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運管所執(zhí)法人員崗位職責共3篇 公司運管人員崗位職責

時間:2022-06-17 10:51:42 綜合范文

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運管所執(zhí)法人員崗位職責共3篇 公司運管人員崗位職責

運管所執(zhí)法人員崗位職責共1

  縣(市)運管所主要職責

  一、在崇左市運管處和所在縣(市)交通運輸局領(lǐng)導下具體實施道路運輸行業(yè)管理工作和國際道路運輸管理工作。

  二、貫徹執(zhí)行國家和上級交通主管部門有關(guān)道路運輸?shù)姆结槨⒄?、法?guī)。

  三、根據(jù)本級權(quán)限,對道路客運(含旅游客運)、貨運、公共交通、汽車維修、運輸服務業(yè)(含客貨運站點、客貨運代等)、搬運裝卸、汽車駕駛員培訓經(jīng)營業(yè)戶的開業(yè)、停(歇)業(yè)實施行業(yè)行政許可,核發(fā)經(jīng)營許可證和道路運輸證。

  四、負責對經(jīng)營現(xiàn)場的監(jiān)督管理,規(guī)范經(jīng)營行為,組織實施交通行政處罰,查處、糾正違法違章行為,保護經(jīng)營及其服務對象的合法權(quán)益。

  五、組織協(xié)調(diào)重點物資、大宗物資、重點港站集散物資的運輸工作,做好戰(zhàn)備、救災、搶險等物資的運輸組織工作。

  六、做好旅客、貨物流量、流向的調(diào)查研究和預測,制訂本縣(市)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  七、對企業(yè)經(jīng)營性收費項目和價格,按有關(guān)法規(guī)的規(guī)定實施監(jiān)督和管理。負責道路運輸業(yè)統(tǒng)一單證的發(fā)放、回收和管理。

  八、掌握和提供道路運輸經(jīng)濟情況,為上級制訂發(fā)展規(guī)

  1 劃和綜合平衡工作提供依據(jù)。根據(jù)各單位報送的新增和更新車輛計劃,按時向上級部門提供新增更新車輛的需求信息。

  九、建立各類臺帳,負責各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和上報,做好各項基礎(chǔ)工作。

  十、組織擬編本縣(市)站場基礎(chǔ)設施的規(guī)劃和實施建設項目的管理。

  十一、根據(jù)交通運輸部“三關(guān)一監(jiān)督”的要求,履行督促本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶做好安全管理工作的職責。

  十二、掌握本轄區(qū)運輸價格的執(zhí)行情況,及時提出調(diào)整和修改的意見。

  十三、協(xié)調(diào)各運輸業(yè)戶之間的橫向關(guān)系,調(diào)解有關(guān)行業(yè)糾紛。

運管所執(zhí)法人員崗位職責共2

  所 長 崗 位 職 責

  一、所長是運管所的法定代表人,協(xié)調(diào)上級及駐區(qū)的有關(guān)單位的關(guān)系,在市運管處的領(lǐng)導下負責客運所的全面工作,保證所內(nèi)各項工作的正常運行。

  二、認真組織全所職工完成客運公路運輸行政管理任務,努力實現(xiàn)運管處下達的工作目標責任狀。

  三、負責制定全所的工作計劃,確定所內(nèi)機構(gòu)崗位制,合理調(diào)配工作人員。

  四、負責制定所內(nèi)規(guī)章制度,建立正常的工作秩序。

  五、負責主持所長辦公會議及職工大會,定期進行研究和部署工作,并加強日常工作的檢查指導。

  六、負責對所內(nèi)一切重要事項的審定。

  七、負責全所的政治思想工作、精神文明建設和廉政建設,加強業(yè)務學習和培訓,不斷提高全所的政治業(yè)務素質(zhì)。

  八、負責本所計劃生育,社會治安綜合治理工作。

  九、及時向上級主管部門請示、匯報工作,負責對所內(nèi)工作的考核及對工作人員的獎懲,并注意總結(jié)經(jīng)驗。

  十、加強領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)所內(nèi)領(lǐng)導的關(guān)系。

