)的指揮調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章
制度，努力完成本職工作。
2、司爐工是掌握鍋爐運(yùn)行的唯一操作者，在操作中要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，對(duì)違反法規(guī)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，否則造成事故由責(zé)任者自己負(fù)責(zé)。
3、司爐人員在當(dāng)班內(nèi)不得任意離開(kāi)工作崗位，不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事，當(dāng)
班司爐在班前班中不得飲酒。
4、認(rèn)真做到熟悉自己操作的鍋爐名稱，型號(hào)、構(gòu)造、性能和要求，對(duì)設(shè)備做到
會(huì)操作，會(huì)維修、會(huì)管理。
5、必須經(jīng)常檢查和隨時(shí)監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行情況，認(rèn)真做好運(yùn)行記錄，如發(fā)生事故和故障應(yīng)立即采取措施并向有關(guān)部門報(bào)告，事故未處理不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，如發(fā)生重大
事故應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
6、司爐人員應(yīng)提前十五分鐘到現(xiàn)場(chǎng)做好鍋爐接班工作，并在記錄本上簽字。
7、堅(jiān)持增產(chǎn)節(jié)約方針，努力做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤工作。
8、執(zhí)行設(shè)備，雙包機(jī)制，認(rèn)真做好設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)工作，按時(shí)按量向潤(rùn)滑部
位添加潤(rùn)滑油和潤(rùn)滑脂。
9、保持鍋爐房?jī)?nèi)外清潔，設(shè)施干凈、儀表清晰，工具存放整齊，道路暢通。
10、經(jīng)?？偨Y(jié)工作，鉆研技術(shù)，互教互學(xué)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，提高技術(shù)水平。
三、值班員崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)管理制度、堅(jiān)守崗位、樹(shù)立安全第一的思想，精心操作，確保鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
3、當(dāng)班時(shí)必須對(duì)鍋爐及其附屬設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查；認(rèn)真填寫各種記錄、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)處置，并報(bào)告班長(zhǎng)。
4、認(rèn)真做好鍋爐及其附屬設(shè)備的保養(yǎng)，協(xié)助做好維修工作。
5、做好煤、氣、水、電的計(jì)量記錄，努力降低消耗，保持消煙除塵設(shè)備的正常運(yùn)行。
6、保持鍋爐及各項(xiàng)設(shè)備清潔，儀表顯示清晰準(zhǔn)確，工具擺放整齊，灰渣及時(shí)清運(yùn)、堆放合理、場(chǎng)地和過(guò)道清潔。
7、配合鍋爐年檢，事前做好清灰等準(zhǔn)備工作。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)法規(guī)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平。
9、必須確保生活供水、供氣，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
10、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、司爐人員必須持司爐證方可上崗，工作中要堅(jiān)守崗位，集中思想，嚴(yán)格操作；當(dāng)班時(shí)不看書、不看報(bào)、不打瞌睡、不準(zhǔn)隨意離開(kāi)工作崗位。
12、接班前按規(guī)定檢查好各種設(shè)備，包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、給水系統(tǒng)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況，交接班時(shí)要核對(duì)日?qǐng)?bào)記錄、清點(diǎn)用具。
13、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
14、對(duì)爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查，做到文明生產(chǎn)。
15、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急停爐措施并及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
16、對(duì)任何有害鍋爐安全運(yùn)行的行為，應(yīng)立即制止。
輸煤崗位職責(zé)
一、崗位資格要求
二、知識(shí)技能：
掌握輸煤專業(yè)的相關(guān)知識(shí)。b)具有一定的法律知識(shí)基礎(chǔ)。職業(yè)道德：
a)具有愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)； b)具有較強(qiáng)的積極主動(dòng)性。a)
三、職責(zé)與權(quán)限
1、 職責(zé)
a)受指揮部領(lǐng)導(dǎo)。
b)負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的文明衛(wèi)生。c)做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
2、權(quán)限
a)有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)程的命令和任務(wù)。
b)有權(quán)制止與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入輸煤程控室。
四、工作內(nèi)容與要求
1、熟知“電業(yè)安全工作規(guī)章”有關(guān)部分，現(xiàn)行“輸煤運(yùn)行規(guī)程”，以及有關(guān)
規(guī)章制度和通知。
2、熟知輸煤系統(tǒng)各設(shè)備構(gòu)造、特性、規(guī)范和重要輔助設(shè)備的一般工作原理。
3、熟知輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的分布情況及運(yùn)行方式。
4、熟知輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的運(yùn)行操作和事故處理方法。
5、熟知電氣設(shè)備防火、防爆的有關(guān)規(guī)定，能正確使用滅火器材。
6、掌握燃煤的種類、特性和成份。
7、掌握輸煤系統(tǒng)各運(yùn)行參數(shù)的變化對(duì)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響。
8、了解發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程概況。
9、負(fù)責(zé)鍋爐的燃料供應(yīng)
10、上班期間不能隨意脫崗
11、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，決不能違章作業(yè)
12、做好現(xiàn)場(chǎng)的交接班，搞好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，認(rèn)真填寫好設(shè)備運(yùn)行記錄。
13、完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)9
經(jīng)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，不斷開(kāi)拓公司經(jīng)營(yíng)工作新局面；
2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略的制定，拓寬經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，并及時(shí)下達(dá)執(zhí)行；
3、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動(dòng)，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機(jī)率；
4、對(duì)公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。
5、經(jīng)常性深入市場(chǎng)了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機(jī)會(huì)；
6、加強(qiáng)對(duì)公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；
7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；
8、積極做好年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作；
9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
后勤經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開(kāi)展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。
2.加強(qiáng)對(duì)后勤各部室工作人員的工作情況進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開(kāi)展人員業(yè)績(jī)考評(píng)活動(dòng)，為公司對(duì)人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、工資晉升、評(píng)先等提供真實(shí)的參考依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。
4.負(fù)責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。
5.負(fù)責(zé)做好公司文件、報(bào)告的起草、內(nèi)外行文處理、來(lái)人來(lái)客接待等項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)檢查各部門落實(shí)公司會(huì)議精神的情況，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
7.認(rèn)真做好上級(jí)政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)。
8.做好公司各種會(huì)議的籌備工作。9.完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作，努力完成公司制定的年度質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運(yùn)作。3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會(huì)審工作，負(fù)責(zé)工程
項(xiàng)
目
施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)工作，檢查各在建項(xiàng)目的圖紙變動(dòng)記錄以及工程簽證手續(xù)。
4督導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。
5.加強(qiáng)對(duì)各在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。6.全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。
7.負(fù)責(zé)制定公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃和措施，實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解到位。
8.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。9.積極加強(qiáng)與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。
10.完成公司公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。負(fù)責(zé)確定會(huì)計(jì)核算控制體系，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、成本表，及時(shí)檢查工作完成情況。負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)計(jì)人員正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)檔案整理、管理等項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的核算與材料供應(yīng)商的對(duì)賬工作。每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.4
公司辦公室崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)和管理。建立低值易耗品賬目。
4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)，當(dāng)好參謀和助手。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對(duì)外整體良好形象。
6、按公司規(guī)章制度抓好勞動(dòng)紀(jì)律。
7、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。
8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。
9、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對(duì)外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。
10、主動(dòng)做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。
11、對(duì)公司的重大活動(dòng)，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。
12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。
