下面是范文網(wǎng)小編收集的康樂崗位職責(zé)共3篇(康樂部員工職責(zé))，以供參考。

康樂崗位職責(zé)共1

　　康樂部崗位職責(zé)

　　崗位名稱 康樂部經(jīng)理 直屬部門 康樂部 直接上級：副總經(jīng)理

　　直接下級：技術(shù)總監(jiān) 樓面主管 主要職責(zé)：

　　1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全權(quán)負(fù)責(zé)康樂部的經(jīng)營和管理。

　　2、制定部門工作計(jì)劃，建立管理制度，各崗位具體工作內(nèi)容，職責(zé)規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。

　　3、分析同行業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)及市場發(fā)展趨勢，組織部門完成營業(yè)指標(biāo)業(yè)務(wù)，抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算，控制各開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)市場變化和客人需要，制定公司營銷活動(dòng)，并不斷推陳出新。

　　4、制定康樂部人員編制，負(fù)責(zé)各部門各職位，考核聘用工作，安排監(jiān)督各級員工培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。

　　5、協(xié)調(diào)各分布的溝通協(xié)作關(guān)系，全面組織運(yùn)作正常。

　　6、建立科學(xué)公正的管理體系，健全管理制度，關(guān)心員工，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體潛能，不斷創(chuàng)新進(jìn)步。

　　7、搞好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　8、主持部門管理會(huì)議，聽取下屬工作匯報(bào)，對各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行整改協(xié)調(diào)。參加公司例會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，主持部門會(huì)議，聽取管理人員工作匯報(bào)，研究問題，布置任務(wù)。

　　9、每月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月計(jì)劃。

　　10、充分調(diào)動(dòng)本部各級管理人員的工作積極性，并督導(dǎo)管理人員工作，通過管理人員監(jiān)督部門員工的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，不定期或定期的抽查各崗位的工作情況，做到賞罰分明。

　　11、抓好管理層的思想教育工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，。

　　12、集和征求客人意見和建議，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量及部門管理中存在的問題，并提出整改措施。

　　13、部門員工有直接提議任免權(quán)。

　　崗位名稱 技術(shù)總監(jiān) 直屬部門 康樂部 直接上級：康樂部經(jīng)理 直接下級：技術(shù)小組長 技師 職責(zé)：（主要管理好技師的技術(shù)和服務(wù)）

　　1、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)本部門新老技師的培訓(xùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范、手法及技師對公司的認(rèn)識(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師的公關(guān)技巧，讓技師學(xué)會(huì)推銷自己和讓客人享受最好的服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師對公司的了解，規(guī)章制度、消費(fèi)情況、設(shè)備的使用。

　　5、了解本部門技師的心態(tài)，上鐘情況，做好技師的思想準(zhǔn)備，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)技師工作。

　　6、按時(shí)參加部門例會(huì)，完成上司的工作指令，做好上傳下達(dá)的工作。

　　7、嚴(yán)于律己，獎(jiǎng)罰分明，對技師一視同仁，搞好團(tuán)結(jié)和睦、公平競爭的工作氣氛。

　　8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照要求培訓(xùn)效果，保證技師上崗前全面合格。

　　9、不定期對技師各項(xiàng)技能進(jìn)行抽查，保證技師服務(wù)水平。

　　10、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，監(jiān)督每位技師的行為規(guī)范及服務(wù)。

　　11、研究同行業(yè)服務(wù)技巧的趨勢，根據(jù)本公司的實(shí)際情況，對技師手法要常有

　　創(chuàng)新，保持本部門經(jīng)營特色。

　　崗位名稱 技師小組長 直屬部門

　　康樂部 直接上級：技術(shù)總監(jiān) 直接下級：技師

　　職責(zé)：（主要管理技師的考勤和班前班后點(diǎn)名檢查技師儀容儀表）

　　1、

　　直接對上級負(fù)責(zé)，全力配合培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)技師的管理?xiàng)l例。

　　2、

　　著重培訓(xùn)技師的手法技術(shù)，引導(dǎo)技師提高公關(guān)技巧。

　　3、

　　調(diào)整技師心態(tài)，灌輸服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化技師服務(wù)客人的責(zé)任。

　　4、

　　注重與技師溝通，觀察技師行為舉止，努力提高技師素質(zhì)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的技師隊(duì)伍，不斷努力。

