中國石化公司崗位職責(zé)3篇中石化各崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-31 12:01:51 綜合范文

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中國石化公司崗位職責(zé)1

　　中國石化—燕山石化公司、燕山分公司

　　一、單位簡介

　　燕山石化是中國石化集團(tuán)公司直屬的特大型石油化工聯(lián)合企業(yè)，地處北京市房山區(qū)，距北京市中心五十公里，與京石高速公路相鄰。燕山石化成立于1970年7月20日，目前原油加工能力850萬噸/年，乙烯生產(chǎn)能力71萬噸/年，擁有生產(chǎn)裝置88套，輔助生產(chǎn)裝置71套，總資產(chǎn)217億元，職工總數(shù)萬人，占地面積平方公里?？缮a(chǎn)94個(gè)品種411個(gè)牌號的石化產(chǎn)品。主要產(chǎn)品中，合成樹脂、合成橡膠、苯酚丙酮等生產(chǎn)能力居全國第一。燕山石化成立36年來已累計(jì)生產(chǎn)石油化工產(chǎn)品2億多噸，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入3905億元, 實(shí)現(xiàn)利稅548億元, 為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。

　　在36年的發(fā)展歷程中，燕山石化始終堅(jiān)持以技術(shù)進(jìn)步為先導(dǎo)，以服務(wù)客戶為宗旨，汽油、聚乙烯、聚丙烯、順丁橡膠等12大類產(chǎn)品多次榮獲國家及部市級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)，并榮獲“北京市名牌產(chǎn)品”稱號。燕山石化大力推進(jìn)科技進(jìn)步，在國內(nèi)石化行業(yè)率先進(jìn)行了兩輪乙烯改造，走出了一條系統(tǒng)優(yōu)化、內(nèi)涵發(fā)展的道路；擁有一批達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的自有技術(shù)，有368項(xiàng)科技辦公大樓

　　成果通過了部市級以上鑒定，269項(xiàng)成果在國內(nèi)外獲得專利權(quán)，并開創(chuàng)了我國成套石化技術(shù)出口的先河。

　　近年來，燕山石化堅(jiān)持以科學(xué)管理為主線，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，推進(jìn)管理創(chuàng)新，各主要生產(chǎn)廠均通過了ISO9001體系和HSE體系認(rèn)證，管理水平進(jìn)一步提高。燕山石化堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，注重人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷加大對“三廢”的處理力度，深入開展污水回用項(xiàng)目研究，投用了多套污水回用裝置。先后被評為國家環(huán)保與綜合利用先進(jìn)企業(yè)、國家綠化先進(jìn)單位和“北京市花園式工廠”。

　　為應(yīng)對中國加入WTO的挑戰(zhàn)，燕山石化大力推進(jìn)嚴(yán)細(xì)管理和以健康、安全、環(huán)境為內(nèi)容的HSE新型管理模式。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，貫徹“油化一體化，效益最大化”的原則，加快改制分流步伐、壓扁管理層次、剝離社會職能、建立和市場接軌的分配制度等一系列改革，以及大力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力把燕山石化建設(shè)成為產(chǎn)品特色突出、夜

　　景技術(shù)實(shí)力雄厚、管理科學(xué)規(guī)范、員工素質(zhì)優(yōu)良、文化獨(dú)特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)。

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中國石化公司崗位職責(zé)2

　　抓實(shí)全員安全培訓(xùn)

　　提高安全生產(chǎn)保障水平

　　中國石化金陵石化公司

　　金陵石化公司是中國石化在江蘇的特大型煉油化工生產(chǎn)企業(yè)，千萬噸級原油加工基地，全國最大的洗滌劑原料、苯酐生產(chǎn)基地，擁有煉油、化工、熱電大型生產(chǎn)裝置50多套。我公司屬于高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高危行業(yè)，加工原油的80%屬高硫、高酸進(jìn)口原油，設(shè)備易腐蝕、人身易傷害；加之近年來新建、改擴(kuò)建裝置大量增加，加工原油劣質(zhì)化和生產(chǎn)優(yōu)化力度加大，在崗職工從90年代的萬人降至目前7961人，給安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對這些特點(diǎn)，我們堅(jiān)持抓實(shí)全員培訓(xùn)，以過硬的員工隊(duì)伍素質(zhì)來保證安全生產(chǎn)。

