下面是范文網(wǎng)小編整理的較好工作匯報(bào)平臺(tái)4篇(好的工作匯報(bào))，以供借鑒。
較好工作匯報(bào)平臺(tái)1
***農(nóng)村信息公開平臺(tái)建設(shè)工作進(jìn)展匯報(bào)
一、基本情況
***位于***中部，距***區(qū) **公里、省城** **公里，總流域面積***平方公里，現(xiàn)有耕地面積***萬畝，人均占有耕地***畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)轄 *** 個(gè)村委會(huì)，***個(gè)村民小組，***戶，***人，***年人均純收入***元。
二、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作正常開展
為了早謀劃，早部署，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案作為工作順利開展的基礎(chǔ)。一是在*月*日召開了班子會(huì)，研究成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)財(cái)政所、民政站、計(jì)生站、學(xué)區(qū)、移動(dòng)公司為成員的***農(nóng)村信息公開平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和由分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)抽調(diào)專人進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作；二是及時(shí)研究制定了《***農(nóng)村信息公開平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》和農(nóng)村信息公開平臺(tái)建設(shè)各階段工作推進(jìn)計(jì)劃，以及信息公開工作計(jì)劃安排表；三是各村、站所和有關(guān)單位都緊密結(jié)合實(shí)際，按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的要求，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和工作推進(jìn)計(jì)劃。這些措施都為工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和操作性強(qiáng)的實(shí)施依據(jù)。
（二）大力宣傳，營(yíng)造良好的輿論宣傳氛圍
我們采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。一是在**月**日召開了班子會(huì)，對(duì)區(qū)上有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面宣傳，研究部署全鄉(xiāng)農(nóng)村信息公開平臺(tái)建設(shè)工作。二是采取制作宣傳牌、版面、懸掛橫幅、廣播
和發(fā)送飛信等多種形式，全方位、深層次的宣傳，特別是將國(guó)家、省、市關(guān)于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的到戶情況進(jìn)行宣傳，起到了較好的宣傳作用。三是對(duì)農(nóng)村信息平臺(tái)公開氛圍和主要內(nèi)容進(jìn)行了宣傳，對(duì)國(guó)家及省、市、區(qū)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民相關(guān)的政策法規(guī)、涉農(nóng)政策，涵蓋農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、民政等領(lǐng)域，生產(chǎn)補(bǔ)貼、生活保障、能力建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等四大類共***項(xiàng)內(nèi)容和按照文件中對(duì)國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的具體內(nèi)容和提供查詢服務(wù)的要求，以及發(fā)布查詢農(nóng)民享受強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的具體落實(shí)情況，包括享受政策范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及金額是否到位等情況，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)以多種方式進(jìn)行了公開宣傳，營(yíng)造了良好的輿論宣傳氛圍
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好農(nóng)戶信息收集和數(shù)據(jù)錄入工作 在**月**日—**月***日之間，鄉(xiāng)上組織各村委會(huì)主任、村文書、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所業(yè)務(wù)人員、學(xué)區(qū)和有關(guān)單位工作人員集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***關(guān)于建立全市農(nóng)村信息公開平臺(tái)的通知》（**辦發(fā)〔***〕***號(hào)）和《***關(guān)于建立全區(qū)農(nóng)村信息公開平臺(tái)的通知》（**辦發(fā)〔****〕**號(hào)）文件精神，并對(duì)有關(guān)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等政策和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。