　　5、

　　深入了解技師動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定技師心態(tài)，對有異?，F(xiàn)象及時(shí)處理并上報(bào)。

　　6、

　　參加部門例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神和反饋技師意見，做好上傳下達(dá)的工作。

　　7、

　　注重細(xì)節(jié)服務(wù)，微笑服務(wù)。

　　9、

　　了解同行市場趨勢，推陳出新，創(chuàng)立部門服務(wù)新特色。

　　10、認(rèn)真、積極、耐心服務(wù)每一個(gè)客人，在部門技師中起到榜樣作用。

　　11、負(fù)責(zé)技師的每天考勤，班前點(diǎn)名和班前衛(wèi)生。 崗位名稱 樓面主管 直屬部門

　　康樂部 直接上級：康樂部經(jīng)理 直接下級：康樂部領(lǐng)班

　　崗位職責(zé)：（主要管理好領(lǐng)班的工作安排和樓面的工作總結(jié)和計(jì)劃）

　　1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)和管理部門的日常工作，按照部門經(jīng)理的工作指令，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　2、制定工作計(jì)劃，安排本部門領(lǐng)班級以下的崗位具體工作內(nèi)容，職責(zé)規(guī)范，并監(jiān)督本部門領(lǐng)班的工作。

　　3、培訓(xùn)員工開源節(jié)流意識(shí)，抓好部門內(nèi)部成本控制。

　　4、充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)班的工作積極性，督導(dǎo)管理人員工作，通過領(lǐng)班監(jiān)督員工的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，定期抽查下屬崗位的工作情況，做到獎(jiǎng)罰分明。

　　5、抓好思想教育工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排對下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到公司要求的業(yè)務(wù)水平。

　　6、及時(shí)收集和征求客人的意見和建議，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量及管理中存在的問題，并提出整改措施和及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理。

　　7、參加部門例會(huì)，主持員工例會(huì)，聽取員工反映問題并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。

　　8、每日向本部門經(jīng)理匯報(bào)工作，將部門存在的問題提出討論，并尋求解決方案，以求不斷改進(jìn)。

　　9、不定期對下屬的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，對領(lǐng)班級以下員工有提議任免權(quán)。

　　崗位名稱 康樂部領(lǐng)班 直屬部門 康樂部 直接上級：樓面主管

　　直接下級： 接待小組長 水區(qū)小組長 休息廳小組長

　　崗位職責(zé)：（管理好當(dāng)班的服務(wù)員的工作、配合主管的工作、安排好客人消費(fèi)）

　　1、直接對上司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)每天當(dāng)班分管區(qū)域的各項(xiàng)工作，保證區(qū)域工作運(yùn)作正常。

　　2、每日準(zhǔn)時(shí)召開班前工作安排會(huì)班后工作總結(jié)會(huì)。

　　3、熟悉部門的各項(xiàng)工作制度、設(shè)施、設(shè)備使用操作規(guī)程。

　　4、檢查區(qū)域營業(yè)前的準(zhǔn)備工作，檢查好公司營業(yè)區(qū)的衛(wèi)生狀況、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正?；?。

　　5、服從上司安排的各項(xiàng)工作，檢查服務(wù)員服務(wù)過程中的各種問題并及時(shí)指正和總結(jié)匯報(bào)到上級。

　　6、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，掌握員工心態(tài)，使自己所管班次形成良好的工作風(fēng)氣，高效的工作能力。

　　7、同客人建立友好關(guān)系，記住客人姓氏，主動(dòng)積極招呼好每一位來客。

　　8、組織服務(wù)員按規(guī)范操作，禮貌待客，監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，關(guān)心員工，賞罰分明，對服務(wù)員的管理做到公平、公正、公開。

　　9、為客人安排技師講究方式、方法，不得給客人點(diǎn)技師，技師下鐘后，了解客人的消費(fèi)意見并及時(shí)匯報(bào)，對客人提出的寶貴意見表示感謝。

　　10、做好上傳下達(dá)的工作，及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況，向下級傳達(dá)，總結(jié)存在的問題和如何進(jìn)行改善提出建議。

　　11、做好每次交接工作，負(fù)責(zé)樓面本班次員工每月的考勤排班工作。

　　12、不定期或定期組織服務(wù)員進(jìn)行禮節(jié)禮貌、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。

