下面是范文網小編收集的銀行安保工作匯報4篇(銀行安保工作思路和措施)，供大家參閱。
銀行安保工作匯報1
安保工作匯報材料
山西煤炭運銷集團長治有限公司
物業(yè)管理公司
安 保 消 防 工 作 匯 報 材 料
二〇一三年十二月
尊敬的各位領導：
你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導安保消防工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導與鞭策，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用。
長治有限公司物業(yè)管理公司是一個集安保消防、土地房產、固定資產、辦公用品、兩堂一舍、餐飲賓館、基建維修、設備運營、小區(qū)及行政物業(yè)管理為一體的綜合性后勤管理公司?，F有職工134人，其中專職安保人員35人。自2012年接管安保消防工作以來，全體員工在公司各級領導的大力支持與關懷下，以“沒有最好的服務，只有更好的服務”為宗旨和“零拒絕”服務理念為思想指導，緊緊圍繞“以人為本建隊伍，打防結合保穩(wěn)定，管理創(chuàng)新求實效，真誠服務樹形象”的工作方針，以“崇尚安全，敬畏生命，行為規(guī)范，自主保安”為核心安全理念，以創(chuàng)建平安和諧企業(yè)為主線，不斷增強對安保工作的責任感、緊迫感和使命感，精誠團結，求真務實，真抓實干，認真履行安保職責。公司多年來未發(fā)生一起治安案件、刑事案件及火災事故，有效的維護了公司正常的生產、經營及辦公秩序，為公司健康、1
穩(wěn)定、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴治企，做好“三個”強化，夯實安?；A。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質的根本途徑。以“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、忠于職守、領導放心”為隊伍建設目標。結合公司的發(fā)展，通過每周例會對員工進行形勢、任務和責任教育。不斷增強員工對安保工作的責任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
2．強化安保培訓及訓練。一是組織員工對《治安管理處罰法》、《企事業(yè)內部單位治安保衛(wèi)條例》、《消防法》等進行相關的培訓學習，使員工在工作中知法守法，而不違法；二是針對公司內保制度進行學習，使員工進一步明確在工作中自己的職責和權力，以更好的執(zhí)行好公司安保制度；三是針對缺乏消防專業(yè)人員的現狀，我們通過“請進來，走出去”的辦法，每年聘請駐地消防隊專家對員工進行專業(yè)培訓，并派出人員到省消防總隊進行專門培訓學習，目前已有四名安保管理人員取得國家認可的消防技術專業(yè)資格證書；四是周四、周六全年堅持對安保人員進行軍事隊列訓練，安保技能訓練，并
不斷更新訓練內容，高標準、嚴要求，內強素質，外樹形象，以實現從嚴治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風與制度建設。求真務實，雷厲風行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎，更是安保隊伍整體素質的反映。一是形象好是基礎，要求每個員工上崗前必須嚴肅警容風紀，按規(guī)定要求著裝，站標準崗，執(zhí)標準勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現公司窗口。二是內涵素質是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴格執(zhí)行好公司內保制度的相關規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現象，做到嚴格執(zhí)勤，文明服務。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。 1．預防為主，管理從嚴，把好出入關。在執(zhí)勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線，確保公司和職工財產安全。
2．充分發(fā)揮好“人防、物防、技防”的防范體系，嚴格落實治安防范措施。2011年9月份，公司投資十
余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據公司實際，科學合理的安排好公司內外的巡邏值勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯動。一是在公司內部治安管理上，認真貫徹“預防為主，管理從嚴，嚴厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預防違法犯罪的同時，對于公司內有輕微違規(guī)違紀的員工，本著批評教育的原則，按照公司相關規(guī)章制度進行處理，對于嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴重違犯公司管理規(guī)定的人員，均移交公安機關依法嚴懲，依靠公安機關，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯動機制的有效運轉，不僅密切了警企關系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制，提高消防安全標準化工作。
1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶，明確各部門、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位、本崗位的消防安全管理。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處，督促相關部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴格按照流程和職責認真做好動火審批與大功率電氣設備的監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防安全責任自負”的原則，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司下發(fā)了公司機關安全管理制度，將公司消防安全目標、任務層層分解到各個部門、崗位，年終結合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