一是將全鄉(xiāng)第一批必須公開的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，如糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、農(nóng)村貧困戶危舊房改造等**項(xiàng)主要工作內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。二是要求各村、站所業(yè)務(wù)人員要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行摸底，對(duì)全鄉(xiāng)涉及的行政村、社農(nóng)戶要逐戶登記門牌號(hào)、聯(lián)系方式、填寫《戶主信息收集表》，做好第一手資料的收集，已完成了全鄉(xiāng)**個(gè)行政村農(nóng)戶的門牌號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等信息的收集。目前，工作已進(jìn)入數(shù)據(jù)錄入階段，以鄉(xiāng)財(cái)政所***年全年發(fā)放的各項(xiàng)惠農(nóng)資金數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，完成了包括川區(qū)**村在內(nèi)**個(gè)村的農(nóng)戶各種信息的錄入工作，包括農(nóng)戶編號(hào)、姓名、通訊方式等**項(xiàng)
農(nóng)戶基本信息和糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)助等**項(xiàng)補(bǔ)貼信息，其中川區(qū)村中巉口村***戶，涉及16項(xiàng)內(nèi)容，公布惠農(nóng)信息資金***元，***村***戶，涉及**項(xiàng)內(nèi)容，公布惠農(nóng)信息資金**元，****村529戶，涉及***項(xiàng)內(nèi)容，公布惠農(nóng)信息資金******元，趙家鋪村***戶，涉及***項(xiàng)內(nèi)容，公布惠農(nóng)信息資金***元。切實(shí)做到了信息收集和信息錄入工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
（四）2010年各類惠農(nóng)資金落實(shí)情況
1、糧食直補(bǔ)資金。**年，區(qū)上下?lián)芪亦l(xiāng)糧食直補(bǔ)及農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金共計(jì)***元，人均***元；其中糧食直補(bǔ)資金***元，人均**元；農(nóng)資綜合直補(bǔ)***元，人均***元，全部發(fā)放到了農(nóng)戶手中。戶均補(bǔ)貼***元（***年戶均補(bǔ)貼***元），人均補(bǔ)貼***元（****年人均***元），畝均補(bǔ)貼***元（***年畝均***元）。***年良種補(bǔ)貼**元。
2、退耕還林資金。自***年實(shí)施退耕還林以來，我鄉(xiāng)累計(jì)完成退耕還林面積**萬畝。***年，區(qū)上下?lián)芪亦l(xiāng)***年退耕還林補(bǔ)助資金***元，人均**元，發(fā)放到位***元。
3、民政資金。***年，全鄉(xiāng)共發(fā)放低保金***元，***人，發(fā)放到位率***%；發(fā)放五保供養(yǎng)金***元，***人；發(fā)放優(yōu)撫資金***元；大病救助**戶，發(fā)放救助金***元，發(fā)放臨時(shí)救助金***戶***元；發(fā)放面粉***袋，折價(jià)***元。村干部離任補(bǔ)貼**人，發(fā)放補(bǔ)貼資金**元。
4、計(jì)劃生育資金落實(shí)情況。助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)**戶***元，農(nóng)村二女結(jié)扎戶獎(jiǎng)勵(lì)**戶***元，計(jì)劃生育家庭特別扶助金**人***元，計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金***戶**元。
5、農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)落實(shí)情況。巉口學(xué)區(qū)共有中、小學(xué)校*所，其中中學(xué)*所，小學(xué)*所。按照中學(xué)**
元/每生/學(xué)期、小學(xué)**元/每生/學(xué)期的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，**年，巉口學(xué)區(qū)共發(fā)放寄宿生補(bǔ)助資金**元，其中中學(xué)生**人，小學(xué)生**人。
三、存在的問題及工作打算
我鄉(xiāng)農(nóng)村信息公開平臺(tái)建設(shè)工作準(zhǔn)備充分、行動(dòng)迅速，開局良好，但也存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，聯(lián)系有一定困難；農(nóng)戶門牌號(hào)不全，部分農(nóng)戶沒有門牌號(hào)，且已陳舊，沒有及時(shí)補(bǔ)發(fā)等問題。