13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。
14、完成公司交辦的其他工作。
公司人事部崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開(kāi)除等各項(xiàng)手續(xù)。
二、負(fù)責(zé)公司各職能部門用人實(shí)行定員、定崗。
三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批。
四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。
五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。
六、公司聘用的員工，一律脫離原級(jí)職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。
七、各級(jí)員工的聘任程序如下：
1.總經(jīng)理，由董事長(zhǎng)提名董事會(huì)聘任；
2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職員，部門主任（部長(zhǎng)）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后聘任；
3.部門副主任（副部長(zhǎng)）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會(huì)計(jì)人員，由總經(jīng)理聘任；
4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)
理聘任。
5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見(jiàn)，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。
6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等，員工試用期間，由人事部會(huì)同用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。
7、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見(jiàn)，經(jīng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。
八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。
九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標(biāo)準(zhǔn)。
十、公司鼓勵(lì)員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，由部門推薦，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)。
十
一、公司按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險(xiǎn)。員工享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。
十二 假期及待遇。員工享受國(guó)家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。
十
三、員工享受國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定的探親待遇。
十四、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)
告。未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
十五、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。
十
七、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開(kāi)除。
十
八、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘（雇）用，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
工程項(xiàng)目部職責(zé)
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好項(xiàng)目的各項(xiàng)工作：
一、項(xiàng)目工程施工準(zhǔn)備工作。
1、協(xié)助完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報(bào)批工作。
2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作主管部門準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報(bào)告。
3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì)審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計(jì)圖紙交底。
4、協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現(xiàn)場(chǎng)的各方面條件，組織工程測(cè)量，場(chǎng)地平整，驗(yàn)線、勘探等工作。
5、參與施工監(jiān)理招投標(biāo)工作。
二、項(xiàng)目工程技術(shù)管理：
1、堅(jiān)持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、市政府及有關(guān)上級(jí)部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。
2、審查乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。
3、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工布置。
4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì)各管理部門之間的問(wèn)題。
5、對(duì)施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：
按公司下達(dá)的工程建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報(bào)表，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì)議記錄，按月上報(bào)工程進(jìn)度表。
6、對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行管理：
（1）檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案上報(bào)總工。
（2）定期進(jìn)行質(zhì)量檢查并做好檢查記錄。
（3）重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查并做好檢查記錄。
（4）按月上報(bào)工程質(zhì)量完成情況。
7、對(duì)材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對(duì)不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見(jiàn)，報(bào)總工審批。
8、洽商管理：
依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。
①在施工合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。
②在甲方人員調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由項(xiàng)目部報(bào)工程部審核后報(bào)總工審批，然后報(bào)工程部長(zhǎng)及總經(jīng)理簽字。
④洽商文件簽訂后應(yīng)及時(shí)在工程部、項(xiàng)目部備案。
⑤工程部對(duì)洽商資料應(yīng)按類別及時(shí)清理，并每月核對(duì)存檔。
9、材料設(shè)備管理
①工程項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號(hào)及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報(bào)告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報(bào)總工審核，提出意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。
②工程項(xiàng)目部指定專人對(duì)進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運(yùn)輸?shù)轿缓螅嗀浫藛T匯同管理員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗(yàn)收，對(duì)不符合合同條款內(nèi)容報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。
③材料設(shè)備入庫(kù)登記應(yīng)清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財(cái)務(wù)部備案。
④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程項(xiàng)目部經(jīng)理簽字的出庫(kù)單，管理員收出庫(kù)單后將材料出庫(kù)并及時(shí)銷減庫(kù)存記錄。
⑤材料管理員應(yīng)每月與財(cái)務(wù)部核對(duì)材料出入庫(kù)情況，并移交出庫(kù)單及明細(xì)帳目。
⑥總工和財(cái)務(wù)部對(duì)材料設(shè)備三個(gè)月審計(jì)一次，并由總工出審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)管理部管理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外工程招投標(biāo)文件的編制及具體實(shí)施工作。
3.負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。
4.參加圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對(duì)外核算工作。
5.協(xié)助技術(shù)人員編制工程施工現(xiàn)場(chǎng)簽證并核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽證的落實(shí)情況。
6.參加與建設(shè)單位合同條件的談判，并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可與建設(shè)單位簽訂。
7.簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件，由經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一備案管理，并分別報(bào)送財(cái)務(wù)部、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、工程項(xiàng)目部經(jīng)理。
8.配合公司相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況，處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。如需修改、變更的內(nèi)容，及時(shí)提出修改意見(jiàn)，并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù)。
9.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供建筑工程施工合同，中標(biāo)通知書，相關(guān)資料。
10.工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成。
11.招投標(biāo)項(xiàng)目確定后，主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件，并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開(kāi)標(biāo)。依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計(jì)做出正確預(yù)算結(jié)果，為公司最終投標(biāo)報(bào)價(jià)提供真實(shí)依據(jù)。
12.參與處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛，并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)組織有關(guān)部門制定解決方案。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供有關(guān)證明材料。遵守法律法規(guī)，遵守合同約定，合理合法的處理經(jīng)濟(jì)糾紛，確保公司利益不受損害。并負(fù)責(zé)處理對(duì)外費(fèi)用索賠及反索賠工作。
13.加強(qiáng)對(duì)外溝通與落實(shí)。負(fù)責(zé)與定額站、造價(jià)協(xié)會(huì)、招標(biāo)辦等部門及時(shí)溝通。經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。
文字檔案室管理職責(zé)
1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活動(dòng)中形成的、辦理完畢、具有查考利用價(jià)值的各種文件（包括收發(fā)文電，內(nèi)部文件，各種會(huì)議文件，文件匯編，簿、冊(cè)、圖表、磁盤等），均屬立卷歸檔范圍。
2.認(rèn)真做好文字檔案的立案工作。根據(jù)立卷原則，把文字檔案資料進(jìn)行分類，按照年度、級(jí)別、保管期限的方法立卷。并分別劃分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。
3.按照要求整理案卷內(nèi)容。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進(jìn)行排列。即章程、批文在前，計(jì)劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時(shí)間先后排列。
4.認(rèn)真做好文件歸檔份數(shù)。一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對(duì)無(wú)保存價(jià)值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。
5.按照規(guī)定要求做好資料的歸檔工作。各部門應(yīng)于文件、資料使用后一周內(nèi)，將應(yīng)立卷歸檔的文件整理后移交檔案室立卷歸檔。6.歸檔文件案卷要規(guī)范。（1）歸檔文件齊全、完整。(2)每個(gè)案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號(hào)、頁(yè)號(hào)、案卷封面，填寫時(shí)字跡工整、清晰。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)練通順，結(jié)構(gòu)完整。
