下面是范文網(wǎng)小編整理的干部管理崗崗位職責(zé)共5篇(領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)),以供借鑒。
干部管理崗崗位職責(zé)共1
崗位名稱:綜合管理主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程,督促部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行,做到依章辦事,有章可循;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立部門(mén)組織框架,明確人員編制計(jì)劃,制定各崗位工作職責(zé),協(xié)助制定部門(mén)各項(xiàng)工作流程;
3、制定部門(mén)綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助制定部門(mén)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制公司年度工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、按集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息抄報(bào),例如季度、月度工作計(jì)劃及完成情況,整理、匯總年度工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算與控制;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購(gòu)及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳;
8、負(fù)責(zé)制訂、印發(fā)部門(mén)文件,公事來(lái)往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作;
9、負(fù)責(zé)來(lái)訪來(lái)客人員的接待工作,組織安排重大會(huì)議及重要活動(dòng);
10、搞好部門(mén)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作,并做好培訓(xùn)記錄;
11、負(fù)責(zé)組織編制合同范本,建立系列化合同體系;
12、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問(wèn)審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書(shū)中的法律內(nèi)容,為合同簽訂提供法律支持,保障集團(tuán)的法律利益,為集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的健康、安全運(yùn)行提供全面的法律保障;
13、組織制定部門(mén)合同管理制度,對(duì)合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督及跟蹤管理;
14、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作;
15、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問(wèn)處理法律方面的事務(wù);
16、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的考勤管理;
17、日常后勤事務(wù)的處理和管理;
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。。
崗位名稱:ALC
崗位職責(zé):
1、協(xié)助綜合管理主管起草部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程;
2、協(xié)助綜合管理主管建立部門(mén)組織框架,匯總、整理各崗位工作職責(zé),協(xié)助制定部門(mén)各項(xiàng)工作流程;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度目標(biāo)、年度目標(biāo)完成情況、半年度目標(biāo)、半年度目標(biāo)完成情況、季度目標(biāo)、季度目標(biāo)完成情況、月工作計(jì)劃、月完成情況、月報(bào)等各項(xiàng)信息抄報(bào)的匯總、整理和提報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購(gòu)及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理主管做好部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算與控制,以及年度、月度資金預(yù)算的提報(bào);
6、負(fù)責(zé)部門(mén)所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)與其它單位及部門(mén)工作聯(lián)系函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作,并做好相關(guān)記錄;
8、及時(shí)收集和了解部門(mén)全體員工的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)全體員工的業(yè)務(wù)工作,掌握全部門(mén)的主要活動(dòng)情況;
9、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門(mén)具體管理工作的實(shí)施檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并督促辦理,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公會(huì)議的組織和服務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,并及時(shí)整理、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議議定事項(xiàng),并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施
11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會(huì)議及重要活動(dòng)的組織和安排工作;
12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來(lái)賓的接待安排(機(jī)票、酒店、用餐等)及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
13、組織匯編公司大事記、圖片庫(kù)等文獻(xiàn)資料;
14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門(mén)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作,并做好培訓(xùn)記錄;
15、負(fù)責(zé)辦理部門(mén)各項(xiàng)行政工作的審批流程;
16、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)費(fèi)用的報(bào)賬工作;
