下面是范文網(wǎng)小編整理的綜合病房主任崗位職責(zé)共3篇 病房副主任，以供借鑒。

綜合病房主任崗位職責(zé)共1

　　綜合辦公室主任崗位職責(zé)綜合辦公室主任崗位職責(zé) 綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　篇1:綜合辦公室主任崗位職責(zé) 1、主持辦公室的日常行政工作。

　　2、準(zhǔn)確傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團(tuán)員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。

　　5、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。

　　6、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。

　　7、負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作，處理好信息反饋。

　　8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。

　　9、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集集團(tuán)的服務(wù)工作情況和存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。

　　10、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)稅政策，督促財(cái)務(wù)人員做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作。

　　1 1、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作 。

　　1 2、認(rèn)真做好學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　篇2:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng) 規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。 5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

　　篇3:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù)，積極組織實(shí)施日常工作的開(kāi)展。

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教學(xué)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)全中心教職員工的工作量計(jì)算、業(yè)績(jī)考核、安全防火檢查等工作。

　　4、負(fù)責(zé)中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實(shí)訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達(dá)。

　　5、組織實(shí)施中心的各項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)做好記錄。

　　6、中心內(nèi)重大事情及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)，積極協(xié)調(diào)各方面的工作。

　　7、負(fù)責(zé)中心檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè);參加中心黨總支和中心辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄，起草有關(guān)文件。

　　8、負(fù)責(zé)中心的公務(wù)用車安排、外來(lái)人員的接待等工作。

　　9、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報(bào)材料，職稱評(píng)聘材料的收集、組織工作。 10、制定辦公室的管理?xiàng)l例;負(fù)責(zé)本室工作人員的考勤、考核、評(píng)優(yōu)、報(bào)獎(jiǎng)等事宜。

　　1 1、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　篇4:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　　在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好部門的行政管理工作，牢固樹(shù)立以教學(xué)工作為中心的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工作水平和工作效率。

　　1、加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理，落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織會(huì)議、起草文件、計(jì)劃總結(jié)、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議決定、決議的落實(shí)情況。組織處理亟待解決的問(wèn)題和工作。

　　3、督辦本部的考勤考核、工資變動(dòng)、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計(jì)劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時(shí)使用人員工作情況。

　　4、負(fù)責(zé)信息調(diào)研和對(duì)外宣傳工作。按時(shí)報(bào)送、處理各種信息，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，并提出工作意見(jiàn)、建議。管理、使用和維護(hù)好部門網(wǎng)頁(yè)。

　　5、負(fù)責(zé)辦公物品、教學(xué)器械等物品的采購(gòu)工作，定期清查固定資產(chǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等程序。

　　6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對(duì)外交流工作。

　　7、負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館的使用、開(kāi)放等對(duì)外工作;負(fù)責(zé)風(fēng)雨操場(chǎng)鍛煉卡、門票的印制、領(lǐng)取，場(chǎng)館收入的日常財(cái)務(wù)管理等工作。

　　8、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好新教師的引進(jìn)考核、教職工年終考核等工作。 9、組織處理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　篇5:綜合辦公室主任崗位職責(zé) 1、主要職責(zé): 督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行，并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來(lái)訪接待等日常事務(wù)。

　　2、職位要求:

　　形象好、氣質(zhì)佳，熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程，掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識(shí);具有扎實(shí)的公文處理能力及較強(qiáng)的外語(yǔ)翻譯能力，良好口頭表達(dá)能力(普通話、粵語(yǔ)和英語(yǔ));具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和人際交往能力，善于各界保持良好的工作關(guān)系。

　　綜合主任崗位職責(zé)

　　綜合辦主任崗位職責(zé)

　　綜合部主任崗位職責(zé)

　　病房藥房主任崗位職責(zé)（共7篇）

　　綜合病區(qū)護(hù)士崗位職責(zé)

綜合病房主任崗位職責(zé)共2

　　病房主任（副主任）護(hù)師崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

　　11、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有病房管理意識(shí)。

　　3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會(huì)診。

　　6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

　　7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。

　　9、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文的能力。

　　三、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、病房管理意識(shí)不強(qiáng)扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

