下面是范文網(wǎng)小編分享的掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6篇(預(yù)約掛號(hào)工作人員崗位職責(zé))，供大家閱讀。

掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共1

　　醫(yī)院掛號(hào)室工作職責(zé)

　　醫(yī)院掛號(hào)室工作職責(zé)

　　掛號(hào)、收費(fèi)室工作制度

一、掛號(hào)、收費(fèi)室工作人員態(tài)度要熱情、和藹，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，上崗前認(rèn)真做好掛號(hào)、收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，醫(yī)院掛號(hào)室工作職責(zé)。

二、熟練、準(zhǔn)確操作計(jì)算機(jī)，減少患者等候時(shí)間。

三、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不允許多收、少收、亂收費(fèi)。

四、交付現(xiàn)金要唱收、唱付、微笑服務(wù)，當(dāng)面點(diǎn)清。

五、各種單據(jù)、必須先收款再蓋章，不收款不應(yīng)蓋章，收款人一人一章。

六、按財(cái)務(wù)規(guī)定使用收據(jù)，收據(jù)字跡清楚，準(zhǔn)確。

七、交-班時(shí)現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清，帳相符后交會(huì)計(jì)處理，管理制度《醫(yī)院掛號(hào)室工作職責(zé)》。 如有不符，立即查找原因，及時(shí)解決。決不允許弄虛作假。

八、掛號(hào)、收費(fèi)人員要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防盜、防搶、防火等安全防范工作，不允許非掛號(hào)收費(fèi)室人員在室內(nèi)逗留、聊天。

1.門(mén)診病員，應(yīng)先掛號(hào)后診病(危重?fù)尵壤?。

2.掛號(hào)室分科掛號(hào)，開(kāi)診前即應(yīng)掛號(hào)。

3.掛號(hào)室工作人員要態(tài)度和藹，初診病歷要填齊首頁(yè)上端各欄，包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、住址、就診日期。復(fù)診病員要提供就診病歷。一)門(mén)診病員應(yīng)先掛號(hào)后診病(急重危病人例外)。

(二)掛號(hào)室應(yīng)分科掛號(hào)，已有門(mén)診病歷辦理復(fù)診掛號(hào)即可。

(二)轉(zhuǎn)科病員不在重新掛號(hào)。

(四)掛號(hào)診病當(dāng)次當(dāng)日有效。

(五)掛號(hào)室工作人員要堅(jiān)守工作崗位，態(tài)度和藹，解答耐心，初診病歷要填齊首頁(yè)各欄。

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掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共2

　　掛號(hào)收銀

　　崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：前臺(tái)主管 直接下級(jí)：無(wú)

1.收銀每天上崗做好收銀前的工作準(zhǔn)備，檢查收銀電腦及打印發(fā)票機(jī)的狀態(tài)是否正常，票據(jù)及找零是否做好。

2.銜接導(dǎo)醫(yī)崗的預(yù)約信息，負(fù)責(zé)患者掛號(hào)工作，態(tài)度積極，保持微笑。 3.掛號(hào)時(shí)主動(dòng)核對(duì)信息，唱收唱付，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)修改。

4.每天的營(yíng)業(yè)款按時(shí)交納，當(dāng)天營(yíng)業(yè)結(jié)束票據(jù)與現(xiàn)金對(duì)賬，做到帳和現(xiàn)金相符交出納相互簽字確認(rèn)。

5.收銀要管理好自己的印鑒,包括收款專(zhuān)用章、現(xiàn)金。不允許任意加蓋與收款無(wú)關(guān)的證件。

6.收銀每天收取的現(xiàn)金如出現(xiàn)收取假鈔其自己負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。 7.當(dāng)天發(fā)生訂單折扣，客戶退單及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字。

8.收銀在收款過(guò)程中出現(xiàn)價(jià)格、項(xiàng)目、開(kāi)票信息不符時(shí)要及時(shí)聯(lián)系導(dǎo)醫(yī)與醫(yī)生對(duì)接，不得輕易脫崗。

9.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，避免混亂使用現(xiàn)金的行為。 10.積極做好宣傳，推廣診所實(shí)行的優(yōu)惠政策。

11.銀崗位其他閑雜人員不得入內(nèi)，以免影響收銀工作。

12.下班前做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作，清點(diǎn)客服部各類(lèi)財(cái)物。 13.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共3

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　　掛號(hào)室工作人員職責(zé)

　　螀在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院窗口各類(lèi)就診患者的掛號(hào)、劃

　　價(jià)、收費(fèi)、出入院結(jié)算、費(fèi)用清單打印等工作。 收費(fèi)員在工作期間確保隨時(shí)掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)等，并積極宣傳

