下面是范文網(wǎng)小編分享的影響留學(xué)就業(yè)的因素7篇(留學(xué)就業(yè)形勢(shì)如何)，以供參閱。
影響留學(xué)就業(yè)的因素1
【影響英國(guó)留學(xué)就業(yè)率的因素——課程設(shè)置】
課程的設(shè)置會(huì)直接影響到學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，好的課程設(shè)置會(huì)讓學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)得更加好，在就業(yè)時(shí)也能幫助學(xué)生增加優(yōu)勢(shì)，學(xué)校的課程設(shè)置是否貼近學(xué)生將就業(yè)的方向，是影響學(xué)生就業(yè)的重要因素之一。
【影響英國(guó)留學(xué)就業(yè)率的因素——大學(xué)聲譽(yù)】
英國(guó)大學(xué)就業(yè)面試時(shí)必然會(huì)被問(wèn)及的問(wèn)題就是畢業(yè)于哪所院校，擁有良好聲譽(yù)的大學(xué)會(huì)增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力，相對(duì)于普通院校的學(xué)生，科研型大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)認(rèn)同度更高，就業(yè)更為順利，無(wú)論在哪里，學(xué)校的口碑和聲譽(yù)都是很好的敲門(mén)磚。
【影響英國(guó)留學(xué)就業(yè)率的因素——專業(yè)前景】
選專業(yè)時(shí)必然要考慮的因素之一就是專業(yè)前景，專業(yè)前景主要依據(jù)市場(chǎng)需求的變化而變化，市場(chǎng)需求量大時(shí)，相應(yīng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)好，需求量小時(shí)，則難以就業(yè)，可能幾年就會(huì)變動(dòng)，所以建議學(xué)生選專業(yè)時(shí)不要只看現(xiàn)在熱門(mén)的專業(yè)，要根據(jù)市場(chǎng)需求選擇自己覺(jué)得有潛力的專業(yè)。
【影響英國(guó)留學(xué)就業(yè)率的因素——學(xué)校地理位置】
一般說(shuō)來(lái)，大城市的就業(yè)機(jī)會(huì)多，在大城市就讀的學(xué)生實(shí)習(xí)工作也比較好找，學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系也更為緊密，有很多的企業(yè)去學(xué)校招聘。首當(dāng)其沖的當(dāng)然要數(shù)倫敦這個(gè)國(guó)際知名大都市了，倫敦地區(qū)的大學(xué)占據(jù)著地理位置的優(yōu)勢(shì)，普遍要比其他地區(qū)的學(xué)校就業(yè)率要高，比如城市大學(xué)，坐落在倫敦金融城中心，雖說(shuō)知名度不是很高，但其在倫敦當(dāng)?shù)卣J(rèn)可度非常高，另外還有倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院的就業(yè)率在倫敦地區(qū)也是非常高。
【影響英國(guó)留學(xué)就業(yè)率的因素——英國(guó)大學(xué)排名】
大多數(shù)情況下，英國(guó)大學(xué)排名高的大學(xué)一般教育質(zhì)量都比較高，認(rèn)可度也比較高，自然就業(yè)率也會(huì)高一些，但當(dāng)中也有例外，比如倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院，在英國(guó)排名不高，但就業(yè)率卻非常高，所以建議各位同學(xué)們，選學(xué)校時(shí)，不要把排名看得太重，就業(yè)好才是硬道理。
影響留學(xué)就業(yè)的因素2
【在澳洲留學(xué)就業(yè)受哪些因素影響——專業(yè)】
在澳大利亞是否有某些專業(yè)容易找到工作—這沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案。很多人都希望留學(xué)后能夠移民澳大利亞從技術(shù)移民提名的職業(yè)打分中可見(jiàn)會(huì)計(jì)、護(hù)士、計(jì)算機(jī)lt類(lèi)、工程、中小學(xué)教師、翻譯、廚師、機(jī)械維修等專業(yè)都可以拿到最高的60分，這說(shuō)明這些專業(yè)是澳大利亞目前需求量比較大的。但按照供求關(guān)系的原理，熱門(mén)專業(yè)報(bào)讀的人很多，將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很大，而且說(shuō)不定會(huì)成為就業(yè)的冷門(mén)。
