下面是范文網(wǎng)小編分享的維修車間主任崗位職責共4篇 修理廠車間主任崗位職責制度，供大家賞析。

維修車間主任崗位職責共1

　　2020年4月19日

　　1

　　維修車間崗位職責 車間主任 直接上級：經(jīng)理

　　 直接下屬：副主任、車間管理、機械技術員、電氣技術員、庫工、作業(yè)長

　　 全面負責車間管理和職工思想政治工作； 負責所轄設備的點檢、維護、定修工作；

　　 根據(jù)該廠工藝特點，編制安全檢修作業(yè)計劃，制定安全作業(yè)措施，并組織實施；

　　 根據(jù)設備作業(yè)計劃和指標，組織設備點檢、維修和修理工作，確保本車間設備運行指標的完成；

　　 負責制定、落實車間經(jīng)濟責任制； 負責車間的安全生產(chǎn)管理工作； 負責制定車間的各項規(guī)章制度； 車間副主任

　　 直接上級：車間主任

　　 直接下屬：機械技術員、電氣技術員、作業(yè)長 在車間主任的領導下進行工作；

　　 負責本車間黨支部和精神文明建設，圍繞中心工作，帶領支部黨員完成生產(chǎn)經(jīng)營、設備檢修、安全管理、思想政治、團結(jié)穩(wěn)定等各項管理工作；

　　 負責本車間設備日常點檢和日修的安排、協(xié)調(diào)、調(diào)度； 根據(jù)服務單位月度生產(chǎn)作業(yè)計劃和設備技術經(jīng)濟指標，合

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　理組織設備檢修，確保設備作業(yè)率等技術經(jīng)濟指標；

　　 及時組織設備事故搶修，分析事故原因，落實事故責任； 負責車間黨支部工作和精神文明建設； 負責車間職工隊伍建設，搞好班組建設； 機械技術員

　　 直接上級：車間主任

　　 制定、修改維修標準，編制修訂點檢計劃。 收集設備狀態(tài)情況，進行傾向管理。

　　 .協(xié)助車間主任健全和完善各項點檢體系，完成本崗位職能中所規(guī)定的各項任務。

　　 進行事故分析處理，提出修復、預防意見。

　　 做好點檢記錄，分析維修效果，提出改進管理、改進設備的建議。

　　 對每日點檢結(jié)果，整理建帳，及時上報部安全運行科。 對本車間的設備事故隱患負責，及時處理或向上級報告。 進行點檢作業(yè)，并對操作人員進行點檢維修業(yè)務指導。 對本車間的各崗位職工進行點檢培訓。 電氣技術員

　　 直接上級：車間主任

　　 負責設備點檢定修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出處理意見。

　　 努力學習國內(nèi)外先進技術，大力推廣新技術、新工藝。

　　3

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　 負責組織職工技術培訓工作，全面提高職工素質(zhì)。 結(jié)合我廠實際，提出合理化建議，積極開展小改小革活動。

　　 參與事故分析，制定防范措施。負責落實“三大規(guī)程”執(zhí)行情況，對違章、違規(guī)行為要堅決制止，對違章、違規(guī)行為有處理建議權(quán)。

　　 熟練掌握廠內(nèi)“三電”設備的運行狀況、工作性能，制定檢修計劃。

　　 對工作中出現(xiàn)的隱患和突發(fā)事故，要認真分析、準確判斷及時解決。

　　 負責建立關鍵設備的隱患臺帳并制定相應處理措施。 負責設備點檢定修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出處理意見。

　　 掌握設備的運行狀態(tài)，負責制定檢修計劃，對檢修質(zhì)量負責。

　　 負責建立關鍵設備的隱患臺帳并制定相應處理措施。 按時完成臨時安排的各項工作。 作業(yè)長

　　 直接上級：本車間主任。

　　 直接下屬：組長、機械檢修工、電氣檢修工、機械維護工、電氣維護工

　　 提前十五分鐘到崗，了解上一班設備運行情況，參加班前

　　4

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　調(diào)度會，接受檢修和維護任務。

　　 統(tǒng)籌安排當班工作，組織協(xié)調(diào)當班設備檢修和維護任務。 負責安排當班費用核算。

　　 負責督促、檢查各工序的操作是否按技術要求操作。 當班出現(xiàn)設備故障和事故，負責組織有關人員進行事故分析。

　　 接受臨時任務，并按時、按質(zhì)、按量落實檢查各項任務完成情況。

　　 控制全班人員的出勤、勞動紀律、及臨時性人員調(diào)配。 有權(quán)對本班違規(guī)、違紀人員進行處罰。 有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量、安全行為進行處理。 每日將當班設備運行和修理情況填報車間。 遇有特殊情況時，車間主任進行及時處理。 組長