   副 所 長 崗 位 職 責

  一、在所長的帶領(lǐng)下,努力完成上級下達的各項工作目標。

  二、負責分管股室的業(yè)務工作及所里分配的各項任務。

  三、負責考核股股室、股員的工作效率和工作實績。

  四、負責監(jiān)督檢查分管股室的執(zhí)法遵紀情況,及時掌握工作進度。

  五、在所長帶領(lǐng)下做好分管的各項工作,并向所長匯報,發(fā)揮助手的作用。

  六、經(jīng)常性的核查,深入基層及時了解并解決工作中存在的實際問題。

  七、負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門及各股站隊之間的業(yè)務工作。

  八、負責所長交辦的其它事宜。

   綜合辦公室主任崗位職責

  1、負責綜合辦公室的全面工作及分管工作的統(tǒng)籌安排、監(jiān)督檢 查、落實及工作的匯報。

  2、負責所內(nèi)各類會議及活動的準備工作。并做好相關(guān)記錄。

  3、負責所內(nèi)考勤、著裝等各項管理制度的編制、執(zhí)行實施的監(jiān)督、檢查。并及時匯總上報,下發(fā)獎懲考核的通知。

  4、認真做好各類文件的上傳下達及收發(fā)文的登記、擬號、打印、傳閱、催辦、歸檔管理工作。

  5、負責組織職工的政治、業(yè)務、文化、法律學習,使各項學習有計劃、有記錄,并做好到時間、內(nèi)容、人員三落實。

  6、負責公章的管理與使用,確保公章的嚴肅性。

  7、加強車輛的管理及后勤保障工作,美化,綠化辦公環(huán)境。

  8、負責所內(nèi)固定資產(chǎn)的登記、建檔、立帳,做好防火、防盜和對臨時員工的管理工作。

  9、負責個類辦公用品、物資的采購計劃、預算、發(fā)放和報賬,要做好各類證件、福利、服裝的發(fā)放和收繳登記工作。

  10、積極配合領(lǐng)導搞好精神文明建設和社會治安綜合治理的各 項工作,負責所內(nèi)的宣傳報道工作。

  11、做好所內(nèi)來賓來客的接待任務,完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。 綜合辦公室干事崗位職責

  一、做好綜合辦公室的具體工作及分工工作。

  二、做好收發(fā)文工作以及對文件的簽收、登記、催辦、整理、歸

  檔、保存工作。

  三、負責所長辦公室各類文件資料的存檔、收集和整理。

  四、做好辦公用品的采購、發(fā)放工作。

  五、負責所內(nèi)考勤記錄的匯總和上報。

  六、負責所內(nèi)固定資產(chǎn)的登記、建檔立帳。

  七、負責所內(nèi)各類證件、福利、服裝的發(fā)放和收領(lǐng)。

  八、負責所內(nèi)各類會議通知,上傳下達的各項通知及會議前的準 備工作。

  九、負責所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。

  十、做好所內(nèi)來賓來客的接待任務。

  一、負責領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。

   業(yè)務股股長崗位職責

  一、負責調(diào)查、處理、回復各類運營糾紛。

  二、負責客運車輛臺帳的建立保管工作。

  三、負責客運車輛報表統(tǒng)計工作。

  四、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,做好從業(yè)資格證的年審,誠信考核工作,嚴格審核、簽發(fā)、收繳包車客運標志牌。

  五、負責做好車輛停運、變更情況的統(tǒng)計管理和存檔工作,做到

  心中有數(shù),及時報送有關(guān)報表。

  業(yè)務股辦事員崗位職責

  一、認真學習、熟練掌握有關(guān)運輸管理的方針、政策,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。

  二、負責客運車輛建賬立卡工作。

  三、及時上報有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  四、做好窗口業(yè)務接待和年審登記工作。

   站務股股長崗位職責

  1、嚴格遵守所內(nèi)制定的各項管理制度。

  2、負責本股的全面工作。

  3、忠于職守,不利用職權(quán)謀取私利。

  4、負責建立健全各種檔案、臺帳管理制度。

  5、建立工作日記,制定工作計劃和工作目標,完成情況報表。

  6、定期組織全股的政治,法律、業(yè)務知識學習,并做好記錄。

  7、負責全股稽查執(zhí)法工作的安排,并進行指導監(jiān)督檢查。

  8、重大行政處罰案件要及時上報,不得擅自處理。

  9、完成所領(lǐng)導交辦的其它工作。

  站務股股員崗位職責

  1、負責汽車站內(nèi)營運客車和過往客車的市場管理工作及車站站場秩序的管理。

  2、負責如實簽發(fā)路單,做好客運量的基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。

  3、負責做好“三關(guān)一監(jiān)督”的監(jiān)督檢查工作,保障客運車輛的安全生產(chǎn)運輸。

  4、做好客運車輛出站檢查,嚴把“三不進站六不出站”。

  5、在處理案件中,熱情服務,文明執(zhí)法,客觀出正。

  6、執(zhí)法中造成過錯的應接《行政執(zhí)法責任追究制度》承擔責任。 站務股內(nèi)勤崗位職責

  一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)交通運輸方面的方針、政策、法令、法規(guī)及處罰規(guī)定。

