下面是范文網(wǎng)小編整理的服飾公司崗位職責(zé)共6篇(服裝公司崗位職責(zé))，供大家品鑒。

服飾公司崗位職責(zé)共1

　　服飾公司倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的商品保管、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作。并電腦員、倉(cāng)管員相互配合做好倉(cāng)庫(kù)的管理工作。及時(shí)匯報(bào)商品的庫(kù)存情況, 確保發(fā)貨的正常執(zhí)行。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度，堵絕少裝、混裝、防止收發(fā)貨物差錯(cuò)的出現(xiàn)。入庫(kù)要及時(shí)登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求,不準(zhǔn)入庫(kù)；出庫(kù)時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　3.合理安排商品在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序，按商品種類(lèi)、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)存放，不得混和亂堆，保持庫(kù)區(qū)的整潔。

　　4.重視倉(cāng)儲(chǔ)成本管理，不斷降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。妥善保管好庫(kù)存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。各種用具等妥善保管、細(xì)心使用,促使延長(zhǎng)使用壽命。

　　5.各類(lèi)物資分類(lèi)賬目齊全,進(jìn)出清楚,做到有據(jù)可尋,負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)清倉(cāng)，做到帳、物兩者相符，對(duì)報(bào)廢產(chǎn)品及時(shí)清理,做好盤(pán)盈、盤(pán)虧的處理及調(diào)帳工作。

　　6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理中的入、出庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊(cè)的收集、整理和建檔工作，每月月底及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)財(cái)務(wù)部審核。

　　7.負(fù)責(zé)各專營(yíng)店的盤(pán)點(diǎn)表核對(duì)工作（此工作量較大，由財(cái)務(wù)人員協(xié)助完成） 。

　　8.協(xié)助財(cái)務(wù)人員完成整個(gè)財(cái)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　工作流程:

　　一.入庫(kù)

　　1.商品入庫(kù) 做好入庫(kù)前數(shù)量清點(diǎn),查驗(yàn)商品質(zhì)量,符合要求,打印入庫(kù)單:按入庫(kù)單的要求分別填列,內(nèi)容齊全，入庫(kù)單一式三聯(lián):第一聯(lián)交采購(gòu)部用于與供貨方原始單據(jù)核對(duì)數(shù)量金額(白色);第二聯(lián)交財(cái)務(wù)用于做帳(紅色);第三聯(lián)交倉(cāng)管記手工數(shù)量賬簿(黃色)。

　　二.出庫(kù)

　　1.每日到達(dá)公司后，首先電話詢問(wèn)本市自營(yíng)店昨日銷(xiāo)售情況及本日需補(bǔ)商品；下午三點(diǎn)半左右開(kāi)始電話詢問(wèn)其它地區(qū)銷(xiāo)售情況及需補(bǔ)充商品，做好各項(xiàng)記錄，及時(shí)了解各店銷(xiāo)售狀況及其它各種問(wèn)題，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　2.根據(jù)各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確配貨并打印出庫(kù)單，配貨后由另外兩人再次根據(jù)電腦單對(duì)商品數(shù)量、收貨地址進(jìn)行核對(duì)并裝包，由打包人員進(jìn)行打包，打包員需將出庫(kù)單等單據(jù)與收貨地址再次核對(duì)，以上各人員均需在配貨單簽字（打包員在收貨地址處簽字），且字跡清晰，堅(jiān)持杜絕發(fā)錯(cuò)貨現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)發(fā)貨錯(cuò)誤者，當(dāng)事人每次罰款20元。

　　出庫(kù)單一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財(cái)務(wù)(白色).第二聯(lián)隨貨發(fā)至自營(yíng)店或代理商處（紅色）.第三聯(lián)交倉(cāng)管記手工賬(黃色)。

　　三.核對(duì)盤(pán)點(diǎn)表

　　1.月底自營(yíng)店盤(pán)點(diǎn)表寄至公司后，由保管和財(cái)務(wù)人員根據(jù)商場(chǎng)小票對(duì)盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行“進(jìn)銷(xiāo)存”核對(duì)，對(duì)數(shù)量金額不一致者及時(shí)做電話詢問(wèn)并做出正確盤(pán)點(diǎn)表，做到帳表相符。

　　2.與供應(yīng)商﹑代理商及時(shí)核對(duì)賬目,確認(rèn)進(jìn)貨、銷(xiāo)售金額。

　　3.每月與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管家婆軟件中各店的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)量核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理，做到月清月結(jié)。

　　4.商品如有短缺或損壞，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，一律不得自行調(diào)整。

服飾公司崗位職責(zé)共2

1.確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。6.對(duì)所掌握的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。7.對(duì)加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

服飾公司崗位職責(zé)共3

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1） 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；

　　2） 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)； 3） 負(fù)責(zé)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方針和目標(biāo)的制訂、批準(zhǔn)、實(shí)施；

　　4） 負(fù)責(zé)與駐地政府各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通，為公司的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

　　5） 負(fù)責(zé)主持改進(jìn)公司的管理水平，滿足公司發(fā)展需要，增強(qiáng)顧客滿意； 6） 依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅；

　　7） 負(fù)責(zé)公司中層以上管理人員的考核和任免；

　　8） 確保全公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)以顧客為焦點(diǎn)，以增強(qiáng)顧客滿意為目的； 9） 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　10） 規(guī)定最高管理層和各只能部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；

　　11） 保證經(jīng)營(yíng)管理有效運(yùn)行配置充分的資源，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有影響的所有人員用文件規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；

　　12） 任命公司管理者代表，并為其開(kāi)展工作創(chuàng)造條件；

　　13） 負(fù)責(zé)建立與公司經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)、各類(lèi)人員質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限；

　　14） 批準(zhǔn)公司管理文件、相關(guān)制度。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1) 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2) 全面領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。

　　3) 負(fù)責(zé)建立健全銷(xiāo)售、服務(wù)管理機(jī)制和相關(guān)制度，并組織實(shí)施；

　　4) 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查和顧客訪問(wèn)活動(dòng)，確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路，有責(zé)任提出新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的思路。組織協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作。

　　5) 負(fù)責(zé)主持制定銷(xiāo)售、配送、策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等部門(mén)的各項(xiàng)管理工作、各崗位工作職責(zé)及營(yíng)業(yè)員的工作要求，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

　　6) 負(fù)責(zé)主持制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和工作計(jì)劃，并將年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃和工作計(jì)劃提前半月呈報(bào)總經(jīng)理審核。

　　7) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售對(duì)外業(yè)務(wù)的接洽及所屬各部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)的考核、評(píng)定。 8) 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集的行業(yè)信息及顧客滿意程度了解及客戶的投訴工作。 9) 負(fù)責(zé)將顧客所反饋信息傳遞至相關(guān)部門(mén)和人員，并監(jiān)督其處理結(jié)果。

　　10) 加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)員的管理工作，合理調(diào)配庫(kù)存商品；根據(jù)結(jié)存情況合理提出生產(chǎn)要求，以達(dá)到保證銷(xiāo)售、降低庫(kù)存的目的，并及時(shí)提出對(duì)滯銷(xiāo)產(chǎn)品的處理辦法。 11) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 12) 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日

　　營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)、樹(shù)立公司形象、維護(hù)公司利益、服從公司安排，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 熟悉公司產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)及面料材質(zhì)、款號(hào)、款式特點(diǎn)、洗滌方式、銷(xiāo)售單價(jià)等與銷(xiāo)售有關(guān)的信息和公司的銷(xiāo)售政策。 3） 負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售點(diǎn)日常銷(xiāo)售工作、貨品配送、打版陳列及客戶的接待等相關(guān)工作，準(zhǔn)確傳遞公司意圖及產(chǎn)品信息。

　　4） 負(fù)責(zé)做好賣(mài)場(chǎng)及客戶往來(lái)賬務(wù)管理工作。

　　5） 及時(shí)準(zhǔn)確的按公司要求，做好所在銷(xiāo)售點(diǎn)的日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表和周總結(jié)，并呈報(bào)相關(guān)部門(mén)人員；每天將銷(xiāo)售情況反饋到公司進(jìn)行匯總。

　　6） 負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售點(diǎn)的信息反饋，解決所在銷(xiāo)售點(diǎn)的顧客投訴和顧客特殊要求等售前、售中、售后服務(wù)工作，并認(rèn)真記錄客戶檔案、顧客投訴情況及顧客特殊要求等相關(guān)信息。

　　7） 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上柜前的整型工作，并對(duì)新上產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)通報(bào)工廠及相關(guān)部門(mén)，并負(fù)責(zé)協(xié)助解決。

　　8） 妥善保管產(chǎn)品，每天出貨裝箱時(shí)，應(yīng)將產(chǎn)品整理好，用紙箱或布袋包裝，保證產(chǎn)品的平整度和清潔度。

　　9） 負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)的貨品整潔、清潔衛(wèi)生及安全工作。

　　10） 由于自身工作失誤而造成損失，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 廠長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2） 負(fù)責(zé)公司員工的錄用、辭退的審查；員工離職時(shí)必須與其所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通后才能辦理。

　　3） 負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)車(chē)間、人事行政、食堂后勤、環(huán)境衛(wèi)生、車(chē)輛、安全保安等方面的日常管理及工作安排；協(xié)助總經(jīng)理的工作。

　　4） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間人員的管理和工作安排，做到安全生產(chǎn)，保證車(chē)間正常秩序，做好生產(chǎn)車(chē)間及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

　　5） 嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的有效完成，滿足市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　6） 掌握日常生產(chǎn)情況，檢查、督促生產(chǎn)車(chē)間各環(huán)節(jié)的工作，審核生產(chǎn)報(bào)表，做好產(chǎn)品質(zhì)量控制，監(jiān)督技術(shù)工藝的執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

　　7） 負(fù)責(zé)原、輔材料物資采購(gòu)的管理工作，確保采購(gòu)物資質(zhì)量和過(guò)程得到控制。 8） 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及安全管理和維護(hù)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)管理。確保公司財(cái)產(chǎn)、員工安全及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境得到防護(hù)。

　　9） 了解工人的思想狀況，做好員工的思想素質(zhì)和崗位技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保持與員工的溝通，及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門(mén)幫助員工解決生產(chǎn)和生活中存在的問(wèn)題。 10） 嚴(yán)格管理貨品發(fā)運(yùn)及發(fā)運(yùn)后的跟蹤管理工作，確保貨品發(fā)運(yùn)的安全。 11） 負(fù)責(zé)主持制定工廠員工的技能培訓(xùn)、制度學(xué)習(xí)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)工作，并培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)建立相應(yīng)的檔案保存。

　　12） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 13） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，結(jié)合本企業(yè)的定位，了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；分析消費(fèi)對(duì)象及消費(fèi)區(qū)域的生活習(xí)慣和消費(fèi)心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品。

　　3） 考察服裝材料市場(chǎng)，把握流行趨勢(shì)，協(xié)助采購(gòu)人員選購(gòu)各種服裝材料。 4） 綜合分析本行業(yè)的各種最新信息，按時(shí)完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)并繪制好效果圖，并跟蹤樣衣的制作效果。

　　5） 配合制版人員調(diào)整設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)及工藝，使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)的生產(chǎn)條件及市場(chǎng)需求。 6） 參加樣衣審定，作好樣衣審定記錄。

　　7） 負(fù)責(zé)展示廳的陳列工作，及時(shí)將制作好的新款及色版和產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)存放展廳。 8） 指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的賣(mài)場(chǎng)打版陳列工作、新款上市前的產(chǎn)品風(fēng)格說(shuō)明工作。 9） 協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間和板房的工作。

　　10） 負(fù)責(zé)本崗位的清潔衛(wèi)生及安全工作。

　　11） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 12） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　制版人員崗位職責(zé)：

　　1) 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2) 負(fù)責(zé)公司制版、推版放碼、排嘜架等工作。 3) 按公司生產(chǎn)安排準(zhǔn)時(shí)提供合格版樣。

　　4) 做好新款制版、推版放碼工作，保證生產(chǎn)用版與母版結(jié)構(gòu)的造型一致，與設(shè)計(jì)師和原版樣衣的設(shè)計(jì)意圖一致。 5) 協(xié)助裁床人員的嘜架排版工作。

　　6) 清楚準(zhǔn)確標(biāo)注紙版上標(biāo)識(shí)說(shuō)明、號(hào)型、款號(hào)、紗向線、對(duì)位剪口等規(guī)定標(biāo)注的標(biāo)示，以避免在生產(chǎn)過(guò)程中造成事故。

　　7) 作好樣版審查工作，嚴(yán)格履行收發(fā)版樣登記工作。 8) 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　9) 新款開(kāi)貨前、應(yīng)對(duì)生產(chǎn)有關(guān)人員就其版型特點(diǎn)進(jìn)行講解，并將工藝要求提供給生產(chǎn)相關(guān)人員，做好生產(chǎn)前的一切準(zhǔn)備。 10) 負(fù)責(zé)協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。 11) 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決與質(zhì)量有關(guān)的投訴問(wèn)題。 12) 負(fù)責(zé)制版室的清潔衛(wèi)生及安全文明生產(chǎn)工作。 13) 按照要求作好技術(shù)資料及相關(guān)記錄的建檔保存工作。

　　14) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 15) 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 裁剪車(chē)間主管崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 全面負(fù)責(zé)裁剪車(chē)間的日常管理及工作任務(wù)安排。 3） 嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單執(zhí)行裁剪。

　　4） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并安排裁剪工及本部門(mén)其他員工的工作任務(wù)。

　　5） 裁剪排版前，必須認(rèn)真檢查版樣、樣衣、工藝是否吻合，如不吻合時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員銜接，待解決后方可進(jìn)行操作。

　　6） 排版時(shí)應(yīng)精打細(xì)算，勵(lì)行節(jié)約。并作好每次排版用料的原始記錄。

　　7） 拖料前，必須仔細(xì)檢查面、里料的質(zhì)量。凡屬不合格品，如色差、滑紗、殘次等一切不正常的情況，應(yīng)及時(shí)向廠長(zhǎng)反映，得到解決后再執(zhí)行裁剪。

　　8） 嚴(yán)格按照公司的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)要求執(zhí)行裁剪，保證裁片質(zhì)量，確保縫制車(chē)間生產(chǎn)順利進(jìn)行。 9） 負(fù)責(zé)按規(guī)定填報(bào)裁床各類(lèi)報(bào)表。

　　10） 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)的填寫(xiě)面、里料的使用記錄、裁剪表及每月裁剪數(shù)量月報(bào)表。 11） 負(fù)責(zé)裁剪車(chē)間清潔衛(wèi)生及安全管理工作。

　　12） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 13） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　樣衣工崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 負(fù)責(zé)新款樣衣制作，提供制定工藝流程第一手依據(jù)。 3） 提供合理制定工序分配及工序工價(jià)依據(jù)。

　　4） 主動(dòng)與設(shè)計(jì)師、制版師銜接，了解設(shè)計(jì)風(fēng)格和特殊工藝的要求，準(zhǔn)確、快捷地做出符合要求的樣衣。

　　5） 詳細(xì)、正確地填寫(xiě)領(lǐng)、用、退料記錄，為準(zhǔn)確核算成本提供依據(jù)。

　　6） 真實(shí)、詳細(xì)的記錄樣衣制作過(guò)程中所發(fā)生的一切情況，認(rèn)真作好面、里、輔料的性能變化記錄，規(guī)格尺寸記錄，工藝繁、簡(jiǎn)記錄，及時(shí)與設(shè)計(jì)師、制版師、技術(shù)負(fù)責(zé)人及廠長(zhǎng)銜接，完善版型、工藝，為車(chē)間順利生產(chǎn)提供保障。

　　7） 對(duì)特殊面料、特殊工藝、重難點(diǎn)工藝作好原始記錄，并向技術(shù)負(fù)責(zé)人或廠長(zhǎng)提出整改意見(jiàn)。

　　8） 根據(jù)安排，做好售后服務(wù)工作，每天按時(shí)將顧客所需修改的產(chǎn)品，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，并作好備查記錄。

　　9） 按規(guī)定要求，保質(zhì)保量完成樣衣制作任務(wù)。

　　10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　技術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 有效組織本組員工合理安排生產(chǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)。 3） 負(fù)責(zé)對(duì)本組員工的管理、工作任務(wù)安排、工作調(diào)動(dòng)和工序分配

