建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求11篇(建筑工程師的崗位要求)

時(shí)間：2023-05-28 10:50:07 綜合范文

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建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求1

　　總監(jiān)理工程師職責(zé)與要求

　　1、確定項(xiàng)目機(jī)構(gòu)人員的分工及崗位職責(zé)。

　　2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃，審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)

　　管理項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的日常工作，確保規(guī)劃的實(shí)施。

　　3、審查承包、分包單位的資質(zhì)并提出意見。

　　4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程的進(jìn)展情況可進(jìn)行

　　人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)提出意見調(diào)換其工作。

　　5、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。

　　6、審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃及簽發(fā)開工令、停工令、復(fù)工令。

　　7、審核簽署承包單位的工程款申請及支付證書和竣工結(jié)算。

　　8、審查和處理工程變更。

　　9、主持或參與工程中發(fā)生的重大安全、質(zhì)量事故的調(diào)查與處

　　理工作。

　　10、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工

　　程延期及做好綜合協(xié)調(diào)工作。

　　11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告，專題報(bào)告

　　和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)報(bào)告。

　　12、審核簽發(fā)分部工程和單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料、審查承

　　包單位的竣工申請、組織監(jiān)理人員對驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查、參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

　　13、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料并審核承包方提交的竣工技

　　術(shù)資料.14、建立和完善項(xiàng)目監(jiān)理的信息系統(tǒng)。

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求2

　　餐飲部文員崗位職責(zé)與能力要求

　　直屬上級：餐飲部經(jīng)理直屬下級：無

（一）崗位職責(zé)：

　　1．記錄口述、抄寫、復(fù)信、寫報(bào)告、做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)備和復(fù)印文件，包括：信件、表格、報(bào)告、圖表、繪圖。2．按要求將各種記錄、信件、報(bào)告及其它文件建檔、存檔。3．應(yīng)接電話，接待來訪者，安排會(huì)見時(shí)間。

　　4．與餐飲部經(jīng)理及員工個(gè)人接觸，以便收集資料和報(bào)告。執(zhí)行報(bào)告上的決定及特殊任務(wù)。

　　5．根據(jù)餐飲部經(jīng)理的指示，按照既定的規(guī)定和程序起草復(fù)信。

　　6．接收、拆看來信來件并發(fā)送給有關(guān)部門和人員。7．在餐飲部經(jīng)理、其他部門經(jīng)理和員工之間做好聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　8．對會(huì)議訂單做好檢查、分類工作，注明重點(diǎn)活動(dòng)項(xiàng)目，提醒餐飲部經(jīng)理注意。

　　9．保管辦公室用品和飲食部的有關(guān)表格。10．執(zhí)行莊園的政策和程序。

　　11．做好餐飲部經(jīng)理或其他領(lǐng)導(dǎo)人員所要求的其他工作。

（二）任職要求：

　　1．知識要求：中專以上或同等學(xué)歷，文秘專業(yè)為理想。2．經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)餐飲知識。3．個(gè)性要求：有責(zé)任感、事業(yè)心、具備良好的職業(yè)道德，思維敏捷清晰，能承受工作壓力，性格沉穩(wěn)開朗，工作效率高。

　　4．能力要求：具有英語聽、說、寫能力，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。熟悉部門各種表格的策劃及制作，能熟練操作計(jì)算機(jī)，并具有一定核算能力。

　　5．身體要求：身體健康，心理狀態(tài)良好，儀表端莊大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—170cm。年齡20—30歲為佳。

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求3

　　桌面運(yùn)維工程師：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件（計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施，如打印機(jī)、掃描儀）安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作的需要；

　　2.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理；

　　3.負(fù)責(zé)電話、視頻會(huì)議系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理； 4.撰寫運(yùn)維技術(shù)文檔，統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1.具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件；

　　2.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解；

　　3.具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實(shí)施能力；

　　5.具有信息安全防范意識，對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　系統(tǒng)運(yùn)維工程師：

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助完成IT系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬件架構(gòu)(服務(wù)器以及附屬設(shè)備)的實(shí)施部署工作；