7.案卷文件一式兩份，一份作為紙制文檔保存，另一份電子文檔保存。
8.檔案室按照檔案管理的要求，對(duì)存放的各類檔案進(jìn)行分類整理，分類保管，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計(jì)等工作。
9.經(jīng)鑒定失去保存價(jià)值需要銷毀的檔案，應(yīng)經(jīng)公司審查批準(zhǔn)后，按程序進(jìn)行檔案銷毀。
10.公司辦公室要經(jīng)常檢查防護(hù)設(shè)施和檔案保管狀況，對(duì)破損、字跡褪色、紙張變色的檔案，要有計(jì)劃的進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，保護(hù)檔案的安全與完整。
11.借用檔案資料按規(guī)定辦理審批手續(xù)與有關(guān)登記表，檔案用完后應(yīng)及時(shí)歸還。
12借用檔案人員必須愛(ài)護(hù)檔案，要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借。歸還檔案時(shí)，檔案管理人員要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有損壞或泄密者，應(yīng)及時(shí)向分管經(jīng)理報(bào)告，按有關(guān)規(guī)定處理。確保文件、資料的安全，做好保密工作。
工程資料檔案管理職責(zé)
一認(rèn)真做好工程資料的分類工作。
1、設(shè)計(jì)文件。包括工程地質(zhì)勘察報(bào)告、初步設(shè)計(jì)圖紙和說(shuō)明、技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙和說(shuō)明、審定設(shè)計(jì)方案通知書及審查意見(jiàn)、施工圖及說(shuō)明、設(shè)計(jì)計(jì)算書、政府部門對(duì)施工圖設(shè)計(jì)文件的審批意見(jiàn)
2、投標(biāo)文件。包括 勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)文件、勘察設(shè)計(jì)承包合同、施工招投標(biāo)文件、施工承包合同、工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、監(jiān)理委托合同
3、開(kāi)工文件。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開(kāi)工審查表、建設(shè)工程施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。
4.監(jiān)理文件。包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報(bào)表中的有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量控制、分包資質(zhì)審核、監(jiān)理通知、合同及其它事項(xiàng)的管理、監(jiān)理工作總結(jié)。
5.施工文件。包括施工組織設(shè)計(jì)及其它專項(xiàng)方案、圖紙會(huì)審紀(jì)要、施工日志、工程圖紙變更記錄、工程質(zhì)量檢查評(píng)定記錄、質(zhì)量事故及處理記錄。
6.竣工文件。包括單位工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、竣工驗(yàn)收證明書、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、竣工驗(yàn)收備案表、工程質(zhì)量保修書。
7.竣工圖紙。包括建筑竣工圖、結(jié)構(gòu)竣工圖、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖、給排水工程竣工圖、采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣
工圖。
8.來(lái)往函件。包括監(jiān)理公司來(lái)往函件、與施工單位來(lái)往函件 9.現(xiàn)場(chǎng)簽證。包括工程量收方記錄、零星記工。
二、認(rèn)真做好資料的收集與整理工作
1、檔案資料管理人員應(yīng)主動(dòng)收集齊全所有工程資料原件。
2、所有資料應(yīng)根據(jù)分類建立查閱目錄，并即時(shí)進(jìn)行編碼登記，編碼須按順序用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。
3、檔案資料整理時(shí)書寫的字體必須是仿宋體且字跡清晰工整。
三、認(rèn)真做好工程資料的收發(fā)工作
1、須下發(fā)的公司文件或資料由接受部門在發(fā)文簿上簽字。
2、接受單位在收到文件后，應(yīng)立即將文件交部門負(fù)責(zé)人審閱，并根據(jù)需要復(fù)印送達(dá)相關(guān)人員。
四、認(rèn)真做好工程資料的保管工作
1、檔案資料收集整理后應(yīng)立即放入檔案柜，不得放置于其外。
2、檔案資料室由檔案管理人員保管。
3、因工作需要使用或借閱工程檔案資料的，應(yīng)先登記，報(bào)請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用，并明確歸還時(shí)間。
4、工程完工備案后，應(yīng)將本工程檔案資料完整封存。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)10
水電安裝預(yù)算人員崗位職責(zé)
職責(zé)概述：
參與項(xiàng)目前期的實(shí)施工作，負(fù)責(zé)水電工程的造價(jià)管理工作，參與施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作
職責(zé)一：參與水電安裝工程項(xiàng)目前期的方案規(guī)劃工作，參與初步設(shè)計(jì)方案工作，負(fù)責(zé)審核施工圖設(shè)計(jì)工作
1、參與擬建項(xiàng)目水電安裝工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案工作
2、參與水電安裝項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案工作，向設(shè)計(jì)單位提出優(yōu)化性建議
3、負(fù)責(zé)審核施工圖設(shè)計(jì)圖紙，編制圖紙審核記錄
4、參與水電專業(yè)的圖紙會(huì)審記錄和技術(shù)交底工作，并做好記錄存檔備查
職責(zé)二：負(fù)責(zé)水電安裝工程的預(yù)算編制工作
1、負(fù)責(zé)按照施工圖紙、工程量計(jì)算規(guī)則、合理套用定額子目，編制工程預(yù)算書
2、負(fù)責(zé)對(duì)編制的預(yù)算進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，確定合理承包價(jià)，上報(bào)審批
3、負(fù)責(zé)對(duì)編制的預(yù)算書進(jìn)行預(yù)算交底工作
4、負(fù)責(zé)起草承包合同，上報(bào)審批
職責(zé)三：負(fù)責(zé)水電安裝工程的結(jié)算審核工作
1、負(fù)責(zé)收集整理工程結(jié)算的施工現(xiàn)場(chǎng)簽證單、變更通知
2、負(fù)責(zé)審核竣工圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證單、變更通知的真實(shí)性
3、負(fù)責(zé)根據(jù)結(jié)算資料編制工程結(jié)算書，出具工程結(jié)算單，上報(bào)審批
4、負(fù)責(zé)對(duì)編制工程結(jié)算書，進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，存檔備查 職責(zé)四：，參與施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作
1、參與公司定期組織的質(zhì)量檢查，督促落實(shí)整改項(xiàng)目
2、參加對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查
3、協(xié)調(diào)處理水電安裝工程變更事項(xiàng)、4、參與工程竣工驗(yàn)收
職責(zé)五：負(fù)責(zé)處理部門日常工作
1、負(fù)責(zé)處理水電安裝工程施工中存在的問(wèn)題，并作技術(shù)性指導(dǎo)
2、參與本專業(yè)的工程技術(shù)交底，指導(dǎo)工程中有關(guān)變更工作
3、參與本部門定期組織的質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查
職責(zé)六：
1、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
權(quán)力
前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案中本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的建議權(quán)、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收參與權(quán)、工程造價(jià)管理審核權(quán)、施工質(zhì)量安全檢查權(quán)
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)11
篇1：高職院校各崗位職責(zé) 崗位職責(zé)
一、教學(xué)崗位崗位職責(zé)
1、教授崗位職責(zé)
(1)主講兩門以上主干課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；
(2)主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)指導(dǎo)教學(xué)改革，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科建設(shè)，主持指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；(4)指導(dǎo)講師及其以上崗位教師、碩士研究生教學(xué)與研究工作；(5)主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，編審教材；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
2、副教授（高級(jí)講師）崗位職責(zé)
(1)主講兩門課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；
(2)主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)主持或參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；(4)指導(dǎo)講師及其以下崗位教師教學(xué)與研究工作；(5)主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；
(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
3、講師崗位職責(zé)
(1)主講一門以上主干課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；(2)接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；
(3)參與課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；
(4)參加本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(5)參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；(6)指導(dǎo)助教崗位教師教育教學(xué)工作；
(7)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
4、助教（助理講師）崗位職責(zé)
(1)主講一門以上課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好；
(2)接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；
(3)參與課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；(4)參與本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究；
(5)參與教育教學(xué)改革及本學(xué)科建設(shè)；
(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
5、教員崗位職責(zé)
(1)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)；
(2)具有一定的組織教學(xué)能力，達(dá)到課堂教學(xué)基本要求；(3)具備使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力；
(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
二、教輔、科研崗位崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)系列崗位職責(zé)
１、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)(1)每年承擔(dān)規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果；
(2)掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題；
(3)主持實(shí)驗(yàn)研究工作，在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
(4)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及儀器設(shè)備的技術(shù)改造、更新及實(shí)驗(yàn)裝置的設(shè)計(jì)、制作工作，提高實(shí)驗(yàn)效益；
(5)指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；
(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
2、實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)
(1)每年承擔(dān)規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)或?qū)嶒?yàn)課輔導(dǎo)任務(wù)，保證教學(xué)、輔導(dǎo)效果；(2)參加實(shí)驗(yàn)研究工作，在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)掌握與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，改善實(shí)驗(yàn) 技術(shù)條件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)；