　　4） 對(duì)不合格品及時(shí)返修，做到邊生產(chǎn)邊自檢、互檢，及時(shí)修正，平衡好產(chǎn)品和質(zhì)量的管理，并對(duì)本組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5） 配合工藝員的工藝講解；看清樣衣，檢查生產(chǎn)過(guò)程中規(guī)格尺寸，準(zhǔn)確及時(shí)地按工藝操作規(guī)程組織生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過(guò)程中，正確指導(dǎo)員工操作。 6） 嚴(yán)格按生產(chǎn)任務(wù)要求組織生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。 7） 指導(dǎo)執(zhí)行互檢，對(duì)不規(guī)則的裁片、色花、殘疵片及時(shí)更換，避免造成損失。 8） 認(rèn)真跟蹤了解“首件生產(chǎn)或樣衣車(chē)間生產(chǎn)”的過(guò)程，了解制作工藝，否則在大貨生產(chǎn)中，由于對(duì)工藝了解不透而造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。 9） 在生產(chǎn)過(guò)程中，必須勤巡、勤查、勤檢、勤指導(dǎo)、認(rèn)真督促，嚴(yán)格按照樣品、版樣及工藝要求進(jìn)行檢查。

　　10） 隨時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做好本組員工的思想教育及協(xié)助組織員工的培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的積極性，提高員工技能，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的有效完成。 11） 負(fù)責(zé)本小組的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)及設(shè)備保養(yǎng)管理工作。

　　12） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 13） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 小組檢驗(yàn)崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。 3） 協(xié)助小組指導(dǎo)的工作。

　　4） 負(fù)責(zé)填寫(xiě)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的各種報(bào)表及質(zhì)量檢驗(yàn)的相關(guān)記錄。 5） 在檢查半成品時(shí)必須按照樣品、版樣及工藝要求進(jìn)行驗(yàn)收。

　　6） 認(rèn)真檢查“首件生產(chǎn)或樣衣車(chē)間生產(chǎn)”的樣品，并詳細(xì)了解首件或樣品生產(chǎn)過(guò)程中的情況，為車(chē)間大貨生產(chǎn)做好充分的準(zhǔn)備。

　　7） 根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時(shí)準(zhǔn)確組織產(chǎn)品驗(yàn)收工作，準(zhǔn)確、快捷的將車(chē)間半成品流轉(zhuǎn)尾部。

　　8） 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反映廠部，并協(xié)助解決。

　　9） 檢查質(zhì)量必須做到公平、公正、準(zhǔn)確，遇疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門(mén)解決。 10） 認(rèn)真檢查標(biāo)識(shí)，防止將無(wú)標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品漏檢流入尾部。

　　11） 做好當(dāng)日的車(chē)間質(zhì)量狀況，包括返工數(shù)量及返工部位等方面的記錄。 12） 監(jiān)督、檢查裁剪數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、流轉(zhuǎn)數(shù)是否吻合。

　　13） 協(xié)助本小組的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)及設(shè)備保養(yǎng)管理等方面的工作。 14） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 15） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 尾部總檢崗位職責(zé)：

　　1）注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2）負(fù)責(zé)公司的成品質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

　　3）負(fù)責(zé)填寫(xiě)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的各種報(bào)表及按規(guī)定要求作好相關(guān)質(zhì)量記錄。 4）在檢查成品時(shí)必須按樣品、版樣及工藝要求進(jìn)行驗(yàn)收。

　　5）認(rèn)真檢查“首件生產(chǎn)或樣衣車(chē)間生產(chǎn)”的樣品，檢查產(chǎn)品前必須了解首件或樣品生產(chǎn)情況。

　　6）根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時(shí)組織開(kāi)展檢驗(yàn)工作，準(zhǔn)確、快捷地提供合格的產(chǎn)品。

　　7）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反映到廠部或相關(guān)部門(mén)，并協(xié)助解決。

　　8）檢查質(zhì)量必須做到公平、公正、準(zhǔn)確，遇疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門(mén)解決。 9）認(rèn)真檢查成品上的各類(lèi)標(biāo)識(shí)；防止將不合格品或無(wú)標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品驗(yàn)收進(jìn)入市場(chǎng)。 10）做好當(dāng)日的返工記錄，協(xié)助監(jiān)督、檢查裁剪數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、上貨數(shù)是否吻合。 11）協(xié)助本部門(mén)的清潔衛(wèi)生、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　12）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 13）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日

　　設(shè)備維修（管理員）崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備、管網(wǎng)、消防、電器、電源線路和通訊線路以及建筑和裝飾等基礎(chǔ)設(shè)施的管理、日常保養(yǎng)維護(hù)和修繕工作。

　　3） 負(fù)責(zé)全體員工安全消防知識(shí)和安全操作方面的知識(shí)宣導(dǎo)，確保公司生產(chǎn)和員工生活的正常運(yùn)行。

　　4） 隨時(shí)檢查線路情況，嚴(yán)禁線路超負(fù)荷運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)異常情況立即檢修；并督促各部門(mén)、各車(chē)間管理人員在下班后對(duì)電源關(guān)閉情況進(jìn)行檢查。

　　5） 嚴(yán)格按照各種機(jī)器設(shè)備的使用說(shuō)明，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，并在《設(shè)備檢修記錄》中作好記錄。配齊設(shè)備易損件，保障設(shè)備能正常、高效運(yùn)行。

　　6） 生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)在第一時(shí)間修理解決，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 7） 監(jiān)督設(shè)備使用人員按《設(shè)備操作規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)及按要求進(jìn)行日常維護(hù)。 8） 對(duì)設(shè)備使用者進(jìn)行“操作和保養(yǎng)”培訓(xùn)。

　　9） 因工作失誤，無(wú)論主客觀原因，一旦發(fā)生安全事故危害到企業(yè)或人員的利益以及造成人身傷害時(shí)，應(yīng)承擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日

　　駕駛員崗位職責(zé)：

　　1） 服從企業(yè)內(nèi)部管理，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合生產(chǎn)需要。 2） 按時(shí)按要求出車(chē)，圓滿完成生產(chǎn)、銷(xiāo)售所需的運(yùn)輸任務(wù)。

　　3） 嚴(yán)格遵守相關(guān)道路交通法規(guī)，安全禮貌行車(chē)，杜絕任何違規(guī)行為，若有發(fā)生，后果自負(fù)，發(fā)生的違章罰款自負(fù)。

　　4） 認(rèn)真保養(yǎng)車(chē)輛，嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)上路，隨時(shí)保持車(chē)輛良好的行駛性，注意車(chē)輛內(nèi)外清潔。保持車(chē)輛衛(wèi)生，干凈和車(chē)廂內(nèi)空氣的清新度。

　　5） 保持合理的中速行駛，努力降低企業(yè)運(yùn)輸成本，正常維修和臨時(shí)修理，均應(yīng)事前報(bào)告廠部或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同意后方能實(shí)施修理，未經(jīng)上報(bào)的修理費(fèi)用不允許報(bào)銷(xiāo)，行駛途中發(fā)生的應(yīng)急故障修理，也應(yīng)電話請(qǐng)示后實(shí)施，否則費(fèi)用不允許報(bào)銷(xiāo)。 6） 車(chē)輛應(yīng)停放指定的停車(chē)位，因生產(chǎn)和特殊情況需要車(chē)輛在外過(guò)夜的，先報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，同意后再實(shí)行，注意車(chē)輛的停車(chē)點(diǎn)（場(chǎng)），凡有場(chǎng)不停，隨意亂停，造成車(chē)輛丟失或劃傷的，視責(zé)任大小部分或全部賠償車(chē)輛直接損失的金額。

　　7） 發(fā)生交通道路事故，應(yīng)積極協(xié)助交警處理現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，保險(xiǎn)報(bào)警，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)隱瞞事故不報(bào)，處理事故不及時(shí)，甚至事故后逃逸的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償外，還應(yīng)承擔(dān)刑法責(zé)任。

　　8） 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密，堅(jiān)持保密工作“三不準(zhǔn)“原則，即不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，保障企業(yè)的健康發(fā)展。 9） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 10） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 采購(gòu)員崗位職責(zé)：

　　1） 服從企業(yè)內(nèi)部管理，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合生產(chǎn)需要。 2） 按時(shí)準(zhǔn)確采購(gòu)生產(chǎn)所需物資，圓滿完成采購(gòu)任務(wù)。

　　3） 采購(gòu)物料時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)需要，按照《采購(gòu)單》上的要求，確認(rèn)所需面、里、輔材料規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、顏色等進(jìn)行準(zhǔn)確采購(gòu)。

　　4） 根據(jù)公司生產(chǎn)的需要及時(shí)采購(gòu)，并按照規(guī)格、型號(hào)、顏色、數(shù)量、名稱等作好采購(gòu)記錄。

　　5） 所有采購(gòu)物品《請(qǐng)購(gòu)單》必須經(jīng)公司授權(quán)人簽字后方可辦理，對(duì)違反此規(guī)定而自行采購(gòu)入庫(kù)造成的損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。

　　6） 采購(gòu)?fù)瓿珊?，必須將所采?gòu)的物資和單據(jù)全部移交到庫(kù)管員檢查合格并核對(duì)數(shù)量后，方可辦理入庫(kù)。

　　7） 及時(shí)向廠部匯報(bào)采購(gòu)的相關(guān)情況。

　　8）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 9）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　原、輔材料庫(kù)管員崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和要求履行自己的職責(zé)，建立好相關(guān)賬目，做到帳、卡、物相符。

　　3） 根據(jù)生產(chǎn)情況，認(rèn)真準(zhǔn)確地做好原、輔材料的申購(gòu)、補(bǔ)充計(jì)劃。

　　4） 認(rèn)真驗(yàn)收面、里、輔料的質(zhì)量，嚴(yán)格控制不合格品入庫(kù)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)以次充好的情況。

　　5） 認(rèn)真做好進(jìn)、出庫(kù)的各種材料記錄，嚴(yán)格按手續(xù)辦事，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告廠部，隨時(shí)進(jìn)行賬務(wù)查對(duì)，做到帳物相符，日清月結(jié)。

　　6） 經(jīng)常檢查長(zhǎng)時(shí)間未發(fā)出的原、輔材料，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的材料和結(jié)存量較大的面、輔材料，立即匯報(bào)給廠部解決，并將處理情況呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7） 認(rèn)真計(jì)劃，為采購(gòu)部提供準(zhǔn)確依據(jù)，做到最大限度的減少庫(kù)存積壓。

　　8） 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，對(duì)特殊配件的領(lǐng)用，必須以舊換新，對(duì)領(lǐng)用一般材料、一次性消耗品要進(jìn)行核實(shí)。

　　9） 做好庫(kù)房安全管理工作，防火防盜、防潮防霉，嚴(yán)格做到庫(kù)房整潔有序，標(biāo)識(shí)清晰無(wú)誤。

　　10） 及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放生產(chǎn)所需各類(lèi)原輔材料。

　　11） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 12） 協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 成衣庫(kù)管員崗位職責(zé)：

　　1) 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2) 嚴(yán)格按公司要求履行自己的崗位職責(zé)。 3) 負(fù)責(zé)成衣進(jìn)（出）庫(kù)物品、帳目及安全管理工作。

　　4) 及時(shí)將成衣進(jìn)、出庫(kù)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)按時(shí)按規(guī)定呈報(bào)相關(guān)部門(mén)。 5) 成衣入庫(kù)要嚴(yán)格按手續(xù)辦理，數(shù)量必須和裁床的實(shí)際數(shù)量核對(duì)準(zhǔn)確，如不相符應(yīng)立即上報(bào)廠部解決。

　　6) 成衣出庫(kù)應(yīng)嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)，每天的出貨必須由經(jīng)辦人簽字，庫(kù)管員點(diǎn)清貨物后方能出庫(kù)，并負(fù)責(zé)將每天的出庫(kù)單據(jù)送交相關(guān)人員核對(duì)上帳，同時(shí)將出庫(kù)數(shù)量和庫(kù)存情況呈報(bào)至規(guī)定的相關(guān)部門(mén)。

　　7) 隨時(shí)庫(kù)房保持整潔、有序，產(chǎn)品存放整齊，每款必須按款號(hào)、顏色、號(hào)型分類(lèi)依次存放放，并有進(jìn)出庫(kù)系數(shù)明細(xì)表。

　　8) 經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查不符合庫(kù)房管理要求的按公司規(guī)定進(jìn)行處罰，如帳目與實(shí)物不符，一經(jīng)查正核實(shí)，按工作失職處理，并賠償由此所造成的損失。

　　9) 嚴(yán)格管理成衣配套物品即手提袋、紙箱、包裝袋等，并作好進(jìn)出和領(lǐng)用單位的登記。

　　10) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---50元。 11) 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 粘合工崗位職責(zé)：

　　1) 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守

　　企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求，對(duì)裁片進(jìn)行粘襯操作，并作好相關(guān)操作記錄。

　　3) 按照工藝要求，調(diào)整好粘襯機(jī)的溫度和壓力，不得出現(xiàn)粘合不均、不牢和滲膠等現(xiàn)象。 4) 認(rèn)真擺放裁片，粘合后的裁片應(yīng)做到布紋正確、平整、牢固、不脫落起泡等現(xiàn)象。 5) 粘襯操作時(shí)，應(yīng)注意面料和襯面的正反面，嚴(yán)禁將襯布放在面料的正面或粘合機(jī)器上，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

　　6) 負(fù)責(zé)粘合機(jī)的日常維護(hù)，按照設(shè)備保養(yǎng)要求，定期上油和保養(yǎng)。經(jīng)常擦拭，保證機(jī)器的整潔，以免污染面料，造成廢品。

　　7) 嚴(yán)禁操作人員擅自拆卸設(shè)備，如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知設(shè)備管理人員。操作結(jié)束離開(kāi)機(jī)器時(shí)，按規(guī)定使用延時(shí)關(guān)機(jī)，待機(jī)器首行關(guān)閉后，同時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔和保養(yǎng)、松回壓力。

　　8) 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 9) 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　整燙工崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 按技術(shù)人員要求認(rèn)真領(lǐng)會(huì)款式各部位的整燙質(zhì)量要求。

　　3） 經(jīng)整燙的產(chǎn)品必須保持舒適、挺括、整潔，做到無(wú)氣泡，無(wú)污漬，無(wú)折皺，不變形。

　　4） 如整燙工發(fā)現(xiàn)漏檢的不合格產(chǎn)品，應(yīng)拒絕整燙，交質(zhì)檢員處理；如擅自將不合格產(chǎn)品進(jìn)行整燙，由此所造成的質(zhì)量問(wèn)題，由責(zé)任人自負(fù)。

　　5） 正確使用整燙設(shè)備，隨時(shí)注意整燙機(jī)的水位，電路情況，使整燙能夠正常進(jìn)行。整燙完要做到人走關(guān)機(jī)、斷電、關(guān)門(mén)，杜絕各種不安全的事故發(fā)生，如因工作不負(fù)責(zé)任，造成整燙設(shè)備的損壞，將視情節(jié)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，并處以警告、罰款的處分。

　　6） 負(fù)責(zé)本崗位安全工作，必須做到下班前對(duì)本崗位各種設(shè)施進(jìn)行安全檢查后方可離崗。

　　7） 協(xié)助并保持本車(chē)間的清潔衛(wèi)生及安全管理工作。

　　8） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 9） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　案工崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 服從裁床主管的工作安排。

　　3） 負(fù)責(zé)清剪工作；認(rèn)真填寫(xiě)每日的清剪數(shù)。

　　4） 清剪前認(rèn)真閱讀看懂樣衣及工藝要求，了解裁片的各部位結(jié)構(gòu)。 5） 根據(jù)款型準(zhǔn)備好各款清剪所需的版樣。

　　6） 根據(jù)面料的性能，質(zhì)地等因素，嚴(yán)格按工藝要求所確定的裁片清剪層數(shù)進(jìn)行清剪。 7） 根據(jù)工藝要求，對(duì)所有部位裁片，應(yīng)認(rèn)真放置確保裁片布紋方向準(zhǔn)確。 8） 協(xié)助并保存裁剪車(chē)間清潔衛(wèi)生及安全管理工作。

　　9） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 10） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　車(chē)縫工崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真聽(tīng)取技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品的講解，看懂《工藝流程表》，并嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行操作。

　　3） 操作規(guī)程認(rèn)真仔細(xì)地操作做好每件產(chǎn)品，并按要求進(jìn)行自檢。

　　4） 上班時(shí)間，做到不串崗脫位，不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話，互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。 5） 在操作過(guò)程中，做到自檢、互檢，堅(jiān)持上不清下不接的規(guī)定，認(rèn)真做好每一道工序，如有返工，及時(shí)返好，交半檢復(fù)查。

　　6） 交貨時(shí)，認(rèn)真檢查每件產(chǎn)品的商標(biāo)、號(hào)標(biāo)、洗滌說(shuō)明等，所交產(chǎn)品必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤，干凈整潔、無(wú)線頭。

　　7） 認(rèn)真做好所使用設(shè)備的保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生工作及車(chē)間和宿舍的清潔衛(wèi)生工作。 8） 按時(shí)保質(zhì)地完成每天的生產(chǎn)任務(wù)。 9） 協(xié)助并保持本車(chē)間的清潔衛(wèi)生及安全管理工作。