【在澳洲留學(xué)就業(yè)受哪些因素影響——冷門(mén)】
如某段時(shí)間大家都一窩蜂學(xué)會(huì)計(jì)，畢業(yè)的學(xué)生越來(lái)越多結(jié)果會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。反過(guò)來(lái)說(shuō)，有些冷門(mén)專業(yè)因?yàn)閷W(xué)生不多，說(shuō)不定就業(yè)還比較容易。
如果回國(guó)發(fā)展主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是國(guó)內(nèi)畢業(yè)生或者是海歸派，外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)不見(jiàn)得就一定明顯。這時(shí)就需要證明你能給企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值，如你的國(guó)際化眼界，你擁有的全球通用標(biāo)準(zhǔn)化技能，你在國(guó)外的網(wǎng)絡(luò)和渠道這些會(huì)讓你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，你會(huì)因?yàn)槟愕膰?guó)際化思維方式和專業(yè)從業(yè)態(tài)度而受到用人單位的歡迎。
【在澳洲留學(xué)就業(yè)受哪些因素影響——心態(tài)】
在國(guó)外，留學(xué)生畢業(yè)后找工作的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是澳大利亞本國(guó)人和其他國(guó)家的留學(xué)生。在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)面前，英語(yǔ)過(guò)硬與否是競(jìng)爭(zhēng)獲勝與否的必要條件。如果你的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比其他留學(xué)生強(qiáng)，那你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就很明顯。如果你在同等職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下還能接受較低薪水，那么，你很容易在職場(chǎng)上勝出。
【在澳洲留學(xué)就業(yè)受哪些因素影響——運(yùn)氣】
此外有時(shí)候運(yùn)氣也很重要。在找工作時(shí)正好有公司在招聘或者學(xué)校安排的實(shí)習(xí)項(xiàng)目使你有機(jī)會(huì)進(jìn)入某家企業(yè)，或者平時(shí)認(rèn)識(shí)某個(gè)朋友，如上課的教授或同學(xué)等，甚至是參加某個(gè)職業(yè)協(xié)會(huì)早餐時(shí)結(jié)識(shí)的一個(gè)ceo他（她）幫你介紹了一個(gè)就業(yè)崗位，這要比你一家一家投簡(jiǎn)歷機(jī)會(huì)大得多。
影響留學(xué)就業(yè)的因素3
英國(guó)留學(xué)生就業(yè)影響因素：專業(yè)前景
選專業(yè)時(shí)必然要考慮的因素之一就是專業(yè)前景，專業(yè)前景主要依據(jù)市場(chǎng)需求的變化而變化，市場(chǎng)需求量大時(shí)，相應(yīng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)好，需求量小時(shí)，則難以就業(yè)，可能幾年就會(huì)變動(dòng)，所以學(xué)生選專業(yè)時(shí)不要只看現(xiàn)在熱門(mén)的專業(yè)，要根據(jù)市場(chǎng)需求選擇自己覺(jué)得有潛力的專業(yè)。
英國(guó)留學(xué)生就業(yè)影響因素：學(xué)校地理位置
一般說(shuō)來(lái)，大城市的就業(yè)機(jī)會(huì)多，在大城市就讀的學(xué)生實(shí)習(xí)工作也比較好找，學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系也更為緊密，有很多的企業(yè)是直接去學(xué)校招聘。首當(dāng)其沖的當(dāng)然要數(shù)倫敦這個(gè)國(guó)際知名大都市了，倫敦地區(qū)的大學(xué)占據(jù)著地理位置的優(yōu)勢(shì)，普遍要比其他地區(qū)的學(xué)校就業(yè)率要高，比如城市大學(xué)，坐落在倫敦金融城中心，雖說(shuō)知名度不是很高，但其在倫敦當(dāng)?shù)卣J(rèn)可度非常高，另外還有倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院的就業(yè)率在倫敦地區(qū)也是非常高。