　　 直接上級：本車間主任、作業(yè)長。

　　 直接下屬：檢修鉗工、焊工、電工、儀表工、機工。 負責根據(jù)車間經(jīng)濟責任制及相關管理制度制定班組管理制度，并嚴格落實逐日考核，確保班組健康發(fā)展；

　　 負責具體任務的分解、實施，確保設備維護、檢修任務保安全、保質(zhì)量、按時完成，做好檢修記錄，建立設備檔案；

　　 做點檢設備的表率，并負責監(jiān)督、督促包機人按時、按標準點檢設備，逐日匯總點檢情況，按要求向上級反饋點檢情況。

　　5

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　對存在隱患的設備負責落實監(jiān)控、特護措施，并及時反饋隱患發(fā)展情況；

　　 負責管理班組工器具。按要求做好工器具的保管、清潔、保養(yǎng)、維修、補充等工作，確保班組所用工器具安全可靠、數(shù)量足夠；

　　 負責班組消耗材料的領取、使用和控制。經(jīng)常教育職工樹立節(jié)約意識、成本意識，避免浪費現(xiàn)象發(fā)生；

　　 不斷提高自身操作技能，經(jīng)過培訓、激勵等方法，鼓勵、引導職工學習技術，提高技能，努力創(chuàng)立學習型班組；

　　 不斷創(chuàng)新管理、創(chuàng)新方法，提高員工的積極性和能動性，從而提高工作效率，保證工作效果；

　　 加強與員工溝通，了解員工，關心員工，及時向車間主任反映員工的心理波動，盡力解決員工的實際困難；

　　 積極主動解決班組內(nèi)存在的矛盾，并及時向車間主任匯報。積極營造和諧氣氛，創(chuàng)立和諧班組；

　　 按照交接班制度，做好交接班工作。 車間管理

　　 直接上級：本車間主任

　　 負責本車間職工的工資計算、發(fā)放、職工養(yǎng)老保險、保險、醫(yī)療保險的報表及個人帳戶等管理工作。

　　 負責對本車間的職工轉(zhuǎn)正、定崗及變崗變薪工作。 負責本車間職工的進出調(diào)動個人帳戶的轉(zhuǎn)接和承辦工作。

　　6

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　 負責對本車間職工的勞動紀律進行檢查。

　　 每天及時準確做好本車間有關報表、報送車間領導，并及時公布有關數(shù)據(jù)。按時完成車間交辦的臨時任務。

　　 有權(quán)對本車間職工違反勞動紀律人員進行處罰。 收集各車間的各種原材料臺帳，并按做出車間成本分析。 按技術員要求及時填不合格品臺帳和事故臺帳。 完成領導交辦的臨時工作。 車間庫工

　　 直接上級：車間主任

　　 按領料單所填寫的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量驗收材料入庫，入庫后及時在“材料驗收登記表”上簽字。

　　 易燃、易爆、劇毒品必須按規(guī)定存放。 庫存物資分區(qū)、類擺放，做到“十不”。 保證合理庫存，低儲物資及時通知進貨。 嚴格執(zhí)行出庫規(guī)定發(fā)料，須交舊的先交舊后發(fā)貨。 保證庫容庫貌整潔、規(guī)范，進行定置擺放。 會使用各種消防器材。

　　 每月盤點庫存，做到“帳、物、卡”三相符，及時報出月報表。

　　 車間設備點檢

　　 直接上級：本車間主任

　　 熟悉、掌握部所維護設備的運行情況。

　　7

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　 負責制定、修改部所維護設備的點檢標準。

　　 負責部所維護A類設備的日點檢工作，并對設備隱患進行記錄，提出防范措施。

　　 負責部所維護設備專業(yè)點檢卡的收集、整理工作。 負責設備存在隱患的處理方案及改進措施的制定。 負責檢查、監(jiān)督各車間點檢工作的執(zhí)行情況。