　　10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 11） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　輔工崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 認(rèn)真聽(tīng)取技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品輔助件的講解，看清樣衣及工藝要求。 3） 堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量互檢，主動(dòng)配合車(chē)工把好質(zhì)量關(guān)。 4） 車(chē)間半成品鎖眼訂扣及時(shí)、準(zhǔn)確。 5） 輔工工作臺(tái)要求每日打掃，做到臺(tái)面清潔。 6） 鎖眼、訂扣要準(zhǔn)確、牢固，把好鎖眼、訂扣質(zhì)量關(guān)。 7） 負(fù)責(zé)清理成衣線頭。

　　8） 按照生產(chǎn)任務(wù)單的要求，保質(zhì)保量的有效完成生產(chǎn)任務(wù)。 9） 協(xié)助并保持本車(chē)間的清潔衛(wèi)生及安全管理工作。

　　10） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 11） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　辦公室文員崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 協(xié)助廠長(zhǎng)的工作，負(fù)責(zé)人力資源和行政方面的相關(guān)工作。

　　3） 負(fù)責(zé)公司的相關(guān)文件、公司內(nèi)部文件及外來(lái)文件的歸口管理、收發(fā)。 4） 負(fù)責(zé)文件的打印工作及督導(dǎo)公司其他部門(mén)文件的整理工作。 5） 負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的記錄及整理、下發(fā)工作。

　　6） 負(fù)責(zé)對(duì)員工入職、辭退的注冊(cè)登記及相關(guān)入職手續(xù)的辦理。 7） 協(xié)助廠長(zhǎng)完善公司內(nèi)部管理制度。 8） 協(xié)助廠長(zhǎng)組織對(duì)員工思想素質(zhì)的培訓(xùn)工作。

　　9） 協(xié)助廠長(zhǎng)搞好公司人力資源開(kāi)發(fā)及員工培訓(xùn)檔案的建立工作。 10） 負(fù)責(zé)做好公司的日常接待工作。 11） 負(fù)責(zé)員工的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及工作核算工資 12） 做好公司各部門(mén)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 13） 負(fù)責(zé)作好辦公室的日常管理、安全工作。

　　14） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 15） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日

　　門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)：

　　1）注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2）在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)，維護(hù)正常工作次序，勞動(dòng)考勤及廠區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生等管理工作。

　　3）堅(jiān)持人、物進(jìn)出廠檢查制度，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入廠區(qū)，杜絕企業(yè)物資無(wú)條件出廠，上班時(shí)間員工無(wú)正當(dāng)理由，一律不得準(zhǔn)許隨意出廠。有權(quán)檢查，糾正員工的不良行為。

　　4）忠于職守，加強(qiáng)巡查，特別是夜間值班，對(duì)重點(diǎn)防范場(chǎng)所更應(yīng)勤查，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理，必要時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5）員工下班后，應(yīng)對(duì)全廠進(jìn)行認(rèn)真巡視。重點(diǎn)檢查門(mén)，窗是否關(guān)好，水、電開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉，電器、機(jī)器設(shè)備、照明等是否關(guān)好，并將車(chē)間廠區(qū)內(nèi)動(dòng)力照明電源拉開(kāi)閘，切斷電源，杜絕安全隱患。

　　6）文明執(zhí)勤，熱情禮貌，對(duì)來(lái)客來(lái)訪的用戶、商家應(yīng)熱情接待，按章登記，并及時(shí)通知被訪部門(mén)及人員接待。

　　7）保持廠區(qū)及生產(chǎn)、生活區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，制止在非吸煙區(qū)吸煙人員的行為，對(duì)不聽(tīng)勸告者及時(shí)反映到廠部給予處理，維護(hù)企業(yè)內(nèi)外整體形象。

　　8）堅(jiān)守崗位，不得擅自脫離崗位，防止火災(zāi)，漏電等安全事故發(fā)生，堅(jiān)決制止違法犯罪現(xiàn)象，必要時(shí)要及時(shí)報(bào)警得到公安，消防部門(mén)支援。

　　9）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 10）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日 食堂人員崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 負(fù)責(zé)搞好員工食堂，保證飯菜的加工質(zhì)量和清潔衛(wèi)生。 3） 負(fù)責(zé)協(xié)助員工采購(gòu)食品并記好帳，確保員工利益不受損害。 4） 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的用餐時(shí)間按時(shí)供餐。 5） 剩余食品妥善保管，嚴(yán)防蚊蠅、老鼠污染。 6） 每次用出餐后，地面、桌面必須打掃干凈。

　　7） 隨時(shí)保持食堂干凈、衛(wèi)生，三天一次大掃除并沖洗地面。

　　8） 保持廚房?jī)?nèi)地面無(wú)污水，無(wú)臟污死角，灶臺(tái)、工作臺(tái)面干凈，用具、物品擺放有序，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)出。

　　9） 節(jié)約用水、用電、用煤，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。 10） 嚴(yán)禁私自將食堂物資帶出廠外，侵占員工利益。

　　11） 關(guān)心員工身心健康，根據(jù)行政部安排，對(duì)有病的員工可給予開(kāi)小灶。 12）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 13）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日

　　保潔員崗位職責(zé)：

　　1） 注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2） 負(fù)責(zé)工作場(chǎng)地、廠區(qū)環(huán)境、廁所、浴室、宿舍外的衛(wèi)生及水溝、沉沙井疏通。 3） 嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。

　　4） 保持廠區(qū)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生活場(chǎng)所的整潔、干凈。

　　5） 由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---20元。 6） 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年 月 日

　　會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)：

　　1）注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2）熱愛(ài)本職工作，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。按照國(guó)家的《會(huì)計(jì)法》規(guī)范會(huì)計(jì)工作，結(jié)合本公司實(shí)際開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。

　　3）做到各種核算數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出降低成本的建議。 4）發(fā)揮好會(huì)計(jì)工作的反映、監(jiān)督職能。

　　5）各種財(cái)務(wù)單據(jù)、帳薄、報(bào)表要妥善保管并裝訂成冊(cè)，根據(jù)公司要求，準(zhǔn)確編制各類(lèi)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)。

　　6）嚴(yán)格履行公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)，正確計(jì)發(fā)員工工資及日常的工資管理。

　　7）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力和應(yīng)有的保密意識(shí)，處理好與銀行、稅務(wù)、審計(jì)和上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)系及企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系。

　　8）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 9）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

　　年

　　月

　　日

　　出納員崗位職責(zé)： 1）注重自身素質(zhì)，樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，服從公司安排，自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2）熱愛(ài)本職工作，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　3）嚴(yán)格履行公司關(guān)于“銀行存款”現(xiàn)金收、支管理辦法。 4）嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度。

　　5）銀行存款，現(xiàn)金必須做到日清、月結(jié)、帳帳、帳實(shí)相符。 6）銀行存款現(xiàn)金的收入、支出，必須逐筆進(jìn)行登記入帳。

　　7）公司收入、支出的原始單據(jù)，應(yīng)按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)相關(guān)責(zé)任人， 便于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)反映；加強(qiáng)修養(yǎng)，做好保密工作。

　　8）每月必須進(jìn)行實(shí)存資金的盤(pán)存和清查，以達(dá)到帳實(shí)的準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　9）由于自身工作失誤而造成損失者，承擔(dān)相應(yīng)賠償，并視情節(jié)處罰5---100元。 10）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　上級(jí)主管(簽字)：

　　崗位人員（簽字）：

服飾公司崗位職責(zé)共4

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗

　　位 市場(chǎng)督導(dǎo) 所屬部門(mén)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心

　　姓 名

　　崗位編號(hào) 0307

　　直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù) 深圳店長(zhǎng)/6人

　　學(xué)歷要求 高中以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 服裝行業(yè)5年經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)工作2年

　　條 件 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 銷(xiāo)售終端指導(dǎo)，店員培訓(xùn)及管理，銷(xiāo)售終端診斷，店面形象指導(dǎo),VIP客戶管理,深圳店鋪管理等。 內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn) 全國(guó)銷(xiāo)售終端狀況診斷，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 全責(zé)經(jīng)辦 全國(guó)銷(xiāo)售終端指導(dǎo)，改進(jìn)不足 全責(zé)經(jīng)辦 店員培訓(xùn)及管理

　　全責(zé)經(jīng)辦

　　店面形象指導(dǎo)，維護(hù)和完善品牌形象

　　部分

　　VIP客戶管理，規(guī)范化，留住VIP客戶 全責(zé)經(jīng)辦 深圳店鋪管理，使之規(guī)范有序，為全國(guó)店鋪

　　全責(zé)經(jīng)辦

　　標(biāo)桿

　　上級(jí)交辦的工作，保質(zhì)保量完成 全責(zé)經(jīng)辦

　　可直接晉升的崗職位關(guān)系

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　位

　　準(zhǔn)確中肯

　　銷(xiāo)售提升

　　店員素質(zhì)和銷(xiāo)售提

　　升

　　品牌信譽(yù)，新顧客

　　率

　　VIP客戶流失率

　　銷(xiāo)售量，顧客投訴等

　　質(zhì)量，時(shí)間

　　可相互輪換的崗

　　運(yùn)營(yíng)主管，物流主管

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)任 職

　　條 件 位

　　可晉升至此的崗

　　區(qū)域經(jīng)理，店長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　主管 所屬部門(mén) 企劃部 崗位編號(hào)

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù) 3人

　　學(xué)歷要求 大專以上

　　工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求 美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 全面負(fù)責(zé)企劃部工作。包括：品牌形象維護(hù)，店面設(shè)計(jì)，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP到位，產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝，內(nèi)容描述

　　品牌宣傳等 崗位職責(zé)

　?。谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　店面設(shè)計(jì)，滿足品牌推廣的需要 品牌形象維護(hù)，視覺(jué)上烘托品牌形象

　　店面裝修，保質(zhì)及時(shí)滿足開(kāi)店或修葺

　　展具道具，滿足銷(xiāo)售和品牌推廣需要 店面形象陳列，突出品牌視覺(jué)效果

　　POP到位，滿足銷(xiāo)售的需要

　　負(fù)責(zé)程度全責(zé) 全責(zé)，配合

　　主管責(zé)任

　　全責(zé) 主管責(zé)任

　　全責(zé)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　一致，協(xié)調(diào)

　　協(xié)調(diào)，顧客滿意

　　度

　　時(shí)間，質(zhì)量，成

　　本

　　質(zhì)量，成本

　　協(xié)調(diào)，顧客滿意

　　度

　　銷(xiāo)售，顧客滿意

　　度

　　品牌宣傳，推廣品牌 配合總監(jiān) 知名度，成本

　　質(zhì)量，時(shí)間，成產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝，保證質(zhì)量和交貨時(shí)間

　　全責(zé)

　　本

　　上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 全責(zé) 質(zhì)量，時(shí)間

　　可直接晉升的崗

　　位

　　可相互輪換的崗職位關(guān)系

　　位

　　可晉升至此的崗

　　空間設(shè)計(jì)員，平面設(shè)計(jì)員

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 空間設(shè)計(jì) 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-企劃部

　　姓 名

　　崗位編號(hào) 直接上級(jí) 主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 大專以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 3年工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求 室內(nèi)設(shè)計(jì)，美術(shù)，裝潢

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 店面設(shè)計(jì)，店面裝修或修葺跟進(jìn)，展具道具設(shè)計(jì)制作跟進(jìn)，配合部門(mén)品牌形象維護(hù)，品牌宣傳等。 內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　店面設(shè)計(jì)（與品牌風(fēng)格相符） 全責(zé) 顧客滿意，時(shí)間

　　店面裝修或修葺跟進(jìn)（滿足開(kāi)店或店鋪的需

　　全責(zé)

　　要）

　　展具、道具設(shè)計(jì)，生產(chǎn)跟進(jìn)（滿足貨品展示

　　全責(zé)

　　需要）

　　質(zhì)量 時(shí)間，質(zhì)量

　　品牌形象維護(hù)，品牌宣傳 協(xié)助 顧客滿意 上級(jí)交代的任務(wù)

　　職位關(guān)系

　　修訂日期：

　　全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　企劃主管

　　位

　　可相互輪換的崗

　　平面設(shè)計(jì)

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　崗 位 平面設(shè)計(jì) 姓 名

　　直接上級(jí) 主管 學(xué)歷要求 任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 條 件 專業(yè)要求 崗位資格證要求 崗位工作

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）品牌的平面設(shè)計(jì)（滿足品牌宣傳要求） POP設(shè)計(jì)，跟進(jìn)（滿足銷(xiāo)售要求） 所屬部門(mén) 企劃部

　　崗位編號(hào)

　　直接下級(jí)/人數(shù)

　　大專以上

　　2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　美術(shù)，平面設(shè)計(jì)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 顧客滿意

　　全責(zé) 同事，顧客滿意

　　產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝（滿足品牌宣傳的要求） 協(xié)助 質(zhì)量，顧客滿意

　　櫥窗設(shè)計(jì)，賣(mài)場(chǎng)氛圍營(yíng)造 全責(zé) 顧客滿意

　　上級(jí)交代的任務(wù)

　　職位關(guān)系

　　全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　企劃主管

　　位

　　可相互輪換的崗

　　空間設(shè)計(jì)

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 主管 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部

　　姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù) 4

　　學(xué)歷要求 大專以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 全面負(fù)責(zé)部門(mén)工作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨品信息分析及反饋，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，暢銷(xiāo)貨品翻單，貨品打折、內(nèi)容描述

　　定價(jià)及上貨安排，加盟商服務(wù)等。 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　貨品調(diào)配，合理、快捷、高效 全責(zé)，主管責(zé)任 銷(xiāo)售量，成本 暢銷(xiāo)貨品翻單，合理快速 全責(zé) 銷(xiāo)售量，時(shí)間

　　貨品信息分析及反饋，客觀、全面、及時(shí) 全責(zé)，協(xié)助總監(jiān) 時(shí)間，準(zhǔn)確性

　　部分負(fù)責(zé)，協(xié)助總貨品打折、定價(jià)及上貨安排，合理高效

　　監(jiān)和財(cái)務(wù)

　　銷(xiāo)售量，成本

　　銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，客觀及時(shí) 全責(zé) 時(shí)間，準(zhǔn)確性

　　加盟商服務(wù)，提供貨品及服務(wù)方面的支持 主管責(zé)任 銷(xiāo)售量，退出率

　　上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，保質(zhì)及時(shí) 全責(zé) 上級(jí)滿意度

　　可直接晉升的崗

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　位

　　職位關(guān)系

　　可相互輪換的崗

　　位

　　運(yùn)營(yíng)部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)

　　主管 可晉升至此的崗

　　物流部業(yè)務(wù)員

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí) 任 職

　　條 件

　　崗位工作

　　內(nèi)容描述

　　主管 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-運(yùn)營(yíng)部

　　崗位編號(hào)

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù) 外地區(qū)域經(jīng)理

　　學(xué)歷要求 中專以上

　　工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　自營(yíng)店開(kāi)店前期準(zhǔn)備，外地店盤(pán)店，臨時(shí)特賣(mài)場(chǎng)，協(xié)調(diào)商場(chǎng)的事務(wù)，協(xié)助處理商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)。 崗位職責(zé)

　?。谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　自營(yíng)店開(kāi)店前期準(zhǔn)備，依計(jì)劃達(dá)到質(zhì)量和時(shí)間要求

　　外地店盤(pán)店，按時(shí)反映貨品的真實(shí)存量 臨時(shí)特賣(mài)，清減庫(kù)存，盤(pán)活資金 協(xié)調(diào)商場(chǎng)的事務(wù)，理順、建立與商場(chǎng)良好的關(guān)系

　　協(xié)助處理商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，妥善配合 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，保質(zhì)按時(shí)完成

　　職位關(guān)系 可直接晉升的崗

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　時(shí)間，配合部門(mén)部分，協(xié)助總監(jiān)

　　的評(píng)價(jià)

　　全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　部分，協(xié)調(diào)物流部 銷(xiāo)售量，成本

　　部分，協(xié)助總監(jiān)

　　回款，商場(chǎng)投訴

　　部分，協(xié)助總監(jiān) 銷(xiāo)售，回款

　　全責(zé) 質(zhì)量，時(shí)間

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)任 職

　　條 件

　　位

　　可相互輪換的崗

　　物流主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)主管

　　位

　　可晉升至此的崗

　　運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　主管 所屬部門(mén) 運(yùn)營(yíng)部

　　崗位編號(hào)