  二、執(zhí)法文書填寫要求書寫準確、規(guī)范,必須做到一案一卷。

  三、嚴格按規(guī)定使用票據(jù),票款及時進帳,不得挪用截留。

  四、在處理案件中,熱情服務,文明執(zhí)法,客觀公正。

  五、執(zhí)法中造成過錯的應按《行政執(zhí)法責任追究制度》承擔責任。

  檔案人員崗位職責

  一、負責管理在全所各項工作中形成的各種門類的檔案資料,做好所內(nèi)檔案的收集、整理、保管和統(tǒng)計工作。

  二、檔案員要熟悉室藏檔案,主動了解機關(guān)內(nèi)部對檔案利用的要求,積極做好提供利用工作。

  三、檔案員要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生,要隨時進行掃除,做到窗明幾凈,卷柜排列有序。

  四、檔案員要每周進行一次溫濕度記錄,每季度做出分析,有問題及時解決。

  五、積極收集、認真清理、保管與檔案有關(guān)的資料,配合檔案提供利用。

  六、檔案員應對借閱檔案的目的和利用效果及時做好收集工作,以便總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。

  七、根據(jù)所內(nèi)工作性質(zhì)和檔案具體情況,編制發(fā)票的檢索工具,提高檔案利用的半途而廢率和查全率。

  八、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密制度,維護檔案的完整與安全,每半年要進行一次安全檢查,并做出記錄和分析。

  九、檔案員要立足本職,盡職盡責,工作中有突出表現(xiàn)的,受表彰,有失職的視其情節(jié)嚴重進行查處。

  十、檔案員要定期對所機關(guān)各股室、檔案管理進行目標考核,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  駕駛員崗位職責

  在車輛管理部門的指導下,認真做好對所領(lǐng)導和各部門的駕駛服務。

  一、憑派車單出車,并及時填寫,出車后交回綜合辦,未經(jīng)所領(lǐng)導批準不得用公車辦私事,并有責任監(jiān)督車輛使用,確保公車共用。

  二、工作積極主動,服從分配,有事提前請假,不得無故缺勤。

  三、行車前要堅持勤檢查,確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。

  四、駕駛員應嚴格遵守交通規(guī)則,如有違章其罰款由駕駛員自負。

  五、在工作期間嚴禁飲酒。

   客運所投訴舉報電話接聽崗位職責

  一、接聽舉報電話要使用文明用語,熱情服務,記錄準確,答復認真。

  二、

  三、在崗期間不誤接、不脫崗。

  遇有舉報投訴需出現(xiàn)場的,及時與稽查中隊、管理股聯(lián)系。

  四、對反映的問題應及時責成各客運企業(yè)落實,并有處理反饋記錄。

運管所執(zhí)法人員崗位職責共3

  運管所行政執(zhí)法工作匯報

  交通處領(lǐng)導:

  在市政建設局交通處的正確領(lǐng)導下,運管所認真貫徹落實上級各項指示精神,緊緊圍繞全所中心目標任務認真開展工作,堅持以人為本,依法治運,文明執(zhí)法,努力營造轄區(qū)安全、穩(wěn)定、便捷、高效的道路運輸市場秩序?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、以學習、宣傳、教育為重點,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面推進執(zhí)法隊伍建設效果好。

