下面是范文網(wǎng)小編收集的教務崗位職責12篇 教務主任崗位職責，以供參考。
教務崗位職責1
教務員在教導主任直接領導下，做好教學管理輔助工作。具體負責學籍管理、課務管理、考務及日常教學事物的處理工作。
1、認真做好課表的安排工作，及時做好必要的調課工作，以保證教學計劃和教學秩序的正常進行。
2、分發(fā)教學用書、教學參考資料、記分冊和其它教學用品。
3、安排、檢查和統(tǒng)計月考、期中、期末考試的成績。
4、管理學籍：辦理學生入學、轉學、退學和畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)證書、結業(yè)證書；肄業(yè)證書和各種獎狀。
5、收集、保存和管理好教導處的各項檔案和學生檔案工作。
6、登記和保存上級來文，即使處理來信，保持和發(fā)展同各地兄弟學校的聯(lián)系，交流教改信息。
7、教務員除完成分配給自己的專項工作外，還要負責日常的教務工作。
8、完成學校交給的其它日常事務性工作。
教務崗位職責2
1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設置與調整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結合抓好教學過程管理和質量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設備的投資計劃初審，并提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強協(xié)調服務意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調工作和院領導交給的臨時性工作。
教務崗位職責3
1、主持教務處全面工作。
2、組織本處室工作人員學習政治理論和黨的方針、政策，帶領教務管理人員貫徹黨的教育方針及有關法規(guī)、貫徹上級領導及主管部門教學管理方面的文件、規(guī)定。
3、主持制定全處工作計劃，做到科學、合理、規(guī)范、高效。
4、負責全院教學基本建設（包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設、實訓基地建設等）的規(guī)劃、運籌、監(jiān)控、實施等工作。
5、按學院有關規(guī)定，提出教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配建議，負責教育研究及相關教學經(jīng)費的審查與管理。
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃、各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調整意見、教學改革方案和教學基本建設方案。
7、及時掌握學院教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責實施全院各種教學質量的檢查、督導、評價與評估。
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結教學工作經(jīng)驗，根據(jù)學院實際提出教學工作改革的建議。
9、負責召集和主持教學工作會議及各種教學業(yè)務會議。
10、負責有關重大問題院領導請示、匯報，當好領導的參謀。
11、組織教務處及教學系（部）的各項業(yè)務考核、評優(yōu)，推薦各種評優(yōu)評獎人員名單。
12、完成院領導交辦的其它任務。
教務崗位職責4
一、教學預備工作
根據(jù)不同教學階段的教學安排，根據(jù)學生實訓、成考、自考的安排，切實做好20xx級各個環(huán)節(jié)的教學預備工作，教務助理工作職責。
1、根據(jù)學期教學計劃預定20xx級教材并負責信息跟蹤
每學期根據(jù)協(xié)調好的學歷課表，將20xx級職業(yè)技能課穿插排課，運行一周統(tǒng)一調整穩(wěn)定后，編印出總課表及各專業(yè)的分課表。
2、發(fā)布20xx級教務行政方面的通知
3、統(tǒng)計上報有關教師方面的資料、數(shù)據(jù)
二、查課工作
1、 每天早上8:10分，下午14:10分左右到教管站，查看各上課教室的基本情況
?、? 看下教室是否開門，教師是否到崗
如果教室沒有開門，就要主動到教管站去領鑰匙或有其他情況需要到教管站協(xié)調的要及時跟蹤。
注意：隨身攜帶手機，及時接聽電話
2、 注意查閱每天的課程表，晚上如果有課(含上機課)，要及時做好跟蹤工作：教師、學生是否到位，教室門是否開了。
3、 開學第一周，最好學生的考勤統(tǒng)計匯總工作 4、 課程表的變動情況要及時通知輔導員或相關專職教師進行更新
三、課時統(tǒng)計工作
1、 及時登記學歷課教師的課時，如有任課教師調課情況及時填寫調課單作為備案依據(jù) (注：學歷課不需任課教師簽字、需本人及教學主管簽字)
學期結束，各科課程結課后，需講各個任課教師總課時統(tǒng)計后發(fā)給教學主管
2、 及時登記技能課教師的課時，月初要跟技能課教師核對課時，每月9號將所有技能課任課教師課時核對無誤后報給財務，管理制度《教務助理工作職責》。
四、教材分發(fā)及入庫
1、做好20xx級教材的分發(fā)工作，確保分發(fā)無誤，庫存準確
教師用書要簽字，給學院教師用書及自考庫存?zhèn)溆媒滩囊鰝渥?/p>
2、 根據(jù)20xx級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，分專業(yè)分類整理教材入庫保存 3、 負責教材發(fā)放、回收登記