　　3、負(fù)責(zé)Windows、Linux以及Unix服務(wù)器系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(包括但不僅限于Oracle、MS SQL Server)的日常運(yùn)維；

　　5、承擔(dān)機(jī)房的運(yùn)維工作；

　　6、負(fù)責(zé)備份系統(tǒng)的日常維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作和維護(hù)；

　　2、了解網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)服務(wù)器配置；

　　3、有主流大型數(shù)據(jù)庫的實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能積極協(xié)調(diào)各供應(yīng)商提供服務(wù)保障。服務(wù)臺工程師：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話及在線客服，受理客戶咨詢、預(yù)約等事宜；

　　2、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行客戶信息的查找；

　　3、負(fù)責(zé)呼出電話，針對目標(biāo)客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、邀約及確認(rèn)等；

　　4、統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù)，并做好相關(guān)報(bào)表的編制及提交；

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定溝通技巧和語言表達(dá)技巧； 3.有IT或者相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4．熟練掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識，能夠準(zhǔn)確判客戶需求； 5．有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力

　　6、具備接聽電話的技巧，具協(xié)調(diào)、解決突發(fā)事件的能力； 7.打字速度不低于60個(gè)/分鐘，熟練使用Office等相關(guān)工具；

　　駐場設(shè)備工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、工、商業(yè)控制計(jì)算機(jī)維護(hù)及技術(shù)支持；

　　2、終端用戶的日常桌面運(yùn)營維護(hù)，技術(shù)支持

　　3、IT外圍設(shè)備(包括但不僅局限于：POS機(jī)、ATM等)的安裝、配置、故障排除；

　　4、保障終端目標(biāo)的高可靠性、連續(xù)性運(yùn)行。

　　任職資格：

　　1、熟悉工業(yè)控制計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝、配置、維護(hù)、故障排除；

　　3、熟悉PC、Laptop硬件配置

　　4、熟悉主流廠商的防病毒軟件中的一種；

　　5、了解廣域網(wǎng)、存儲(chǔ)區(qū)域網(wǎng)等信息技術(shù)；

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與客戶溝通技巧。

　　軟件運(yùn)維工程師：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)，工作流等系統(tǒng)的運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)軟件項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門用戶與軟件實(shí)施；

　　4.用戶需求調(diào)研，書寫業(yè)務(wù)需求，描述業(yè)務(wù)流程； 5.進(jìn)行簡單的編程實(shí)現(xiàn)特殊業(yè)務(wù)需要；

　　6.能用進(jìn)行用戶培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶操作，制作用戶使用手冊并錄制相關(guān)教學(xué)視頻，任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)或軟件項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，使用過ASP或SQL相關(guān)語言進(jìn)行代碼開發(fā)；

　　2.有SQL server數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有CRM、ERP、PDM系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.良好的溝通能力，分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求4

　　建筑設(shè)計(jì)師職務(wù)說明書

　　崗位目的：

　　通過對項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)細(xì)致審查，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各設(shè)備專業(yè)管線設(shè)計(jì)，嚴(yán)把設(shè)計(jì)技術(shù)關(guān)，為公司高品質(zhì)產(chǎn)品提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。

　　崗位職責(zé)：

　　1.項(xiàng)目前期參與

　　1)本專業(yè)中配合集團(tuán)項(xiàng)目在前期方案報(bào)建過程中與報(bào)批主管部門進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通，并完成圖紙修改等工作。

　　2)配合有關(guān)部門完成項(xiàng)目前期可研報(bào)告的技術(shù)測算。

　　3)配合有關(guān)部門完成項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位。

　　2.概念、方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)管理

　　1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作

　　2)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目本專業(yè)概念、方案設(shè)計(jì)任務(wù)書的編寫，協(xié)調(diào)和監(jiān)督設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況。監(jiān)控、檢查擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)的完成情況。

　　3)參與本專業(yè)概念、方案設(shè)計(jì)評審（內(nèi)部各部門、外部專家），對設(shè)計(jì)供方的設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評估。