17、協(xié)助部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務(wù);
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位名稱:合同專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草部門(mén)合同管理制度,協(xié)助擬訂具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)
施細(xì)則;
2、對(duì)合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督及跟蹤管理,確保符合法律及相關(guān)制度規(guī)定;
3、起草編制合同范本,建立系列化合同體系;
4、協(xié)助綜管主管與集團(tuán)律師及外聘法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)、溝通,審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書(shū)中的法律內(nèi)容,為合同簽訂提供法律支持,保障集團(tuán)的法律利益,為集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的健康、安全運(yùn)行提供全面的法律保障;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
6、負(fù)責(zé)合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作,建立合同管理臺(tái)賬;
7、負(fù)責(zé)合同信息輸入電腦的工作,實(shí)行信息化管理。
8、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守內(nèi)部商業(yè)機(jī)密;
9、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問(wèn)處理法律方面的事務(wù);
10、跟蹤商家合同履約的完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并就存在的問(wèn)題提出相應(yīng)建;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
干部管理崗崗位職責(zé)共2
HSE管理崗崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)油庫(kù)HSE管理,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好油庫(kù)日常安全環(huán)保檢查和定期HSE內(nèi)審工作;
2、負(fù)責(zé)編制應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)急物資管理,定期上報(bào)應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況; 4、建立監(jiān)視測(cè)量設(shè)備設(shè)施檢測(cè)臺(tái)帳,定期進(jìn)行檢測(cè); 5、負(fù)責(zé)HSE培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)工作; 6、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)油庫(kù)隱患項(xiàng)目的上報(bào)、防范措施的制定和整改工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
干部管理崗崗位職責(zé)共3
機(jī)械管理崗崗位職責(zé)
一、崗位基本信息
崗位名稱:機(jī)械管理崗 所屬部室:物資設(shè)備部 二、崗位職責(zé)概述
對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),制定施工機(jī)械管理辦法,選擇、配備、維保、管理施工機(jī)械。
三、崗位主要工作內(nèi)容
1、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)提出的機(jī)械性能要求和現(xiàn)場(chǎng)條件,選購(gòu)、管理使用設(shè)備。
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳,動(dòng)態(tài)管理設(shè)備資源,做到賬、物相符,建立、健全內(nèi)業(yè)資料。
3、協(xié)助編制大型機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)制作、安裝、拆除施工技術(shù)方案。 4、負(fù)責(zé)整理和保管各種機(jī)械設(shè)備的合格證、備案登記等有效資料。
5、制定施工機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程。填報(bào)機(jī)械設(shè)備各種報(bào)表。做好機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
6、組織對(duì)機(jī)械操作人員進(jìn)行操作規(guī)程和技術(shù)交底培訓(xùn),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、組織施工機(jī)械進(jìn)退場(chǎng)、檢查、安拆裝、驗(yàn)收,辦理安拆裝驗(yàn)收申請(qǐng)取證手續(xù)及屬地建委部門(mén)要求的相關(guān)資料。
8、負(fù)責(zé)施工期間機(jī)械設(shè)備日常管理工作。對(duì)機(jī)械設(shè)備的完好性、設(shè)備年度檢測(cè)的有效性等進(jìn)行監(jiān)督。組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢修和保養(yǎng)。負(fù)責(zé)填寫(xiě)機(jī)械使用記錄、檢修保養(yǎng)記錄和履歷書(shū)。督促、檢查操作人員按要求填寫(xiě)交接班和運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。
9、參與當(dāng)?shù)乇O(jiān)督部門(mén)和公司組織檢查。針對(duì)機(jī)械管理的整改項(xiàng)目,編制整改措施并組織落實(shí),填報(bào)整改記錄。
10、參加或接受“三位一體”管理體系內(nèi)審和外審,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備機(jī)械設(shè)備管理的備檢資料。
11、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、崗位主要責(zé)任
1、設(shè)備賬物不符,造成設(shè)備丟失的,承擔(dān)主要責(zé)任。
2、設(shè)備基礎(chǔ)制作、安拆施工技術(shù)方案與實(shí)際不符,造成經(jīng)濟(jì)損失的,承擔(dān)一定責(zé)任。
3、設(shè)備備案登記、驗(yàn)收、取證、有效證件等不符合國(guó)家規(guī)定使用的,承擔(dān)主要責(zé)任。
4、設(shè)備操作規(guī)程、標(biāo)識(shí)及技術(shù)交底與實(shí)際不符,造成安全事故的,承擔(dān)一定責(zé)任。
5、設(shè)備履歷書(shū)及交接班運(yùn)轉(zhuǎn)記錄缺失,造成設(shè)備工作記錄不詳?shù)?,承?dān)主要責(zé)任。
