下面是范文網(wǎng)小編分享的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共7篇(地產(chǎn)按揭專員工作內(nèi)容)，以供借鑒。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共1

　　按揭專員崗位職責(zé)詳細(xì)介紹

　　按揭專員崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬房地產(chǎn)公司的按揭貸款、抵押、及房產(chǎn)證、土地證的辦理。

一、按揭部主管一位（崗位職責(zé)）

1、負(fù)責(zé)按揭部整體日常工作的運(yùn)營(yíng)和管理；

2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)按揭貸款市場(chǎng)拓展及客戶服務(wù)工作

4、負(fù)責(zé)按揭專員工作的調(diào)度及指導(dǎo)工作；

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)管理事宜，組織審核并上報(bào)客戶按揭資料；

6、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行銀行約見(jiàn)，處理好與銀行人員的關(guān)系

7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)按揭部工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

9、熟悉房產(chǎn)、國(guó)土部門(mén)及銀行、擔(dān)保公司運(yùn)作流程；熟悉房地產(chǎn)買賣流程；

10、具有市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn).。

11、具有良好的溝通技巧、有良好的人脈關(guān)系及職業(yè)道德；

12、具有有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)；

13、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力。

14、熟悉房地產(chǎn)按揭各項(xiàng)規(guī)章制度能力與技能： 溝通能力強(qiáng)，靈活協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系的能力 。

15、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理商品房預(yù)售許可證。

二、按揭部主辦一位（按揭專員崗位職責(zé)）

1、負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤(pán)的建立、審核工作。

2、負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核工作。

3、負(fù)責(zé)銷售合同的備案錄入、審核工作。

4、負(fù)責(zé)貸款抵押業(yè)務(wù)的錄入、審核工作。

5、負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)證的審核工作。

6、負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)證抵押的審核工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、按揭業(yè)務(wù)人員一位（按揭專員崗位職責(zé)）

1、辦理按揭貸款業(yè)務(wù)，承擔(dān)接待按揭貸款手續(xù)的客戶資料及銀行資料的補(bǔ)錄入工作。

2、承擔(dān)客戶按揭貸款相關(guān)資料和票據(jù)的換領(lǐng)以及對(duì)客戶的解釋工作。

3、督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

4、承擔(dān)客戶違約賠付的計(jì)算工作。

5、承擔(dān)代收客戶各項(xiàng)費(fèi)用與財(cái)務(wù)部的核對(duì)工作。

6、承擔(dān)按揭貸款客戶貸款額的周報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作和報(bào)送工作。

7、承擔(dān)客戶逾期還款的清理和催繳工作。權(quán)限與責(zé)任：

8、有對(duì)銷售業(yè)務(wù)參與建議權(quán)；

9、有對(duì)銷售與按揭流程優(yōu)化的建議權(quán)；

10、對(duì)辦理按揭業(yè)務(wù)的及時(shí)性負(fù)責(zé)；

11、對(duì)按揭款回收的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)按揭款項(xiàng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

四、辦理房產(chǎn)證、土地證業(yè)務(wù)人員一位

1、承擔(dān)辦理房產(chǎn)證前期資料的整理及樓盤(pán)錄入工作。

2、承擔(dān)辦理土地證前期資料的整理及向相關(guān)部門(mén)報(bào)送審核工作。

3、承擔(dān)準(zhǔn)確發(fā)放房產(chǎn)證、土地證的工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共2

1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。2.配合公司法務(wù)經(jīng)理完善公司業(yè)務(wù)合同、各類合作合同范本。3.審核公司各類業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及對(duì)外出具的相關(guān)法律文書(shū)。4.為公司各部門(mén)提供法律事務(wù)咨詢及支援。5.配合公司法務(wù)經(jīng)理處理公司各項(xiàng)法律糾紛。6.配合公司法務(wù)經(jīng)理和外聯(lián)律師對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度合法性進(jìn)行審核。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共3