英國(guó)留學(xué)生就業(yè)影響因素：英國(guó)大學(xué)排名
大多數(shù)情況下，英國(guó)大學(xué)排名高的大學(xué)一般教育質(zhì)量都比較高，認(rèn)可度也比較高，自然就業(yè)率也會(huì)高一些。但當(dāng)中也有例外，有些大學(xué)在英國(guó)排名不高，但就業(yè)率卻非常高，所以建議各位同學(xué)們?cè)谶x學(xué)校時(shí)，不要把排名看得太重，就業(yè)好才是硬道理。
英國(guó)留學(xué)生就業(yè)影響因素：大學(xué)聲譽(yù)
英國(guó)大學(xué)就業(yè)面試時(shí)必然會(huì)被問(wèn)及的問(wèn)題就是畢業(yè)于哪所院校，擁有良好聲譽(yù)的大學(xué)會(huì)增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力，相對(duì)于普通院校的學(xué)生，科研型大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)認(rèn)同度更高，就業(yè)更為順利，無(wú)論在哪里，學(xué)校的口碑和聲譽(yù)都是很好的敲門(mén)磚。
英國(guó)留學(xué)生就業(yè)影響因素：課程設(shè)置
課程的設(shè)置會(huì)直接影響到學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，好的課程設(shè)置會(huì)讓學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)得更加好，在就業(yè)時(shí)也能幫助學(xué)生增加優(yōu)勢(shì)，學(xué)校的課程設(shè)置是否貼近學(xué)生將就業(yè)的方向，是影響學(xué)生就業(yè)的重要因素之一。
影響留學(xué)就業(yè)的因素4
【那些影響新加坡留學(xué)生就業(yè)的因素——尷尬的校招季】
當(dāng)被問(wèn)及高校畢業(yè)生和海歸規(guī)模越來(lái)越大從而導(dǎo)致就業(yè)難這個(gè)問(wèn)題時(shí)，‘僧多粥少’這個(gè)大環(huán)境短時(shí)間是改變不了的，也是我們不得不面對(duì)的。不過(guò)最擔(dān)心的不是求職人數(shù)的暴增。曲凱認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)導(dǎo)致就業(yè)變困難是一個(gè)問(wèn)題，但是還有一個(gè)問(wèn)題令他在找工作時(shí)很無(wú)奈，那就是錯(cuò)過(guò)校招季。
國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在當(dāng)年8月到12月之間，面向應(yīng)屆生，而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是在來(lái)年6月，少部分是12月。所以對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，回國(guó)找工作時(shí)能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待首先就是一個(gè)讓很多人憂慮的問(wèn)題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招季。目前只有極少數(shù)企業(yè)開(kāi)啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)的工作崗位，因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，可行性幾乎為零，而且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或精力去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等，所以從時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō)，海歸都是弱勢(shì)群體。
【那些影響新加坡留學(xué)生就業(yè)的因素——悲哀的文化斷層】
海歸就業(yè)難主要是因?yàn)槲幕皵鄬印?。文化‘?dāng)鄬印?jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是海歸因?yàn)樵趪?guó)外的時(shí)間比較長(zhǎng)，導(dǎo)致回國(guó)后不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的文化，進(jìn)而導(dǎo)致相親、找工作、人際交往等一系列問(wèn)題的發(fā)生。文化‘?dāng)鄬印梢酝ㄟ^(guò)時(shí)間來(lái)緩解，但是對(duì)回國(guó)馬上面臨找工作的年輕海歸來(lái)說(shuō)，這顯然是一個(gè)不小的問(wèn)題。海歸經(jīng)過(guò)若干年的國(guó)外留學(xué)，已經(jīng)適應(yīng)國(guó)外的環(huán)境，回國(guó)必定有個(gè)文化沖擊，不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的處事方式等。