  (一)狠抓執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)的提高

  運管所始終堅持把對執(zhí)法人員的學習教育放在首要位置,每月一次集中政治業(yè)務學習。每季度一次執(zhí)法業(yè)務交流學習,及時總結(jié)稽查人員在現(xiàn)場筆錄和調(diào)查取證工作中好的經(jīng)驗做法及存在的不足,不斷提高和完善行政執(zhí)法水平。每年邀請法律界、運管系統(tǒng)專家學者進行一次法律知識和相關(guān)業(yè)務的專業(yè)輔導。今年3月份,專門安排所里業(yè)務骨干參加省運政執(zhí)法新版文書培訓;5月份利用雙休日在王家灣舉行了為期三天的執(zhí)法學習班,邀請省、市知名的專家、律師、學者結(jié)合實際案例、當前交通行政執(zhí)法工作面臨的形勢及未來的發(fā)展趨勢等做了詳盡而生動講解。并將理論知識與實際工作有效結(jié)合,通過我所的合理安排,我所稽查人員與王家灣運政稽查支隊執(zhí)法人員共同上路執(zhí)法,在實踐中學習。法規(guī)科人員走進王家灣的違章處理中心現(xiàn)場學習,取人之長補己之短,通過此次學習與現(xiàn)場演練,使全體執(zhí)法人員受益匪淺,切實提高了全體執(zhí)法人員的思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務技能,增強了規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的自覺性和責任感。7-8月份,所領(lǐng)導親自帶隊,帶領(lǐng)所里各科室負責人及業(yè)務骨干分四批參加了市 1

  處在江寧國防教育基地組織的執(zhí)法培訓。9月份參加市局在浦口石佛寺公安警官學校組織的以“強化素質(zhì),規(guī)范管理,提高效能”為主題的學習班。

  (二)加強法規(guī)、政策的宣傳

  通過在業(yè)務大廳設立觸摸屏、宣傳欄,通過深入企業(yè)、貨運站場走訪調(diào)研等機會,積極宣傳交通的各項法律法規(guī)政策,讓廣大經(jīng)營者學法、知法、懂法、守法,從而降低違章案件的發(fā)生率。同時,通過報紙、廣播、網(wǎng)站等新聞媒體就交通行政執(zhí)法專項行動和重要法律、法規(guī)進行宣傳報導,為交通行政執(zhí)法營造了良好的氛圍,交通的社會形象進一步提升。

  (三)強化執(zhí)法隊伍建設

  一直以來,我所十分重視運政執(zhí)法工作,把運政執(zhí)法工作作為統(tǒng)管全局,樹立良好作風,提高社會地位,建立文明窗口形象的大事來抓:

  1、加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導。由主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,執(zhí)法專干專門抓,明確了行政執(zhí)法責任人,形成了 層層有人抓的良好格局。

  2、抓責任落實,層層落實行政執(zhí)法責任制。各分所年初分別與所里簽定了《運政執(zhí)法責任書》,明確了運政執(zhí)法目的、任務、責任和要求,實現(xiàn)了層層抓落實、層層負責任的行政執(zhí)法責任制格局。

  3、推行錯案追究制。對執(zhí)法人員因業(yè)務不精,工作失誤,疏忽大意,給經(jīng)營者造成損失的;對執(zhí)法不公,裁量不準,執(zhí)法行為不當造成經(jīng)營者投訴、控告的,堅決追究當事人的行政責任和經(jīng)濟責任。通過這些措施,有效地增強了執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的自覺性,得到了廣大經(jīng)營者和社會各界的好評。

  4、堅決執(zhí)行“十項禁令”、“五個不準”和“雙查實制”。

  所在上級面向全體運政執(zhí)法人員制定的“十項禁令”和“五個不準”的基礎(chǔ)上又制定了:一封投訴查實下崗,吃、拿、卡、要查實辭退的“雙查實制”,進一步規(guī)范了對干部職工的嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格教育和嚴格要求。幾年來,效果明顯,運管所全體執(zhí)法人員從未出現(xiàn)過任何違規(guī)、違紀現(xiàn)象,始終保持零投訴的良好勢態(tài)。