　　4、對(duì)護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2分。

　　5、護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。

　　6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。

　　7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

　　8、對(duì)本科室護(hù)理科研意識(shí)差，不關(guān)心扣3分。

綜合病房主任崗位職責(zé)共3

　　各位主任：附件中為各崗位的崗位職責(zé)、崗位職責(zé)考核評(píng)價(jià)表、單位緊急替代制度和科室緊急替代制度模板。請(qǐng)各位主任制訂本科室的人員緊急替代制度，并組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)相應(yīng)崗位職責(zé)、科室緊急替代制度并填寫崗位職責(zé)考核評(píng)價(jià)表和默寫崗位職責(zé)。上述內(nèi)容請(qǐng)于10月24日前完成。組織學(xué)習(xí)和默寫時(shí)，請(qǐng)留存電子版照片。此內(nèi)容為三甲評(píng)審科室應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。各位主任：附件中為各崗位的崗位職責(zé)、崗位職責(zé)考核評(píng)價(jià)表、單位緊急替代制度和科室緊急替代制度模板。請(qǐng)各位主任制訂本科室的人員緊急替代制度，并組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)相應(yīng)崗位職責(zé)、科室緊急替代制度并填寫崗位職責(zé)考核評(píng)價(jià)表和默寫崗位職責(zé)。上述內(nèi)容請(qǐng)于10月24日前完成。組織學(xué)習(xí)和默寫時(shí)，請(qǐng)留存電子版照片。此內(nèi)容為三甲評(píng)審科室應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。 七、病房護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

　　在總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房護(hù)理的行政管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理。

　　一、行政方面：

　　1.護(hù)士長(zhǎng)工作有年計(jì)劃、季安排及月工作總結(jié)，定期召開(kāi)工作會(huì)議。實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，協(xié)調(diào)各相關(guān)科室做好病房質(zhì)量管理工作。

　　2.加強(qiáng)護(hù)理人員的思想教育，使護(hù)理人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，注重護(hù)士綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，教育護(hù)士必須使用禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)，不得與病人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　3.教育護(hù)理人員樹(shù)立現(xiàn)代護(hù)理觀，為病人提供生理、心理、社會(huì)、文化全方位的護(hù)理服務(wù)。

　　4.做好思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)生活中存在的問(wèn)題或困難，以發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性，做好護(hù)理工作。

　　5.根據(jù)病房工作任務(wù)和護(hù)理人員組成情況，進(jìn)行科學(xué)分工、合理排班，密切配合醫(yī)療完成工作任務(wù)。 6.負(fù)責(zé)病房物品、醫(yī)療器械、辦公用品、醫(yī)療表格的請(qǐng)領(lǐng)、保管、合理使用，做好定期檢查，維修保養(yǎng)。

　　7.經(jīng)常巡視病房，隨時(shí)檢查診療物品的準(zhǔn)備完善情況、病室床單元維修和室內(nèi)清潔、整齊、溫度適宜情況。督促檢查病房的衛(wèi)生質(zhì)量。 8.督促檢查病房工作量統(tǒng)計(jì)，每月上報(bào)。

　　9.負(fù)責(zé)督促每月無(wú)菌物品、空氣細(xì)菌培養(yǎng)工作及配合院感科做好全面的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)。

　　二、業(yè)務(wù)方面：

　　1.堅(jiān)持原則要督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作原則，認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，定期組織差錯(cuò)事故討論并登記。

　　2.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，分配專人保管，建立使用檔案。 3.定期檢查各護(hù)理常規(guī)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以商討修訂。

　　4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，逐步提高全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本，有計(jì)劃地進(jìn)行帶教工作，爭(zhēng)取提高教學(xué)水平。 5.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的使用管理，做好收費(fèi)核對(duì)與管理。

　　6.護(hù)士長(zhǎng)要率先參與醫(yī)療開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并能指導(dǎo)各班護(hù)理人員全面提高專科護(hù)理水平。

　　7.有計(jì)劃的組織護(hù)理人員外語(yǔ)學(xué)習(xí)。 八、病房辦公桌護(hù)士工作職責(zé)

　　在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)正確處理各項(xiàng)醫(yī)囑；妥善安排出入院病人、合理調(diào)配床位；負(fù)責(zé)維持護(hù)士站的良好工作秩序；完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的其它工作并定期向護(hù)士長(zhǎng)述職。

　　九、病房責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)

　　在病房護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住院病人實(shí)施全面的責(zé)任制護(hù)理。負(fù)責(zé)保持病區(qū)環(huán)境整潔，維護(hù)良好的醫(yī)療秩序。全面掌握病人的病情、診斷、治療、心理、護(hù)理和飲食。正確為病人實(shí)施護(hù)理并進(jìn)行健康宣教。定期向護(hù)士長(zhǎng)述職。完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的其它工作。 十、病房8am護(hù)士工作職責(zé)

　　在病房護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病人各項(xiàng)治療給藥工作。保持治療室環(huán)境整潔。正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格三查八對(duì)制度。嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作。定期向護(hù)士長(zhǎng)述職。完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的其它工作。 十一、病房8pm護(hù)士工作職責(zé)

　　在病房護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)病房夜間護(hù)理工作。維持病房夜間良好的醫(yī)療護(hù)理秩序。處理夜間門診患者的發(fā)藥和急癥患者的入院工作。對(duì)突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)。定期向護(hù)士長(zhǎng)述職。完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的其它工作。

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