　　 負責對各車間因為點檢不到位造成設備故障及事故的考核工作。

　　 負責匯總每周一次的部設備周點檢卡。 負責學習、引進先進的設備點檢儀器， 及時完成領導安排的臨時性任務。 檢修焊工 直接上級：組長

　　 認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和設備規(guī)程。

　　 負責對分管設備按要求進行點檢，并認真填寫點檢卡。 配合其它工種完成工作任務。

　　 認真鉆研業(yè)務知識，努力提高自身素質(zhì)。 搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，維護保養(yǎng)好所用工具。 按時完成臨時安排的各項工作。 檢修電工 直接上級：組長

　　 認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和設備規(guī)程。

　　8

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　 負責對分管設備按要求進行點檢，并認真填寫點檢卡。 配合其它工種完成工作任務。

　　 認真鉆研業(yè)務知識，努力提高自身素質(zhì)。 搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，維護保養(yǎng)好所使用工具。 負責所分管設備的備件準備工作。 按時完成臨時安排的各項工作。 儀表檢修工 直接上級：組長

　　 認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和設備規(guī)程。

　　 負責對分管設備按要求進行點檢，并認真填寫點檢卡。 負責全廠儀器儀表、空調(diào)的維護。

　　 建立健全儀表臺賬，按時完成各類儀器儀表的周期校驗。

　　 認真鉆研業(yè)務知識，努力提高自身素質(zhì)。 搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，維護保養(yǎng)好所用工具。 按時完成臨時安排的各項工作。 檢修鉗工 直接上級：組長

　　 認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和設備規(guī)程。

　　 負責對分管設備按要求進行點檢，并認真填寫點檢卡。 負責分管范圍內(nèi)備品備件的領用和裝配工作。 負責分管范圍內(nèi)設備的維護、檢修工作。

　　9

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　 認真鉆研業(yè)務知識，努力提高自身素質(zhì)。 搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，維護保養(yǎng)好所用工具。 按時完成臨時安排的各項工作。

　　2020年4月19日

　　10

維修車間主任崗位職責共2

　　維修車間主任崗位安全職責

　　a.負責貫徹執(zhí)行上級和本廠有關技術管理的規(guī)章、制度。

　　b.負責建立和完善車間維修的工藝流程,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。 c.負責維修設備、配件材料、臺帳、安裝、使用、維修等管理工作。 d.保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理制度規(guī)定進行。 e.按需要收集、保管有關的技術標準等維修資料,并發(fā)揮其作用。 f.負責組織編制車間維修保養(yǎng)假話，并保證計劃按期完成。 g.負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

　　h.負責組織車間各班組管理層人員研究解決維修過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，安排布置車間工作。

　　i.負責本車間各崗位人員的技術培訓及考核。

　　j.負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　k.完成廠長分配的其它工作任務。

維修車間主任崗位職責共3

　　維修車間主任崗位職責和權(quán)限

　　1、職責

　　貫徹執(zhí)行上級過程裝備管理有關規(guī)定，參與制定我公司過程裝備管理制度；負責全公司過程裝備大、中修理的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　 負責全公司過程裝備的自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作。

　　 組織、實施年度過程裝備技術更新、裝備改造及大、中修理計劃。

　　 組織、實施月份過程裝備檢修作業(yè)計劃。

　　 組織維修車間各工種的技術、業(yè)務培訓，提高技術技能。

　　 負責組織、實施過程裝備周期檢定工作。

　　 負責組織、實施全公司過程裝備的修舊利廢工作。

　　維修車間新增過程裝備申報工作。

　　參與基建改、擴建工程公用設施（水、電、暖等）的設計審查 和竣工驗收工作。

　　2、權(quán)限

　　有權(quán)建議、修改我公司過程裝備管理各項規(guī)章、制度。

　　對于在過程裝備自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作實施過程中，出現(xiàn)的嚴重失誤，有權(quán)勒令其進行糾正。

