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個人計劃幼兒園老師3篇(幼兒園幼師個人計劃)

時間:2023-09-21 17:54:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的個人計劃幼兒園老師3篇(幼兒園幼師個人計劃),供大家賞析。

個人計劃幼兒園老師3篇(幼兒園幼師個人計劃)

個人計劃幼兒園老師1

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持現(xiàn)代教育理論研修、課堂實踐和教育理想、職業(yè)道德全方位帶教的培養(yǎng)原則;以提高教師實施素質(zhì)教育的綜合能力為目標(biāo),遵循新教師成長的規(guī)律,通過學(xué)校的帶教工作,使他們較快成為合格的小學(xué)教師;以學(xué)校為本,強調(diào)新教師在教育教學(xué)實踐中提升教育水平,提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  二、帶教內(nèi)容:

  通過帶教,使新教師在思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)與科研能力等方面有所提高。使他們能熱愛教育事業(yè),堅定教育信念并積極探索教育規(guī)律,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的問題,樂于學(xué)習(xí)、勤于反思,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,切實提升實施素質(zhì)教育的能力與水平。

  三、主要措施:

  (一)帶教教師

  1、指導(dǎo)教師做到“三帶”:帶師魂──愛崗敬業(yè),無私奉獻;帶師能──掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能;帶師德──為人師表,育人之道。

  2、指導(dǎo)新教師備課、上課,幫助修改教案,指導(dǎo)教法。

  3、指導(dǎo)新教師進行學(xué)生、班級管理。

  4、帶教教師每月聽青年教師課2至3節(jié)。聽課時做好聽課筆記,課后進行分析點評。

  5、每學(xué)期指導(dǎo)新教師上一節(jié)匯報課

  6、針對新教師的基本功弱項,有針對性的指導(dǎo),促進新教師教學(xué)基本功的提高。

  7、每學(xué)期對帶教工作小結(jié)一次。

  (二)新教師

  1、新教師要做到“三學(xué)”:學(xué)理論──教育教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)──教育教學(xué)基本功;學(xué)做人──為人處事,為善,求真。

  2、尊重指導(dǎo)教師,謙虛謹(jǐn)慎,接受批評、指正。

  3、虛心接受指導(dǎo)教師對上課、備課、教研、教改、班級管理等方面的指導(dǎo)和檢查。

  4、認(rèn)真?zhèn)湔n上課,寫詳案,主動求教,及時反思,敢于探索和實踐。

  5、主動聽帶教教師的課(每周1節(jié)),邊聽邊想邊學(xué),學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗。

  6、做有心人,注重積累各種資料和教學(xué)心得。(每學(xué)期結(jié)合教育工作寫成長心得一篇)

  7、每學(xué)期上一節(jié)有質(zhì)量的教學(xué)公開課。

  四、帶教對象:

  五、成長標(biāo)志:

  (一)帶教教師

  形成雙贏、互動的良好局面,帶教教師在指導(dǎo)新教師中進一步加強學(xué)習(xí)、規(guī)范操行、提升能力,逐步形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  (二)新教師

  1、具有較強的責(zé)任心和作為教師的榮譽感,熱愛教師崗位,盡心盡責(zé)。

  2、能勝任所教學(xué)科的教學(xué)工作,適應(yīng)班級管理工作。

  3、新教師的教育能力、教學(xué)能力有提升,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,有較好的家長認(rèn)同感。

個人計劃幼兒園老師2

  我踏上幼教的行業(yè)已經(jīng)二十余載,在這二十多年里,我一直以實施素質(zhì)教育,幼兒發(fā)展為重反思自己的教育行為。通過自己的不懈努力和各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的幫助,我從教學(xué)上青澀的新手漸漸成長為有一定教學(xué)能力和經(jīng)驗的幼兒教師。在20xx年6月我有幸參加了吉林市骨干教師的培訓(xùn),20xx年6月考核合格獲準(zhǔn)結(jié)業(yè),在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任,也促使自己更加嚴(yán)格的要求自己,做好骨干教師的帶頭作用和輻射作用,根據(jù)本市進修學(xué)校培訓(xùn)處的要求我制定如下計劃,敬請領(lǐng)導(dǎo)審核。

  一、自我研修

  1、多讀對自己有用的書,進行讀書研習(xí)。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟素質(zhì)教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內(nèi),我計劃精準(zhǔn)研讀《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學(xué)書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  2、在實踐中進行教學(xué)研討。