今后我們將搶抓我鄉(xiāng)被列為試點(diǎn)鄉(xiāng)的有利機(jī)遇，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，完善運(yùn)行機(jī)制，確保信息平臺(tái)正常運(yùn)行。加強(qiáng)各村、站所、有關(guān)單位的密切配合，加強(qiáng)溝通，各司其職，各負(fù)其責(zé)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，共同推動(dòng)全鄉(xiāng)農(nóng)村信息公開平臺(tái)建設(shè)工作的扎實(shí)開展，確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。
較好工作匯報(bào)平臺(tái)2
微信平臺(tái)建設(shè)工作進(jìn)度匯報(bào)
微信公眾平臺(tái)基礎(chǔ)介紹部分已經(jīng)自行搭建完成，現(xiàn)需借助第三方服務(wù)商軟件進(jìn)一步對(duì)平臺(tái)進(jìn)行完善，主要完善功能有：
1、微商城
2、微網(wǎng)站
3、微文推廣工具
4、互動(dòng)營(yíng)銷工具
現(xiàn)已尋找微信海、微盟、微信管家、微一方管家、點(diǎn)點(diǎn)客五家服務(wù)商，具體情況如下：
1、微信海
費(fèi)用：5800元/年
備注：公司在北京，在哈爾濱當(dāng)?shù)貨]有分公司和代理商。
2、微盟
年費(fèi)：8800元/年
備注：在全國(guó)屬于較早從事微信營(yíng)銷的企業(yè)
3、微信管家
備注：公司在山東，在哈爾濱當(dāng)?shù)貨]有分公司和代理商。
4、微一方管家 年費(fèi)：元/年
備注：哈爾濱當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，工具開發(fā)能力較弱
5、點(diǎn)點(diǎn)客
年費(fèi)：5880元/年 備注：功能較多，后臺(tái)易操作，在哈爾濱服務(wù)案例較多 小結(jié)：在五家服務(wù)商中，個(gè)人認(rèn)為微盟和點(diǎn)點(diǎn)客從服務(wù)及技術(shù)方面相對(duì)具有優(yōu)勢(shì)，建議下一步邀請(qǐng)兩個(gè)服務(wù)商到公司介紹講解，領(lǐng)導(dǎo)分別聽取講解后，進(jìn)行下一步確認(rèn)。下一步工作：
1、確認(rèn)合作方
2、對(duì)微網(wǎng)站和微商城進(jìn)行搭建（工作周期在7—15天），可同步進(jìn)行贈(zèng)粉活動(dòng)；
3、平臺(tái)完善后，針對(duì)庫存積壓產(chǎn)品和新產(chǎn)品進(jìn)行微信促銷及花園酒品牌宣傳工作；
較好工作匯報(bào)平臺(tái)3
文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)匯報(bào)
按照勞動(dòng)保障部門平臺(tái)建設(shè)“六到位”的標(biāo)準(zhǔn)要求，2004年由縣委、縣政府批準(zhǔn)成立了___鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，同時(shí)成立了5個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，形成了較為健全的服務(wù)體系，在做好基層勞動(dòng)保障、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了積極的作用，通過大力加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，開拓就業(yè)渠道，使1102名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，97名“4050”人員走上了崗位，開創(chuàng)了就業(yè)進(jìn)社區(qū)、社會(huì)保障進(jìn)社區(qū)、城市低保進(jìn)社區(qū)的局面，全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的喜人態(tài)勢(shì)。
一、勞動(dòng)保障基本情況。
___鎮(zhèn)地處城郊，總?cè)丝谌?，其中城市人口人，?3個(gè)行政村，5個(gè)社區(qū)居委會(huì)。近年來，按照業(yè)務(wù)部門的按排部署和總體要求，鎮(zhèn)政府從著力抓好社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設(shè)入手，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，開發(fā)社區(qū)公益性崗位、組織下崗失業(yè)人員開展了勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)崗位開發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)離退休人員管理等。
（一）、嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門“六到位”要求，鎮(zhèn)上成立了勞動(dòng)保障服務(wù)所，社區(qū)建立了勞動(dòng)保障站，縣上在人員編制緊缺的情況下，配備專兼職人員18人，正式干部7人，公益性崗位人員11人，其中，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所8人，社區(qū)勞動(dòng)保障站10人，并將勞動(dòng)保障所需的經(jīng)費(fèi)并入社區(qū)經(jīng)費(fèi)，列入縣財(cái)政統(tǒng)一撥付，為基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的順利進(jìn)行和勞動(dòng)保障的有序開展提供了人力物力上的保證。