　　一、強(qiáng)化全員培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)工作水平

　　作為煉化企業(yè)職工，人人都必須具備安全生產(chǎn)工作技能。近幾年，我們以強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識、提高安全業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，大規(guī)模開展員工培訓(xùn)，大幅度提高隊(duì)伍素質(zhì)。

　　1.加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高安全管理能力。建立各級干部輪訓(xùn)制度和關(guān)鍵裝置定點(diǎn)聯(lián)系制度，將脫產(chǎn)輪訓(xùn)與平時(shí)學(xué)習(xí)、舉辦專題講座、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、組織交流參觀有機(jī)結(jié)合起來。公司每年都舉辦安全管理人員資格證書取（復(fù)）證培訓(xùn)，做到100%持證上崗。增強(qiáng)了各級干部的安全法規(guī)意識、防范意識、責(zé)任意識，提升了安全管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作執(zhí)行力。

　　2.加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，提高技術(shù)支撐水平。多年來，我們有計(jì)劃地開展專業(yè)技術(shù)、專業(yè)安全管理培訓(xùn)，對直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的260多名工藝員、設(shè)備員進(jìn)行集中考核，然后用兩周時(shí)間分批輪訓(xùn)，以提高崗位履職能力。對新招的大學(xué)生，安排到一線主要生產(chǎn)裝置集中培養(yǎng)，實(shí)行分階段、輪崗位、全流程實(shí)習(xí)鍛煉，促使他們盡快成長成才。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，突出抓好重點(diǎn)人才、緊缺人才培養(yǎng)，在主要專業(yè)、主體裝置實(shí)行導(dǎo)師帶徒人才培養(yǎng)，并發(fā)放導(dǎo)師和學(xué)員津貼。導(dǎo)師每月布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、每周輔導(dǎo)兩次、每日至少出一道技術(shù)問題；學(xué)員每日寫出學(xué)習(xí)日志、每月撰寫技術(shù)報(bào)告；公司每月進(jìn)行檢查考評。近兩年已有57名同志經(jīng)過了導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)。去年，公司首次評選聘任了6名高級技術(shù)專家和11名裝置專家，明確了專家崗位職責(zé)，并給予較高的薪酬待遇，充分發(fā)揮了專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)支撐作用。

　　3．加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)，提高職工安全技能。我公司現(xiàn)有11個(gè)工種3000多名特種作業(yè)人員，我們嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度，堅(jiān)持做到“先培訓(xùn)、后取證，先取證、后上崗”，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。我公司在特種作業(yè)環(huán)節(jié)從未發(fā)生過安全死亡事故。生產(chǎn)一線人員直接從事裝置生產(chǎn)操作，是保障生產(chǎn)安全的第一道防線。我們堅(jiān)持培訓(xùn)工作向一線傾斜，對新入職員工開展集中培訓(xùn)和三級安全教育，考試合格才能上崗；對在崗人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、副班學(xué)習(xí)、技能競賽、系統(tǒng)操作和仿真培訓(xùn)。多年來，我們堅(jiān)持做到“每日一題、每周一課、每旬一演練、每月一考核”，使操作人員掌握操作要點(diǎn)，提高防事故應(yīng)變能力。在實(shí)行員工職業(yè)技能等級鑒定的同時(shí)，注重技能骨干培養(yǎng)。每年舉辦班組長、技師培訓(xùn)班，對技師、高級技師實(shí)行評聘分開，每年底組織一次集中考核，將業(yè)績與聘用結(jié)合、聘用與待遇掛鉤，形成了高技能人才培養(yǎng)機(jī)制。目前公司有高級工2025名、技師380名、高級技師34名、首席技師3名，高級工及以上高技能人才已占技能操作隊(duì)伍50%以上，成為保障裝置安全、穩(wěn)定、長周期生產(chǎn)的一支骨干力量。

　　與此同時(shí)，我們將崗位培訓(xùn)與技能競賽、自我教育緊密結(jié)合。每年都組織部分工種開展技能競賽，組隊(duì)參加集團(tuán)公司技能大賽，對獲獎(jiǎng)選手給予重獎(jiǎng)，連續(xù)14年開展安全大討論，今年開展“我要安全、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，在員工中征集安全警句，將朗朗上口、易記易懂的安全警句制作成標(biāo)牌，懸掛在操作室內(nèi)，張貼到交通車上，送進(jìn)員工家庭，讓員工時(shí)時(shí)處處受到安全教育。