　　13、監(jiān)督各區(qū)域物品領(lǐng)用情況，嚴(yán)格控制成本，徹底杜絕浪費(fèi)，做好開源節(jié)流的當(dāng)班區(qū)域第一負(fù)責(zé)人。

　　崗位名稱 接待小組長 直屬部門 康樂部 直接上級：康樂領(lǐng)班 直接下級：接待員

　　接待小組長崗位職責(zé)：（管理好接待人員的儀容儀表禮貌禮節(jié)）

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級的工作指令，保證前臺(tái)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　2、負(fù)責(zé)每天跟進(jìn)前臺(tái)員工的儀容儀表，嚴(yán)格督促每一位前臺(tái)員工化淡妝上班。

　　3、每天提前檢查交班工作，了解是否發(fā)生特別事件或有未完成的工作及時(shí)處理并匯報(bào)上司。

　　4、教導(dǎo)每一位接待巡視各樓層迅速了解房態(tài)及營業(yè)狀況以便于帶客服務(wù)工作。

　　5、帶頭做好帶客工作，強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)。

　　6、培訓(xùn)接待誠的微笑，熱情的服務(wù)招待每一位客人，使客人有賓至如歸的感覺。

　　7、要求接待對客人姓氏多記住，使客人有親切感和被重視感。

　　8、多與客人溝通，了解客人的要求，及時(shí)收集客人的消費(fèi)意見并總結(jié)反饋給上司。

　　9、耐心、謹(jǐn)慎、迅速處理客人投訴，盡量給客人一個(gè)滿意的答案。

　　10、主動(dòng)征求上級意見，對不能處理的事及時(shí)匯報(bào)。

　　11、對關(guān)心接待，讓她們以輕松愉快的心情為公司服務(wù)。

　　12、每天做好工作筆記和交班記錄，將有關(guān)事情清楚明確登記，當(dāng)天工作當(dāng)天完成。

　　13、每月負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的排班及考勤工作。

　　崗位名稱 休息廳小組長 直屬部門 康樂部 直接上級：康樂領(lǐng)班 直接下級： 休息廳服務(wù)員 主要職責(zé)：（管理好休息廳服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和吧臺(tái)物品的記錄）

　　1、直接對上級負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)休息廳的日常工作并執(zhí)行部門傳達(dá)指令。

　　2、絕對維護(hù)公司利益，對同事之間團(tuán)結(jié)友好，做到團(tuán)結(jié)發(fā)展的精神。

　　3、上班之前開班前例會(huì)，檢查服務(wù)員的儀容儀表，按工作崗位分配人員就崗。

　　4、監(jiān)督營業(yè)中所需要的飲料、用具是否擺放適當(dāng)位置，做到物質(zhì)是否達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

　　5、培訓(xùn)每一位服務(wù)員掌握飲品知識(shí)及飲料調(diào)配技術(shù)，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)。

　　6、加強(qiáng)成本控制，提交出品規(guī)格。

　　7、做好當(dāng)班營業(yè)報(bào)表，控制水吧物品消耗和丟失。

　　8、監(jiān)督服務(wù)員私自拿用公司物品及偷吃現(xiàn)象。

　　9、檢查水吧的衛(wèi)生和用具存放工作。

　　10、申請好第二天所需購物單，并跟進(jìn)到位。

　　11、監(jiān)督服務(wù)員各種出品質(zhì)量、速度、問題，避免浪費(fèi)，減少公司損失。

　　12、班后會(huì)議，處理當(dāng)班所發(fā)生的事情及人員休息問題。

　　13、每天向領(lǐng)班匯報(bào)當(dāng)天工作，準(zhǔn)時(shí)參加部門例會(huì)，就所屬區(qū)域內(nèi)存在的問題及時(shí)提出建議不斷提高出品質(zhì)量。

　　14、服務(wù)好休息廳的每一位客人。培訓(xùn)好每位服務(wù)員的服務(wù)流程和當(dāng)班的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　崗位名稱 接待員 直屬部門 康樂部 直接上級：接待小組長 直接下級：