對(duì)留學(xué)時(shí)間較長(zhǎng)的海歸來(lái)講，文化“斷層”顯然是一個(gè)不小的問(wèn)題，但是留學(xué)時(shí)間短的海歸也有自己的煩惱。海歸吳斯曼是在英國(guó)讀的碩士，“我讀的是一年制碩士，這一年來(lái)英語(yǔ)還沒(méi)說(shuō)溜就回國(guó)了。”在英國(guó)待的這一年時(shí)間里，吳斯曼最常做的就是和一群中國(guó)留學(xué)生聚在一起，或者組隊(duì)游歐洲?！耙荒甑故悄玫绞忠粋€(gè)外國(guó)碩士文憑，可是學(xué)到的東西自己有數(shù)，如果跟以前那些保研同學(xué)一起爭(zhēng)工作機(jī)會(huì)的話我心里真沒(méi)底?！?/p>
【那些影響新加坡留學(xué)生就業(yè)的因素——郁悶的招聘關(guān)】
超過(guò)七成企業(yè)人力資源主管表示，不會(huì)優(yōu)先錄用海歸。具體來(lái)說(shuō)，66.1%的人表示會(huì)一視同仁，平等對(duì)待；不喜歡海歸的人力資源主管和管理階層為8.0%；另有25.9%的人表示比較青睞海歸。用人成本太高、容易跳槽、個(gè)人能力不過(guò)硬這些都是用人者拒絕海歸的原因。除了這些因素，有公司人力資源主管表示：“海歸中所學(xué)知識(shí)和所做事情完全無(wú)關(guān)是一個(gè)比較普遍的情況，所以企業(yè)會(huì)挑更好用的人。我們對(duì)國(guó)內(nèi)的學(xué)生更了解，覺(jué)得國(guó)內(nèi)的學(xué)生工作的時(shí)間可能更長(zhǎng)，期望的待遇更低?！?/p>
如同留學(xué)申請(qǐng)一樣，學(xué)校不會(huì)拒絕一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生，就業(yè)單位也不會(huì)拒絕一個(gè)優(yōu)秀的員工。讀研的時(shí)間很短，怎么樣能夠在這么短的時(shí)間內(nèi)獲得更多的知識(shí)，提高自己的能力，是每一個(gè)準(zhǔn)備出國(guó)讀研學(xué)生提早應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
影響留學(xué)就業(yè)的因素5
【英國(guó)留學(xué)就業(yè)影響因素——專業(yè)前景】
選專業(yè)時(shí)必然要考慮的因素之一就是專業(yè)前景，專業(yè)前景主要依據(jù)市場(chǎng)需求的變化而變化，市場(chǎng)需求量大時(shí)，相應(yīng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)好，需求量小時(shí)，則難以就業(yè)，可能幾年就會(huì)變動(dòng)，所以學(xué)生選專業(yè)時(shí)不要只看現(xiàn)在熱門(mén)的專業(yè)，要根據(jù)市場(chǎng)需求選擇自己覺(jué)得有潛力的專業(yè)。
【英國(guó)留學(xué)就業(yè)影響因素——學(xué)校地理位置】
一般說(shuō)來(lái)，大城市的就業(yè)機(jī)會(huì)多，在大城市就讀的學(xué)生實(shí)習(xí)工作也比較好找，學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系也更為緊密，有很多的企業(yè)去學(xué)校招聘。首當(dāng)其沖的當(dāng)然要數(shù)倫敦這個(gè)國(guó)際知名大都市了，倫敦地區(qū)的大學(xué)占據(jù)著地理位置的優(yōu)勢(shì)，普遍要比其他地區(qū)的學(xué)校就業(yè)率要高，比如城市大學(xué)，坐落在倫敦金融城中心，雖說(shuō)知名度不是很高，但其在倫敦當(dāng)?shù)卣J(rèn)可度非常高，另外還有倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院的就業(yè)率在倫敦地區(qū)也是非常高。
【英國(guó)留學(xué)就業(yè)影響因素——英國(guó)大學(xué)排名】
大多數(shù)情況下，英國(guó)大學(xué)排名高的大學(xué)一般教育質(zhì)量都比較高，認(rèn)可度也比較高，自然就業(yè)率也會(huì)高一些，但當(dāng)中也有例外，比如倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院，在英國(guó)排名不高，但就業(yè)率卻非常高，所以建議各位同學(xué)們，選學(xué)校時(shí)，不要把排名看得太重，就業(yè)好才是硬道理。