　　二、強(qiáng)化專項(xiàng)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)防控水平作為煉化企業(yè)，365天不能有絲毫的麻痹和放松，我們強(qiáng)化專項(xiàng)培訓(xùn)，對重要作業(yè)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位人員和薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施經(jīng)常性、針對性的培訓(xùn)和嚴(yán)格管理，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。

　　1．加強(qiáng)防硫化氫中毒培訓(xùn)。針對加工高含硫原油特點(diǎn)，我們每年對接觸硫化氫介質(zhì)的2200多名技能操作和管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的提醒教育和多輪次反復(fù)培訓(xùn)，并定期組織消防、氣防演練和現(xiàn)場救護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn)；針對裝置區(qū)域硫化氫分布狀況，在現(xiàn)場安裝有毒有害安全警示牌，給巡檢操作工配帶報(bào)警儀，時(shí)時(shí)警示，時(shí)時(shí)防范。同時(shí)，我們還及時(shí)組織關(guān)鍵裝置和重要部位危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品管理培訓(xùn)、放射線作業(yè)安全防護(hù)培訓(xùn)、檢修安全培訓(xùn)、監(jiān)火工作培訓(xùn)、票證管理培訓(xùn)等，每年都有4000多名員工參加公司舉辦的各類安全培訓(xùn)。

　　2．加強(qiáng)操作人員仿真培訓(xùn)。煉化企業(yè)的一個(gè)重要特點(diǎn)就是長周期連續(xù)生產(chǎn)，員工缺乏裝置開車、停車、事故處理的操作經(jīng)驗(yàn)。近兩年，我們投資600多萬元，建成了擁有11套主要生產(chǎn)裝置的仿真培訓(xùn)基地。仿真培訓(xùn)軟件完全模擬實(shí)際裝置生產(chǎn)流程、操作方法，可以真實(shí)模擬裝置開車、停車和可能發(fā)生的事故。通過仿真訓(xùn)練，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)提高操作技術(shù)水平和事故應(yīng)急處理能力。通過集中開展仿真訓(xùn)練，使員工很快掌握了裝置操作技能，保證了新裝置開車一次成功。在中石化舉辦的職業(yè)技能大賽中，我公司選手連續(xù)兩年獲得仿真操作單項(xiàng)成績第一名的好成績。

　　3．加強(qiáng)承包單位施工人員的安全培訓(xùn)。從近幾年發(fā)生事故情況看，外來施工人員已成為影響企業(yè)安全生產(chǎn)的 “危險(xiǎn)源”。去年，在我公司從事工程承包單位有178家，施工人員6000多人。我們重點(diǎn)把好外來人員安全教育關(guān)和企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。每年初分期舉辦外用工培訓(xùn)班，對進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域施工作業(yè)所必須掌握的安全知識、安全規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)和考核，考核合格后發(fā)放安全教育合格證和臨時(shí)通行證，做到人人持證上崗。去年外用工安全培訓(xùn)考核淘汰率為%。我們還專門舉辦承包單位的經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工作業(yè)班長等管理人員培訓(xùn)班，其考核合格后，公司方與承包單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。同時(shí)，購置了二代身份證識別儀和特種作業(yè)證書識別儀，確保外來施工人員基本素質(zhì)和特種作業(yè)人員持證操作。

　　三、強(qiáng)化保障措施，保證安全培訓(xùn)工作開展

　　1．以投入保證培訓(xùn)。公司每年按工資總額的%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對外來勞務(wù)人員按勞務(wù)費(fèi)用的%安排培訓(xùn)費(fèi)用。建有占地120畝的培訓(xùn)中心，60多間專用教室，3500位標(biāo)準(zhǔn)課桌，配備多媒體教學(xué)設(shè)施，配有系列安全教育錄像資料以及技能實(shí)訓(xùn)考核場地。經(jīng)省市安監(jiān)局培訓(xùn)合格專兼職教師29人，其他專業(yè)兼職教師40人。取得了三級安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，為安全培訓(xùn)工作的開展提供了保障。2．以制度規(guī)范培訓(xùn)。我公司按照安全教育培訓(xùn)法律法規(guī)和上級要求，結(jié)合實(shí)際，制訂了安全教育培訓(xùn)、員工崗位培訓(xùn)和承包商反“三違”安全獎(jiǎng)懲管理規(guī)定等制度。每年初都以文件形式下達(dá)包括安全教育培訓(xùn)在內(nèi)的全員培訓(xùn)計(jì)劃，對培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間和考核提出明確要求，保證安全培訓(xùn)常抓不懈。