　　薀就診的之一是想及制度的部分。著裝統(tǒng)一、規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。熟練掌握收費(fèi)程序和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)就診患者需求，為其填寫(xiě)門(mén)診病歷首頁(yè)的姓名、性別、年蒄齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。 收費(fèi)員必須要做好的收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作，如各科掛號(hào)券、手冊(cè)、襖初診門(mén)診病歷、適量零鈔、收費(fèi)收據(jù)等工作。 收付現(xiàn)金要唱收唱的付，當(dāng)面點(diǎn)清，開(kāi)收收據(jù)保留存根復(fù)核和蕿備查。

　　薀6.收費(fèi)室要對(duì)每日收入現(xiàn)金、支票要當(dāng)日匯總，做到錢(qián)帳相符，如有不符立即查找原因及時(shí)解決。錢(qián)帳相符后，按時(shí)向財(cái)務(wù)科交納結(jié)算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現(xiàn)金。

　　裊7.收費(fèi)員在值班時(shí)不得私自將非本科室的人員留宿談天等。

　　莂8.收費(fèi)員嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得挪用公款或公款借給他人。

9.保持收費(fèi)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)、窗口無(wú)蛛網(wǎng)、積塵、保持電腦清潔，無(wú)污漬。定期開(kāi)展大掃除活動(dòng)。

掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4

　　科研室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備處的具體技術(shù)管理。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目的設(shè)備、參數(shù)和技術(shù)摸底工作。

3.制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標(biāo)準(zhǔn)。

4.組織制作項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)圖紙和資料，并對(duì)其完整，正確，統(tǒng)一，清晰負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)資料的歸檔工作。

5.積極做好與有關(guān)部門(mén)的工作銜接，對(duì)安排的工作任務(wù)要認(rèn)真做好交代和指導(dǎo)。

6.滿足項(xiàng)目需要的一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

　　擬設(shè)科室人員3人，其中主任1人，助理1人，科員1人。

掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共5

　　配制室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、目

　　的：為保證配劑室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)設(shè)立。 二、適應(yīng)范圍：配劑室負(fù)責(zé)人。 三、責(zé) 任 者：配劑負(fù)責(zé)人。 四、內(nèi)

　　容：

1、配劑室應(yīng)在制劑室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理及領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、配劑室全體工作人員應(yīng)具有藥士或中專(zhuān)以上藥學(xué)學(xué)歷，應(yīng)熟悉藥品管理法規(guī)，具有制劑和質(zhì)量管理能力，并對(duì)制劑和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、全體制劑工作人員須持證上崗。

4、制劑全體人員應(yīng)進(jìn)行《藥品管理法》及崗位技術(shù)培訓(xùn)。

5、制劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院自用制劑的配制、保管、驗(yàn)收及新品種的開(kāi)發(fā)工作。

6、制劑室負(fù)責(zé)人有權(quán)杜絕假、偽劣或未經(jīng)審批的藥品的配制。

7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 3、權(quán)限：

（1）有權(quán)拒絕非本室人員進(jìn)入制劑室。

（2）有權(quán)拒絕非制劑人員動(dòng)用制劑用品及設(shè)備。

（3）有權(quán)拒絕未經(jīng)審批的藥品制劑。

掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6

　　處室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1

　　1 范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處主要負(fù)責(zé)人崗位的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)規(guī)定與考核。 2 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處的全面工作。 3 崗位要求 掌握《食品安全法》和國(guó)家食品生產(chǎn)監(jiān)管政策要求。 掌握省委省政府大政方針和工作部署。 掌握全省食品生產(chǎn)監(jiān)管形勢(shì)和任務(wù)。

　　掌握全省食品生產(chǎn)監(jiān)管項(xiàng)目建設(shè)管理要求。 具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4 工作內(nèi)容

傳達(dá)貫徹上級(jí)重要指示、決定及精神，組織學(xué)習(xí)貫徹法律、法規(guī)及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。 主持制訂全省食品安全發(fā)展規(guī)劃、食品生產(chǎn)監(jiān)管政策及年度食品生產(chǎn)監(jiān)管計(jì)劃。

通過(guò)召集處務(wù)會(huì)等形式，及時(shí)了解掌握全出工作開(kāi)展情況，研究解決工作中的重要問(wèn)題，督促各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

應(yīng)定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展情況,并有針對(duì)性地提出相關(guān)工作建議。 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處崗位職責(zé)分工。 批辦需由食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處辦理的文件。 加強(qiáng)食品生產(chǎn)監(jiān)管處人才隊(duì)伍建設(shè)。 協(xié)調(diào)處理好處室之間的工作關(guān)系。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 5 考核評(píng)價(jià)

　　按照省局績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 _________________________________

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掛號(hào)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6篇(預(yù)約掛號(hào)工作人員崗位職責(zé))相關(guān)文章：