(4)承擔(dān)儀器、設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障的排除；(5)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；
(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
3、助理實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)
(1)基本掌握與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，較熟練地掌握本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備，較好地完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)；
(2)承擔(dān)儀器設(shè)備的技術(shù)管理，能對(duì)一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修；(3)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某些方面的管理工作；
(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
4、實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
(1)了解實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作和輔助工作；
(2)基本掌握常規(guī)的實(shí)驗(yàn)工作方法和步驟，承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室的部分儀器設(shè)備的管理工作；(3)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
圖書系列崗位職責(zé)
（一）圖書系列崗位職責(zé)
１、副研究館員崗位職責(zé)
(1)掌握并運(yùn)用本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和文獻(xiàn)工作有關(guān)的國(guó)際和國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，處理本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)問(wèn)題；
(2)運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，從事科學(xué)研究，在國(guó)家級(jí)上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)掌握計(jì)算機(jī)基本原理及操作知識(shí)，組織、指導(dǎo)專業(yè)人員從事本專業(yè)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作；
(4)指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)圖書專業(yè)技術(shù)人員，提高其業(yè)務(wù)和工作能力；(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
２、館員崗位職責(zé)
(1)熟悉并運(yùn)用本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，較好地處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題；
(2)運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，承擔(dān)一定技術(shù)難度的科研工作，省級(jí)以上刊物上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)論文；
(3)參與本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作；(4)指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)；(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
３、助理館員崗位職責(zé)
(1)了解本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，能夠處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題；
(2)能對(duì)圖書館的建設(shè)和發(fā)展提出合理性的建議；
(3)能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)知識(shí)，并接受業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)；(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
其他系列崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)
1、高級(jí)崗位
(1)具有從事本專業(yè)工作的能力，精干完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。
(2)熟悉掌握與本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，并較好地應(yīng)用教學(xué)、管理、服務(wù)工作。(3)能夠解決相關(guān)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問(wèn)題。(4)具有指導(dǎo)和培養(yǎng)中級(jí)、初級(jí)技術(shù)人員的能力。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
2、中級(jí)崗位
(1)完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。
(2)掌握與本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，并能應(yīng)用于教學(xué)、管理、服務(wù)工作。(3)能夠解決相關(guān)工作中出現(xiàn)的一般問(wèn)題。(4)具有指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)技術(shù)人員的能力。
(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
3、初級(jí)崗位
(1)完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。
(2)把本專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)、管理、服務(wù)等工作。(3)聘任的崗位與其他崗位能夠相互配合。
(4)主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并接受對(duì)自己進(jìn)行業(yè)務(wù)上的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
三、管理崗位崗位職責(zé)
（一）崗位職責(zé)
1、副處調(diào)崗位
(1)熟悉黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策及教育管理工作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。(2)能主持制定本部門的工作幾刷、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)章制度等。(3)能獨(dú)立解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，當(dāng)好參謀助手。
(4)承擔(dān)對(duì)學(xué)院各部門或下級(jí)職務(wù)人員的業(yè)務(wù)知道、檢查、監(jiān)督任務(wù)。(5)現(xiàn)任工作實(shí)績(jī)比較突出。
2、主任科員崗位
(1)掌握學(xué)院教育、管理的基本理論和方法。(2)具有一定的文字?？陬^表達(dá)能力和組織能力。(3)能獨(dú)立起草工作報(bào)告、總結(jié)等。
(4)具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力并在本職工作中做出一定成績(jī)。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。
3、副主任科員崗位
(1)熟悉本職工作業(yè)務(wù)和有關(guān)方針、政策、規(guī)定。
(2)有一定工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平，能夠綜合分析和獨(dú)立處理問(wèn)題。(3)能夠制定一般性業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)。(4)在學(xué)院工作中能起骨干作用。
(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。
4、科員崗位
(1)熟悉和了解與本職工作有關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。
(2)能夠草擬一般性業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)，草擬一般性業(yè)務(wù)文件。(3)具備獨(dú)立處理本部門一般性業(yè)務(wù)工作的能力。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。
5、辦事員崗位
(1)熟悉和了解本職工作有關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。(2)具備完成一般性具體工作的能力。(3)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。
學(xué)生管理干事崗位職責(zé)
1、積極開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作，了解每個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等基本情況和思想動(dòng)態(tài)。
2、負(fù)責(zé)本系學(xué)生日常管理及考核，參與學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作。
3、參與新生入學(xué)教育，畢業(yè)分配及就業(yè)教育、社會(huì)時(shí)間及有關(guān)教育款教學(xué)活動(dòng)的組織工作。
四、工勤崗位職責(zé)
（一）工勤崗位崗位職責(zé)
1、技師崗位
(1)全面掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，能高質(zhì)量完成本工種任務(wù)。
(2)發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)，熱心傳授技藝，積極指導(dǎo)和幫助初、中、高級(jí)提高業(yè)務(wù)能力。(3)能夠解決本工種崗位上關(guān)鍵性技術(shù)和工藝難題。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。
2、高級(jí)工崗位
(1)熟練掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，高質(zhì)量完全年成本工種任務(wù)。(2)在本職崗位上能起到技術(shù)骨干作用。(3)指導(dǎo)和幫助初、中級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力。
(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。
3、中級(jí)工崗位
(1)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求，能獨(dú)立完成本崗位任務(wù)。(2)在本職崗位上能起到技術(shù)骨干作用。(3)在技術(shù)革新和增收節(jié)支中發(fā)揮積極作用。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。
4、初級(jí)工崗位
(1)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的要求。
(2)能在高級(jí)工和中級(jí)工指導(dǎo)下，完成本崗位任務(wù)。(3)有一定的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。
篇2：2015福建三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案 2015福建三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考
核方案
根據(jù)三明市及我校公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《三明學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員通告》以及實(shí)際報(bào)名情況，制定本考核方案。
一、招聘崗位、專業(yè)及條件(一)崗位：
1.教務(wù)處教務(wù)(輔)人員1名，從事校教務(wù)處教務(wù)管理工作;2.二級(jí)學(xué)院教務(wù)(輔)人員2名，從事二級(jí)學(xué)院教務(wù)管理工作;3.保衛(wèi)處管理人員1名，從事保衛(wèi)行政管理工作。(二)專業(yè)：不限(三)條件：碩士研究生及以上應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;熱愛(ài)高校教育事業(yè)，熱心教學(xué)及行政管理工作，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;身體健康。
(四)其他有關(guān)崗位資格的要求，詳見(jiàn)《三明學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員通告》。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可采取電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等方式報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《三明學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員通告》)。2.資格審查