　　 對于各技術工種人員在過程裝備檢修工作中，出現(xiàn)的嚴重質(zhì)量事故，且造成不可挽回的損失，有權(quán)追究其經(jīng)濟責任。

　　 對于維修工作質(zhì)量有督導、檢查的權(quán)力。

　　對于維修人員，不按職業(yè)道德進行的違規(guī)行為，有權(quán)停止其工作；對于情節(jié)特別嚴重的，有權(quán)送交人力資源部門。

　　維修車間技術員崗位職責和權(quán)限

　　1、職責

　　貫徹執(zhí)行上級過程裝備管理有關規(guī)定，嚴格遵守我公司過程裝備管理制度；盡職盡責做好所分管的過程裝備管理工作。

　　 負責過程裝備的自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作。

　　 編制A、B類過程裝備大、中修理計劃的實施技術方案，并跟蹤實施。

　　 負責過程裝備大、中修理過程中損壞的零部件測繪工作。

　　 負責過程裝備所用零部件的技術測量和質(zhì)量認定工作。

　　負責維修車間各技術工種業(yè)務、技術培訓工作。

　　負責維修車間所需零部件及消耗材料得計劃申報和領用工作。

　　負責收集整理維修車間的維護保養(yǎng)記錄及巡檢記錄并歸檔，保存期一年。

　　2、權(quán)限

　　有權(quán)建議修改我公司過程裝備管理各項規(guī)章、制度。

　　對于在過程裝備自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作實施過程中，出現(xiàn)的嚴重失誤，有權(quán)越級報告。

　　 對于過程裝備的結(jié)構(gòu)性能，有權(quán)提出技術更新、裝備改造的合理化建議，并付諸實施。

　　 對于自制的過程裝備，不按圖紙技術要求條件制造，有權(quán)拒絕驗收。

　　對于新購置或外協(xié)加工的過程裝備零配件，達不到技術要求條件

　　或違反設計規(guī)范的，有權(quán)拒絕驗收。

　　維修車間維修工崗位職責和權(quán)限

　　1、職責

　　貫徹執(zhí)行上級過程裝備管理有關規(guī)定，嚴格遵守我公司過程裝備管理制度；盡職盡責做好所承擔的過程裝備維修工作。

　　擔負過程裝備自制工作時，依據(jù)化工機械原理或零部件圖紙要求，認真做好每一件工件。

　　擔負A、B類過程裝備大、中修理時，依據(jù)實施技術方案，認真履行每一道工序要點，按流程順序拆卸或安裝，保證其精度要求。

　　應用專業(yè)基礎理論，分析、解決過程裝備檢修工作中的疑難問題。

　　應用熟練操作技能，出色地完成過程裝備檢修工作中的技術絕技。

　　遵守職業(yè)道德，厲行勤儉節(jié)約，維修現(xiàn)場清潔，工作秩序井然。

　　認真做好過程裝備維護保養(yǎng)記錄及巡檢記錄，做到記錄真實。

　　2、權(quán)限

　　有權(quán)建議修改我公司過程裝備管理各項規(guī)章、制度。

　　對于在過程裝備自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作實施過程中，出現(xiàn)的嚴重失誤，有權(quán)越級報告。

　　 對于過程裝備的結(jié)構(gòu)性能，有權(quán)提出技術更新、裝備改造的合理化建議，經(jīng)過認可批準后，并付諸實施。

　　 對于新購置或外協(xié)加工的過程裝備零配件，質(zhì)量達不到技術要求或違反設計規(guī)范的，有權(quán)拒絕使用。

　　 有權(quán)督導車間過程裝備操作人員正確使用過程裝備。

維修車間主任崗位職責共4

　　維修車間主任崗位職責和權(quán)限1、職責

　　貫徹執(zhí)行上級過程裝備管理有關規(guī)定，參與制定我公司過程裝備管理制度；負責全公司過程裝備大、中修理的組織、協(xié)調(diào)工作。 負責全公司過程裝備的自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作。 組織、實施年度過程裝備技術更新、裝備改造及大、中修理計劃。

　　 組織、實施月份過程裝備檢修作業(yè)計劃。

　　 組織維修車間各工種的技術、業(yè)務培訓，提高技術技能。 負責組織、實施過程裝備周期檢定工作。 負責組織、實施全公司過程裝備的修舊利廢工作。 維修車間新增過程裝備申報工作。