（二）、結(jié)合基層勞動(dòng)保障的實(shí)際，首先從抓硬件入手，爭(zhēng)取勞動(dòng)部門資金，購置了辦公設(shè)施，做到了“五個(gè)一”，即有一塊牌子、有一部電話、每人有一套桌椅、有一個(gè)資料柜、有一臺(tái)電腦。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所有獨(dú)立的辦公場(chǎng)地96平方米，配備9套辦公桌椅；五個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站，同各社區(qū)居委會(huì)合署辦公，做到了標(biāo)識(shí)臺(tái)帳、規(guī)章制度、流程五統(tǒng)一。
（三）、夯實(shí)基礎(chǔ)。所站成立后，組織人力對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況、下崗失業(yè)人員、轄區(qū)單位用工情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了“六冊(cè)一表”下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、離退休人員花名冊(cè)、勞動(dòng)力資源花名冊(cè)、轄區(qū)內(nèi)用工單位花名冊(cè)、享受城市低保人員花名冊(cè)、求職意愿登記表，并錄入微機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止目前累計(jì)登記失業(yè)人員1633人、“4050”人員143人、零就業(yè)家庭32戶54人，《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放660人，企業(yè)退休人員766人，為開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理積累了第一手資料。
（四）建立制度。勞動(dòng)保障服務(wù)所站成立后，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，根據(jù)站所職能職責(zé)，制定完善了《勞動(dòng)保障服務(wù)所職責(zé)》、《社區(qū)勞保站職責(zé)》、《勞保人員崗位職責(zé)》、《再就業(yè)優(yōu)惠證辦理程序》、《勞務(wù)輸出程序》、《職業(yè)介紹程序》、《企業(yè)退休人員管理職責(zé)》、《企業(yè)退休人員檔案管理制度》、《最低生活保障制度》等9項(xiàng)制度，并使之上墻公示，從制度上保證了勞動(dòng)保障有序開展。
二、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的主要成效。
1、摸清了底數(shù)，促進(jìn)了就業(yè)。社區(qū)勞動(dòng)保障人員經(jīng)常對(duì)轄區(qū)居民和用工單位進(jìn)行走訪，不斷更新充實(shí)勞動(dòng)保障的各類臺(tái)帳，特別是對(duì)下崗失業(yè)人員做到了“六清”即思想動(dòng)態(tài)清、家庭情況清、勞動(dòng)技能清、擇業(yè)觀念清、身體狀況清、經(jīng)濟(jì)收入清。同時(shí)充分利用信息發(fā)布欄及時(shí)發(fā)布各種用工信息，隨時(shí)開展用工職介活動(dòng)，使轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就近就地就業(yè)。
2、就業(yè)再就業(yè)政策深入人心。一是利用開展失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)等時(shí)機(jī)，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行擇業(yè)觀教育，樹立勇于走出家門，國(guó)營(yíng)私營(yíng)都是單位，各行各業(yè)都是的觀念。二是利用各種例會(huì)、信息欄、板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策。三是樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)，下崗不落志再就業(yè)典型，通過組織先進(jìn)典型演講會(huì)的形式，現(xiàn)身說法。使勞動(dòng)保障的方針政策家喻戶曉，人人皆知。
3、就業(yè)援助有序開展。一是收集發(fā)布信息送崗位，為了使再就業(yè)援助活動(dòng)落到實(shí)處，針對(duì)掌握的失業(yè)人員的具體情況，多方搜集用工信息，編發(fā)勞務(wù)用工信息，提供就業(yè)崗位5000多個(gè)；二是以人為本送服務(wù)，積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo)，對(duì)572名失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記和求職登記，詳細(xì)掌握了他們的求職意愿，特別是對(duì)“4050”人員、零就業(yè)家庭等開展了一對(duì)一服務(wù)，制定服務(wù)計(jì)劃書97份，就業(yè)援助有序開展。
4、開發(fā)公益性崗位，安置困難群體。一是針對(duì)“4050”人員和“零就業(yè)家庭”成員等就業(yè)困難群體開發(fā)公益性崗位58個(gè)，安置58名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，并為他們落實(shí)社保補(bǔ)貼元；二是為有創(chuàng)業(yè)