3、加強消防宣傳教育培訓，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，物業(yè)公司積極協調市、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓班”，對公司員工進行相關消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓班中經過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓。同時結合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應急預案，加強對預案的學習演練指導，定期對預案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
四、樹立后勤大安全理念，強化后勤系統安全監(jiān)管、指導與服務，確保后勤系統安全無事故。
按照“一崗雙責”的安全管理制度，結合公司開展的“安全生產月”以及“百日安全生產”活動，在做好后勤服務的同時認真落實后勤安全管理責任與目標。在抓好安保消防管理的同時嚴格安全生產責任制，繼續(xù)抓好食品安全、設備運營安全、燃油燃氣安全、特種設備安全等后勤安全工作。在抓好機關本部后勤安全管理的同時充分發(fā)揮后勤安全生產專業(yè)委員會與后勤系統管理的職能，對長治煤銷系統各單位的后勤安全生產與服務進行督導與服務。
強化安全意識，始終把安全作為一切工作的根本，始終保持清醒頭腦，緊繃“安全”這根弦，堅決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生安全事故，堅持做到層層抓安全、人人重安全，全面夯實安全管理基礎，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。一在安全生產方面，建立健全安全生產管理制度與安全責任制并嚴格執(zhí)行，加強對高空作業(yè)及涉及安全的工作管理及對《安全操作規(guī)程》的培訓。上半年我們完善了各種設施設備的一系列管理制度，如《設備檔案》、《安全操作規(guī)程》、《設備安全巡檢制度》、《運行記錄》、《維修記錄》、《安全責任制》等，并與責任人員簽訂了安全責任書；二在食品安全方面，繼續(xù)完善了各項管理制度與考核制度，并加大內部檢查與懲處力度。每季度對系統各單位食堂食品安全進行了一次全面督導檢查，嚴格健康證、衛(wèi)生許可證制度，嚴把食品采購關、衛(wèi)生質量關和飯菜烹調關，以確保職工飲食安全。三是以確保安全運營為目標，認真做好轄區(qū)的水、電、暖、電梯等設施設備的定期檢查和維護。每月我們對轄區(qū)進行了例行巡檢，并對查出的問題進行整改。在軟件上繼續(xù)建立健全各種設施設備的規(guī)章制度、安全操
作規(guī)程等制度，并將相關制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷、電梯、消防、鍋爐系統進行了專業(yè)檢測；對水、暖、電、消防等設施設備系統懸掛安全標志標識牌；對新、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室、管道閘門、空調機房供電系統、食堂給排水等系統進行全面整改。確保了轄區(qū)水、電、暖等各種設施的正常運轉。四是按照后勤安全生產專業(yè)委員會的職責，嚴格按照相關規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促，嚴查安全隱患，嚴格責任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統的健康有序發(fā)展奠定安全基礎。
總之，物業(yè)管理公司的全體同志雖然認真履行了安保職責，扎實開展了各項安保工作，盡管在安保防范上取得了一定的成績，但是由于后勤工作頭緒繁雜，所涉及專業(yè)工種較多，現有人員的知識結構與專業(yè)經驗與之不匹配，專業(yè)技術人員的嚴重缺乏，已制約了物業(yè)管理公司“規(guī)范化管理，標準化服務”的進程?？陀^原因形成物業(yè)管理區(qū)域相對分散，小而散的現狀，致使管理難度相對增大，距公司領導的要求還存在著一定的差距，工作過程中還存有一些不盡人意的地方，請各位同仁對我公司安保工作存在的問題和不足，多提出寶貴意見和建議，我們會在以后的安保工作中認真總結經驗和辦
法，并不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感，求真務實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
公司
山西煤炭運銷集團長治有限
物業(yè)管理公司 2013年12月2日
銀行安保工作匯報2
2019銀行安保工作報告
為更好的配合大連市公安局、大連市銀監(jiān)局聯合開展的20**年度銀行業(yè)金融機構安全評估活動，為使考核組能夠對我行的安保工作有一個大體的了解，現就我行此項工作的開展情況作以下匯報：
自20**年錦州銀行大連分行成立以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實大連市公安局和總行安全保衛(wèi)部的各項要求,在大連市公安局特別是內保二大隊的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞錦州銀行大連分行的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從加強隊伍建設、物防技防硬件設施建設、制度建設等方面入手鞏固安全保衛(wèi)工作的各項基礎，使安全管理落到了實處，保證了我行財產、員工及客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強員工隊伍安保意識教育和安保知識技能培訓。
（一）加強全員安全防范意識教育和技能培訓，提高員工安保主觀能動性。自大連分行建行以來，大連分行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的重要基礎工作來抓。分行領導始終堅持“防范勝于治理”的原則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有提高全行員工的安保意識，發(fā)揮員工安保的主觀能動性，才能使制度、設施、設備發(fā)揮最大的效用。
