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主管崗位職責(zé)12篇 主管崗位的職責(zé)和要求

時(shí)間:2023-07-31 15:32:00 綜合范文

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主管崗位職責(zé)12篇 主管崗位的職責(zé)和要求

主管崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)組織全體秩序維護(hù)人員履行職責(zé),圓滿完成公司交給的各項(xiàng)安全任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助秩序維護(hù)人員的招聘,負(fù)責(zé)安排隊(duì)員的各類培訓(xùn),做好不定期的檢查和定期的考核評(píng)估工作;

  3、負(fù)責(zé)全隊(duì)隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理和考勤監(jiān)督管理工作;

  4、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實(shí)施,檢查、指導(dǎo)、講評(píng);

  5、負(fù)責(zé)定期檢查四防設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念;

  6、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;

  7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定,適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí);

  8、負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;

  9、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項(xiàng)安保措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次;

  10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序維護(hù)?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行?;

  11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作

  13、負(fù)責(zé)管理園區(qū)秩序維護(hù)工作,車場(chǎng)管理,人員進(jìn)出管理

  14、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)工作

  15、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作

主管崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理,每年更新新購電腦型號(hào),每年2次IT資產(chǎn)的盤點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維,日常數(shù)據(jù)備份,保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

  5、日常的桌面支持,持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

  6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

主管崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況,提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

  3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。

  4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題,分析各項(xiàng)問題的根本原因,及時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制訂出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的廢品控制,保證廢品率達(dá)到工廠要求,并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績?cè)u(píng)估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

  7、定期與員工進(jìn)行溝通交流,傳達(dá)和宣傳公司工廠政策;了解、疏導(dǎo)及解決員工問題。

  8、運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)工具,落實(shí)6S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

主管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

  2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

  3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  4、參與公司宏觀管理和策略制定。

  5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

  6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

  7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

  8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。

  9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

  10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。

  11、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。

主管崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

  二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。

  三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

  五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。

  六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

  七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。

  八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

  九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

主管崗位職責(zé)6

  一、編制本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程。

  二、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電安全技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備定期檢修計(jì)劃,必須定人員、定工期、定內(nèi)容。

  四、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺(tái)帳,三大保護(hù)臺(tái)帳。

  五、每月對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)統(tǒng)計(jì)一次。

  六、對(duì)本礦電氣設(shè)備三大保護(hù)定值計(jì)算。

  七、負(fù)責(zé)本礦井下機(jī)電設(shè)備的總體規(guī)劃,并根據(jù)采掘接替情況隨時(shí)調(diào)整(供電、排水、通訊、運(yùn)輸、采掘)。

  八、編制機(jī)電安裝安全措施,施工要求。

  九、負(fù)責(zé)機(jī)電圖紙的繪制。

  十、負(fù)責(zé)電工培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  十一、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備的選型計(jì)算。

主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)、管理工作,組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施;

  3、對(duì)車間員工操作技能,質(zhì)量控制進(jìn)行技能培訓(xùn);

  4、檢查員工工作,確保生產(chǎn)線按工藝生產(chǎn)。

主管崗位職責(zé)8

  1、在廚師長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中廚菜肴切配組織生產(chǎn)工作。

  2、根據(jù)客情預(yù)報(bào),負(fù)責(zé)當(dāng)天和隔天原料的計(jì)劃預(yù)計(jì)及領(lǐng)用。

  3、具體督導(dǎo)負(fù)責(zé)原料按標(biāo)準(zhǔn)和成本的準(zhǔn)確控制。

  4、定期檢查冰箱,冰庫和食品小庫房原料的庫存及質(zhì)量,及時(shí)處理多余的積壓原料。

  5、負(fù)責(zé)督促對(duì)本班級(jí)工作崗位,衛(wèi)生包干區(qū)及各種設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。

  6、負(fù)責(zé)本崗位員工的考勤考核及評(píng)估。

  7、協(xié)助廚師長把好食品質(zhì)量關(guān)。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)崗位的員工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)。

主管崗位職責(zé)9

 ?、贂?huì)務(wù)運(yùn)作。早會(huì),夕會(huì)運(yùn)作,提升業(yè)務(wù)員的技能。

 ?、诼殘?chǎng)布置。業(yè)績公布上墻,激勵(lì)的話語,晉升的平臺(tái)等,營造出奮進(jìn)的氛圍。

 ?、蹣I(yè)績追蹤。打電話,發(fā)短信,讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

  ④業(yè)績分析。比如KPI分析,俗稱關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的分析,期繳數(shù),標(biāo)保數(shù),新單數(shù)等等。

 ?、菪氯溯o導(dǎo)和育成。在新人成長的每一個(gè)階段進(jìn)項(xiàng)輔導(dǎo)和幫助。

  ⑥日常培訓(xùn)。

主管崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e-Learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對(duì)客戶需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營實(shí)施方案;

  2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的實(shí)際應(yīng)用問題,增強(qiáng)客戶粘性;

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù),并根據(jù)實(shí)施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計(jì)劃;

  4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團(tuán)隊(duì)完成所在部門年度續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

  2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);

  4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見性,能應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

  5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;

  6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會(huì)使用PS等美工工具優(yōu)先。

主管崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源。

  2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

  3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

  4、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù),提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

  6、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系,在運(yùn)營、技術(shù)和營銷方面進(jìn)行合作,對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作,包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測(cè)及分析。

  8、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場(chǎng)營銷活動(dòng)。

  9、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,深度研究競(jìng)爭對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略。

主管崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;

  3、負(fù)責(zé)管控保險(xiǎn)銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

  4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;

  5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

  6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

  7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

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