　　崗位職責(zé)：（接待好每一為客人） 接待作為形象代表，是客人對公司的第一印象，其服務(wù)技能、技巧是否規(guī)范、專業(yè)，直接影響客人對公司的服務(wù)素質(zhì)、管理水平的評價(jià)，所以身為接待要時(shí)刻謹(jǐn)記自己是滇能的代表，謹(jǐn)記自己工作的特殊性、重要性，上班時(shí)保持最佳狀態(tài)隨時(shí)隨地為客人提供專業(yè)、規(guī)范、主動(dòng)、熱情的服務(wù)。

　　1、保持衣著、儀容整潔，儀表大方優(yōu)雅，符合公司要求。

　　2、精神飽滿、面帶微笑、堅(jiān)持站立、敬語服務(wù)，向每位進(jìn)或出的客人致意問候。

　　3、熟知滇能及部門服務(wù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目消費(fèi)，耐心妥善解答賓客疑問，按服務(wù)程序做好接待工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。

　　4、掌握營業(yè)情況，了解房間動(dòng)態(tài)，按賓客意愿熱情引導(dǎo)客人盡情消費(fèi)。

　　5、熱情待客，賓客不分貴賤，迎客：堅(jiān)持以情感客、以誠留客，熟記?？托彰羁腿擞杏H切感。

　　6、服務(wù)過程中，要使用敬語和禮貌規(guī)范的禮儀動(dòng)作。

　　7、有敬業(yè)、樂業(yè)、刻苦耐勞的精神，對客人做到熱心、周到、始終如一。

　　8、配合好各部門的服務(wù)迎接工作，做到準(zhǔn)確報(bào)客、準(zhǔn)確跟單，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)令客人投訴、查賬造成不悅。

　　9、熱情主動(dòng)同客人打招呼，讓客人有被重視感，不可以頂撞客人、得罪客人。

　　10、協(xié)助服務(wù)員招呼客人，以服務(wù)為第一己任，不可以索取小費(fèi)，或因小費(fèi)而喜怒于色，造成不良影響。

　　11、無條件服從上級合理的工作安排及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　12、接待是公司的形象代表之一，應(yīng)不斷努力提高素質(zhì)，始終保持旺盛的服務(wù)熱情，為公司樹立良好的形象。 崗位名稱 休息廳服務(wù)員 直屬部門 康樂部 直接上級：休息小組長 直接下級：

　　崗位職責(zé)：（用心服務(wù)好每一位客人）

　　1、班前整理好儀容儀表，上班時(shí)間保持良好的精神面貌。

　　2、按時(shí)上下班，服從上級安排，對所有客人應(yīng)禮貌、熱情歡迎。

　　3、檢查好物品齊全與否，并及時(shí)補(bǔ)充到位，隨時(shí)檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的工程，并上報(bào)下工程單。

　　4、為客人送飲品、茶水要及時(shí)，并主動(dòng)為客人服務(wù)。

　　5、為客人服務(wù)過程中不可私自為客人點(diǎn)鐘或推介。

　　6、時(shí)常巡視、注意房間動(dòng)態(tài)，及時(shí)為客人提供服務(wù)。

　　7、服從管理，按質(zhì)按量及時(shí)完成工作任務(wù)。

　　8、敬業(yè)愛崗，不允許將私人情緒帶到工作中，不得當(dāng)面頂撞客人、上司。

　　9、品德端正，維護(hù)好公司聲譽(yù)及顧客利益，拾到客人物品者立即上交。

　　10、遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬上司、團(tuán)結(jié)同事。

　　11、愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，杜絕浪費(fèi)，積極參加衛(wèi)生打理和設(shè)備保養(yǎng)工作。

　　12、上班時(shí)間，不得做與工作無關(guān)的事，不允許私自離崗、串崗、隨意走動(dòng)等。

　　13、極富上進(jìn)心，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和工作效率，提高自身素質(zhì)。 積極參加培訓(xùn)，熟悉公司基本概況（崗位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、公司的各種消費(fèi)情況），以確保向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　1、上班前準(zhǔn)備各種飲品原料的補(bǔ)充（各類水果、飲品、糖漿及備用所用物品）。