  以“走進幼兒世界,關(guān)注幼兒需求”為研修主題,以園本研修、區(qū)域研修為主平臺,聚焦幼兒的一日活動,落實幼兒的主體地位,追求以幼兒為本,立足于教師個人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。

  二、示范引領(lǐng)、傳幫帶

  作為骨干教師,一定要做好骨干教師的`示范引領(lǐng)和傳幫帶作用。為了幫助新教師快速成長起來,我會同新教師共同備課、研究重點、難點、修改問題的設(shè)計。互相聽課,向新老師無私地開放課堂,認(rèn)真聽課、仔細(xì)做記錄以便課后指導(dǎo)。

  三、園本專題培訓(xùn)

  根據(jù)我園的具體安排,作為骨干教師,我承擔(dān)了“班級管理培訓(xùn)”的任務(wù),主要是針對年輕教師工作經(jīng)驗不是很豐富,而現(xiàn)在幼兒教育越來越受到家長和社會的重視,幼兒園班級管理是一項漫長而艱巨的工作,要使年輕教師快速的掌握班級管理的一些知識,我們有豐富經(jīng)驗的骨干教師就要不遺余力地對她們進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。專題培訓(xùn)主要是通過園本研討和個別輔導(dǎo)為主。

  俗話說“活到老,學(xué)到老,”我也會樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。使自己在幼教領(lǐng)域不斷完善和更新。

個人計劃幼兒園老師3

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持現(xiàn)代教育理論研修、課堂實踐和教育理想、職業(yè)道德全方位帶教的培養(yǎng)原則;以提高教師實施素質(zhì)教育的綜合能力為目標(biāo),遵循新教師成長的規(guī)律,通過學(xué)校的帶教工作,使他們較快成為合格的小學(xué)教師;以學(xué)校為本,強調(diào)新教師在教育教學(xué)實踐中提升教育水平,提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  二、帶教內(nèi)容:

  通過帶教,使新教師在思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)與科研能力等方面有所提高。使他們能熱愛教育事業(yè),堅定教育信念并積極探索教育規(guī)律,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的問題,樂于學(xué)習(xí)、勤于反思,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,切實提升實施素質(zhì)教育的能力與水平。

  三、主要措施:

 ?。ㄒ唬Ы探處?/p>

  一、指導(dǎo)教師做到“三帶”:帶師魂──愛崗敬業(yè),無私奉獻;帶師能──掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能;帶師德──為人師表,育人之道。

  二、指導(dǎo)新教師備課、上課,幫助修改教案,指導(dǎo)教法。

  三、指導(dǎo)新教師進行學(xué)生、班級管理。

  四、帶教教師每月聽青年教師課2至3節(jié)。聽課時做好聽課筆記,課后進行分析點評。

  五、每學(xué)期指導(dǎo)新教師上一節(jié)匯報課

  六、針對新教師的基本功弱項,有針對性的指導(dǎo),促進新教師教學(xué)基本功的提高。

  七、每學(xué)期對帶教工作小結(jié)一次。

  (二)新教師

  一、新教師要做到“三學(xué)”:學(xué)理論──教育教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)──教育教學(xué)基本功;學(xué)做人──為人處事,為善,求真。

  二、尊重指導(dǎo)教師,謙虛謹(jǐn)慎,接受批評、指正。

  三、虛心接受指導(dǎo)教師對上課、備課、教研、教改、班級管理等方面的指導(dǎo)和檢查。

  四、認(rèn)真?zhèn)湔n上課,寫詳案,主動求教,及時反思,敢于探索和實踐。

  五、主動聽帶教教師的課(每周1節(jié)),邊聽邊想邊學(xué),學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗。

  六、做有心人,注重積累各種資料和教學(xué)心得。(每學(xué)期結(jié)合教育工作寫成長心得一篇)

  七、每學(xué)期上一節(jié)有質(zhì)量的教學(xué)公開課。

  四、帶教對象:

  五、成長標(biāo)志:

 ?。ㄒ唬Ы探處?/p>

  形成雙贏、互動的良好局面,帶教教師在指導(dǎo)新教師中進一步加強學(xué)習(xí)、規(guī)范操行、提升能力,逐步形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。

 ?。ǘ┬陆處?/p>

  一、具有較強的責(zé)任心和作為教師的榮譽感,熱愛教師崗位,盡心盡責(zé)。

  二、能勝任所教學(xué)科的教學(xué)工作,適應(yīng)班級管理工作。

  三、新教師的教育能力、教學(xué)能力有提升,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,有較好的家長認(rèn)同感。

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