下面是范文網小編整理的干部管理崗崗位職責共5篇(領導干部崗位職責),以供借鑒。
干部管理崗崗位職責共1
崗位名稱:綜合管理主管
崗位職責:
1、協(xié)助部門經理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程,督促部門人員嚴格執(zhí)行,做到依章辦事,有章可循;
2、協(xié)助部門經理建立部門組織框架,明確人員編制計劃,制定各崗位工作職責,協(xié)助制定部門各項工作流程;
3、制定部門綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;
4、協(xié)助部門經理編制公司年度工作計劃及經營指標;
5、按集團要求,負責組織起草綜合性業(yè)務信息抄報,例如季度、月度工作計劃及完成情況,整理、匯總年度工作總結;
6、負責部門各項費用的預算與控制;
7、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理,做好固定資產管理臺帳;
8、負責制訂、印發(fā)部門文件,公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作;
9、負責來訪來客人員的接待工作,組織安排重大會議及重要活動;
10、搞好部門內部企業(yè)文化建設及培訓等工作,并做好培訓記錄;
11、負責組織編制合同范本,建立系列化合同體系;
12、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內容,為合同簽訂提供法律支持,保障集團的法律利益,為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障;
13、組織制定部門合同管理制度,對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督及跟蹤管理;
14、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作;
15、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務;
16、負責部門員工的考勤管理;
17、日常后勤事務的處理和管理;
18、完成上級領導交辦的其它任務。。
崗位名稱:ALC
崗位職責:
1、協(xié)助綜合管理主管起草部門各項規(guī)章管理制度和管理流程;
2、協(xié)助綜合管理主管建立部門組織框架,匯總、整理各崗位工作職責,協(xié)助制定部門各項工作流程;
3、負責部門年度目標、年度目標完成情況、半年度目標、半年度目標完成情況、季度目標、季度目標完成情況、月工作計劃、月完成情況、月報等各項信息抄報的匯總、整理和提報工作;
4、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理,做好固定資產管理臺帳;
5、負責協(xié)助綜合管理主管做好部門各項費用的預算與控制,以及年度、月度資金預算的提報;
6、負責部門所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存;
7、負責部門與其它單位及部門工作聯(lián)系函及相關文件的發(fā)放和接收工作,并做好相關記錄;
8、及時收集和了解部門全體員工的工作動態(tài),協(xié)助上級領導協(xié)調部門全體員工的業(yè)務工作,掌握全部門的主要活動情況;
9、在上級領導下負責部門具體管理工作的實施檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并督促辦理,及時向上級領導反映;
10、負責部門辦公會議的組織和服務工作,做好會議記錄,并及時整理、印發(fā)會議紀要和會議議定事項,并檢查督促會議決議的貫徹實施
11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會議及重要活動的組織和安排工作;
12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來賓的接待安排(機票、酒店、用餐等)及重要會議的組織與會務工作;
13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻資料;
14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門內部企業(yè)文化建設及培訓等工作,并做好培訓記錄;
15、負責辦理部門各項行政工作的審批流程;
16、負責部門相關費用的報賬工作;
17、協(xié)助部門上級領導做好綜合、協(xié)調工作和處理日常事務;
18、完成上級領導交辦的其它任務。
崗位名稱:合同專員
崗位職責:
1、負責起草部門合同管理制度,協(xié)助擬訂具體經濟合同管理實
施細則;
2、對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督及跟蹤管理,確保符合法律及相關制度規(guī)定;
3、起草編制合同范本,建立系列化合同體系;
4、協(xié)助綜管主管與集團律師及外聘法律顧問協(xié)調、溝通,審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內容,為合同簽訂提供法律支持,保障集團的法律利益,為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障;
5、負責對外簽訂重大經濟合同的起草準備、參與談判和初審工作,嚴格掌握簽約標準和程序,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、負責合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作,建立合同管理臺賬;
7、負責合同信息輸入電腦的工作,實行信息化管理。
8、控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守內部商業(yè)機密;
9、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務;
10、跟蹤商家合同履約的完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況,提出有關工作報告和統(tǒng)計報表,并就存在的問題提出相應建;
11、完成上級領導交辦的其它任務。
