董辦助理崗位職責(zé)和任職要求 篇1
?。?該職位隸屬部門及上級直接領(lǐng)導(dǎo)
?。?１ 隸屬于總經(jīng)理室。
?。?２ 上級直接領(lǐng)導(dǎo)：董事長。
?。?年齡、性別要求
年齡：３０～６０歲，性別：男、女均可。
?。?學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求
３.１ 應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。
３.２ 接受過企業(yè)管理知識培訓(xùn)。
?。?３ 在本行業(yè)有５年以上的管理工作經(jīng)驗。
?。?各方面素質(zhì)條件要求
４.１ 應(yīng)具備的知識素質(zhì)
?。?１.１ 要有現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的相關(guān)知識。
?。?１.２ 要有本企業(yè)所經(jīng)營項目的相關(guān)專業(yè)知識。
?。?１.３ 要有比較廣泛的科學(xué)文化知識。
?。?１.４ 要有豐富的法律知識，特別是在經(jīng)濟(jì)法規(guī)方面。
４.１.５ 要有一定的心理學(xué)知識。
４.２ 應(yīng)具備的智力素質(zhì)
?。?２.１ 對事物的觀察力應(yīng)很敏銳。
?。?２.２ 對問題的分析思考力應(yīng)很精細(xì)。
?。?２.３ 對事物變動的預(yù)見力應(yīng)能超前。
?。?２.４ 對工作創(chuàng)新的想象力應(yīng)很豐富。
?。?３ 應(yīng)具備的能力素質(zhì)
總經(jīng)理崗位任職條件和工作職責(zé) 編號：
?。?３.１ 在經(jīng)營管理的重大事項和關(guān)鍵問題上，應(yīng)具有較強(qiáng)的決策能力。
?。?３.２ 對組織運(yùn)行的控制和工作的協(xié)調(diào)與指揮，應(yīng)具有較強(qiáng)的駕馭能力。
?。?３.３ 在業(yè)務(wù)談判及各種社會公關(guān)活動中，具有較強(qiáng)的活動能力。
４.３.４ 對外部環(huán)境的不斷變化，出現(xiàn)的新觀念、新事物有較強(qiáng)的判斷、應(yīng)變及適應(yīng)能力。
４.４ 應(yīng)具備的心理素質(zhì)
?。?４.１ 對工作有自信心，并且具有耐心、韌性、毅力。
４.４.２ 事業(yè)心強(qiáng)，能克己、奉公、敬業(yè)、拼博，并且有較強(qiáng)的開拓精神。
?。?４.３ 為人寬厚大度、能容納人，品行道德均為眾人所敬重。
４.４.４ 能做到自我調(diào)節(jié)、行為有度，既有自知之明，又有知人之明。
?。?４.５ 勝不傲氣、敗不氣餒，具有領(lǐng)導(dǎo)者的個性和人格魅力。
?。?４.６ 心理健康，沒有其他各種心理障礙和怪癖。
５.崗位工作職責(zé)
?。?１ 負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營管理全面工作，執(zhí)行董事會的決議，保證在任期內(nèi)按時、全面完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
５.２ 負(fù)責(zé)組織宣傳、貫徹國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的政策、法規(guī)、法紀(jì)，并且保證在本公司內(nèi)能夠得到認(rèn)真的執(zhí)行。
５.３ 負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司愿景與使命，制定企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，在經(jīng)過董事會批準(zhǔn)后，組織實施。
?。?４ 確定公司的經(jīng)營理念與管理模式，有效地生產(chǎn)和提供社會所需要的產(chǎn)品和服務(wù)，保證公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性與成長性，并且建立起以利潤中心和成本中心為基本點(diǎn)的管理控制體系。
５.５ 負(fù)責(zé)對公司年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新上項目等方面的重大事項進(jìn)行決策，并對實施過程予以監(jiān)察和督導(dǎo)，對實施結(jié)果進(jìn)行考核。
?。?６ 建立內(nèi)部控制制度、管理責(zé)任制度、工作考核制度等一系列制度體系，使公司的一切經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化的管理條件下運(yùn)行。
?。?７ 抓好公司員工隊伍的建設(shè)，督導(dǎo)有關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與任用、教育與開發(fā)、考核與評價、酬勞與激勵等項工作，有效地調(diào)動人的積極性，實現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
５.８ 負(fù)責(zé)對公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司有限的資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體工作中應(yīng)重點(diǎn)抓好財務(wù)管理，嚴(yán)格審核財務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金的支付及費(fèi)用的報銷，搞好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)的保值和增值。
?。?９ 代表企業(yè)參加與外界的重要談判，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
５.１０ 決定公司的組織體制和人事編制，決定各職能部門的部長、經(jīng)理、主管及其他高級職員的任免，科學(xué)、合理地設(shè)立與公司相適應(yīng)的組織架構(gòu)，建立統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
?。?１１ 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氛圍。動員全體員工努力打造出一流的企業(yè)、一流的團(tuán)隊、一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)，樹立公司良好的社會形象。
?。?１２ 督導(dǎo)直接下屬部門的工作，認(rèn)真做好調(diào)查研究，聽取來自各方面的信息反饋，解決和批示下級部門的各種工作問題和請示匯報，并加強(qiáng)對其工作的檢查與考核。
?。?１３ 完成董事會交辦的其他各項工作任務(wù)。
董辦助理崗位職責(zé)和任職要求 篇2
職位描述
崗位職責(zé)：
1、安排總經(jīng)理日常行程，能獨(dú)立處理突發(fā)事件；
2、與其他部門進(jìn)行良好的溝通，完成日常行政工作；
3、確定并安排會議時間，負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；
4、接聽日常電話和訪客接待，組織員工活動；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，文理科不限，可用英語溝通。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、熟練使用辦公軟件。
董辦助理崗位職責(zé)和任職要求 篇3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團(tuán)隊（業(yè)務(wù)部、電商部）的銷售目標(biāo)、制定銷售團(tuán)隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團(tuán)隊各項計劃的落地執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團(tuán)隊（業(yè)務(wù)部、電商部）負(fù)責(zé)人一起優(yōu)化銷售團(tuán)隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行；
4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程，撰寫、跟進(jìn)、落實總經(jīng)理決議；
5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。
董辦助理崗位職責(zé)和任職要求 篇4
1. 接聽總機(jī)來電，根據(jù)需要和緊急情況轉(zhuǎn)接或記錄留言。
2. 接收信件和包裹，并通知轉(zhuǎn)交給對應(yīng)同事。
3. 接待訪客并通知相關(guān)同事。
4. 為外地來京同事提供本地酒店客房預(yù)訂和接送機(jī)服務(wù)。
5. 監(jiān)控日常辦公用品的余量，并根據(jù)實際情況完成采購申請及訂購。
6. 安排辦公室定期維修與保潔，監(jiān)督并確保相關(guān)工作人員的完成質(zhì)量。
7. 與財務(wù)團(tuán)隊合作，確保租金，水電費(fèi)，網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用及時付款。
8. 協(xié)助亞太區(qū)其他辦公室的工作。
9. 辦理國外進(jìn)口貨物的通關(guān)手續(xù)。
10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
董辦助理崗位職責(zé)和任職要求4篇相關(guān)文章：
★ 關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6篇
★ 調(diào)度員崗位職責(zé)【優(yōu)秀11篇】