(1)時(shí)間：2015年5月22日(周五)下午5：00前(2)應(yīng)攜帶材料：a、已經(jīng)畢業(yè)的考生須提供報(bào)到證、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明等證書原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料;b、應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表、本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷和證書原件與復(fù)印件(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格);c、考生須帶一寸正面免冠彩色近照4張(用于張貼準(zhǔn)考證和《三明學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》)。(3)人事處等相關(guān)部門依照招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查不合格的或未按時(shí)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，取消其考試資格。(二)考試方式
根據(jù)《三明學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員通告》中第三條“招聘程序”中第三款“考試”有關(guān)規(guī)定，碩士研究生屬三明市緊缺急需專業(yè)人才，免參加三明事業(yè)單位招聘統(tǒng)一組織的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，由三明學(xué)院自行組織專業(yè)考核。
因各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例已超過(guò)1︰30，參照其他高校及事業(yè)單位公開(kāi)招聘做法，經(jīng)學(xué)校研究，并請(qǐng)示市有關(guān)部門，同意采用采取專業(yè)筆試考核與專業(yè)面試考核相結(jié)合方式進(jìn)行。其中，招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例確定為1︰15，按專業(yè)筆試考核成績(jī)從高分到低分確定面試人選(教務(wù)處、保衛(wèi)處崗位取專業(yè)筆試考核成績(jī)前15名考生;二級(jí)學(xué)院教務(wù)(輔)崗位取專業(yè)筆試考核成績(jī)前30名考生)。1.專業(yè)筆試考核(內(nèi)容)(占總成績(jī)的30%)，(1)專業(yè)筆試采用百分制，筆試考核成績(jī)=專業(yè)筆試+附加分。附加分原則：預(yù)備黨員加3分，正式黨員加5分。
(2)各崗位筆試考核內(nèi)容如下：
教務(wù)處教務(wù)(輔)崗位：從事本科院校教學(xué)教務(wù)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識(shí)、文字綜合寫作能力等。
二級(jí)學(xué)院教務(wù)(輔)崗位：從事本科院校教學(xué)教務(wù)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識(shí)、文字綜合寫作能力等。
保衛(wèi)處管理崗位：從事本科院校安全保衛(wèi)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識(shí)、文字綜合寫作能力等。
2.專業(yè)面試考核(占總成績(jī)的70%)。
(1)面試題型：必答題1題(內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)和個(gè)人素質(zhì))和專業(yè)題2題(內(nèi)容圍繞崗位基本知識(shí))。主要考核應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維分析能力及儀態(tài)形象等。成績(jī)采取百分制，面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分和亮分。(2)面試順序：按各自抽簽順序進(jìn)行面試。(3)面試流程：侯考——入場(chǎng)——抽題——答題(思考：2分鐘，回答：8分鐘)——退場(chǎng)。(4)面試考核成績(jī)采用百分制，低于70分的應(yīng)聘人員不予聘用。3.其他
(1)總成績(jī)排序規(guī)則
排序規(guī)則：根據(jù)考生總成績(jī)分別從高分到低分(考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×30%+面試考核成績(jī)×70%)進(jìn)行排序。如面試總成績(jī)相同，以專業(yè)面試分?jǐn)?shù)高的入選，如還相同，則加面試一場(chǎng)。
(2)考核總成績(jī)于兩天內(nèi)在三明學(xué)人事處網(wǎng)站公示。(3)筆試、面試考核試卷采用全封閉出卷方式。(三)時(shí)間
(1)專業(yè)筆試時(shí)間：5月25日(周一)上午9：30-11：30。(提前15分鐘時(shí)間入場(chǎng))(2)專業(yè)面試時(shí)間：
二級(jí)學(xué)院教務(wù)(輔)崗位：5月26日(周二)上午9：00起。
教務(wù)處教務(wù)(輔)崗位：5月27日(周三)上午9：00起。
保衛(wèi)處管理崗位：5月27日(周三)下午3：00起。
三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須攜帶身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后，請(qǐng)返?；蚍导业群蚱赣猛ㄖ?。招聘考核通過(guò)的人員，學(xué)校將通知體檢、政審、公示等入編辦理程序。
原標(biāo)題：2015年三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案
附件下載>>> 報(bào)名人員名單.doc 三明學(xué)院人事處 2015年5月7日
更多詳情點(diǎn)擊福建教師招聘網(wǎng)：/ 篇3：高校教務(wù)處工作職責(zé) 高校教務(wù)處工作職責(zé)（轉(zhuǎn)）(2009-07-07 21:34:10)教務(wù)處是在院長(zhǎng)和分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
一、教務(wù)行政管理
1、負(fù)責(zé)專業(yè)、課程建設(shè)工作。擬訂全院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。具體組織實(shí)施專業(yè)申報(bào)、專業(yè)建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。擬訂全院課程建設(shè)規(guī)劃、組織實(shí)施辦法，重點(diǎn)、精品課程的申報(bào)、評(píng)估檢查與驗(yàn)收。
2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計(jì)劃和各專業(yè)課程教學(xué)大綱，督導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)大綱實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。研究教學(xué)現(xiàn)狀，制（修）訂教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控考評(píng)體系。組織實(shí)施各類教學(xué)檢查評(píng)估、教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、試卷抽查、題庫(kù)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理。依照人才培養(yǎng)計(jì)劃下達(dá)教學(xué)任務(wù)，實(shí)施排課，教學(xué)調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學(xué)管理文件，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。
二、實(shí)踐教學(xué)管理
1、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)管理。組織制（修）訂實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行，負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理。制（修）訂實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)全院實(shí)踐教學(xué)資源的合理配置。根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備的配置計(jì)劃，協(xié)助國(guó)資處等部門，組織落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)校語(yǔ)委辦工作。組織實(shí)施師范技能水平測(cè)試。
5、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審核與管理工作。
三、考試與學(xué)籍管理
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各級(jí)各類考試的組織、實(shí)施與管理工作。
2、負(fù)責(zé)全日制在校生的學(xué)籍、學(xué)位管理以及學(xué)生證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學(xué)籍管理規(guī)定，實(shí)施對(duì)學(xué)生的處分及學(xué)籍異動(dòng)處理。負(fù)責(zé)“專轉(zhuǎn)本”工作。
3、負(fù)責(zé)考試改革研究、學(xué)籍制度建設(shè)。
四、教材建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生教材費(fèi)的結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)自編教材含教輔材料的立項(xiàng)申報(bào)、審批出版等工作及教材建設(shè)基金的使用與管理。
4、教材研究與教材管理制度建設(shè)。
五、其它工作
1、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。
2、教務(wù)文書、檔案工作。
3、配合人事處實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)。
4、在院長(zhǎng)和分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上 級(jí)教學(xué)行政部門的指示及規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制訂教學(xué)改革方案并組織實(shí)施。
5、協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。制訂教師教學(xué)工作量計(jì)算方案。
6、組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，部署安排教學(xué)工作，討論教學(xué)工作有關(guān)問(wèn)題。召開(kāi)各類教學(xué)座談會(huì)，了解收集對(duì)教學(xué)建設(shè)管理的意見(jiàn)與建議。
7、及時(shí)匯報(bào)教學(xué)工作有關(guān)問(wèn)題，提出有關(guān)建議，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。
8、完成學(xué)院安排的其他工作。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)12
醫(yī)院人員崗位職責(zé)
目 錄
一、臨床科主任職責(zé)
二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)
三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
五、放射科主任職責(zé)
六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)
七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)
八、放射科醫(yī)師職責(zé)
九、放射科技師職責(zé)
十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé) 十
一、檢驗(yàn)科主任職責(zé)
十二、主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé) 十
三、主管檢驗(yàn)師職責(zé) 十
四、檢驗(yàn)師職責(zé) 十
五、檢驗(yàn)士職責(zé) 十
六、檢驗(yàn)員職責(zé) 十
七、臨床檢驗(yàn)室職責(zé) 十
八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管 十
九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管 二
十、中、西藥劑科主任職責(zé) 二十
一、主任（中、西）藥師職責(zé) 二十
二、各藥房組長(zhǎng)職責(zé)二十
三、主管（中、西）藥師職責(zé) 二十
四、（中、西）藥師職責(zé) 二十
五、（中、西）藥士職責(zé) 二十
六、藥庫(kù)保管員職責(zé) 二十
七、調(diào)配崗位職責(zé) 二十
八、核對(duì)（發(fā)藥）崗位職責(zé) 二十
九、劃價(jià)（審方）崗位職責(zé)
一、臨床科主任職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為。
5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。2 6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。
8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。
2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參加門診工作。
6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。
2.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇，完成病例書寫20份。
2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
五、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報(bào)。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6.參加醫(yī)院工作會(huì)議，主持科務(wù)會(huì)，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和放射病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病理討論會(huì)。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會(huì)診和教學(xué)科研工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。４．其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。