意愿的67名下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔(dān)保貸款134萬元，使他們的創(chuàng)業(yè)得到了援助資金的扶持，邁出創(chuàng)業(yè)的第一步；通過多方援助，形成了就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
5、抓勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。以東南沿海勞務(wù)基地為依托，積極動(dòng)員失業(yè)人員外出務(wù)工，使393名失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為靈活就業(yè)和參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)的43名下崗失業(yè)人員申辦社保補(bǔ)貼元。
6、適應(yīng)形勢(shì)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的機(jī)遇，針對(duì)失業(yè)人員普遍存在的年齡偏大、技能單
一、文化水平不高的實(shí)際情況，把開發(fā)公益性崗位、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)做為重點(diǎn)，努力為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是以鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)基地為依托為259名技能單一的失業(yè)人員提供了免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
7、低保有進(jìn)有出，應(yīng)保盡保。低保堅(jiān)持有進(jìn)有出，動(dòng)態(tài)管理，保障困難居民基本生的原則，對(duì)低保對(duì)象調(diào)查摸底，分類歸檔，動(dòng)態(tài)管理。制定了低?！捌呷保ㄈ瓌t、三不憑、三公開、三級(jí)審核、三榜公布定案、三嚴(yán)格、三對(duì)口）制度，嚴(yán)格了紀(jì)律，加大了公開公示力度，增強(qiáng)了低保調(diào)查、初審過程中的透明度，做到動(dòng)態(tài)管理中的應(yīng)保盡保，目前，有1296戶2869人享受到基本生活保障等遇，解決了城市困難群體的實(shí)際困難，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
8、退管人性化。一是對(duì)移交的726名企業(yè)退休人員情況，逐戶進(jìn)行核實(shí)，填制了基本信息登記表，建立了退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫和工資數(shù)據(jù)庫，同時(shí)隨著退休人員居住情況的變動(dòng)而及時(shí)調(diào)整基本信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是確定了管理服務(wù)的項(xiàng)目及內(nèi)容，印制了管理服務(wù)卡800張，下發(fā)企業(yè)退休人員人手一卡。三是成立了自管和互助服務(wù)組織，提高了退管的組織化程度，五個(gè)社區(qū)成立了互助服務(wù)小組34個(gè)，為退休人員參加各類活動(dòng)提供了方便；四是規(guī)范檔案管理，開展查詢服務(wù)，把退休人員的檔案以姓氏筆劃為序編制了查尋目錄，制定了檔案管理制度，從而使檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范。
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較好工作匯報(bào)平臺(tái)4
文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào)
按照勞動(dòng)保障部門平臺(tái)建設(shè)“六到位”的標(biāo)準(zhǔn)要求，2004年由縣委、縣政府批準(zhǔn)成立了___鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，同時(shí)成立了5個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，形成了較為健全的服務(wù)體系，在做好基層勞動(dòng)保障工作、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了積極的作用，通過大力加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，開拓就業(yè)渠道，使1102名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，97名“4050”人員走上了工作崗位，開創(chuàng)了就業(yè)工作進(jìn)社區(qū)、社會(huì)保障進(jìn)社區(qū)、城市低保進(jìn)社區(qū)的工作局面，全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的喜人態(tài)勢(shì)。
一、勞動(dòng)保障基本情況。