20**年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防盜搶、防詐騙、防火災的應知應會及安保工作的各項規(guī)章制度等內容對全行員工進行強化教育及考核，提高全行員工安保工作的主觀能動性。
（二）經常對員工開展案例教育，增強其防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件頻發(fā)的嚴峻局面，我們收集整理(包括公安部門轉發(fā)、總
行轉發(fā)的)案例對全行員工開展深入教育，對案件發(fā)生的條件、過程、處理情況及所產生的后果組織廣泛的學習討論，通過經常性開展安全教育，增強員工的防控能力和應對能力。另外，通過案例分析也查找了我行自身防范工作的隱患，不斷完善防范措施，而且也促使我們及時修改安全保衛(wèi)制度體系。
（三）對全行員工開展的防范技能培訓，提高員工的防范技能及應對突發(fā)事件的能力。主要側重學習基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施的分工及動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范技能。20**年X月和20**年X月，我行在全行成功舉辦了安全保衛(wèi)應急預案模擬演練。通過演練，加強了一線員工應急預案防暴教育和安防知識教育，使每位員工熟悉應急預案設施的使用、操作流程以及緊急情況下應注意的事項，增強了員工應對突發(fā)事件的解決能力。在消防意識方面，我行還邀請了消防宣教中心的王騰達部長針對消防法規(guī)、火場自
救及滅火設施使用進行了充分講解，員工安全消防意識大幅提高。同時提高了員工滅火、自救等避險能力。
二、加強硬件設施建設，夯實技防物防基礎。
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員安保主觀意識教育的同時，也注重抓好防護設施等硬件建設，保證所有營業(yè)場所配備符合公安部門規(guī)定的靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。真正做到軟件硬件雙管齊下。
建行以來，我行對網點防護設施的建設，在內保大隊的指導及總行保衛(wèi)部門的支持下，加強了安全設施的維護和配置，目前網點全部安裝了防盜、防搶、防暴、防火等設施，重要區(qū)域視頻監(jiān)控覆蓋到位，并保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。分行及各支行全部與公安部門170報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的一級防護標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
在物防、技防設施的管理上，我行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了170報警系統、視頻監(jiān)控系統的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎。
加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行
為。自成立以來，我行及下屬各支行分別建立了較為完善的安保制度體系。這些規(guī)章制度是根據上級主管部門的要求并結合自身工作的實際而形成的，其內容涵蓋了安全防范、安全防火、社火治安綜合治理及防恐反恐等四大項。本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，使我們的安保制度體系不斷適應全行各項工作發(fā)展的需要。
（一）建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，明確各涉崗人員的職責，特別是針對網點營業(yè)、款箱接送、消防安全等各個要害環(huán)節(jié)制訂了安全保衛(wèi)責任制，規(guī)定安保工作必須在當地公安機關的管理下由各機構一把手負總責，確立了安保工作在該機構各項工作中重中之重的特殊地位。
（二）注重內部管理的規(guī)范化。分支行建立了安全保衛(wèi)登記制度、大連分行綜合事務部制定了安全保衛(wèi)專項檢查、突擊檢查和常規(guī)檢查制度、重要節(jié)日、雙休日值班制度，為及時掌握員工工作生活及思想動態(tài)，我行要求每月各網點上報員工思想動態(tài)，對存在思想不穩(wěn)定因素及時進行走訪，確定員工思想穩(wěn)定。
（三）是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。我行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，并進行專項檢查。20**年以來我行先后開展了常規(guī)檢查12次，專項檢查5次，如駐點保安履職檢查，ATM機運行檢查，安全保衛(wèi)消防檢查等，并對巡查的問題進行及時督導整改。
分行及各直屬支行設立了節(jié)假日、雙休日行長值班崗和員工值班崗，并公布了值班電話，及時處置突發(fā)事件，內部上下聯動，保證第一時間發(fā)現問題解決問題。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查；對在安全檢查中發(fā)現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。網點每月進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否閉鎖；170報警設備是否就位等等。
通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。同時加強保安隊伍建設，完善保安巡防管理制度，對于每一次巡樓檢查、每日下班后用水用電情況檢查，每一次值班值宿情況檢查都有詳細記錄，對情況進行通報及整改獎懲，將風險降到最小化。