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求

　　中專以上

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　5年以上工作經(jīng)歷

　　專業(yè)要求

　　 崗位資格證要求

　　崗位工作 協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，協(xié)助處理客戶投訴，負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），商品售價(jià)監(jiān)控，工衣業(yè)務(wù) 內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　?。谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 協(xié)助總監(jiān)做加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，積極有效 負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），及時(shí)有效 工衣業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)利 協(xié)助處理客戶投訴，及時(shí)妥善處理 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　負(fù)責(zé)程度協(xié)助 協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　加盟商滿意度

　　加盟成功率

　　時(shí)間，成本

　　數(shù)量，利潤(rùn)

　　客戶滿意度

　　上級(jí)滿意

　　職位關(guān)系修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)任 職

　　可直接晉升的崗

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　位

　　可相互輪換的崗

　　物流部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)主管位

　　可晉升至此的崗

　　運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)員

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　設(shè)計(jì)總監(jiān) 所屬部門(mén) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心

　　崗位編號(hào)

　　總經(jīng)理 直接下級(jí)/人數(shù) 7-8人

　　學(xué)歷要求 大專以上

　　條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求 服裝設(shè)計(jì)

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心工作。包括：把握品牌流行風(fēng)格，把握市場(chǎng)流行要素，把控每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，主持面料等的采購(gòu)，控內(nèi)容描述

　　制產(chǎn)品成本。 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)） 控制每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，支撐品牌形象，提高

　　全責(zé)

　　銷(xiāo)售

　　銷(xiāo)量，顧客滿意

　　把握市場(chǎng)流行要素，正確及時(shí)洞察流行風(fēng)向 全責(zé) 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　把控品牌風(fēng)格，創(chuàng)新與支持品牌 全責(zé) 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　面料及配飾采購(gòu)，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，及時(shí)到貨 全責(zé) 成本，時(shí)間

　　控制產(chǎn)品原材料及設(shè)計(jì)成本，降低成本 全責(zé) 成本率 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 全責(zé) 質(zhì)量，時(shí)間

　　職位關(guān)系修訂日期：

　　崗 位

　　可直接晉升的崗

　　位

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　高級(jí)設(shè)計(jì)師

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師

　　所屬部門(mén)

　　部 姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 大專以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求 服裝設(shè)計(jì)

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 擬訂每季產(chǎn)品顏色概念，開(kāi)發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，設(shè)計(jì)款式，陳列手冊(cè)和畫(huà)冊(cè)，模特陳列搭配，參與試衣評(píng)定 內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　擬定每季產(chǎn)品顏色概念，時(shí)尚、流行 全責(zé) 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　開(kāi)發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，創(chuàng)新、時(shí)尚、

　　全責(zé)

　　流行

　　銷(xiāo)量，顧客滿意

　　設(shè)計(jì)產(chǎn)品款式，創(chuàng)新、流行、支持品牌 全責(zé) 銷(xiāo)量，顧客滿意 擬定陳列手冊(cè)和畫(huà)冊(cè)，合理、唯美 協(xié)助，配合 顧客滿意

　　模特陳列搭配，合理、唯美 協(xié)助 顧客滿意

　　參與試衣評(píng)定，迎合市場(chǎng)需要 部分 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　高級(jí)設(shè)計(jì)師

　　位

　　可相互輪換的崗職位關(guān)系

　　位

　　可晉升至此的崗

　　設(shè)計(jì)師助理

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期： 崗 位 設(shè)計(jì)師助理 所屬部門(mén) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部-設(shè)計(jì)部

　　姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 大專以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求 服裝設(shè)計(jì)

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工作，負(fù)責(zé)電腦繪圖，設(shè)計(jì)資料管理，板布采購(gòu)，板衣處理，改衣跟進(jìn)等。 內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助設(shè)計(jì)師工作，保質(zhì)保量保時(shí) 全責(zé) 設(shè)計(jì)師滿意

　　負(fù)責(zé)電腦繪圖（設(shè)計(jì)圖、印花稿、釘珠稿等），

　　全責(zé)

　　及時(shí)、保質(zhì)

　　設(shè)計(jì)師滿意 設(shè)計(jì)資料管理（整理、歸檔、存檔），齊備、

　　全責(zé)

　　及時(shí)、方便

　　設(shè)計(jì)師滿意

　　板布采購(gòu)，及時(shí) 部分 時(shí)間，成本

　　板衣處理，合理 部分 時(shí)間

　　改衣跟進(jìn)，及時(shí) 協(xié)助 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　可相互輪換的崗職位關(guān)系

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　設(shè)計(jì)師時(shí)間，同事滿意上級(jí)滿意

　　修訂日期：

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-采購(gòu)崗 位

　　主管

　　所屬部門(mén)

　　部

　　姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù) 1-2人

　　學(xué)歷要求 中專以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求 紡織或服裝工藝

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作。辦理面、輔料和毛衫采購(gòu)，參與控制采購(gòu)成本，提供產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，驗(yàn)貨，向供應(yīng)商索賠，參與試衣內(nèi)容描述

　　評(píng)定。 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)） 辦理面、輔料采購(gòu)，保質(zhì)、及時(shí)

　　控制采購(gòu)成本，降低成本 驗(yàn)貨，提高準(zhǔn)確率 提高產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，及時(shí)客觀 向供應(yīng)商索賠，減少損失 參與試衣評(píng)定，客觀 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　可相互輪換的崗

　　部分，協(xié)助

　　協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 部分 全責(zé)

　　成本，質(zhì)量，時(shí)

　　間

　　成本

　　準(zhǔn)確率，時(shí)間

　　時(shí)間，同事滿意

　　成本，成功率

　　顧客滿意

　　上級(jí)滿意

　　修訂日期：

　　崗 位

　　姓 名 直接上級(jí)任 職

　　條 件

　　位

　　可晉升至此的崗

　　采購(gòu)助理

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-采購(gòu)采購(gòu)助理

　　所屬部門(mén)

　　部

　　崗位編號(hào)

　　采購(gòu)主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 高中以上

　　工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求 崗位工作

　　針織跟單，協(xié)助采購(gòu)主管的工作

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助采購(gòu)毛衫、配飾，保質(zhì)、價(jià)廉 毛衫驗(yàn)貨，準(zhǔn)確 采購(gòu)主管交代的工作

　　負(fù)責(zé)程度

　　協(xié)助 全責(zé) 全責(zé)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　質(zhì)量，成本

　　準(zhǔn)確率

　　質(zhì)量，時(shí)間

　　職位關(guān)系

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職

　　條 件 可直接晉升的崗

　　采購(gòu)主管

　　位

　　可相互輪換的崗

　　文員，倉(cāng)管員

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　主管 所屬部門(mén) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-板房崗位編號(hào)

　　紙樣，車(chē)板工，6-8設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　直接下級(jí)/人數(shù)

　　人

　　學(xué)歷要求 中專以上

　　工作經(jīng)驗(yàn) 5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 全面負(fù)責(zé)板房的工作。包括：安排紙樣師和車(chē)板工的工作，監(jiān)控整體板衣進(jìn)度，保證板衣的質(zhì)量等 內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　監(jiān)控整體板衣的進(jìn)度，滿足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的要求 全責(zé) 時(shí)間

　　保證板衣的質(zhì)量， 全責(zé) 質(zhì)量

　　管理和協(xié)調(diào)板房的工作，使之有序高效 全責(zé) 質(zhì)量，效率

　　參與試衣評(píng)價(jià) 部分 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 全責(zé) 質(zhì)量，時(shí)間

　　職位關(guān)系修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　紙樣師

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　紙樣師 所屬部門(mén) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-板房崗位編號(hào)

　　板房主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 中專以上

　　工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 任 職

　　條 件 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作

　　做紙樣，參與試衣，放碼

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　做紙樣，按時(shí)、保質(zhì)完成 全責(zé) 參與試衣評(píng)價(jià)， 部分 放碼（核對(duì)CAD樣），準(zhǔn)確、適用 全責(zé) 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 全責(zé)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　時(shí)間，質(zhì)量

　　銷(xiāo)量，顧客滿意銷(xiāo)量，顧客滿意時(shí)間，質(zhì)量

　　職位關(guān)系修訂日期：

　　崗 位

　　可直接晉升的崗

　　板房主管

　　位

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　車(chē)板工 所屬部門(mén) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-板房

　　姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 板房主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 初中以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上相同工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作

　　裁板，上報(bào)板衣車(chē)板單耗，上報(bào)用料，上報(bào)工藝問(wèn)題

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　裁板，準(zhǔn)確、有效率 全責(zé) 準(zhǔn)確率，時(shí)間

　　向紙樣師報(bào)板衣車(chē)板的單耗，客觀、及時(shí) 全責(zé) 時(shí)間

　　向紙樣師報(bào)用料，客觀、及時(shí) 全責(zé) 時(shí)間 向紙樣師報(bào)工藝問(wèn)題，客觀、及時(shí) 全責(zé) 時(shí)間

　　上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)， 全責(zé) 質(zhì)量，時(shí)間

　　職位關(guān)系修訂日期：

　　可直接晉升的崗

　　位

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-技術(shù)崗 位

　　主管

　　所屬部門(mén)

　　部

　　姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù) CAD放碼，1-2人

　　學(xué)歷要求 大專以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求 服裝工藝

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作。包括：板衣質(zhì)量監(jiān)控，工藝文件的制作，大貨質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)內(nèi)容描述

　　貨。 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　工藝文件的制作，規(guī)范、齊全，滿足要求 全責(zé) 同事滿意 大貨質(zhì)量監(jiān)控，保證質(zhì)量

　　生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，到位，滿足要求 生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)貨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　可相互輪換的崗

　　位

　　全責(zé)

　　全責(zé) 全責(zé)

　　全責(zé)

　　銷(xiāo)量，顧客投訴

　　率

　　銷(xiāo)量，同事滿意

　　銷(xiāo)量，顧客投訴

　　率

　　時(shí)間，質(zhì)量

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位

　　姓 名 直接上級(jí)任 職

　　條 件

　　崗位工作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-技術(shù)物控放碼師

　　所屬部門(mén)

　　部

　　崗位編號(hào)

　　技術(shù)部主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 高中以上

　　工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　按紙樣放碼，排大貨單件用料并記錄，復(fù)核大貨面料縮水率和 內(nèi)容描述 封度，大貨排嘜，大貨生產(chǎn)耗量審查。

　　崗位職責(zé)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　大貨及影像板放碼（準(zhǔn)確，滿足要求） 排大貨單件用料并記錄（客觀、全面，滿足要求）

　　復(fù)核大貨面料縮水率和封度（客觀，及時(shí)）大貨（包括返單）排嘜和檢查（及時(shí)） 大貨生產(chǎn)耗量審查（客觀，及時(shí)） 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　職位關(guān)系 可直接晉升的崗

　　負(fù)責(zé)程度

　　全責(zé) 全責(zé)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　時(shí)間，準(zhǔn)確率

　　成本，同事滿意

　　準(zhǔn)確率

　　時(shí)間，準(zhǔn)確率

　　時(shí)間，質(zhì)量

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)任 職

　　條 件

　　位

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　業(yè)務(wù)員 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部崗位編號(hào)

　　物流主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求

　　高中以上

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流方面的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí) 所管加盟店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí) 所管自營(yíng)店促銷(xiāo)活動(dòng)貨品安排，合理，有效每周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí) 所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理 板衣上柜安排，合理、有效 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，及時(shí)、準(zhǔn)確 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 負(fù)責(zé)程度

　　協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 協(xié)助 協(xié)助 部分 全責(zé) 衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　銷(xiāo)量，成本

　　銷(xiāo)量，客戶滿意銷(xiāo)量，成本

　　準(zhǔn)確性

　　銷(xiāo)量，成本

　　銷(xiāo)量

　　準(zhǔn)確性

　　質(zhì)量，時(shí)間

　　職位關(guān)系修訂日期

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)任 職

　　可直接晉升的崗

　　物流部主管

　　位

　　可相互輪換的崗

　　運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　業(yè)務(wù)員 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部 崗位編號(hào)

　　物流主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 高中以上

　　條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)） 所管加盟商貨品安排和服務(wù)跟進(jìn)，合理、及

　　協(xié)助

　　時(shí)

　　所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 協(xié)助 每周銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí) 部分 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí) 部分 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)， 全責(zé)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　銷(xiāo)量，客戶滿意銷(xiāo)量，成本

　　準(zhǔn)確率

　　準(zhǔn)確率，時(shí)間

　　時(shí)間，質(zhì)量

　　職位關(guān)系修訂日期

　　崗 位 姓 名

　　可直接晉升的崗

　　物流部主管

　　位

　　可相互輪換的崗

　　運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　業(yè)務(wù)員 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 物流主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 高中以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　所管自營(yíng)店貨品的安排和跟進(jìn)，合理、有效 協(xié)助 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效 協(xié)助 銷(xiāo)量，成本

　　所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理、有效 協(xié)助 銷(xiāo)量

　　板衣上柜安排，合理、及時(shí) 協(xié)助 銷(xiāo)量 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí) 部分 準(zhǔn)確率

　　上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　職位關(guān)系修訂日期：

　　可直接晉升的崗

　　物流部主管

　　位

　　可相互輪換的崗

　　運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)員，文員

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　崗 位 業(yè)務(wù)員 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部

　　姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 物流主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 高中以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流管理的業(yè)務(wù)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 協(xié)助 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效 協(xié)助 銷(xiāo)量 所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理 協(xié)助 銷(xiāo)量，成本

　　每周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí) 部分 準(zhǔn)確率

　　所管店業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí) 部分 時(shí)間

　　上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù) 全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　物流部主管

　　位

　　可相互輪換的崗職位關(guān)系

　　位

　　運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期

　　崗 位 主管 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-成品倉(cāng)庫(kù)

　　姓 名

　　崗位編號(hào)

　　直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù) 4-5人

　　學(xué)歷要求 中專以上

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作。包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，貨品入庫(kù)、出庫(kù)程序的監(jiān)控，組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，內(nèi)容描述

　　倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù) 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效 全責(zé) 安全，時(shí)間 貨品出入庫(kù)監(jiān)控，可控、合理、高效 倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，及時(shí)、齊備 倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，帳實(shí)相符，按時(shí)完成 倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)，安全、方便 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　全責(zé) 出錯(cuò)率，安全

　　全責(zé) 出錯(cuò)率，完整率

　　全責(zé) 時(shí)間，出錯(cuò)率

　　全責(zé) 遵守規(guī)章

　　全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　物流主管，運(yùn)營(yíng)主管

　　物流業(yè)務(wù)員，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)操作員

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí) 任 職

　　條 件

　　崗位工作

　　內(nèi)容描述 操作員 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-成品倉(cāng)庫(kù) 崗位編號(hào)

　　成品倉(cāng)庫(kù)主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求 初中以上

　　工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　收、發(fā)貨操作，存放貨品，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)

　　崗位職責(zé)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　收、發(fā)貨操作（按單操作，及時(shí)正確） 存放貨品（按規(guī)則處理，及時(shí)） 倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)（貨品安全，擺放有序，便于操作）

　　倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)（及時(shí)，客觀） 上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)

　　可直接晉升的崗職位關(guān)系

　　位

　　負(fù)責(zé)程度

　　全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助

　　部分 全責(zé)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　時(shí)間，出錯(cuò)率

　　時(shí)間，出錯(cuò)率

　　規(guī)章

　　時(shí)間，準(zhǔn)確率

　　時(shí)間，質(zhì)量

服飾公司崗位職責(zé)共5

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　市場(chǎng)督導(dǎo)

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心 0307 深圳店長(zhǎng)/6人

　　高中以上

　　服裝行業(yè)5年經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)工作2年 任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 銷(xiāo)售終端指導(dǎo)，店員培訓(xùn)及管理，銷(xiāo)售終端診斷，店面形象指導(dǎo),VIP客戶管理,深圳店鋪管理等。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　全國(guó)銷(xiāo)售終端狀況診斷，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 全國(guó)銷(xiāo)售終端指導(dǎo)，改進(jìn)不足 店員培訓(xùn)及管理

　　店面形象指導(dǎo)，維護(hù)和完善品牌形象 VIP客戶管理，規(guī)范化，留住VIP客戶

　　深圳店鋪管理，使之規(guī)范有序，為全國(guó)店鋪標(biāo)桿

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦 部分 全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦 全責(zé)經(jīng)辦

　　準(zhǔn)確中肯 銷(xiāo)售提升 店員素質(zhì)和銷(xiāo)售提升

　　品牌信譽(yù)，新顧客率

　　VIP客戶流失率 銷(xiāo)售量，顧客投訴等

　　質(zhì)量，時(shí)間

　　上級(jí)交辦的工作，保質(zhì)保量完成

　　可直接晉升的崗職位關(guān)系

　　位

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　可相互輪換的崗

　　運(yùn)營(yíng)主管，物流主管

　　位 可晉升至此的崗

　　區(qū)域經(jīng)理，店長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　大專以上

　　企劃部

　　3人

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等

　　崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)企劃部工作。包括：品牌形象維護(hù)，店面設(shè)計(jì)，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP到位，產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝，品牌宣傳等