　　2、保證及時(shí)提供客用飲品和生果。

　　3、工作時(shí)，做到工作流程到位和順利。

　　4、做好每日飲品報(bào)表，交接好現(xiàn)貨數(shù)目。

　　5、搞好上下班的交接工作，并作好記錄。

　　6、在操作中細(xì)心、認(rèn)真，不得故意或隨意浪費(fèi)原材料。

　　7、保證出品的衛(wèi)生及質(zhì)量，絕對不能出現(xiàn)衛(wèi)生和質(zhì)量問題。

　　8、當(dāng)天垃圾，當(dāng)天處理；當(dāng)班垃圾，當(dāng)班處理。（配合公衛(wèi)做好房間衛(wèi)生）

　　9、每天鮮貨品種，保持新鮮衛(wèi)生，對變味、過期變質(zhì)，當(dāng)天處理。 崗位名稱 排鐘員 直屬部門 康樂部 直接上級：康樂部領(lǐng)班 直接下級：

　　主要職責(zé)：（負(fù)責(zé)安排技師上鐘，記錄號技師上下鐘時(shí)間）

　　1、嚴(yán)格遵守部門規(guī)章制度，服從管理安排，不頂撞上司，不辱罵技師。

　　2、協(xié)助技師房主任負(fù)責(zé)技師房日常管理工作，執(zhí)行和貫徹技師管理制度。

　　3、搞好崗位衛(wèi)生，檢查電腦是否運(yùn)作正常。

　　4、查看交班本，跟進(jìn)交班事項(xiàng)，備齊所有物品。

　　5、每天準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到，做好技師的排鐘記錄，做好技師加班、遲到、加鐘、買鐘的記錄，并每天做好交接和當(dāng)天匯報(bào)的工作。

　　6、公正無私按順序排鐘，熟悉當(dāng)班技師號。

　　7、監(jiān)督技師儀容儀表、上鐘速度、紀(jì)律等并及時(shí)處理匯報(bào)主管。

　　8、協(xié)助技師房主管做好技師的排班工作。

　　9、準(zhǔn)確做好技師每天鐘數(shù)登記，協(xié)助技師房主管做好每月技師各類報(bào)表。

　　10、協(xié)助技師房主管落實(shí)、執(zhí)行技師部管理?xiàng)l例，有義務(wù)反饋技師意見，并協(xié)助主管完善和健全技師管理?xiàng)l例。