　　4)負(fù)責(zé)本專業(yè)景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)。

　　5)負(fù)責(zé)本專業(yè)審核擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)成果。

　　3.設(shè)計(jì)單位選擇

　　1)參與建立設(shè)計(jì)相關(guān)供應(yīng)商（設(shè)計(jì)單位、外部專家、勘察單位）資源庫。

　　2)參與勘察、規(guī)劃與建筑、景觀、室外燈光照明、施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)單位的選擇評估工作。

　　3)參與設(shè)計(jì)單位的合同談判，主辦合同的起草工作。

　　4)配合設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人對設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、績效評估與費(fèi)用管理工作。

　　4.設(shè)計(jì)計(jì)劃管理

　　1)制定各項(xiàng)目、各專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

　　2)實(shí)施所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案階段計(jì)劃、監(jiān)督后期各專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃實(shí)施狀況，協(xié)調(diào)并處理實(shí)施中出現(xiàn)的問題。

　　5.專業(yè)設(shè)計(jì)變更審查

　　1)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)后變更的審查。

　　2)負(fù)責(zé)本專業(yè)的跟蹤專業(yè)變更落實(shí)狀況，參與影響成本的重大變更評審。

　　6.設(shè)計(jì)成本控制

　　1)負(fù)責(zé)本專業(yè)擬訂項(xiàng)目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作。

　　2)根據(jù)設(shè)計(jì)評審的結(jié)論，對本專業(yè)內(nèi)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正。

　　3)推行限額設(shè)計(jì)方法，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本內(nèi)。

　　7.材料選型封樣參與

　　1)參與材料、設(shè)備選型的市場調(diào)研、評審和選型定板。

　　2)參與材料設(shè)備封樣，并保存樣件。

　　8.專業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施技術(shù)支持

　　1)配合工程部、項(xiàng)目公司，提供現(xiàn)場的專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)。

　　9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的工作計(jì)劃，做好本崗位工作計(jì)劃，并在綜合管網(wǎng)、室外電氣、暖通及給排水等設(shè)備專業(yè)的工作中提供合理化建議；

　　2、有效開展崗位職能，并能夠在建筑專業(yè)工作中提出合理化建議。

　　3、及時(shí)有效了解國內(nèi)外建材市場動(dòng)向，收集產(chǎn)業(yè)園相關(guān)信息，積極推進(jìn)四新技術(shù)，不斷提高小區(qū)品質(zhì)與性價(jià)比。

　　4、及時(shí)做好圖紙變更和設(shè)計(jì)修改，對工作精益求精。

　　5、按照公司要求，向外協(xié)設(shè)計(jì)單位提供工程設(shè)計(jì)要求，有效督促設(shè)計(jì)院完成各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求5

　　某某有限公司

　　2017年招聘崗位職責(zé)與要求

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理（2名）崗位職責(zé)：

　　1.項(xiàng)目營銷； 2.盡職調(diào)查； 3.貸后檢查；

　　4.完成公司或部門臨時(shí)安排的其他隨機(jī)性工作。崗位要求：

　　1.經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，研究生以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷），身體健康，銀行、投行、證券等相關(guān)行業(yè)任職3年以上,熟悉企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作；

　　2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力，能夠較好地進(jìn)行銀行關(guān)系、企業(yè)關(guān)系開拓與維護(hù)；

　　3.具備良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.有金融機(jī)構(gòu)信貸從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。

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　　二、風(fēng)險(xiǎn)審查（1名）崗位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部提交的項(xiàng)目資料和盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；

　　2．收集行業(yè)經(jīng)營環(huán)境和政策等信息，出具行業(yè)指導(dǎo)意見； 3．視情況進(jìn)行現(xiàn)場補(bǔ)充調(diào)查；

　　4．完成公司或部門臨時(shí)安排的其他隨機(jī)性工作。崗位要求：

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，研究生以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷），身體健康，熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

　　2.有過信貸業(yè)務(wù)評審經(jīng)驗(yàn)或有一定的業(yè)務(wù)調(diào)查經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)品種與操作規(guī)范，有辦理抵質(zhì)押登記工作的經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具備良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　三、法務(wù)經(jīng)理（1名）崗位職責(zé)：