　　3．以考核促進(jìn)培訓(xùn)。近幾年，我們強(qiáng)化培訓(xùn)考核，每月對基層單位培訓(xùn)工作情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核；對參加技能培訓(xùn)的員工分階段進(jìn)行考核，將考試成績與月度獎(jiǎng)金掛鉤，并作為上崗和技能等級晉升的依據(jù)。促進(jìn)了培訓(xùn)工作的開展。

　　兩年來，通過培訓(xùn)提升了員工素質(zhì)，共有547人次避免或消除事故隱患553起，使安全生產(chǎn)更加放心，內(nèi)部管理更加順心，平時(shí)休息更加安心。但我們的工作與上級部門的要求、與兄弟單位相比，還存在著許多差距和不足。我們將認(rèn)真落實(shí)上級要求，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)工作力度，為實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展而繼續(xù)努力。

中國石化公司崗位職責(zé)3

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　　我們是世界500強(qiáng)企業(yè)中國石化旗下的專業(yè)公司，專注于煉油化工催化劑的工業(yè)放大、生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)服務(wù)，努力把研究院所好的技術(shù)成果，用好的工藝、好的管理變成好的產(chǎn)品，并通過好的服務(wù)，變成好的商品，為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為社會創(chuàng)造財(cái)富，為合作創(chuàng)造機(jī)會。

　　作為中國石化大家庭的一員，我們秉承中國石化"發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)國家、回報(bào)股東、服務(wù)社會、造福員工"的企業(yè)宗旨，追求"品質(zhì)領(lǐng)先、服務(wù)至上"的經(jīng)營理念和"創(chuàng)新永遠(yuǎn)、活力永恒"的企業(yè)精神，將"每一顆催化劑都是承諾，每一粒催化劑都是形象"作為首要的社會責(zé)任，打造以"和諧、活力、快樂、親情、人本"為基本要素的企業(yè)文化，致力于建設(shè)世界一流的國際化催化劑公司。

　　我們堅(jiān)信，產(chǎn)品如人品，商場如考場，做事先做人，做產(chǎn)品先鑄人品，得人心者得市場，市場占有率的背后是人心占有率。我們明白，只有把用戶的需求放在心上，用戶才會把我們的產(chǎn)品留在市場上。

　　期待與您攜手并進(jìn)，共創(chuàng)繁榮。

　　中國石油化工股份有限公司催化劑分公司（以下簡稱"催化劑分公司"）是中國石油化工股份有限公司下屬的專業(yè)公司，是中國最大的煉油化工催化劑生產(chǎn)商、供應(yīng)商、服務(wù)商。

　　催化劑分公司生產(chǎn)基地主要分布在北京、上海、湖南、山東、遼寧和江蘇等六省市，擁有催化劑長嶺分公司、催化劑齊魯分公司、催化劑北京奧達(dá)分公司、催化劑北京燕山分公司、催化劑上海分公司、催化劑撫順分公司、催化劑南京分公司和催化劑貴金屬分公司等8個(gè)全資單位，湖南建長石化股份有限公司和上海立得催化劑有限公司2個(gè)控股單位并托管中國石化科技開發(fā)公司。催化劑分公司主要產(chǎn)品為：催化裂化催化劑、催化裂化降硫助劑、催化裂化增產(chǎn)丙烯助劑、加氫精制催化劑、加氫裂化催化劑、渣油加氫處理催化劑、重整催化劑、乙烯選擇性加氫催化劑、丙烯選擇性加氫催化劑、聚乙烯催化劑、聚丙烯催化劑、異構(gòu)化催化劑、甲苯歧化催化劑、乙苯脫氫催化劑、丙烯腈催化劑、PTA加氫精制催化劑、EO/EG催化劑、裂解汽油一段加氫催化劑、對二甲苯吸附劑、塑料助劑等產(chǎn)品，新開發(fā)了煤化工催化劑以及S-ZORB吸附劑，并開展廢劑中貴金屬回收與貴金屬租賃業(yè)務(wù)。催化劑分公司在滿足國內(nèi)市場需求的同時(shí)，產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、亞洲、非洲等國際市場。