___鎮(zhèn)地處城郊，總?cè)丝谌?，其中城市人口人，?3個(gè)行政村，5個(gè)社區(qū)居委會(huì)。近年來，按照業(yè)務(wù)部門的按排部署和總體要求，鎮(zhèn)政府從著力抓好社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設(shè)入手，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，開發(fā)社區(qū)公益性崗位、組織下崗失業(yè)人員開展了勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)崗位開發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)離退休人員管理等工作。
（一）、嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門“六到位”要求，鎮(zhèn)上成立了勞動(dòng)保障服務(wù)所，社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作站，縣上在人員編制緊缺的情況下，配備專兼職工作人員18人，正式干部7人，公益性崗位工作人員11人，其中，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所8人，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站10人，并將勞動(dòng)保障所需的經(jīng)費(fèi)并入社區(qū)經(jīng)費(fèi)，列入縣財(cái)政統(tǒng)一撥付，為基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的順利進(jìn)行和勞動(dòng)保障工作的有序開展提供了人力物力上的保證。
（二）、結(jié)合基層勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，首先從抓硬件入手，爭(zhēng)取勞動(dòng)部門資金，購置了辦公設(shè)施，做到了“五個(gè)一”，即有一塊牌子、有一部電話、每人有一套桌椅、有一個(gè)資料柜、有一臺(tái)電腦。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所有獨(dú)立的辦公場(chǎng)地96平方米，配備9套辦公桌椅；五個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，同各社區(qū)居委會(huì)合署辦公，做到了標(biāo)識(shí)臺(tái)帳、規(guī)章制度、工作流程五統(tǒng)一。
（三）、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。所站成立后，組織人力對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況、下崗失業(yè)人員、轄區(qū)單位用工情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了“六冊(cè)一表”下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、離退休人員花名冊(cè)、勞動(dòng)力資源花名冊(cè)、轄區(qū)內(nèi)用工單位花名冊(cè)、享受城市低保人員花名冊(cè)、求職意愿登記表，并錄入微機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止目前累計(jì)登記失業(yè)人員1633人、“4050”人員143人、零就業(yè)家庭32戶54人，《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放660人，企業(yè)退休人員766人，為開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理積累了第一手資料。
（四）建立工作制度。勞動(dòng)保障服務(wù)所站成立后，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，根據(jù)站所職能職責(zé)，制定完善了《勞動(dòng)保障服務(wù)所工作職責(zé)》、《社區(qū)勞保站工作職責(zé)》、《勞保工作人員崗位職責(zé)》、《再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工作程序》、《勞務(wù)輸出工作程序》、《職業(yè)介紹工作程序》、《企業(yè)退休人員管理工作職責(zé)》、《企業(yè)退休人員檔案管理工作制度》、《最低生活保障工作制度》等9項(xiàng)工作制度，并使之上墻公示，從制度上保證了勞動(dòng)保障工作有序開展。
二、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的主要成效。
1、摸清了底數(shù)，促進(jìn)了就業(yè)。社區(qū)勞動(dòng)保障人員經(jīng)常對(duì)轄區(qū)居民和用工單位進(jìn)行走訪，不斷更新充實(shí)勞動(dòng)保障的各類臺(tái)帳，特別是對(duì)下崗失業(yè)人員做到了“六清”即思想動(dòng)態(tài)清、家庭情況清、勞動(dòng)技能清、擇業(yè)觀念清、身體狀況清、經(jīng)濟(jì)收入清。同時(shí)充分利用信息發(fā)布欄及時(shí)發(fā)布各種用工信息，隨時(shí)開展用工職介活動(dòng)，使轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就近就地就業(yè)。