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　店面設(shè)計(jì)，滿足品牌推廣的需要 品牌形象維護(hù)，視覺(jué)上烘托品牌形象 店面裝修，保質(zhì)及時(shí)滿足開(kāi)店或修葺 展具道具，滿足銷(xiāo)售和品牌推廣需要 店面形象陳列，突出品牌視覺(jué)效果 POP到位，滿足銷(xiāo)售的需要

　　全責(zé) 全責(zé)，配合 主管責(zé)任 全責(zé) 主管責(zé)任 全責(zé) 配合總監(jiān) 全責(zé) 全責(zé)

　　一致，協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)，顧客滿意度

　　時(shí)間，質(zhì)量，成本

　　質(zhì)量，成本 協(xié)調(diào)，顧客滿意度

　　銷(xiāo)售，顧客滿意度

　　知名度，成本 質(zhì)量，時(shí)間，成本

　　質(zhì)量，時(shí)間 品牌宣傳，推廣品牌

　　產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝，保證質(zhì)量和交貨時(shí)間 上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

　　職位關(guān)系

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　空間設(shè)計(jì)員，平面設(shè)計(jì)員

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　空間設(shè)計(jì)

　　主管 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-企劃部

　　大專以上 3年工作經(jīng)驗(yàn) 室內(nèi)設(shè)計(jì)，美術(shù)，裝潢

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 店面設(shè)計(jì)，店面裝修或修葺跟進(jìn)，展具道具設(shè)計(jì)制作跟進(jìn)，配合部門(mén)品牌形象維護(hù)，品牌宣傳等。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　店面設(shè)計(jì)（與品牌風(fēng)格相符）

　　店面裝修或修葺跟進(jìn)（滿足開(kāi)店或店鋪的需要）

　　全責(zé) 全責(zé)

　　顧客滿意，時(shí)間 時(shí)間，質(zhì)量 質(zhì)量 顧客滿意 時(shí)間，質(zhì)量

　　展具、道具設(shè)計(jì)，生產(chǎn)跟進(jìn)（滿足貨品展示需要） 全責(zé) 品牌形象維護(hù)，品牌宣傳 上級(jí)交代的任務(wù)

　　協(xié)助 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　企劃主管 平面設(shè)計(jì)

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 平面設(shè)計(jì)

　　姓 名

　　直接上級(jí)

　　主管 學(xué)歷要求

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 條 件

　　專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　品牌的平面設(shè)計(jì)（滿足品牌宣傳要求） POP設(shè)計(jì)，跟進(jìn)（滿足銷(xiāo)售要求） 產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝（滿足品牌宣傳的要求） 櫥窗設(shè)計(jì)，賣(mài)場(chǎng)氛圍營(yíng)造 上級(jí)交代的任務(wù)

　　所屬部門(mén) 企劃部 崗位編號(hào)

　　直接下級(jí)/人數(shù)

　　大專以上

　　2年工作經(jīng)驗(yàn) 美術(shù)，平面設(shè)計(jì)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 顧客滿意 全責(zé) 同事，顧客滿意協(xié)助 質(zhì)量，顧客滿意全責(zé) 顧客滿意 全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　企劃主管 空間設(shè)計(jì)

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部

　　4

　　大專以上 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)部門(mén)工作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨品信息分析及反饋，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，暢銷(xiāo)貨品翻單，貨品打折、定價(jià)及上貨安排，加盟商服務(wù)等。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　貨品調(diào)配，合理、快捷、高效 暢銷(xiāo)貨品翻單，合理快速

　　貨品信息分析及反饋，客觀、全面、及時(shí) 貨品打折、定價(jià)及上貨安排，合理高效 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，客觀及時(shí)

　　加盟商服務(wù)，提供貨品及服務(wù)方面的支持

　　全責(zé)，主管責(zé)任 全責(zé)

　　全責(zé)，協(xié)助總監(jiān)

　　銷(xiāo)售量，成本 銷(xiāo)售量，時(shí)間 時(shí)間，準(zhǔn)確性

　　部分負(fù)責(zé)，協(xié)助總

　　銷(xiāo)售量，成本

　　監(jiān)和財(cái)務(wù) 全責(zé) 主管責(zé)任 全責(zé)

　　時(shí)間，準(zhǔn)確性 銷(xiāo)售量，退出率 上級(jí)滿意度 上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，保質(zhì)及時(shí)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　運(yùn)營(yíng)部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)

　　主管

　　物流部業(yè)務(wù)員

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-運(yùn)營(yíng)部

　　外地區(qū)域經(jīng)理

　　中專以上 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 自營(yíng)店開(kāi)店前期準(zhǔn)備，外地店盤(pán)店，臨時(shí)特賣(mài)場(chǎng)，協(xié)調(diào)商場(chǎng)的事務(wù)，協(xié)助處理商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　自營(yíng)店開(kāi)店前期準(zhǔn)備，依計(jì)劃達(dá)到質(zhì)量和時(shí)間要求 部分，協(xié)助總監(jiān) 外地店盤(pán)店，按時(shí)反映貨品的真實(shí)存量 臨時(shí)特賣(mài)，清減庫(kù)存，盤(pán)活資金

　　協(xié)調(diào)商場(chǎng)的事務(wù)，理順、建立與商場(chǎng)良好的關(guān)系 協(xié)助處理商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，妥善配合 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，保質(zhì)按時(shí)完成

　　時(shí)間，配合部門(mén)的評(píng)價(jià) 時(shí)間，質(zhì)量

　　全責(zé)

　　部分，協(xié)調(diào)物流部 銷(xiāo)售量，成本 部分，協(xié)助總監(jiān) 部分，協(xié)助總監(jiān) 全責(zé)

　　回款，商場(chǎng)投訴 銷(xiāo)售，回款 質(zhì)量，時(shí)間

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　物流主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)主管

　　運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　中專以上

　　運(yùn)營(yíng)部

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　5年以上工作經(jīng)歷

　　崗位工作 內(nèi)容描述 協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，協(xié)助處理客戶投訴，負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），商品售價(jià)監(jiān)控，工衣業(yè)務(wù)

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 協(xié)助總監(jiān)做加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，積極有效 負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），及時(shí)有效 工衣業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)利

　　協(xié)助處理客戶投訴，及時(shí)妥善處理

　　協(xié)助 協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助

　　加盟商滿意度 加盟成功率 時(shí)間，成本 數(shù)量，利潤(rùn) 客戶滿意度 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù) 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　上級(jí)滿意

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　物流部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)主管

　　運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)員 職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　總經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心

　　7-8人

　　大專以上 8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　服裝設(shè)計(jì)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心工作。包括：把握品牌流行風(fēng)格，把握市場(chǎng)流行要素，把控每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，主持面料等的采購(gòu)，控制產(chǎn)品成本。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　控制每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，支撐品牌形象，提高銷(xiāo)售 把握市場(chǎng)流行要素，正確及時(shí)洞察流行風(fēng)向 把控品牌風(fēng)格，創(chuàng)新與支持品牌 面料及配飾采購(gòu)，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，及時(shí)到貨

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量，顧客滿意 成本，時(shí)間 控制產(chǎn)品原材料及設(shè)計(jì)成本，降低成本 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　全責(zé) 全責(zé)

　　成本率 質(zhì)量，時(shí)間

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　高級(jí)設(shè)計(jì)師

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　設(shè)計(jì)師

　　設(shè)計(jì)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-設(shè)計(jì)

　　部

　　大專以上 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　服裝設(shè)計(jì)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 擬訂每季產(chǎn)品顏色概念，開(kāi)發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，設(shè)計(jì)款式，陳列手冊(cè)和畫(huà)冊(cè)，模特陳列搭配，參與試衣評(píng)定

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　擬定每季產(chǎn)品顏色概念，時(shí)尚、流行

　　全責(zé) 銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量，顧客滿意 開(kāi)發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，創(chuàng)新、時(shí)尚、流行 全責(zé) 設(shè)計(jì)產(chǎn)品款式，創(chuàng)新、流行、支持品牌

　　全責(zé) 擬定陳列手冊(cè)和畫(huà)冊(cè)，合理、唯美 模特陳列搭配，合理、唯美 參與試衣評(píng)定，迎合市場(chǎng)需要

　　協(xié)助，配合 協(xié)助 部分 全責(zé)

　　顧客滿意 顧客滿意 銷(xiāo)量，顧客滿意 時(shí)間，質(zhì)量

　　上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　高級(jí)設(shè)計(jì)師

　　設(shè)計(jì)師助理

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　設(shè)計(jì)師助理

　　設(shè)計(jì)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部-設(shè)計(jì)部

　　大專以上 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　服裝設(shè)計(jì)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工作，負(fù)責(zé)電腦繪圖，設(shè)計(jì)資料管理，板布采購(gòu)，板衣處理，改衣跟進(jìn)等。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　協(xié)助設(shè)計(jì)師工作，保質(zhì)保量保時(shí)

　　負(fù)責(zé)電腦繪圖（設(shè)計(jì)圖、印花稿、釘珠稿等），及時(shí)、保質(zhì)

　　全責(zé) 全責(zé)

　　設(shè)計(jì)師滿意 設(shè)計(jì)師滿意 設(shè)計(jì)資料管理（整理、歸檔、存檔），齊備、及時(shí)、

　　全責(zé)

　　方便

　　板布采購(gòu)，及時(shí) 板衣處理，合理 改衣跟進(jìn)，及時(shí)

　　設(shè)計(jì)師滿意 時(shí)間，成本 時(shí)間

　　時(shí)間，同事滿意 上級(jí)滿意

　　設(shè)計(jì)師

　　部分 部分 協(xié)助 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　設(shè)計(jì)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-采購(gòu)

　　部

　　1-2人

　　中專以上 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 紡織或服裝工藝

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作。辦理面、輔料和毛衫采購(gòu)，參與控制采購(gòu)成本，提供產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，驗(yàn)貨，向供應(yīng)商索賠，參與試衣評(píng)定。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　辦理面、輔料采購(gòu)，保質(zhì)、及時(shí)

　　部分，協(xié)助

　　成本，質(zhì)量，時(shí)間 控制采購(gòu)成本，降低成本 驗(yàn)貨，提高準(zhǔn)確率

　　提高產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，及時(shí)客觀 向供應(yīng)商索賠，減少損失 參與試衣評(píng)定，客觀

　　協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 部分 全責(zé)

　　成本 準(zhǔn)確率，時(shí)間 時(shí)間，同事滿意 成本，成功率 顧客滿意 上級(jí)滿意

　　上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　采購(gòu)助理

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　采購(gòu)助理

　　采購(gòu)主管 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-采購(gòu)

　　部

　　高中以上 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　針織跟單，協(xié)助采購(gòu)主管的工作

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)助采購(gòu)毛衫、配飾，保質(zhì)、價(jià)廉 協(xié)助 質(zhì)量，成本 毛衫驗(yàn)貨，準(zhǔn)確 采購(gòu)主管交代的工作

　　職位關(guān)系

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職 條 件

　　崗位工作 內(nèi)容描述

　　全責(zé) 準(zhǔn)確率 全責(zé) 質(zhì)量，時(shí)間

　　可直接晉升的崗

　　位

　　采購(gòu)主管 可相互輪換的崗

　　位

　　文員，倉(cāng)管員

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　主管 所屬部門(mén) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-板房

　　崗位編號(hào)

　　設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　紙樣，車(chē)板工，6-8

　　人

　　學(xué)歷要求

　　中專以上 工作經(jīng)驗(yàn) 5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　全面負(fù)責(zé)板房的工作。包括：安排紙樣師和車(chē)板工的工作，監(jiān)控整體板衣進(jìn)度，保證板衣的質(zhì)量等 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　監(jiān)控整體板衣的進(jìn)度，滿足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的要求 保證板衣的質(zhì)量，

　　管理和協(xié)調(diào)板房的工作，使之有序高效 衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 時(shí)間 質(zhì)量 質(zhì)量，效率 參與試衣評(píng)價(jià) 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　職位關(guān)系

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職 條 件

　　部分 銷(xiāo)量，顧客滿意 全責(zé) 質(zhì)量，時(shí)間

　　可直接晉升的崗

　　位

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　紙樣師

　　紙樣師 所屬部門(mén) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-板房

　　崗位編號(hào)

　　板房主管 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求

　　中專以上 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)崗位工作

　　做紙樣，參與試衣，放碼

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　做紙樣，按時(shí)、保質(zhì)完成 參與試衣評(píng)價(jià)，

　　放碼（核對(duì)CAD樣），準(zhǔn)確、適用 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 部分 全責(zé) 全責(zé)

　　時(shí)間，質(zhì)量 銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量，顧客滿意 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　板房主管

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　車(chē)板工

　　板房主管 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-板房

　　初中以上 2年以上相同工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　條 件

　　專業(yè)要求

　　崗位資格證要求

　　崗位工作

　　裁板，上報(bào)板衣車(chē)板單耗，上報(bào)用料，上報(bào)工藝問(wèn)題

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　裁板，準(zhǔn)確、有效率

　　向紙樣師報(bào)板衣車(chē)板的單耗，客觀、及時(shí) 向紙樣師報(bào)用料，客觀、及時(shí) 向紙樣師報(bào)工藝問(wèn)題，客觀、及時(shí) 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　準(zhǔn)確率，時(shí)間 時(shí)間 時(shí)間 時(shí)間 質(zhì)量，時(shí)間

　　職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職 條 件

　　主管

　　設(shè)計(jì)總監(jiān) 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗(yàn)

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-技術(shù)

　　部

　　CAD放碼，1-2人

　　大專以上 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述

　　服裝工藝

　　全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作。包括：板衣質(zhì)量監(jiān)控，工藝文件的制作，大貨質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)貨。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　工藝文件的制作，規(guī)范、齊全，滿足要求 大貨質(zhì)量監(jiān)控，保證質(zhì)量

　　生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，到位，滿足要求 生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)貨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　同事滿意 銷(xiāo)量，顧客投訴率

　　銷(xiāo)量，同事滿意 銷(xiāo)量，顧客投訴率 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職

　　物控放碼師

　　技術(shù)部主管 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心-技術(shù)

　　部

　　高中以上 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位工作 按紙樣放碼，排大貨單件用料并記錄，復(fù)核大貨面料縮水率和封度，大貨排嘜，大貨生產(chǎn)耗量審查。

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　大貨及影像板放碼（準(zhǔn)確，滿足要求）

　　全責(zé) 排大貨單件用料并記錄（客觀、全面，滿足要求） 全責(zé) 復(fù)核大貨面料縮水率和封度（客觀，及時(shí)） 全責(zé) 大貨（包括返單）排嘜和檢查（及時(shí)） 全責(zé) 大貨生產(chǎn)耗量審查（客觀，及時(shí)） 全責(zé) 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 業(yè)務(wù)員 所屬部門(mén) 姓 名

　　崗位編號(hào) 直接上級(jí)

　　物流主管

　　直接下級(jí)/人數(shù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　時(shí)間，準(zhǔn)確率 成本，同事滿意 準(zhǔn)確率

　　時(shí)間，準(zhǔn)確率 時(shí)間，質(zhì)量

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部

　　學(xué)歷要求

　　任 職 條 件

　　高中以上 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流方面的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí) 所管加盟店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí) 所管自營(yíng)店促銷(xiāo)活動(dòng)貨品安排，合理，有效 每周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí) 所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理 板衣上柜安排，合理、有效

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 協(xié)助 協(xié)助 部分 全責(zé)

　　銷(xiāo)量，成本 銷(xiāo)量，客戶滿意 銷(xiāo)量，成本 準(zhǔn)確性 銷(xiāo)量，成本 銷(xiāo)量 準(zhǔn)確性 質(zhì)量，時(shí)間

　　物流部主管 運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員

　　所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，及時(shí)、準(zhǔn)確 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系 可相互輪換的崗位

　　可晉升至此的崗位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期

　　崗 位 姓 名

　　業(yè)務(wù)員

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部

　　直接上級(jí) 物流主管 學(xué)歷要求

　　直接下級(jí)/人數(shù)

　　高中以上 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　所管加盟商貨品安排和服務(wù)跟進(jìn)，合理、及時(shí) 所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 每周銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí) 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí) 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助 協(xié)助 部分 部分 全責(zé)

　　銷(xiāo)量，客戶滿意 銷(xiāo)量，成本 準(zhǔn)確率 準(zhǔn)確率，時(shí)間 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　物流部主管 運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期

　　崗 位 業(yè)務(wù)員 所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部 姓 名 直接上級(jí)