　　11、注意個(gè)人形象，注意儀容儀表、禮貌禮節(jié)，講究管理方式與溝通技巧，爭做一個(gè)出色的基層督導(dǎo)人員。

　　12、負(fù)責(zé)掌握技師動(dòng)態(tài)，隨時(shí)回答樓面詢問及妥善做好客人留牌的工作。

　　13、對待技師做到平易近人，對技師的處罰做到公平、公正、公開，絕不徇私舞弊。

　　崗位名稱 吧臺(tái)服務(wù)員 直屬部門 康樂部 直接上級：康樂部領(lǐng)班 直接下級： 休息廳服務(wù)員

　　主要職責(zé)：（做好消費(fèi)品的登記、做好客人物品寄存登記、服務(wù)好休息廳的客人）

　　1、上班前準(zhǔn)備各種飲品原料的補(bǔ)充（各類水果、飲品、糖漿及備用所用物品）。

　　2、保證及時(shí)提供客用飲品和生果。

　　3、工作時(shí)和樓面靈活配合，做到工作流程到位和順利。

　　4、做好每日銷售報(bào)表，交接好現(xiàn)貨數(shù)目。

　　5、做好每日申購貨品數(shù)量的靈活控制。

　　6、搞好上下班的交接工作，并作好記錄。

　　7、定期對水吧設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)施的正常使用。

　　8、在操作中細(xì)心、認(rèn)真，不得故意或隨意浪費(fèi)原材料。

　　9、保證出品的衛(wèi)生及質(zhì)量，絕對不能出現(xiàn)衛(wèi)生和質(zhì)量問題。

　　水吧衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

　　10、對水吧器具、杯具用前用后清潔衛(wèi)生。

　　11、各類飲品沖劑，用前和定期檢查，變質(zhì)和過期退貨處理。

　　12、對各類杯具、器具定期消毒清洗。

　　13、水吧、冰柜、冰機(jī)、吧臺(tái)、內(nèi)外地面、果汁機(jī)及用具，班前后清潔。

　　14、當(dāng)天垃圾，當(dāng)天處理；當(dāng)班垃圾，當(dāng)班處理。

　　15、每天鮮貨品種，保持新鮮衛(wèi)生，對變味、過期變質(zhì)，當(dāng)天處理。 崗位名稱 輸單員 直屬部門

　　康樂部 直接上級：康樂領(lǐng)班 直接下級：

　　輸單的崗位職責(zé)：（做好手牌的發(fā)放，核對好客人的消費(fèi)輸入）

　　1、按時(shí)上下班，穿著工裝保持良好的精神面貌。

　　2、按照工作流程使用電腦輸單。

　　3、認(rèn)真核對好手牌發(fā)放。

　　4、核對好客人的消費(fèi)錄入。

　　5、因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　6、服從領(lǐng)班安排的工作，團(tuán)結(jié)同事。

　　7、配合前廳接待好每一位客人。

　　8、

　　崗位名稱 自助餐人員 直屬部門

　　康樂部 直接上級：康樂領(lǐng)班 直接下級：

　　自助餐廳人員崗位職責(zé)：（對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)）

　　1、在餐廳領(lǐng)班指揮下，負(fù)責(zé)對各種食品的加工制作，保證食品質(zhì)量；

　　2、服務(wù)周到，禮貌待人；

　　3、遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)開餐，不擅離職守，不脫崗、串崗。

　　4、服從分配，按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保質(zhì)保鮮；

　　5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等用料；

　　6、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，保證不讓客人吃有異味食品，防止食物中毒；

　　7、上班前將工作服穿戴整齊，廚房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　8、自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹飪技術(shù)；

　　9、服從部門上級調(diào)動(dòng)，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備，協(xié)助服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備工作。

　　10、負(fù)責(zé)每天的計(jì)劃用料和領(lǐng)料工作，做好記錄，嚴(yán)格控制食品成本，杜絕浪費(fèi)。

　　11、做好客人的投訴工作，做好改進(jìn)工作。

　　崗位名稱 搓背技師 直屬部門 康樂部 直接上級：康樂部領(lǐng)班 直接下級： 搓背技師的崗位職責(zé)：（服務(wù)好每位搓背的客人）

　　1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，參加部門的會(huì)議。

　　2、做好所在崗位的衛(wèi)生，配合好服務(wù)員搞好水區(qū)的衛(wèi)生。

　　3、堅(jiān)守工作崗位，及時(shí)的服務(wù)好位客人。

　　4、根據(jù)客人的需求，做好服務(wù)。

　　5、掌握好專也知識(shí)和技能，做好二次消費(fèi)的推銷。

　　6、做好客人的消費(fèi)登記報(bào)到錄入。

康樂崗位職責(zé)共2

　　1.熟悉了解在院老人的困難和疾苦等情況，并采取措施，幫助他們擺脫困境。通過不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的服務(wù)水平。并對老人的不同情況建立個(gè)案。

　　2.對待需要服務(wù)的老人，應(yīng)和藹可親、熱情謙和、注意溝通，建立互相信賴的關(guān)系。努力滿足他們各種正當(dāng)?shù)囊?并幫助他們在心理和精神等方面獲得平衡。

　　3.收集合理的意見和建議，向院部反映老i人需要院部工作解決的問題。

　　4.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在院老人的娛樂活動(dòng)。活動(dòng)前要有活動(dòng)計(jì)劃。

　　5.報(bào)據(jù)在院老人特點(diǎn)，制訂年度計(jì)劃。了解掌握在院老人的不同精神文化需求，從實(shí)際出發(fā)，制訂一定的活動(dòng)計(jì)劃。日常娛樂活動(dòng)天天有，常規(guī)活動(dòng)定時(shí)有，節(jié)日假日照常有。認(rèn)真做好老人的活動(dòng)管理工作。組織開展有益老人身心健康的文娛活動(dòng)，同時(shí)在老人活動(dòng)中注意老人的安全。

　　6.利用老年大學(xué)的資源，經(jīng)常開展活動(dòng)，提i高活動(dòng)質(zhì)量。針對實(shí)際情況，組織開展多種興趣活動(dòng),充分發(fā)揮老人的積極性。

　　7.積極配合各生活區(qū)開展各項(xiàng)老人活動(dòng)。時(shí)常關(guān)心、了解各生活區(qū)的老人活動(dòng)，與生活區(qū)組長積極策劃開展全護(hù)理老人的活動(dòng)。