　　1.公司法律合同的起草和年度修訂； 2.公司項(xiàng)目合同的審核工作；

　　3.公司日常業(yè)務(wù)相關(guān)法律法務(wù)工作的開展； 4.問題業(yè)務(wù)的司法處置相關(guān)工作；

　　5.完成公司或部門臨時(shí)安排的其他隨機(jī)性工作。崗位要求：

　　1.法律類專業(yè)，研究生以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷），身體健康，熟練企業(yè)法務(wù)工作，熟悉司法系統(tǒng)操作規(guī)則；

　　2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識，能夠較好地運(yùn)用法律知識促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

　　3.具備良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.有律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷或中型以上企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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　　四、會(huì)計(jì)（1名）崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確及時(shí)傳遞會(huì)計(jì)信息，報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

　　2.按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和編制記帳憑證； 3.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，按時(shí)做好財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制報(bào)送工作；

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)準(zhǔn)確繳納稅款； 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成年度預(yù)算及決算工作； 6．配合主管部門完成各項(xiàng)年度審計(jì)工作；

　　7.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞，保守財(cái)務(wù)秘密; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格: 歲,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè), 碩士研究生以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷)；

　　2.有3年以上中大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等方面的法律法規(guī)及制度要求；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力及綜合的分析能力，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉擔(dān)保行業(yè)會(huì)計(jì)

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　　實(shí)務(wù)的優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致周密，為人誠實(shí)守信,責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守公司機(jī)密。

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建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求6

　　文章標(biāo)題：建筑工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報(bào)批計(jì)劃以編制和報(bào)批文稿建筑部份的編寫。

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與承包方的選擇工作。

　　3、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作。

　　負(fù)責(zé)建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研

　　負(fù)責(zé)編寫各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書

　　負(fù)責(zé)各階段建筑設(shè)計(jì)的管理

　　負(fù)

　　責(zé)建筑設(shè)計(jì)成果的評審與確認(rèn)

　　4、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃，對于開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價(jià)位及前景，提出上面報(bào)告。

　　5、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。

　　6、參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。

　　7、參加施工圖會(huì)審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

　　8、配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料。

　　9、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。

　　10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收。

《建筑工程師崗位職責(zé)》來源于，歡迎閱讀建筑工程師崗位職責(zé)。

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求7

　　試驗(yàn)員崗位職責(zé)能力要求

　　一、能夠勝任施工項(xiàng)目部下達(dá)的檢測任務(wù)，順利完成工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)試驗(yàn)

　　工作。

　　二、負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)試驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作：

　　1、檢查樣品，正確分樣。

　　2、校對儀器、設(shè)備量值，檢查儀器、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，環(huán)境條件是

　　否符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、掌握受檢產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，并能進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　四、掌握檢測記錄的技術(shù)要求和檢測數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)要求，做好檢驗(yàn)原始

　　記錄：

　　1、嚴(yán)格按技術(shù)要求逐項(xiàng)做好記錄。

　　2、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求正確處理檢測數(shù)據(jù)，不得擅自取舍。

　　五、出具《檢驗(yàn)報(bào)告單》，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，并按規(guī)定程序送審。

　　六、熟悉所用儀器、設(shè)備的操作規(guī)程，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器、設(shè)備，做到事前有檢查，事后維護(hù)保養(yǎng)、清理、加油、加罩，及時(shí)認(rèn)真填寫使用卡。

　　七、具有高度的安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，做到文明檢驗(yàn)。離開崗位

　　時(shí)檢查水電源，防止事故發(fā)生。

　　八、主動(dòng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，自覺努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷

　　提高自身的檢測水平，掌握所從事崗位的技術(shù)方法和技巧。

　　哈拉沁水庫施工項(xiàng)目部

　　2004年8月27日

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求8

　　導(dǎo)購崗位職責(zé)

　　導(dǎo)購人員應(yīng)做到服從統(tǒng)一管理及安排又能自我約束自己，做到工作主動(dòng)熱情。有較強(qiáng)形象意識、微笑意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識、務(wù)實(shí)意識、給店鋪添加活躍舒適的氛圍，為顧客提供一個(gè)良好購物環(huán)境。積極維護(hù)公司品牌形象及店鋪形象，按公司儀容儀表規(guī)定；