　　物流主管 學(xué)歷要求

　　崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　高中以上 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　所管自營(yíng)店貨品的安排和跟進(jìn)，合理、有效 所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效 所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理、有效 板衣上柜安排，合理、及時(shí) 所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí) 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 全責(zé)

　　銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量，成本 銷(xiāo)量 銷(xiāo)量 準(zhǔn)確率 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　物流部主管 運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)員，文員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期： 崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　業(yè)務(wù)員

　　物流主管 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-物流部

　　高中以上 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　所管店鋪商品物流管理的業(yè)務(wù)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效 所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效 所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理 每周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí) 所管店業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí) 上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 部分 部分 全責(zé)

　　銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量 銷(xiāo)量，成本 準(zhǔn)確率 時(shí)間 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　物流部主管 運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-成品倉(cāng)庫(kù)

　　4-5人

　　中專以上 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作。包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，貨品入庫(kù)、出庫(kù)程序的監(jiān)控，組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效 貨品出入庫(kù)監(jiān)控，可控、合理、高效 倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，及時(shí)、齊備 倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，帳實(shí)相符，按時(shí)完成 倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)，安全、方便 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　安全，時(shí)間 出錯(cuò)率，安全 出錯(cuò)率，完整率 時(shí)間，出錯(cuò)率 遵守規(guī)章 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 物流主管，運(yùn)營(yíng)主管

　　物流業(yè)務(wù)員，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)操作員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　操作員

　　成品倉(cāng)庫(kù)主管 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心-成品倉(cāng)庫(kù)

　　初中以上 2年以上

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　收、發(fā)貨操作，存放貨品，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　收、發(fā)貨操作（按單操作，及時(shí)正確） 存放貨品（按規(guī)則處理，及時(shí)）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé)

　　時(shí)間，出錯(cuò)率 時(shí)間，出錯(cuò)率 規(guī)章 時(shí)間，準(zhǔn)確率 時(shí)間，質(zhì)量

　　倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)（貨品安全，擺放有序，便于操作） 協(xié)助 倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)（及時(shí)，客觀） 上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)

　　部分 全責(zé)

　　可直接晉升的崗職位關(guān)系

　　位 可相互輪換的崗

　　位 可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 區(qū)域經(jīng)理

　　姓 名

　　直接上級(jí)

　　運(yùn)營(yíng)主管（1） 學(xué)歷要求

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 條 件

　　專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 區(qū)域內(nèi)終端的店務(wù)管理 區(qū)域內(nèi)店員管理和培訓(xùn) 協(xié)調(diào)、處理商場(chǎng)事務(wù) 協(xié)助公司調(diào)整貨品和控制庫(kù)存 區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓

　　所屬部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)中心-運(yùn)營(yíng)部

　　崗位編號(hào)

　　直接下級(jí)/人數(shù)

　　若干

　　中專以上

　　3年以上服裝銷(xiāo)售或終端管理經(jīng)驗(yàn)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 銷(xiāo)量 全責(zé) 規(guī)范，有序 全責(zé)，協(xié)助 素質(zhì)提升 協(xié)助

　　協(xié)助，部分 庫(kù)存率 協(xié)助 新店數(shù)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　運(yùn)營(yíng)主管，市場(chǎng)督導(dǎo)

　　店長(zhǎng)，店員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　店長(zhǎng)（柜長(zhǎng)）

　　區(qū)域經(jīng)理/市場(chǎng)督

　　導(dǎo)

　　學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心

　　若干

　　高中以上 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 落實(shí)店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，貫徹公司對(duì)終端的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升店鋪銷(xiāo)售，管理店員，提升顧客滿意度，局部市場(chǎng)調(diào)查。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，使店鋪高效、有序 實(shí)施公司的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成任務(wù) 提升店鋪銷(xiāo)售，

　　管理店員，使之高效、有序、提高素質(zhì) 店員培訓(xùn)，提升素質(zhì)和銷(xiāo)售

　　處理顧客關(guān)系，留住老顧客，發(fā)展新顧客

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)，協(xié)助 協(xié)助 部分 協(xié)助 全責(zé)

　　顧客滿意，時(shí)間 上級(jí)滿意 銷(xiāo)量 銷(xiāo)量，投訴率 銷(xiāo)量，顧客滿意

　　準(zhǔn)確率 質(zhì)量，時(shí)間 店鋪銷(xiāo)售情況分析，客觀、全面 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)督導(dǎo)

　　店員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　店員

　　區(qū)域經(jīng)理/市場(chǎng)督

　　導(dǎo)

　　學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心

　　高中以上 （上崗前培訓(xùn)經(jīng)歷）

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　為顧客提供服務(wù)，提升銷(xiāo)售，維護(hù)品牌形象

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　直接服務(wù)顧客，優(yōu)質(zhì)、專業(yè) 提升銷(xiāo)售，

　　店鋪貨品管理，安全、及時(shí) 維護(hù)品牌形象，個(gè)人形象及店鋪形象 信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)及反饋，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí) 上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 部分 全責(zé)，部分 全責(zé) 全責(zé)

　　銷(xiāo)量，顧客滿意 銷(xiāo)量

　　盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確，時(shí)間 顧客滿意 準(zhǔn)確率，時(shí)間 質(zhì)量，時(shí)間

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　店長(zhǎng)，市場(chǎng)督導(dǎo)

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　經(jīng)理

　　副總經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　大專以上

　　財(cái)務(wù)部

　　4-6人

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 財(cái)會(huì)，金融，經(jīng)濟(jì) 會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)師證

　　崗位工作 內(nèi)容描述 負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作。包括：組織公司會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　協(xié)助決策層制定財(cái)務(wù)規(guī)劃（適應(yīng)企業(yè)發(fā)展） 組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算（客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)） 組織公司成本核算（客觀、細(xì)致） 財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理（客觀、可控、合理）

　　協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　合理，前瞻 準(zhǔn)確性，時(shí)間 準(zhǔn)確性，時(shí)間 安全，效率 財(cái)務(wù)狀況分析（客觀、準(zhǔn)確）

　　安排資金運(yùn)用，（保證滿足經(jīng)營(yíng)資金需求）

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　時(shí)間，可控 合理性，經(jīng)濟(jì) 時(shí)間，質(zhì)量

　　上級(jí)交代的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　出納

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　中專以上 3年以上 財(cái)會(huì) 會(huì)計(jì)證

　　財(cái)務(wù)部

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　現(xiàn)金管理，員工工資管理，貨款結(jié)算等。

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)、銀行、現(xiàn)金的收、付保管 員工工資發(fā)放

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé)

　　準(zhǔn)確率 準(zhǔn)確、及時(shí)（時(shí)間） 深圳自營(yíng)店商場(chǎng)貨款結(jié)算

　　核對(duì)銀行、現(xiàn)金收、付，匯總并打印收支表 上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　準(zhǔn)確、及時(shí) 及時(shí)、準(zhǔn)確 時(shí)間、質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)

　　財(cái)務(wù)文員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí) 主管會(huì)計(jì)（成本）

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　大專以上 4年以上 財(cái)務(wù)

　　財(cái)務(wù)部

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師證

　　崗位工作 內(nèi)容描述 核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用，監(jiān)督各部門(mén)的費(fèi)用支出，加強(qiáng)公司成本控制。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)） 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門(mén)工作規(guī)劃

　　匯總各部門(mén)預(yù)算，進(jìn)行各部門(mén)的成本分析，產(chǎn)品成本核算

　　各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核 協(xié)助貨款、單據(jù)回收及相應(yīng)入帳 協(xié)助 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 合理，適用 準(zhǔn)確、及時(shí) 客觀 及時(shí) 上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

　　職位關(guān)系

　　修訂日期

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職 條 件

　　崗位工作

　　內(nèi)容描述

　　全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　財(cái)務(wù)文員、出納

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　財(cái)務(wù)文員

　　所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)部

　　崗位編號(hào)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接下級(jí)/人數(shù)

　　學(xué)歷要求

　　中專以上 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上

　　專業(yè)要求 財(cái)務(wù)，經(jīng)濟(jì)管理

　　崗位資格證要求

　　會(huì)計(jì)證

　　店鋪帳務(wù)核對(duì)，盤(pán)點(diǎn)。 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　自營(yíng)、加盟店帳務(wù)管理，換貨率監(jiān)控（帳目清晰） 全責(zé) 總倉(cāng)、自營(yíng)店的月盤(pán)點(diǎn)安排及差異調(diào)整（及時(shí)） 區(qū)域經(jīng)理提成、核對(duì)（客觀，準(zhǔn)確）

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　準(zhǔn)確，可控 時(shí)間，準(zhǔn)確 可控 時(shí)間 準(zhǔn)確，時(shí)間 準(zhǔn)確，時(shí)間 時(shí)間，質(zhì)量

　　全責(zé) 全責(zé)

　　生產(chǎn)、入出庫(kù)單結(jié)算與匯總及次品的銷(xiāo)帳（全面） 全責(zé) 板衣明細(xì)帳的建帳與監(jiān)督（全面） 運(yùn)費(fèi)單據(jù)的審核（全面）

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)

　　出納

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　財(cái)務(wù)文員

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　中專以上 2年以上 財(cái)會(huì) 會(huì)計(jì)證

　　財(cái)務(wù)部

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求 崗位工作

　　店鋪帳務(wù)核對(duì)，盤(pán)點(diǎn)。

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　自營(yíng)加盟店帳務(wù)管理，換貨率的把控 深圳自營(yíng)店的盤(pán)點(diǎn)

　　深圳、外地自營(yíng)店的工資核算及區(qū)域提成審核 自營(yíng)店調(diào)撥、發(fā)貨單據(jù)的對(duì)單、結(jié)單 成品倉(cāng)輔料建帳、對(duì)帳、審核、監(jiān)督 財(cái)務(wù)資料的打印

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　準(zhǔn)確，可控 及時(shí)，準(zhǔn)確 準(zhǔn)確，可控 準(zhǔn)確，可控 準(zhǔn)確，可控 及時(shí) 時(shí)間，質(zhì)量

　　上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)

　　出納

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職 條 件

　　財(cái)務(wù)文員

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗(yàn)

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　中專以上

　　財(cái)務(wù)部

　　2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　財(cái)會(huì) 會(huì)計(jì)證

　　建帳和稅務(wù)申報(bào)，原材料和工資核算。

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　外部帳建帳及稅的申報(bào)

　　原輔材料采購(gòu)合同的保管及支付核對(duì) 原輔材料入出庫(kù)的建帳、盤(pán)點(diǎn)及核對(duì) 板衣及大貨成本核算 生產(chǎn)部和板房工資核算 布料用量表的統(tǒng)計(jì)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　準(zhǔn)確，及時(shí) 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，全面 時(shí)間，質(zhì)量

　　上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)

　　財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)

　　出納 職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　行政人事部經(jīng)理

　　副總經(jīng)理

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　行政人事部

　　4-6人

　　學(xué)歷要求

　　任 職 條 件

　　大專以上 7年以上 HR、管理 勞資崗位證

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)部門(mén)的工作，包括：參與組織結(jié)構(gòu)的完善，制度規(guī)章的制定和維護(hù)，提供適合企業(yè)發(fā)展的人力資源，參與員工績(jī)效管理，制定并參與薪酬管理，組織員工培訓(xùn)，組織員工職業(yè)規(guī)劃等

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的完善

　　制定并完善規(guī)章制度、工作流程 員工招聘 員工績(jī)效管理 薪酬體系制定及管理 員工培訓(xùn)

　　協(xié)助 全責(zé)、部分 部分、全責(zé) 全責(zé)、協(xié)助 全責(zé)、協(xié)助 全責(zé) 部分、全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　合理、滿足需要 合理 成本，成功率 客觀，有效 合理，有效 素質(zhì)提升

　　及時(shí)，成本 時(shí)間，質(zhì)量 員工管理及職業(yè)規(guī)劃 其它行政業(yè)務(wù) 上級(jí)交代的任務(wù)

　　總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理

　　行政助理 職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 行政文員 所屬部門(mén) 行政人事部 姓 名 直接上級(jí)

　　行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　中專以上 2年以上

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　辦理公司行政常務(wù)及人事管理常務(wù)

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　辦理行政人事外聯(lián)事務(wù)

　　辦理生產(chǎn)部員工行政入、離職等事務(wù) 辦公區(qū)行政事務(wù) 協(xié)助處理人事部工作事務(wù) 銷(xiāo)售單錄入 吊牌打印

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　協(xié)助 全責(zé)、協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　時(shí)間，成本 及時(shí) 及時(shí)，全面 合理，有效 時(shí)間、準(zhǔn)確 時(shí)間、準(zhǔn)確 時(shí)間、準(zhǔn)確

　　上級(jí)交待的任務(wù)

　　行政人事助理 運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員、物流業(yè)務(wù)員

　　職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　前臺(tái)文員

　　行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　行政人事部

　　高中以上 2年以上

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　處理前臺(tái)接待事務(wù)，打字，辦公文具收發(fā)等

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　前臺(tái)客戶接待（包括電話） 打字、制表、收發(fā)傳真 收發(fā)包裹、快件 收發(fā)辦公文具 報(bào)表錄入

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé)

　　客戶滿意 時(shí)間、準(zhǔn)確 準(zhǔn)確、及時(shí) 齊備記錄 時(shí)間、準(zhǔn)確 時(shí)間、準(zhǔn)確

　　上級(jí)交待的任務(wù)

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　行政助理

　　行政文員、物流業(yè)務(wù)員、財(cái)務(wù)文員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 試衣文員

　　姓 名

　　直接上級(jí)

　　行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　任 職 工作經(jīng)驗(yàn) 條 件

　　專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　試衣，管理展廳

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　試衣

　　管理展廳（規(guī)范、有序） 協(xié)助前臺(tái)的事務(wù) 上級(jí)交待的任務(wù)

　　可直接晉升的崗職位關(guān)系

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　所屬部門(mén) 行政人事部

　　崗位編號(hào)

　　直接下級(jí)/人數(shù)

　　初中以上

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé)

　　全責(zé) 安全，同事滿意協(xié)助

　　全責(zé) 時(shí)間，質(zhì)量

　　行政助理

　　行政文員、前臺(tái)文員、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　計(jì)算機(jī)管理員

　　行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　行政人事部

　　中專（職高）以上

　　2年以上 計(jì)算機(jī) 任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 負(fù)責(zé)辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容和正常維護(hù)，計(jì)算機(jī)軟件的維護(hù)和信息收集，計(jì)算機(jī)單機(jī)及附設(shè)的維護(hù)

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容和維護(hù) 計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)和信息收集 單機(jī)及附設(shè)的維護(hù) 產(chǎn)品購(gòu)置前詢價(jià) 報(bào)表錄入 上級(jí)交待的任務(wù)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 協(xié)助 全責(zé)

　　時(shí)間、正常使用 正常率，同事滿意

　　正常率，同事滿意

　　客觀、經(jīng)濟(jì)性 時(shí)間、準(zhǔn)確 時(shí)間、質(zhì)量

　　職位關(guān)系

　　可直接晉升的崗行政助理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師（新）

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　司機(jī)

　　行政人事經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　行政人事部

　　初中以上 3年以上

　　B牌駕照 任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　負(fù)責(zé)深圳店送貨，接送客戶，接送員工短途出差或辦事

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　深圳店送貨 接送客戶

　　接送員工短途出差或辦事 上級(jí)交待的任務(wù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　安全、及時(shí) 安全 安全、快捷 時(shí)間、質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　廠長(zhǎng)

　　副總經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　高中以上

　　生產(chǎn)部

　　6-8人

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　5年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn) 有豐富的專業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)

　　崗位工作 內(nèi)容描述 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的工作。包括：制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織正常的生產(chǎn)，提高產(chǎn)能和效率，降低成本，控制質(zhì)量。

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　制定生產(chǎn)計(jì)劃（合理，可控） 組織正常的生產(chǎn)（保質(zhì)保量按時(shí)交貨） 直接控制生產(chǎn)部各環(huán)節(jié)的成本 生產(chǎn)設(shè)計(jì)的安排以及產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān) 提高產(chǎn)能和效率 協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作

　　直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任

　　實(shí)現(xiàn)性 時(shí)間，質(zhì)量 成本降低率 次品率 產(chǎn)出率 效率 計(jì)件工的單價(jià)、月薪工的底薪的擬定以及員工的考評(píng)

　　上級(jí)交代的任務(wù)

　　直接責(zé)任 全責(zé)

　　合理 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　生產(chǎn)總監(jiān)

　　廠長(zhǎng)助理

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　組長(zhǎng)

　　廠長(zhǎng) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　高中以上 3年以上

　　生產(chǎn)部

　　若干

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　合理的安排生產(chǎn)流水，做到出貨快、質(zhì)量好

