【簡(jiǎn)介】下面是網(wǎng)友“l(fā)10”整理的春節(jié)慰問活動(dòng)方案（精彩5篇），供大家參閱。
春節(jié)慰問活動(dòng)方案 篇1
一、慰問時(shí)間
20xx年1月24日—26日，集中半天時(shí)間進(jìn)行慰問（具體時(shí)間由各組自行確定）；配合市級(jí)慰問的具體時(shí)間和安排，以市上通知為準(zhǔn)。
二、慰問區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)委、區(qū)政府全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)。
三、慰問對(duì)象
1、離休老干部5人；
2、貧困戶（低保戶5戶、優(yōu)撫對(duì)象2戶，五保戶1戶、災(zāi)后重建戶1戶、殘疾人1戶），共10戶；
4、計(jì)生貧困戶5戶；
5、貧困黨員7人；
6、招商引資企業(yè)6家。
四、慰問分組
五、慰問安排
1、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前分組慰問，分別由區(qū)委區(qū)政府辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)委組織部、區(qū)委老干局、區(qū)民政局、區(qū)計(jì)生局、區(qū)招商局等單位和相關(guān)鎮(zhèn)辦配合。
2、環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行集體慰問，四大家主要領(lǐng)導(dǎo)及主管副區(qū)長(zhǎng)參加慰問，由區(qū)環(huán)衛(wèi)局制定慰問方案，并具體組織實(shí)施。
3、困難職工進(jìn)行集體慰問，由區(qū)總工會(huì)制定慰問方案，并具體組織實(shí)施。
4、駐秦部隊(duì)慰問，由區(qū)民政局（雙擁辦）制定慰問方案，并具體組織銜接。
5、政法系統(tǒng)慰問，由區(qū)委政法委制定慰問方案，并具體組織銜接。
六、任務(wù)分工及工作要求
1、各牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)上下溝通，提前確定好慰問時(shí)間和路線，安排好慰問車輛和人員，認(rèn)真細(xì)致地做好慰問聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)工作。
2、各配合單位要服從統(tǒng)一安排，摸清慰問對(duì)象的基本情況，準(zhǔn)備好慰問品和慰問金，緊密配合，確保慰問活動(dòng)順利進(jìn)行。
3、區(qū)委區(qū)政府辦公室、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)做好慰問宣傳報(bào)道工作。
4、區(qū)委政法委、區(qū)總工會(huì)、區(qū)民政局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局要及時(shí)制定各自牽頭組織的慰問活動(dòng)方案，并扎實(shí)細(xì)致的做好慰問組織協(xié)調(diào)工作。
5、各鎮(zhèn)辦、各部門都要制定本單位、本系統(tǒng)慰問活動(dòng)方案，集中組織好本單位、本系統(tǒng)的慰問活動(dòng)，確保把春節(jié)前各項(xiàng)慰問活動(dòng)做細(xì)做實(shí)做好。
春節(jié)慰問活動(dòng)方案 篇2
20xx年春節(jié)將至，為使廣大師生員工度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學(xué)校黨委決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、慰問對(duì)象
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學(xué)生；
4、十堰軍分區(qū)部隊(duì)官兵；
5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的教職工。
二、慰問時(shí)間
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前
三、具體安排
（一）學(xué)生走訪慰問活動(dòng)
1、做好第三臨床學(xué)院201級(jí)班貧困學(xué)生李發(fā)權(quán)的慰問。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。
2、赴xx等方向，實(shí)施“雨露行動(dòng)”，家訪家庭經(jīng)濟(jì)困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生8名。負(fù)責(zé)單位：藥護(hù)學(xué)院
3、做好留學(xué)生春節(jié)集體慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、國(guó)際教育學(xué)院、研究生處
（二）困難職工慰問活動(dòng)
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負(fù)責(zé)單位：校工會(huì)
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：各分黨委
3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問工作（詳見附）。負(fù)責(zé)單位：離退休工作處、組織部
4、于2月1日左右做好春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位：后勤處、保衛(wèi)處
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動(dòng)
做好軍分區(qū)部隊(duì)官兵的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位：武裝部
（四）精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰問活動(dòng)
1、春節(jié)前夕組織好全體校領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：黨政辦、校工會(huì)和后勤處
2、于2月日前后自行組織精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動(dòng)，車輛由黨政辦統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)單位：機(jī)關(guān)各部門、圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院
四、工作要求
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認(rèn)識(shí)走訪慰問活動(dòng)的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實(shí)把走訪慰問活動(dòng)作為春節(jié)及寒假期間的一項(xiàng)重要工作組織好、開展好、落實(shí)好，把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位一線的職工和留校學(xué)生的。心上，著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，讓大家度過一個(gè)歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪，深入一線，傾聽?zhēng)熒庖娊ㄗh，了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對(duì)性地做好思想政治工作；要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作，真心實(shí)意幫助困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪慰問過程中，要認(rèn)真貫徹中央及教育部關(guān)于持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，增強(qiáng)走訪慰問工作的實(shí)效性。
3、各單位要對(duì)開展走訪慰問、輔導(dǎo)員家訪活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并于20xx年月日前以書面形式上報(bào)黨委宣傳部和黨政辦公室。
春節(jié)慰問活動(dòng)方案 篇3
XX年即將臨近，觀景臺(tái)社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對(duì)轄區(qū)困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合實(shí)際，制定方案如下：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞建設(shè)“五個(gè)東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過開展走訪慰問活動(dòng)，營(yíng)造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
慰問對(duì)象：社區(qū)老黨員、老干部、計(jì)生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長(zhǎng)壽老人等80余人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計(jì)慰問資金元。
由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現(xiàn)場(chǎng)送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學(xué)生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)、居民代表大會(huì)公示。
走訪慰問工作在XX年2月16日前全部完成。XX年12月23日底前完成對(duì)慰問對(duì)象調(diào)查摸底、民主評(píng)議工作；在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細(xì)表報(bào)街道社會(huì)科批準(zhǔn)后實(shí)施，并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的分配工作；12月29日—XX年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對(duì)象手中；元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛心社團(tuán)并在居民代表大會(huì)公示。
五、慰問工作紀(jì)律要求
社區(qū)兩委一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定出切實(shí)可行的走訪慰問方案，落實(shí)好救助資金、物品和工作人員，真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到困難戶家中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中?；顒?dòng)開展期間，社區(qū)居民代表、愛心團(tuán)體組織、紀(jì)檢小組將對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查，嚴(yán)禁走形式、走過場(chǎng)。
春節(jié)慰問活動(dòng)方案 篇4
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
二、慰問活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧。
三、慰問對(duì)象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：
20年月日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于200元；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評(píng)定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司；
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
春節(jié)慰問活動(dòng)方案 篇5
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問對(duì)象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體；
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問活動(dòng)，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問活動(dòng)內(nèi)容
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
五、慰問活動(dòng)的資金籌集
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
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