　　催化劑分公司倡導(dǎo)建立"服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、智能型"的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，追求"品質(zhì)領(lǐng)先、服務(wù)至上"的經(jīng)營理念和"創(chuàng)新永遠(yuǎn)、活力永恒"的企業(yè)精神。催化劑分公司將通過實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略、低成本競爭戰(zhàn)略、差別化競爭戰(zhàn)略、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略和國際化經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于建設(shè)世界一流的國際化催化劑公司，為中國石化整體效益的進(jìn)一步提升發(fā)揮"杠桿效應(yīng)"。

　　催化劑分公司愿與國內(nèi)外同行建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，積極參與國際化合作與競爭，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和發(fā)展。

　　全資公司——中國石油化工股份有限公司催化劑長嶺分公司

　　中國石油化工股份有限公司催化劑長嶺分公司（以下簡稱“長嶺分公司”）始建于1970年，1999年通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，取得中、美、英三國權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，榮獲“全國質(zhì)量無投訴企業(yè)”稱號。2004年6月26日掛牌成立了國內(nèi)煉油催化劑行業(yè)的首家“國家博士后科研工作站”。

　　長嶺分公司現(xiàn)有14套主要生產(chǎn)裝置和3套輔助生產(chǎn)裝置。

　　長嶺分公司的主要產(chǎn)品為：催化裂化催化劑系列產(chǎn)品、加氫精制和加氫裂化系列產(chǎn)品、CB系列中低壓半再生催化重整催化劑產(chǎn)品、化工及煉油助劑系列產(chǎn)品。

　　中國石油化工股份有限公司催化劑長嶺分公司

　　地址：湖南省岳陽市云溪區(qū)

　　中國石油化工股份有限公司催化劑齊魯分公司（以下簡稱“齊魯分公司”）始建于1969年，1972年建成投產(chǎn)，1998年通過國家ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證。

　　齊魯分公司現(xiàn)有4套主要生產(chǎn)裝置和配套完善的中型試驗(yàn)裝置以及原料、公用工程系統(tǒng)。齊魯分公司的主要產(chǎn)品為：催化裂化催化劑、催化裂解催化劑及助劑等。中國石油化工股份有限公司催化劑齊魯分公司

　　地址：山東省淄博市周村區(qū)體育場路1號

　　全資公司——中國石油化工股份有限公司催化劑北京奧達(dá)分公司

　　中國石油化工股份有限公司催化劑北京奧達(dá)分公司（以下簡稱“奧達(dá)分公司”）成立于1993年3月。公司于1999年通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。奧達(dá)分公司現(xiàn)有8套生產(chǎn)裝置，并擁有生產(chǎn)聚烯烴催化劑產(chǎn)品所需的現(xiàn)代化分析檢測儀器，水、電、汽等配套公用工程和環(huán)保治理設(shè)施。

　　奧達(dá)分公司的主要產(chǎn)品為：高效聚烯烴催化劑，產(chǎn)品涵蓋聚丙烯和聚乙烯催化劑兩大領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于聚丙烯的環(huán)管、氣相、淤漿、間歇本體等生產(chǎn)工藝，以及聚乙烯的淤漿法和氣相法生產(chǎn)工藝。

　　中國石油化工股份有限公司催化劑北京奧達(dá)分公司

　　地址：北京市通州區(qū)中關(guān)村科技園通州園?光機(jī)電一體化產(chǎn)業(yè)基地興光五街13號

　　全資公司——中國石油化工股份有限公司催化劑北京燕山分公司

　　中國石油化工股份有限公司催化劑北京燕山分公司（以下簡稱“北京燕山分公司”）于 2006年1 月并入催化劑分公司。已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及中石化HSE管理體系認(rèn)證。

　　北京燕山分公司現(xiàn)有3套主要生產(chǎn)裝置。

　　北京燕山分公司的主要產(chǎn)品為：環(huán)氧乙烷催化劑、化工助劑（抗氧劑、增剛劑）、溶劑。

　　中國石油化工股份有限公司催化劑北京燕山分公司

　　地址：北京市房山區(qū)丁東路24號

　　全資公司——中國石油化工股份有限公司催化劑上海分公司

　　中國石油化工股份有限公司催化劑上海分公司（以下簡稱“上海分公司”）于 2005年8 月成立。該公司已通過法國BVQI的ISO9002質(zhì)量體系的認(rèn)證。