八、放射科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。
３．隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。
４．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。５．掌握Ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
６．加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
九、放射科技師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
３．負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４．開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
５．參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。
十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)
１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。２．按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４．負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。
６．技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。十
一、檢驗(yàn)科主任
1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。
2.制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。
4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國(guó)家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度必要時(shí)，可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。7.制定不同層次人員的再教育計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。9.確定本科人員的輪崗和值班。10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。
11.檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長(zhǎng)期外出時(shí)，經(jīng)院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。十
二、主任（副主任）檢驗(yàn)師
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。
2.參加部分檢驗(yàn)工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；指導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。4.隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級(jí)工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。
5.有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開(kāi)展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6.指導(dǎo)并督促下級(jí)工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。
9.副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十
三、主管檢驗(yàn)師
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、科研、教學(xué)工作的落實(shí)及實(shí)施，指導(dǎo)下級(jí)人員工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2.參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時(shí)；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)師的培訓(xùn)和考核。4.努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實(shí)科研規(guī)劃。
5.了解國(guó)外本專業(yè)的新技術(shù)，對(duì)改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。
6.完成科主任交付的其它工作。
7.在主任檢驗(yàn)師外出時(shí)，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗(yàn)師的工作職責(zé)。十
四、檢驗(yàn)師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士和檢驗(yàn)員進(jìn)行工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。
2.承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。
4.積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。
5.承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗(yàn)實(shí)習(xí)工作。6.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。7.完成上級(jí)檢驗(yàn)師交給的其它工作。十
五、檢驗(yàn)士：
1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。2．協(xié)助檢驗(yàn)師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3．協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。
4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。5．參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。十
六、檢驗(yàn)員：
1．洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。
2．接收檢驗(yàn)標(biāo)本，傳送檢驗(yàn)報(bào)告。
3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗(yàn)操作崗位的工作。十
七、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師：
1.根據(jù)臨床信息，對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇、檢驗(yàn)申請(qǐng)、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運(yùn)送、保存、處理、檢測(cè)和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；
2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會(huì)診,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實(shí)驗(yàn)室結(jié)果對(duì)臨床診斷和治療提出建議； 3.負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗(yàn)報(bào)告；
4.掌握檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評(píng)價(jià)檢驗(yàn)項(xiàng)目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開(kāi)展臨床檢驗(yàn)的新項(xiàng)目,并推動(dòng)其臨床應(yīng)用。
5.高效率地收集和評(píng)估臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)檢驗(yàn)工作的效率和質(zhì)量的反饋意見(jiàn),組織持續(xù)改進(jìn)。
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)改革。
7.承擔(dān)與實(shí)驗(yàn)室診斷相關(guān)的科研任務(wù)。十
八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管：
1.質(zhì)量主管實(shí)驗(yàn)室最高管理者任命、授權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行年度考核。2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行工作，參加實(shí)驗(yàn)室管理層對(duì)質(zhì)量方針和實(shí)驗(yàn)室資源的決策活動(dòng)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP 文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁(yè)更改的申請(qǐng)和換版更改的組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告》；任命內(nèi)審組長(zhǎng)并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告》。
7.負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。8.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任做好管理評(píng)審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評(píng)審計(jì)劃》，匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測(cè)和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評(píng)審報(bào)告》。9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的抱怨和投訴的處理。10.審核實(shí)驗(yàn)室發(fā)出的檢測(cè)信息內(nèi)容。
11.質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評(píng)審。十
九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管：
1.技術(shù)主管由實(shí)驗(yàn)室最高管理者任命并授權(quán)。
2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評(píng)審。4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗(yàn)工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生不符合項(xiàng)的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見(jiàn)。
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實(shí)施，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。
7.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)程序的評(píng)審工作，組織編制《檢驗(yàn)程序評(píng)審報(bào)告》，負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告實(shí)施情況的跟蹤。
8.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測(cè)項(xiàng)目生物參考值范圍的審核、評(píng)審工作。9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)方法的評(píng)價(jià)、確認(rèn)、評(píng)審和批準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗(yàn)項(xiàng)目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。
11.負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。
13.負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設(shè)備科對(duì)儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝。二
十、中、西藥劑科主任職責(zé)：
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。
2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
9、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。
10、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
11、確定本科人員輪換和值班。
12、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十
一、主任(中、西)藥師職責(zé)：
l、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。
2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑·保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。
3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。
4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。
5、開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型、新技術(shù)。
6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作。