二、城鄉(xiāng)統籌開創(chuàng)新局面。五水共治扎實開展。農村生活污水治理**X個行政村均已完成招投標并開工建設，累計完成**X個村主管網和污水處理終端建設，**X個村接戶率達到**%，**X個村完成了初驗收。三改一拆深入推進。落實違法用地和違法建設“兩網化”管理體系，處置各類違法建筑面積㎡，改造舊住宅區(qū)面積㎡，分別完成縣下達任務的**.X%和**.X%。出臺實施辦法對暫緩拆除違法建筑進行合理分類處置。城鄉(xiāng)環(huán)境全面整治。全面推進“四邊三化”專項整治行動，以限期交辦銷號制按時完成各整治點交辦單，得到了縣委領導的高度肯定。全域開展農村垃圾分類處理，落實公路沿線**X個村垃圾集中機械化處理，完成平象和西產馬嶺垃圾減量化陽光房主體建設。鞏固深化養(yǎng)殖場、砂場整治，關停養(yǎng)殖場4家，提升養(yǎng)殖場2家。高度重視農村廢氣粉塵治理，解決磐安縣造漆廠、磐安縣綠安助劑廠廢氣粉塵排放問題。新農村建設加速推進。石下村投資100多萬元順利完成村莊提升項目及“百花村”建設。加快危舊房改造步伐，拆遷危舊房占地4436㎡，啟動胡莊村新區(qū)地基安置工作。集鎮(zhèn)區(qū)塊老村改造有序鋪開，楊宅舊村改造一期**%農戶完成新房建設，黃余田村啟動二期舊村改造。
三、社會事業(yè)得到新改善?！俺绲掳叉?zhèn)”戰(zhàn)略深入實施。隆重表彰4位“孝順媳婦”、8位“公益之星”、4位“小孝星”和5位“最美仁川人”，崇德氛圍日漸濃厚，主流思想深入人心。文化惠民工程全面開展。成功舉辦第七屆農民文藝匯演暨紅挺一縱挺進仁川80周年紀念演出，**X個村參與“春泥計劃”創(chuàng)建，完成4個文明村創(chuàng)建，其中柳坡、赤巖前兩村成功創(chuàng)建“市級文明村”，完成平象村文化禮堂建設。村級公益事業(yè)不斷提升。建成黃余田生態(tài)公墓，滾濤、方山、柳坡、赤巖前等村安裝改造路燈400余盞，黃余田晨光大橋、赤巖前和諧廊橋、方山大橋建成通車，完成泊公、楊宅、赤巖前、后魯防洪堤建設，各村一事一議項目基本完成，對西產村陳氏宗祠和潘田村古建筑進行了加固修繕?；鶎颖Ｕ纤降玫教岣?。扎實做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險各項工作，順利完成全民參保登記，弱勢困難群體關愛救濟力度不斷增強，全面消除農村家庭人均純收入4**元以下貧困現象，新增低保**X戶**X人，完成潘田、流岸、平象居家養(yǎng)老服務照料中心建設。民主法治建設持續(xù)加強。人口計生工作水平不斷提高，工會、共青團、婦聯、科協、老齡委、計生協會、關工委等群眾團體作用發(fā)揮明顯，黨管武裝、民兵預備役建設持續(xù)加強，科普、普法教育成效顯著。平安仁川建設繼續(xù)深化。及時妥善化解各類矛盾糾紛，上級轉辦信訪件和8890便民服務平臺、縣長信箱、省長信箱及磐安民聲在線交辦件辦結率均達**%?！包h政同責、一崗雙責”安全生產責任制得到認真有效落實，突發(fā)事件處置能力不斷增強，社會大局持續(xù)保持和諧穩(wěn)定。
四、黨建工作有了新氣象。扎實開展“從嚴管理落實年”和“摘帽快跑”解放思想大討論活動，全面推進黨的建設。解放思想大討論活動扎實開展。組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾開展專題討論學習和“金點子”征集活動，發(fā)動仁川人人找問題、人人談舉措、人人謀思路、人人話發(fā)展，營造做大做強“一號產業(yè)”、全力建設“紅旅小鎮(zhèn)”的良好氛圍?；鶎狱h建制度得到傳承出新。在全縣**X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先出臺落后黨員管理辦法及其考評細則，通過組織參加專題教育、進行集體勞動和實施量化考核，首批納入集中管理的**X名落后黨員整改工作取得實質成效，極大帶動和增強了全鎮(zhèn)黨員的規(guī)矩意識，探索出了一條新常態(tài)下全面從嚴管理農村黨員務實管用方法，得到了上級領導的充分肯定，先后有10多個兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我鎮(zhèn)學習取經。以“三嚴三實”教育為契機，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三全”、村干部“三強”主題實踐活動，全面推行鎮(zhèn)村干部工作晾曬制度，實行鎮(zhèn)班子成員重點工作一月一公示、鎮(zhèn)干部工作一周一公示、鎮(zhèn)干部住夜情況一日一公示、村主職干部工作定期匯報制度，改進了工作作風，強化了干部管理，推進了工作落實。農村黨建工作基礎不斷夯實。完善農村主職干部崗位目標責任制考核辦法，對各村三改一拆、農村生活污水治理、環(huán)境衛(wèi)生長效管理、“四邊三化”、黨員活動日、村級辦公場所規(guī)范化建設等工作開展情況進行專項考核，推行農村主職干部績效季度考核制度，層層壓緊壓實黨建責任。加大關心關愛力度，對村主職干部因病或遇到急事給予組織溫暖。從嚴抓好黨員活動日管理，制定并印發(fā)600余份《仁川鎮(zhèn)黨員活動日管理辦法》分發(fā)給全鎮(zhèn)黨員學習。按照“高標準、重質量、促實事”的要求，完成“兩新”黨建示范點和柳坡、洋莊兩個市級黨建示范村建設。軟弱渙散黨組織取得實質整改。以解決新農村建設等實際問題為抓手，扎實推動下余、赤巖前等軟弱渙散黨組織整改落到實處。選派“第一書記”到下余村任職，充實了下余村黨組織力量，妥善解決了下余村違法建筑處置和“信訪專業(yè)戶”重信纏訪難題。以培育村主職干部協作和推進村莊項目建設為抓手，凝聚赤巖前村人心力量，助推赤巖前村順利完成村莊規(guī)劃修編、50余畝土地政策處理、116盞路燈安裝、和諧廊橋、生態(tài)防洪堤及糧食功能區(qū)建設，實現了從工作“落后村”到“先進村”的蛻變。黨風廉政建設從嚴從實推進。全面落實黨風廉政建設主體責任，不折不扣執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣有關規(guī)定精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委回歸主責主業(yè)。廉政主題教育深入開展，組織新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》集中學習。注重發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用，強化農村集體“三資”管理，加大村級財務監(jiān)督檢查力度，堅決查處違反黨紀行為。今年共處理黨員**X人，其中開除黨籍1人，勸退1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告1人，誡勉談話**X人，嚴肅了黨的紀律，純潔了黨的隊伍。