干部管理崗崗位職責共2
HSE管理崗崗位職責
1、負責油庫HSE管理,協(xié)助分管領導做好油庫日常安全環(huán)保檢查和定期HSE內審工作;
2、負責編制應急預案,并定期組織演練;
3、負責應急物資管理,定期上報應急物資儲備情況; 4、建立監(jiān)視測量設備設施檢測臺帳,定期進行檢測; 5、負責HSE培訓計劃制定及落實工作; 6、負責組織員工進行風險識別評估;
7、負責油庫隱患項目的上報、防范措施的制定和整改工作; 8、完成領導交辦的其他工作。
干部管理崗崗位職責共3
機械管理崗崗位職責
一、崗位基本信息
崗位名稱:機械管理崗 所屬部室:物資設備部 二、崗位職責概述
對部長負責,制定施工機械管理辦法,選擇、配備、維保、管理施工機械。
三、崗位主要工作內容
1、根據施工組織設計提出的機械性能要求和現(xiàn)場條件,選購、管理使用設備。
2、負責建立項目施工機械設備臺帳,動態(tài)管理設備資源,做到賬、物相符,建立、健全內業(yè)資料。
3、協(xié)助編制大型機械設備基礎制作、安裝、拆除施工技術方案。 4、負責整理和保管各種機械設備的合格證、備案登記等有效資料。
5、制定施工機械設備操作規(guī)程。填報機械設備各種報表。做好機械設備的狀態(tài)標識。
6、組織對機械操作人員進行操作規(guī)程和技術交底培訓,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、組織施工機械進退場、檢查、安拆裝、驗收,辦理安拆裝驗收申請取證手續(xù)及屬地建委部門要求的相關資料。
8、負責施工期間機械設備日常管理工作。對機械設備的完好性、設備年度檢測的有效性等進行監(jiān)督。組織對機械設備進行定期檢修和保養(yǎng)。負責填寫機械使用記錄、檢修保養(yǎng)記錄和履歷書。督促、檢查操作人員按要求填寫交接班和運轉記錄。
9、參與當地監(jiān)督部門和公司組織檢查。針對機械管理的整改項目,編制整改措施并組織落實,填報整改記錄。
10、參加或接受“三位一體”管理體系內審和外審,負責準備機械設備管理的備檢資料。
11、完成上級或領導交辦的其他工作。 四、崗位主要責任
1、設備賬物不符,造成設備丟失的,承擔主要責任。
2、設備基礎制作、安拆施工技術方案與實際不符,造成經濟損失的,承擔一定責任。
3、設備備案登記、驗收、取證、有效證件等不符合國家規(guī)定使用的,承擔主要責任。
4、設備操作規(guī)程、標識及技術交底與實際不符,造成安全事故的,承擔一定責任。
5、設備履歷書及交接班運轉記錄缺失,造成設備工作記錄不詳的,承擔主要責任。
6、因設備存在缺陷而造成事故的,根據事故等級,按照《中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》(中鐵建工程〔2007〕10號)、《中鐵建工集團有限公司安全生產獎懲辦法》(中鐵建工安〔2009〕147號)相應條款進行責任追究和經濟處罰(詳見附件)。
干部管理崗崗位職責共4
測量管理崗崗位職責
一、崗位基本信息
崗位名稱:測量管理崗 所屬部室:工程技術部 二、崗位職責概述
主要負責測量與測量有關的各項工作。 三、崗位主要工作內容
1、負責施工過程中的測量放線工作。
2、負責參加施工前坐標控制和水準點的交接、復測工作。 3、負責根據主管技術人員的技術交底,建立坐標和高程控制網。對軸線樁、護樁以及水準點進行保護。
4、負責建筑軸線的測設和標高的測量。負責原始測量資料的記錄、保存及整理,并將測量結果及時匯總后書面報主管技術人員。
5、負責建筑沉降觀測工作,做好原始觀測數據的記錄、整理和保存工作,并及時將觀測結果書面上報主管技術人員。
6、負責測量設備的使用、維修和周期送檢工作,并在工程結束后將儀器移交項目經理部。
7、完成上級或領導交辦的其他工作。 四、崗位主要責任
測量工作出現(xiàn)失誤,造成安全、質量、環(huán)境保護事故的,根據事故等級,按照《中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》(中鐵建工程[2007]10號)、《中鐵建工集團安全生產獎罰辦法》(中鐵建工安[2009]147號相應條款繼續(xù)責任追究和經濟處罰(詳見附件)。
干部管理崗崗位職責共5
施工管理崗崗位職責
一、崗位基本信息
崗位名稱:施工管理崗 所屬部室:工程技術部 二、崗位職責概述
主要負責現(xiàn)場施工管理工作。 三、崗位主要工作內容
1、參與圖紙會審和工程進度計劃的編制。
2、參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。
3、協(xié)助生產副經理對施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置方案的實施。
4、負責監(jiān)督嚴格按施工操作規(guī)程規(guī)范施工,檢查班組的施工質量,制止違反施工程序和規(guī)范的行為,確保全面合理、有效實施各項施工方案和質量保證體系。
5、負責督促施工材料、設備進場,并處于合格狀態(tài),質量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的,有權禁止其在工程中使用,確保工程順利進行。
6、負責參加施工生產調度會、協(xié)調解決施工中存在的問題,嚴格按施工進度計劃進行施工。
7、負責及時準確記錄施工日志和隱蔽工程的驗收記錄。 8、負責對因施工質量造成的損失原因,及時調查、分析,評估損失,制定糾正措施,經主管技術人員批準后及時處理。 9、負責組織隱蔽工程驗收,參與分部分項工程的質量評定。 10、參與工程驗收,負責工程成品保護工作。 11、完成級或領導交辦的其他工作。 四、崗位主要責任
1、施工管理工作出現(xiàn)失誤,施工現(xiàn)場沒有嚴格執(zhí)行施工技術方案,造成安全、質量、環(huán)境保護事故的,根據事故等級,按照《中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》(中鐵建工程[2007]10號)、《中鐵建工集團安全生產獎罰辦法》(中鐵建工安[2009]147號相應條款繼續(xù)責任追究和經濟處罰(詳見附件)。
2、施工管理工作出現(xiàn)失誤,施工任務沒有按下達的計劃完成,造成不能按業(yè)主要求完成施工內容或不能履行合同,根據經濟損失及對社會形象的影響程度,承擔相關責任。
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