　　8.負(fù)責(zé)院活動(dòng)宣傳布置工作、黑板報(bào)審稿工作、每周老人活動(dòng)計(jì)劃安排等工作。

康樂崗位職責(zé)共3

　　康樂崗位職責(zé)

　　康樂部是酒店重要經(jīng)營部門之一，以向賓客提供娛樂休閑，會(huì)議接待服務(wù)為主，通過為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客人娛樂需求而獲得經(jīng)濟(jì)效益。是為賓客提供娛樂、健身、會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的部門，是酒店增加功能、滿足客人需求，并借以吸引賓客、提高酒店聲譽(yù)和營業(yè)額的重要組成部分，而對于這個(gè)重要組成部分我們每個(gè)崗位要做好都有其分工職責(zé)。

　　一、經(jīng)理的職責(zé)

　　在每一天的工作中到辦公室瀏覽上班情況及收入日報(bào)表。辦公室處理日常事務(wù)或會(huì)所各樓層處理相關(guān)問題，帶領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)好這個(gè)部門。在整個(gè)部門中起著領(lǐng)頭的作用，在整個(gè)酒店中起到衍接，經(jīng)理工作上是一個(gè)部門的精神支柱。

　　經(jīng)理每天在上班時(shí)要對整個(gè)部門都巡視一遍，在部門中處理一些特殊的事務(wù)，衍接好酒店中的上級領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，在帶領(lǐng)我們做好上級的交給事務(wù)，每時(shí)通知我們酒店高層領(lǐng)導(dǎo)的意愿、要求。

　　二、主管職責(zé)

　　主管在整個(gè)部門上的中鈕承上起下，主管一方面是協(xié)助經(jīng)理主持管理好整個(gè)部門，一方面是在經(jīng)理有事務(wù)繁忙時(shí)可以幫助他處理，或是在經(jīng)理有事時(shí)幫助處理一些特殊問題。

　　主管在每一天的工作中要主持和監(jiān)督好部門上的工作，協(xié)助經(jīng)理做好上面交下來的每一次工作，也要同時(shí)處理好部門上下的一些問題。

　　三、文員

　　文員的職責(zé)就是在經(jīng)理的吩咐下做好他所要求的、吩咐的事務(wù)，同時(shí)做好整個(gè)部門的制度監(jiān)督，按排好整個(gè)部門的人員，管理好部門上的考勤制度，做好部門和酒店的傳達(dá)，做到部門、酒店的上傳下達(dá)的作用。同樣協(xié)助經(jīng)理做好部門上報(bào)的事務(wù)，監(jiān)督好部門上下的各個(gè)規(guī)章制度。

　　四、領(lǐng)班

　　領(lǐng)班到崗，查閱交班本、填寫維修單或申購單，組織上班員工開班前會(huì)；完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)，檢查服務(wù)員的工作情況，從五樓至一樓巡視一遍，領(lǐng)用所需物資，辦公室衛(wèi)生清理；

　　整理儀容準(zhǔn)備各分崗接待，沒有接待安排細(xì)致衛(wèi)生。做好員工工作的監(jiān)督，領(lǐng)班帶領(lǐng)好當(dāng)班的人員，主持好當(dāng)時(shí)的工作，協(xié)調(diào)員工之間的工作和工作按排。

　　五、員工

　　在當(dāng)班人員中“當(dāng)班領(lǐng)班”分好工作后要認(rèn)真完成，做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，完成接待的任務(wù)。

　　在當(dāng)班領(lǐng)班按排好工作后服務(wù)員在各個(gè)崗位要認(rèn)真執(zhí)行而這些崗位都有其職責(zé)

　　1、大廳接待 ；

　　1、崗位職責(zé):

　　（1）確保臥云仙居康樂部會(huì)所大廳內(nèi)正常的工作生活秩序

　?。?）及時(shí)發(fā)現(xiàn)臥云仙居會(huì)所大廳區(qū)域內(nèi)的安全隱患,并及時(shí)上報(bào).

