下面是范文網(wǎng)小編整理的警告信精選范本7篇(勸告信范文)，歡迎參閱。
警告信精選范本1
XXXXXXX有限公司：
繼本年四月份引發(fā)我司多名員工團(tuán)體腹瀉，我司在六月份檢查中，又發(fā)現(xiàn)了以下危害性問題：
1. 廚房冰柜生熟食一齊存放，嚴(yán)重違反了食品安全標(biāo)準(zhǔn)
2. 廚房多處設(shè)備損壞，保鮮冰柜內(nèi)部滴水嚴(yán)重，導(dǎo)致我司西餐食材變質(zhì)，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)上報(bào)維修后，內(nèi)部滴水問題依然存在
3. 廚房部分當(dāng)天食材腐爛并沒有及時(shí)丟棄
4. 爐灶以及餐具清潔工作不到位
現(xiàn)以書面警告處理，期望貴司能針對(duì)現(xiàn)存問題立刻整改，并在日后能敦促負(fù)責(zé)人能進(jìn)一步自覺落實(shí)日常衛(wèi)生安全監(jiān)管以及設(shè)備檢查維護(hù)，避免日后類似問題再出現(xiàn)，否則我們將會(huì)進(jìn)一步追究貴司職責(zé)。
本警告書一式兩份，XXXXXX有限公司和xxxxxx有限公司各執(zhí)一份。
Xxxxxxx有限公司
20xx年07月14日
警告信精選范本2
學(xué)生違紀(jì)警告信
（編號(hào)： ）
2013級(jí) 班 同學(xué)：
據(jù)查，你于 年 月 日違反了 學(xué)校的 規(guī)定。 違紀(jì)情景：
期望 同學(xué)能認(rèn)真反省自我的錯(cuò)誤，結(jié)合自我的違紀(jì)事實(shí)寫出書面體會(huì)，正確認(rèn)識(shí)自我的錯(cuò)誤并保證不再重犯，同時(shí)期望 同學(xué)的父母能配合學(xué)校、班主任共同督促學(xué)生認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。如果 同學(xué)日后在校表現(xiàn)情景沒有改正，學(xué)校將會(huì)對(duì)該生作進(jìn)一步處理。
本警告信是 同學(xué)第 次接到警告信。
班主任（簽字）：
學(xué)生（簽字）：
家長(zhǎng)（簽字）：
部門領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
******部
20xx年 月 日
警告信精選范本3
部門：
姓名：
工號(hào)：
茲有 于 年 月 日 (闡述原因)
為嚴(yán)肅廠規(guī)及教育當(dāng)事人，現(xiàn)對(duì)該當(dāng)事人作出以下處理意見
□書面警告一次
□ 補(bǔ)償賠償 RMB
當(dāng)事人聲明：本人愿意理解以上處理，并不再違反 當(dāng)事人簽名：
部門主管確認(rèn)：
經(jīng)理簽名：
日 期：
說明：
1.本警告書用于員工(職員工人)違反廠規(guī)或部門規(guī)定時(shí)使用
2.本警告書經(jīng)當(dāng)事人及相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后由行政部存檔
3.當(dāng)事人在6個(gè)月內(nèi)收到2份書面警告做自動(dòng)離廠處理
警告信精選范本4
員工嚴(yán)重違紀(jì)警告信
Xx先生女士：
你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請(qǐng)你在接到本通知 日內(nèi)到回到公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
特此通知！
年 月 日
警告信精選范本5
后面還有多篇警告信！
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)
警告信精選范本6
某某同事：
由于你對(duì)各公司薪酬制度不了解，在財(cái)務(wù)審核工資環(huán)節(jié)中出現(xiàn)審核失誤，造成工資審核失誤，念在情節(jié)沒有造成嚴(yán)重后果。經(jīng)過公司討論決定，現(xiàn)對(duì)你予以書面警告處理，期望你在日后工作中，認(rèn)真解讀各公司薪酬制度方案，履行好財(cái)務(wù)部的審核工作，避免再次出現(xiàn)類似事故。
本書面警告書一式兩份，公司和被警告人各執(zhí)一份。
人力資源中心
年 月 日
部門直屬領(lǐng)導(dǎo)： 年 月 日
人事部負(fù)責(zé)人： 年 月 日
員工確認(rèn)：
本人已接到通知，并在日后工作中自覺按照公司規(guī)章制度執(zhí)行和認(rèn)真履行崗位管理職責(zé)。
簽名確認(rèn)：
警告信精選范本7
基于在 年 月 日的面談，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予 部門： 姓名： 員工編號(hào)： 嚴(yán)重警告處分。原因如下：
因工作嚴(yán)重失職，而造成公司損失。
該警告自即日起將保留六個(gè)月。
若員工沒有改善或違反規(guī)定行為更為嚴(yán)重，公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予更嚴(yán)厲的處分。
員工若有異議，可在收到該警告后五個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向人力資源部提出意見：
簽字：
日期：
上級(jí)主管簽字：
日期：
人力資源中心簽字：
日期：
警告信精選范本7篇(勸告信范文)相關(guān)文章：
相關(guān)熱詞搜索：警告信