同志們，回顧一年來的工作，我們深深感到，我們所取得的每一個進步，都是縣委縣政府正確領導的結果，是在座各位共同努力的結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾同心同德、團結拼搏、克難攻堅的結果，是社會各界、離退休老同志熱情支持的結果，也是歷屆鎮(zhèn)黨委打下良好基礎的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，向所有為仁川改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
回顧過去一年來的工作，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：經濟總量不大，產業(yè)支撐不強，后勁發(fā)展不足，優(yōu)勢特色不顯，新農村建設相對滯后;少數黨員干部的思想觀念落后，精神狀態(tài)不佳，政治意識、擔當意識、廉潔意識和規(guī)矩意識有待加強，“四風”問題還需持續(xù)深入整治;影響仁川社會發(fā)展的不穩(wěn)定不和諧因素仍然較多，維穩(wěn)壓力依然較重。對以上問題，我們要采取有效措施，認真加以解決。
銀行安保工作匯報3
銀行安保工作總結3篇
本文目錄
銀行安保工作總結
銀行安保員一年工作總結匯報
銀行安保班長工作總結范文
我，轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現總結如下
一、立足本職工作，處理好每向任務
年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業(yè)務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續(xù)費只有％而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚?！彪m然是短短的兩行，但但確是對我工作的最大肯定！
二、勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“xxxx”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？銀行安保員一年工作總結匯報銀行安保工作總結（2）| 返回目錄
我，轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現總結如下
一、立足本職工作，處理好每向任務
年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業(yè)務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續(xù)費只有％而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚?！彪m然是短短的兩行，但但確是對我工作的最大肯定！
二、勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“xxxx”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？銀行安保班長工作總結范文銀行安保工作總結（3）| 返回目錄
銀行安保班長年終工作總結
XX年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。現在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：
一、增強業(yè)務知識、提高自身綜合素質
作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定。
做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、嚴格要求，確保重大活動和節(jié)日的安全
在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。
四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質服務。
中國銀行信息中心，作為一個有1000多職工的大型辦公區(qū)，除了安保工作要求高之外，對我們日常工作的要求也十分嚴格。特別是單位安保部提出XX年為服務年之后，領導根據實際情況，在執(zhí)勤中提出主動向單位領導問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應，在每天早晨員工上班經過我們的崗位時，向員工問“早上好！請您刷卡”，晚上下班后向員工說“您慢走，再見！”使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊員工的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了單位員工一致好評，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務質量，也樹立了我們西城保安的良好形象！
以上是我的工作總結，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。XX新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
2016年11月銀行安保班長工作總結
銀行安保工作自我總結
2016年銀行安保班長年度工作總結范文
銀行安保班長年終工作自我總結
2013年銀行安保班長年終總結
銀行安保工作者年終匯報總結
銀行安保工作匯報4
安保工作匯報(精選多篇)
干部下基層“保促迎”活動工作匯報
馬立超
自“保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運”活動開展以來，我圍繞“五個不發(fā)生”的任務目標，把自己的工作落到實處，確保一方平安，認真工作，為北京奧運會召開做出自己的貢獻。我分包二十里鋪村，我村共有志愿者30名，其中干部7名。并對各項任務進行明確，把各項任務分到每名志愿者的頭上，確保安保工作不出現疏漏。召開兩委干部和全體黨員會議，要求干部黨員切實負起責任，所有黨員一律掛牌上崗，并簽訂奧保決心書；召開村民代表會，宣傳教育安保工作的重要性并挨家挨戶簽訂保證書。二十里
鋪村安保工作主要有以下幾項：
1、檢查站值班。共有三個路口檢查站，每個站查站分三組，一組一天。每一組由一名干部帶班3名志愿者組成，全天24小時在崗，做到逢車必查、陌生人必查、重點人員出村必查；
2、村內巡邏。除路口值班外，其他兩組進行村內巡邏，對村內各類治安案件做到早發(fā)現、早制止；