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工的積極性 檢查各輔料與制單數(shù)是否一致 復(fù)制各款的實(shí)樣 負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng) 上級(jí)交代的任務(wù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　產(chǎn)率

　　機(jī)器完好率

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　廠長(zhǎng)助理

　　車(chē)位工，中查

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　廠長(zhǎng) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　生產(chǎn)部-后道

　　高中以上 三年以上

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　保質(zhì)保量的完成每一件產(chǎn)品

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　及時(shí)完成所需貨品和板房的樣衣 檢查紙樣與樣衣與成品是否一致 所有款式首件的確認(rèn)

　　配合成品的入庫(kù)，審核生產(chǎn)數(shù)與入庫(kù)數(shù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　上級(jí)交代的任務(wù)

　　全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　廠長(zhǎng)助理

　　職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　組長(zhǎng)

　　廠長(zhǎng) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　生產(chǎn)部-裁床組

　　若干

　　高中以上 三年以上

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　合理地利用面、輔料，并有效地節(jié)約面、輔料

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　檢查嘜架與該款式是否有出入

　　檢查布料是否存在色差與次品，可否避開(kāi)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé)

　　安排員工的流水作業(yè) 貨前板的裁剪 上級(jí)交代的任務(wù)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　可直接晉升的崗

　　位 可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　廠長(zhǎng)助理

　　職位關(guān)系

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　操作員

　　倉(cāng)庫(kù)主管 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　生產(chǎn)部-面輔料倉(cāng)庫(kù)

　　高中以上 2年以上

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 物料發(fā)放、驗(yàn)收、庫(kù)存管理的具體操作工作，輔助驗(yàn)收大貨面料，全盤(pán)的倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，報(bào)表的登記，部分少許應(yīng)該急物料的采購(gòu)及記菲（周鵬飛）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)） 準(zhǔn)確按生產(chǎn)制單發(fā)放相應(yīng)物料 驗(yàn)收合格的各類(lèi)輔料 庫(kù)存管理及物料的保質(zhì)保養(yǎng)

　　及時(shí)處理倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)及報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)呈報(bào) 輔助驗(yàn)收大貨面料（李林華） 部分少許應(yīng)急物料的采購(gòu)（周鵬飛）

　　記菲工作及時(shí)完成（周鵬飛）

　　注：1-4項(xiàng)為共同相應(yīng)工作，余下部為分別指 定工作

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　輔料倉(cāng)庫(kù)主管 成品倉(cāng)操作員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　主管

　　廠長(zhǎng) 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　生產(chǎn)部-面輔料倉(cāng)庫(kù)

　　2-3人

　　中專以上 3年以上

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作 內(nèi)容描述 準(zhǔn)確檢測(cè)各類(lèi)辦布的性質(zhì)、性能、特征登記及呈送產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部，倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)、管的管理工作，倉(cāng)庫(kù)員工的工作指導(dǎo)及管理，大貨面料的性質(zhì)性能特征及布面質(zhì)量的判斷 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)、管的管理工作

　　普通辦布、訂貨會(huì)辦布、船頭辦布的性質(zhì)性能特征檢測(cè)

　　大貨面料的性質(zhì)性能及布面質(zhì)量檢測(cè) 生產(chǎn)制造通知單的物料核對(duì)及準(zhǔn)備 上級(jí)交代的任務(wù)

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé) 全責(zé)

　　準(zhǔn)確，全面 準(zhǔn)確，及時(shí) 準(zhǔn)確 準(zhǔn)確 時(shí)間，質(zhì)量

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　廠長(zhǎng) 成品倉(cāng)庫(kù)主管 輔料倉(cāng)庫(kù)操作員

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　總經(jīng)理 學(xué)歷要求

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　營(yíng)銷(xiāo)中心

　　5-6人

　　大專以上 8年以上工作

　　有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作全面管理經(jīng)驗(yàn)

　　任 職 條 件

　　工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 崗位資格證要求 崗位工作

　　營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)的達(dá)成及銷(xiāo)售規(guī)模的發(fā)展

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)程度

　　（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、計(jì)劃，促成目標(biāo)的達(dá)成，分析、報(bào)告結(jié)果

　　為營(yíng)銷(xiāo)人員提供指導(dǎo)與訓(xùn)練 營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制，差異分析報(bào)告 市場(chǎng)拓展及可行性分析

　　制訂營(yíng)銷(xiāo)工作管理制度，稽查執(zhí)行情況 商品銷(xiāo)售價(jià)格控制與稽核，促銷(xiāo)管理

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé)，主要責(zé)任 全責(zé) 全責(zé)

　　全責(zé)，直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　目標(biāo)達(dá)成率 工作能力提升程度

　　判斷準(zhǔn)確、整改措施可行 目標(biāo)達(dá)成結(jié)果 制度完善與執(zhí)行狀況

　　銷(xiāo)售毛利率，指標(biāo)達(dá)成結(jié)果 實(shí)物數(shù)量差異、存銷(xiāo)比

　　提訴處理結(jié)果及客戶發(fā)展與維護(hù) 商品流動(dòng)、儲(chǔ)存管理 售后服務(wù)及VIP客戶管理

　　賣(mài)場(chǎng)裝修管理、賣(mài)場(chǎng)形象管理，營(yíng)銷(xiāo)廣告審

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　核

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　進(jìn)度、質(zhì)量、效果

　　營(yíng)銷(xiāo)副總（選擇）

　　營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

　　修訂日期：

　　崗 位 姓 名 直接上級(jí)

　　任 職 條 件

　　副總經(jīng)理

　　總經(jīng)理 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗(yàn)

　　所屬部門(mén) 崗位編號(hào) 直接下級(jí)/人數(shù)

　　大專以上 10年以上

　　總經(jīng)辦

　　3人

　　專業(yè)要求 崗位資格證要求

　　崗位工作

　　有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

　　內(nèi)容描述

　　崗位職責(zé)

　?。ò粗匾樞蛄谐雒宽?xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）

　　協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成企業(yè)組織建設(shè)，人力資源儲(chǔ)備與管理 資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理及稽核執(zhí)行情況 員工薪資、福利的擬定、預(yù)算、控制 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，解決沖突 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制

　　企業(yè)管理制度的完善及制度執(zhí)行監(jiān)督 生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量管理 年度工作計(jì)劃、總結(jié)、分析

　　可直接晉升的崗

　　位

　　職位關(guān)系

　　可相互輪換的崗

　　位

　　可晉升至此的崗

　　位

　　負(fù)責(zé)程度

　　衡量工作標(biāo)準(zhǔn)

　　主要責(zé)任 目標(biāo)達(dá)成結(jié)果 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 滿足工作需要 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 員工穩(wěn)定、進(jìn)步直接責(zé)任 職責(zé)明確、配合到位 直接責(zé)任 費(fèi)用率水平 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 制度是否完善、執(zhí)行到位 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 滿足營(yíng)銷(xiāo) 直接責(zé)任

　　準(zhǔn)確程度

　　行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　常務(wù)副總（根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要）

服飾公司崗位職責(zé)共6

　　銷(xiāo) 售 部 工 作 職 責(zé)

　　銷(xiāo)售部工作職責(zé)

　　一、制定每月每天銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　二、計(jì)劃每天的銷(xiāo)售，做好跟蹤、維護(hù)、服務(wù)、信息反饋

　　三、每天早上計(jì)劃要給客戶配發(fā)的貨品，提前交給倉(cāng)庫(kù)

　　四、及時(shí)跟蹤客戶的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，及時(shí)催回貨款。

　　五、隨時(shí)掌握客戶的補(bǔ)貨，跟蹤庫(kù)存情況

　　六、嚴(yán)格遵守公司給客戶的支持條件，超出額度的必須申請(qǐng)，不得擅自承諾

　　七、嚴(yán)格遵守公司給客戶的信用額度，超出額度的必須申請(qǐng)調(diào)配

　　八、隨時(shí)保持和客戶的溝通，引導(dǎo)和協(xié)助客戶做好銷(xiāo)售

　　九、及時(shí)上報(bào)每天的業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售報(bào)表。及時(shí)跟客戶對(duì)賬

　　十、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品信息，庫(kù)存情況與到貨信息

　　十一、及時(shí)登記好客戶補(bǔ)貨信息，做到條理清楚，（例如：客戶名稱、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨信息）

　　十二、配合倉(cāng)庫(kù)安排配貨，發(fā)貨、補(bǔ)貨 十

　　三、隨時(shí)了解客戶的庫(kù)存情況，隨時(shí)調(diào)節(jié)。

　　崗位安排：銷(xiāo)售部主管、督導(dǎo)、客服專員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)。 崗位名稱：銷(xiāo)售部主管 所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部 直屬上級(jí)：總經(jīng)理

　　部門(mén)主管職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)、渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)的計(jì)劃及執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)上傳總經(jīng)理有關(guān)部門(mén)工作情況，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)整個(gè)運(yùn)營(yíng)渠道開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促銷(xiāo)、新產(chǎn)品的推廣宣傳等

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)的工作及銷(xiāo)售進(jìn)度，解決部門(mén)員工工作中存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)配合員工的工作

　　5、負(fù)責(zé)每天早上的工作安排和分配，中間跟進(jìn)，晚會(huì)總結(jié)

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部，配合財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)度。

　　7、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出庫(kù)貨品、配發(fā)貨事宜，負(fù)責(zé)廠家訂貨、補(bǔ)貨、返貨，返貨比率，廠家的各方面跟蹤等事務(wù)

　　8、負(fù)責(zé)部門(mén)所有人、事、物的安排及調(diào)動(dòng)，協(xié)調(diào)認(rèn)可及簽字 銷(xiāo)售部主管權(quán)限 (1).行政管理權(quán)：

　　a.銷(xiāo)售部所有員工：管轄權(quán) b.銷(xiāo)售部主管級(jí)別以下員工：任免權(quán) c.銷(xiāo)售主管級(jí)別以上（含主管）: 任免建議權(quán) (2)．經(jīng)營(yíng)事務(wù)決策權(quán)：

　　a.參與公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和年度、中期、長(zhǎng)期規(guī)劃的制定：參與權(quán)

　　b.銷(xiāo)售戰(zhàn)略決策和年度、季度、月度計(jì)劃的制定：制定權(quán)、參與決策權(quán)

　　c.依照制度對(duì)銷(xiāo)售部員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰：決定權(quán)

　　d.按計(jì)劃審批銷(xiāo)售工作所需要的資金，對(duì)超計(jì)劃部分有權(quán)向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)提出處理方案，在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批后組織實(shí)施：審批權(quán) e.銷(xiāo)售部員工出差：審批權(quán) f.銷(xiāo)售部日常事務(wù)：決定權(quán)

　　g.下屬不按公司規(guī)范管理的處理：決定權(quán)

　　h.依照公司制定的《員工薪資制度》對(duì)銷(xiāo)售部員工薪資的調(diào)整:決定權(quán)

　　崗位名稱： 督導(dǎo) 所屬部門(mén)： 銷(xiāo)售部 直屬上級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理 督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助公司品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、促銷(xiāo)等方案在市場(chǎng)上的執(zhí)行

　　2、帶領(lǐng)所屬店鋪員工完成下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)并有條有序完成各項(xiàng)工作

　　3、按照上級(jí)要求制定詳細(xì)的店鋪、專柜工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)合理分配到各店。

　　4、要向店員提供銷(xiāo)售技巧、貨品知識(shí)、配搭知識(shí)、陳列技巧、潮流知識(shí)等培訓(xùn)。

　　5、定期了解其它品牌的動(dòng)向，認(rèn)真完成新款及推廣信息的收集及內(nèi)容填寫(xiě)，并及時(shí)向銷(xiāo)售部反映，以備公司做出決策。

　　6、與各店建立良好溝通渠道。

　　7、定期主動(dòng)向銷(xiāo)售部匯報(bào)各店鋪情況。如有突發(fā)事件，必須馬上報(bào)告主管部門(mén)。

　　8、定期審核各店鋪員工表現(xiàn)，保持員工表現(xiàn)良好。

　　9、負(fù)責(zé)所屬店的相關(guān)管理工作。

　　10、制定所屬店的年度、季度、月度銷(xiāo)售工作計(jì)劃并實(shí)施。

　　11、培訓(xùn)和指導(dǎo)各店員工的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　12、洞察市場(chǎng)變化，帶領(lǐng)店鋪員工及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。

　　13、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供商品、市場(chǎng)相關(guān)信息、報(bào)表。

　　14、制定每周、每月、每年的專賣(mài)店回訪、跟進(jìn)計(jì)劃。及時(shí)記錄客戶情況反饋。明確公司年度目標(biāo)，努力跟進(jìn)落實(shí)完成 督導(dǎo)權(quán)限：

　　對(duì)所管轄工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、建議權(quán)。 崗位名稱：客服專員 所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部 直屬上級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理 客服專員職責(zé)

　　一、建立健全公司各類(lèi)VIP客戶的管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立與日常管理。

　　三、每月負(fù)責(zé)整理、歸檔各店新增VIP客戶資料。

　　四、監(jiān)督各類(lèi)店鋪的VIP客戶維護(hù)情況。

　　五、配合市場(chǎng)部，在公司舉辦各類(lèi)活動(dòng)前告知相關(guān)VIP客戶。

　　六、定期或不定期舉辦VIP客戶活動(dòng)。

　　七、VIP客戶生日祝福的跟進(jìn)，生日當(dāng)天購(gòu)物的接待。

　　八、客戶投訴，質(zhì)量問(wèn)題的最終處理。 權(quán)限：

　　VIP客戶的管理權(quán)，客戶投訴的受理權(quán)及處理權(quán) 崗位名稱： 店長(zhǎng) 所屬部門(mén)： 銷(xiāo)售部 直屬上級(jí)： 市場(chǎng)督導(dǎo)。 店長(zhǎng)職責(zé)：

　　1 統(tǒng)籌規(guī)劃并制定所轄店鋪每月銷(xiāo)售計(jì)劃及店員任務(wù)分配。 根據(jù)銷(xiāo)售及行業(yè)市場(chǎng)狀況，帶領(lǐng)所屬店員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。

　　2 協(xié)調(diào)落實(shí)商品的促銷(xiāo)計(jì)劃及時(shí)效果進(jìn)行追蹤。協(xié)調(diào)所轄店鋪人員，合理安排工作，培養(yǎng)有潛力的店員。

　　3 負(fù)責(zé)管理，確保店鋪商品，物品及現(xiàn)金的安全。負(fù)責(zé)店鋪每日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，逐一分解到班組、個(gè)人，并督促指導(dǎo)完成。 4 負(fù)責(zé)組織店員進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行與推廣，并做活動(dòng)后的總結(jié)與分析。

　　5負(fù)責(zé)店鋪陳列，根據(jù)公司陳列手冊(cè)進(jìn)行店鋪商品的陳列和擺放，并根據(jù)天氣變化與實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)母屡c調(diào)整。

　　6 負(fù)責(zé)及時(shí)盤(pán)點(diǎn)了解店鋪庫(kù)存情況，并對(duì)暢銷(xiāo)貨品進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)貨，對(duì)滯銷(xiāo)商品及時(shí)采取促銷(xiāo)措施，以確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理。 7 負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的管理與審核，根據(jù)公司要求及時(shí)認(rèn)賬。 8負(fù)責(zé)監(jiān)督店員的考勤、紀(jì)律及每日交接班工作的記錄。 9 負(fù)責(zé)監(jiān)督店員目標(biāo)的完成進(jìn)度。

　　10 負(fù)責(zé)店鋪形象、衛(wèi)生日常的維護(hù)和管理。公正公平的安排工作班及輪休，并如實(shí)記錄員工考勤情況

　　11 調(diào)動(dòng)賣(mài)場(chǎng)氣氛。激勵(lì)員工士氣。保持店鋪員工良好的工作激情。 12 積極主動(dòng)帶教員工。不斷培養(yǎng)店員在銷(xiāo)售、服務(wù)、陳列等方面的專業(yè)技能。

　　13 做好店鋪、店員每天開(kāi)店、閉店工作安排，以確保準(zhǔn)時(shí)營(yíng)業(yè)，每日盤(pán)點(diǎn)帳實(shí)相符。

　　14 執(zhí)行店鋪每日營(yíng)業(yè)工作做到事前有計(jì)劃，執(zhí)行有條理。 15負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他工作。 權(quán)利；

　　1本工作崗位的建議權(quán)。 2下屬工作爭(zhēng)議裁判權(quán)。

　　3 所轄店鋪各種報(bào)表、文件、單據(jù)等審核權(quán) 4 所轄店鋪客戶異議處理權(quán)。 5 所轄店鋪員工面試考察、錄用建議權(quán)、崗位調(diào)配權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

　　崗位名稱： 導(dǎo)購(gòu)