　　1、上班必須保持良好的精神狀態(tài)，不要把情緒帶到工作中；保持良好的站姿與走姿，雙手交叉于小腹；微笑服務(wù)、目光柔和恭敬、態(tài)度熱情大方，給顧客創(chuàng)造舒適快樂的購物空間；

　　2、儀容：淡妝（眼影、腮紅、口紅）；統(tǒng)一顏色眼影；不留長指甲；發(fā)

　　型整潔、不染夸張顏色、長發(fā)必須一律扎起或者挽起（店鋪統(tǒng)一），劉海不能遮住眼睛；

　　儀表：統(tǒng)一工作服；身上配飾不超過4件；戒指、手鏈/手鐲要求平滑，不能刮花貨品；手機(jī)一律放調(diào)震動(dòng)或靜音放倉庫；

　　3、每日上班前必須按規(guī)定的儀容儀表進(jìn)行著裝、化妝，保持工作服裝平

　　整干凈，上班時(shí)間不準(zhǔn)在賣場化妝、；

　　4、每日檢查陳列臺、沙發(fā)、店鋪商品、收銀臺里外、地面及倉庫是否整

　　齊清潔，店內(nèi)及櫥窗的燈具是否照明正常；試衣間有無堆放雜物；養(yǎng)成顧客走后隨手整理貨架的習(xí)慣，保持陳列貨品干凈整齊；

　　5、積極維護(hù)店內(nèi)貨品的陳列，每周可根據(jù)貨品銷售情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　二、勞動(dòng)紀(jì)律及團(tuán)隊(duì)意識；

　　1、2、按時(shí)上下班，不遲到早退，有事請假與調(diào)班須提前向店長申請；在賣場不準(zhǔn)吃東西、高聲喧嘩、嘻笑打鬧、爭吵、擅離工作崗位，嚴(yán)

　　禁不文明用語、嚴(yán)禁在倉庫睡覺；中午就餐時(shí)間為30分鐘；

　　3、在賣場不準(zhǔn)依靠在貨柜、貨架、收銀臺，不準(zhǔn)坐在賣場，不準(zhǔn)在賣場

　　按聽手機(jī)、私人電話及會(huì)客；不準(zhǔn)將私人物品及水杯堆放在賣場；

　　4、5、6、不準(zhǔn)在賣場看雜志（包括公司內(nèi)刊），不因上貨、退貨影響接待客人；不能與顧客發(fā)生爭論，對顧客說三道四，評頭論足，給顧客臉色看；多講禮貌用語，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣；嚴(yán)禁在賣場掏耳朵、挖鼻孔、剔

　　牙等不雅行為；

　　7、8、必須具備積極的工作心態(tài)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心；必須服從店長安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極協(xié)助其他同事完成每一單銷

　　售過程，積極配合其它店鋪調(diào)貨及送貨工作；對斤斤計(jì)較，影響到整

　　個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工將給予批評和警告；

　　三、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃協(xié)助店長順利完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　1、協(xié)助店長完成公司下達(dá)的每年、每季、每月、每周、每天銷售指標(biāo)，形成時(shí)時(shí)跟進(jìn)、日日跟進(jìn)的習(xí)慣，隨時(shí)撐握店鋪銷售完成情況；

　　2、對當(dāng)日未完成的銷售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析，對特殊的銷售案例進(jìn)行記錄分析并與同事分享。

　　3、抓住每一次續(xù)銷的機(jī)會(huì)，提高平均客單價(jià)。

　　四、熟悉門店日常工作流程、電腦操作流程及各類表格制作；

　　1、2、每日交接班時(shí)對店內(nèi)的貨品清點(diǎn)與交接。熟悉盤點(diǎn)操作，協(xié)助店長做好店鋪盤點(diǎn)工作，定期盤點(diǎn)保證賬數(shù)與實(shí)