3、大隊部值班。大隊部值班有1人晝夜值勤，村內有任何情況先向大隊部進行匯報，再向上一級匯報；
4、重點人員看護。社區(qū)教正人員一名，由主任進行看護，信訪案件主要有兩件，有書記主任共同負責調解處理；
5、護電。二十里鋪村主要由1名電工和兩名志愿者進行巡查看護；
6、防汛。有兩名干部專門負責。在人員方面，組織了搶險隊隊員40
名、常備隊隊員10名、技術人員10名。在物資方面，準備木樁、鐵管20根、麥秸1噸、編織袋700條。
七、重點部位監(jiān)控工作。我村有小賣鋪5家，醫(yī)療點2個，企業(yè)3家和小學均已向負責人宣傳奧保注意事項，每天關注有無異常情況發(fā)生。
分包西疃村“法輪功”練習者雷香花，天天見面，掌握其思想動態(tài)，嚴格控制其外出，做到奧運會期間決不進京滋事。
安保工作是當前首要的政治任務，當發(fā)生突發(fā)事件時，做到早發(fā)現、早處理，確保事不出村。我一定把安保工作做實，做透，發(fā)動起二十里鋪村全體黨員群眾積極參與到安保工作中來，決不出現任何紕漏，千方百計做好安保工作，為奧運做出自己的貢獻。
奧運會召開在即，奧運安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定工作成為當前各項工作的重中之重，對做好奧運會前夕的安全保衛(wèi)工作我區(qū)黨工委、管委會十分重視，立即行動，就進一步做好奧運會前和奧運期間安保工作進行了研究部署，共同分析當前奧運安保工作形勢，在次基礎上,召開了由相關部門人員參加的奧運安保工
作專題會議,就具體工作進行了細致的安排部署，奧運安保工作匯報。動員全區(qū)上下進一步統一思想，提高認識，采取扎實有效措施，著力做好奧運前和期間全區(qū)安保穩(wěn)定工作。具體情況匯報如下：一 強化領導、真抓實干主要領導、主管領導親自統一安排部署奧運安保工作,成立了“保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運”活動領導小組和工作機構，制定了工作方案，明確了工作任務，調整充實了領導小組及其成員，配齊配強了辦公室人員，明確了一名管委會副主任為領導小組組長，各有關單位負責人為領導小組成員。領導小組堅持每周召開一次會議，研究分析當前形勢，明確下一階段的工作任務。抽調專門人員成立督導小組，將這項工作作為年終考核的一項重要內容，不定期督促檢查，好的要表揚獎勵，差的要通報批評。二 強化責任、排查隱患一是強化責任。每位領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，管好身邊的人，做好身邊的事，明確責任，落實任務。
從現在起至奧運會結束，工作人員和市派工作組發(fā)現不穩(wěn)定矛盾苗頭，要及時向領導匯報，采取有效措施，把矛盾解決到萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)擴大，造成不需要的后果。對在安全保衛(wèi)工作中因安排不到位，組織不力的相關責任人，要進行責任倒查，實施責任查究。二是積極開展信訪、矛盾糾紛和群體性事件隱患排查化解工作。在全區(qū)十六個托管村開展信訪隱患“拉網式”排查，集中解決遺留問題。下發(fā)了《關于開展農村遺留問題排查調處突擊活動的實施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則，要求各村每周必須開展一次“拉網式”排查。在排查過程中堅持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾糾紛，由包村的干部分別與村兩委班子成員和信息員及時溝通信息，了解情況。二是求細。進行全方位排查，不留死角，既注意已經顯現的矛盾，又注意和發(fā)現潛在的問題，不論問題大小，都認真對待，及時
解決，防止激化，不留隱患。三是求實。對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”，即定人員、定措施、定期限，并加強督導，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實維護我區(qū)的和諧穩(wěn)定。目前，已發(fā)現和排查出一般性信訪隱患40余件，較嚴重的信訪隱患3件，并全部明確了有關負責人員并簽訂了責任狀，要求定期解決。三是制定重點地區(qū)、人員排查控制工作方案，將重點人的登記、調查、走訪相結合，強化重點人管控。經排查，我轄區(qū)無xxxx功人員。有天主教徒151人，基督教徒483人，佛教徒19人，寺院3座，基督教堂1個。在轄區(qū)重點部位、重點道路、重點區(qū)域和治安混亂區(qū)域設立民警巡查點，對可疑人員和可疑車輛實行全天候檢查和管控，及時排除安全隱患。經排查，我轄區(qū)沒有使用危爆物品企業(yè)。轄區(qū)目前有十家重點單位，其中2個市級重點單位，2個市級反恐重點單位。除日常治安、消防檢查外，重點對門衛(wèi)制度、接
待制度、領導值班制度進行了嚴格檢查，尤其是門衛(wèi)制度，外來人員必須出示有效證件并且與接待人電話聯系后方可進入，外來車輛一律不準入內。四是深入開展嚴打整治斗爭。召開了全體政法干警會議,成立了嚴打整治斗爭領導小組,并安排部署了當前的工作。一是要在線索摸排和核查工作上再加強。要按照上級專項斗爭領導小組的安排部署，把調查摸排作為重要環(huán)節(jié)貫穿于專項斗爭的始終，通過多種渠道和手段廣泛收集犯罪線索，力爭在短時間內摸出一批新的犯罪線索。二要在打擊力度上再加大。要深入研究犯罪活動的新變化、新動態(tài)，積極探索嚴打工作的新思路、新辦法，主動調整工作部署，牢牢掌握打擊和防控犯罪活動的主動權。三要在形成合力上再加勁,強化證據意識和訴訟意識，抓好證據的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各類犯罪嫌疑人30余人,極大的維護了社會穩(wěn)定、提高了群眾的安全感。三 強化宣傳、營造氣氛加強奧運