　　所屬部門(mén)： 銷(xiāo)售部

　　直屬上級(jí)：店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)職責(zé)

　　1 每日商品的銷(xiāo)售。 每天完成自身銷(xiāo)售目標(biāo)并協(xié)助同事達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2 妥善處理顧客投訴并及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。 3與店長(zhǎng)保持良好溝通。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4 保持店鋪整齊清潔并確保物品的安全。 5 協(xié)助并維護(hù)店鋪的商品陳列。 6 每月底協(xié)助店長(zhǎng)完成商品盤(pán)點(diǎn)。 7 遵守公司及店鋪規(guī)章制度。 8接受上級(jí)工作安排。

　　9 要具有團(tuán)隊(duì)精神，工作互相配合。 10 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。 導(dǎo)購(gòu)權(quán)利：

　　對(duì)所負(fù)責(zé)的工作有知情上報(bào)權(quán)、建議權(quán)。

　　商 品 部 工 作 職 責(zé) 商品部職責(zé)

　　1對(duì)公司商品管理制度進(jìn)行跟蹤研究，提出制度修改建議。 2協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部、倉(cāng)庫(kù)、等有關(guān)部門(mén)。 3負(fù)責(zé)所有的商品調(diào)配、分配、調(diào)節(jié)。

　　4提前協(xié)助制定各部門(mén)年度、季度、月度、每天的銷(xiāo)售計(jì)劃。 5根據(jù)公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)，制定各季度訂貨及補(bǔ)貨計(jì)劃。 監(jiān)督實(shí)施加盟客戶補(bǔ)貨過(guò)程，以完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)

　　6協(xié)助銷(xiāo)售部對(duì)公司訂貨會(huì)進(jìn)行籌備，帶領(lǐng)其它部門(mén)管理、組織貨品。 7根據(jù)數(shù)據(jù)處分析的商品數(shù)據(jù)，實(shí)際查看等方式充分調(diào)配貨品。以確保商品整體流轉(zhuǎn)順暢。

　　8負(fù)責(zé)跟廠家溝通、訂貨、補(bǔ)貨、負(fù)責(zé)所有商品。

　　9為公司提供各種相關(guān)數(shù)據(jù)，提供商品信息、建議，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　10負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)的研究和推廣，及時(shí)跟進(jìn)每季商品的整理。 11 加盟庫(kù)戶管理數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行客戶分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問(wèn)題

　　12協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果。 13負(fù)責(zé)加盟客戶應(yīng)收賬款、商品等信息。

　　14負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)，建議銷(xiāo)售促銷(xiāo)，推廣提供信息，并跟進(jìn)效果。

　　崗位名稱：商品負(fù)責(zé)人 所屬部門(mén)：商品部 直屬上級(jí)：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) 商品負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成主管下達(dá)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合好主管管理部門(mén)的日常工作

　　2、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出貨品、配發(fā)貨等事宜，開(kāi)發(fā)及維護(hù)市場(chǎng)和終端客戶信息回饋及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

　　3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司的貨品信息，公司的經(jīng)營(yíng)策略，下達(dá)銷(xiāo)售指標(biāo)及跟進(jìn)銷(xiāo)售報(bào)表分析、庫(kù)存數(shù)據(jù)調(diào)整，市場(chǎng)信息反饋、及時(shí)傳達(dá)給公司和廠家

　　4、負(fù)責(zé)廠家訂貨、補(bǔ)貨、返貨，跟進(jìn)廠家所有賬目、返貨比率，廠家的各個(gè)方面跟蹤等事物

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，負(fù)責(zé)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部，配合主管有關(guān)的工作進(jìn)度 權(quán)利

　　倉(cāng) 儲(chǔ) 部 工 作 職 責(zé)

　　倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)保管倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有貨品的進(jìn)出貨品，確保貨品數(shù)量的安全及準(zhǔn)確性

　　2、及時(shí)向上級(jí)反饋倉(cāng)庫(kù)貨品的實(shí)際情況，對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提出合理化建議

　　3、負(fù)責(zé)配發(fā)銷(xiāo)售部下的客戶發(fā)貨單、補(bǔ)貨單的貨品，并發(fā)送到客運(yùn)部

　　4、配合銷(xiāo)售部及時(shí)跟進(jìn)客戶貨品情況、賬目情況并及時(shí)反饋信息

　　5、負(fù)責(zé)配合和協(xié)助各個(gè)部門(mén)，并將貨品情況及客戶進(jìn)退貨情況的信息反饋給商品部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部，提出整改建議 崗位安排 倉(cāng)庫(kù)主管 配貨員 開(kāi)單員 崗位名稱 倉(cāng)庫(kù)主管 所屬部門(mén) 倉(cāng)儲(chǔ)部 直屬上級(jí)

　　倉(cāng)庫(kù)主管職責(zé)

　　1 制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的管理制度和管理方法。 2 制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)操作的流程。

　　3 制度倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出入庫(kù)及商品庫(kù)存的臺(tái)賬。

　　4 定期組織人員清理倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境，產(chǎn)品的擺放，確保庫(kù)存的產(chǎn)品質(zhì)量。 5 安排好倉(cāng)庫(kù)人員的工作，更近工作進(jìn)度。人員的調(diào)休及請(qǐng)假工作。 6 及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心溝通，確保商品配發(fā)和貨品的供給。

　　7 及時(shí)安排個(gè)倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人配發(fā)商品的裝箱（包）發(fā)運(yùn)貨品的核對(duì)（檢查）與執(zhí)行。

　　8 不斷改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，提高工作效率，減少貨品漏發(fā)，錯(cuò)發(fā)，多發(fā)等現(xiàn)象。

　　9 及時(shí)提供商品信息，庫(kù)存信息，產(chǎn)品信息給營(yíng)銷(xiāo)部。 10每月組織部門(mén)人員進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)并簽字。 11每月組織部門(mén)人員進(jìn)行工作分析總結(jié)。 12下月初將總結(jié)的工作明細(xì)交給上級(jí)并參與公司高管會(huì)議。 13明確負(fù)責(zé)人員的崗位職責(zé)，根據(jù)需要做出工作分配，并對(duì)其負(fù)責(zé)工作或業(yè)績(jī)進(jìn)行考核并報(bào)上級(jí)審定。

　　14 定期組織部門(mén)各負(fù)責(zé)人員的日常培訓(xùn)工作，適時(shí)對(duì)下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　15 了解人員動(dòng)態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，溝通協(xié)助，提高部門(mén)的整體效率和進(jìn)度 倉(cāng)庫(kù)主管權(quán)利

　　1 對(duì)部門(mén)所有人員的各項(xiàng)工作指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。

　　2 對(duì)部門(mén)所有人員的招聘，任務(wù)，考核，獎(jiǎng)勵(lì)的執(zhí)行和建議權(quán) 崗位名稱 配貨員 所屬部門(mén) 倉(cāng)儲(chǔ)部 直屬上級(jí) 倉(cāng)庫(kù)主管 配貨員職責(zé)

　　1 逐一檢查核對(duì)待入庫(kù)商品信息，如：款號(hào)、色號(hào)、尺碼等與實(shí)物是否一致。

　　2 逐一檢查核對(duì)配有飾品款式的商品與實(shí)物配飾是否一致、齊全。 3 按配貨單配發(fā)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)商品。 4復(fù)核按配貨單配發(fā)商品是否準(zhǔn)確無(wú)誤。 5每月參加倉(cāng)庫(kù)商品盤(pán)點(diǎn)工作。

　　6 依據(jù)每月商品盤(pán)點(diǎn)結(jié)果分析、總結(jié)當(dāng)月工作。 7負(fù)責(zé)直營(yíng)終端店鋪的二次補(bǔ)單配貨。 8 負(fù)責(zé)加盟客戶的二次補(bǔ)單配貨。 9 負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。 配貨員權(quán)利

　　對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提合理化建議權(quán)。

　　崗位名稱 開(kāi)單員 所屬部門(mén) 倉(cāng)儲(chǔ)部 直接上屬 開(kāi)單員職責(zé)

　　1、所有憑證和單據(jù)（日期、情況說(shuō)明、貨號(hào)、經(jīng)手人簽字）必須填寫(xiě)，方可輸進(jìn)出貨的數(shù)量、金額、折扣，完整的客戶其地區(qū)名稱，進(jìn)出貨數(shù)量要確保準(zhǔn)確無(wú)誤。并且當(dāng)天必須完全下賬，所有進(jìn)出單據(jù)（銷(xiāo)售單、收據(jù)，收款單）轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。

　　2、新貨入庫(kù)，所有單據(jù)實(shí)物與數(shù)據(jù)必須相符，如實(shí)物與廠家進(jìn)貨單據(jù)不符，應(yīng)及時(shí)向品牌負(fù)責(zé)人反映落實(shí)，以實(shí)際收到商品品牌、貨號(hào)、色號(hào)、風(fēng)格類(lèi)型、顏色，所到實(shí)物尺碼、年份、所屬季節(jié)附加屬性入庫(kù)，單據(jù)完成核對(duì)后簽字并交給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　3、銷(xiāo)售單據(jù)和退貨單據(jù)：開(kāi)單時(shí)單據(jù)商品貨號(hào)、數(shù)量、尺碼、顏色、折扣價(jià)、金額必須與發(fā)貨實(shí)物完全吻合，如果公司自行發(fā)貨需增加運(yùn)費(fèi)的必須開(kāi)單。退貨運(yùn)費(fèi)必須在單據(jù)右下角注明，再由開(kāi)單員調(diào)賬.

　　4、廠家退貨單據(jù)：退貨商品必須認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、貨號(hào)、色號(hào)、價(jià)格、折扣價(jià)、退貨總金額。單據(jù)核對(duì)后簽字交給相關(guān)負(fù)責(zé)人.

　　5、廠家和加盟商匯款：必須收到負(fù)責(zé)人單據(jù)方可下賬

　　6、零售、零批單據(jù)：開(kāi)單必須明確記錄貨號(hào)、色號(hào)、尺碼、零售價(jià)格、折扣價(jià)、實(shí)收金額。刷卡收款必須將刷卡單據(jù)裝訂在銷(xiāo)售綠單上，注明刷卡。

　　7、每次進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的貨品，開(kāi)單員一定要注明是從倉(cāng)庫(kù)到展廳還是展廳到倉(cāng)庫(kù)，并要有詳細(xì)的時(shí)間和經(jīng)手人，開(kāi)完單后要簽雙方的名字 開(kāi)單員權(quán)利

　　對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提合理化建議權(quán)。

　　財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　財(cái)務(wù)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的單據(jù)審核，核實(shí)店鋪的營(yíng)業(yè)收入，客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核單據(jù)，

　　2、檢查各部門(mén)債權(quán)債務(wù)，應(yīng)收賬款的回收匯總情況及時(shí)向上級(jí)反饋，按時(shí)向上級(jí)提供相應(yīng)報(bào)表數(shù)據(jù)

　　3、負(fù)責(zé)隨時(shí)跟蹤客戶的應(yīng)收應(yīng)付的賬款，嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款的比率額度，調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)往來(lái)賬目

　　4、隨時(shí)通知銷(xiāo)售部對(duì)客戶催款，對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨品數(shù)量的管控提出合理化建議

　　5、負(fù)責(zé)配合和協(xié)助各個(gè)部門(mén)，將賬目和貨品信息反饋給商品部、倉(cāng)儲(chǔ)部、銷(xiāo)售部，并提出整改建議 崗位安排：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)。 崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)：總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)：

　　一、管理公司財(cái)務(wù)部的日常工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司和總公司的一切財(cái)務(wù)往來(lái)。

　　三、負(fù)責(zé)公司和加盟商的一切財(cái)務(wù)往來(lái)。

　　四、負(fù)責(zé)直營(yíng)店的一切財(cái)務(wù)往來(lái)。

　　五、做好公司的日常運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算和控制。 財(cái)務(wù)總監(jiān)權(quán)利

　　崗位名稱：財(cái)務(wù) 所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)

　　1審核各部門(mén)原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性、審核無(wú)誤后交出納辦理支付手續(xù)。

　　2根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

　　3審核、檢查各部門(mén)債權(quán)債務(wù)，應(yīng)收賬款的回收情況，實(shí)施不良的債權(quán)清理的具體工作。

　　4定期清查、核實(shí)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的情況，確保賬實(shí)相符并制定相應(yīng)報(bào)表。

　　5定期對(duì)公司的商品、庫(kù)房、物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，低值易耗品、辦公配備用品的清查盤(pán)點(diǎn)工作確保賬實(shí)相符并制定相應(yīng)的報(bào)表。對(duì)于公司已報(bào)處理的商品，低值易耗品等建立臺(tái)帳登記備查。

　　6參與公司的預(yù)算、負(fù)責(zé)公司的匯總預(yù)算，按時(shí)為公司上級(jí)提供相應(yīng)數(shù)據(jù)和預(yù)算報(bào)告。

　　7預(yù)算下達(dá)后嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定審核開(kāi)支、賬務(wù)（單）監(jiān)督并執(zhí)行。 8分類(lèi)整理會(huì)計(jì)有關(guān)資料，裝訂成冊(cè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管好公司的資料。 9嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、賬務(wù)管理規(guī)定，未經(jīng)審批嚴(yán)禁向外或者公司任何人透露公司的財(cái)務(wù)任何情況，借閱財(cái)務(wù)相關(guān)賬目。

　　10整理審核各種費(fèi)用支出、收入的原始記錄、單據(jù)，準(zhǔn)確進(jìn)行分類(lèi)、復(fù)審、核算。

　　11嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度對(duì)公司商品、設(shè)備、工具、辦公用品等財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。

　　12每月向總經(jīng)理及時(shí)、準(zhǔn)確提交公司各類(lèi)報(bào)表，（管理應(yīng)收應(yīng)付）財(cái)務(wù)報(bào)表并即時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)部情況。

　　13每天認(rèn)真審核對(duì)各部門(mén)單據(jù)，核實(shí)各店的營(yíng)業(yè)收入，客戶應(yīng)收應(yīng)付。

　　14每月制定并遞交員工薪酬明細(xì)表，并保密所有人員的薪資情況，辦理員工薪酬并提出合理建議。

　　15隨時(shí)跟蹤客戶的應(yīng)收應(yīng)付的帳款，嚴(yán)格控制應(yīng)收帳款的比率額度，并及時(shí)向上級(jí)反映情況并合理的建議。 財(cái)務(wù)人員權(quán)利

　　1對(duì)各個(gè)部門(mén)所提交的原始會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán) 2 對(duì)財(cái)務(wù)審批手續(xù)不全的憑證有拒絕賬務(wù)登記權(quán)

　　3、對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提出合理化建議

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)、單據(jù)公司提出合理整改建議權(quán)

　　助理工作職責(zé)

　　一、行政管理工作

　　1、行政部日常辦公費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)事項(xiàng)審核、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　2、考勤制度管理、員工考核、晉級(jí)、降級(jí)；

　　3、開(kāi)展并組織績(jī)效考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門(mén)員工的初評(píng)并報(bào)總經(jīng)理；

　　4、員工正常出差請(qǐng)款、報(bào)銷(xiāo)，并核準(zhǔn)出差任務(wù)、天數(shù)，并按要求對(duì)出差員工所需完成的任務(wù)及記錄檢查，對(duì)有異議時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理；

　　5、組織安排會(huì)議、安排主持、并做好會(huì)議記錄和總結(jié)，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、總經(jīng)理的日常工作安排及總經(jīng)理交代的事宜。

　　7、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　8、員工基本信息管理及客戶檔案管理。

　　9、其他日常工作：打印文件、接收電話和傳真、投訴意見(jiàn)的處理、辦公室整理、衛(wèi)生打掃等。

　　二、各種活動(dòng)策劃與組織

　　1、定期策劃集體活動(dòng)方案并組織落實(shí)

　　2、年度（季度）優(yōu)秀員工評(píng)比的策劃和組織

　　3、協(xié)助總經(jīng)理策劃落實(shí)訂貨會(huì)，招商會(huì)等相關(guān)事宜

　　三、負(fù)責(zé)公司各規(guī)章制度的擬定、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作；

　　1、員工守則的修正、落實(shí)與執(zhí)行工作

　　2、公司規(guī)章制度的修正、落實(shí)與執(zhí)行工作

　　3、公司考勤制度的修正、落實(shí)與執(zhí)行工作

　　四、組織員工培訓(xùn)方面的工作

　　1、新員工入職培訓(xùn)：崗位職責(zé)、公司規(guī)章制度、崗位基本技能的培訓(xùn)等

　　2、老員工培訓(xùn)：根據(jù)公司情況和需求對(duì)各部門(mén)做一些有針對(duì)性的技能提升培訓(xùn)，如銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)貨品管理培訓(xùn)、客服技巧的培訓(xùn)等。

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