　　數(shù)相符。

　　3、熟悉各類上交報(bào)表的制作與填寫，并協(xié)助店長完成上交公司的工作總

　　結(jié)及相關(guān)表格。

　　五、維護(hù)門店財(cái)物、殘次品及時(shí)盡力補(bǔ)救與維修，避免不必要浪費(fèi)；

　　1、愛護(hù)店內(nèi)的一切設(shè)施和貨品，不得私拿或偷竊店內(nèi)所有的任何物品，下班時(shí)營業(yè)員應(yīng)互相檢查背包；

　　2、結(jié)束一天的營業(yè)后必須將所有的電器關(guān)閉，節(jié)省店內(nèi)物料損耗；

　　六、協(xié)助店長對門店新員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　1、2、3、4、5、6、品牌簡介，面料知識、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；店鋪的日常工作流程及電腦操作流程；肢體語言及接待顧客的技巧與方法如何推薦和展示商品、續(xù)銷、搭配技巧；公司陳列標(biāo)準(zhǔn)與模特的穿著要求；服務(wù)意識、防火意識、防盜意識；

　　七、收集競爭對手的銷售動(dòng)態(tài)、促銷動(dòng)態(tài)、貨品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給

　　公司，并提出合理化的促銷建議；

　　1、2、3、4、收集和反饋所在商場內(nèi)其它品牌的促銷活動(dòng)及效果；收集和反饋所在商場內(nèi)其它品牌的銷售情況及暢銷品的特點(diǎn)；收集和反饋所在商場內(nèi)其它品牌當(dāng)季貨品上柜情況；針對所在店鋪的情況提合理化貨品及促銷建議；

　　八、掌握當(dāng)季貨品風(fēng)格特點(diǎn)、業(yè)務(wù)知識、貨品的暢、滯銷情況并提

　　出合理化建議；

　　1、熟悉店內(nèi)貨品價(jià)格、面料、款號，庫存斷碼情況；了解當(dāng)季貨品的特

　　性、賣點(diǎn)及保養(yǎng)；

　　2、掌握店內(nèi)的貨品銷售情況，對暢滯銷貨品進(jìn)行分析；根據(jù)庫存情況適

　　當(dāng)?shù)恼{(diào)整模特和陳列，推出主推款，消化庫存；

　　3、平衡銷售和庫存情況，做好補(bǔ)貨工作，并確定貨品條碼、吊牌、價(jià)格的一致性、保持店鋪的倉庫貨品擺放有序整齊干凈、保管貨品安全。

　　九、處理門店顧客投訴、突發(fā)事件及VIP客戶的維系；

　　1、處理顧客投訴時(shí)應(yīng)冷靜，仔細(xì)檢查和了解顧客投訴的原因，并記錄顧

　　客投訴案例通告同事，以免類似事件再次發(fā)生；

　　2、做好VIP客戶資料登記、管理及潛在客戶的資料收集；

　　3、與VIP客戶保持聯(lián)系，顧客生日、節(jié)日以手機(jī)信息形式表示誠意祝福；

　　十、處罰條例

　　對儀容儀表不規(guī)范的員工，第一次警告，第二次扣分，第三次罰款（罰款20元，店長10元），第四次降級為試用期員工；

　　終端賣場最能磨練人，導(dǎo)購人員應(yīng)在工作實(shí)踐中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，提升自我，虛心學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，與公司同步發(fā)展！

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求9

　　餐飲部經(jīng)理職責(zé)與能力要求

　　來源：職業(yè)餐飲網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2012年10月20日點(diǎn)擊數(shù)： 5725 【收

　　藏】【討論交流】

　　直接上級：執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理

　　直接下級：餐廳經(jīng)理、行政總廚、餐飲部文員

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定餐飲部工作計(jì)劃，擴(kuò)大銷售，提高收入。

　　2、保證餐飲部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定人員編制，降低人工費(fèi)用。

　　3、了解市場狀況，同廚師長、餐廳經(jīng)理一起商定菜單、酒牌，降低成本，以獲取利潤。

　　4、巡視餐廳廚房工作情況。遇有重要客人入店，要親自深入廚房，做好檢查工作。

　　5、檢查服務(wù)員工作程序。在就餐高峰時(shí)間檢查各餐廳服務(wù)和食品質(zhì)量。

　　6、每星期檢查廚房及餐廳衛(wèi)生，并向管事部提出問題和建議。

　　7、主持飲食部會(huì)議，參加飯店部門經(jīng)理會(huì)議。

　　8、負(fù)責(zé)飲食部的安全。

　　9、征求客人對食品和服務(wù)的意見。

　　10、密切配合其他部門工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

　　11、向執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　12、執(zhí)行本酒店內(nèi)有關(guān)規(guī)定和程序。