安保知識宣傳力度，通過制作宣傳畫、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳橫幅、舉辦安全圖片展覽等途徑，在我區(qū)范圍內營造學習安全知識、貫徹安全條例、遵守安全規(guī)章的良好氛圍，同時在六月中旬將組織廣大干部群眾，開展一次“保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運”的知識競賽活動，真正將安全教育、安全知識、安全意識滲透到廣大干部群眾當中，共同創(chuàng)建地區(qū)安全穩(wěn)定環(huán)境，工作匯報《奧運安保工作匯報》。天地入胸臆筆底生風雷國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃實施情況的中期縣“十一五”計劃中期評估報告環(huán)境保護“十一五”規(guī)劃中期評估報告縣“十一五”人口與計劃生育工作中期評估報告縣人口計生局關于減負工作開展情況的匯報中國官場流行語折射官員心態(tài)透出四種不良風氣縣人口計生局關于招商引資工作的建議關于流動人口計劃生育服務管理情況的自查報告2014年迎奧運思想匯報 鎮(zhèn)奧運安全保衛(wèi)工作情況匯報關于貫徹落實港航系統奧運安保工
作的情況報告迎奧運保安全工作總結 正確處理三個方面關系推進“四有四新”創(chuàng)建活動有喜有憂看省網“原創(chuàng)”之爭“原創(chuàng)事件”之我見 公文“抄”作雜談 有感于“原創(chuàng)門”事件 阜城縣計劃生育文藝匯演主持詞奧運安保工作匯報 貴州：人口和計劃生育報告 穆光宗：論科學人口觀 如何寫好政務信息 面對廢墟，我的淚水盡情流淌環(huán)保專項行動工作總結 “青年文明號”創(chuàng)建工作總結創(chuàng)建市級文明單位工作總結 銀行思想政治工作總結與安排稅政工作總結 2014高考滿分作文 改革30年征文：創(chuàng)造良好人口環(huán)境 促進縣域經濟發(fā)展關于計劃生育城鎮(zhèn)專項清理情況的總結匯報十七大精神在河北之衡水突圍②打開束縛發(fā)展的“心結衡水突圍:關鍵是思路和方向對頭十七大精神在河北之衡水突圍①坐西朝東學山東衡水突圍:期待“人的覺醒”與“思想的突圍”磁縣人口計生局長姚明河談:人口和計劃生育工作八大農村早婚問題亟待解決關于農村早婚情況的調研報
告端午有感 內部專供到底“專供”給誰？在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的講話在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的主持在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會議上的講關于屈原的另類思考 這是曾經震撼美國的中國軍隊錄像六一兒童節(jié)致震區(qū)的小朋友們淺談新時期農村派出所貫徹落實科學發(fā)展觀六一兒童節(jié)賀詞 六一兒童節(jié)手機短信 縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報
Xx學院
世博安保工作匯報
尊敬的教委檢查組領導：
我院領導高度重視世博會期間的校園安全穩(wěn)定工作，將“創(chuàng)建安全校園，共筑平安世博”作為義不容辭的歷史責任。自世博倒計時100天以來，全院上下積極行動，全力以赴將維穩(wěn)等各項工作落到實處。現將我院世博安保工作作一簡要匯報：
一、世博安保責任制分解、落實情
況
為落實市委、市府、市教委關于做好世博安全保衛(wèi)工作的要求，學院黨委4次召開專題會議并發(fā)文，落實世博安保工作方案。成立了由黨委書記、院長任組長，分管保衛(wèi)工作、學生工作的院領導任副組長，涵蓋黨辦、院辦、后勤保衛(wèi)處、學生處、教務處、各系黨支部、團委等部門的“世博安保工作領導小組”，貫徹市、區(qū)安保的各項任務，開展治安風險評估，加強對安全形勢的分析、研究，強化對應急預案制定工作的領導。學院還成立了由教職工和學生志愿者組成的“世博安保工作應急分隊”和“世博安全保衛(wèi)工作平安志愿者服務隊”，充分發(fā)揮骨干作用，開展各項安全檢查和隱患排查工作，及時通報存在的問題，協調解決工作中的難點，努力化解可能出現的突出矛盾和不安定因素。
學院制定了《世博安全保衛(wèi)工作責任制分解表》，與一系列安全應急預案相配套，構成全方位安全保衛(wèi)的工作體系：
校園安全由后勤 1
保衛(wèi)處負責；各系、部安全由各系黨支部書記負責；學生宿舍和學生中突發(fā)事件由學生處負責；校外世博志愿者由團委負責；平安志愿者駐點守護工作、世博安保信息工作由院辦負責。
二、世博安全保衛(wèi)工作方案制定、實施情況
在 “世博安保工作領導小組”的領導下，學院先后出臺了一系列安全保衛(wèi)工作方案，包括《“世博”期間突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《校衛(wèi)隊人員應對突發(fā)事件要點》、《“世博”期間食堂食品衛(wèi)生應急預案》、《學生宿舍安全應急預案》等。
4月7日，董事長朱建新，黨委書記、院長莊順根，黨委副書記周財寶和相關部門負責人，對學院的消防設施、安全通道、學生宿舍、食堂衛(wèi)生等方面工作進行了全面檢查。朱建新董事長強調了世博期間校園安全工作的四個關鍵——做好各種應急預案，第一反應要正
確，領導要到現場，要講真話對錯誤不隱瞞。
三、保衛(wèi)、安保力量配備情況
世博期間，學院在原有專職保衛(wèi)人員的基礎上，增加配備了兼職保衛(wèi)干部，由各系抽調人員擔任兼職保衛(wèi)干部。目前配有專職保衛(wèi)干部5人，兼職保衛(wèi)干部15人，校衛(wèi)隊專職人員13人。
四、世博平安志愿者隊伍建設情況
自2014年5月至今，我院團委持續(xù)開展了迎世博“三五”主題日行動，同時安排我院青年志愿者協會成員在博樂廣場、嘉定鎮(zhèn)街道，周末到秋霞社區(qū)，為迎世博做好秩序維護、文明倡導、環(huán)境美化等志愿活動。今年3月起，學生處組織第21期黨校的學員共計30余人，發(fā)起“校園平安文明志愿者”活動，利用午休時間開展校園內部治安巡防、節(jié)水節(jié)電和衛(wèi)生整治工作。4月底我院的世博城市志愿服務站志愿者也已上崗，在重要交通樞紐、商業(yè)網點、旅游景點、餐飲住宿、文化場所，提供文明宣傳、信息咨詢、應急救援等服務。5月15日至5月31日，我校將有80名學生志愿者在軌道交通11號線嘉定北站參加“世博先鋒行動”志愿者保暢通活動。
我院還有25名世博女兵正在世博園區(qū)，為世博會提供安檢、禮儀、安保、引導等方面的服務。寒假期間，學員黨委副書記、武裝部部長周財寶和學生處負責人、各系黨支部領導看望了世博女兵，了解女兵訓練、學習和生活情況，送上學院領導的深切關懷和慰問。
我院作為連續(xù)六年的上海市文明單位，為營造安全、穩(wěn)定、和諧的世博環(huán)境，積極承擔社會責任，參與平安志愿者駐點守護工作。我院負責嘉定1路公交金沙路東大街站點路段。目前已有164位教師承擔了此項工作，在三級安保期間，于早高峰和晚高峰時段在站點守護，對可疑人、可疑物、可疑事進行監(jiān)控，維護站點區(qū)域安全。4月30日至5月4日的一級安保期間，更是一天16個小時對站點進行監(jiān)控，烈日炎炎，頂著