四、自考報名工作
1、負責布置各專業(yè)學生的自考報名工作
2、負責布置各專業(yè)學生的自考座號單的打印工作
3、負責布置各專業(yè)學生的自考考點公交路線的查詢
4、負責布置各專業(yè)學生自考考試安排工作
五、聽課、評課工作
1、定期組織輔導員、專職教師聽課，認真填寫聽課記錄并上報
2、定期組織召開學生座談會，了解學生的聽課情況，開展學生評教、教師評學活動
六、檢查教案工作
每學期結課時，負責收取各個職業(yè)課教師的電子版教案，統(tǒng)一上交給教學主管進行審閱
六、考務工作
1、各專業(yè)學歷課結課時：根據(jù)院教務科編制的考試時間和科目表，安排學生考試座號及監(jiān)考教師;做好試卷的領娶分發(fā)和收取工作
七、其他工作
完成教學主管安排的其他工作。如自考助學報名及后續(xù)信息整理工作、發(fā)通知書工作等.
教務崗位職責5
1、 根據(jù)教學有關管理制度和教務的職責范圍，主持教務工作，負責檢查、考核本部門工作人員各項崗位職責的執(zhí)行情況。
2、 根據(jù)上級下達的各專業(yè)教學計劃，組織擬定實施教學計劃。
3、 根據(jù)教研系及任課教師的安排意見，組織編排課表。
4、 根據(jù)教學計劃，按期組織教材預訂，保證教材供應。
5、 負責審批教師調、代課及學生外出活動。
6、 負責本部門教育教學設備的管理工作。
7、 組織本部門人員的政治業(yè)務學習，負責本部門人員的思想教育工作，管理制度《教務崗位職責》。
8、負責與各部門協(xié)調。
9、 完成校領導交辦的其他工作。
教務崗位職責6
教務主任是教導處的負責人，在校長的領導下，負責學校教育、教學和教務方面的組織管理工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學校教育教學任務。
協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。
二、組織、管理學生思想政治教育工作。
協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學生的思想實際，及時提出加強思想政治工作的意見，指導班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作，做好后進生的轉化工作。積極培訓學生干部，指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關部門配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。
三、組織、管理教學工作。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期召開教研組長會議，推動教學研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學生作業(yè)，分析試卷以及召開學生座談會，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結教學經(jīng)驗，定期交流。
四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。
抓好對學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡片。采取措施，保護學生視力。
掌握學生每周的活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
五、組織學生的勞動教育和勞動技術教育，抓好心理健康教育和信息技術教育，開展文化科技活動。
六、領導教務工作。
落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作，維護正常的教學秩序。
負責學生學籍管理工作，做好學生轉入、轉出的登記和批報工作。做好校內大型考試和初、高中畢業(yè)復習會考和中考、高考的考務工作。
經(jīng)常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設備的添置、管理和使用，以及有關資料的收集和保管工作。
教務崗位職責7
1、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
2、 根據(jù)教學要求及時向領導提供最新教材的出版信息。
3、 做好教材(含教科書、輔導材料、教學參考書)的訂購、供應工作。
4、 做好教材的發(fā)放工作。
5、 做好剩余教材的管理工作。
6、 做好所用教材的存檔工作。
7、負責部門紅黑單統(tǒng)計、上交。
8、負責部門資產的管理。(包括：機器、設備、擴音器、投影儀等)
9、負責學生保險辦理、保險理賠工作。
10、負責部門辦公用品申請、管理;各類表格復英申請;負責部門內的業(yè)務申請、報帳工作。
11、 完成領導交辦的其他工作。
教務崗位職責8
一、質量職責
1、協(xié)助處長分管常規(guī)的實訓教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，及常務工作和教學資源的協(xié)調。
2、負責學校專業(yè)教學工作的開展，負責專業(yè)教研組的日常管理工作。
3、配合實習廠對各實習廠房的安全、設備的日常維護、衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。
4、負責制定專業(yè)教學管理制度并組織實施，督促考核。