6、因設(shè)備存在缺陷而造成事故的,根據(jù)事故等級(jí),按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》(中鐵建工程〔2007〕10號(hào))、《中鐵建工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》(中鐵建工安〔2009〕147號(hào))相應(yīng)條款進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰(詳見(jiàn)附件)。
干部管理崗崗位職責(zé)共4
測(cè)量管理崗崗位職責(zé)
一、崗位基本信息
崗位名稱:測(cè)量管理崗 所屬部室:工程技術(shù)部 二、崗位職責(zé)概述
主要負(fù)責(zé)測(cè)量與測(cè)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。 三、崗位主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的測(cè)量放線工作。
2、負(fù)責(zé)參加施工前坐標(biāo)控制和水準(zhǔn)點(diǎn)的交接、復(fù)測(cè)工作。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)主管技術(shù)人員的技術(shù)交底,建立坐標(biāo)和高程控制網(wǎng)。對(duì)軸線樁、護(hù)樁以及水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行保護(hù)。
4、負(fù)責(zé)建筑軸線的測(cè)設(shè)和標(biāo)高的測(cè)量。負(fù)責(zé)原始測(cè)量資料的記錄、保存及整理,并將測(cè)量結(jié)果及時(shí)匯總后書(shū)面報(bào)主管技術(shù)人員。
5、負(fù)責(zé)建筑沉降觀測(cè)工作,做好原始觀測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、整理和保存工作,并及時(shí)將觀測(cè)結(jié)果書(shū)面上報(bào)主管技術(shù)人員。
6、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的使用、維修和周期送檢工作,并在工程結(jié)束后將儀器移交項(xiàng)目經(jīng)理部。
7、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、崗位主要責(zé)任
測(cè)量工作出現(xiàn)失誤,造成安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)事故的,根據(jù)事故等級(jí),按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》(中鐵建工程[2007]10號(hào))、《中鐵建工集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》(中鐵建工安[2009]147號(hào)相應(yīng)條款繼續(xù)責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰(詳見(jiàn)附件)。
干部管理崗崗位職責(zé)共5
施工管理崗崗位職責(zé)
一、崗位基本信息
崗位名稱:施工管理崗 所屬部室:工程技術(shù)部 二、崗位職責(zé)概述
主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。 三、崗位主要工作內(nèi)容
1、參與圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
2、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。
3、協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體部署、總平面布置方案的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格按施工操作規(guī)程規(guī)范施工,檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規(guī)范的行為,確保全面合理、有效實(shí)施各項(xiàng)施工方案和質(zhì)量保證體系。
5、負(fù)責(zé)督促施工材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用,確保工程順利進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)參加施工生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)解決施工中存在的問(wèn)題,嚴(yán)格按施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行施工。
7、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志和隱蔽工程的驗(yàn)收記錄。 8、負(fù)責(zé)對(duì)因施工質(zhì)量造成的損失原因,及時(shí)調(diào)查、分析,評(píng)估損失,制定糾正措施,經(jīng)主管技術(shù)人員批準(zhǔn)后及時(shí)處理。 9、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗(yàn)收,參與分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 10、參與工程驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程成品保護(hù)工作。 11、完成級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、崗位主要責(zé)任
1、施工管理工作出現(xiàn)失誤,施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)方案,造成安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)事故的,根據(jù)事故等級(jí),按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》(中鐵建工程[2007]10號(hào))、《中鐵建工集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》(中鐵建工安[2009]147號(hào)相應(yīng)條款繼續(xù)責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰(詳見(jiàn)附件)。
2、施工管理工作出現(xiàn)失誤,施工任務(wù)沒(méi)有按下達(dá)的計(jì)劃完成,造成不能按業(yè)主要求完成施工內(nèi)容或不能履行合同,根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失及對(duì)社會(huì)形象的影響程度,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
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