近30度的高溫，志愿者毫無怨言，責任在心，堅守崗位。
五、重點人員排摸和防控情況
經過保衛(wèi)部門和校衛(wèi)隊人員仔細排摸，目前未發(fā)現有可疑的防控對象。
六、劇毒、易制毒制爆等危險物品管控情況
我院無劇毒、易燃、易爆等物品，但對有關物品作了相應的管控措施：
1、汽車系實驗室所用的汽油，采取用多少買多少的辦法，不搞庫存。留有的少量汽油，存放在室外比較通風的小棚里。
2、綠化組所用農藥也采取用多少買多少的原則，不留庫存。
3、校內小吃店使用的罐裝液化氣，學院定期檢查，嚴格控制數量。
七、實有人口、實有房屋管理情況
我院教職工192人，?？粕?105人。
學院于4月15日對校園內房屋租賃單位和外來人員進行了統計，并已將統計結果上報至市教委后勤保衛(wèi)處。目
前共計7家單位租賃我院校內房屋。校外出租房有外來人員58人，均居住在校外，其中21人無暫住證。校內有外來人員76人，其中23人住在校內，53人住在校外。
八、重要部位、重要目標管控情況
學院對食用水加強防范和管理，學校的開水加熱器為封閉式，無法打開，三只大熱水器前方均安裝了帶紅外線的攝像頭。學院的食堂作為重點管控部位，于近期在每個食堂加裝了2只帶紅外線的攝像頭，實現了白天和晚上的全天候監(jiān)控。
九、技防建設情況
以學院安全防范技術專業(yè)建設為依托，充分利用該專業(yè)的師資和技術優(yōu)勢，學院技防建設成果較為顯著。根據教委要求，重要部位均安裝了探頭，各類技防設施功能先進，運轉良好，目前整個校區(qū)共有
探頭74只。
十、突發(fā)時間應急預案的制定和演
練情況
學院將安全工作責任落實到人，通過學生班會、全體教職工會議、政治學習等會議，開展安全宣傳和安全教育，提高師生安全防范意識和安全施救技能。學生處每月15日組織輔導員對學生宿舍開展衛(wèi)生安全檢查，并及時通報各系檢查結果，盡早排查出安全隱患。3月18日晚，學院進行了晚間宿舍安全的應急預案演練，提高輔導員應對突發(fā)事件的應變能力，并要求輔導員工作日在15—20分鐘內到達現場。校衛(wèi)隊人員也根據學院制定的《世博期間應對突發(fā)事件要點》，多次進行演練，強化應急處置的能力。
我院師生將繼續(xù)以積極主動的姿態(tài)投入到世博安保的各項工作中，充分發(fā)揮黨員師生的帶頭作用，動員全體師生，全力以赴、積極奉獻，為“平安世博”，為成功、精彩、難忘的世博貢獻自己的力量！
汕頭市浮東小學安保工作匯報
我校結合上級教育、公安等相關部門的要求，積極采取措施，加大本校的安保力量，增強學校安全防范能力，以切實維護學校安全穩(wěn)定。
一、組織專門的安全大檢查。學校連續(xù)四次召開級長、班主任以及全體教師會議，查找?guī)熒趯W習、生活、課內外等方面存在的安全隱患以及內部管理漏洞，并逐一落實整改措施：⑴嚴格落實門衛(wèi)制度，嚴把進校關，建立外來人員入校辦理登記制度，規(guī)定學生在校期間，不允許任何外來人員進入校園。有特殊情況，外來人員必須與聯系人預約，值班領導與相關人員核實確認后方可進入。⑵撤銷學生值勤隊課前在校門值日的制度,改為協助樓層值日教師檢查班級課前紀律表現。
二、進一步落實校園安全防范措施。⑴加強教師值班隊伍建設，充實力量，做到每天由一位行政帶班、六位教師值日，加大課間巡視密度，及時發(fā)現和調解學生糾紛，解決學校課間安全隱
患。⑵組織教師護校隊，每天按上午、中午、下午三個時段，定點、定時參與校園安保，維護校園及周邊治安秩序。⑶門衛(wèi)按規(guī)定著裝并配備警棍、護校隊配備防身用長棍和水管等裝備；增設活動柵欄，對視頻監(jiān)控系統進行維護并擬籌資升級。
三、積極與廣廈街道和派出所配合，加強聯防制度，由聯防隊員和居委干部在上學、放學等重點時段，幫助學校維護校園及周邊治安 1
秩序，消除學生上、放學時校門口的安全隱患。
四、認真排查涉及校園安全的矛盾糾紛。我們通過教師會和個別談話，細致做好教師思想工作，努力消除教師的工作和生活壓力，防患于未然；對個別性格內向、情緒容易波動的教師，我們加強了與家屬的聯系和溝通。學校教師對學生一貫堅持正面教育，依法治教，與學生家長沒有明顯的矛盾糾紛。
五、進一步落實學校工作責任制，加強校園安全防范長效機制建設。我們進一步健全學生安全教育工作領導機構，重視學生的安全教育。學校依據國家的安全法規(guī)，進一步完善學校安全工作管理制度，制定出臺并嚴格執(zhí)行《汕頭市浮東小學學生安全守則》、《汕頭市浮東小學學校安全防范制度》和《汕頭市浮東小學學校安全工作應急預案》等一系列管理規(guī)章，進一步落實行政值班、教師值班、門衛(wèi)值班、學生值勤等工作職責，對學生實行全天候管理。學校成立安全教育工作領導小組，校長為組長，學校與教師簽訂安全工作責任書。樹立“以生為本，安全第一”、安全工作無小事的思想，堅持每周一次的升旗儀式和國旗的講話，學校行政根據分管內容輪流進行國旗下講話，對學生進行愛國主義教育、道德品質教育、日常行為規(guī)范、文明禮儀教育、紀律教育、感恩教育、法制教育等，將安全教育滲透到學生的日常行為規(guī)范教育中，通過班會課、校報、廣播站，宣傳欄等宣傳陣地廣泛向
學生宣傳安全知識，培養(yǎng)學生安全意識，使安全意識深入到每位師生員工中。堅持對校園及校園周邊環(huán)境的檢查，及時清除不安全因素，營造安全的校園環(huán)境。定期舉辦法制講座，消防安全知識講座 2
等，向學生進行專項安全教育，通過發(fā)放《小學生安全知識一百問》、和《消防安全逃生與自護自救知識》等書刊，舉辦“防災減災”知識競賽，制訂《關于開展專項安全教育專項活動方案》并組織演練，提高全體師生的安全技能。在每個假期來臨之際堅持向家長發(fā)“致家長的一封信”，將安全教育從學校延伸到家庭，努力形成學校、家長齊抓共管的良好局面。
3 2014年5月18日
小天罡小學安保工作落實匯報
2014年11月7日上午，接到學區(qū)相關緊急文件后，我校立即召開全體教師會。
1、認真?zhèn)鬟_吳橋縣教育局關于轉
發(fā)中共吳橋縣紀委吳橋縣監(jiān)察局關于嚴肅十八大期間工作紀律的通知精神。堅決做到“四個不發(fā)生”。
2、周密安排值班工作，明確值班責任，保持通訊暢通。堅持領導干部帶班，必須吃住在校，真正做到24小時不間斷值班，認真履行職責。
3、我校將嚴格按照上級要求，認真做好十八大期間安保工作。
小天罡小學
2014-11-7
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