　　13、做好總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理所交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1．知識要求：大專以上畢業(yè)或具同等學(xué)歷，餐飲管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)為理想。

　　2．經(jīng)驗(yàn)要求：八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3．個(gè)性要求：有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，思維開闊、敏捷，善于策劃運(yùn)作。能承受工作壓力，性格開朗外向，成熟穩(wěn)重，善于交際，工作效率高。

　　4．能力要求：具國家六級或相當(dāng)英語水平，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。熟悉外事禮節(jié)、禮儀。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備菜肴、酒水、市場營銷、銷售心理及宗教、民俗知識。具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和財(cái)務(wù)核算能力。

　　身體狀況：身體健康，心理狀態(tài)良好，儀態(tài)端莊大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—175cm。年齡25—40歲為佳。閱讀更多相關(guān)知識，返回【崗位職責(zé) 】欄目列表

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求10

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1,全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；

　　2 ,負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；

　　3,負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；

　　4 ,協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

　　5,負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　6,審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　7,審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　8,檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

　　9 ,參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　10,組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　11,提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

　　總經(jīng)理崗位要求：性別；男，年齡；30歲以上

　　1，學(xué)歷與專業(yè)；企業(yè)管理，工商管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷

　　2，工作經(jīng)驗(yàn)；10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3，應(yīng)握的知識；接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)，戰(zhàn)略管理人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 4，工作技能；熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力

　　5，公文處理；具備較強(qiáng)的文字處理能力

建筑工程師崗位職責(zé)與能力要求11

　　建筑企業(yè)成本控制工程師崗位職責(zé)

　　1、制訂工作計(jì)劃：根據(jù)本部門的工作計(jì)劃及工作情況制定自己的周工作計(jì)劃或月工作計(jì)劃，以支持部門工作的按時(shí)達(dá)標(biāo)完成；

　　2、目標(biāo)成本計(jì)劃的編制：收集有關(guān)項(xiàng)目投資測算信息，編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目投資修正概算及項(xiàng)目的投資預(yù)算，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析。編制成本控制作業(yè)指導(dǎo)書，配合編制總成本控制目標(biāo)、分目標(biāo)并及時(shí)動(dòng)態(tài)反映，編制項(xiàng)目開發(fā)成本控制要點(diǎn)；

　　3、合同管理：建立及維護(hù)合同臺帳和項(xiàng)目付款臺帳，就臺帳中數(shù)據(jù)定期和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和核對，以確保臺帳的準(zhǔn)確性。對合同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；

　　4、項(xiàng)目投資過程成本控制：配合編制年度資金計(jì)劃，定期收集整理工程用款計(jì)劃、工程撥款數(shù)據(jù)等動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，編制月資金計(jì)劃，建立相應(yīng)臺帳。對項(xiàng)目付款申請進(jìn)行審核，建立相應(yīng)臺帳；

　　5、成本控制動(dòng)態(tài)管理：針對月度資金計(jì)劃的實(shí)施和項(xiàng)目付款情況進(jìn)行對比，進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本控制管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，分析偏差，以確保年度資金計(jì)劃的有效目標(biāo)控制；

　　6、成本分析：對年度資金計(jì)劃進(jìn)行分析，項(xiàng)目竣工后結(jié)合結(jié)算對項(xiàng)目投資預(yù)算進(jìn)行對比分析，找出偏差，分析偏差原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立指標(biāo)庫；

　　7、文件管理：對公司的規(guī)范制度、文件制度進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案資料的歸檔工作；

　　8、其它工作：部門經(jīng)理交給的臨時(shí)的其它工作任務(wù)；

　　9、保密：對公司內(nèi)部事務(wù)及本部門內(nèi)部事務(wù)有保密責(zé)任，應(yīng)嚴(yán)肅對待；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

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