　　參與基建改、擴建工程公用設施（水、電、暖等）的設計審查 和竣工驗收工作。 2、權(quán)限

　　有權(quán)建議、修改我公司過程裝備管理各項規(guī)章、制度。 對于在過程裝備自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作實施過程中，出現(xiàn)的嚴重失誤，有權(quán)勒令其進行糾正。

　　 對于各技術工種人員在過程裝備檢修工作中，出現(xiàn)的嚴重質(zhì)量事故，且造成不可挽回的損失，有權(quán)追究其經(jīng)濟責任。 對于維修工作質(zhì)量有督導、檢查的權(quán)力。

　　對于維修人員，不按職業(yè)道德進行的違規(guī)行為，有權(quán)停止其工作；對于情節(jié)特別嚴重的，有權(quán)送交人力資源部門。 維修車間技術員崗位職責和權(quán)限

　　1、職責

　　貫徹執(zhí)行上級過程裝備管理有關規(guī)定，嚴格遵守我公司過程裝備管理制度；盡職盡責做好所分管的過程裝備管理工作。 負責過程裝備的自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作。

　　 編制A、B類過程裝備大、中修理計劃的實施技術方案，并跟蹤實施。

　　 負責過程裝備大、中修理過程中損壞的零部件測繪工作。 負責過程裝備所用零部件的技術測量和質(zhì)量認定工作。 負責維修車間各技術工種業(yè)務、技術培訓工作。

　　負責維修車間所需零部件及消耗材料得計劃申報和領用工作。 負責收集整理維修車間的維護保養(yǎng)記錄及巡檢記錄并歸檔，保存期一年。 2、權(quán)限

　　有權(quán)建議修改我公司過程裝備管理各項規(guī)章、制度。

　　對于在過程裝備自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作實施過程中，出現(xiàn)的嚴重失誤，有權(quán)越級報告。

　　 對于過程裝備的結(jié)構(gòu)性能，有權(quán)提出技術更新、裝備改造的合理化建議，并付諸實施。

　　 對于自制的過程裝備，不按圖紙技術要求條件制造，有權(quán)拒絕驗收。

　　對于新購置或外協(xié)加工的過程裝備零配件，達不到技術要求條件或違反設計規(guī)范的，有權(quán)拒絕驗收。

　　維修車間維修工崗位職責和權(quán)限

　　1、職責

　　貫徹執(zhí)行上級過程裝備管理有關規(guī)定，嚴格遵守我公司過程裝備管理制度；盡職盡責做好所承擔的過程裝備維修工作。

　　擔負過程裝備自制工作時，依據(jù)化工機械原理或零部件圖紙要求，認真做好每一件工件。

　　擔負A、B類過程裝備大、中修理時，依據(jù)實施技術方案，認真履行每一道工序要點，按流程順序拆卸或安裝，保證其精度要求。

　　應用專業(yè)基礎理論，分析、解決過程裝備檢修工作中的疑難問題。應用熟練操作技能，出色地完成過程裝備檢修工作中的技術絕技。 遵守職業(yè)道德，厲行勤儉節(jié)約，維修現(xiàn)場清潔，工作秩序井然。 認真做好過程裝備維護保養(yǎng)記錄及巡檢記錄，做到記錄真實。 2、權(quán)限

　　有權(quán)建議修改我公司過程裝備管理各項規(guī)章、制度。

　　對于在過程裝備自制、安裝、調(diào)試、驗收等工作實施過程中，出現(xiàn)的嚴重失誤，有權(quán)越級報告。

　　 對于過程裝備的結(jié)構(gòu)性能，有權(quán)提出技術更新、裝備改造的合理化建議，經(jīng)過認可批準后，并付諸實施。

　　 對于新購置或外協(xié)加工的過程裝備零配件，質(zhì)量達不到技術要求或違反設計規(guī)范的，有權(quán)拒絕使用。

維修車間主任崗位職責共4篇 修理廠車間主任崗位職責制度相關文章：

★ 汽修廠車間負責人崗位職責共5篇(汽車維修車間主任崗位職責)