5、負責專業(yè)教學的教學日志管理，抽查教學日志的領取、送還、填寫情況。
6、負責審核學期專業(yè)教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業(yè)教學會議，督促檢查教師教學質量、教學進度及教學指標的落實情況。
7、負責對專業(yè)教師的工作進行考核，組織填寫專業(yè)教師的業(yè)務檔案。
8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結的編寫并交給處長。
9、根據(jù)學校專業(yè)教學計劃組織編制生產實習教師教學安排。
10、負責組織專業(yè)課教研活動和專業(yè)教師的公開課。
11、負責審批實習設施、設備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。
12、負責每月專業(yè)教師課時酬金的審核。
13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關工作。
14、負責專業(yè)教學的質量管理工作。
15、負責指導、檢查教務員的工作。
16、負責學校新專業(yè)的開發(fā)。
17、完成領導交辦的臨時任務。
二、崗位任職條件
1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術職稱。
2、具有較強的事業(yè)心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業(yè)。
3、熟悉各項教學業(yè)務，有一定的教學管理工作經(jīng)驗。
4、具有一定的組織能力和領導水平。
教務崗位職責9
1、協(xié)助科長負責學校的教學工作的安排與計劃工作，教務崗位職責。
2、根據(jù)擬定的實施性教學計劃，編排教學月進度表。
3、會同教研系做好教學計劃修改工作。
4、協(xié)助招生辦做好新生入校后的學籍注冊工作。
5、安排日常的教育教學工作。
6、負責在校學生的學籍管理工作。
7、安排學生上課。
8、負責教材的征訂與發(fā)放工作。
10、教師教學計劃、課時簽審的檢查工作。
11、上級部門要求的各種報表的填報工作。
12、教育教學設備的管理工作。
13、負責各類費用的收娶上交工作。
14、負責教室安排及鑰匙的管理工作。
教務崗位職責10
一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、 負責協(xié)調、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
完成領導安排的其他工作。
一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的`匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、TingVoA綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
教務崗位職責11
1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調；
2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調整建議。負責專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學?？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；
5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務。
教務崗位職責12
1、在校長、主管教學校長的領導下，按照教務處的職責范圍，主持教務處全面工作，并負責本處管理隊伍建設及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2、根據(jù)學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結。
3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。
4、負責組織制定學校專業(yè)發(fā)展建設規(guī)劃，組織落實經(jīng)學校已通過的專業(yè)建設規(guī)劃工作。
5、根據(jù)學校的發(fā)展，負責定期組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。
6、負責制定教學質量監(jiān)控和評估體系，定期對全校教學質量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質量。
7、負責組織制定學校課程建設、教材建設規(guī)劃及教材選用的審核工作。
8、負責組織學校教學改革和教學質量工程項目建設與管理工作。
9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。
10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關教學與教學管理的工作。
11、負責組織處內的業(yè)務學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
12、負責教務處與各有關處、系、室的協(xié)調工作。
13、按時完成校領導交辦的其他工作。
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