　　上海分公司現(xiàn)有7套主要生產(chǎn)裝置和部分催化劑分析評價(jià)裝置。

　　上海分公司的主要產(chǎn)品為：甲苯歧化催化劑、乙苯脫氫催化劑、丙烯腈催化劑、醋酸乙烯催化劑、鈀碳催化劑和回收貴金屬催化劑。

　　中國石油化工股份有限公司催化劑上海分公司

　　地址：上海市浦東北路1690號

　　全資公司——中國石油化工股份有限公司催化劑撫順分公司

　　中國石油化工股份有限公司催化劑撫順分公司（以下簡稱“撫順分公司”）于2007年1月1日整合并入中國石油化工股份有限公司催化劑分公司。企業(yè)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

　　撫順分公司現(xiàn)有7套主要生產(chǎn)裝置。

　　撫順分公司的主要產(chǎn)品為：加氫裂化催化劑、加氫精制催化劑、加氫處理催化劑、異構(gòu)化催化劑、臨氫降凝催化劑、渣油脫金屬催化劑、加氫保護(hù)劑、石蠟加氫催化劑、降烯烴催化劑、烴化催化劑、器外預(yù)硫化加氫催化劑等。

　　中國石油化工股份有限公司催化劑撫順分公司

　　地址：遼寧省撫順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順飛路85號

　　全資公司——中國石油化工股份有限公司催化劑南京分公司

　　中國石油化工股份有限公司催化劑南京分公司（以下簡稱“南京分公司）始建于1995年6月成立。2003年南京分公司通過了ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

　　南京分公司現(xiàn)有4套主要生產(chǎn)裝置。

　　南京分公司的主要產(chǎn)品為：5A小球吸附劑、催化裂化助劑、降凝催化劑、異構(gòu)化催化劑、干燥劑。中國石油化工股份有限公司催化劑南京分公司

　　地址：江蘇省南京市棲霞區(qū)甘家巷1號

　　全資公司——中國石油化工股份有限公司催化劑貴金屬分公司

　　中國石油化工股份有限公司催化劑貴金屬分公司（以下簡稱“貴金屬公司”）成立于1997年。2003年、2004年連續(xù)獲得北京市海淀區(qū)人民政府頒發(fā)的“收入百強(qiáng)企業(yè)”證書；最近三年，廢催化劑中回收貴金屬產(chǎn)品連續(xù)獲得“百強(qiáng)產(chǎn)品”稱號。

　　貴金屬公司作為國家認(rèn)定的高科技企業(yè)，承擔(dān)向中石化內(nèi)部企業(yè)供應(yīng)貴金屬和含貴金屬廢催化劑回收業(yè)務(wù)的管理職能。

　　公司主要經(jīng)營鉑、銠、鈀、黃金、白銀等貴金屬及含貴金屬廢催化劑的回收業(yè)務(wù)。

　　中國石油化工股份有限公司催化劑貴金屬分公司

　　地址：北京市朝陽區(qū)惠新西街16號藍(lán)玨苑1單元703室

　　控股公司——湖南建長石化股份有限公司

　　湖南建長石化股份有限公司（下簡稱“公司”）成立于1992年；1999年通過了國家ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，取得中、英兩國權(quán)威質(zhì)量機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書；2006年通過了ISO/CD：HSE管理體系認(rèn)證。

　　公司現(xiàn)有6套主要生產(chǎn)裝置。

　　公司的主要產(chǎn)品為：特種催化材料、連續(xù)重整催化劑、苯與乙烯液相烷基化催化劑、輕烴異構(gòu)化催化劑、異丁烷丁烯固體酸烷基化催化劑、非晶態(tài)合金催化劑、鋁溶膠、有機(jī)胺等。

　　湖南建長石化股份有限公司

　　地址：湖南省岳陽市云溪區(qū)長煉

　　控股公司——上海立得催化劑有限公司

　　上海立得催化劑有限公司（以下簡稱“上海立得公司”）始建于2001年1月。2002年6月通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，2006年11月通過HSE管理體系認(rèn)證。