1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。3.對(duì)內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。4.協(xié)助修訂、維護(hù)和貫徹執(zhí)行公司VI手冊(cè)、公司信息管理程序。5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共4

　　人事專員崗位職責(zé)-公司人事專員崗

　　位職責(zé)

　　下文《公司人事專員崗位職責(zé)》是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料人事專員崗位職責(zé)專題。

　　公司人事專員崗位職責(zé)

　　人事行政專員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫(kù)的建立。人才網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)、建立與

　　維護(hù)。負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體 系并進(jìn)行整合。

【1】

　　主要負(fù)責(zé)：

1.員工的考勤情況

2.計(jì)算員工的工資

3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

4.負(fù)責(zé)整理招聘信息

5.檔案管理

6.有的公司還會(huì)兼具采購(gòu)辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等

【2】

1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，

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　　公司人事專員崗位職責(zé)

　　人事行政專員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫(kù)的建立。人才網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)、建立與

　　維護(hù)。負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體 系并進(jìn)行整合。

【1】

　　主要負(fù)責(zé)：

1.員工的考勤情況

2.計(jì)算員工的工資

3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

4.負(fù)責(zé)整理招聘信息

5.檔案管理

6.有的公司還會(huì)兼具采購(gòu)辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等

【2】

1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室

　　工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;

6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，

　　根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、根據(jù)各部門(mén)對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門(mén)對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。

12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。

13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

14、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。

15、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫(xiě)。

16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開(kāi)展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

【3】

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共5

1.制定招聘方案，實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門(mén)推薦、試用期滿評(píng)估、分析招聘KPI等，對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果，對(duì)外維護(hù)公司的形象。2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂；與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款；對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理，保證文本及執(zhí)行過(guò)程合法。3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來(lái)訪，員工違紀(jì)行為處理。4.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、提供分析報(bào)告，向相關(guān)部門(mén)落實(shí)改進(jìn)措施，并組織改進(jìn)情況的定期反饋。5.負(fù)責(zé)員工離職面談，提供年度分析報(bào)告。6.協(xié)助公司績(jī)效管理工作，參與實(shí)施員工績(jī)效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共6

　　銷售中心按揭專員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：直接上級(jí)：銷售經(jīng)理

　　1） 對(duì)按揭資料進(jìn)行審核工作；

　　2） 將按揭資料準(zhǔn)備齊全的業(yè)主資料遞交銀行審批；

　　3） 負(fù)責(zé)與評(píng)估公司、銀行之間有關(guān)按揭方面工作的協(xié)調(diào)與溝通工作；

　　4） 負(fù)責(zé)抵押工作的完成處理工作；

　　5） 按揭手續(xù)完成后，銀行進(jìn)行放款，按揭員返還資料。屬于客戶的

　　返還客戶，屬于公司存檔的交公司檔案室保存；

　　6）對(duì)按揭客戶的基本信息、按揭款數(shù)額、回款額、在途數(shù)額等項(xiàng)數(shù)

　　據(jù)做出明細(xì)，并制定回款計(jì)劃；

　　7）對(duì)問(wèn)題客戶資料及時(shí)同銀行溝通解決，不能解決的問(wèn)題及時(shí)匯總

　　上報(bào)，拿出解決方案；

　　8）辦理房產(chǎn)證的相關(guān)資料在客戶交納完契稅和維修基金后交到辦證

　　專員處進(jìn)行房產(chǎn)證的辦理。

　　9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司按揭專員崗位職責(zé)共7

　　公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　法務(wù)專員是一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，下面是一份法務(wù)專員的崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

（2）辦理公司的清欠工作，書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)辦公室主任，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。

（3）對(duì)清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫(xiě)出報(bào)告并上報(bào)辦公室主任。

（4）正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

（5）擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。

（6）對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。

（7）對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（8）學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。

（9）定期向法務(wù)部主管述職。

（10）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

（11）完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。

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