【英國(guó)留學(xué)就業(yè)影響因素——大學(xué)聲譽(yù)】
英國(guó)大學(xué)就業(yè)面試時(shí)必然會(huì)被問(wèn)及的問(wèn)題就是畢業(yè)于哪所院校，擁有良好聲譽(yù)的大學(xué)會(huì)增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力，相對(duì)于普通院校的學(xué)生，科研型大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)認(rèn)同度更高，就業(yè)更為順利，無(wú)論在哪里，學(xué)校的口碑和聲譽(yù)都是很好的敲門(mén)磚。
【英國(guó)留學(xué)就業(yè)影響因素——課程設(shè)置】
課程的設(shè)置會(huì)直接影響到學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，好的課程設(shè)置會(huì)讓學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)得更加好，在就業(yè)時(shí)也能幫助學(xué)生增加優(yōu)勢(shì)，學(xué)校的課程設(shè)置是否貼近學(xué)生將就業(yè)的方向，是影響學(xué)生就業(yè)的重要因素之一。
影響留學(xué)就業(yè)的因素6
去法國(guó)留學(xué)就業(yè)的影響因素：
尷尬的校招季
當(dāng)被問(wèn)及高校畢業(yè)生和海歸規(guī)模越來(lái)越大從而導(dǎo)致就業(yè)難這個(gè)問(wèn)題時(shí)，‘僧多粥少’這個(gè)大環(huán)境短時(shí)間是改變不了的，也是我們不得不面對(duì)的。競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)導(dǎo)致就業(yè)變困難是一個(gè)問(wèn)題，但是還有一個(gè)問(wèn)題令他在找工作時(shí)很無(wú)奈，那就是錯(cuò)過(guò)校招季。
國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在當(dāng)年8月到12月之間，面向應(yīng)屆生，而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是在來(lái)年6月，少部分是12月。所以對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，回國(guó)找工作時(shí)能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待首先就是一個(gè)讓很多人憂慮的問(wèn)題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招季。目前只有極少數(shù)企業(yè)開(kāi)啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)的工作崗位，因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，可行性幾乎為零，而且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或精力去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等，所以從時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō)，海歸都是弱勢(shì)群體。
悲哀的文化斷層
法國(guó)海歸就業(yè)難主要是因?yàn)槲幕皵鄬印薄Ｎ幕當(dāng)鄬印?jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是海歸因?yàn)樵趪?guó)外的時(shí)間比較長(zhǎng)，導(dǎo)致回國(guó)后不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的文化，進(jìn)而導(dǎo)致相親、找工作、人際交往等一系列問(wèn)題的發(fā)生。文化‘?dāng)鄬印梢酝ㄟ^(guò)時(shí)間來(lái)緩解，但是對(duì)回國(guó)馬上面臨找工作的年輕海歸來(lái)說(shuō)，這顯然是一個(gè)不小的問(wèn)題。海歸經(jīng)過(guò)若干年的國(guó)外留學(xué)，已經(jīng)適應(yīng)國(guó)外的環(huán)境，回國(guó)必定有個(gè)文化沖擊，不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的處事方式等。