  二、以強化資質(zhì)管理和嚴把市場準入關(guān)為基礎(chǔ),管育并舉,道路運輸市場秩序健康發(fā)展。

  一是強化資質(zhì)管理,嚴把市場準入關(guān)。嚴格按照道路運輸行政許可規(guī)定開展許可工作,對許可審查實行逐級審核制度,通過逐級審核、層層把關(guān),確保許可工作規(guī)范有序。截止三季度,新增運輸業(yè)戶共計209戶,新增運輸車輛735輛。同時大力培養(yǎng)廂式車、封閉車、集裝箱車、罐式車等專業(yè)運輸車輛的發(fā)展。二是嚴格規(guī)范,確保道路運輸證件到期換發(fā)工作萬無一失。結(jié)合年度審驗工作,我所嚴格把關(guān),認真核對換證材料,確保800余業(yè)戶、2000余輛車輛運輸證件核發(fā)準確無誤。針對交通運輸行業(yè)追求時效性的特點,我所實行“零等待”,年審換證手續(xù)當場辦理,得到了經(jīng)營者的普遍好評。截止9月底,共累計換發(fā)《道路運輸經(jīng)營許可證》397戶,換證率達%,換發(fā)《道路運輸證》1477個,換證率達%。三是深入全區(qū)貨運企業(yè)、站場和貨物集散地等源頭部位,認真開展調(diào)研,提出我區(qū)貨運市場“十二五”發(fā)展規(guī)劃,為今后發(fā)展明確方向。

  三、以市場穩(wěn)定和有序發(fā)展為目標,標本兼治,整頓和規(guī)范道路運輸市場秩序工作見成效。

  (一)通過與公安交警部門聯(lián)合執(zhí)法、開展“打黑”專項整治活動、“春節(jié)”、“黃金周”節(jié)日安全保障活動等多種方式的有效結(jié)合,不斷加大運輸市場整治力度,嚴厲打擊“黑車”、無證營運等擾亂市場秩序的違章違法行為,確保轄區(qū)道路運輸市場秩

  序安全、穩(wěn)定。截至目前為止,共查處各類違章案件344起,其中一般程序229起,簡易程序115起,客運類違章案件241起,普貨類70起,?;奉?3起,總罰款金額萬元。通過不斷加強監(jiān)管力度,嚴厲打擊各類違章營運行為,轄區(qū)運輸市場秩序總體情況良好。

  (二)強化源頭管理,深入轄區(qū)客、貨、危運輸企業(yè)及倉儲、站場等經(jīng)營場地挨家挨戶檢查和突擊檢查相結(jié)合,從源頭上加強安全監(jiān)管,努力把安全事故隱患消除在萌芽狀態(tài),確保轄區(qū)道路運輸市場秩序安全穩(wěn)定。

  (三)強化危貨管理,確保運輸安全。

  今年,結(jié)合危險品運輸安全專項整治活動及上海“世博會”安保工作,我所重點加強了危險品運輸市場的監(jiān)管。于3月3日召集轄區(qū)內(nèi)所有危險品運輸企業(yè)召開了危險品專項整治動員會,督促各企業(yè)加強日常管理工作,提高安全管理意識。4月14日召集轄區(qū)危險品及客運企業(yè)召開了世博安保動員大會,具體部署了世博安保工作安排,與企業(yè)簽訂了安保承諾書。同時,開展了“創(chuàng)建平安運管示范點暨深入開展安全生產(chǎn)年的活動”,在日常開展的安全檢查中,將企業(yè)世博安保工作開展情況作為重點檢查項目,定期檢查企業(yè)車輛GPS聯(lián)網(wǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不留隱患。結(jié)合“728”棲霞爆炸事件和“1020”龍溪化工廠爆炸事件,7月底至10月底,我所共召開安全專題會議3場,下發(fā)安全文件7個,開展安全檢查70場次,出動檢查車70臺次,出動檢查人員350人次,舉辦安全宣傳教育培訓活動1場,對檢查中查出的安全隱患,及時下發(fā)整改通知,并督促整改落實到位。

  四、加大執(zhí)法科技化投入,運用科技化管理手段促進執(zhí)法規(guī)范化效果好。

  我所在加強人員素質(zhì)教育提高的基礎(chǔ)上,合理的地加強了硬件投入,今年,每輛執(zhí)法車上配備了車載電腦、打印機、3G無線網(wǎng)卡、錄音筆等硬件設備,現(xiàn)場詢問筆錄等執(zhí)法文書全部實現(xiàn)電腦打印,取證照片采用“彩色”打印,更加清晰準確。實現(xiàn)了稽查的信息化、科技化、準確化、高效化,同時對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為和文明形象起到了很好的監(jiān)督作用??萍蓟芾硎侄芜\用使我所的行政執(zhí)法工作又上了一個新臺階。

  下一步我所將以此次執(zhí)法工作檢查為契機,進一步提高行政執(zhí)法水平和服務水平,立足交通“三個服務”,做好新形勢下的道路運輸管理工作,為沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新貢獻。

  南京沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)運輸管理所

  二〇一〇年十一月三日

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