7、副主任藥師，參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行 二十
二、各藥房組長(zhǎng)職責(zé)：
藥房組長(zhǎng)在門診主任和科室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，履行下列職責(zé)：
1、熟悉國(guó)家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問(wèn)題。
2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本藥房業(yè)務(wù)和行政管理。組織參加各種會(huì)議；傳達(dá)上級(jí)精神；認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；檢查督促本藥房的工作；向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門人員的思想及工作等情況。
3、規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備，專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯(cuò)事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無(wú)”藥品進(jìn)入臨床，推動(dòng)藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。負(fù)責(zé)本藥房的麻醉藥品供應(yīng)、保管工作；負(fù)責(zé)臨床科室存藥登記、各種來(lái)往賬目管理統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5、負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開(kāi)展合理用藥研究，及時(shí)糾正不合理用藥現(xiàn)象；經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)；經(jīng)常聽(tīng)取臨床科室對(duì)藥品供應(yīng)的意見(jiàn)，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使藥房由藥品供應(yīng)（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。
7、組織本藥房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，討論工作中的疑難問(wèn)題，提出解決措施。
8、負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
二十三、主管(中、西)藥師職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二十四、藥劑師(中、西)職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。
2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
二十五、藥劑士(中、西)職責(zé)：
1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
3、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過(guò)濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。二十
六、藥庫(kù)保管員職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，切實(shí)做好藥品庫(kù)房管理工作。
2、把好藥品入庫(kù)和出庫(kù)關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫(kù)手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫(kù)復(fù)核驗(yàn)收“三查三對(duì)六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅(jiān)決不準(zhǔn)入庫(kù)，也不得出庫(kù)。
3、加強(qiáng)庫(kù)內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標(biāo)記明顯、無(wú)誤。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。
4、定期整理藥品，防止藥品過(guò)期失效或發(fā)生蟲(chóng)蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時(shí)保持庫(kù)房通風(fēng)、干燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫(kù)房安全。
5、堅(jiān)持定期清點(diǎn)藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動(dòng)態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個(gè)月庫(kù)存，其他藥品隨用隨購(gòu)的原則，合理擬訂藥品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)科主任審核，院長(zhǎng)審批，交藥事辦購(gòu)買。
6、建立健全藥庫(kù)帳目，妥善保管藥品帳冊(cè)、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫(kù)出庫(kù)，要及時(shí)上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。
7、搞好庫(kù)房?jī)?nèi)外清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范，禁止非庫(kù)房人員擅自入內(nèi)。
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。二十
七、調(diào)配崗位職責(zé)：
1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作；
2、調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”。查處方，對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，對(duì)藥品、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對(duì)臨床診斷。
3、發(fā)出的藥品應(yīng)注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于麻醉藥品、一類精神藥品的有關(guān)規(guī)定及我院麻醉藥品管理制度。專人（專班）負(fù)責(zé)調(diào)配麻醉藥品、一類精神藥品，22 并填寫麻醉藥品處方登記表。交班前對(duì)當(dāng)日的麻醉藥品、一類精神藥品處方進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫麻醉藥品逐日消耗表。
5、完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)配人處簽名。
二十八、核對(duì)（發(fā)藥）崗位職責(zé)：
1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、藥品發(fā)出前核對(duì)（發(fā)藥）人應(yīng)仔細(xì)核對(duì)患者姓名、藥品名稱、數(shù)量、用法用量、包裝質(zhì)量等。
3、向病人交待藥品用法用量及注意事項(xiàng)。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐心地交代清楚。
4、在回答病人問(wèn)題時(shí)，應(yīng)注意執(zhí)行醫(yī)療保護(hù)制度。二十
九、劃價(jià)（審方）崗位職責(zé)：
1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好處方的審查工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行處方制度，詳細(xì)審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門診或住院號(hào)、臨床診斷。②藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法用量。③醫(yī)師簽名或加蓋專用簽章以及開(kāi)具日期。
3、發(fā)現(xiàn)處方存在有書寫不清楚、用法或用量不當(dāng)、有配伍錯(cuò)誤、缺藥等，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，不得自行更改或代用。
4、應(yīng)按規(guī)定做好麻醉藥品、一類精神藥品的控制應(yīng)用。
5、超劑量的處方醫(yī)生應(yīng)注明情況并簽字。
6、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定價(jià)計(jì)價(jià)，填寫劃價(jià)處方號(hào)，在劃價(jià)（審方）處簽字。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)13
北京麥克迪 KTVnn保潔人員崗位職責(zé)n職務(wù)：保潔人員 直屬上級(jí)：組長(zhǎng) 工作范圍：大堂，衛(wèi)生間，走道公共區(qū)域，； 一）班前準(zhǔn)備： 1）根據(jù)公司要求統(tǒng)一著裝，并整理個(gè)人儀容儀表，化 淡妝，須達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)； 2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡，不得漏打，代打卡； 3）提前 15 分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加班前例會(huì)，了解公司 是否有新的指令幾公告，并予以嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)了 解當(dāng)天自己所分派的區(qū)域及任務(wù)； 4）在工作中注意自己的儀容儀表，若在給客人提供服 務(wù)時(shí)應(yīng)注意用語(yǔ)，禮貌用語(yǔ)，服務(wù)的動(dòng)作應(yīng)要保持 輕 柔 慢 給消費(fèi)者一個(gè)良好的服務(wù)印象。二）營(yíng)運(yùn)中： 1）準(zhǔn)時(shí)上線，對(duì)于清潔工具用品、區(qū)域用品進(jìn)行交接； 2）對(duì)所在區(qū)域的衛(wèi)生間，走道，公共區(qū)域及時(shí)清潔，并服從當(dāng)班干部的合理指派完成所須配合完成的各 項(xiàng)清潔工作，務(wù)必保持整體環(huán)境的整潔衛(wèi)生； 3）以外場(chǎng)人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱情主動(dòng)地向所 遇到的客人使用禮貌用語(yǔ)，規(guī)范地對(duì)客人予以指引，n北京麥克迪 KTVnn并提供力所能及的服務(wù)和幫助； 4）經(jīng)常清潔及巡視衛(wèi)生間，保證衛(wèi)生間的干凈整潔，同時(shí)其中發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)報(bào)備當(dāng)班干部，配合外 場(chǎng)人員預(yù)防危機(jī)發(fā)生； 5）保持清潔間的整潔，清潔工具及用品有序擺放，不 得將工具隨意放置在客人看得到的地方（如：衛(wèi)生 間的臺(tái)盆邊）做到隨身攜帶，集中管理； 6）對(duì)于垃圾及時(shí)清理，不堆積，不亂放，同時(shí)做好可 回收物品的收集整理工作（如：易拉罐等）7）下線前將所負(fù)責(zé)區(qū)域清潔到位，并對(duì)所須交接的工 具用品及易耗品予以檢查確認(rèn)無(wú)誤后與下一班次人 員作好相關(guān)交接工作，確保下一班次正常操作； 8）走廊過(guò)道清潔時(shí)間： 點(diǎn)上崗 11 點(diǎn)之前必須從大廳 10 到洗碗間門口清潔干凈，隨時(shí)保持地面清潔。9）臺(tái)面 馬桶 小便池 垃圾桶 地板 鏡面 煙灰缸 等 消耗品及補(bǔ)充，每個(gè)化妝間每周六、日大掃除一次。三）下線后：準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加班后例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取干 部對(duì)于當(dāng)班工作的小結(jié)，反省自己在工作中的缺失以便 在日后工作中予以完善！n北京麥克迪 KTVnn保潔節(jié)約規(guī)劃n
一、怎么節(jié)約用的物品
1、洗碗間的洗滌靈用時(shí)不要放得太多，盡量節(jié)約不要浪 費(fèi)。
2、廁所用的垃圾袋如果垃圾桶里垃圾少的話就用夾子把 垃圾夾出來(lái)放在一個(gè)桶里
3、廁所用的衛(wèi)生紙不要亂用，用多少撕多少。
4、洗衣服時(shí)洗衣粉不要放得太多。
5、潔廁液：用的時(shí)候就是中午上班打掃的時(shí)候倒一點(diǎn)刷 便池和一些瓷器的東西 6、84 消毒液每天倒一次進(jìn)行便池消毒即可。
7、洗手液：每次兌水的時(shí)候三分之二的洗手液三分之一 的水即n
可。
8、清洗玻璃水在玻璃有污點(diǎn)時(shí)才能使用，一般不要使用。
9、各區(qū)化妝間在人不多時(shí)將燈光調(diào)暗。
10、清潔衛(wèi)生投拖布時(shí)，必須使用拖布車，不可直接沖洗 浪費(fèi)水源。nn
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)14
勞資人員崗位描述
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞資、人事、勞動(dòng)定額工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)編制和定員管理工作。
3、及時(shí)辦理職工崗位、技能工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工費(fèi)責(zé)任成本管理，合理控制工費(fèi)支出。負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額管理，勞動(dòng)定額報(bào)表的編制，獎(jiǎng)金的核算與分配，做到按勞分配，多勞多得。