對(duì)留學(xué)時(shí)間較長(zhǎng)的海歸來(lái)講，文化“斷層”顯然是一個(gè)不小的問(wèn)題，但是留學(xué)時(shí)間短的海歸也有自己的煩惱。
影響留學(xué)就業(yè)的因素7
去澳洲留學(xué)的學(xué)生如何才能在畢業(yè)后順利就業(yè)成了不少學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題。大家出國(guó)留學(xué)的目的不就是希望能在畢業(yè)后找到一份更高新的工作嗎？今天，專家就為大家講解影響澳洲留學(xué)就業(yè)的因素有哪些？請(qǐng)一起來(lái)看看吧！
一、專業(yè)
在澳大利亞是否有某些專業(yè)容易找到工作：告訴你這沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案。很多人都希望留學(xué)后能夠移民澳大利亞，從技術(shù)移民提名的職業(yè)打分中可見(jiàn)會(huì)計(jì)、護(hù)士、計(jì)算機(jī)lT類(lèi)、工程、中小學(xué)教師、翻譯、廚師、機(jī)械維修等專業(yè)都可以拿到最高的60分，這說(shuō)明這些專業(yè)是澳大利亞目前需求量比較大的。但按照供求關(guān)系的原理，“熱門(mén)”專業(yè)報(bào)讀的人很多，將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很大，而且說(shuō)不定會(huì)成為就業(yè)的冷門(mén)。
二、冷門(mén)
如某段時(shí)間大家都一窩蜂學(xué)會(huì)計(jì)，畢業(yè)的學(xué)生越來(lái)越多，結(jié)果會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。反過(guò)來(lái)說(shuō)，有些“冷門(mén)”專業(yè)因?yàn)閷W(xué)生不多，說(shuō)不定就業(yè)還比較容易。如果回國(guó)發(fā)展主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是國(guó)內(nèi)畢業(yè)生或者是海歸派，外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)不見(jiàn)得就一定明顯。這時(shí)就需要證明你能給企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值，如你的國(guó)際化眼界，你擁有的全球通用標(biāo)準(zhǔn)化技能，你在國(guó)外的網(wǎng)絡(luò)和渠道，這些會(huì)讓你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，你會(huì)因?yàn)槟愕膰?guó)際化思維方式和專業(yè)從業(yè)態(tài)度而受到用人單位的歡迎。
三、英語(yǔ)
在國(guó)外，留學(xué)生在澳洲留學(xué)生活畢業(yè)后找工作的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是澳大利亞本國(guó)人和其他國(guó)家的留學(xué)生。在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)面前，英語(yǔ)過(guò)硬與否是競(jìng)爭(zhēng)獲勝與否的必要條件。如果你的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比其他留學(xué)生強(qiáng)，那你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就很明顯。如果你在同等職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下還能接受較低薪水，那么，你很容易在職場(chǎng)上勝出。
四、運(yùn)氣
此外有時(shí)候運(yùn)氣也很重要。在找工作時(shí)正好有公司在招聘或者學(xué)校安排的實(shí)習(xí)項(xiàng)目使你有機(jī)會(huì)進(jìn)入某家企業(yè)，或者平時(shí)認(rèn)識(shí)某個(gè)朋友，如上課的教授或同學(xué)等，甚至是參加某個(gè)職業(yè)協(xié)會(huì)早餐時(shí)結(jié)識(shí)的一個(gè)CEO，他(她)幫你介紹了一個(gè)就業(yè)崗位，這要比你一家一家投簡(jiǎn)歷機(jī)會(huì)大得多。所以建議留學(xué)生們?cè)趪?guó)外讀書(shū)時(shí)要盡量多地參加一些學(xué)校組織的社會(huì)活動(dòng)。因?yàn)槌藢W(xué)業(yè)，建立好自己的網(wǎng)絡(luò)對(duì)未來(lái)的就業(yè)很重要。
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