　?。?）制止一切在大廳內(nèi)破壞公司設(shè)施 擾亂正常的工作 生活秩序的行為

　?。?）確保臥云仙居會(huì)所區(qū)域內(nèi)車輛停放有序,車輛一律靠右停放。

　　(1)當(dāng)崗人員必須面帶微笑，要主動(dòng)與客人及領(lǐng)導(dǎo)問好

　　(2) 當(dāng)崗人員必須按照要求佩帶工號牌.對講機(jī)及準(zhǔn)備好記錄本。

　　2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心；

　　1、工作職責(zé)：

　　(1)確保所屬區(qū)域內(nèi)正常生活秩序。

　　(2)對出入人員攜帶物品進(jìn)行檢查,是否符合規(guī)定.

　　(3)制止破壞公司設(shè)施的一切行為.

　　(1)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)中心及閱覽室要佩帶公司統(tǒng)一工號牌，必要時(shí)還須進(jìn)行登記(主要針對外來人員及臨時(shí)進(jìn)入人員)

　　(2)發(fā)現(xiàn)有人攜帶物品外,必須根據(jù)物品攜帶人所提供的情況進(jìn)行核實(shí),

　　(3)值班人員在值班期間遇到部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)必須站起身彎腰鞠躬。.3、畫展廳

　　崗位職責(zé):

　?。?）確保所屬區(qū)域通風(fēng).無異味，東西擺放有序。

　?。?）對出入可疑人員進(jìn)行檢查.

　?。?）保證所屬區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔.無塵埃

　　(1)值班人員要主動(dòng)帶領(lǐng)客人參觀

　　(2)對客人提出疑問時(shí)，詳細(xì)講解認(rèn)真聽從客人的意見

　　4、三樓所有項(xiàng)目；

　　崗位職責(zé):

　?。?）確保所屬區(qū)域內(nèi)無異常情況發(fā)生，物品擺放有序。

　?。?）.保證所屬區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔.物品無損壞

　　(1)值班人員規(guī)范站于門口左側(cè)，迎接客人進(jìn)入，主動(dòng)招呼后自行恢復(fù)

　　(2)客人要走時(shí)，及時(shí)檢查是否有遺忘物品,若有及時(shí)提醒客人帶走。

　　（3）禮貌送別客人，對客人說：歡迎下次光臨等

　　臥云仙居康樂部舞廳職責(zé)

　　2、工作職責(zé):

　　（1）確保所屬區(qū)域工作秩序。

　　（2）確保所屬區(qū)域內(nèi)的工作人員、客戶的安全。

　　(3) 及時(shí)制止在所屬區(qū)域發(fā)生的任何違反規(guī)定的行為

　?。?）熱情招呼客人，不以貌取人

　　（1）值班人員白天以衛(wèi)生為主，晚間以接待為主。

　?。?）在特定的情況下規(guī)范站于門口右側(cè),對出入賓客致意問好。.

　?。?）盡量滿足客人要求

　　值班人員在當(dāng)崗期間遇到部門同事要問好；遇到上級領(lǐng)導(dǎo)要鞠躬致意。

　　5、會(huì)議室；

　　（1）確保所屬區(qū)域工作秩序。

　?。?）確保所屬區(qū)域內(nèi)的工作人員、客戶的安全

　?。?）及時(shí)制止在所屬區(qū)域發(fā)生的任何違反規(guī)定的行為。

　　（4）認(rèn)真聽取客人提出的意見及要求，及時(shí)跟進(jìn)反饋與上報(bào)。

　?。?）值班人員接待會(huì)議時(shí)勤巡臺(tái)。

　?。?）值班人員在接待會(huì)議時(shí)，提前半小`時(shí)檢查音響設(shè)備是否完好，可以正常使用。

　?。?）遇到客戶必須禮貌問好。

　　6、棋牌室

　?。?） 確保所屬區(qū)域工作秩序。

　?。?） 確保所屬區(qū)域內(nèi)的工作人員、客戶的安全

　?。?） 及時(shí)制止在所屬區(qū)域發(fā)生的任何違反規(guī)定的行為。

　?。?）確保公共設(shè)施.設(shè)備完好無損

　　（1）著裝整潔干凈.必須佩戴工號牌

　?。?）待客禮貌，確保物資齊全，無差錯(cuò)。

　?。?）計(jì)時(shí)準(zhǔn)確無誤，明了清楚

　　(4)保持室內(nèi)清潔無污，空氣清新

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