2、就業(yè)再就業(yè)政策深入人心。一是利用開展失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)等時(shí)機(jī)，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行擇業(yè)觀教育，樹立勇于走出家門，國(guó)營(yíng)私營(yíng)都是單位，各行各業(yè)都是工作的觀念。二是利用各種例會(huì)、信息欄、板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策。三是樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)，下崗不落志再就業(yè)典型，通過組織先進(jìn)典型演講會(huì)的形式，現(xiàn)身說法。使勞動(dòng)保障的方針政策家喻戶曉，人人皆知。
3、就業(yè)援助有序開展。一是收集發(fā)布信息送崗位，為了使再就業(yè)援助活動(dòng)落到實(shí)處，針對(duì)掌握的失業(yè)人員的具體情況，多方搜集用工信息，編發(fā)勞務(wù)用工信息，提供就業(yè)崗位5000多個(gè)；二是以人為本送服務(wù)，積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo)，對(duì)572名失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記和求職登記，詳細(xì)掌握了他們的求職意愿，特別是對(duì)“4050”人員、零就業(yè)家庭等開展了一對(duì)一服務(wù)，制定服務(wù)計(jì)劃書97份，就業(yè)援助有序開展。
4、開發(fā)公益性崗位，安置困難群體。一是針對(duì)“4050”人員和“零就業(yè)家庭”成員等就業(yè)困難群體開發(fā)公益性崗位58個(gè)，安置58名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，并為他們落實(shí)社保補(bǔ)貼元；二是為有創(chuàng)業(yè)意
愿的67名下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔(dān)保貸款134萬元，使他們的創(chuàng)業(yè)得到了援助資金的扶持，邁出創(chuàng)業(yè)的第一步；通過多方援助，形成了就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
5、抓勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。以東南沿海勞務(wù)基地為依托，積極動(dòng)員失業(yè)人員外出務(wù)工，使393名失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為靈活就業(yè)和參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)的43名下崗
失業(yè)人員申辦社保補(bǔ)貼元。
6、適應(yīng)形勢(shì)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的機(jī)遇，針對(duì)失業(yè)人員普遍存在的年齡偏大、技能單
一、文化水平不高的實(shí)際情況，把開發(fā)公益性崗位、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)做為工作重點(diǎn)，努力為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是以鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)基地為依托為259名技能單一的失業(yè)人員提供了免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
7、低保工作有進(jìn)有出，應(yīng)保盡保。低保工作堅(jiān)持有進(jìn)有出，動(dòng)態(tài)管理，保障困難居民基本生的原則，對(duì)低保對(duì)象調(diào)查摸底，分類歸檔，動(dòng)態(tài)管理。制定了低?！捌呷保ㄈ瓌t、三不憑、三公開、三級(jí)審核、三榜公布定案、三嚴(yán)格、三對(duì)口）工作制度，嚴(yán)格了工作紀(jì)律，加大了公開公示力度，增強(qiáng)了低保調(diào)查、初審過程中的透明度，做到動(dòng)態(tài)管理中的應(yīng)保盡保，目前，有1296戶2869人享受到基本生活保障等遇，解決了城市困難群體的實(shí)際困難，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
8、退管工作人性化。一是對(duì)移交的726名企業(yè)退休人員情況，逐戶進(jìn)行核實(shí)，填制了基本信息登記表，建立了退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫和工資數(shù)據(jù)庫，同時(shí)隨著退休人員居住情況的變動(dòng)而及時(shí)調(diào)整基本信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是確定了管理服務(wù)的項(xiàng)目及內(nèi)容，印制了管理服務(wù)卡800張，下發(fā)企業(yè)退休人員人手一卡。三是成立了自管和互助服務(wù)組織，提高了退管工作的組織化程度，五個(gè)社區(qū)成立了互助服務(wù)小組34個(gè)，為退休人員參加各類活動(dòng)提供了方便；四是規(guī)范檔案管理，開展查詢服務(wù)工作，把退休人員的檔案以姓氏筆劃為序編制了查尋目錄，制定了檔案管理制度，從而使檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范。
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