5、負(fù)責(zé)臨時(shí)工勞動(dòng)合同的組織簽定、日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織完成分承包商合同項(xiàng)目單價(jià)的調(diào)查、核算、合同的簽定工作，項(xiàng)目完成后編制驗(yàn)工報(bào)表，登記民工費(fèi)臺(tái)帳，協(xié)同財(cái)務(wù)部門及時(shí)結(jié)清民工費(fèi)，監(jiān)督、檢查民工隊(duì)伍工資按時(shí)、足額發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)職工（臨時(shí)工）工資總額臺(tái)帳、出勤臺(tái)帳的編制，申報(bào)項(xiàng)目部職工工資、民工費(fèi)總額計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)職工各種休假的管理及探親乘車標(biāo)準(zhǔn)的審核工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類人員崗位職責(zé)的編制工作，參加對(duì)作業(yè)隊(duì)進(jìn)行的崗前安全、質(zhì)量培訓(xùn)，配合上級(jí)部門做好職工職業(yè)技能鑒定工作。
10、參加公司內(nèi)部承包合同的簽定工作，提供承包合同工費(fèi)包價(jià)洽談資料，合同完畢及時(shí)會(huì)同預(yù)算、財(cái)務(wù)、物資、機(jī)械等相關(guān)部門進(jìn)行清算。
11、參加項(xiàng)目部組織的各種生產(chǎn)會(huì)議。對(duì)本部門存在問(wèn)題提出具體方案、并及時(shí)落實(shí)到位。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目部階段性主要工作。對(duì)所包保作業(yè)隊(duì)或站區(qū)的安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度、文明施工等負(fù)責(zé)。
12、及時(shí)落實(shí)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)15
活動(dòng)促銷專員
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展信息收集，根據(jù)相關(guān)市場(chǎng)信息，進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動(dòng)。
2.執(zhí)行年度，季度的市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行
3.組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場(chǎng)新店開(kāi)業(yè)促銷與市場(chǎng)推廣方案。
4.各活動(dòng)方案執(zhí)行情況跟蹤及效果評(píng)估。
5.跟蹤監(jiān)督和管理加盟商的市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行，包括公關(guān)、廣告和促銷活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，負(fù)責(zé)預(yù)算的執(zhí)行。
7.會(huì)基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷要求；
2.有服裝、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3.統(tǒng)籌、分析、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)；
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)16
門衛(wèi)人員崗位職責(zé)
為了加強(qiáng)門衛(wèi)、更夫的管理,更好地發(fā)揮門衛(wèi)、更夫的作用,特制定本崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守上、下班時(shí)間。注意崗位形象，嚴(yán)禁工作期間喝酒，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、對(duì)公司安全負(fù)責(zé)任，必須樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在崗上不睡覺(jué)、不擅離崗位、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、值班人員上崗要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，下班后對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入公司的任何人和車輛有權(quán)詢問(wèn)，并拒絕其進(jìn)入公司。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。要對(duì)出入人員攜帶物品和車輛進(jìn)行檢查，對(duì)出門手續(xù)不完備有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重和不聽(tīng)勸阻者將情況記錄，即時(shí)通告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、要提高警惕，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告行政部處理。
6、物資出公司要一律憑有關(guān)人員共簽的出門證，并檢查物、證是否相符。
7、每天夜間必須加強(qiáng)巡查工作，嚴(yán)禁私留他人。要對(duì)重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗等設(shè)施 不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告行政部查處。
8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。遇到火災(zāi)及其他事故，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
9、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。盡量避免于其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，問(wèn)題難以解決的及時(shí)向行政部報(bào)告處理。
10、做好門衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生。對(duì)大門區(qū)域內(nèi)外的衛(wèi)生負(fù)責(zé)，保持清潔，無(wú)雜物。
11、門衛(wèi)人員監(jiān)守自盜者,予以被盜價(jià)值的10倍以下罰款、辭退，情節(jié)嚴(yán)重的,直至追究法律責(zé)任。
12、注重儀表，態(tài)度端正，對(duì)待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢，言行得體。
進(jìn)入公司大門，第一時(shí)間見(jiàn)到的是門衛(wèi)，第一個(gè)對(duì)你微笑的人也是門衛(wèi)，可見(jiàn)禮貌是門衛(wèi)最基本的崗位職責(zé)，
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)17
小區(qū)保安人員崗位職責(zé)
一、服從物管中心的統(tǒng)一管理和調(diào)度，熱愛(ài)本職工作,要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)小區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)小區(qū)正常生活秩序。
二、保安人員應(yīng)相互配合,密切協(xié)作，熟悉小區(qū)環(huán)境及入住人員情況，建立入住戶資料信息檔案。
三、負(fù)責(zé)小區(qū)車輛、人員的進(jìn)出秩序，對(duì)車輛停放進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁亂停亂放。做好陌生車輛、人員登記接待工作，未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。
四、當(dāng)班期間定時(shí)對(duì)小區(qū)內(nèi)部進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及可疑人員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)檢查詢問(wèn)；熟悉各項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急措施，對(duì)突發(fā)事件第一時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理并及時(shí)上報(bào)。
五、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、消防安全和公共配套設(shè)施的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)人為破壞應(yīng)立即制止，協(xié)調(diào)做好破損設(shè)施的登記上報(bào)及維修。
六、及時(shí)處理好入住居民反映的問(wèn)題，做好解釋協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)決不推諉，能辦快辦，不能辦立即上報(bào)。
七、當(dāng)值保安必須嚴(yán)格履行職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),規(guī)范填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員報(bào)告本班次的工作情況。
八、各小區(qū)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本小區(qū)保安、保潔日常管理工作。
小區(qū)保潔人員崗位職責(zé)
一、服從物管中心的統(tǒng)一管理和調(diào)度，要有吃苦耐勞的精神和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致。
二、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，定期打掃小區(qū)單元樓道，及時(shí)清理各類垃圾，負(fù)責(zé)小區(qū)綠化的日常維護(hù)，雨雪天氣及時(shí)清掃道路積水和積雪，保持小區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生。
三、保潔工作中，撿拾的物品要按規(guī)定上交，嚴(yán)禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。若發(fā)現(xiàn)住戶違反相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
四、妥善使用并保管好各自清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約。
考勤制度
一、為加強(qiáng)我鎮(zhèn)各安臵小區(qū)物業(yè)人員考勤工作管理，挺高服務(wù)意識(shí)，確保各小區(qū)安全保障和內(nèi)部環(huán)境得到有效管理，根據(jù)《南京市物業(yè)管理?xiàng)l例》及其他相關(guān)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。
二、工作在崗期間無(wú)故脫崗視為曠工處理。
三、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)2次以上，4次以內(nèi)，或累計(jì)曠工2天以內(nèi)，或事假累計(jì)3天以內(nèi)的，且事假理由不合理，或無(wú)法證明的，按比例扣發(fā)當(dāng)月工資。
四、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)超過(guò)4次，或累計(jì)曠工達(dá)2天以上，或事假累計(jì)3天以上的，且事假理由不合理，或無(wú)法證明的，予以辭退。
五、每次遲到或早退超過(guò)半個(gè)小時(shí)的，均視為當(dāng)天曠工。
六、每次事假需提前1天向所在小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，如遇臨時(shí)情況請(qǐng)假需向小區(qū)負(fù)責(zé)人及時(shí)說(shuō)明事由。
七、病假3天及以上的需出示醫(yī)院證明，否則均視為曠工。
工 作 制 度
一、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班, 嚴(yán)禁離崗、脫崗；嚴(yán)禁酒后上崗。
二、按規(guī)定時(shí)間交接班，特殊情況需提前請(qǐng)假，當(dāng)班期間嚴(yán)禁做打牌、閑聊、睡覺(jué)等與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
三、保安保潔人員上崗期間必須穿著制服，儀容端正，做到以禮待人，以理服人。
四、保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自小區(qū)保安、保潔人員考勤工作。
五、在崗期間如遇到疑難問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即向各小區(qū)物管負(fù)責(zé)人反應(yīng)，按規(guī)定進(jìn)行處理，處理不了及時(shí)向物管中心匯報(bào)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，遇事及時(shí)請(qǐng)假，無(wú)故遲到早退或者曠工脫崗者，將按照考勤制度進(jìn)行處罰直至辭退。
七、小區(qū)物業(yè)責(zé)任人負(fù)責(zé)各小區(qū)全面工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
八、物管中心不定期對(duì)各小區(qū)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并處理有關(guān)責(zé)任人。
大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)17篇(大學(xué)教輔人員崗位職責(zé)內(nèi)容)相關(guān)文章：
★ 煤炭交易崗位職責(zé)3篇(煤炭交易崗位職責(zé)是什么)
★ 中石油班組長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇 石油石化班組長(zhǎng)崗位講述
★ 塑膠蓋生產(chǎn)車間質(zhì)檢崗位職責(zé)3篇 塑膠蓋生產(chǎn)車間質(zhì)檢崗位職責(zé)怎么寫
★ 高中學(xué)校辦公室崗位職責(zé)3篇(高中學(xué)校辦公室主任職責(zé))
★ 軟件公司各崗位職責(zé)6篇 軟件公司部門職責(zé)
★ 檢驗(yàn)員崗位職責(zé)及考核3篇(檢驗(yàn)員崗位職責(zé)及考核內(nèi)容)
★ 公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)員崗位職責(zé)6篇 公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)員的工作
★ 企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)11篇 總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任
★ 地質(zhì)研究崗位職責(zé)3篇 地質(zhì)研究崗位職責(zé)是什么